Sunteți pe pagina 1din 9

Teste gril exemplificative: 1.

Administraia public s-a intercalat cu: a) procesul de conducere politic i administrativ de stat; b) procesul de conducere democratica a statului ; c) procesul de conducere in regim semiprezidential al statelor. 2. In doctrina, legislaia i jurisprudena interbelic din ara noastr s-a utilizat n principal, noiunea de : a) administraie public; b) administratie de stat ; c) administratie politizata ; d) administratie centralizata. 3. , Prin noiunea de administraie public, larg utilizat, la incecputul secolului al XX lea se avea n vedere, de regul: a) att activitatea administraiei centrale ct i a administraiei locale; b) numai activitatea administratiei de stat; c) activitatea administratiei locale. 4. Sensul principal al sintagmei autoritate public este acela de : a) structurile subordonate unor autoriti ale administraiei publice, care funcioneaz din venituri bugetare dar i din surse extrabugetare; b) organ public, adic un colectiv organizat de oameni care exercit prerogative de putere public; c) o specie a fenomenului administrativ prin aceasta avandu-se in vedere orice activitate de natura administrativa. 5. Intre administraia public i administraia de stat exist; a) un raport de la intreg la parte; b) un raport de egalitate de forte; c) nu exista niciun fel de corelatie intre cele doua segmente ale administratiei publice. 6. Una din principalele sarcini ale teoriei administrrii publice este: a) este argumentarea tiinific a organizrii optimale a administraiei publice pentru atingerea scopului general; b) buna gestiune sau gestiunea eficace; c) imbunatatirea performantei publice.

7.

Conceptia manageriala asimileaza administratia cu: a) gestiunea; b) dogma juridica; c) dezvoltarea sociologiei organizatiilor; d) sociologia politica.

8. Considera stiinta administrativa ca avand drept obiect de studiu administratia publica, considerata o institutie specifica conceptia manageriala. : a) conceptia sociologica; b) conceptia juridica; c)

9. Sociologia organizatiilor pleaca de la postulatul conform caruia: a) administratia reprezinta un aspect primordial al activitatii statului a devenit mai evidenta odata cu urcarea excutivului si extinderea interventiilor publice in viata economica si sociala; b) administratia are un statut specific si este supusa unui regim juridic derogatoriu de la comun si anume dreptul administrativ; c) functionarea unei organizatii nu poate fi doar tinand cont de regulile explicite care o guverneaza, acestea trebuind sa fie de o analiza a motivatiilor, a comportamentelor si o strategie a membrilor sai. ca

dreptul intelesa completate

Teste grile exemplificative :

1. Constructii teoretice pasagere ale stintei administratiei existau inca: a) din Evul mediu timpuriu; b) Antichitate c) de la inceputul secolului XX; d) de la inceputul anilor 90.

2.

Inceputurile efective ale stintei administratiei le regasim in: a) universitatile americane; universitatile germane ; c) univeristatile franceze ; d) universitatile britanice.

b)

3. M.Oroveanu subliniaz ca n coninutul tiinei administraiei se reflect urmtorii factori: a) factorul ordine, factorul conducere, factorul centripet; b) factorul organizatoric, factorul eficienta si factorul conducere; c) factorul eficenta, factorul ordine, factorul centrifug. 3. Factorul centripet se traduce prin aceea ca: a) stiina administraiei mai poate fi definit filizofia administraiei sau sociologia administraiei; b) administraia public urmrete s n acioneze n mod unitar, avnd prin definiie, un rol de unificare; c) Este absolut necesar ca administraie.

tiina administraiei s se studieze procedeele prin care s se realizeze eficiena n

4.

Finalitatea tiinei administraiei coincide cu cea a: a) a administratiei publice; b) cu cea a guvernantilor c) a executantilor actelor administrative normative.

5. Finalitatea tiinei administraiei nsi const n: a) n gsirea celor mai judicioase soluii pentru ca administraia public s se adapteze la circumstane; b) mbuntirea actelor normative referitoare la administraia public; c) posibilitatea de a evalua orice activitate punctul de vedere al rezultatelor previzibile i imprevizibile. 6. Eficiena nseamn: a) raportul dintre rezultatele obinute de pe urma unei activiti din

administrative i consumul de resurse umane, materiale i financiare pentru a nfptui aceast activitate; b) posibilitatea de a evalua orice activitate din punctul de vedere al rezultatelor previzibile i imprevizibile; c) toate resursele i metodele administraiei publice i ale tiinei administraiei urmeaz s asigure servirea omului. 7. Nu trebuie s lipseasc din sfera preocuprilor tiinei administraiei: a) studierea factorului uman; b) studierea factorului risc; b) studierea factorului dinamica. 8. Un aparat administrativ prea numeros: a) c genereaz cheltuieli bugetare suplimentare i inutile; b) conduce totodat i la apariia unor paralelisme ntre autoriti, la rezolvri greoaie, la fenomene de birocraie; c) a si b sunt ambele corecte. Principiile generale ale administratiei publice sunt: a) principiul suveranitii naionale; separaia puterilor statului, principiul supremaiei Constituiei; principiul transparenei; b) organizarea i conducerea unitar; autonomia de organizare; adaptabilitatea organizrii i funcionrii administraiei publice. c) simplificarea i raionalizarea structurilor organizatorice i funcionale ale administraiei publice; perfecionarea stilului, a metodelor i tehnicilor, att la nivel de comand, ct i la nivel de execuie.

9.

Teste grila exemplificative:

1. Administratia publica, in literatura noastra de specialitate este definite ca : a) fiind acea activitate care consta in organizarea si asigurarea executarii nemijlocite a prevederilor Constitutiei , a actelor normative si a celorlalte acte juridice adoptae sau emise de autoritatile statului de drept; b) este o consecinta a principiului general al adaptarii la exigentele reale, posibile, actuale si de perspectiva ale administratiei; c) exercitiul responsabilitatilor publice trebuie, de o maniera generala, sa revina de preferinta acelor autoritati care sunt cele mai apropiate de cetateni.

2. Principiul subsidiaritatii este pus in valoare de: a) Tratatul de la Lisabona; b) Tratatul de la Nisa; c) Tratatul de la Maastricht; d) Actul Unic European .

3.Principiul autonomiei de organizare se desprinde din : a) proprietatea structurilor sociale de a fi autoreglabile; b) caracteristicile puterii statale (unice sau divizate, democratice sau nedemocratice, unitare sau compuse); c) structura, cat si activitatea autoritatilor administratiei publice .

4. Simplificarea structurilor administratiei cunoaste trei modalitati: a) o simplificare a activitatii externe , a relatiilor dintre autoritatile administratiei publice; o simplificare a structurilor externe , a cadrului de organizare a autoritatilor ; o simplificare interna, deci numai in cadrul unei sau a unor autoritati ale administratiei publice; b) o simplificare a activitatii externe una interna si una organizatorica; c) o structurare manageriala, una sociologica si una juridical. 5. Pentru ca o regul s se constituie ntr-un principiu al sistemului administraiei publice trebuie : a) s fie o regul esenial pentru organizarea i funcionarea sistemului; b)s fie o regul determinant pentru modul de aciune a sistemului; c) s se manifeste caracteristicile puterii statale, d) sunt corecte numai a,b; e) asi b si c sunt toate trei corecte.

6. Principiul adaptabilitatii organizarii si functionarii administratiei publice : a) priveste atat structura, cat si activitatea autoritatilor administratiei publice; b) este o consecinta a principiului

general al adaptarii la exigentele reale, posibile, actuale si de perspectiva ale administratiei; c) decurge din scopul practic pe care il urmareste stiinta administratiei, perfectionarea structurilor si activitatii autoritatilor administratiei publice. 7. Dup forma de exprimare, distingem principii ( ale stintei administratiei) : a) exclusiv juridice si nejuridice; b) principii generale i principii speciale; c) principii formulate prin lege si desuse din lege. 8. Principiile administraiei publice constituie : a) o consecinta a principiului general al adaptarii la exigentele reale, posibile, actuale si de perspectiva ale administratiei; b) un ansamblu unitar de reguli de baz, de natur politic, economic, social i juridic, care i determin n mod esenial organizarea, funcionare i activitatea; c) acea activitate care consta in organizarea si asigurarea executarii nemijlocite a prevederilor Constitutiei.

9. Principiul suprematiei Constitutiei si legalitatii : a) este excplicit mentionat in textul Constitutiei revizuite ; b) este sugerat implicit de textul Cinstitutiei revizuite ; c( este prevazut de legi speciale si decrete la care Constitutia face expres referire. 10. Aparuta in secolul Luminilor , alaturi de alte teorii la fel de penetrante si tulburatoare, teoria. a) separatiei puterilor in stat ; b) concentrationismului politic ; c) egalitarismului social. a fost indreptata impotriva obscurantismului feudal si a inchistarii medievale. Alegeti varianta corecta dintre cele trei prezentate.

Teste grila exemplificative: 1. Metoda comparativ const n : a) stabilirea asemnrilor i deosebirilor dintre dou sau multe fenomene administrative, analizarea acestora i formularea unor concluzii pe b) analizarea unei probleme reale din viaa administraiei i organizarea unei determinarea celei mai bune soluii; c) analiza datelor obinute, generalizarea concluziilor. 2. Studiul de caz const n: a) analizarea unei probleme reale din viaa administraiei i organizarea unei dezbateri pentru determinarea celei mai bune soluii; b) stabilirea asemnrilor i deosebirilor dintre dou sau ai multe fenomene administrative, analizarea acestora i formularea unor concluzii pe baza lor; c) descifrarea unor principii i la elaborarea unor teorii. 3. Ipoteza de lucru este: a) definirea obiectivului cercetrii; b) ansamblul aspectelor sau condiiilor fenomenului administrativ studiat considerate adevrate, pe baza crora se desfoar cercetarea; c) observarea sau constatarea faptelor administrative.

mai

baza lor;

dezbateri pentru clasificare lor i

4. Metoda interviului se recomanda sa nu fie folosita : a) din pozitia cuiva care ntroleaza sau a unei echipe de inspectori; b) de persoane care ocupa pozitii de demnitate publica ; de ministri, sercretari de stat sau prefecti. 4. Etimologia cuvntului metod vine de la ; a) grecescul metodicos; b) latinescul methodos ceea ce nseamn cale, mijloc, mod de exprimare; c) limba franceza, le methode care inseamna mod, cale. fondat n 1930, cu sediul la Bruxelles :a) Institutul Internaional de tiine c)

5. A fost

Administrative; b) Institutul stiintelor cameraliste c) Institutul Zonal de Studiu al administratiei.

6. Cele mai utilizate procedee sociologice sunt : a) interviurile; b) anchetele; c) brain stormingurile; d) sedintele deschise publicului.

7. Metoda analitica presupune: a) observarea faptelor si folosirea datelor pe care le detin cercetatorii intr-o anumita ordine; b) stabilirea asemnrilor i deosebirilor dintre dou sau mai multe fenomene administrative; c) stabilirea unor msuri de mbuntire a activitii; d)niciuna dintre cele enuntate mai sus.

8. Metoda cazurilor mai este cunoscuta in materie de stiinta administratiei si ca: a) metoda experimentala; b) metoda analitica c) metoda sociologica; d) metoda juridica. 9. Observarea sau constatarea faptelor administrative utilizeaz o gam divers de procedee dintre care menionm: a) procedeele statistice, procedeele sociologice i analiza documentelor administrative; b) descifrarea unor principii i la elaborarea unor teorii; c) procedeele analitice, procedeele juridice . 10. Prin situarea n interiorul administraiei, observatorul i pierde : a) o parte din sim tul analitic ; b) o parte din simtul critic; c) parte din obiectivitatea, din imparialitatea tiinific.

Teste grila exemplificative: 1. Stiina administraiei are un caracter : a) multilateral i complex; b) unilateral si complex ; c) unilateral si simplist ; d) multilateral dar simplist. 1. ntre tiina administraiei i sociologie exist de asemenea o legtur foarte strns, determinat de : a) imposibilitatea existenei administraiei n afara mediului social; b) baza metodologic i conceptual a cunoaterii tiinifice i a desvririi, perfecionrii practicii conducerii; c) de tipul relaiilor parte ntreg sau specie gen.

3. tiina administraiei se afl ntr-o strns legtur cu : a) dreptul si politicile de mediu; b) dreptul, sociologia si politcile urbanistice; c) dreptul si managementul; d) sociologia si politicile de mediu.

2. Anarhiile organizate sunt, de exemplu, structuri unde se evidentiaza fenomene precum : a) preferintele incerte ale membrilor, tehnologiile flu care fac dificila analiza rezultatelor, participarea fluctuanta care antreneaza o slaba structurare a proceselor decizionale; b) preferintele certe ale membrilor si participarea organizata la procesele decizionale; c) preferintele incerte ale membrilor si structuri comlplexe in care sunt agrenati membrii lor. 3. Filosofia organizaiei cuprinde: a) valorile de baz ale organizaiei i ierarhia acestora, credinele, aspiraiile i alte asemenea elemente, toate acestea constituind reperele fundamentale ale aciunilor organizaiei; b) strategiile comerciale, iar n cadrul acestora strategii de marketing, se pot elabora strategii de producie, strategii inovaionale etc; c) implicarea efilor i executanilor din cadrul diverselor compartimente ale organizaiei. 4. Misiunea unei organizaii cuprinde trei elemente: a) definirea obiectului de activitate, stabilirea scopurilor majore, stabilirea filosofiei; b) stabilirea filosofiei , stabilirea etapelor organizationale, stabilirea organigramei institutiilor ; c) descrierea metodelor de management, stabilirea etapelor organizationale, stabilirea scopurilor majore. 5. Cea de doua etapa a dezvoltarii organizatiilor specifica anilor 80- presupune mai multe curente: culturalist, critic, ecologic si institutional; b) culturalist, sociologic, juridic si institutional; c) culturalist, urbanistic, sociologic si juridic; d) culturalist si economic, cu tenta manageriala. 6. Scopul major al organizaiei private de natur economic i comercial este a) maximizarea profitului pe termen lung; b) maximizarea profitului pe termen mediu sis curt; c) determinarea unui randament maxim dar a unui profit mediu.

7. Sarcinile de gestiune ale personalului au drept obiectiv: a)

selectionarea si recrutarea

personalului , functionarilor publici, in special a serviciilor statului si a colectivitatilor locale, stabilirea, intocmirea si aducerea la zi a dosarelor personale ale acestora; b) selectionarea personalului dupa metoda interviului si a anchetei, specifice mediului organizational; c) maximizarea profitului pe termen lung. 8. Aspecte importante ale procesului de administrare ntlnim n gndirea sociologic la : a) Weber, Kant si Nietzsche; b) K. Marx, M.Weber D. Bernham; c) K.Jung, M Weber, Taylor si Fayol. 9. Procesul de administrare este caracterizat n literatura filosofic ca un fenomen istoric ce conine i refract n sine : a) multiple legiti dialectice a naturii, societii i gndirii; b) multiple legitati ale naturii organizatiilor si ale structurilor institutionale; c) metode sociologice si filosofice de gandire.