ABREA GEORGIANA ANUL I GRUPA 2.

CAIET DE PRACTICA:ADMINISTRATIE PUBLICA UNIVERSITATEA:AL.IOAN CUZA FACULTATEA DE ECONOMIE SI ADMINISTRARE A AFACERILOR ,IASI SPECIALIZARE:ADMINISTRATIE PUBLICA GRUPA:2.4

Studenta abrea Georgiana de la Universitatea Al.Ioan Cuza,FEAA ,Iasi este repartizata pentru a face practica la Primaria Mun.Vaslui. Data prezentarii:21.06.2010-02.07.2010 Prin cererea adresata Primariei Vaslui,aprobata de primar,am solicitat efectuarea perioadei de practica pentru completarea cunostintelor teoretice si practice,obtinute la cursuri,lucrari practice in Primaria Vaslui. Pe perioada de practica am fost repartizata la urmatoarele compartimente in cadrul institutiei dupa cum urmeaza: 1)Oficiul juridic 2)Registratura 3)Asistenta sociala 4)Compartimentul de avize,acorduri si autorizatii 5)Serviciul de agricultura 6)Serviciul Financiar

Astazi in data de 21/06/2010 a fost prima zi de practica la Primaria Mun.Vaslui.Am fost repartizata la Oficiul Juridic pentru a-mi prezenta Organigrama Primariei,Legislatia si Regulamentul de organizare si functionare a Primariei Municipiului Vaslui.

* Legea/actul normativ care reglementeaza organizarea si functionarea

administratiei publice locale:

Legea administraiei publice locale nr. 215/2001 a fost publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 204 din 23 aprilie 2001 i, ulterior adoptrii, a mai fost modificat i completat prin: SECIUNEA 1 Regimul general al autonomiei locale ART. 1 (1) Prezenta lege reglementeaz regimul general al autonomiei locale, precum i organizarea i funcionarea admnistraiei publice locale. (2) n sensul prezentei legi, termenii i expresiile de mai jos au urmtoarele semnificaii: a) activiti de administraie social-comunitar - aciunile prin care se concretizeaz relaia autoritilor administraiei publice locale cu asociaiile de proprietari de pe raza unitii administrativ-teritoriale; b) aglomerri urbane - asociaiile de dezvoltare intercomunitar constituite pe baz de parteneriat ntre municipii, altele dect cele prevzute la lit. j), i orae, mpreun cu localitile urbane i rurale aflate n zona de influen; c) asociaii de dezvoltare intercomunitar - structurile de cooperare cu personalitate juridic, de drept privat, nfiinate, n condiiile legii, de unitile administrativ-teritoriale pentru realizarea n comun a unor proiecte de dezvoltare de interes zonal sau regional ori furnizarea n comun a unor servicii publice; d) autoriti deliberative - consiliul local, consiliul judeean, Consiliul General al Municipiului Bucureti, consiliile locale ale subdiviziunilor administrativteritoriale ale municipiilor; e) autoriti executive - primarii comunelor, oraelor, municipiilor, ai subdiviziunilor administrativ-teritoriale ale municipiilor, primarul general al municipiului Bucureti i preedintele consiliului judeean; f) consilii locale - consilii comunale, oreneti, municipale i consiliile subdiviziunilor administrativ-teritoriale ale municipiilor; g) organisme prestatoare de servicii publice i de utilitate public de interes local sau judeean - denumirea generic ce include: 1. instituii publice i servicii publice nfiinate i organizate prin hotrri ale autoritilor deliberative, denumite n continuare instituii i servicii publice de interes local sau judeean; 2. societi comerciale i regii autonome nfiinate sau reorganizate prin hotrri ale autoritilor deliberative, denumite n continuare societi comerciale i regii autonome de interes local sau judeean;

3. asociaii de dezvoltare intercomunitar; 4. furnizori de servicii sociale, de drept public ori privat, care acord servicii sociale n condiiile prevzute de lege; 5. asociaii, fundaii i federaii recunoscute ca fiind de utilitate public, n condiiile legii; 6. operatori de servicii comunitare de utiliti publice locale sau judeene; h) subdiviziuni administrativ-teritoriale ale municipiilor - sectoarele municipiului Bucureti sau alte subdiviziuni ale municipiilor, ale cror delimitare i organizare se fac prin lege; i) uniti administrativ-teritoriale - comune, orae i judee; n condiiile legii, unele orae pot fi declarate municipii; j) zon metropolitan - asociaia de dezvoltare intercomunitar constituit pe baz de parteneriat ntre capitala Romniei sau municipiile de rangul I i unitile administrativ-teritoriale aflate n zona imediat. ART. 2 (1) Administraia public n unitile administrativ-teritoriale se organizeaz i funcioneaz n temeiul principiilor descentralizrii, autonomiei locale, deconcentrrii serviciilor publice, eligibilitii autoritilor administraiei publice locale, legalitii i al consultrii cetenilor n soluionarea problemelor locale de interes deosebit. (2) Aplicarea principiilor prevzute la alin. (1) nu poate aduce atingere caracterului de stat naional, unitar i indivizibil al Romniei. ART. 3 (1) Prin autonomie local se nelege dreptul i capacitatea efectiv a autoritilor administraiei publice locale de a soluiona i de a gestiona, n numele i n interesul colectivitilor locale pe care le reprezint, treburile publice, n condiiile legii. (2) Acest drept se exercit de consiliile locale i primari, precum i de consiliile judeene i preedinii acestora, autoriti ale administraiei publice locale alese prin vot universal, egal, direct, secret i liber exprimat. ART. 4 (1) Autonomia local este numai administrativ i financiar, fiind exercitat pe baza i n limitele prevzute de lege. (2) Autonomia local privete organizarea, funcionarea, competenele i atribuiile, precum i gestionarea resurselor care, potrivit legii, aparin comunei, oraului, municipiului sau judeului, dup caz. ART. 5 (1) Autoritile administraiei publice locale exercit, n condiiile legii, competene exclusive, competene partajate i competene delegate.

(2) Autonomia local confer autoritilor administraiei publice locale dreptul ca, n limitele legii, s aib iniiative n toate domeniile, cu excepia celor care sunt date n mod expres n competena altor autoriti publice. ART. 6 (1) Raporturile dintre autoritile administraiei publice locale din comune, orae i municipii i autoritile administraiei publice de la nivel judeean se bazeaz pe principiile autonomiei, legalitii, responsabilitii, cooperrii i solidaritii n rezolvarea problemelor ntregului jude. (2) n relaiile dintre autoritile administraiei publice locale i consiliul judeean, pe de o parte, precum i ntre consiliul local i primar, pe de alt parte, nu exist raporturi de subordonare. CAP. II Consiliile locale SECIUNEA 1 Constituirea consiliului local ART. 28 Consiliile locale sunt compuse din consilieri locali alei prin vot universal, egal, direct, secret i liber exprimat, n condiiile stabilite de legea pentru alegerea autoritilor administraiei publice locale. ART. 29 (1) Numrul membrilor fiecrui consiliu local se stabilete prin ordin al prefectului, n funcie de numrul locuitorilor comunei, oraului sau municipiului, raportat de Institutul Naional de Statistic la data de 1 ianuarie a anului n curs sau, dup caz, la data de 1 iulie a anului care preced alegerile, dup cum urmeaz: CAP. III Primarul i viceprimarul ART. 57 (1) Comunele, oraele i municipiile au cte un primar i un viceprimar, iar municipiile reedin de jude au un primar i 2 viceprimari, alei n condiiile legii. (2) Viceprimarul este subordonat primarului i nlocuitorul de drept al acestuia, care i poate delega atribuiile sale. (3) Viceprimarul este ales cu votul majoritii consilierilor locali n funcie, din rndul membrilor acestuia.*) ---*) Sintagma "membrilor acestuia" se refer la consilierii locali, membri ai consiliului local.

(4) Schimbarea din funcie a viceprimarului se poate face de consiliul local, prin hotrre adoptat cu votul majoritii consilierilor n funcie, la propunerea primarului sau a unei treimi din numrul consilierilor locali n funcie. (5) Pe durata mandatului, primarul i viceprimarul primesc o indemnizaie lunar, ca unic form de remunerare a activitii corespunztoare funciei de primar, respectiv de viceprimar, i care reprezint baza de calcul pentru stabilirea drepturilor i obligaiilor care se determin n raport cu venitul salarial. Primarul i viceprimarul nu beneficiaz de sporul de vechime n munc i nici de alte sporuri prevzute de lege. (6) Durata mandatului constituie vechime n munc i n specialitatea studiilor absolvite. (7) Pe durata exercitrii mandatului, viceprimarul i pstreaz statutul de consilier local, fr a beneficia de indemnizaia aferent acestui statut. . ART. 58 (1) Validarea alegerii primarului se face n termen de 20 de zile de la data desfurrii alegerilor, n camera de consiliu a judectoriei n a crei raz teritorial se afl comuna sau oraul, de ctre un judector desemnat de preedintele judectoriei, dup ndeplinirea prevederilor art. 38 alin. (1) i (1^1) din Legea nr. 334/2006, cu modificrile i completrile ulterioare. ART. 60 (1) Primarul depune n faa consiliului local jurmntul prevzut la art. 32 alin. (1). (2) Primarul care refuz s depun jurmntul este considerat demisionat de drept. ART. 61 (1) Primarul ndeplinete o funcie de autoritate public. (2) Primarul asigur respectarea drepturilor i libertilor fundamentale ale cetenilor, a prevederilor Constituiei, precum i punerea n aplicare a legilor, a decretelor Preedintelui Romniei, a hotrrilor i ordonanelor Guvernului, a hotrrilor consiliului local; dispune msurile necesare i acord sprijin pentru aplicarea ordinelor i instruciunilor cu caracter normativ ale minitrilor, ale celorlali conductori ai autoritilor administraiei publice centrale, ale prefectului, precum i a hotrrilor consiliului judeean, n condiiile legii. (3) Pentru punerea n aplicare a activitilor date n competena sa prin actele normative prevzute la alin. (2), primarul beneficiaz de un aparat de specialitate, pe care l conduce. (4) Aparatul de specialitate al primarului este structurat pe compartimente funcionale, n condiiile legii. Compartimentele funcionale ale acestuia sunt ncadrate cu funcionari publici i personal contractual.

(5) Primarul conduce serviciile publice locale. ART. 62 (1) Primarul reprezint unitatea administrativ-teritorial n relaiile cu alte autoriti publice, cu persoanele fizice sau juridice romne ori strine, precum i n justiie. (2) Semnul distinctiv al primarului este o earf n culorile drapelului naional al Romniei. (3) Earfa va fi purtat, n mod obligatoriu, la solemniti, recepii, ceremonii publice i la celebrarea cstoriilor. (4) Modelul earfei se stabilete prin hotrre a Guvernului. ART. 63 (1) Primarul ndeplinete urmtoarele categorii principale de atribuii: a) atribuii exercitate n calitate de reprezentant al statului, n condiiile legii; b) atribuii referitoare la relaia cu consiliul local; c) atribuii referitoare la bugetul local; d) atribuii privind serviciile publice asigurate cetenilor; e) alte atribuii stabilite prin lege. (2) n temeiul alin. (1) lit. a), primarul ndeplinete funcia de ofier de stare civil i de autoritate tutelar i asigur funcionarea serviciilor publice locale de profil, atribuii privind organizarea i desfurarea alegerilor, referendumului i a recensmntului. Primarul ndeplinete i alte atribuii stabilite prin lege. (3) n exercitarea atribuiilor prevzute la alin. (1) lit. b), primarul: a) prezint consiliului local, n primul trimestru, un raport anual privind starea economic, social i de mediu a unitii administrativ-teritoriale; b) prezint, la solicitarea consiliului local, alte rapoarte i informri; c) elaboreaz proiectele de strategii privind starea economic, social i de mediu a unitii administrativ-teritoriale i le supune aprobrii consiliului local. (4) n exercitarea atribuiilor prevzute la alin. (1) lit. c), primarul: a) exercit funcia de ordonator principal de credite; b) ntocmete proiectul bugetului local i contul de ncheiere a exerciiului bugetar i le supune spre aprobare consiliului local; c) iniiaz, n condiiile legii, negocieri pentru contractarea de mprumuturi i emiterea de titluri de valoare n numele unitii administrativ-teritoriale; d) verific, prin compartimentele de specialitate, corecta nregistrare fiscal a contribuabililor la organul fiscal teritorial, att a sediului social principal, ct i a sediului secundar. (5) n exercitarea atribuiilor prevzute la alin. (1) lit. d), primarul: a) coordoneaz realizarea serviciilor publice de interes local prestate prin intermediul aparatului de specialitate sau prin intermediul organismelor prestatoare de servicii publice i de utilitate public de interes local;

b) ia msuri pentru prevenirea i, dup caz, gestionarea situaiilor de urgen; c) ia msuri pentru organizarea executrii i executarea n concret a activitilor din domeniile prevzute la art. 36 alin. (6) lit. a)-d); d) ia msuri pentru asigurarea inventarierii, evidenei statistice, inspeciei i controlului efecturii serviciilor publice de interes local prevzute la art. 36 alin. (6) lit. a)-d), precum i a bunurilor din patrimoniul public i privat al unitii administrativ-teritoriale; e) numete, sancioneaz i dispune suspendarea, modificarea i ncetarea raporturilor de serviciu sau, dup caz, a raporturilor de munc, n condiiile legii, pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate, precum i pentru conductorii instituiilor i serviciilor publice de interes local; f) asigur elaborarea planurilor urbanistice prevzute de lege, le supune aprobrii consiliului local i acioneaz pentru respectarea prevederilor acestora; g) emite avizele, acordurile i autorizaiile date n competena sa prin lege i alte acte normative; h) asigur realizarea lucrrilor i ia msurile necesare conformrii cu prevederile angajamentelor asumate n procesul de integrare european n domeniul proteciei mediului i gospodririi apelor pentru serviciile furnizate cetenilor. (6) Pentru exercitarea corespunztoare a atribuiilor sale, primarul colaboreaz cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor i celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale din unitile administrativ-teritoriale, precum i cu consiliul judeean. (7) Numirea conductorilor instituiilor i serviciilor publice de interes local se face pe baza concursului organizat potrivit procedurilor i criteriilor aprobate de consiliul local, la propunerea primarului, n condiiile legii. Numirea se face prin dispoziia primarului, avnd anexat contractul de management. ART. 64 (1) n exercitarea atribuiilor de autoritate tutelar i de ofier de stare civil, a sarcinilor ce i revin din actele normative privitoare la recensmnt, la organizarea i desfurarea alegerilor, la luarea msurilor de protecie civil, precum i a altor atribuii stabilite prin lege, primarul acioneaz i ca reprezentant al statului n comuna sau n oraul n care a fost ales. (2) n aceast calitate, primarul poate solicita prefectului, n condiiile legii, sprijinul conductorilor serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor i ale celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale din unitile administrativ-teritoriale, dac sarcinile ce i revin nu pot fi rezolvate prin aparatul de specialitate. Art.133

(1) Prezenta lege intr n vigoare la 30 de zile de la data publicrii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. (2) Pe aceeai dat se abrog Legea administraiei publice locale nr. 69/1991, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 79 din 18 aprilie 1996, cu modificrile ulterioare, art. 15 alin. (2) lit. d) i art. 18 alin. (2) teza II din Legea nr. 393/2004**) privind Statutul aleilor locali, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 912 din 7 octombrie 2004, cu modificrile ulterioare, precum i orice alte dispoziii contrare. ---------**) Abrogarea art. 15 alin. (2) lit. d) i art. 18 alin. (2) teza II din Legea nr. 393/2004 privind Statutul aleilor locali a fost dispus prin pct. 111 al art. I din Legea nr. 286/2006, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 621 din 18 iulie 2006. LEGEA nr 188 din 8 decembrie 1999 (republicata si actualizata pana la data de 1 aprilie 2010) privind functionarii publici: CAP. I Dispoziii generale ART. 1 (1) Prezenta lege reglementeaz regimul general al raporturilor juridice dintre funcionarii publici i stat sau administraia public local, prin autoritile administrative autonome ori prin autoritile i instituiile publice ale administraiei publice centrale i locale, denumite n continuare raporturi de serviciu. (2) Scopul prezentei legi l constituie asigurarea, n conformitate cu dispoziiile legale, a unui serviciu public stabil, profesionist, transparent, eficient i imparial, n interesul cetenilor, precum i al autoritilor i instituiilor publice din administraia public central i local. ART. 2 (1) Funcia public reprezint ansamblul atribuiilor i responsabilitilor, stabilite n temeiul legii, n scopul realizrii prerogativelor de putere public de ctre administraia public central, administraia public local i autoritile administrative autonome. (2) Funcionarul public este persoana numit, n condiiile legii, ntr-o funcie public. Persoana care a fost eliberat din funcia public i se afl n corpul de rezerv al funcionarilor publici i pstreaz calitatea de funcionar public. (3) Activitile desfurate de funcionarii publici, care implic exercitarea prerogativelor de putere public, sunt urmtoarele: a) punerea n executare a legilor i a celorlalte acte normative;

b) elaborarea proiectelor de acte normative i a altor reglementri specifice autoritii sau instituiei publice, precum i asigurarea avizrii acestora; c) elaborarea proiectelor politicilor i strategiilor, a programelor, a studiilor, analizelor i statisticilor necesare realizrii i implementrii politicilor publice, precum i a documentaiei necesare executrii legilor, n vederea realizrii competenei autoritii sau instituiei publice; d) consilierea, controlul i auditul public intern; e) gestionarea resurselor umane i a resurselor financiare; f) colectarea creanelor bugetare; g) reprezentarea intereselor autoritii sau instituiei publice n raporturile acesteia cu persoane fizice sau juridice de drept public sau privat, din ar i strintate, n limita competenelor stabilite de conductorul autoritii sau instituiei publice, precum i reprezentarea n justiie a autoritii sau instituiei publice n care i desfoar activitatea; h) realizarea de activiti n conformitate cu strategia de informatizare a administraiei publice. (4) Funciile publice sunt prevzute n anexa la prezenta lege. (5) n sensul prezentei legi, totalitatea funcionarilor publici din cadrul autoritilor administrative autonome i din cadrul autoritilor i instituiilor publice din administraia public central i local constituie corpul funcionarilor publici. ART. 3 Principiile care stau la baza exercitrii funciei publice sunt: a) legalitate, imparialitate i obiectivitate; b) transparen; c) eficien i eficacitate; d) responsabilitate, n conformitate cu prevederile legale; e) orientare ctre cetean; f) stabilitate n exercitarea funciei publice; g) subordonare ierarhic. ART. 4 (1) Raporturile de serviciu se nasc i se exercit pe baza actului administrativ de numire, emis n condiiile legii. (2) Exercitarea raporturilor de serviciu se realizeaz pe perioad nedeterminat. (3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), funciile publice de execuie temporar vacante pe o perioad de cel puin o lun pot fi ocupate pe perioad determinat, astfel: a) prin redistribuirea funcionarilor publici din corpul de rezerv care ndeplinesc condiiile specifice pentru ocuparea funciei publice respective;

b) prin numire pe perioad determinat, prin concurs n condiiile legii, n situaia n care n corpul de rezerv nu exist funcionari publici care s ndeplineasc cerinele specifice pentru a fi redistribuii n conformitate cu dispoziiile prevzute la lit. a). Persoana numit n aceste condiii dobndete calitatea de funcionar public numai pe aceast perioad i nu beneficiaz la ncetarea raportului de serviciu de dreptul de a intra n corpul de rezerv al funcionarilor publici. ART. 5 (1) Pot beneficia de statute speciale funcionarii publici care i desfoar activitatea n cadrul urmtoarelor servicii publice: a) structurile de specialitate ale Parlamentului Romniei; b) structurile de specialitate ale Administraiei Prezideniale; c) structurile de specialitate ale Consiliului Legislativ; d) serviciile diplomatice i consulare; e) autoritatea vamal; f) poliia i alte structuri ale Ministerului Internelor i Reformei Administrative; g) alte servicii publice stabilite prin lege. (2) Prin statutele speciale prevzute la alin. (1) se pot reglementa: a) drepturi, ndatoriri i incompatibiliti specifice, altele dect cele prevzute de prezenta lege; b) funcii publice specifice. (3) n cazul statutelor speciale aplicabile serviciilor diplomatice i consulare, precum i poliitilor i altor structuri ale Ministerului Internelor i Reformei Administrative, dispoziiile speciale pot reglementa prevederi de natura celor prevzute la alin. (2), precum i cu privire la carier. ART. 6 Prevederile prezentei legi nu se aplic: a) personalului contractual salariat din aparatul propriu al autoritilor i instituiilor publice, care desfoar activiti de secretariat, administrative, protocol, gospodrire, ntreinere-reparaii i de deservire, paz, precum i altor categorii de personal care nu exercit prerogative de putere public. Persoanele care ocup aceste funcii nu au calitatea de funcionar public i li se aplic legislaia muncii; b) personalului salariat ncadrat, pe baza ncrederii personale, la cabinetul demnitarului; c) corpului magistrailor; d) cadrelor didactice; e) persoanelor numite sau alese n funcii de demnitate public. CAP. II

Clasificarea funciilor publice. Categorii de funcionari publici ART. 7 (1) Funciile publice se clasific dup cum urmeaz: a) funcii publice generale i funcii publice specifice; b) funcii publice din clasa I, funcii publice din clasa a II-a, funcii publice din clasa a III-a; c) funcii publice de stat, funcii publice teritoriale i funcii publice locale. (2) Funciile publice generale reprezint ansamblul atribuiilor i responsabilitilor cu caracter general i comun tuturor autoritilor i instituiilor publice, n vederea realizrii competenelor lor generale. (3) Funciile publice specifice reprezint ansamblul atribuiilor i responsabilitilor cu caracter specific unor autoriti i instituii publice, stabilite n vederea realizrii competenelor lor specifice, sau care necesit competene i responsabiliti specifice. (4) Echivalarea funciilor publice specifice cu funciile publice generale, n condiiile legii, se face prin statutele speciale prevzute la art. 5 alin. (1) sau, la propunerea autoritilor i instituiilor publice, de Agenia Naional a Funcionarilor Publici. ART. 8 (1) Funciile publice de stat sunt funciile publice stabilite i avizate, potrivit legii, n cadrul ministerelor, organelor de specialitate ale administraiei publice centrale, precum i n cadrul autoritilor administrative autonome. (2) Funciile publice teritoriale sunt funciile publice stabilite i avizate, potrivit legii, n cadrul instituiei prefectului, serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor i ale celorlalte organe ale administraiei publice centrale din unitile administrativ-teritoriale. (3) Funciile publice locale sunt funciile publice stabilite i avizate, potrivit legii, n cadrul aparatului propriu al autoritilor administraiei publice locale i al instituiilor publice subordonate acestora. ART. 9 Funciile publice se mpart n 3 clase, definite n raport cu nivelul studiilor necesare ocuprii funciei publice, dup cum urmeaz: a) clasa I cuprinde funciile publice pentru a cror ocupare se cer studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii superioare de lung durat, absolvite cu diplom de licen sau echivalent; b) clasa a II-a cuprinde funciile publice pentru a cror ocupare se cer studii superioare de scurt durat, absolvite cu diplom;

c) clasa a III-a cuprinde funciile publice pentru a cror ocupare se cer studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplom de bacalaureat. ART. 10 (1) Dup nivelul atribuiilor titularului funciei publice, funciile publice se mpart n trei categorii dup cum urmeaz: a) funcii publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici; b) funcii publice corespunztoare categoriei funcionarilor publici de conducere; c) funcii publice corespunztoare categoriei funcionarilor publici de execuie. (2) Funcionarii publici numii n funciile publice din clasele a II-a i a III-a pot ocupa numai funcii publice de execuie. ART. 11 (1) Funcionarii publici sunt debutani sau definitivi. (2) Pot fi numite funcionari publici debutani persoanele care au promovat concursul pentru ocuparea unei funcii publice de grad profesional debutant. (3) Pot fi numii funcionari publici definitivi: a) funcionarii publici debutani care au efectuat perioada de stagiu prevzut de lege i au obinut rezultat corespunztor la evaluare; b) persoanele care intr n corpul funcionarilor publici prin concurs i care au vechimea n specialitatea studiilor necesare ocuprii funciei publice de minimum 12 luni, 8 luni i, respectiv, 6 luni, n funcie de nivelul studiilor absolvite. ART. 12 Categoria nalilor funcionari publici cuprinde persoanele care sunt numite n una dintre urmtoarele funcii publice: a) secretar general al Guvernului i secretar general adjunct al Guvernului; b) secretar general din ministere i alte organe de specialitate ale administraiei publice centrale; c) prefect; d) secretar general adjunct din ministere i alte organe de specialitate ale administraiei publice centrale; e) subprefect; f) inspector guvernamental. ART. 13 (1) Categoria funcionarilor publici de conducere cuprinde persoanele numite n una dintre urmtoarele funcii publice: a) director general i director general adjunct din aparatul autoritilor administrative autonome, al ministerelor i al celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, precum i n funciile publice specifice asimilate acestora;

b) director i director adjunct din aparatul autoritilor administrative autonome, al ministerelor i al celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, precum i n funciile publice specifice asimilate acestora; c) secretar al unitii administrativ-teritoriale*); d) director executiv i director executiv adjunct ai serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor i ale celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale din unitile administrativ-teritoriale, n cadrul instituiei prefectului, n cadrul aparatului propriu al autoritilor administraiei publice locale i al instituiilor publice subordonate acestora, precum i n funciile publice specifice asimilate acestora; Curii Constituionale dac, n acest interval, Parlamentul sau Guvernul, dup caz, nu pun de acord prevederile neconstituionale cu dispoziiile Constituiei. Pe durata acestui termen, dispoziiile constatate ca fiind neconstituionale sunt suspendate de drept. n concluzie, n intervalul 14 ianuarie 2010-28 februarie 2010, dispoziiile invocate mai sus au fost suspendate de drept, ncetndu-i efectele juridice n data de 1 martie 2010, ntruct legiuitorul nu a intervenit pentru modificarea prevederilor atacate. e) ef serviciu, precum i n funciile publice specifice asimilate acesteia; f) ef birou, precum i n funciile publice specifice asimilate acesteia. (2) n cadrul autoritilor administrative autonome pot fi stabilite i funciile publice prevzute la alin. (1) lit. e) i f), precum i alte funcii publice prevzute n reglementrile specifice. (3) Funciile publice prevzute la alin. (1) lit. a) se pot stabili i n cadrul autoritilor i instituiilor publice din administraia public local care au un numr de minimum 150 de posturi ART. 16 (1) nalii funcionari publici realizeaz managementul de nivel superior n administraia public central i n autoritile administrative autonome. (2) Pentru a ocupa o funcie public corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici persoana trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii: a) cele prevzute la art. 54; b) studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii superioare de lung durat, absolvite cu diplom de licen sau echivalent; c) cel puin 5 ani vechime n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice;

d) a absolvit programele de formare specializat pentru ocuparea unei funcii publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici ori a exercitat un mandat complet de parlamentar*); e) a promovat concursul naional pentru intrarea n categoria nalilor funcionari publici. (3) Pentru ocuparea funciilor publice prevzute la art. 12 lit. a), b) i d) se pot stabili condiii specifice sau proceduri specifice, n condiiile legii. Art. VI Pn la data de 31 decembrie 2009 ocuparea funciilor publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici prevzute la art. 12 lit. b)-e) din Legea nr. 188/1999, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, se face i prin concurs, organizat cu respectarea urmtoarelor condiii: a) autoritile i instituiile publice n organigrama crora se afl postul scos la concurs au obligaia s solicite avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici cu cel puin 13 zile nainte de data susinerii concursului; b) Agenia Naional a Funcionarilor Publici are obligaia s emit avizul prevzut la lit. a) n termen de dou zile de la data primirii solicitrii; c) Agenia Naional a Funcionarilor Publici are obligaia s publice condiiile de desfurare a concursurilor n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a, cu cel puin 10 zile nainte de data desfurrii concursului; d) Agenia Naional a Funcionarilor Publici are obligaia de a afia la sediul su i, dup caz, de a publica n pres i pe pagina de internet, cu cel puin 10 zile nainte de data susinerii concursului, urmtoarele informaii: data organizrii concursului, numrul funciilor publice vacante pentru care se organizeaz concursul i datele de contact pentru obinerea de informaii suplimentare; e) candidaii depun la secretariatul comisiei de concurs pentru nali funcionari publici dosarul de concurs n termen de 8 zile de la data publicrii anunului prevzut la lit. c); f) comisia de concurs pentru nali funcionari publici are obligaia de a selecta dosarele de concurs pe baza ndeplinirii condiiilor de participare la concurs, n termen de maximum 24 de ore de la data expirrii termenului prevzut la lit. e). Art. VII din Ordonanta de urgenta nr 105 (1) n situaia n care membrii comisiei de concurs, respectiv de soluionare a contestaiilor pentru nalii funcionari publici nu se prezint la dou edine consecutive, mandatul acestora nceteaz de drept. (2) Constatarea ncetrii de drept a mandatului acestora se face prin decizie a primului-ministru, la propunerea preedintelui Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici. (3) Pentru fiecare membru titular al comisiei de concurs, respectiv de soluionare a contestaiilor pentru nalii funcionari publici se desemneaz, n

condiiile prevzute de Hotrrea Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea n categoria nalilor funcionari publici, managementul carierei i mobilitatea nalilor funcionari publici, cu modificrile i completrile ulterioare, cte un membru supleant. Membrul supleant i desfoar activitatea n absena membrului titular corespunztor, n cazul suspendrii mandatului membrului titular corespunztor, respectiv n cazul n care mandatul acestuia a ncetat nainte de termen. Art. VIII din ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 i-a ncetat efectele juridice conform DECIZIEI CURII CONSTITUIONALE nr. 1.629 din 3 decembrie 2009, publicate n MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 14 ianuarie 2010. LEGEA nr 273 din 29 iunie 2006(actualizata pana la data de 12 oct 2009) privind finantele publice locale: ART. 1 Obiectul legii (1) Prezenta lege stabileste principiile, cadrul general si procedurile privind formarea, administrarea, angajarea si utilizarea fondurilor publice locale, precum si responsabilitatile autoritatilor administratiei publice locale si ale institutiilor publice implicate in domeniul finantelor publice locale. (2) Dispozitiile prezentei legi se aplica in domeniul elaborarii, aprobarii, executarii si raportarii: a) bugetelor locale ale comunelor, oraselor, municipiilor, sectoarelor municipiului Bucuresti, judetelor si municipiului Bucuresti; b) bugetelor institutiilor publice finantate integral sau partial din bugetele locale, dupa caz; c) bugetelor institutiilor publice finantate integral din venituri proprii; d) bugetului imprumuturilor externe si interne, pentru care rambursarea, plata dobanzilor, comisioanelor, spezelor si a altor costuri se asigura din bugetele locale si care provin din: imprumuturi externe contractate de stat si subimprumutate autoritatilor administratiei publice locale si/sau agentilor economici si serviciilor publice din subordinea acestora; imprumuturi contractate de autoritatile administratiei publice locale si garantate de stat; imprumuturi externe si/sau interne contractate sau garantate de autoritatile administratiei publice locale; e) bugetului fondurilor externe nerambursabile. LEGEA nr 554 din 2 decembrie 2004(actualizata pana la data de 19 mai 2008) privind conteciosul administrativ : ART. 1

Subiectele de sesizare a instanei (6) Autoritatea public emitent a unui act administrativ unilateral nelegal poate s solicite instanei anularea acestuia, n situaia n care actul nu mai poate fi revocat ntruct a intrat n circuitul civil i a produs efecte juridice. n cazul admiterii aciunii, instana se pronun, dac a fost sesizat prin cererea de chemare n judecat, i asupra validitii actelor juridice ncheiate n baza actului administrativ nelegal, precum i asupra efectelor juridice produse de acestea. Aciunea poate fi introdus n termen de un an de la data emiterii actului. Alin. (3) al art. 1 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 262 din 19 iulie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 510 din 30 iulie 2007. (4) Ministerul Public, atunci cnd, n urma exercitrii atribuiilor prevzute de legea sa organic, apreciaz c nclcrile drepturilor, libertilor i intereselor legitime ale persoanelor se datoreaz existenei unor acte administrative unilaterale individuale ale autoritilor publice emise cu exces de putere, cu acordul prealabil al acestora, sesizeaz instana de contencios administrativ de la domiciliul persoanei fizice sau de la sediul persoanei juridice vtmate. Petiionarul dobndete de drept calitatea de reclamant, urmnd a fi citat n aceast calitate. (5) Cnd Ministerul Public apreciaz c prin emiterea unui act administrativ normativ se vatm un interes legitim public, sesizeaz instana de contencios administrativ competent de la sediul autoritii publice emitente. (1) Orice persoan care se consider vtmat ntr-un drept al su ori ntr-un interes legitim, de ctre o autoritate public, printr-un act administrativ sau prin nesoluionarea n termenul legal a unei cereri, se poate adresa instanei de contencios administrativ competente, pentru anularea actului, recunoaterea dreptului pretins sau a interesului legitim i repararea pagubei ce i-a fost cauzat. Interesul legitim poate fi att privat, ct i public. (2) Se poate adresa instanei de contencios administrativ i persoana vtmat ntr-un drept al su sau ntr-un interes legitim printr-un act administrativ cu caracter individual, adresat altui subiect de drept. (3) Avocatul Poporului, n urma controlului realizat, potrivit legii sale organice, dac apreciaz c ilegalitatea actului sau refuzul autoritii administrative de a-i realiza atribuiile legale nu poate fi nlturat dect prin justiie, poate sesiza instana competent de contencios administrativ de la domiciliul petentului. Petiionarul dobndete de drept calitatea de reclamant, urmnd a fi citat n aceast calitate. Dac petiionarul nu i nsuete aciunea formulat de Avocatul Poporului la primul termen de judecat, instana de contencios administrativ anuleaz cererea. ORDONANTA nr 27 din 30 ianuarie 2002(actualizata pana la data de 20 august 2002),privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor:

ART. 1 (1) Prezenta ordonanta are ca obiect reglementarea modului de exercitare de catre cetateni a dreptului de a adresa autoritatilor si institutiilor publice petitii formulate in nume propriu, precum si modul de solutionare a acestora. (2) Dreptul de petitionare este recunoscut si organizatiilor legal constituite, acestea putand formula petitii in numele colectivelor pe care le reprezinta. ART. 2 In sensul prezentei ordonante, prin petitie se intelege cererea, reclamatia, sesizarea sau propunerea formulata in scris ori prin posta electronica, pe care un cetatean sau o organizatie legal constituita o poate adresa autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, serviciilor publice descentralizate ale ministerelor si ale celorlalte organe centrale, companiilor si societatilor nationale, societatilor comerciale de interes judetean sau local, precum si regiilor autonome, denumite in continuare autoritati si institutii publice. ART. 3 Petitiile adresate autoritatilor si institutiilor publice prevazute la art. 2 vor fi solutionate in termenele si in conditiile stabilite prin prezenta ordonanta. ATRIBUIILE DIRECIILOR ,SERVICIILOR ,BIROURILOR SI COMPARTIMENTELOR 1)Serviciul administratie publica-juridic contecios Serviciul este n subordinea direct a Secretarului Municipiului Vaslui i are urmtoarele atribuii: 1. verific i vizeaz legalitatea contractelor i a altor acte cu caracter juridic; 2. colaboreaz la ntocmirea proiectelor de hotrri ale Consiliului local, a dispoziiilor i oricror alte acte elaborate de Primarul municipiului Vaslui; 3.i d avizul, la cererea conducerii, asupra legalitii msurilor ce urmeaz a fi luate n desfurarea activitii Primriei municipiului Vaslui, precum i asupra oricror acte care pot angaja rspunderea patrimonial a instituiei; 4.avizeaz actele de executare silit a creanelor bugetului local al municipiului Vaslui; 5. reprezint interesele Unitatii Administrativ Teritoriale, ale Consiliului Local i ale Primriei municipiului Vaslui n fata instanelor judectoreti i n faa oricror autoriti ale administraiei publice centrale sau locale, n baza unei imputerniciri a primarului, daca nu a fost imputernicit un avocat in acest sens.

6. redacteaz cereri de chemare n judecat, ntmpinri, cereri reconvenionale, precizri de aciune, note de edin i concluzii scrise, pe care le adreseaz instanelor judectoreti; 7. redacteaz plngeri penale i efectueaz constituiri de parte civil n toate cazurile n care s-a produs un prejudiciu patrimoniului Consiliului local i al Primriei municipiului Vaslui; 8.formuleaz cile de atac ordinare i extraordinare mpotriva hotrrilor pronunate de instanele judectoreti; 9.primete publicaiile avnd caracter juridic, analizeaz prevederile legale nou aprute i comunic fiecrui compartiment atribuiile care rezult din acestea; 10. acord sprijin compartimentelor Primriei municipiului Vaslui n vederea interpretrii i aplicrii corecte i unitare a prevederilor legale; 11.ntocmete registrul cauzelor i urmrete modul de nregistrare n acesta; 12. sesizeaz conducerea Primriei municipiului Vaslui de eventualele nclcri ale prevederilor legale de ctre compartimentele funcionale sau de ctre oricare persoan salariat; 13.rspunde de calitatea, corectitudinea i exactitatea lucrrilor efectuate; 14.poate primi delegarea de atribuii pentru nlocuirea Secretarului i efului de serviciu cnd este cazul sau din dispoziia acestora; 15.rspunde de respectarea normelor privind pstrarea secretului de stat i de serviciu; 16.particip direct la pregtirea documentaiei i lucrrilor care se supun dezbaterii comisiilor de specialitate i edinelor n plen ale Consiliului local al municipiului Vaslui; 17. asigur executarea lucrrilor de secretariat pentru edinele comisiilor de specialitate i a edinelor n plen ale Consiliului local al municipiului Vaslui ; 18. asigur aducerea la cunotina consilierilor a ordinii de zi, a proiectelor de hotrri, avizate i nsoite de rapoartele comisiilor de specialitate a consiliului i compartimentelor de specialitate ale serviciilor administraiei publice locale; 20. nregistreaz i tine evidena dispoziiilor Primarului; 21. comunic i nainteaz, n termenul prevzut de lege, autoritilor i persoanelor interesate actele emise de ctre Consiliul local sau de ctre Primar (n colaborare cu alte servicii i birouri); 23.pregtete i organizeaz recensmintele de orice fel pe raza teritorialadministrativ a municipiului; 24.ntocmete lucrri referitoare la pregtirea i desfurarea alegerilor locale i generale; 25.primete i rezolv corespondena repartizat direct de conducerea Primriei; 26.comunic registraturii i Biroului Centru de Informare pentru Ceteni corespondena rezolvat;

27. rspunde de respectarea normelor privind pstrarea secretului de stat i de serviciu; 28.rspunde de calitatea i executarea n termen a atribuiilor ce i revin; 29.asigur convocarea consilierilor locali pentru edinele ordinare sau extraordinare, precum i membrilor comisiilor de specialitate ale Consiliului local; 30. rspunde de calitatea, corectitudinea i exactitatea lucrrilor efectuate; 31. arhiveaz documentele specifice serviciului; 32.rspunde de respectarea normelor privind pstrarea secretului de stat i de serviciu; 33. rezolv orice alte lucrri, avnd caracter juridic sau privind administraia public local, ncredinate de conducerea Primriei municipiului Vaslui. 2)Serviciul public comunitar local de evidenta a persoanei si stare civila: Art.1 Serviciul public comunitar local de eviden a persoanelor este organizat la nivel de serviciui are n componen birouri si compartimente avnd ca principale atribuii: evidena persoanelor i eliberarea crilor de identitate i a celor de alegtor, nregistrarea actelor i eliberarea certificatelor de stare civil, informatic, analiz-sintez, secretariat arhiv i relaii cu publicul. Art.2 n ndeplinirea prerogativelor cu care este investit, serviciul public comunitar local coopereaz cu celelalte structuri din aparatul propriu al consiliului local, ale M.I.R.A. i colaboreaz, pe probleme de interes comun, potrivit prevederilor actelor normative n vigoare, cu autoritile publice, societi, ageni economici, precum i cu persoanele fizice. 3)Direcia publi de asisten social: A. in domeniul protectiei copilului B. in domeniul protectiei persoanelor adulte C. in domeniul institutiilor de asistenta sociala publice sau private D. in domeniul finantarii asistentei sociale I. CANTINA DE AJUTOR SOCIAL VASLUI II. CRESE COPII 1-3 ANI 4)Direcia economic 1.Serviciul buget contabilitate A.Buget B.Contabilitate

2.Serviciul finantelor publice locale al Primariei Mun.Vaslui A. Conducerea B. Biroul Constatare si Impunere este structurat pe doua compartimente, astfel: a) compartimentul constatare si impunere persoane fizice; b)compartimentul constatare si impunere persoane juridice. Compartimentul Constatare si Impunere Persoane Juridice C. Biroul Colectare, urmarire si incasare persoane fizice si juridice este structurat in mai multe compartimente, astfel: a) Compartimentul colectare impozite si taxe locale b) Compartimentul urmarire si incasare impozite si taxe persoane fizice si juridice c) Compartimentul Urmarire si incasare alte venituri (amenzi) d) Compartimentul executare silita a creantelor bugetare D. Compartimentul de relatii cu publicul (secretariat, administrativ) E. Compartimentul Casierie central 5) Directia Urbanism , Arhitectura , Investitii , Privatizare: a) urbanism si amenajarea teritoriului b) compartimentului patrimoniu c) cadastru d) compartimentul privatizare si control comercial -administrare - piete , bazar , targuri i oboare e) serviciul investiii programe(achizitii publice) 6) Serviciul administrative,relatii cu publicul a)serviciul administratiei b)registratura-relatii cu publicul 7)Audit Atribuiile compartimentului de Audit Public Intern: 1.Sprijin i consiliaz conductorul entitii publice pentru buna administrare a veniturilor i cheltuielilor publice, contribuind la perfecionarea activitilor acesteia ; 2.Contribuie la identificarea i evaluarea riscurilor semnificative aferente operaiilor i sistemelor informatice ale entitii publice privind: fiabilitatea i integritatea informaiilor financiare i operaionale; eficacitatea i eficiena operaiilor; protejarea patrimoniului; respectarea legilor, reglementrilor i contractelor.

3.Sprijin entitatea public n ndeplinirea obiectivelor propuse, n abordarea lor metodic i sistematic i contribuie la mbuntirea sistemelor de management al riscurilor. 4.Contribuie la o bun i efectiv gestiune a fondurilor publice prin controale efectuate pe linia : legalitii angajamentelor bugetare i locale ale bugetului Consiliului Local ; plilor asumate prin angajamente bugetare i legale ; alocarea de credite bugetare pe capitole de cheltuieli ; sistemul contabil i fiabilitatea acestuia ; sistemul de conducere i control ; stabilirii, urmririi i ncasrii veniturilor proprii i a impozitelor. 8)Serviciul resurse umane-informatizare a)Serviciul resurse umane 1.Asigura recrutarea si angajarea personalului pe baza ce competenta si conform prevederilor legale prin concurs; 2.Organizeaza conform legislatiei in vigoare concursurile pentru ocuparea posturilor vacante din aparatul de specialitate al primarului si verifica indeplinirea de catre participanti a conditiilor prevazute de lege; 3.Urmareste respectarea legalitatii privind angajarea si acordarea tuturor drepturilor prevazute de legislatia muncii pentru personalul din aparatul de specialitate al primarului ; 4.Analizeaza propunerile de structuri organizatorice ale compartimentelor din aparatul de specialitate al primarului si pregateste documentatia necesara in vederea supunerii dezbaterii si aprobarii de catre Consiliul Local a organigramei aparatului de specialitate al primarului; 5.Pregateste documentatia necesara elaborarii Regulamentului de Organizare si Functionare , Regulamentul de Ordine Interioara si al altor instructiuni necesare bunei functionari a aparatului de specialitate al primarului precum si a structurii organizatorice; 6.Pregateste documentatia necesara elaborarii statului de functii a aparatului de specialitate al primarului ; 7.Tine evidenta fiselor de post pentru aparatul specialitate al primarului si raspunde de corelarea acestora cu atributiile din Regulamentul de Organizare si Functionare; 8.Tine evidenta concediilor de odihna ,a concediilor medicale,a concediilor fara plata si a sanctiunilor; 9.Completarea dosarelor cu actele necesare pentru introducerea datelor privind efectuarea deducerilor personale suplimentare necesare stabilirii impozitului aferent drepturilor salariale;

10.Raspunde de cunoasterea si aplicarea corecta a legislatiei in vigoare pe linia salarizarii personalului din aparatul de specialitate al primarului ( salariul de baza, indemnizatii de conducere, salariu de merit, premii) in aparatul specialitate al primarului si intocmeste statele de plata, calculeaza certificate medicale, concedii de odihna; 11.Intocmeste documentatia privind plata orelor suplimentare prestate peste programul normal de lucru pentru personalul din aparatul specialitate al primarului urmarind incadrarea in plafonul prevazut de lege; 12.Intocmeste statele de plata pentru consilieri; 13.Intocmeste raportari statistice privind activitatea de personal din aparatul specialitate al primarului ; 14.Intocmeste documentatia pentru acordarea premiilor functionarilor publici conform legislatiei in vigoare; 15.Intocmeste rapoarte de specialitate privind modificarea organigramelor, statelor de functii si Regulamentul de Organizare si Functionare a personalului din cadrul aparatului de specialitate al primarului ori de cate ori este nevoie; 16.Raspunde de asigurarea necesarului de personal pe functii si specialitati pentru aparatul de specialitate al primarului ; 17.Urmareste integrarea rapida a noilor angajati conform legislatiei in vigoare; 18.Raspunde de organizarea si functionarea potrivit legii a comisiei de angajare si avansare a personalului ; 19.Efectueaza lucrarile legate de incadrarea , promovarea, definitivarea, detasarea sau incetarea contractului de munca sau raporturilor de serviciu pentru personalul din aparatul despecialitate al primarului ; 20.Controleaza respectarea disciplinei muncii; 21.Pe baza ofertelor primite de la Centrele de perfectionare si I.N.A., urmareste executarea graficelor de participare la cursurile de perfectionare a pregatirii profesionale a salariatilor din cadrul aparatului de specialitate al primarului ; 22.Asigura si urmareste intocmirea la timp si in conditii legale precum si gestionarea fiselor fiscale FF1 si FF2 pentru persoanele care primesc drepturi salariale sau asimilate acestora , de la bugetul consiliului local ; 23.Asigura si urmareste intocmirea lunara a Declaratiei privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat ; Asigura si urmareste intocmirea si transmiterea la timp a rapoartelor generate de evidenta functiilor si functionarilor publici din aparatul de specialitate al primarului, solicitate de A.N.F.P. 24.Raspunde de organizarea si tinerea la zi a evidentei personalului din aparatul de specialitate al primarului ; 25.Intocmeste si elibereaza legitimatii de acces in unitate;

26.Gestioneaza cartile de munca pentru personalul din aparatul de specialitate al primarului si opereaza in acestea acestea modificarile de drepturi salariale determinate de indexari, promovari in functii si in grade profesionale, salarii de merit, etc; 27.Infiinteaza si completeaza registrul unic de evidenta a personalului; 28.Elibereaza adeverinte privind calitatea de salariat , la cerere; 29.Rezolva sesizari si reclamatii referitoare la activitatea de personal, salarizare, organizare, din cadrul aparatului de specialitate al primarului; 30.Propune, instrumenteaza prin rapoarte de specialitate si redacteaza proiecte de hotarari ale Consiliului Local Vaslui si proiectele de dispozitii ale Primarului din domeniul resurselor umane ; b)Informatizare: 1.Intretinerea si administrarea aplicatiilor informatice aflate in exploatare; 2.Verificarea integritatii datelor si bazelor de date aflate in administrarea sa,semnalarea oricaror defectiuni si luarea de masuri immediate; 3.Desfasurarea activitatii de analiza si programare conform metodologiilor recunoscute la nivel international; 4.Executarea analizelor de sistem in cadrul temelor de proiect aflate in lucru ; 5.Propunerea temelor in vederea elaborarii si/sau achizitionarii produselor informatice; 6.Configuraraea si intretinerea in mod corespunzator a tehnicii de calcul; 7.Administrarea retelei ; 8.Planificarea ,crearea si mentinerea userilor si grupurilor de useri,pentru ca fiecare sa se poata conecta la retea si sa aceseze resursele retelei la care au dreptul; 9.Setarea imprimantelor de retea si rezolvarea problemelor comune astfel ca utilizatorii sa se poata conecta si sa poata utiliza resursele usor ; 10.Prounerea,planificarea si implementarea politicii de protejare a datelor,de folosire in comun a resurselor incluzind foldere,fisiere imprimante ; 11.Monitorizarea evenimentelor de pe retea si a resurselor, solutionarea conflictelor ; 12.Alocarea spatiului pentru crearea,modificarea,expandarea, stergerea si protejarea bazelor de date; 13.Vizualizarea informatiilor despre device-uri si baze de date; 14.Asigurarea securitatii si confidentialitatii informatiei,ce face obiectul muncii sale,conform sarcinilor de serviciu ; 15.Centralizarea si rezolvarea problemelor legate de service-ul echipamentelor; 16.Elaborarea planului de dezvoltare in domeniul informaticii; 17.Acordarea de consultanta angajatilor Primariei in utilizarea produselor soft;

18.Realizarea si implementarea unui plan de back-up si salvarea documentelor importante; 19.Realizarea de prezentari PowerPoint la solicitarea conducerii institutiei; 20.Intretinerea si actualizare paginii Web a Primariei; 21.Monitorizarea si efectuarea actualizarilor programului legislativ. 9)Serviciul de protective civila Protectia civila este o componenta a sistemului securitatii nationale si reprezinta un ansamblu integrat de activitati specifice, masuri si sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar si de informare publica, planificate, organizate si realizate potrivit prezentei legi, in scopul prevenirii si reducerii riscurilor de producere a dezastrelor, protejarii populatiei, bunurilor si mediului impotriva efectelor negative ale situatiilor de urgenta, conflictelor armate si inlaturarii operative a urmarilor acestora si asigurarii conditiilor necesare supravietuirii persoanelor afectate. Activitatea de protectie civila este de interes national, are caracter permanent si se bazeaza pe indeplinirea obligatiilor ce revin, potrivit prezentei legi, autoritatilor administratiei publice centrale si locale, celorlalte persoane juridice de drept public si privat romane, precum si persoanelor fizice. Conceptia, organizarea, desfasurarea si managementul activitatilor de protectie civila se stabilesc si se realizeaza la nivel local si national pe principiile autonomiei, subsidiaritatii, legalitatii, responsabilitatii, corelarii obiectivelor si resurselor, cooperarii si solidaritatii. (1) Atributiile serviciului de protectie civile sunt urmatoarele:

a) identificarea si gestionarea tipurilor de riscuri generatoare de dezastre naturale si tehnologice de pe teritoriul municipiului Vaslui si a localitatilor componente. b) culegerea, prelucrarea, stocarea, studierea si analizarea datelor si informatiilor referitoare la protectia civila; c) informarea si pregatirea preventiva a populatiei cu privire la pericolele la care este expusa, masurile de autoprotectie ce trebuie indeplinite, mijloacele de protectie puse la dispozitie, obligatiile ce ii revin si modul de actiune pe timpul situatiei de urgenta; d) organizarea si asigurarea starii de operativitate si a capacitatii de interventie optime a serviciilor pentru situatii de urgenta si a celorlalte organisme specializate cu atributii in domeniu; e) instiintarea autoritatilor publice si alarmarea populatiei in situatiile de urgenta;

f) protectia populatiei, a bunurilor materiale, a valorilor culturale si arhivistice, precum si a mediului impotriva efectelor dezastrelor si ale conflictelor armate; g) asigurarea conditiilor minime de supravietuire a populatiei in situatii de urgenta sau de conflict armat; h) organizarea si executarea interventiei operative pentru reducerea pierderilor de vieti omenesti, limitarea si inlaturarea efectelor situatiilor de urgenta civila si pentru reabilitarea utilitatilor publice afectate; i) limitarea si inlaturarea efectelor dezastrelor si a efectelor atacurilor din aer pe timpul conflictelor armate; j) asanarea si neutralizarea teritoriului de munitia ramasa neexplodata din timpul conflictelor militare; k) constituirea rezervelor de resurse financiare si tehnico-materiale specifice in situatii de urgenta sau de conflict armat. (2) Atributiile prevazute la alin. (1) se completeaza cu cele cuprinse in alte acte normative incidente sau conexe, precum si cu prevederile actelor internationale in domeniu, la care Romania este parte. Activitatea de protectie civila este condusa de catre presedintele comitetului local pentru situatii de urgenta, constituit potrivit legii. Personalul de specialitate din cadrul serviciului de protectie civila este alcatuit din functionari publici si, pe timpul indeplinirii atributiilor de serviciu, sunt investiti, in calitate de inspectori de protectie civila, cu exercitiul autoritatii publice. Calitatea de inspector de protectie civila se atribuie prin ordin sau prin dispozitie scrisa a angajatorului. Inspectorul de protectie civila asigura permanent coordonarea planificarii si a realizarii activitatilor si masurilor de protectie civila, participa la pregatirea serviciilor de urgenta, a salariatilor si/sau a populatiei si asigura coordonarea secretariatelor tehnice ale comitetelor pentru situatii de urgenta, respectiv a celulelor de urgenta. Personalul de specialitate poate fi incadrat in serviciu, numai dupa obtinerea unui certificat de competente profesionale in conditiile stabilite prin metodologia emisa de Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta. Primarul, care este si Presedintele Comitetului local Pentru Situatii de Urgenta, are urmatoarele atributii principale pe linia protectiei civile: a) propune consiliului local structura organizatorica de protectie civila; b) aduce la indeplinire hotararile consiliului local in domeniul protectiei civile; c) aproba planurile operative, de pregatire si planificare a exercitiilor de specialitate; d) propune fondurile necesare realizarii masurilor de protectie civila;

e) conduce exercitiile, aplicatiile si activitatile de pregatire privind protectia civila; f) coordoneaza activitatea serviciilor de urgenta voluntare; g) aproba planurile de cooperare cu localitatile invecinate si organismele neguvernamentale; h) dispune masuri si controleaza modul de intretinere a spatiilor de adapostire colective de catre administratorul acestora; i) urmareste realizarea, intretinerea si functionarea legaturilor si mijloacelor de instiintare si alarmare in situatii de protectie civila; j) raspunde de alarmarea, protectia si pregatirea populatiei pentru situatiile de protectie civila; k) solicita asistenta tehnica si sprijin pentru gestionarea situatiilor de protectie civila; l) exercita controlul aplicarii masurilor de protectie civila in plan local; m) asigura evaluarea si centralizarea solicitarilor de ajutoare si despagubiri in situatii de protectie civila, precum si distribuirea celor primite; n) coordoneaza nemijlocit evacuarea populatiei din zonele afectate de situatiile de protectie civila; o) stabileste masurile necesare pentru asigurarea hranirii, a cazarii si a alimentarii cu energie si apa a populatiei evacuate; p) dispune masuri pentru asigurarea ordinii publice in zona sinistrata; q) coopereaza cu primarii localitatilor sau ai sectoarelor limitrofe, dupa caz, in probleme de interes comun; r) gestioneaza, depoziteaza, intretine si conserva tehnica, aparatura si materialele de protectie civila, prin serviciile de specialitate subordonate. Serviciul de Protectie Civila din cadrul primariei municipiului Vaslui, pentru a-si indeplini atributiile, mentine permanent legatura si colaboreaza cu toate compartimentele din cadrul primariei, cu toate societatile a caror activitate poate duce in anumite cazuri la producerea unor situatii de urgenta , cu societatile care prin specificul activitatii pot interveni pentru prevenirea unor situatii de urgenta sau gestionarea efectelor unor astfel de situatii, cu toate institutiile statului, precum si cu toate serviciile de stat sau private care au atributii in domeniul situatiilor de urgenta. SERVICIUL VOLUNTAR PENTRU SITUATII DE URGENTA AL PRIMARIEI MUNICIPIULUI VASLUI Serviciul Voluntar pentru Situatii de urgenta din cadrul primariei municipiului Vaslui a luat fiinta conform ordinului 718/2005, in urma hotararei Consiliului Local nr 98 din 30.11.2005 fiind un serviciu de categoria I, deci avand in componenta doar compartiment de prevenire si echipe de specialitate pentru

interventie. Numarul echipelor si al voluntarilor din cadrul serviciului a fost stabilit in functie de riscurile caracteristice sectorului de competenta In urma hotararei Consiliului Local nr. 17 din 31 01 2007 Serviciul Voluntar din cadrul primariei municipiului Vaslui a fost restructurat avand in final urmatoarea organizare: 1.Sef serviciu (angajat) 2.Compartiment Prevenire a) 1 sef compartiment prevenire(angajat) b) 50 specialisti prevenire locuinte (voluntari) c) 1 specialist prevenire institutii si operatori econom. (voluntar) 3. Conducator auto-electromecanic (angajat) 4. Echipe specializate a)echipa salvare-inec (3 voluntari) b)echipa cercetare (3 voluntari) Sectorul de competenta in care S.V.S.U. Vaslui isi indeplineste atributiile legale cuprinde teritoriul municipiului Vaslui si localitatile componente. Organizarea i funcionarea serviciului voluntar pentru situaii de urgen se bazeaz pe principiile legalitii, autonomiei, responsabilitii, corelrii cerinelor i resurselor, cooperrii i solidaritii, n vederea: a) pregtirii preventive i proteciei prioritare a populaiei; b) realizrii condiiilor necesare supravieuirii n situaii de urgen; c) participrii la protecia valorilor culturale, arhivistice, de patrimoniu i a bunurilor materiale, precum i a mediului; d) desfurrii pregtirii profesionale a personalului; e) organizrii i executrii interveniei operative pentru limitarea i nlturarea efectelor situaiilor de urgen. 10)Biroul agricultura-fond funciar 1) Analizeaza indruma si coordoneaza activitatea privind Registrul Agricol conform O.G.nr.1/1992. 2) Urmareste completarea corecta a datelor in Registrul Agricol precum si actualizarea acestora ori de cate ori intervin modificari. 3) Asigura eliberarea certificatelor de producator(conform prevederilor H.G.661/2005) si a biletelor de adeverire a proprietatii si sanatati animalelor din gospodariile, pe baza evidentei din registrul agricol si al verificarilor efectuate in teren.

4) Intocmeste si actualizeaza anual si ori de cate ori este nevoie evidenta crescatorilor de animale, pasari si albine de pe teritoriul municipiului Vaslui. 5) Elibereaza adeverinte privind detinerea sau nu de terenuri agricole pe teritoriul municipiului Vaslui, la solicitarea celor interesati, necesare intocmiri dosarelor pentru somaj, ajutor social, spitalizare, I.S.T.H., burse elevi si studenti, e.t.c.. 6) Rezolva cererile si intocmeste documentatia necesara aplicarii legilor fondului funciar(Legea nr.18/1991, Legea nr.168/1997, Legea nr.247/2005) precum si regulamentele de aplicare a acestora. s.a 11)Biroul gospodarie comunala si interventii edilitar gospodaresti,suburbii 1. SALUBRIZAREA LOCALITATII : 2. AMENAJAREA SI INTRETINEREA ZONELOR VERZI SI LOCURILOR DE AGREMENT 3. ADMINISTRAREA DRUMURILOR SI STRAZILOR 4. ILUMINATUL PUBLIC 5. COLECTAREA, CANALIZAREA SI EVACUAREA APELOR PLUVIALE 6. PRODUCTIA, TRANSPORTUL, DISTRIBUTIA SI FURNIZAREA ENERGIEI TERMICE IN SISTEM CENTRALIZAT 7. INSTITUTII DE INVATAMANT 8. ALTE ACTIVITATI 12)Mediu 13)Paza si ordine, politia comunitara

Astazi 22/06/2010 am fost repartizata la Oficiul Juridic unde am primit multe informatii,printre care mi s-a oferit si urmatorul exemplu : * In baza legii 15/2003 privind acordarea de terenuri tinerilor cu varsta pana in 35 ani,solicitantii pot depune cereri la Primaria Municipiului Vaslui in vederea acordarii de teren. La Primaria Municipiului Vaslui s-au depus pana in prezent peste 1800 cereri.Aceste cereri trebuie insotite de documente care sa justifice ca sunt persoane indreptatite sa obtina astfel de suprafete. Prin Hotararea de Consiliu Local Vaslui nr 74 din 26.11.2010 s-au aprobat noile criterii pentru stabilirea ordinii de prioritate in solutionarea cererilor de terenuri pentru construire de locuinte proprietate personala in baza legii 15/2003. Astfel se acorda un punctaj in functie de starea civila,nr de copii,locul de munca,de studii,varsta si vechimea cererii. Dupa analizarea tuturor cererilor se stabileste o lista cu persoane care urmeaza sa primeasca suprafete de teren.Aceste suprafete de teren sunt cuprinse intre 150-300 metri patrati. Beneficiarii acestor suprafete de teren trebuie sa inceapa ridicarea constructiei in termen de 1 an de zile de la atribuirea terenului. Nu toate persoanele care au primit astfel de terenuri s-au incadrat in termenul de 1 an de zile,motiv pentru care printr-o Hotarare de Consiliu local,dupa trecerea unui an de zile,li s-a retras aceasta repartizare a terenului.Astfel terenurile ramase libere au fost atribuite urmatoarelor persoane din lista de prioritati care aveau dosare complete si punctaj corespunzator.

In data de 23/06/2010 am primit de la acest oficiu de catre domnii juristi : *hotarari privind :completarea HCL nr 31/2008 referitoare la criteriile pentru stabilirea ordinii de prioritate in solutionarea cererilor de terenuri pentru construire de locuinte proprietate personala in baza legii nr 15/2003. *anexa la HCL nr 74/26.11.2008 :criterii pentru obtinerea unei suprafete de teren in baza legii nr 15/2003 *hotararea nr 151 privind aprobarea comisiei in vederea analizarii si solutionarii cererilor pentru atribuirea terenurilor destinate construirii unor locuinte proprietate personala conform legii nr 15/2003 *cerere tipizata

Astazi , 24/06/2010 am fost repartizata la biroul de registratura si am asistat la inregistrarea diferitelor cereri data spre a fi solutionate de anumite departamente si semnate de catre primar. Am primit de la acest birou urmatoarele informatii si deasemenea cateva fise tipizate : *In Biroul de Registratura sunt primite corespondente de la cetateni si institutii publice din municipii,judete sau din toate localitatile tarii. -se expediaza corespondente de la serviciile si directiile din Primaria Vaslui catre cetateni sau institutii ; -se inregistreaza in registru special de primire corespondentele Primariei ; In jurul orei 14 :00 se realizeaza MAPA pentru distribuirea pe compartimente a corespondentelor ; Se intoarce MAPA in aceasi zi de regula sau cel tarziu a doua zi distribuita de la primar,ca apoi sa fie pusa in mapele corespunzatoare serviciilor si ca urmare sa fie ridicate pe baza unei semnaturi. Sunt necesare : -document cumulativ(in care sunt trecute cheltuielile facute de costurile expedierii corespondentelor) -borderou de date(necesar expedierii corespondentei)

Astazi, 25/06/2010 am participat alaturi de unii asistenti sociali la serviciul de asistenta sociala care mi-au prezentat cateva cazuri concrete si recente,dar si cateva experiente prin care au trecut de-a lungul acestei cariere. * Primul caz este cel al unei familii formata din 3 persoane :o mama pe nume Zalaru Silvica,din Racova,Vaslui si cei doi copii,singurul venit fiind alocatia celor 2 minori in valoare de 84 de lei In acest context se adreseaza Primariei Municipiului Vaslui-Directia de Asistenta Sociala ;se solicita intocmirea unui dosar pentru a beneficia de prevederile legii 416/2001,privind asigurarea venitului minim garantat. Dosarul trebuie sa cuprinda : -o cerere cu declaratia de venit pe care urmeaza a fi semnata ; -fisa de calcul,realizata de asistentii sociali ; *dupa depunerea cererii se face ancheta sociala la fata locului ; -actele de stare civila :certificat de nastere,de casatorie,buletin de identitate,etc ; -adeverinta de la servciul Agricultura(daca detine sau nu pamant) ; *daca ambii copii au peste 7 ani,parintii(unul dintre ei) vor efectua munca in folosul comunitatii si trebuie sa prezinte o adeverinta de la AJOFM(agentia judeteana de ocupare a fortelor de munca) din 3 in 3 luni,cautandu-si in tot acest timp un loc de munca *persoanele in cautarea locului de munca trebuie sa aduca de la Administratia Financiara o adeverinta de venit din care sa rezulte ca nu are alte venituri(societati :PF.IF..etc) pe care trebuie sa aduca o data la 6 luni ; *ancheta sociala se face tot din 6 in 6 luni. In data de 26/ 06 /2010 si 27/06/2010 am preluat alte cazuri de la Cantina de Ajutor Social. *Patrascu Viorel-str Traian nr 78,Vaslui cere in data de 13.05.2010 o masa de la Cantina de Ajutor social. Acesta nu beneficiaza de venituri si nici de ajutor social. Legea 208/1997 privind cantina de ajutor social : Acte necesare pentru intocmirea dosarului(pentru beneficiarii care nu au ajutor social) ~cererea solicitantului ; ~acte justificative privind veniturile persoanei/familiei ; -adeverinta de la Registrul Agricol din cadrul Primariei Vaslui ; -adeverinta de la Finantele publice locale ;

-declaratie pe propria raspundere a solicitantului privind veniturile realizate/certificat de venit de la Administratia Finantelor ; -cupoane,alocatii pentru copii care nu au implinit 7 ani ; ~acte de stare civila in xerocopie ; ~acte medicale justificative ~ancheta sociala ~fisa de calcul a contributiei beneficiarului ; ~contract de furnizare a serviciilor sociale.

*Urmatorul exemplu prezinta o ancheta sociala care mi-a fost oferita de Serviciul de asistenta sociala si autoritate tutelara in vederea acordarii unei mese pe zi la cantina de ajutor social conform prevederilor legii 208/1997.

Astazi, 28 /06 /2010 am vizitat compartimentul Avize,acorduri, autorizatii si mam documentat despre activitatile acestui birou,mai exact despre autorizatiile aprobate si emise pentru functionarea si desfasurarea activitatilor comerciale,de alimentatie publica,prestari servicii si productie,in temeiul hotararii consiliului local nr 87/2009. Domnii acestui birou mi-au facut cunoscuta cererea tipizata in vederea eliberarii sau prelungirii autorizatiei de amplasare si am anexat-o la la acest caiet de practica.

In data de 29 /06 /2010 am mers la Serviciul Agricultura si doamna de la acest birou m-a informat pe larg cu ce se ocupa acest serviciu si care este activitatea ei zilnica,ca functionar public al acestei institutii publice.Am notat urmatoarele date : -de la serviciul agricultura se elibereaza adeverinte necesare pentru obtinerea bursei studentilor,pentru intocmirea dosarului de somaj ; -se anexeaza cereri(vezi modelul de cereri tipizate) ; -se elibereaza adeverinte de primar ; -se elibereaza adeverinte de la registrul agricol ; -se elibereaza certificate de producator(cetateanul comercializeaza produse din productia proprie pe piata) ; *pt obtinerea certificatului de producator cetateanul trebuie sa prezinte actele de proprietate,sa infaptuiasca o cerere,si apoi urmeaza verificarea de catre domnii ingineri de la acest departament.

Astazi, 30 / 07 /2010 am fost repartizata la Serviciul Financiar si am obtinut cateva informatii generale despre activitatea ce se desfasoara in acest birou : -se elibereaza certificate fiscale ; -se elibereaza certificate fiscale pentru diferite tranzactii(imobiliare,CASJ,pentru obtinerea gradului de handicap,pentru dosar de ajutor social,pentru dosarul de somaj,de incalzire si licitatii) ; -certificatul fiscal atesta daca au sau nu bunuri in raza localitatii Vaslui ; *ca certificatul sa fie util(sa produca efecte) este necesar ca solicitantul sa nu aiba datorii.

Astazi 1/07/2010 am primit de la Serviciul de Stare Civila,urmatoarele informatii : Starea civil ncepe odat cu naterea persoanei i nceteaz la moartea sau declararea judectoreasc a morii acesteia. Ea este determinata de anumite fapte juridice (evenimente) care se produc independent de voina omului, cum sunt naterea i moartea, precum i de unele manifestri de voin fcute n conformitate cu legea, cum ar fi: cstoria, divorul, recunoaterea filiaiei, schimbarea numelui. Trebuie spus c exercitarea i aprarea drepturilor i libertilor fundamentale ale oamenilor pot fi realizate doar n condiiile existenei actelor de stare civil. De exemplu actele necesare la inregistrarea nasterii sunt : Inregistrarea nasterii se face la Primaria municipiului, orasului sau comunei in care s-a produs . In registrul de nasteri se inregistreaza copilul nascut viu si copilul nascut mort. Termenul pentru declararea si inregistrarea nasterii copilului este de : A. 15 zile de la data nasterii , pentru copilul nascut viu si aflat in viata ; B. 3 zile de la data nasterii, pentru copilul nascut mort ; C. 24 de ore de la data decesului , pentru copilul nascut viu care a decedat inauntrul termenului de 15 zile . Inregistrarea nasterii copilului se face pe baza declaratiei verbale , prezentandu-se urmatoarele documente : - Certificatul medical constatator al nasterii , intocmit pe formular - tip, care va trebui sa poarte numar de inregistrare ,data certa , sigiliul unitatii sanitare , semnatura si parafa medicului ; - Certificatul de nastere si actul de identitate al mamei si al declarantului, daca nasterea nu este declarata de mama ; - Certificatul de casatorie al parintilor copilului, daca sunt casatoriti. In cazul in care parintii au nume de familie diferit sau exista neconcordanta intre prenumele copilului declarantului, inregistrarea nasterii se face pe baza declaratiei scrise , semnata de ambii parinti , din care sa rezulte numele de familie si prenumele copilului. Cand declaratia a fost facuta dupa expirarea termenelor prevazute de lege, dar inauntrul unui an de la data nasterii,

inregistrarea nasterii se face cu aprobarea primarului , respectiv a sefului misiunii diplomatice sau oficiului consular de cariera al romaniei , data pe declaratia scrisa. In cuprinsul declaratiei se va mentiona motivul intarzierii. Daca declaratia a fost facuta dupa trecerea unui an de la data nasterii, actul de nastere se intocmeste in baza hotararii judecatoresti , definitive si irevocabile , privind incuviintarea inregistrarii tardive , care trebuie sa contina toate datele necesare inregistrarii. Dispozitiile art. 29 - 31 sunt aplicabile in mod corespunzator si in cazul in care nasterea unui cetatean roman s-a produs in strainatate, dar nu a fost inregistrata ori a fost inregistrata cu date nereale, iar declaratia de nastere se face in tara. Intocmirea actului de nastere urmeaza a fi facuta la primaria in raza careia au domiciliul parintii, pe baza documentelor depuse si a declaratiilor, dupa ce directia de evidenta a populatiei din ministerul de interne verifica prin intermediul ministerului afacerilor externe , daca nasterea nu a fost inregistrata in strainatate. Hotararea judecatoreasca prin care s-a incuviintat inregistrarea tardiva a nasterii produse in strainatate, ramasa definitiva si irevocabila inainte de intrarea in vigoare a legii nr. 119 / 1996 , se inregistreaza la primaria locului de domiciliu al parintilor copilului. Daca mama declara ca nu este casatorita, si aceasta rezulta din actul de identitate ,copilul se inregistreaza cu numele ei de familie, iar rubricile referitoare la tata nu se completeaza . Recunoasterea facuta la inregistrarea nasterii de catre tatal copilului nascut in afara casatoriei se face prin declaratia scrisa a acestuia data in fata ofiterului de stare civila prin inscris autentic , in prezenta mamei copilului prezentand toate actele necesare pentru declararea noului nascut . Copilul nascut in timpul casatoriei are ca tata pe sotul mamei . Copilul nascut dupa desfacerea , declararea nulitatii sau anularea casatoriei are ca tata pe fostul sot al mamei , daca a fost conceput in timpul casatoriei si nasterea sa a avut loc inainte ca mama sa fi intrat intr-o noua casatorie . Paternitatea poate fi tagaduita , daca este cu neputinta ca sotul mamei sa fie tatal copilului . Am primit de la acest birou 2 exemple de cereri adresate Starii Civile pentru eliberarea unui certificat si eliberarea actului de identitate.

CONCLUZII

Pe parcursul perioadei de practica in Primaria Mun.Vaslui am dobandit informatii generale despre aproximativ fiecare departament in parte si am participat la diferite activitati alaturi de functionarii publici. Mi s-a prezentat totul cu seriozitate si chiar am primit sprijin la toate notitele pe care le-am luat.Mi-au oferit materiale(cereri tipizate,dosare,registre)ca sa le pot recunoaste si sa le prezint la randul meu asa cum trebuie. Am colaborat foarte bine cu toti functionarii,precum :juristi,ingineri,asistenti sociali si altii si cred ca ma pot integra foarte usor intr-o institutie publica ca functionar public. Mi-a placut cum a decurs practica,inclusiv activitatea in Primaria Vaslui,si cred ca am facut o alegere buna in ceea ce priveste specializarea administratie publica,pentru ca imi doresc o cariera intr-o institutie publica.

BIBLIOGRAFIE : 1)LEGE nr. 215 din 23 aprilie 2001 a administraiei publice locale (actualizat pn la data de 11 aprilie 2010*) 2) LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicat**)(*actualizat*) privind Statutul funcionarilor publici*) (actualizat pn la data de 1 aprilie 2010*) 3) LEGE nr. 273 din 29 iunie 2006 (*actualizat*) privind finanele publice locale (actualizat pn la data de 12 octombrie 2009*) 4) LEGE nr. 554 din 2 decembrie 2004 (*actualizat*) contenciosului administrativ (actualizat pn la data de 19 mai 2008*) 5)ORDONANTA nr. 27 din 30 ianuarie 2002 (*actualizata*) privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor (actualizata pana la data de 20 august 2002*) 6)Legea nr. 208/1997 privind cantinele de Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 363 din 17/12/1997 ajutor social