SAMSUN

G
Bringing light to Etiophia
CSR-  Corporate Social Responsibility

Responsabilitatea socială a corporațiilor (în literatura de specialitate abreviată CSR, după forma din limba
engleză Corporate Social Responisibility) este un concept care se referă la o prezumtivă datorie pe care companiile (ca
actori sociali) ar avea-o față de toate părțile implicate în desfășurarea acțiunilor presupuse de activitatea lor economică.
Conceptul se referă la toate categoriile de companii, de la microîntreprinderi până la multinaționale. Prin datorie se
înțelege faptul că respectiva companie trebuie să acționeze în conformitate cu obligațiile pe care le are față de părțile
implicate și respectând niște principii morale acceptate de-a lungul tradiției.
Campaniile de CSR au reprezentat dintotdeauna o buna metoda de a-ti face compania cunoscuta pe piata si de a
ajunge la cat mai mult public. In sens deschis CSR se traduce ca fiind Corporate Social Responsibility si reprezinta
implicarea companiilor, prin diferite actiuni, in imbunatatirea comunitatii in care activeaza. Pentru imbunatatirea activeaza,
companiile pot organiza, de exemplu, donatii si acte de caritate sau sa ofere ceva publicului. comunitatii in care
 CUPRINS
01
FIRMA

02 CAUZA

03 PUBLIC TINTA

04 PARTENERI
01
FIRMA
 Your logo

SAMSUNG
Samsung Electronics este o
companie producătoare de
electrocasnice. Este cea mai
mare firmă din
 DATE DESPRE COMPANIE

TIP FONDATA FONDATOR OAMENI ANGAJATI

SOCIETATE PE CHEIE
13 ianuarie 1969 Lee Byung-chul Kwon Oh-hyun 392.306 (2016)
ACTIUNI

INTRODUCTION FOUNDER: LEE BYUNG-CHUL FOUNDED: MARCH 1, 1938, SEOUL, SOUTH

KOREA HEADQUARTERS: SEOUL, SOUTH KOREA REVENUE : $47.4 billion (56.13 trillion
won)2019
• It started as a grocery store, trading and exporting goods produce in and around city.
• Samsung is now one of the world's largest producers of electronic devices.
• Samsung has maintained the number SIX RANK in Interbrand's “Best Global Brands 2019.
CSR-  Corporate Social Responsibility

Tehnologia Samsung aduce lumină în Oroma, Etiopia

Pe 20 februarie, în cooperare cu Organizația Internațională de Voluntariat din Coreea (KVO), Samsung electronics a
adus lanterne LED alimentate cu energie solară în 1.000 de case dintr-un sat îndepărtat din Oroma, Etiopia.
Ca parte a campaniei Hope for Children , programul utilizează becuri cu diode emițătoare de lumină (LED) de
lungă durată și eficiente, care pot dura până la zece ani. Odată cu felinarele LED, a fost construit un chioșc cu panouri
solare pe acoperiș unde sătenii își pot încărca felinarele.
Sătenii au doar acces limitat la electricitate, așa că sursa de lumină sigură, fără emisii, este alternativa perfectă la
felinarele cu combustibil care expulzează gaze nocive și creează un pericol de incendiu pentru case.
Prin utilizarea tehnologiei practice și inovatoare, Samsung lucrează din greu pentru a ajuta comunitățile din Africa.
În octombrie anul trecut, Samsung a construit școala de internet alimentată cu energie solară în Boksburg, Africa de Sud.
 CSR-  Corporate Social Responsibility

Codul global de conduită Samsung se bazează pe următoarele principii:

• Respectarea legilor și standardelor etice

• Menținerea unei structuri organizaționale curate
• Respectarea clienților, acționarilor și angajaților
• Grija pentru mediu, sănătate și siguranță
• A fi un cetățean corporativ responsabil din punct de vedere social

Aspectul CSR al afacerii este gestionat de Comitetul CSR Samsung. Compania emite anual Raportul de
progres privind responsabilitatea furnizorului și include detaliile programelor și inițiativelor CSR angajate de
companie. Samsung Electronics abordează aspectele CSR ale afacerii în patru direcții: contribuții sociale,
management ecologic, sănătate și siguranță și creștere partajată.
CSR-  Corporate Social Responsibility

Samsung sprijină comunitățile locale

Samsung Tech Institute încurajează independența și încrederea în sine în rândul tinerilor adulți prin educație
profesională sistematică. Inițiativa avea 39.659 de beneficiari până la sfârșitul anului 2015.

• Samsung SMART School abordează o lacună importantă în educația globală prin îmbunătățirea mediului
educațional pentru elevii care locuiesc în zone defavorizate. Numai în 2015, 224.753 de elevi au participat
la Samsung SMART School.
• Samsung Solve for Tomorrow este un program care își propune să abordeze probleme sociale importante.
Programul implică studenții și organizațiile non-profit pentru a identifica cele mai presante probleme
sociale și pentru a găsi și implementa soluții la aceste probleme.
• Samsung Care Drive facilitează o serie de programe de asistență medicală pentru a face față cu ajutorul
tehnologiei. Începând cu 2014, compania avea 30 de programe active, în principal în China, Rusia și mai
multe țări din Africa.
CSR-  Corporate Social Responsibility

• Samsung Nanum Village își propune să vizeze rădăcinile sărăciei prin furnizarea unei infrastructuri
eficiente pentru segmentele dezavantajate social ale populației. În cadrul acestui program, se formează
parteneriate cu guvernele naționale și locale pentru a oferi un sprijin extins pentru infrastructura
educațională, facilități medicale, apă curată și construcție de centre comunitare.
• Un număr mediu de ore de voluntariat angajaților Samsung a fost de 11,3 ore în 2014
• În Coreea, Samsung a deschis a șasea Casă pentru Speranță în 2015 pentru a îmbunătăți condițiile centrelor
comunitare locale pentru copii.

Samsung educarea și abilitarea lucrătorilor

• Beneficiile angajaților oferite în Coreea și în străinătate în 2015 au totalizat 3,853 miliarde KRW
• Timpul de formare per angajat în 2015 a fost de 78 de ore
• Centrul de consultanță în carieră Samsung a fost folosit de 5.500 de persoane
• Samsung își desfășoară anual sesiunile STAR (Samsung Talent Review) în asociere cu EDP (Procesul de
dezvoltare a expertizei). Este un proces de cultivare a talentelor care sprijină angajații în proiectarea unei
cariere individuale și în stabilirea unei viziuni clare cu supervizorul lor. Numai în Coreea 2000 de angajați
sunt supuși sesiunilor STAR anual.
CSR-  Corporate Social Responsibility
Samsung și Egalitatea de gen și minoritățile

Rata de angajare a persoanelor cu dizabilități de către compania multinațională de electronice a fost de 1,6%,
1,68% și 1,7% în 2013, 2014 și, respectiv, 2015.
Tabelul de mai jos ilustrează schimbările raportului de angajați de sex feminin în funcție de funcția postului în
ultimii câțiva ani.

Raportul dintre angajații de sex feminin în funcție de

funcția postuluI
Samsung alte inițiative CSR și donații caritabile

Dezvoltarea tehnologiei și a produselor ecologice este adaptată ca unul dintre principiile de bază de
către companie în ceea ce privește reducerea impactului său asupra mediului. Samsung a primit
certificări pentru un acumulat de 3.027 de modele de produse la sfârșitul anului 2014, din 11 țări,
inclusiv Coreea, SUA, China și țări europene.

Raportul Grupului Samsung conține o analiză completă a responsabilității sociale corporative Samsung,
inclusiv problemele legate de CSR Samsung. Raportul ilustrează aplicarea cadrelor strategice analitice
majore în studiile de afaceri precum SWOT, PESTEL, Porter's Five Forces, Value Chain analysis și
McKinsey 7S Model on Samsung.
Mai mult, raportul conține analize ale conducerii Samsung, strategiei de afaceri, structurii
organizaționale și culturii organizaționale.
Raportul cuprinde, de asemenea, discuții despre strategia de marketing Samsung și abordează probleme
de responsabilitate socială corporativă.