drept scop deducerea de conexiuni între noţiuni, concepte pornind de la o temă dată. A fost dezvoltată de către Yasuo Matsumura(Japonia) acum 30 de ani. Tema centrală determină cele 8 idei secundare care se constuiesc în jurul celei principale, asemeni petalelor florii de nufăr. Cele 8 idei secundare sunt trecute în jurul temei principale, urmând ca apoi ele să devină la rândul lor teme principale pentru alte 8 flori de nufăr. Pentru fiecare din aceste noi teme principale se vor construi câte alte noi 8 idei secundare. Astfel, pornind de la o temă centrală, sunt generate noi teme de studiu pentru care trebuiesc dezvoltate conexiuni noi şi noi concepte. Etapele realizării unui Lotus: - se împarte o foaie de hârtie în pătrăţele; - în pătratul din centru se notează problema, care urmează a fi rezolvată (problema centrală). În jurul acesteia (în interiorul aceluiaşi pătrat ), se completează 8 idei, soluţii sau opinii referitoare la aceasta(notate cu litere de la A la H, în sensul acelor de ceasornic); -fiecare dintre ideile emise(de la A la H) sunt transcrise în pătratele din jurul celui central şi astfel devin , la rândul lor problemă centrală; - se repetă operaţia de emitere câte 8 soluţii, pentru fiecare din noile probleme, devenite centrale(A-H) între timp; - operaţia continuă în aceeaşi manieră, până la momentul în care nu mai pot fi emise idei noi; - sunt evaluate ideile emise şi se apreciază rezultatele din punct de vedere calitativ şi cantitativ. Toate ideile emise au, într-o măsură mai mare sau mai mică , legătură cu problema centrală, de la care s-a pornit. Spre deosebire de brainstorming, unde emisia de idei se desfăşoară liber, în metoda florii de lotus, după o primă emitere a unui set de 8 idei , se trece la centrarea pe una dintre noile idei şi aşa mai departe. Astfel, asociaţiile sunt dirijate pas cu pas, din aproape în aproape. O altă variantă a aplicării metodei Lotus presupune următorii paşi: enunţarea temei centrale; muncă independentă pentru toţi elevii pentru stabilirea ideilor secundare; completarea diagramei lotus cu ideile secundare în urma discuţiilor colective; formarea grupurilor. De data aceasta nu mai este necesar să se constituie un număr fix de 8 grupe, se pot forma chiar mai puţine; completarea diagramei; fiecare grup îşi aduce contribuţia la completarea diagramei, notând, într-un anumit interval de timp, maxim 8 idei pentru oricare din cele 8 idei secundare; la un semn al profesorului, diagramele se schimbă între grupuri, în sensul acelor de ceasornic. Cercurile din diagramă rămase goale de la grupa anterioară pot fi completate altă grupă. Rotirea diagramelor se face până ce acestea ajung la grupul iniţial; citirea diagramelor şi aprecierea rezultatelor; În cadrul tehnicii este important ca fiecare participant să fie încurajat să lucreze, să aibă posibilitatea de a-şi spune părerea şi aceasta să-i fie luată în considerare. Toate ideile create sunt comunicate şi discutate în finalul activităţii. Tehnica Lotus poate fi aplicată atât la şcolarii mici, cât şi la adolescenţi şi adulţi. Este compatibilă cu multe domenii de activitate şi poate fi un excelent mijloc de stimulare a creativităţii. Este o modalitate de lucru în grup cu mari valenţe formativ-educative. Stimulează şi dezvoltă capacităţi ale inteligenţei lingvistice, ale inteligenţei interpersonale(capacitatea de a înţelege intervenţiile, motivaţiile, dorinţele celorlalţi), ale inteligenţei intrapersonale(capacitatea de auto- înţelegere, autoapreciere corectă a propriilor sentimente, motivaţii), ale inteligenţei naturaliste(care face omul capabil să recunoască, să clasifice, să se inspire din mediul înconjurător), ale inteligenţei sociale(capacitatea de relaţionare). Bibliografie: Munteanu, A(2001). Experienţa Atlantis- din jurnalul unui grup creativ. Editura Augusta, Timişoara; Prodan, G.C(2010). Ghid de practică pedagogică. Editura Eurobit, Timişoara; http://www.scribd.com/doc/52521658/9/Teh nica-LOTUS-Floarea-de-nuf%C4%83r