MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI CERCETĂRII AL REPUBLICII MOLDOVA

UNIVERSITATEA DE STAT DIN MOLDOVA

Facultatea,,Ștințe Economice’’
Departamentul ,,Finanțe și Bănci’’

RAPORT
privind efectuarea practicii de inițiere în specialitate

Prodan Vlada-Ionela
Grupa:FB2102

Conducător ştiinţific
Dr., lector Univ
Gherjavca Svetlana
 Cuprins
Întroducere
Capitolul I Organizarea întreprinderii
Capitolul II Modalităţi de formare a capitalului la diferite tipuri de
întreprinderi
Capitolul III Formarea resurselor financiare în componentele
sistemului bugetar
Capitolul IV Descrierea structurii entităţilor la diferite forme
organizatorico-juridice, instituţii şi autorităţi publice
Capitolul V Competenţe şi responsabilităţi în domeniul finanţelor
întreprinderii
Capitolul VI Competenţe şi responsabilităţi în domeniul finanţelor
publice.
Capitolul VII Evaluarea activităţii şi locul departamentului financiar
în structura entităţii.
Capitolul VIII. Acumularea şi selectarea informaţiei necesare pentru
desfăşurarea activităţii financiare
Capitolul IX . Sistemul fiscal în Republica Moldova
Concluzie
 Întroducere

Ce este oare o întreprindere?

Întreprinderea este o unitate economică de producție, de prestații de servicii sau
de comerț. În Republica Moldova unele din întreprinderi se confruntă cu diverse
probleme în dezvoltarea activității pe piața locală și înafara acesteai. Astefel, acest
raport de practică are scop comunicarea pașilor de cconstituire și organizare a unei
întreprinderi, modalitățile de formare a capitalului, structura entității, resursele
financiare, selectarea corectă a informației. Acest raport este structurat în noua
capitole care redau esența, rolul și competența finanțelor publice și a întreprinderei.
 Capitolul 1 Organizarea intreprinderei

Întreprinderea Individuală este întreprinderea care aparţine cetăţeanului, cu drept de

proprietate privată, sau membrilor familiei acestuia, cu drept de proprietate comună.
Obligațiile acestei întreprinderi vor fi următoarele evidiența contabilă,achiatrea impozitelor
și a taxelor ,respectarea dreptuliui față de consumător. Înregistrarea de stat a întreprinderii
individuale se face conform Legii cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice
și întreprinzătorilor individuali, nr. 220-XVI/2007. Întreprinzătorul individual trebuie să
răspundă pentru obligațiunile asumate față de creditori cu tot patrimoniul său ,incluzând
averea personală care nu ține de activitatea de întreprinzător.

Îi
 Societatea cu răspundere limitată este societatea comercială cu personalitate juridică al cărei
capital social este divizat în părţi sociale conform actului de constituire şi ale cărei obligaţii sînt
garantate cu patrimoniul societăţii. În procedura de constituire a societății cu răspundere
limitată este necesar de efectuat doua etape :definitivarea actului de constituire și însăși
înregistrarea societății la Agenția Servicii Publice. Înregistrarea de stat are și ea anumite
documente care trebuie să fie respectate și vor fi depuse la Agenția Servicii Publice:cererea de
înregistrare, , actul de constituire în două exemplare, hotărârea fondatorilor cu privire la
constituirea societății, confirmarea achitării taxei de înregistrare. Funcționarea și organizarea
societății cu răspundere limitată constituie o altă particularitate a societăţii. Aceasta formă de
societate cuprinde reguli de organizare şi funcţionare atît de la societăţile de persoane, cît şi de
la societăţile de capital.Ea include raporturi juridice privind organele de conducere ale societății
,obligațiuni și drepturi asociaților, inclusiv și patrimoniul lor.

SRL
Societatea pe acțiuni este a cea societate comercială al cărei capital social este divizat în acțiuni
și ale cărei obligații sînt garantate cu patrimoniul societății. Înființarea societății pe acțiuni este
constituită de Legea privind societățile pe acțiuni, nr. 1134 din 02.04.1997 și implică următorii
pași:încheierea contractului de constituire,subscrierea fondatorilor la acțiuni plasate ,și ținerea
adunării constitutive. Structura organizatorică a societății reprezintă existența organelor interne
în vederea delimitării competenților.Organele de conducere sunt următoarele :Adunarea
Generală a Acționarilor,organul executiv,Consiliul Societății,comisia de cenzori. Adunarea
generală a acţionarilor reprezintă organul suprem de decizie al societăţii. Acționarii dispun de
anumite drepturi,aceste drepturi pot fi clasificate în doua grupe :patrimoniale și
nepatrimoniale.Spre exemplu drepturile patrimoniale reprezintă : drept de divident,dreptul la
înstrăinarea acțiunilor,dreptul de a cere răscumpărarea acțiunilor,dreptul la o cotă-parte din
active în cazul lichidității.Drepturile nepatrimoniale reprezintă :dreptul la vot,dreptul la
informare,dreptul de a alege și a fi ales în organele societății
Capitolul II Modalităţi de formare a capitalului la diferite tipuri de întreprinderi
Întreprinderea individuală nu are un statut de persoană juridică și rezultă că și capital social nu este prezent îm ea.
Patrimoniul întreprinderii individuale se formează pe baza bunurilor cetăţeanului (familiei) şi altor surse care nu sînt interzise
de legislaţie.
Societatea cu răspundere limitată ,capitalul social reprezintă expresia valorică a tuturor aporturilor vărsate de fondatori la
consțituirea societății.Conform art21 din Legea nr135/2007,capitalul social al societății se constituie din aporturile asociaților
și reprezintă valoarea minimă a activelor ,exprimate în lei, pe care trebuie să le dețină societatea.
Societatea pe acțiuni conform legislației capitalul social minim al societății pe acțiuni constituie 600 000 lei .Conform
Legislației SA art 34 alin 5 este specificat următoare că aporturile nebăneşti în contul achitării acţiunilor se predau prin act de
predare-primire de către fondatorii organului executiv al societăţii în termen de o lună de la data înregistrării de stat a
societăţii.
 Capitolul III Formarea resurselor financiare în componentele sistemului
bugetar
Resursele financiare publice reprezintă totalitatea mijloacelor băneşti acumulate şi gestionate de autorităţile publice de
toate nivelurile în vederea exercitării funcţiilor sale într-un interval de timp determinat. Analizând Legea cu privire la
finanțele publice și responsabilității bugetar-fiscale în capit 3 secț.1 art.28 reprezintă veniturile bugetare care se formează
din impozite și taxe ,contribuții de asigurări sociale de stat și prime de asigurări obligatorii de asistență medicală și altele.
Resursele întreprinderilor de stat aceste resurse sunt constituite din alocații din resursele administrașiei
publice ,împrumuturi, veniturile care sunt obținute din propria activitate , care au capacitatea de a se reface prin vânzarea și
încasarea produselor etc. Autoritățile publice locale au o bază fiscală proprie care este formată din impozite, taxe ,venituri
care sunt corespunzătoare cu Legea finanțelor publice locale.
Resursele publice bugetare este o componentă a bugetului public național care include bugetul de stat,bugetul local,
bugetul asigurărilor sociale de stat, și fondurile de asigurare obligatorie de asistență medicală..Resursele financiare ale
administrației de stat centrale sunt conduse de autorități publice centrale care sunt constituite din impozite și taxe, însă cele
locale sunt conduse de dispoziția autorităților publice locale ale unităților administrativ-teritoriale pentru finanțarea
acțiunilor de interes local.
Capitolul IV Descrierea structurii entităţilor la diferite forme organizatorico-juridice, instituţii şi
autorităţi publice
Întreprinderea individuală nu are o structură, deoarece ea are un număr limitat de angajați , în care toți sunt subordenați fondatorului.
Societățile cu raspundere limitată și societățile pe acțiuni putem spune că are o structură organizatorică proprie, care este formată de minim
doua organe,chiar și atunci când este un asociat .Organele obligatorii pentru persoane juridice si anumit care au drept public și privat sunt
următoare:organul suprem și cel executiv.Însă în cazul societăților pe acțiuni organul obligatoriu este comisia de cenzori .
Adunarea generală este organul suprem de conducere unde sunt prezenți toți asociații având următoarele proprietăți- reorganizarea societății,
completarea actului de constituire și modificare a lui și altele. Adunarea generală ordinară se întrunește cel putin o dată pe an într-un termen de
cel mult 4luni de la închiderea exercițiului financiar. Adunarea generală extraordinară se referă la adunarea generală care se ține,pentru a trata
chestiunile referitoare la administrarea afacerilor companiei care necesită acordul membrilor în cauză , ea se efectuiază după necesitate. Consiliul
societății este un organ faculativ, care poate fi instituit de către fondatori prin actul de constituire. Cenzorul/Comisia de conzori este un organ de
control,obligatoriuă în societatea cu un număr mai mare de 15 asociați.Cenzorul exercită controlul asupra activității economico-financiare a
societății,verifică situațiile financiare,efectuiază inventarierea patrimoniului.
Ministrul finanțelor este organul central al administrației publice, care elaborează și promovează politica de formare și gestionare a finanțelor
publice,bugetului-fiscal, datoriei de stat.
Parlamentul este organul reprezentativ suprem al poporului Republicii Moldova şi unica autoritate legislativă a statului. Structura Parlamentilui
Republicii Moldova este următoarea: președintele Parlamentului, vicepreședinții, Biroul permanent, comisiile permanente, comisiile speciale.
Guvernul este autoritatea publică care reprezintă și exercită puterea executivă în Republica Moldova. Asigură realizarea politicii interne și externe
a statului și exercită conducerea generală a administrației publice.
Casa Națională de Asigurări Sociale este o autoritate administrativă centrală în subordinea Guvernului, cu personalitate juridică, care
administrează şi gestionează sistemul public de asigurări sociale.
Compania Națională de Asigurări în Medicină este o organizaţie de stat autonomă inclusiv cu autonomie financiară de nivel naţional, care
dispune de personalitate juridică şi desfăşoară activităţi nonprofit în domeniul asigurării obligatorii de asistenţă medicală
 Capitolul V Competenţe şi responsabilităţi în domeniul finanţelor întreprinderii
Responsabilul de finanțe este conștient pentru organizarea și livrarea proceselor de finanțare operațională de zi cu zi, care
asigură respectarea politicilor NRC și a cerințelor donatorilor.Responsabilitățile sunt împărțite în doua categorii:
Responsabilități generice:
1.Asigurarea respectării Manualului financiar, a altor politici nrc și a cerințelor donatorilor
2.Promovarea și schimbul de idei pentru îmbunătățirea funcției financiare.
3.Implementarea sistemelor și procedurilor financiare în conformitate cu Manualul financiar și alte politici NRC la nivel de
birou.
Responsabilități specifice:
1.Pregătirea furnizorilor, a conturilor bancare și a reconcilierilor caselor de marcat
2.Veridicarea documentelor justificative și asigurarea că respectă procedurele NRC
Competențele. sunt și ele un element important pentru ca angajatul și organizația să efectuieze rezultatele dorite, acestea sunt
de doua feluri:
Profesionale care au diplomă de licență în finanțe și cel puțin 2 ani de experiență.
Comportamentale comunicare cu respect și impact, dezvoltarea și gestionarea performanței.
 Capitolul VI Competenţe şi responsabilităţi în domeniul finanţelor publice.
Cele mai importante instituții ale Finanțelor publice sunt -Parlamentul,Guvernul, Ministerul Finanțelor, Casa Națională de Asigurări Sociale,
Casa Națională de Asigurări în Medicină. Autoritățile administrației publice locale,și Instituții bugetare.Acestea anumite competențe și
responsabilități.
• Parlamentul –adoptă acte legislative în domeniul finanțelor publice, adoptă legile bugetare anuale şi legile privind modificarea bugetelor;
examinează raportul semianual privind executarea bugetului public naţional şi a componentelor acestuia,și multe altele.
• Guvernul-adoptă hotărâri privind redistribuirea alocațiilor, monotorizează administrarea datoriei de stat,și a sectorului public, adoptă acte
normative pentru a implementa legea finanțelor publice.
• Ministerul Finanțelor -participă în sistemult automatizat de plăți interbancare, organizează și asigură funcționarea sistemului trezorial, 13.
asigură procesul de dezvoltare continuă a capacităţilor profesionale ale personalului care activează în domeniul finanţelor
publice.
• Casa Națională de Asigurări Sociale- participă în procesul de consultare şi promovare a proiectului legii anuale a bugetului asigurărilor
sociale de stat la Ministerul Finanţelor, Guvern şi Parlament, participă în procesul de consultare şi promovare a proiectului legii anuale a
bugetului asigurărilor sociale de stat la Ministerul Finanţelor, Guvern şi Parlament, exercită alte competenţe şi responsabilităţi prevăzute de
legislaţie.
• Casa Națională de Asigurări în Medicină -întocmește și prezintă proiectul legii anuale a fondurilor asigurării obligatorii de asistenţă
medicală ,asigură gestionarea mijloacelor fondurilor și administrarea patrimoniului public aflat în gestiune.
• Autoritățile administrației publice- elaborează,aprobă și administează bugetle locale cu respectarea anumitor principii și regului stabilite
de lege, asigură gestionarea resurselor bugetare şi administrarea patrimoniului public și altele.
• Instituții bugetare- elaborează și prezintă propuneri de buget, repartizează limite de alocații bugetare conform clasificației bugetare,
colectează venituri în condițiile art 43
 Capitolul VII Evaluarea activităţii şi locul departamentului financiar în structura entităţii.
Departament financiar colectează și analizează date privind activitățile și operațiunile desfășurate de întreprindere, inclusiv
rezultate contabile, date despre concurenți și consumatori, rapoarte economice externe. Principalele direcții ale activității
financiare sunt planificarea bugetară, activitatea operațională, control și analitice.
• În planificare departamentul financiar îndeplinește următoarele funcții- planificarea finanțelor și împrumuturilor ținand
cont de toate cheltuielilor necesare, dezvoltarea proiectelor de investiții de capital, participă la pregătirea planurilor de afaceri
și altele.

• Munca operationala departamentul financiar are următoarele sarcini principale- plata serviciilor furnizorilor pentru munca și bunurile
prestate, acoperirea costurilor planificate, controlul asupra planului financiar și a situației financiare generale la întreprindere.

• Principalele atribuții ale compartimentului financiar-contabil sunt-organizarea și desfășurarea activității financiar-

contabile, asigură întocmirea documentelor de planificare financiară, asigură plata integrală și la timp a remunerațiilor
personalului
 Capitolul VIII. Acumularea şi selectarea informaţiei necesare pentru desfăşurarea activităţii
financiare
Activitatea financiară surprinde derularea relațiilor financiare de capital,emiterea, cumpărarea și răscumpărarea hartiilor de
valoare, plasarea titlurilor de împrumuturi și altele.
Situația financiară a unei firme are următoarele roluri-verifică și compară datele în urma contabilității sintetice și analitice, oferă
posibilitatea de a planifica viitorul companiei, oferă date importante pentru analiza performanței instituției. În funcţie de
criteriile stabilite în Legea contabilităţii şi necesităţile informaţionale ale utilizatorilor entitatea poate întocmi două tipuri de
situații financiare complete și simplificate .
Bilanțul este un document contabil în care sunt prezente toate bunurile (activele) și sursele de finanțare (pasivele) ale unei
companii la un anumit moment, el demonstrează un echilibru dintre bunuri economice și sursele de finanțare a acestora.
Situația de profit și pierdere caracterizează performanța financiară a entității pentru perioada de gestiune și contine informașie
despre venit, cheltuieli și rezultate financiare.
Situația modificărilor capitalului propriu caracterizează existenţa şi modificarea elementelor capitalului propriu în cursul
perioadei de gestiune .
Situația fluxurilor de numerar caracterizează soldurile şi fluxurile de numerar pentru perioada de gestiune
 Capitolul IX . Sistemul fiscal în Republica Moldova
Sistemul fical al Republicii Moldova reprezintă toate impozitele și taxele, principiilor, forme și metode de stabilire, prevăzute de codul prezent și totalitatea
măsurilor ce asigură achitarea lor.Impozitul este o plată obligatorie cu titlu gratuit care nu ține de efectuarea unor acțiuni determinate și concrete de către organul
împuternicit. Taxa este o plată obligatorie cu titlu gratuit, care nu este impozit.
Principiile impozitelor și taxelor:
 Neutralizarea impunerii
 Certitudinea impunerii
 Echitatea fiscală
 Stabilitatea fiscală
 Randamentul impozitelor
Clasificarea impozitelor
 Principalele trasaturi de fond si forma- Directe și Indirecte

 Dupa obiect - pe venire vizeaza existenta lor, pe avere, pe consum vizeaza cheltuirea lor

 Dupa scop - cu caracter fiscal, realizarea veniturilor pt acoperirea chelt statului, cu caracter de ordine, sunt introduce pt limitarea unei actiuni, atingerii unui scop

 Dupa fregventa cu care se incaseaza la buget – permanente și incidentale

 Dupa institutia care le administreaza-1 state federale -federale, statele membre ale federatie,locale 2.state de tip unitar - adm centrale-adm locale