Abordarea situatiilor de intimidare a elevilor LGBT
Acest material a fost elaborat in cadrul proiectului Educatie pentru Diversitate. Proiectul a urmarit combaterea si prevenirea situatiilor de hartuire sau intimidare, pe motiv de orientare sexuala, identitate de gen sau oricare alt criteriu, a elevilor din liceele din Romania.
Materialul cuprinde activitati de clasa ce pot fi folosite de profesori pentru a dezbate aspecte ca discriminarea, acceptarea diferentelor, rolul si impactul prejudecatilor si un glosar de termeni LGBT.
Pe site-ul antidiscriminare.ro puteti gasi alte cateva resurse pentru prevenirea si combaterea bullyingului: recomandari privind reactiile pe care elevii le pot adopta in situatii de intimidare sau hartuire (bullying), indiferent de motivele care determina situatiile respective informatii suplimentare despre bullying un chestionar care permite aprecierea nivelului de siguranta si includere/integrare pe care le asigura liceul, ca spatiu socio-educational, elevilor LGBT recomandari generale pentru prevenirea si combaterea intimidarii elevilor in liceele din Romania
Proiectul Educatie pentru Diversitate este realizat de Asociatia ACCEPT cu sprijinul financiar al Fondului pentru Inovare Civica, un program finantat de Trust for Civil Society in Central and Eastern Europe, sponsorizat de Raiffeisen Bank si administrat de Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile (http://www.fdsc.ro/).
Mai multe detalii despre activitatile proiectului Educatie pentru Diversitate puteti afla contactand-o pe Daniela Prisacariu, la adresa daniela@acceptromania.ro.
O iniiativa a Fundaiei pentru Dezvoltarea Societaii Civile
Susinut de: Sponsorizat de : .
2
Exercitii si activitati In continuare va prezentam cateva activitati pe care le puteti folosi pentru a-i face pe elevi mai vigilenti in indentificarea situatiilor de intimidare sau discriminare, mai constienti de normele sociale si de felul in care ne afecteaza ele, si pentru a evidentia unele prejudecati si stereotipuri.
Nu e nevoie sa faceti toate exercitiile prezentate aici si nici sa le parcurgeti in ordinea data. Exceptie face activitatea pregatitoare intitulata Sa facem regulile!, care ar trebui efectuata inainte de orice alta discutie pe tema discriminarii, pentru a incuraja, pe de o parte, participarea tuturor elevilor, iar pe de alta respectul pentru colegi chiar si atunci cand sustin puncte de vedere care nu ne covin.
Unele exercitii pot functiona foarte bine atat independent, cat si ca parte introductiva pentru alte activitati. Posibilitatea de a combina exercitiile e indicata in sectiunea de recomandari din prezentarea-tip a fiecaruia din ele.
1. Sa facem regulile!
Descriere Exercitiu de reflectie in care elevii definesc impreuna un set comun de reguli generale de care vor tine cont atat ei, cat si profesorii, in cadrul sesiunilor de invatare.
Utilizare Este de preferat ca acest exercitiu sa preceada orice alta activitate care aduce in discutie subiecte sensibile , pentru a pregati un mediu de lucru in care elevii sa se simta respectati si incurajati sa-si exprime opiniile.
Obiective crearea unui bun mediu de invatare, in care toti elevii sa se simta in siguranta, tratati cu respect, ascultati si integrati. includerea prin metode participative a tuturor elevilor ca responsabili in mod egal de succesul activitatilor.
Timp estimat Circa 20 de minute.
Materiale necesare o tabla de scris o foaie mare de hartie (A3 sau flipchart), pe care regulile sa ramana scrise si afisate dupa incheierea exercitiului
Instructiuni 1. Introducerea exercitiului 3
Spuneti elevilor ca pentru a crea un mediu de invatare bun ii invitati sa propuna niste reguli generale prin care toti cei din clasa sa se simta inclusi, ascultati cu aceeasi atentie si respectati. Discutati propunerile cu clasa si conveniti asupra unui set de reguli. Precizati ca acestea vor fi urmate atat de catre elevi, cat si de profesori, pe durata exercitiilor urmatoare.
Cereti elevilor sa lucreze intr-un mod afirmativ: sa formuleze regulile in termeni pozitivi si permisivi, mai degraba decat cu negatii si interdictii. Exemplul 1: Nu ne intrerupem unii pe ceilalti poate fi reformulat afirmativ prinFiecare are posibilitatea de a-si spune propria opinie.
Exemplul 2: Nu trebuie sa discutam despre ceilalti intr-o maniera jignitoare poate fi inlocuit cu Ne respectam reciproc si ne respectam opiniile atat in clasa, cat si in afara ei.
De asemenea, lucrati atent si interactiv cu elevii pentru a va asigura ca regulile includ si aspecte referitoare la empatie:de exemplu, participantii sa aiba libertatea de a impartasi sau de a nu impartasi experiente proprii, ori de a o face doar cand simt ca mediul este sigur.
2. Brainstorming asupra regulilor generale Cereti elevilor sa lucreze in grupuri de cate doi sau trei: sa se gandeasca impreuna ce reguli considera ei ca sunt necesare pentru a crea un mediu de invatare placut si eficient in clasa si sa isi noteze schematic propunerile. Dupa 2-3 minute, invitati-i sa continue discutia cu toata clasa, ascultand ideile fiecarui grup.
3. Notarea propunerilor de reguli generale Urmarind discutia, listati propunerile elevilor pe tabla; finalizati-le impreuna cu clasa, sub forma de reguli; cereti unui elev sa le copieze pe o foaie de flipchart; afisati-o pe aceasta intr-un loc vizibil in clasa, astfel incat oricine sa poata face referire la lista, atunci cand considera necesar.
Incurajati participarea activa a cat mai multor elevi ; cereti participantilor sa contribuie la gasirea celei mai bune formulari pentru reguli; la final, exprimati-va propriile propuneri si conveniti cu elevii sa le adaugati la setul de reguli.
Exemple de reguli: apreciati si valorificati diferentele, ascultati cu interes, participati activ, contribuiti la crearea unei atmosfere placute la clasa pentru toti colegii, inchideti telefoanele mobile, fiti punctuali, pastrati confidentialitatea.
4. Incheierea activitatii Reparcurgeti impreuna cu clasa setul de reguli afisate pe foaia de flipchart; amintiti-le elevilor ca acestea sunt reguli concepute de ei, mentionand ca ele se aplica si profesoarei; incurajati-i sa le respecte si sa le (re)aminteasca oricand considera ca e nevoie. De asemenea, puteti sa le spuneti elevilor ca regulile sunt un exemplu practic al Principiului de Responsabilitate din Drepturile Omului: creand reguli impreuna, suntem responsabili impreuna. Explicati-le ca pentru fiecare drept al omului exista o indatorire corespunzatoare si ca oamenii 4
au datoria sa fie co-responsabili pentru respectarea drepturilor. Invitati-i sa identifice drepturi si indatoriri in regulile formulate anterior si afisate pe foaia de flipchart.
Recomandari pentru profesor preveniti riscul expunerii la intoleranta: asigurati crearea unui spatiu in care elevii sa isi poata exprima liber valorile si atitudinile, fara a-i rani pe altii, dar si fara a se teme ca ar putea fi judecati pentru ce spun. preveniti riscul expunerii la ostracizare: explicati, inca din faza formularii regulilor generale, ca, atunci cand se discuta probleme delicate, e importanta respectarea nevoii de confidentialitate; astfel, asigurati-va ca niciun elev dintr-o categorie minoritara nu va deveni in mod nedorit tinta discutiilor si nu va fi pus in situatia de a da explicatii in numele intregii categorii respective. daca discutati pe o perioada mai mare de timp teme privind respectarea drepturilor omului puteti reveni periodic la regulile formulate anterior, reanalizandu-le: functioneaza? E nevoie sa mai adaugam ceva? Ce se intampla cand nu se respecta o regula? Sunt unele reguli mai des incalcate decat altele? Cum poate clasa sa reactioneze in mod constructiv cand si daca o regula este incalcata? puteti pastra regulile afisate in clasa pe o perioada mai lunga, cerandu-le elevilor sa tina cont de ele si la alte lectii/materii.
Varianta In loc de lista de reguli, elevii pot realiza desene: cereti-le sa lucreze intai individual, facand pe post-ituri desene pe care apoi sa le prezinte si explice. Astfel, desi procesul va fi poate mai lent, fiecare participant va contribui activ si toti vor avea mai mult timp de reflectie.
Surse 1 : BRYT! Ett metodematerial om normer i allmenht och heteronormen i synnerhet. Forum fr levende historier, RSFL-Ungdom, 3.oplag, 2011.
Decara, Cecilia si Lone Smith. Klassens egen Grundlov, I Demokrati Fordi..Institutul Danez pentru Drepturile Omului, 2010.
Lkke Rasmussen, Maria. Instrumente pentru Educatia pe Drepturile Omului.. Institutul Danez pentru Drepturile Omului, 2012.
1 Ori de cate ori a fost posibil, am indicat sursa/sursele folosite ca punct de plecare in construirea exercitiilor. 5
2. Normal/Anormal
Prezentare Elevii aranjeaza imaginile unor persoane pe o scala care merge de la normal la anormalsi analizeaza ideea de normalitate plecand de la aceasta experienta.
Obiective identificarea,constientizarea si analizarea unor norme sociale tacite intelegerea faptului ca perceptia asupra normalitatii variaza adesea considerabil de la om la om construirea respectului pentru diferentele reprezentate de alti oameni si pentru alegerile lor
Utilizare Acest exercitiu poate fi folosit atat independent, cat si ca activitate pregatitoare pentru Roluri de gen (vedeti numarul 4, mai jos).
Timp estimat 30 de minute.
Materiale necesare 2-3 seturi de cate 8-10 fotografii decupate din ziare/reviste si, infatisand fiecare cate o persoana fie in poza tip pasaport, fie in imagine completa. E recomandabil ca un set sa cuprinda o mare varietate de expresii faciale, trasaturi fizice, stiluri vestimentare, postri, etc. si ca seturile sa fie identice sau similare
Instructiuni 1. Introducerea exercitiului Spuneti-le elevilor ca vor avea de indeplinit o activitate in care isi vor spune parerea despre niste persoane total necunoscute, clasificandu-le drept normale sau anormale. Precizati ca pentru aceasta activitate nu exista raspunsuri corecte si raspunsurigresite. Organizati-i pe elevi in grupuri de 3-5 participanti si dati fiecarui grup un set de fotografii.
2. Lucru in grup pentru clasificarea imaginilor Elevii lucreaza in grupuri fie pentru a ordona imaginile pe o scala a a/normalitatii, fie pentru a le distribui in doua categorii: normal si anormal. Incurajati-i pe participanti sa isi negocieze respectuos parerile individuale in cadrul grupului.
3. Prezentarea rezultatelor Fiecare grup prezinta si explica scala sau categoriile realizate anterior, mentionand, daca considera necesar, disensiunile sau comentariile aparute in interiorul grupului in timpul clasificarii. Grupurile isi compara rezultatele.
4. Discutarea notiunilor de normal si anormal 6
Amintind elevilor ca la acest exercitiu nu exista raspunsuri gresite sau corecte, porniti de la rezultatele anterior prezentate pentru a discuta cu toata clasa urmatoarele puncte: Exista in viata reala situatii cunoscute elevilor in care normalitatea e inteleasa diferit de oameni diferiti? In situatiile identificate anterior, cine hotaraste ce e normalitatea? Ce pierd si ce castiga oamenii care sunt mai aproape de normal? Dar cei care sunt mai aproape de anormal? Ce avantaje ne da faptul ca ne nastem in familii care au deja o notiune ferm stabilita despre normalitate? Ce dezavantaje? Este normalitatea ceva ce se poate schimba in timp? Discutati urmatoarele posibile exemple: femei purtand pantaloni in alte secole; femei intrand singure (adica neinsotite de un barbat) intr-o cafenea, in perioada comunista; casatoriile aranjate de parinti, in alte epoci/culturi; barbati casatoriti gatind, avand grija de copii sau facand treburi casnice pentru familie. Ce se intampla cu un om care nu vrea sau nu poate sa se conformeze normalitatii? De exemplu, este normal ca un om cu dizabilitati fizice sa fie fortat sa-si petreaca viata in perimetrul propriei locuinte, pentru ca spatiul public nu e accesibil cuiva care se deplaseaza in scaun rulant?
5. Incheierea activitatii Invitati-i pe elevi la cateva minute de reflectie individuala asupra celor discutate anterior. Le puteti sugera intrebari precum Ce ganduri, senzatii, impresii sau opinii noi vreti sa retineti dupa aceste discutii despre normal/anormal? Ce puteti faceca sa va simtiti bine cu voi insiva, in situatiile in care parerea voastra personala despre ce ar fi normal difera de parerea adultilor sau de cea generala a societatii?Optional, cei care doresc isi impartasesc reflectiile.
Recomandari pentru profesor preveniti riscul devierii discutiilor spre anormalitatea unor anumite persoane sau grupuri atrageti-le atentia elevilor ca, intr-o comunitate dominata de o notiune fixa despre normalitate, reactiile impotriva a ceea ce este perceput drept anormal pot varia de la glume rautacioase, jigniri sau priviri ostile la acte de hartuire si/sau de violenta. semnalati-le elevilor ca, devenind constienti de normele tacite si analizandu-le asa cum au facut in exercitiu, ei pot combate reactii precum cele de mai sus respectand alegerile altor oameni sau diferentele dintre ei insisi si altii. mentionati ca, desi in multe cazuri normalitatea este mai avantajoasa social (de exemplu, este normal ca parintii sa aiba grija de copii), la fel de bine exista situatii in care incalcarea ei poate da rezultate pozitive: fara chestionarea normalitatii, am functiona si acum dupa regulile sociale de la inceputul omenirii.
Varianta In prelungirea discutiei de la clasa, le puteti cere elevilor sa observe, pe parcursul saptamanii urmatoare, cum este folosit a cuvantulnormal si sa incerce sa retina detalii despre contexte, 7
conotatii, etc. Aceste exemple pot fi ulterior impartasite in clasa, ca baza de plecare pentru exercitiul Roluri de gen (vedeti numarul 4, mai jos).
Sursa: Orientarea sexuala. Ghid pentru profesori. Asociatia ACCEPT, 2005.
3. Cui si cum dai mingea? Prezentare Aceasta activitate se bazeaza pe un exercitiu fizic: un joc cu mingea prin care elevii sunt stimulati sa devina constienti de diferente culturale si de propriile abilitati de cooperare. Jocul este urmat de o discutie ghidata despre norme in clasa si in societate, experienta elevilor fiind folosita pentru a discuta despre conceptele de grup si mediu scolar, despre regulile nescrise ale fiecarui grup si despre diferente culturale.
Utilizare Exercitiul trebuie desfasurat intr-un spatiu larg (coridor, sala de sport, curtea scolii), e recomandabil sa urmeze activitatii nr. 1 (vedeti mai sus) si poate preceda activitatea nr. 4 (vedeti mai jos).
Obiective identificarea propriului rol intr-un grup sau intr-un colectiv constientizarea principiilor de creare a unui mediu scolar integrator imbunatatirea capacitatii de a include in colectiv colegi nou-veniti nealiniati normelor
Timp estimat 30 de minute.
Materiale necesare 10 mingi mici (de exemplu, de tenis) un flipchart sau o tabla de scris
Instructiuni 1. Prezentarea exercitiului Impartiti elevii in grupe de 7-10 persoane. Numiti in fiecare grup un elev care sa fie observator si sa noteze ce se intampla in grupul respectiv in timpul exercitiului.
Dati fiecarui grup 2-3 mingi si urmatoarele instructiuni: in fiecare grup se vor arunca si prinde intai o minge, apoi doua sau trei in paralel odata introdusa, fiecare dintre mingi trebuie sa circule de la un elev la altul si sa ajunga, pe rand, la toti cei din grup in prima runda a unei mingi, aceasta nu trebuie aruncata intr-o ordine anume, ci fiecare din grup o transfera cui doreste 8
in rundele urmatoare insa, mingea trebuie sa circule dupa traseul format in prima (le puteti spune elevilor ca acesta reprezinta normele culturale si regulile existente in orice grup, colectiv sau societate) participantii nu au voie sa vorbeasca pe durata exercitiului mingile trebuie aruncate cu grija, astfel incat sa nu loveasca/raneasca pe nimeni si sa poata fi prinse usor
2. Initierea jocului cu mingea 1 si introducerea mingilor 2 si 3 Cand grupul a stabilit ordinea in care mingea 1 ajunge de la un elev la altul si jocul curge, introduceti pe rand intai mingea 2, apoi mingea 3 in fiecare grup, acordand echipelor timp suficient pentru a se obisnui cu circularea corecta, in paralel, a tuturor mingilor.
3. Continuarea jocului cu schimbarea unor membri din grup Cand toate grupurile au ajuns sa efectueze bine sarcina de mai sus, schimbati doi elevi dintr-un grup cu alti doi din alt grup, asigurandu-va ca nou-sositii ocupa in grup locul celor pe care ii inlocuiesc, pentru ca traseul mingilor sa nu fie perturbat.
(Inlocuind nu unul, ci cate doi elevi deodata, nou-venitii au avantajul ca nu sunt singuri in resimtirea frustrarii de a nu putea sa se adapteze imediat la normele noului grup, si ca vor trece impreuna prin incercarea de a se integra. Este important ca noii membri sa ramana tacuti in timpul adaptarii la ritmul grupului, gasind o cale exclusiv non-verbala de a se integra.)
Cereti grupurilor sa continue in acelasi ritm, dupa regulile deja fixate. Cand jocul curge din nou, cu noii membri integrati, schimbati iarasi cate o persoana in fiecare echipa sau incheiati exercitiul. (De obicei, elevii gasesc acest exercitiu amuzant si distractiv, asa incat ii puteti lasa sa continue inca o runda sau doua.)
4. Discutii si impartasirea experientei participantilor Intai, cereti-le observatorilor sa spuna ce au remarcat: A fost greu sa se gaseasca un ritm, la inceput? Ce a facut grupul pentru a-si gasi si mentine ritmul? Ce s-a intamplat cu ritmul cand in grup au intrat nou-venitii? Cum au reactionat membrii initiali la sosirea celor noi? Ce au facut pentru a-i ajuta? Cum au reactionat nou-venitii? Ce au facut pentru a se incadra?
Apoi intrebati grupurile: Cum au perceput introducerea unor noi membri in grup? Ce au facut pentru ca acestia sa se simta bineveniti? 9
5. Discutie despre normele pentru elevi care exista in scoala respectiva Intrebati-i pe elevi daca stiu ce este o norma si asigurati-va ca toata lumea intelege aceasta notiune. Le puteti da urmatoarea definitie: normele reprezinta asteptari, idealuri, reguli sau reglementari in legatura cu ce e acceptabil/inacceptabil si cu atribute pozitive/negative intr-o societate sau intr-un colectiv precum o clasa sau o scoala. Normele ne ajuta sa ne definim si sa convietuim.
Explicati ca nou-venitii nealiniati la norme pot avea uneori dificultati in a le decoda si a se adapta la ele, mai ales daca au deja un limbaj, niste reguli sau o mentalitate proprii foarte diferite de cele ale colectivului in care intra. Intrebati-i pe elevi in ce fel le influenteaza aceste aspecte consideratiile sau concuziile formulate mai devreme.
Cereti-le elevilor sa se gandeasca la niste norme din clasa sau din scoala lor si notati exemplele pe tabla sau flipchart. Puteti ghida discutia folosind urmatoarele intrebari: Ce normedespre cum ne comportam cu ceilalti avem in clasa? (De exemplu, nu ii hartuim, nu ii intrerupem cand vorbesc, etc.) Ce norme avem pentru cum ne imbracam? Exista norme diferite pentru baieti si fete, in privinta comportamentului la clasa? Ce norme avem in legatura cu invitarea colegilor acasa? Ce norme avem despre identitatea de gen, exprimarea genului si orientarea sexuala? Fetele au voie sa iasa doar cu baieti, sau isi pot da intalnire si cu fete? Dar baietii? Care norme considerati ca sunt pozitive? Dar negative? Ce se intampla daca o persoana se abate de la norma?
6. Discutie despre norme in mediul scolar Largiti cadrul discutiei de la scoala respectiva la mediul scolar, urmarind aspecte precum: Ce inseamna sa fii normal si sa te adaptezi? Prin analogie cu traseul mingilor in grup, in jocul anterior, cat deimportant este sa iti dai seama de existenta unor norme in clasa si sa te aliniezi acestora? Este nevoie de ajutorul colegilor, pentru a ne adapta la norme, sau o putem face si fara ajutor? Este acceptabila, in clasa si in scoala voastra, abaterea de la normele mentionate anterior (vedeti punctul 5, mai sus)?
Explicati-le elevilor ca legatura dintre ce e predominant si ce e minoritar intr-un colectiv poate fi definita ca o relatie de putere inegala si asimetrica: puterea de a decide cum trebuie urmate normele apartine opticii predominante, iar o persoana care face parte dintr-o minoritate sau care nu e aliniata normelor respective se poate simti exclusa sau respinsa de catre grup sau colectivitate. Prin urmare, este responsabilitatea mentalitatii predominante sa ii ajute pe nou- sositi sau pe cei nealiniati normelor sa se simta bineveniti si inclusi.
Pentru ilustrarea acestor aspecte, puteti pune intrebari precum: 10
Considerati ca mediul din scoala voastra ii face sa se simta inclusi si respectati pe elevii si profesorii nealiniati normelor? Religia sau diversitatea sunt vazute resurse in clasa voastra? Discutiile de grup sunt imbogatite de faptul ca oamenii au opinii diferite? Daca la voi la scoala vine un elev nou, i-ar fi usor sa se incadreze in normele existente si sa se integreze fara ajutor din partea clasei? Exista situatii in care i-ar fi totusi de folos putin ajutor? I-ar fi posibil unui nou-sosit nealiniat la norme sa vina la voi in clasa si sa influenteze sau sa schimbe normele? Folositi exemple din jocul anterior: a fost usor/posibil pentru nou-veniti sa schimbe traseul mingii? Care sunt aspectele pozitive ale incalcarii normelor discriminatorii si exclusiviste?
7. Incheierea activitatii La final, intrebati-i pe elevi cum li s-a parut exercitiul si discutati urmatoarele chestiuni: De-a lungul vietii suntem bombardati cu diverse norme, inclusiv pe internet, iar modul in care ne raportam la nou-veniti si reactionam la actiunile sau cuvintele colegilor este totdeauna determinat de norme sunteti de acord? Ce exemple puteti aduce? Cat de important este sa fim constienti de norme? Ce este mai important: sa fii parte dintr-un grup sau sa iti pastrezi identitatea unica, poate chiar abatandu-te de la norma prin aceasta? Pornind de la raspunsurile elevilor, facilitati o discutie despre echilibrul fragil dintre nevoia unei persoane de a avea sprijin din partea unui colectiv si dorinta de a ramane unic, de a nu te pierde in multime. Exista norme absolut fixe si care ar trebui respectate mereu de toata lumea sunteti de acord? Ce exemple puteti gasi? (De ce e inacceptabil sa ucizi sau sa furi, de ce toti oamenii au drepturi?) Dar norme care ar putea ingreuna accesul unora la un grup si, deci, ar putea fi schimbate pentru a face grupul mai integrant? Ce se intampla, de exemplu, cu persoanele care nu se aliniaza normelor potrivit carora baietii au voie sa se indragosteasca doar de fete si viceversa, iar fetele trebuie sa se casatoreasca si sa aiba copii, in timp ce baietii trebuie sa isi faca o cariera si sa intretina familia?
Recomadari pentru profesori evitati riscul de a focaliza discutia in mod nedorit asupra unor persoane anume: daca in clasa sunt elevi din minoritati religioase sau etnice, e preferabil sa indreptati discutia catre alte exemple de minoritati. Totusi, daca stiti ca respectivii elevi sunt buni vorbitori si isi pot sustine cu usurinta punctele de vedere, e recomandabil sa folositi experienta lor personala in discutie. preveniti riscul ca participantii sa compromita vreun coleg invocand exemplul sau concret, de pilda la intrebarea Ce se intampla daca cineva se abate de la norma? Pentru aceasta, explicati-le ca mai importante sunt chestiunile de principiu legate de norme, iar daca cineva doreste totusi sa detalieze cazuri personale, o poate face povestind experiente proprii. puteti incheia activitatea intrebandu-i pe elevi daca ar face ceva diferit de acum incolo, de exemplu cand vine vorba sa primeasca in clasa un elev nou sau colegi care s-ar putea abate de la normele predominante? 11
Sursa E nevoie de fiecare! (It takes all kinds), proiect european de combatere a homofobiei in scoli, coordonat de Institutul Danez pentru Drepturile Omului si implementat in Romania de Asociatia ACCEPT.
4. Roluri de gen
Prezentare Exercitiu de reflectie asupra normelor sociale de gen, rolurilor si identitatii de gen si exprimarii genului.
Utilizare Aceasta activitate trebuie desfasurata intr-o sala spatioasa, in care elevii sa se poata misca lejer, in voie, si e recomandabil sa fie precedata de activitatea nr. 1, intitulata Sa facem regulile! (vedeti mai sus).
Obiective discutarea normelor de gen impuse de societate in legatura cu aspectul fizic, comportamentul, sexualitatea si etnia exprimarea propriilor norme de gen si a propriei identitati de gen constientizarea stereotipurilor, a influentei si asteptarilor sociale privind comportamente definite drept strict feminine sau masculine imbunatatirea abilitatii de a analiza factorii de mai sus, de a reflecta asupra lor si de a actiona in legatura cu ei, respectand alegerile oamenilor si percepand aspectele pozitive ale incalcarii normelor dominante
Timp estimat 45 de minute.
Materiale necesare o tabla de scris fisa de lucru pentru profesori:inainte de lectie, pregatiti o lista cu caracteristici umane, cum ar fi: Curaj, Frumusete, Putere, Duritate, Rabdare, Ambitie, Pasivitate, Initiativa, Dragalasenie, Grija, ElegantaPerfidie, Irationalitate, Timiditate, Precautie, Rezistenta, Anxietate, Incredere, Tandrete, Empatie, Exteriorizare, Interiorizare, Independenta, Harnicie, Politete, Generozitate, Stabilitate, Frivolitate, Calm, Nesiguranta, Concizie, Aiureala, Veselie, Seriozitatea, Sociabilitate, Simt practic, Simt estetic, Curiozitate, Prestanta, Seductie, Profunzime, Superficialitate, Intuitie, Logica, Sensibilitate.
Instructiuni 1. Introducere 12
Explicati-le elevilor ca exercitiul va explora asteptarile sociale ale fiecaruia dintre noi, baieti sau fete. Dati exemplul unei fete de la care societatea se asteapta sa fie feminina si al unui baiat care trebuie sa fie masculin. Intrebarea de fond este: ce se asteapta de la un baiat si ce se asteapta de la o fata, ce este perceput ca fiind feminin si ce este perceput ca fiind masculin?
2. Reflectie si expunerea parerilor asupra normelor de gen Marcati in spatiul salii doua pozitii opuse, reprezentand asteptarile sociale pentru baieti si fete (de exemplu, plasand un F si un B notate pe doua foi A4 in doua zone diferite ale clasei, fie pe podea, fie pe pereti).
Cititi cu voce tare o caracteristica de pe fisa de lucru pregatita anterior si cereti-le elevilor sa decida individual daca aceasta e asociata de regula baietilor sau fetelor (de exemplu: Curaj. Este curajul un atribut considerat caracteristic baietilor sau fetelor?). In functie de raspunsul lor, elevii se deplaseaza catre locurile marcate cu F sau B. Notati undeva ce caracteristici sunt atribuite celor doua genuri, iar daca exista opinii diferite notati-le si pe acestea. E important sa subliniati ca in aceasta prima parte a exercitiului elevii nu au voie sa vorbeasca, iar clasificarea caracteristicilor drept F sau B trebuie sa reflecte standardele si asteptarile sociale generale in privinta feminitatii si masculinitatii, si NU calitatile reale ale baietilor si fetelor din clasa..
3. Brainstorming Desenati pe tabla doua coloane, ca mai jos. Scrieti in coloane caracteristicile pe care grupul le-a atribuit baietilor sau fetelor, bazandu-va pe ce ati notat anterior in legatura cu pozitia lor. Daca au fost pareri diferite, puteti nota un procentaj aproximativ in fiecare coloana.
Asteptari pentru baieti: Asteptari pentru fete:
Elevii pot face brainstorming apoi, pentru a gasi si alte caracteristici legate de comportamentul, aspectul fizic si sexualitatea feminina si, respectiv, masculina.Nu toata lumea trebuie sa fie de acord cu clasificarea noilor propuneri; dimpotriva, existenta unor perspective diferite confera complexitate exercitiului.
Dupa brainstorming puteti pune grupului urmatoarele intrebari: Credeti ca asteptarile identificate ne influenteaza? Daca da, cum? Pot chenarele acestea sa fie vazute ca un portret ideal pentru baieti si, respectiv, fete? Ii masuram dupa aceste tipare pe oamenii pe care ii intalnim? Este posibil sa implinim toate asteptarile pentru baieti, respectiv pentru fete? 13
Sunt toate fetele/toti baietii asa in viata reala? Daca nu indeplinesti aceste asteptari sociale ca fata sau ca baiat, inseamna ca vrei sa ai alt gen? (Vedeti si intrebarile de reflectie de mai jos, dupa discutia de grup optionala.)
4. Discutie de grup despre incalcarea normelor de gen Formati grupuri mici, de cate 2-3 elevi, si acordati fiecarui grup 5 minute pentru a gasi exemple de personaje istorice sau culturale care au incalcat normele de gen. De exemplu, daca inainte elevii au atribuit Curajul masculinitatii, in aceasta parte a exercitiului un contraexemplu de femeie curajoasa ar putea fi Ioana dArc (sau Ecaterina Teodoroiu, etc). Grupurile prezinta apoi exemplele gasite, mentionand despre cine e vorba, ce anume au facut personajele respective, cand si de ce.
5. Incheiere Discutati cu intreaga clasa urmatoarele chestiuni: Care caracteristici sunt considerate pozitive si, in consecinta, care categorie masculinul sau femininul este considerata mai valoroasa in societatea noastra? Difera ce se asteapta de la baieti si fete in privinta comportamentului sexual? Care sunt avantajele aderarii la atributele din coloanele tabelului de mai sus? Care sunt dezavantajele indepartarii de la asteptarile de mai sus, de exemplu daca o fata esteprea directa si un baiat este prea sensibil? (Revedeti atributele listate in cele doua coloane.) Ce se intampla cand nu iti poti da seama exact daca o persoana este barbat sau femeie? Cum influenteaza etnia, religia, credinta, dizabilitatea si/sau varsta felul in care sunt perceputi barbatii si femeile?
Recomandari pentru profesor atrageti atentia elevilor ca, intr-o colectivitate, abaterile de la normele de gen sau de la orice alte norme pot fi taxate prin glume, jigniri, priviri ostile, hartuire si/sau acte de violenta. Devenind constienti de normele impuse si analizandu-le asa cum au facut in acest exercitiu, elevii pot actiona in legatura cu asemenea reactii, respectand alegerile altor oameni si constientizand aspectele pozitive ale incalcarii anumitor norme. atrageti-le atentia elevilor ca cele doua coloane de tabel infatiseaza o imagine stereotipa a baietilor si fetelor, care nu e nici reala, nici reprezentativa, dar ne influenteaza deseori, fie si inconstient, perceptia asupra altor oameni.
Surse Ewers, Karen. Adreseaza-te homofobiei! Amnesty International Danemarca, 2012.
BRYT! Ett metodematerial om normer i allmenht och heteronormen i synnerhet. Forum fr levende historier, RSFL Ungdom, 3. oplag, 2011.
14
Pentru resurse suplimentare privind abordarea critica a normei (metodologia folosita in majoritatea activitatilor propuse in acest suport de curs) puteti consulta un manual pe aceasta tema, disponibil in limba engleza la urmatoarea adresa web: <http://www.rfslungdom.se/sites/default/files/media/breakthenorm_0.pdf.>
5. Fa ceva!
Prezentare Urmand vizionarea unui clip video pe YouTube, elevii desfasoara un joc de rol despre hartuirea homofoba in scoli, imaginandu-si diferite raspunsuri si consecinte, reflectand asupra hartuirii si stereotipurilor negative ca manifestari discriminatorii si analizandu-si propriile reactii la hartuire.
Utilizare Aceasta activitate trebuie efectuata intr-o clasa incapatoare, e recomandabil sa fie precedata de exercitiul nr. 1, Sa facem regulile! (vedeti mai sus) si poate fi urmata de activitatea nr. 4 (Roluri de gen).
Obiective imbunatatirea abilitatii elevilor de a analiza prejudecatile si discriminarea si de a reflecta asupra lor consolidarea capacitatii elevilor de a actiona in legatura cu prejudecatile si cu discriminarea, inclusiv prin respectarea alegerilor celorlalti si prin constientizarea aspectelor pozitive ale incalcarii prejudecatilor si normelor negative.
Timp estimat 2 sesiuni de cate 45 de minute fiecare.
Materiale necesare un videoproiector si conexiune internet pentru vizionarea unui clip video disponibil peYouTube la urmatoarea adresa web:<http://www.youtube.com/watch?v=lrJxqvalFxM&feature=player_embedded> (Filmul dureaza 4 minute si este in limba engleza;dialogul insa este minim si poate fi usor inteles si de cei care nu cunosc bine engleza.) o tabla de scris
Instructiuni 1. Vizionarea clipului video Spuneti-le elevilor ca veti discuta despre cum se poate preveni activ hartuirea homofoba la scoala, prin metoda jocului de rol. Accesati adresa web mentionata mai sus si incepeti vizualizarea clipului video intitulat Ia atitudine! Nu sustine hartuirea homofoba, creat de BeLonG, o organizatie irlandeza ca parte a serviciilor pentru tineret.
2. Rezumarea intrigii clipului si verificarea intelegerii acestuia 15
Dupa vizualizare, cereti-le elevilor sa rezume pe rand ideea principala din clipul video. Asigurati- va ca toti sunt ascultati si ca se completeaza unul pe altul. Impreuna cu clasa, identificati cine indeplineste, in clip, urmatoarele roluri: Agresor, Observator, Tinta si Aparator.
3. Descrierea principalelor personaje din clipul video Cereti clasei sa caracterizeze pe scurt personajele din inregistrare: cum sunt cei doi baieti indragostiti (Tintele), baietii care ii urmaresc (Observatorii), baiatul cu jacheta rosie (Agresorul) si baiatul care ia apararea Tintelor la finalul clipului (Aparatorul)?
4. Discutarea filmului Invitati-i pe elevi sa comenteze filmul, punandu-le urmatoarele intrebari: De ce credeti ca baietii din film se poarta asa? Ce norme sau asteptari legate de masculinitate sau feminitate sunt exprimate in scoala lor? Cine decide ce este normal? Conceptia despre normalitate se schimba pe parcursul filmului? Daca da, cum? De ce baiatul-Aparator se ridica si spune O sa te tin eu de mana la sfarsitul clipului? Care este intentia sa? Cum ii influenteaza acest gest pe ceilalti elevi? Ce s-ar fi intamplat daca restul clasei n-ar fi luat atitudine? Cine are puterea in situatia asta? Este realist finalul filmului? De ce (nu)?
5. Impartasirea unei experiente similare Invitati-i pe elevi sa povesteasca o scena asemanatoare celei din clipul video vizionat, un incident legat de hartuire sau discriminare. Nu trebuie sa fie neaparat ceva ce li s-a intamplat lor; poate fi o scena de care doar au auzit sau la care au asistat fara a fi implicati direct.
6. Joc de rol Dintre scenele povestite anterior, alegeti una care credeti ca e relevanta pentru viata elevilor si la care acestia pot imagina un final diferit. Spuneti-le ca, pornind de la o povestire, veti merge pe o anumita directie, insa va trebui ca ei sa isi imagineze un alt curs al evenimentelor: unul in care cineva ia atitudine, combate hartuirea si discriminareasi gaseste o posibila solutie de a stopa hartuirea in clasa si pe viitor.
Intrebati-i pe elevi cati ar vrea sa joace in poveste. Daca mai multi dintre ei vor sa fie un anume personaj, puneti-i sa formeze o echipa in spatele acestuia si instruiti-i sa il joace pe rand (se pot inlocui spunand stop sau batand din palme). Dupa ce au jucat, amintiti-va sa ii scoateti pe actori din rol, pentru ca acestia sa nu ramana in pielea unor personajecum ar fi potentialul agresor sau potentiala tinta.
7. Procesarea jocului de rol Incheiati exercitiul discutand urmatoarele puncte: Au avut succes personajele in a schimba povestea, de data aceasta? 16
Daca elevii au inlocuit un actor (spunand stop sau batand din palme), alegand sa intre in pielea personajului la un moment dat, de ce au facut-o, cu ce intentie? Ar putea aceasta situatie sa fie reala? De ce uneori este usor si alteori dificil sa combati hartuirea si discriminarea in viata de zi cu zi? Este mai usor sa faci fata hartuirii, dupa acest exercitiu, sau va fi si mai complicat? Cine/ce personaj are puterea de a schimba/mentine situatia de intimidare? Cum reusesc normele si asteptarile noastre diferite legate de gen, orientare sexuala, etnie, varsta, religie si credinta sa functioneze ca prejudecati ce pot duce la hartuire si discriminare?
Explicati-le elevilor cum consecintele participarii la comentarii si glume pot fi mult mai grave decat ne imaginam, conducand la eventuale acte de hartuire, discriminare sau chiar violenta.
Recomandari pentru profesor preveniti riscul ca in rolul victimei sa fie desemnat un elev in situatie de vulnerabilitate reala evitati riscul ca jocul de rol sa le imprime elevilor un anumit comportament (de agresor sau de victima), subliniind in mod repetat ca, dupa terminarea jocului, toti elevii ies din rolurile pe care le-au facut asigurati-va ca atentia ramane concentrata pe tema jocului de rol si pe dinamica situatiei respective (anume, hartuirea si combaterea ei), si ca acestea nu se pierd de dragul performantei actoricesti in sine
Surse Ia atitudine! Nu sustine hartuirea homofoba. BeLonG, 2011.
Ewers, Karen. Adreseaza-te homofobiei! Amnesty International Danemarca, 2012.
17
6. Chestionar despre situatii de intimidare/hartuire
Instructiuni pentru elevi Chestionarul este anonim. Raspunde la intrebarile de mai jos subliniind raspunsurile care ti se potrivesc cel mai bine. Daca e nevoie, poti sublinia mai multe raspunsuri la aceeasi intrebare.
1. Ti s-a intamplat vreodata sa fii intimidat/hartuit? Da Nu
Daca ai raspuns Da, cat de des s-a intamplat sa fii intimidat/hartuit? Rar Des Zilnic
Unde s-a intamplat? La scoala Acasa Pe drumul dintre scoala si clasa In alt loc
Daca s-a intamplat la scoala, unde anume? Coridor Clasa Curtea scolii Toaleta In alt loc
2. S-a intamplat sa vezi ca alti elevi sunt hartuiti/intimidati la scoala? Da Nu
Daca ai raspuns Da, cat de des s-a intamplat sa vezi asta? Rar Des Zilnic
Unde s-a intamplat situatia pe care ai vazut-o? Coridor Clasa Curtea scolii Toaleta In alt loc
3. Ce-au facut cei care au vrut sa te indimideze sau cei pe care i-ai vazut intimidand/ hartuind alti elevi? Cuvinte batjocoritoare Amenintari Imbranceli
Au furat sau distrus ceva Au lovit/batut Au exclus/izolat
4. Cat de serioasa e problema asta a intimidarii/hartuirii pentru tine? Foarte serioasa Nu prea serioasa N-are nici o importanta
5. Daca stii, scrie mai jos/pe verso ce ar putea sa faca parintii, profesorii sau alti adulti pentru a opri intimidarea/ hartuirea elevilor?
18
Explicatii pentru profesori Folositi acest chestionar ca sa colectati informatii anonime despre eventualele situatii de intimidare cu care se confrunta elevii dvs. Chiar daca la o prima folosire chestionarul nu pare sa fie prea util, continuati sa-l aplicati periodic (la fiecare trei luni sau dupa cum considerati adecvat).
Anuntati-i pe elevi inainte de completarea chestionarului ca va intereseaza orice situatie de intimidare, indiferent de motiv, si ca scopul final este protejarea elevilor si oferirea unui mediu de invatare in care toti sa se simta in siguranta. Explicati-le ca cei care hartuiesc/intimideaza conteaza pe faptul ca victimele lor nu vor povesti nimanui ce se intampla, din jena, rusine sau frica de reactii ostile suplimentare. Este foarte important ca aceia care cunosc situatii de intimidare sa vorbeasca despre ce se intampla si sa gaseasca modalitati de a cere sprijinul de la adulti in care au incredere.
Transmiteti-le elevilor mesajul ca puteti fi contactat/a si ulterior, in cazul in care vor sa vorbeasca despre o situatie de intimidare sau violenta.
19
Alte activitati de familiarizare cu teme LGBT 7. VIP
Descriere Exercitiu de reflectie si dezbatere in care elevii descopera importanta contributiei persoanelor LGBT la evolutia de ansamblu a societatii si au prilejul sa realizeze ca, dincolo de categorii majoritate sau minoritare, potentialul uman este valoros si trebuie protejat si respectat.
Utilizare Pentru mentinerea factorului surpriza (care poate aparea in momentul in care elevii afla despre unele personalitati ca au fost LGBT), se recomanda folosirea independenta a acestei activitati. Ea, insa, poate fi precedata de un exercitiu precum Sa facem regulile!, care sa asigure cordialitatea discutiilor si respectarea opiniilor contrare.
Obiective constientizarea faptului ca persoanele LGBT sunt tot atat de importante sau merituoase ca persoanele heterosexuale largirea/consolidarea orizontului de cultura generala a elevilor imbunatatirea capacitatii de a aprecia si empatiza cu persoanele LGBT
Timp estimat +/- 40 de minute.
Materiale necesare o foaie de flipchart sau tabla de scris
Instructiuni 1. Pregatirea activitatii Inainte de ora, scrieti pe tabla sau pe foaia de flipchart nume de personalitati care, conform propriilor marturisiri si/sau studiilor despre viata lor, au fost sau sunt LGBT. E recomandabil sa includeti exemple din diverse domenii, culturi si epoci. Iata cateva sugestii: Socrate, Alexandru cel Mare, William Shakespeare, Arthur Rimbaud, Petru Comarnescu, Pier Paolo Passolini, Marlene Dietrich, Greta Garbo, Leonardo da Vinci, Virginia Woolf, Stephen Fry, Marguerite Yourcenar, Thomas Mann, Andr Gide, Franco Zeffirelli, Michelangelo, Dana International, Oscar Wilde, regina Cristina a Suediei, Ioan Luchian Mihalea, Elton John, Martina Navratilova, Pedro Almodvar, imparatii Hadrian si Traian, Alan Turing, domnitorii Petru Cercel, Mihnea al III-lea si Radu cel Frumos, Piotr Ilici Ceaikovski, Tracy Chapman, regele Richard Inima de Leu al Angliei, Ellen DeGeneres, etc.
2. Introducerea activitatii In clasa, prezentati-le elevilor lista de personalitati. Nu mentionati nimic despre orientarea sexuala a acestora sau despre identitatea lor de gen; oferiti insa suficiente informatii si/sau 20
cereti-le elevilor sa spuna ei insisi clasei ce stiu despre fiecare dintre aceste personalitati. De exemplu: Alan Turing, matematician britanic din prima jumatate a secolului XX; considerat parintele informaticii moderne, a jucat un rol decisiv in spargerea codurilor masinii Enigma, utilizata de nazisti in cel de-al doilea Razboi Mondial.
3. Alegerea unui favorit Cereti-le elevilor sa lucreze individual: sa aleaga o personalitate din setul dat, sa se gandeasca si sa noteze pe o foaie de hartie cateva motive pentru care au facut alegerea respectiva (de exemplu, ii admira opera sau realizarile, considera ca a avut un rol important in epoca sau domeniul sau, etc.). Acordati-le elevilor +/- 5 minute pentru aceasta.
4. Discutarea si definitivarea alegerilor Grupati-i pe elevi cate 4-5 si invitati-i sa impartaseasca, fiecare in cadrul grupului sau, alegerea anterioara, explicand motivele pentru care au preferat personalitatea respectiva. Instruiti grupurile ca, dupa ce fiecare membru si-a prezentat personalitatea preferata, sa cada toti de acord asupra uneia singure considerate cea mai importanta de catre intregul grup. Cereti-le elevilor dintr-un grup sa isi negocieze optiunile individuale cu colegii intr-un mod cordial, folosind argumente. Acordati-le pentru aceasta +/- 10 minute.
5. Prezentarea alegerilor de grup Invitati grupurile sa isi desemneze cate un reprezentant. Pe rand, reprezentantii prezinta in fata clasei alegerea grupului lor: pentru ce personalitate au optat, in final, si din ce considerente. Incurajati, la finalul prezentarilor, mici sesiuni de intrebari si raspunsuri despre personalitatile mentionate, intre clasa si prezentator.
6. Discutie despre statutul personalitatilor si persoanelor LGBT Cereti-le elevilor sa ghiceasca ce au in comun toate personalitatile pe care le-ati listat initial pe flipchart/tabla. Asigurati-va ca, printre posibilele elemente comune tuturor celor notati acolo, este mentionat si acesta: identitatea lor sexuala (si/sau bisexualitatea, homosexualitatea, identitatea de gen). Pornind de la acest aspect, discutati cu clasa urmatoarele puncte: Despre cate dintre personalitatile listate se stie ca au fost LGBT? De unde, cum se stie? De ce nu se stie? Schimba dezvaluirea statutului LGBT al personalitatilor respective felul in care elevii le percep acum? Daca da, cum? Sunt elevii surprinsi de apartenenta personalitatii lor preferate la categoria LGBT? Daca da, de ce? Daca nu, ce alt sentiment le provoaca aceasta dezvaluire? Dintre personalitatile date, care este cel mai socant exemplu (de la care din ele nu s-ar fi asteptat sa fie LGBT)? Comentati cazurile mai interesante/surprinzatoare. (De exemplu, cel al lui Franco Zeffirelli, regizorul filmului Iisus din Nazaret si militant politic de dreapta, in Italia.) Cum ar fi aratat lumea de azi fara contributia/opera acestor personalitati? Ce s-ar fi pierdut? Ce ar regreta elevii cel mai putin/cel mai mult? Cat de important este sa fii fericit pe plan personal, pentru a putea da tot ce e mai bun sau pentru a te implini in plan socio-profesional? Invitati-i pe elevi sa raspunda si pe baza experientei proprii: ce performanta obtin la un examen sau concurs atunci cand sunt fericiti si 21
atunci cand sunt nefericiti din dragoste, sau atunci cand se simt incurajati si apreciati, fata de atunci cand se simt antipatizati sau sicanati, de exemplu? Imaginandu-si ca unul dintre colegii lor este echivalentul lui da Vinci pentru secolul XXI, cum s- ar raporta elevii la el in momentul cand ar afla ca respectivul apartine categoriei LGBT? Cum ar reactiona: l-ar admonesta, l-ar sustine, l-ar ignora, l-ar incrimina, l-ar incuraja, l-ar asculta, l- ar apara? Acordati atentie tuturor raspunsurilor si discutati cu elevii ce consecinte ar avea asupra dezvoltarii acestui coleg da Vinci fiecare dintre reactiile sau comportamentele mentionate.
Recomandari pentru profesori includeti pe lista de personalitati LGBT nume pe care sunteti destul de siguri ca elevii le cunosc, pregatind informatii relevante pentru fiecare, in caz ca elevii nu au totusi destule cunostinte despre ele discutati critic stereotipuri precum artistii in general sunt mai gay decat alte categorii profesionale in functie de gradul de maturitate al clasei, puteti dezbate si idei conexe, precum: la realizari egale, drepturi egale in ce masura beneficiaza cetatenii LGBT care contribuie la dezvoltarea societatii de drepturile asigurate echivalentilor lor non-LGBT?
Varianta Pasul 1 poate fi realizat ca brainstorming, pe care il puteti initia intrebandu-i pe elevi ce personalitati LGBT din trecut sau din prezent cunosc. In aceasta varianta, elevii trebuie anuntati de la bun inceput ca subiectul activitatii il constituie personalitatile LGBT. Dezavantajul ar fi ca disparefactorul surpriza, avantajul fiind, insa, ca punctele listate la pasul 6 pot fi discutate mai pe larg si pe baza a ceea ce elevii deja stiu despre personalitatile pe care ei insisi le-au propus.
Surse Orientarea sexuala.Ghid pentru profesori. Asociatia ACCEPT, 2005.
8. Diferente si asemanari Descriere Exercitiu de reflectie prin comparatie in care elevii lucreaza in perechi (cate doi) pentru a descoperi prin ce se aseamana si prin ce difera cuplurile heterosexuale si cuplurile homosexuale.
Utilizare Aceasta activitate poate fi utilizata independent, dar e recomandabil sa fie precedata de exercitiul Sa facem regulile!; poate fi facuta, de asemenea, in conjunctie cu Roluri de gen (vedeti nr. 4, mai sus).
22
Obiective identificarea decalajelor dintre tinerii heterosexuali si tinerii homosexuali in privinta felului in care sunt vazute relatiilor lor de cuplu in mediul socio-familial stimularea capacitatii de solidarizare cu situatia cuplurilor LGBT, prin constientizarea faptului ca acestea traiesc adesea aceleasi dificultati si bucurii ca si cuplurile heterosexuale
Timp estimat +/- 40 de minute.
Materiale necesare fotocopii dupa fisa de lucru inclusa mai jos (vedeti tabelul de la pasul 1 al Instructiunilor) optional, o tabla de scris
Instructiuni 1. Pregatirea sesiunii Inainte de lectie, fotocopiati fisa de lucru de mai jos in cate exemplare aveti nevoie, in functie de cati elevi sunt in clasa si calculand ca va trebuie un exemplar la doi elevi.
Fisa de lucru Afirmatie G/L G/L & H H 1. Toti colegii stiu ca suntem impreuna. 2. Trebuie sa ne ferim tot timpul. 3. Ne petrecem pauzele imbratisati, in curtea scolii. 4. Nu vrem sa afle parintii ca suntem impreuna. 5. La petrecerea de sfarsit de an am fost numiti cel mai reusit cuplu al scolii.
6. Ne temem ca relatia noastra nu va dura prea mult, si nu din vina noastra.
7. Vrem sa ne casatorim, intr-o buna zi. 8. Petrecem weekend-urile impreuna, acasa la unul din noi. 9. Nu ne intelegem in ce priveste inceperea vietii sexuale: unul din noi e prea nerabdator, celalalt prea precaut.
10. In timpul liber, ne place sa ne plimbam prin parc tinandu-ne de mana.
11. Cand se intampla sa ne certam, fiecare din noi se sfatuieste cu parintii, fratii/surorile sau prietenii in privinta a ce ar trebui facut ca sa ne impacam si sa ne intelegem mai bine.
23
12. Ieri am aniversat cu prietenii un an de cand suntem impreuna. 13. Cand ne tinem de mana sau ne sarutam pe strada, lumea se uita admirativ la noi, caci ne considera un cuplu reusit.
2. Introducerea exercitiului Spuneti-le elevilor ca pentru aceasta activitate vor lucra cate doi; formati echipele fie stabilind dvs. cine cu cine lucreaza, fie lasandu-i pe elevi sa isi aleaga coechipierii. Anuntati-i ca fiecare pereche va primi o fisa de lucru in forma de tabel cu 4 coloane: coloana 1 cuprinde 13 afirmatii despre viata cuplurilor de adolescenti, iar coloanele 2, 3 si 4 se refera la categorii de adolescenti folosind abrevieri pentru gay (G), lesbiene (L) si heterosexuali (H). Sarcina echipelor este sa discute pe rand fiecare afirmatie, sa decida carei categorii de adolescenti se aplica si sa marcheze corespunzator casutele din tabel (= se aplica, x = nu se aplica). Inmanati cate o copie dupa fisa fiecarei perechi si acordati-le 10 minute pentru finalizarea sarcinii.
3. Completarea fisei de lucru Elevii discuta in perechi afirmatiile din tabel, decid impreuna cui se aplica si marcheaza casutele de acord cu cele discutate.
4. Compararea rezultatelor Grupati perechile dinainte in echipe de lucru mai mari si cereti-le sa isi compare tabelele: le-au completat in mod asemanator sau diferit? Care raspunsuri difera si de ce? Subliniind ca nu exista raspunsuri corecte sau incorecte, incurajati-i pe membrii grupurilor sa isi explice raspunsurile sau sa ceara lamuriri atunci cand un raspuns nu li se pare adecvat, clar, just, etc.
5. Formularea de propuneri pentru Carta drepturilor cuplurilor de adolescenti Pastrand aceleasi echipe de lucru, cereti-le elevilor sa isi imagineze ca urmeaza sa participe la redactarea unei ipotetice carte a drepturilor cuplurilor de adolescenti. Pornind de la situatiile sesizate odata cu discutarea afirmatiilor din tabelul anterior, elevii din fiecare grup fac propuneri despre cum poate fi imbunatatita viata cuplurilor de adolescenti atat heterosexuali, cat si LGBT. Propunerile vor fi formulate sub forma de articole ca de lege. Subliniati faptul ca acestea trebuie sa fie echitabile si rezonabile, necuprinzand nici cereri exagerate, nici diferentieri nedrepte intre diversele categorii de adolescenti. (De exemplu, un articol precum Cuplurile au dreptul sa petreaca un weekend intreg pe luna in familia unuia dintre cei doi este rezonabil, in vreme ce unul precum Cuplurile au dreptul sa stea mereu impreuna in clasa si sa se tina de mana la ore este nerezonabil.)
6. Prezentarea si comentarea proiectelor de Carta Grupurile prezinta intregii clase propunerile de drepturi de inclus in Carta. Comentati cu clasa fiecare articol, evaluand daca este echitabil si rezonabil si ghidandu-i pe elevi spre reformularea lor, cand e cazul.
In mod poate inevitabil, se vor discuta urmatoarele chestiuni: cat de permisiv ar trebui sa fie mediul scolar si cel familial in privinta relatiilor adolescentilor? 24
la ce eventuale nemultumiri, neplaceri sau riscuri speciale sunt supuse cuplurile de adolescenti LGBT? de ce e important ca perechile LGBT sa beneficieze de aceeasi vizibilitate, de aceleasi posibilitati de exprimare a sentimentelor lor si de aceleasi inlesniri (consiliere, sfaturi de la familie sau prieteni, informatii privind sanatatea sexuala, etc.) ca si cuplurile heterosexuale?
Recomandari pentru profesori preveniti riscul ca anumiti elevi din clasa sau din scoala sa fie folositi drept exemple reprezentative de cupluri, indemnandu-i pe elevi sa discute pe baza experientei lor sau din jurul lor, insa respectand anonimatul cuplurilor respective puteti face referire la filme sau carti care trateaza subiecte precum dragostea, viata de cuplu, dezvoltarea emotionala sau relatiile sentimentale ale adolescentilor
Varianta Pasul 5 (vedeti mai sus) poate fi realizat si sub forma de brainstorming cu intreaga clasa, rolul profesorului in acest caz fiind sa colecteze pe tabla toate propunerile mentionate, sa stimuleze generarea de idei si sa se asigure ca fiecare elev din clasa contribuie cu sugestii.
Surse Orientarea sexuala.Ghid pentru profesori. Asociatia ACCEPT, 2005.
9. Mesaj pentru Adrian Descriere Exercitiu de reflectie si simulare de consiliere, in care elevii au ocazia ca, dintr-un anumit rol ales de ei, sa abordeze un caz de hartuire pe motiv de orientare sexuala.
Utilizare E recomandabil ca acest exercitiu sa fie precedat de Reguli generale (vedeti nr. 1, mai sus) si de Roluri de gen (nr. 4, mai sus).
Obiective constientizarea riscurilor de hartuire si a impactului acesteia la care poate fi expus un liceean LGBT identificarea posibilelor persoane-resursa si/sau directii de combatere a hartuirii in mediul scolar/liceean
Timp estimat +/- 45 de minute
Materiale necesare Fisa de Lucru pentru profesori, cuprinzand Mesajul lui Adrian 25
coli de hartie pe care elevii sa poata redacta raspunsul lor catre Adrian (cate o coala pentru fiecare grup de lucru)
Fisa de Lucru pentru profesor
Mesajul lui Adrian
Nu stiu de ce, nu inteleg cum mi s-a putut intampla asa ceva, dar m-am trezit indragostit pana peste urechi de M., un coleg dintr-a XII-a! Il stiu din vedere de 2 ani, dar nu i-am acordat niciodata prea mare atentie; de-abia daca ne salutam. Saptamana trecuta, cand stateam amindoi pe banca de rezerve in timpul unui meci de baschet, ceva a licarit intre noi! Nu mi-a pasat de nimic altceva in clipa aia si m- am simtit in al noualea cer! Sperand ca la fel simtea si M., l-am abordat dupa meci si am incercat sa-i vorbesc . Reactia lui m-a socat! S-a inrosit la fata, m-a imbrancit si a-nceput sa urle: ca sunt un pervers, ca vreau sa-l corup si pe el, si sa ma car din liceul asta, ca nenorociti ca mine n-au ce cauta aici! Am ramas stupefiat. Chiar din ziua aia, prietena mea, la care tin mult, mi-a intors spatele, iar baietii din clasa mea striga dupa mine tot felul de mizerii si ameninta ca nu ma mai lasa sa intru in clasa. Cred ca in curand o sa ma stie tot liceul. Va trebui sa ma mut in alta scoala. Alta solutie nu exista!
Instructiuni 1. Prezentarea exercitiului Spuneti-le elevilor ca acesta este un exercitiu in care, lucrand in grupuri de cate 3-4, vor trebui sa adopte un anumit rol pentru a reactiona la un mesaj. Mesajul lui Adrian reflecta cazul fictiv al unui elev de liceu, reactia va fi conceputa sub forma de raspuns scris pe maximum o jumatate de pagina A4, iar rolurile sunt urmatoarele (le puteti lista pe tabla): psiholog la o revista de succes, prietenul din copilarie al lui Adrian, personajul M. din situatia ce le va fi prezentata, o matusa din tara sau din strainatate a lui Adrian, un profesor de la scoala lui Adrian, preotul parohiei de care apartine Adrian, un amic din mediul online, un vecin de bloc).
2. Citirea mesajului lui Adrian Cititi clasei cu voce tare Mesajul lui Adrian de pe Fisa de lucru de mai sus. Pentru a va asigura ca toata lumea a inteles bine situatia, puteti pune intrebari de verificare (de exemplu, Ce s-a intamplat cu Adrian?, Care a fost reactia lui M.?, Ce s-a schimbat ulterior in anturajul lui Adrian?, Cum se simte/Ce ganduri are el acum?). Cereti clasei sa raspunda rezumand doar faptele, fara alte aprecieri sau comentarii asupra situatiei respective, pentru moment.
3. Pregatirea raspunsului Impartiti-i pe elevi in grupe de cate 3-4 si cereti fiecarui grup sa decida ce rol va adopta (instruiti-i sa nu dezvaluie altor grupuri rolul adoptat). Acordati fiecarui grup cateva minute pentru a intra in rol, discutand intre ei cum ar putea reactiona, in linii mari, personajul din rolul ales, la mesajul lui Adrian: l-ar mustra, l-ar moraliza, l-ar sprijini, l-ar compatimi? De ce?
26
Cereti grupurilor ca, dupa clarificarea rolului si a reactiei, sa treaca la redactarea raspunsului propriu-zis. Indemnati grupurile ca intai sa faca un minim plan de idei cu punctele principale ale raspunsului, apoi sa scrie mesajul. Recomandati-le ca toti cei din grup sa sugereze idei si formulari, dar doar unul sa scrie. Acordati-le circa 15 minute pentru aceasta sarcina.
4. Citirea raspunsului Grupurile isi citesc pe rand raspunsurile in fata clasei; clasa ghiceste din ce rol au fost ele redactate.
5. Discutarea reactiilor Cereti-le elevilor sa iasa din rol, pentru a-si exprima propriile puncte de vedere asupra cazului. Invitati-i sa raspunda la intrebari legate de situatia lui Adrian si de reactiile primite: Care dintre personajele alese pentru a-i raspunde lui Adrian considera elevii ca a avut reactia cea mai buna? De ce? A fost o reactie tipica sau atipica pentru personajul respectiv? In ce fel? Ale cui sfaturi ar trebui sa le urmeze Adrian? De ce? Ce ar trebui el sa faca in continuare pentru a-si imbunatati situatia, care ar fi decizia si pasii optimi? Dat fiind faptul ca acesta poate fi, in fond, un caz de respingere si/sau atractie nereciproca, in ce fel ar fi diferit reactiile daca mesajul lui Adrian ar fi fost mesajul lui Carmen, indragostita de acelasi M.? Daca elevii cred ca reactiile personajelor ar fi fost altele, ce diferente anume ar fi existat si de ce? In ce masura au abordat reactiile primite problema hartuirii? Au cuprins ele solutii de combatere a hartuirii? Daca da, care au fost acestea, si cat de utile? Daca nu, care ar trebui sa fie, in cazul lui Adrian si in general? Sunt ele aplicabile si in mediul scolar al elevilor? De ce (nu)?
Recomandari pentru profesori adaugati listei de roluri orice alt personaj care credeti ca ar putea fi relevant in mediul elevilor, intr-o situatie precum cea a lui Adrian (de exemplu, dirigintele, directorul scolii, consilierul scolar din unitatea de invatamant, un redactor de la postul de radio local, etc.)
Varianta Dupa citirea mesajului lui Adrian, puteti organiza reactia la acesta sub forma de joc de rol: un elev va fi Adrian, iar celalalt personajul ales din lista de roluri data. Cei doi desfasoara jocul de rol in fata clasei, dupa care clasa poate comenta urmatoarele idei: a fost veridica reactia personajului ales la situatia lui Adrian? Dar adecvata? Cat de folositoare i-a fost lui Adrian intrevederea cu personajul respectiv? Ce altceva ar mai fi trebuit discutat intre cei doi?
Surse Orientarea sexuala.Ghid pentru profesori. Asociatia ACCEPT, 2005.
27
10. A fost sau nu a fost intimidare?
Descriere Exercitiu de reflectie in care elevii analizeaza un set de cazuri de intimidare si/sau hartuire, evaluandu-le gravitatea si explorand posibile solutii.
Utilizare E recomandabil ca acest exercitiu sa fie precedat de Reguli generale (vedeti nr. 1, mai sus), ca si de Roluri de gen (nr. 4, mai sus), Fa ceva! (nr. 5) sau Mesaj pentru Adrian (nr. 9).
Obiective identificarea si evaluarea comportamentelor de intimidare si hartuire constientizarea in mai mare masura a circumstantelor si efectelor hartuirii/intimidarii imbunatatirea capacitatii de a gasi solutii la problemele de hartuire/intimidare
Timp estimat +/- 45 de minute
Materiale necesare cate o fotocopie e Fisei de lucru (vedeti mai jos) pentru fiecare grup de lucru o tabla de scris sau flipchart
Fisa de lucru Situatia Gravitate 1. Cosmin poarta azi la gat o esarfa trimisa de varul lui din Franta. Trei dintre colegele lui stau stranse intr-un colt, ii arunca priviri, isi soptesc nu se stie ce si rad. Una dintre ele rosteste ostentativ, prefacandu-se ca il ignora: Fetiiiiiitaaaaa!
2. Recent, Iulia s-a tuns periuta. De cand a venit la scoala tunsa asa, baiatul cel mai tare din clasa i se adreseaza totdeauna cu intre noi baietii, indiferent ce ii spune. (De exemplu: Auzi, Iulia, tu ti-ai facut tema la mate azi? Zi asa, ca-ntre noi, baietii.) La fiecare asemenea adresare, ceilalti baieti din cercul lui pufnesc in ras.
3. Mara si Cati sunt un cuplu: foarte oneste in privinta orientarii lor sexuale, ele le- au vorbit colegilor si profesorilor despre relatia lor, in contexte adecvate (la lectiile de drepturile omului sau de educatie sexuala, etc.). Totusi, zilnic inainte de ore sau dupa vreo pauza in care ies din clasa, ele gasesc desenata pe banca lor, cu creionul, in linii groase, apasate, o cruce neagra.
4. De cand prietena cea mai buna a lui George le-a spus unor colegi ca acesta a intalnit in tabara de asta-vara un ceh de care s-a indragostit si cu care are acum o relatie la distanta, Dan, alt coleg din clasa, il loveste cu umarul pe George ori de cate ori trece pe langa el, facandu-i cu ochiul in mod insinuant, spre amuzamentul celor prezenti.
5. Acum ceva timp, Mihai, de la a XII-a B, i-a spus Ioanei, de la A, ca e indragostit de ea si a intrebat-o daca vrea sa fie iubita lui. Ioana i-a spus atunci ca ii pare rau, dar ei
28
ii plac fetele. La cateva zile, Sorin, tot de la A, a inceput sa se refere la Ioana folosind batjocoritor cuvantul lesbi si cand i se adreseaza direct, si cand vorbeste despre ea cu alti colegi. 6. Matei e un baiat cu fizic mai degraba fragil, care ia totdeauna note mari, are preocupari indeosebi intelectuale, se imbraca cochet si miroase a parfum bun. Intr- o seara, intra in clasa dupa ora de sport: lumina e stinsa si in secunda urmatoare se trezeste ca i se pune un palton peste cap si incepe sa fie invartit pe loc; cineva chiar ii trage un sut si se aud rasete puternice. Dupa cateva minute e lasat in pace, dar pana sa se dezmeticeasca clasa e goala.
7. Cecilia e ceea ce se cheama o fata baietoasa: are 1,80, face sport si are un grad ridicat de incredere in sine. Dupa ce a luat apararea unui baiat gay din alta clasa insa, nu exista saptamana in care sa nu gaseasca, ori prins de haina lasata in cuier, ori desenat pe banca ei, un triunghi roz precum cel folosit de nazisti, in lagare, pentru a-i marca pe homosexuali.
8. Robert le-a spus celor din clasa lui ca e gay inca de acum 2 ani, la un seminar despre diversitate. Nu a avut probleme si aparent toata lumea il simpatizeaza. Dar un coleg, Marian, il ia frecvent pe dupa umeri, demonstrativ, si in fata celorlalti ii spune pe un ton mucalit: Hai sa-ti zic un banc cu homosexuali, Robertina.
9. Elvis este un coleg rom care vrea sa faca cariera in showbiz. Face deja voluntariat la un post de televiziune, unde este foarte apreciat. Insa pentru ca isi penseaza sprancenele si isi da cu lac pe unghii, baietii din clasa il considera efeminat: l-au poreclit si il striga doar Freddy (de la Freddy Mercury), iar ori de cate ori trece Elvis pe hol unul dintre ei incepe sa mearga in urma lui miscandu-si soldurile in mod exagerat si ridicol, ca la o parada a modei.
10. De cand Alina le-a marturisit triumfatoare baietilor din cercul ei ca Irina i-a cerut prietenia acum cateva saptamani si ca ea a refuzat-o scandalizata, Irina s-a retras tot mai tare in coltisorul ei, iar baietii o sicaneaza in fel si chip: Ionel o tot intreaba cand se marita cu el, Bogdan i se adreseaza doar cu porecla Sappho in mizerie, iar Vlad se preface mereu ca vrea sa o sarute.
Instructiuni 1. Introducerea exercitiului Spuneti-le elevilor ca vor lucra in grupuri mici, de cate 2 sau 3, pentru a trece in revista un numar de 10 cazuri de posibila intimidare si/sau hartuire. Fiecare pereche va trebui: A) sa stabileasca daca respectivul caz este intr-adevar unul de intimidare/hartuire; B) sa identifice posibilele motive de intimidare/hartuire; C) sa stabileasca gradul de gravitate al comportamentelor respective, folosind calificativele foarte grav, destul de grav si acceptabil; D) sa decida ce pasi trebuiesc luati pentru a ameliora situatiile respective.
Ca sa va asigurati ca elevii au inteles bine sarcina, puteti nota pe tabla, schematic, cele 4 cerinte (A-D).
2. Analizarea cazurilor date 29
Elevii lucreaza in grupurile lor timp de 10-15 minute, pentru a parcurge cei patru pasi ai sarcinii. Ca sa nu uite ce au decis, asigurati-va ca un elev din fiecare grup noteaza pe Fisa de lucru calificativul dat de catre grup cazului respectiv, in coloana a doua (Gravitate).
3. Compararea si discutarea calificativelor si a solutiilor Cereti grupurilor de dinainte sa se reuneasca cate doua sau trei (deci in echipe de 6-9 elevi) si sa isi compare rezultatele: au acordat aceleasi calificative celor 10 cazuri? Daca da, de ce cred ca rezultatele coincid? Daca nu, asupra caror puncte nu sunt de acord si de ce? Cum au propus grupurile solutionarea cazurilor? Care solutii par mai bune?
4. Pregatirea si prezentarea jocului de rol Instruiti aceleasi grupuri sa pregateasca un joc de rol bazat pe unul dintre cazuri, in care sa fie pusa in scena solutionarea cazului respectiv. (De exemplu, cazul 10: Irina decide sa ii vorbeasca Alinei despre efectele martusirisii ei, cerandu-i sa le spuna amicilor ei sa inceteze cu comportamentele intimidante la adresa ei; sau Irina se confrunta direct cu Ionel, Bogdan si Vlad, explicandu-le de ce o deranjeaza comportamentele lor si cerandu-le sa isi schimbe atitudinea.)
Grupurile aleg unul dintre cazuri si solutia pe care o considera optima pentru ameliorarea situatiei respective; stabilesc cate roluri sunt necesare pentru punerea in scena a cazului; decid cine joaca rolurile respective; si ii pregatesc pe protagonisti.
Protagonistii fiecarui grup prezinta clasei jocul de rol ales.
5. Incheierea activitatii: discutie de clasa Comentati cu intreaga clasa cazurile prezentate in cadrul jocurilor de rol, punand intrebari precum: In ce masura cred elevii ca solutiile puse in scena sunt practice, realiste sau eficiente? Ar functiona ele in viata reala? De ce (nu)? Ce alte posibilitati de solutionare ar exista? Ce efecte ar avea, in timp, nesolutionarea cazurilor, anume continuarea comportamentelor respective? Cereti-le elevilor sa se gandeasca atat la efectele asupra victimei, cat si la cele asupra agresorului, inclusiv la riscurile legate de sanatate, performanta scolara, integrare sociala, etc. Cu care dintre personajele cazurilor respective s-ar identifica elevii mai usor, si cu care nu s- ar putea identifica deloc? De ce?
Recomandari pentru profesori incurajati comparatiile cu cazuri din viata reala a elevilor, dar asigurandu-va ca nicio persoana din clasa nu este pusa in evidenta in mod neconfortabil sau fara voia sa daca se invoca situatii reale care privesc elevi din liceu, dar nu din clasa, asigurati-va ca ele sunt rezumate sau comentate in mod respectuos, fara a afecta in absentia reputatia sau statutul celor implicati
Varianta 30
Pentru a da un plus de autenticitate studiilor de caz presupuse de aceasta activitate, le puteti cere grupurilor de elevi sa redacteze ei insisi 2 sau 3 cazuri in plus, bazate pe situatii la care au fost martori sau de care au auzit de la altii, fie si din alta unitate de invatamant, si sa le discute cu clasa.
Descriere Exercitiu de brainstorming, (auto)reflectie si imaginatie in care elevii exploreaza implicatiile identitare ale statutului de minoritate si/sau de categorie dezavantajata.
Utilizare E recomandabil ca acest exercitiu sa fie precedat de Reguli generale (vedeti nr. 1, mai sus) si de Cui si cum dai mingea? (nr. 3) sau Diferente si asemanari (nr. 8).
Obiective constientizarea riscurilor pe care le presupune etichetarea cuiva pe baza apartenentei sale la o minoritate sau alta imbunatatirea capacitatii de a combate comportamentele si atitudinile discriminatorii la adresa minoritatilor
Timp estimat +/- o ora
Materiale necesare o tabla de scris sau un flipchart
Instructiuni 1. Brainstorming pentru identificarea minoritatilor Cereti clasei sa se gandeasca la minoritati si grupuri dezavantajate, la nivel social general. Listati pe tabla categoriile mentionate de elevi, posibil urmatoarele: romi, persoane cu dizabilitati fizice sau mentale, emigranti, persoane de culoare, maghiari, evrei, tatari, persoane LGBT, persoane de alt cult religios decat cel majoritar (adventisti, musulmani), etc.
Amintiti-le elevilor ca adesea discriminarea, hartuirea si intimidarea acestor persoane se manifesta prin etichete: cuvinte conotate negativ folosite frecvent la adresa lor cu intentie ofensatoare. Fara a nota pe tabla, cereti-le elevilor sa dea exemple de asemenea etichete pe care le-au auzit sau vazut folosite la adresa minoritatilor mentionate.
31
Cereti apoi clasei sa se gandeasca daca la nivel de scoala sau clasa se intampla sa existe si alte categorii minoritare sau dezavantajate. Cu alte cuvinte, de cine altcineva (si cum) mai rad copiii? Adaugati pe tabla, folosind ghilimele, exemplele mentionate, posibil: grasi, ochelaristi, dintosi, prosti, cracanati, pitici, tarani, blonde, etc.
Invitati-i pe elevi sa isi imagineze ca ar trai pentru cateva luni in alta tara in care ar fi priviti ca apartinand unei minoritati sau unei categorii dezavantajate: carei asemenea categorii i-ar putea apartine si cum ar putea fi etichetati in, de exemplu, Marea Britanie? Dar in Elvetia? Dar in Ghana? Dar in Emiratele Arabe Unite? Dar in China? Dar in Nepal? Dar in Coreea de Nord? Adaugati pe tabla, tot in ghilimele, cateva dintre categoriile/etichetele date ca exemplu.
2. Procesarea unor reactii anti-/pro-minoritare Cereti-le elevilor sa formeze un cerc de jur imprejurul clasei. Poftiti-i pe doi dintre ei sa iasa pe coridor, un moment. Dupa iesirea lor, desemnati pe cineva drept lider de grup pentru runda 1 si cereti-i sa comunice grupului o anumita atitudine, negativa sau pozitiva (de exemplu, indiferenta, curiozitate, ostilitate, simpatie, superioritate, reticenta, etc.). Apoi cereti-i altui elev sa aleaga una dintre categoriile de pe tabla si sa o comunice clasei.
Explicati-le tuturor ca ei reprezinta majoritatea, ca cei doi care vor reintra in clasa apartin minoritatii mentionate si ca majoritatea ii va intampina cu atitudinea comunicata de liderul de grup, pe care o pot exprima fie prin vorbe, fie prin limbaj non-verbal (gesturi, expresii faciale). Invitati-i apoi pe cei doi inapoi in clasa si acordati-le tuturor 2 minute pentru exprimarea atitudinii stabilite.
Opriti exercitiul si discutati urmatoarele puncte: Carei minoritati cred cei doi elevi ca apartineau? Cum si-au dat seama? Cum au perceput reactia majoritatii? Cum s-au simtit ca apartinatori ai acelei categorii minoritare? Au existat membri ai majoritatii carora nu le-a convenit atitudinea solicitata de liderul grupului? In ce masura au adoptat-o? De ce au fost sau nu au fost de acord cu ea?
Repetati exercitiul pentru alte cateva runde, cu alti doi minoritari, alt lider de grup, alta categorie dezavantajata de pe tabla; incheiati fiecare runda dupa 2-3 minute si discutati impresiile pornind de la intrebarile de mai sus.
32
3. Delimitarea si comunicarea zonei individuale de in/toleranta Stergeti de pe tabla categoriile minoritare si etichetele listate anterior, insa invitati-i pe elevi sa nu le piarda din vedere in efectuarea urmatorului pas: individual, vor desena pe o bucata de hartie un tabel cu patru chenare, fiecare chenar avand continutul sau specific, ca mai jos (puteti copia exemplul acesta pe tabla).
1. Cum suport sa mi se spuna
2. Cum nu suport sa mi se spuna
3. Cum tolerez sa li se spuna altora
4. Cum nu tolerez sa li se spuna altora
Pentru clarificare, dati exemplul fictiv al unei cunostinte de-a dvs., care in casuta 1 ar trece lenesa sau ochelarista, in casuta 2 proasta, in casuta 3 dobitoc sau taran, in casuta 4 handicapat sau tigan.
Acordati-le elevilor 5 minute pentru a-si completa tabelele, apoi invitati-i sa se ridice, sa aleaga un coleg sau o colega si sa ii prezinte ce tolereaza si ce nu tolereaza. Dupa fiecare prezentare, indemnati-i pe elevi sa schimbe partenerul si sa repete exercitiul cu colegul nou ales. Permiteti mai multe asemenea interactiuni, oprind exercitiul doar dupa alte 5-7 minute.
Incheiati pasul acesta discutand urmatoarele cu clasa: Cum li se pare elevilor ca sunt zonele lor de in/toleranta: foarte asemanatoare sau foarte diferite? Ce etichete apar cel mai frecvent in casutele din tabel? De ce unele ni se par mai tolerabile decat altele? Toleram atitudinile intimidante mai mult cand ne sunt adresate sau mai mult cand sunt adresate altora? De ce?
Subliniati faptul ca in urma acestui exercitiu elevii din clasa ar trebui sa stie mai bine cum sa isi trateze colegii astfel incat sa nu le incalce zona de toleranta - altfel spus, astfel incat sa nu le adreseze remarci sau comentarii pe care stiu ca acestia nu le tolereaza.
4. Internalizarea pozitiva a minoritatii Grupati-i pe elevi cate doi. Cereti fiecarei perechi sa isi imagineze ca organismul lor este un mozaic de minoritati si sa schiteze acest organism atribuind componentelor acestuia cate o minoritate dintre cele mentionate anterior.
33
Schita o pot face sub forma de desen, de lista sau tabel, de cerc portionat, etc., la alegere, iar organismul poate fi oricat de amanuntit sau de schematic doresc elevii (unii vor vrea poate, sa atribuie fiecarei urechi cate o minoritate, in vreme ce altii pot ignora urechile, alegand, in schimb, sa asocieze pancreasul cu o minoritate).
Pentru ilustrare si incurajare, dati exemplul dvs., cum ar fi: In organismul meu, ficatul ar fi tatar, urechile ar fi rom, degetele ar fi blonda, dintii ar fi negru, parul ar fi pocait, stomacul ar fi evreu. Daca elevii va intreaba de ce?, raspundeti deschis, inclusiv spunand nu stiu, nu- mi dau seama.
Dupa ce fiecare pereche si-a schitat organismul, puneti 2 sau 3 perechi impreuna si lasati-i cateva minute pentru a-si prezenta si compara schitele. Eventual, incheiati apoi exercitiul punand clasei o intrebare generala (Care vi s-a parut cel mai interesant organism?)
Recomandari pentru profesori preveniti riscul stigmatizarii: explicati-le elevilor de la bun inceput ca in cursul acestei activitati se va utiliza un limbaj care constituie el insusi un instrument de hartuire si intimidare, dar ca evocarea lui este necesara pentru a-l analiza si pentru a constientiza nocivitatea lui indeosebi aceasta activitate necesita un climat de sinceritate, deschidere, relaxat si prietenos, in clasa - incercati sa-l creati si pastrati pe tot parcursul activitatii
Varianta Pasii 2, 3, si 4 pot functiona si independent, asa incat il puteti face pe oricare ca exercitiu separat, cata vreme il prefatati cu brainstormingul de la pasul 1.
Surse Formare de formatori. Sesiune de training sustinuta de Cristina Negut. Asociatia Euro<26. Ianuarie 2009.
TRIANGLE Manual (Transfer of Information against the Discrimination of Gays and Lesbians in Europe). Ministerium fr Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie des Landes Nordrhein-Westfalen. 2004.
34
12. Cartea mea de vizita
Descriere Exercitiu de autodefinire, persuasiune si adaptare, in care elevii cauta sa isi asigure o descriere care ii reprezinta.
Utilizare Se recomanda desfasurarea acestui exercitiu intr-o sala spatioasa, fara mult mobilier, astfel incat elevii sa poata interactiona liber, la viteza dorita. De asemenea, e recomandabil ca aceasta activitate sa fie precedata de Reguli generale (vedeti nr. 1, mai sus), de Fa ceva! (nr. 5) si/sau Noi, minoritarii (nr. 11).
Obiective constientizarea gradului in care suntem influentati de stereotipuri si/sau clisee imbunatatirea capacitatii de auto-definire revizuirea critica a conotatiilor negative atribuite unor stereotipuri si/sau clisee
Timp estimat Circa 30 de minute.
Materiale necesare Fisa de lucru de mai jos, in doua exemplare: unul, intreg, pentru profesor; celalalt, decupat sub forma de cartonase, pentru elevi. 1. Mi s-ar parea interesant sa am un vecin gay. 11. Imi plac foarte mult panselutele. 21. Nu m-as baga intr-o disputa despre hartuiala. 2. Nu-mi plac deloc arabii. 12. Eu cand am ceva de zis, zic! 22. Cine poarta sosete albe la pantofi negri e taran. 3. N-as suporta sa locuiesc la tara. 13. Cea mai buna forma de aparare e atacul. 23. Urasc bastanii cu jeepan; i-as pune la zid. 4. In Vest sunt mai multi handicapati pe strada. 14. Spun ce trebuie, dar gandesc ce si cum vreau. 24. Ce-i asa rau in a fi fata sau baiat de bani gata? 5. Americanii sunt mai grasi ca noi. 15. E multa ipocrizie in jur. 25. Aurolacii ar trebui stransi si internati intr-un ospiciu. 6. E plina lumea de chinezi.
16. Din cauza lesbienelor scade natalitatea. 26. Daca as vedea o parada gay la mine in oras, as muri. 7. Nici in 200 de ani nu se vor integra romii. 17. Ma-ntreb cum ar fi fost sa am doi tati sau doua mame. 27. Ce nu te omoara, te face mai puternic. 8. Mov e culoarea mea preferata. 18. Prietenii gay sau lesbiene sunt haiosi si sufletisti. 28. Ma simt vinovat/a ca exista atata discriminare. 9. Bisexualii sunt mai simpatici ca homosexualii. 19. M-as saruta, o data in viata, cu cineva de-acelasi sex. 29. Cine asculta muzica clasica e-un loser si-un fandosit. 10. Eu n-am facut pe nimeni tigan, in viata mea. 20. E banal sa ai ochi caprui. 30. Fatalau nu mi se pare neaparat jignitor. 35
Instructiuni 1. Introducerea exercitiului Spuneti-le elevilor ca le veti pune la dispozitie un set de 30 de cartonase din care fiecare isi va alege unul fara sa stie ce e scris pe el. Vor citi afirmatia notata pe cartonas si vor decide daca ii reprezinta sau nu: exprima ceva ce ei fac? Reflecta in buna masura ceva ce ei cred sau o situatie in care s-au imaginat? Daca da, vor tine sa il pastreze. Daca nu, vor incerca sa convinga pe cineva sa faca schimb de cartonase. Oricum ar fi, la finalul exercitiului trebuie sa aiba in mana un cartonas care ii reprezinta in mod multumitor: o carte de vizita pe care si-o asuma.
Transmiteti-le elevilor urmatoarele reguli: daca ce e notat pe cartonasul primit initial nu te reprezinta sau nu iti convine, tu alegi cu cine vrei sa incerci sa faci schimb de cartonase, poate in functie de ce stii despre colegul respectiv daca primul ales refuza sa faca schimb, poti alege un al doilea coleg, apoi un al treilea, un al patrulea, etc. nu exista un numar-limita de incercari cand abordezi un coleg pentru a-l convinge sa faca schimb de cartonase cu tine, poti sa ii povestesti/rezumi ce e pe el si sa-i explici de ce vrei sa faci schimb, dar nu sa i-l arati cand abordezi un coleg pentru a-l convinge sa faca schimb de cartonase cu tine, el nu are voie sa iti spuna ce scrie pe cartonasul pe care l-ai primi de la el, daca ar accepta sa faca schimbul daca reusesti sa faci schimb, dar nu iti convine nici ce scrie pe cartonasul nou primit, abordeaza un alt coleg si incearca sa scapi si de acest cartonas cand ai in mana un cartonas care te reprezinta, incearca sa rezisti amabil insistentelor colegilor mai putin norocosi de a face schimb de cartonase cu ei
2. Schimb de cartonase Elevii incep sa faca schimb de cartonase, dupa regulile de mai sus. Vor exista, cel mai probabil, insistente, frustrari si negocieri. Nu interveniti, insa asigurati-va ca toata lumea respecta regulile. Dupa 10 minute, opriti exercitiul.
3. Incheierea activitatii Rugati-i pe elevii care au acum un cartonas care ii reprezinta sa spuna clasei ce au primit initial, de ce nu le-a convenit mesajul respectiv, si ce au acum. De ce considera ca afirmatia de pe acest cartonas ii reprezinta mai bine decat prima?
Rugati-i pe elevii care n-au putut scapa de cartonasul nereprezentativ sa explice de ce afirmatia de pe acesta nu le covine. De cate ori au incercat sa schimbe acest cartonas si cat de convingator? De ce cred ca nu au reusit? Ce alta afirmatie sperau sa primeasca, in eventualitatea ca reuseau sa convinga pe cineva sa faca schimb cu ei?
Recomandari pentru profesori dupa pasul 3, ati putea cere clasei sa identifice, in setul de cartonase dat, afirmatii care reflecta sau pot genera acte de intimidare/hartuire, si sa le comenteze cu colegii. La care dintre aceste afirmatii ar avea o reactie, daca le-ar auzi rostite in clasa sau in scoala lor? Ce fel de reactie cred ca ar avea? Ce reactie ar fi recomandabil sa aiba? 36
Varianta Daca nu aveti la dispozitie destul spatiu, puteti adapta acest exercitiu asa incat fiecare elev sa lucreze doar cu colegul sau colegii de banca: distribuiti cate o copie a Fisei de lucru fiecaruia; individual, elevii bifeaza afirmatiile care ii reprezinta si le marcheaza cu un x pe acelea care nu ii reprezinta. Apoi isi compara si explica alegerile in grup.
Surse Professional Skills. Beyond the Basics. Sesiune de training sustinuta la Careers and Employers Liaison Unit, Universitatea din Melbourne. Iunie 1999.
37
Glosar de termeni LGBT
Bifobie Se refer la teama iraional i aversiunea fa de bisexualitate i/sau fa de persoanele bisexuale. Bifobia se poate manifesta prin limbaj jignitor sau infraciuni motivate de ur, prin hruirea persoanelor bisexuale. Bifobia exist att printre heterosexuali, ct i printre homosexuali, i este adesea bazat pe susinerea ideii c bisexualitatea nu exist cu adevrat (este doar o faz) i pe stereotipuri care asociaz persoanele bisexuale cu infidelitatea i promiscuitatea. Bisexual/ O persoan care este atras fizic, romantic i/sau emoional att de brbai, ct i de femei. Bisexualitate Capacitatea unei persoane de a simi atracie fizic, romantic i emoional fa de, i de a avea relaii sexuale att cu brbai, ct i cu femei. Bullying/ intimidare/ hrtuire Are loc atunci cnd o persoan n mod contient i constant violeaz demnitatea altei persoane i creeaz un mediu amenintor, inconfortabil sau neplcut pentru cel expus. Bully-ingul poate fi att deliberat, ct i neintenionat. Hruirea poate fi de asemenea definit ca o form de bullying, caracteristicile distinctive ale bullyingului fiind ca hartuirea are loc in mod repetat, vizand o anume tinta, si ca este intemeiat pe o diferenta de putere/ de statut social intre agresor si tinta. Tinta bullyingului apartine de obicei unor grupuri stigmatizate la nivelul societatii sau are comportamente care pot fi asociate cu astfel de grupuri. Cisgender E un termen care se refer la toi oamenii care nu sunt transgender sau transsexuali. O persoan care se simte confortabil cu genul la care a fost ncadrata la natere este o persoan cisgender. Un exemplu de persoan cisgender este o femeie nscut femeie, care arat ca o femeie (n conformitate cu normele de exprimare a genului) i care se identific drept femeie. A fi o persoan cisgender nu are legtur cu orientarea sexual. Persoanele cisgender pot avea orice orientare sexual. Coming out (n limba englez n original, dar folosit ca atare i n limba romn) Procesul unei persoane de a-i contientiza, asuma i de a dezvlui altora propria identitate de gen (pentru persoane trans) sau orientare sexual. Este un termen folosit de lesbiene, gay, bisexuali i 38
persoane trans pentru a descrie experiena lor de auto-descoperire i auto-acceptare a orientrii lor sexuale /identitii lor de gen, i decizia lor de a mprti acest lucru i altor persoane. Discriminare Se refer la orice aciune al crei scop sau funcie este s exclud sau s limiteze participarea cuiva n societate din cauza rasei sau originii etnice, orientrii sexuale, vrstei, genului, handicapului, religiei sau credinei. Conform OG 137/2000 discriminarea este definita ca fiind orice deosebire, excludere, restrictie sau preferinta, pe baza de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, sex sau orientare sexuala, apartenenta la o categorie defavorizata sau orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrangerea sau inlaturarea recunoasterii, folosintei sau exercitarii, in conditii de egalitate, a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, in domeniul politic, economic, social si cultural sau in orice alte domenii ale vietii publice Discriminare multipl Se refer la discriminarea bazat pe mai mult de un criteriu. Conceptul de discriminare multipl recunoate faptul c persoana poate fi discriminat din cauza mai multor aspecte ale identitii sale ntr-o anumit situaie. Asta nseamn c diferite aspecte ale identitii noastre sunt vzute ca factori agravani la discriminare. De exemplu, o femeie cu o origine etnic minoritar poate s experimenteze discriminarea att din cauza genului, ct i din cauza originii sale etnice. Discriminarea direct Are loc atunci cnd, n aceeai situaie, o persoan este tratat inferior altei persoane, din cauza apartenenei sale entice, a rasei, orientarii sexuale, vrstei, genului, handicapului, etc. Discriminarea indirect Are loc atunci cnd o practic neutr sau o condiie pune o persoan cu o anumit etnie, ras, orientare sexual, vrst, gen, handicap, religie , etc ntr-o poziie inferioar fa de alte persoane. Nu este considerat discriminare indirect dac practica sau condiia respectiva servete unui scop obiectiv, ale crui mijloace sunt necesare i adecvate. Discurs motivat de ur Se refer la orice exprimare public ce incit, promoveaz sau justific ura, discriminarea sau ostilitatea fa de anumite grupuri: etnice, religioase, ale minoritilor sexuale etc. Egalitate de gen Apare atunci cnd oamenii, indiferent de genul lor, sunt tratai egal i au drepturi, obligaii i oportuniti egale indiferent de genul lor. Expresie de gen Modul n care oamenii i exprim identitatea de 39
gen i sunt recunoscui de ceilali ca avnd un anumit gen. Expresia de gen se refer adesea la unele trsturi vizibile (haine, coafur, gestic, maniere etc.), care sunt atribuite unui anumit gen n societate. Conexiunea dintre trsturile fizice i gen deseori depinde de contextul social, istoric i cultural al societii, i este, n mod tradiional, gndit n termeni de masculin sau feminin. Gay O persoan care este atras romantic, emoional i/sau sexual de persoane de acelai sex. Dei termenul se poate referi att la brbai, ct i la femei, de cele mai multe ori el este folosit pentru a descrie brbaii. Gen Spre deosebire de sex, care ine de biologie (biologic vorbind, corpul unei persoane va fi de sex feminin, masculin sau intersex), genul este un construct social, bazat pe un ansamblu de caracteristici emoionale, comportamentale i culturale pe care societatea le ataeaz sexului biologic al unei persoane. Constructul de gen mparte persoanele n femei i brbai. Genul poate avea mai multe componente, inclusiv identitatea de gen, expresia de gen, rolurile de gen etc. Exist persoane care, ca gen, nu se recunosc n categorisirea brbat/femeie (persoanele queer, androginii etc) Hruire Este o form de discriminare n care comportamentul legat de orice motiv de discriminare (apartenen etnic, ras, orientare sexual, vrst, gen, handicap, religie sau credin) ia loc cu scopul sau efectul de a viola demnitatea unei persoane i de a crea un mediu intimidant, ostil, degradant, umilitor sau ofensator. Hruirea poate consta ntr-un singur incident sau n mai multe incidente petrecute de-a lungul unei perioade de timp i adesea se bazeaz pe un dezechilibru de putere. Poate lua multe forme, ca de exemplu ameninri, intimidare, abuz verbal, remarci sau glume despre orientarea sexual, expresia sau identitatea de gen etc, i ntotdeauna include intenia de a rni. Heteronormativitate Se refer la ateptarea ca toi oamenii s se mpart n brbai i femei, i s fie atrai de persoane de sex opus. Heteronormativitatea sugereaz c heterosexualitatea i polaritatea de gen sunt singurele moduri adecvate de a nelege sexualitatea i identitatea de gen. 40
Heterosexualitate Capacitatea unei persoane de a simi atracie fizic, romantic i emoional fa de, i de a avea relaii sexuale cu persoane de sex diferit fa de al su. Homofobie Frica iraional sau alte atitudini i emoii negative fa de homosexualitate i/sau fa de persoanele gay. Oamenii i pot exprima homofobia prin incidente i discursuri motivate de ur sau prin alte practici discriminatorii, cum ar fi hruirea persoanelor gay. Homofobia este adesea considerat ca fiind acelai lucru cu bifobia sau transfobia, ns n realitate aceti trei termeni nu se suprapun ntotdeauna (cineva care nu este homofob, poate fi transfob etc). Homosexualitate Capacitatea unei persoane de a simi atracie fizic, romantic i emoional fa de, i de a avea relaii sexuale cu persoane de acelai sex. Identitate de gen Se refer la experiena contientizat individual i profund psihologic a genului, care poate s corespund sau nu cu sexul atribuit la natere, i include un sim personal al propriului corp i al altor expresii de gen, cum ar fi: hainele, discursul, gesturile etc. Pentru a nelege pe deplin conceptul identitii de gen, este important de subliniat diferena care exist ntre sex i gen. n timp ce sex se refer la diferena biologic dintre brbat i femeie, gen include de asemenea diferenele sociale dintre brbai i femei, rolurile de gen. Felul n care oamenii definesc genul feminin sau masculin s-a schimbat de-a lungul timpului i, chiar pentru acelai moment, difer de la o cultur la alta. In the closet (n dulap; n englez, folosit uneori ca atare i n romn) Este o expresie folosit pentru a descrie persoanele lesbiene, gay, bisexuale i trans care nu i fac cunoscut orientarea sexual. Infraciuni motivate de ur Se refer la orice infractiune sanctionata de Codul Penal, inclusiv cele mpotriva persoanelor sau proprietilor, n care victima este aleas din cauza legturii sale cunoscute sau presupuse, a ataamentului, afilierii, suportului sau statutului de membru al unui anumit grup, cum ar fi un grup etnic, religios sau al minoritilor sexuale. Instigarea la discriminare Apare cnd o persoane face cuiva sugestii s i discrimineze pe alii pe baza unui anume criteriu: religie sau credina, rasa sau etnie, handicap, orientre sexuala etc.. Intersex Persoane care au trsturi genetice, fizice i 41
psihice care nu sunt nici exclusiv masculine, nici exclusiv feminine, care sunt tipice pentru ambele genuri n acelai timp sau nu sunt clar definite pentru niciunul. Acest termen a nlocuit termenul hermafrodit, care a fost folosit n mod extensiv n secolul 18 i 19. n prezent termenul hermafrodit, n anumite medii, este considerat peiorativ. n alte medii nu are conotaii peiorative ns acoper doar persoanele al cror corp se afl exact la mijlocul distanei dintre un corp feminin i unul masculin. Lesbian O femeie care este atras emoional, romantic i/sau sexual de femei. Unele lesbiene prefer s fie numite lesbiene mai degrab decat queer, gay sau homosexuale, pentru a reflecta faptul c exist diferene importante ntre experienele femeilor i experienele brbailor queer/gay. LGBT (IQ) Un acronim pentru Lesbiene, Gay, Bisexuali i Transgender. Este vzut din ce n ce mai des ntr-o form extins, pentru a include i Intersex i Queer (LGBTIQ). Este preferabil folosirea acestui termen dect a expresiei minoriti sexuale, care este prea general i poate include orice grup care are un comportament sexual minoritar- pedofilii, zoofili etc. Norme Valori de baz, ateptri i idealuri ntr-un context social sau ntr-un grup, care definesc ceea ce este acceptabil, adecvat sau atributele pozitive ale unei societi specifice. Operaie de reatribuire de sex Termenul recomandat de organizaiile care promoveaz drepturile trans pentru operaia de schimbare de sex. Orientare sexual Capacitatea unei persoane de a simi atracie emoional i sexual i de a avea relaii intime i sexuale cu indivizi de gen diferit, de acelai gen sau de ambele genuri. Orientarea sexual nu trebuie confundat cu identitatea de gen. Persoanele transgender pot fi heterosexuale, lesbiene, gay sau bisexuale. Persoane trans Un termen-umbrel care include persoanele transsexuale, transgender i persoanele care se travestesc. De obicei termenul include i persoanele intersex. Alteori, persoanele intersex sunt denumite explicit (persoane trans i intersex) - tocmai pentru a sublinia c exist diferene ntre cele dou categorii. Prejudecat Atitudine bazat pe percepii stereotipice cu 42
privire la un grup sau o comunitate. Prejudecile pot duce la discriminare i sunt adesea, dei nu ntotdeauna, negative. Prejudecile sunt, de cele mai multe ori, bazate pe zvonuri, presupuneri, credine culturale i normative, i sentimente, mai degrab dect pe informaii i fapte concrete. Queer n cultura LGBT, unele persoane aleg s se defineasc drept Queer- vrnd s sublinieze faptul c nu se recunosc n nici una din etichetele folosite de obicei pentru a categorisi orientarea sexual sau genul cuiva. Reatribuire de gen / tranziie (la persoanele trans) Este un proces de a modifica sexul atribuit unei persoane la natere i de a trece prin schimbri fizice i i de expresie pentru a-i exprima identitatea de gen. Reatribuirea de gen include unele dintre sau toate ajustrile urmtoare: coming out-ul fa de familie, prieteni, colegi, schimbarea numelui i a genului n documentele oficiale, terapie hormonal i posibil intervenii chirurgicale(cel mai adesea pentru modificri ale pieptului/snilor i genitale) Roluri de gen Un set de norme i asteptri comportamentale sociale care sunt considerate adecvate pentru o persoan de un anume sex, n contextul unei culturi specifice. Rolurile de gen difer foarte mult ntre culturi i se transform de-a lungul istoriei. Stereotip O percepie bine determinat i caricaturizat, ce sugereaz c toi membrii unui anumit grup au aceleai trsturi, fr s se acorde atenie trsturilor individuale. Stereotipurile sunt astfel descrieri dintr-o singur perspectiv ale unor grupuri i, la fel ca i prejudecile, pot duce la discriminare. Stigmatizare Actul de a eticheta pe cineva ca fiind inacceptabil social, perceput de societate ca fiind diferit de ceea ce este considerat normal i etichetat conform normelor setate de majoritate. Asta poate cauza un sentiment de excludere dintr-un grup i de lips de apartenen. Straight (n englez) Un termen colocvial folosit ca atare i n Romania pentru persoane heterosexuale. Transfobie Un termen folosit pentru orice sentiment de dezgust, opinie negativ sau comportament bazat pe team iraional, ur sau alt sentiment negativ fa de persoanele trans/ fa de persoanele care nu se conformeaz ateptrilor sociale pentru sexul nregistrat n actele de identitate. 43
Transfobia se poate manifesta n discursuri, infraciuni motivate de ur sau n alte practici discriminatorii, hruire mpotriva persoanelor transgender sau a celor care se definesc ca avnd gen variabil. Transgen (transgender, n englez) Termen general pentru indivizi ai cror identitate de gen sau expresie de gen difer de norma genului stabilit la natere, incluznd persoane transsexuale (care intenioneaz s treac, trec sau au trecut prin procesul de reatribuire a genului pentru a tri permanent n genul cu care se definesc); persoanele care se travestesc (care poart haine ce sunt asociate n mod tradiional cu celallt gen, ocazional sau regulat); persoanele intersex; androginii (persoanele care nu au identiti bazate pe polarizarea genurilor sau care nu se identific drept brbat sau femeie) sau persoane care au gen variabil. Transsexual O persoan care intenioneaz s treac, trece sau a trecut prin procesul de reatribuire a genului, care poate sau nu s includ tratament hormonal i operaie. Un transsexual este persoana care se simte 24 ore din 24 ca aparinnd celuilalt gen dect cel nregistrat n certificatul de natere. Travestit Un termen, folosit uneori peiorativ, care descrie o persoan care adopt (ocazional) hainele, nfiarea i comportamentul asociate n societate cu genul opus. Actul n sine este o form a expresiei de gen i nu are neaprat legtur cu sau nu este un indicator al orientrii sexuale sau identitii de gen. De multe ori, persoanele care se travestesc se simt confortabil cu sexul atribuit la natere i nu doresc s l schimbe.