SOCIALĂ CORPORATIVĂ CONCEPTUL DE RESPONSABILITATE SOCIALĂ CORPORATIVĂ
În sens larg, responsibilitatea socială corporativă
reprezintă un concept prin care companiile integrează în mod benevol preocupările sociale şi de mediu în operaţiunile lor de afaceri şi în interacţiunile cu stakeholderii“. În sens restrâns RSC are în vedere responsabilitatea întreprinderilor pentru impactul lor asupra societăţii. Aşadar, prin acţiunile de responsabilitate socială, compania urmăreşte impactul activităţii sale nu doar asupra angajaţilor şi consumatorilor, ci şi asupra societăţii în ansamblu. În concluzie, în acest sens restrâns, responsabilitatea socială reprezintă utilizarea resurselor companiei pentru acţiuni şi practici cu impact social care nu sunt cerute de lege. MODELUL PIRAMIDEI RESPONSABILITĂȚII SOCIALE A CORPORAȚIILOR
Cel mai cunoscut model al responsabilităţii sociale este cel dezvoltat
într-o serie de lucrări de către Archie Carroll şi colaboratorii săi (Carroll 1991; Schwartz şi Carroll 2003). Acest model, cunoscut sub numele de „piramida responsabilităţii sociale", distinge patru tipuri de responsabilităţi organizate ierarhic: Responsabilităţi economice. La nivelul cel mai de jos al piramidei se află responsabilităţile economice. Managerii au obligaţia de a conduce compania astfel încât aceasta să aibă un profit care să ofere câştiguri acţionarilor. De asemenea, companiile au obligaţia de a-şi plăti în mod corect angajaţii pentru munca prestată, precum şi furnizorii. O companie nu poate rezista pe termen lung pe piaţă fără a-şi îndeplini aceste responsabilităţi economice, care ocupă, aşadar, un rol fundamental şi reprezintă o condiţie necesară pentru îndeplinirea tuturor celorlalte responsabilităţi. MODELUL PIRAMIDEI RESPONSABILITĂȚII SOCIALE A CORPORAȚIILOR
Responsabilităţi legale. Companiile au obligaţia de a
respecta reglementările privind impozitarea, drepturile angajaţilor, drepturile consumatorilor, mediul înconjurător etc. Responsabilităţi etice. Deasupra responsabilităţilor aflate la primele două niveluri, a căror aşteptare este pretinsă de societate, se află responsabilităţile etice. De pildă, managementul companiei are datoria să trateze în mod corect angajaţii şi să ofere consumatorilor informaţiile relevante pentru deciziile lor de cumpărare. De asemenea, acesta are obligaţia de a nu afecta în mod negativ mediul sau sănătatea angajaţilor şi consumatorilor. Deşi nu este pretinsă în mod imperios de către societate, respectarea responsabilităţilor etice este aşteptată de către societate. MODELUL PIRAMIDEI RESPONSABILITĂȚII SOCIALE A CORPORAȚIILOR
Responsabilităţi discreţionare. în vârful
piramidei, la cel de-al patrulea nivel al responsabilităţii sociale a corporaţiei, se află responsabilităţile discreţionare, a căror respectare este dezirabilă, dar nu este pretinsă de către societate. Acţiunile filantropice, precum donaţiile caritabile, reprezintă cel mai tipic exemplu de acţiuni discreţionare, motiv pentru care termenul „filantropic" este utilizat uneori pentru a denumi întreaga categorie de responsabilităţi. Acţiunile voluntare realizate de angajaţii unei companii reprezintă un alt exemplu de acţiune discreţionară Iniţiativele de responsabilitate socială: cum pot contribui companiile la binele societăţii
Responsabilităţii sociale a corporaţiilor, se
referă la „obligaţia organizaţiilor de a maximiza impactul pozitiv şi de a-i minimiza impactul negativ asupra societăţii Iniţiativele de responsabilitate socială sunt îndreptate în două direcţii. În primul rând, companiile au obligaţia de a lua măsuri pentru a compensa efectele negative ale activităţii lor. În al doilea rând, companiile pot încerca să contribuie prin acţiuni caritabile la binele societăţii Iniţiativele de responsabilitate socială: cum pot contribui companiile la binele societăţii
Minimizarea impactului negativ Multe dintre activităţile
companiilor aduc, în mod inevitabil, o serie de consecinţe negative, pe care companiile trebuie să încerce să le atenueze şi să le compenseze prin iniţiative de responsabilitate socială. Abuzul de băuturi alcoolice şi consumul de alcool de către minori, persoane cu anumite boli sau femei gravide aduce o serie de consecinţe negative. Din acest motiv, pentru cele mai multe companii producătoare de băuturi alcoolice, campaniile de responsabilizare în privinţa efectelor nedorite ale abuzului de alcool reprezintă o importantă componentă a strategiei de responsabilitate socială. Pentru aceasta, multe companii de băuturi alcoolice informează publicul, de pildă prin intermediul site-urilor de internet, asupra efectelor negative ale alcoolului (EX: http//www.carlsberggroup.com/csr/ourfocusareas/responsible_cons umption) Iniţiativele de responsabilitate socială: cum pot contribui companiile la binele societăţii Maximizarea impactului pozitiv. Alături de măsurile prin care companiile încearcă să atenueze impactul efectele nocive ale produselor lor, companiile contribuie la binele societăţii prin acte filantropice. Totodată, companiile pot realiza programe de RSC prin care să îşi exploateze punctele forte şi resursele, specifice companiei sau respectivului domeniu. De exemplu Hipermarketurile realizează programe de RSC bazate pe faptul că, în mod constant, au acces la mari cantităţi de produse la alimentare. O soluţie simplă pentru a evita risipa este donarea în mod constant a produselor alimentare al căror termen de garanţie este relativ apropiat. De asemenea, în hipermarketuri intră zilnic un număr semnificativ de clienţi, această resursă putând fi exploatată în mod eficient. Instalarea unor puncte publice de colectare a deşeurilor electronice (becuri, baterii etc.) reprezintă, de pildă, o idee eficientă de utilizare a acestei resurse. Cum pot acţiunile de responsabilitate socială să reprezinte mai mult decât un exerciţiu de imagine?
Îmbunătăţirea practicilor de afaceri de zi cu zi reprezintă
elementul de bază al unei conduite etice. O companie care doreşte într-adevăr să aibă o conduită etică trebuie să înceapă de la îmbunătăţirea practicilor utilizate, în general, faţă de angajaţi, consumatori, parteneri de afaceri. În cazul în care practicile de zi cu zi ale companiilor sunt discutabile din punct de vedere etic, proiectele izolate de responsabilitate socială devin mai curând instrumente de imagine. De pildă, implementarea unui proiect de creare a unor noi parcuri este o acţiune lăudabilă din partea unei companii petroliere, dar numai după ce aceasta s-a asigurat că respectă standardele de mediu specifice sectorului. Cum pot acţiunile de responsabilitate socială să reprezinte mai mult decât un exerciţiu de imagine?
Iniţiativele de RSC trebuie să fie încadrate în strategii de RSC,
aflate în strânsă legătură cu practicile obişnuite ale afacerii şi cu obiectul său de activitate. Acţiunile de RSC trebuie să fie rezultatul unor strategii bazate pe o serie de elemente, cum ar fi: a) consecinţele negative ale activităţii companiei, care dau naştere la critici; b) resursele pe care compania le poate folosi în mod eficient pentru binele societăţii; c) politicile de marketing, de resurse umane, de mediu ale companiei, cu care strategia de RSC trebuie să se coordoneze. Cum pot acţiunile de responsabilitate socială să reprezinte mai mult decât un exerciţiu de imagine?
În cazurile în care activitatea de zi cu zi a companiei aduce o
serie de efecte negative, acţiunile de RSC ar trebui să urmărească, în primul rând, atenuarea acestor efecte. Iniţiativele de responsabilitate socială nu trebuie transformate în campanii publicitare sau îndreptate spre câştigul imediat. Prin definiţie, iniţiativele de responsabilitate socială reprezintă oferirea unei contribuţii din partea companiilor pentru beneficiul societăţii, nu pentru propriul beneficiu imediat. Acţiunile care oferă o vizibilitate şi sunt îndreptate spre un beneficiu imediat pentru companie pot fi cu greu considerate acţiuni de RSC.