Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Teoria Personalitatii Eysenck
Teoria Personalitatii Eysenck
Identificarea superfactorilor
Pentru nelegerea personalitii, Eysenck s-a bazat pe studii din
domeniul biologiei, teoriei nvrii, analizei factoriale, pe tipologii istorice i
pe experimente. El a pornit de la ipoteza existenei unor variabile
fundamentale i apoi a utilizat analiza statistic pentru a proba ipoteza.
Credea c analiza factorial este cea mai bun metod pentru a pregti
studiile de laborator i cercetarea experimental cu scopul de a dobndi o
nelegere cauzal a factorilor.
Msurarea trsturilor
nainte de a vorbi despre eforturile lui Eysenck de a dezvolta o teorie
cauzal, trebuie s vedem cum sunt msurate trsturile. Aceasta este o
component important att a aspectului descriptiv ct i cauzal al operei
lui Eysenck. Fr a avea modaliti de ncredere i precise de cuantificare a
conceptelor, nu vom reui s le transpunem n proceduri operaionale
adecvate. Eysenck a acionat n vederea elaborrii unor msurtori
adecvate pentru a cuantifica conceptele sale.
Trsturile pot fi msurate n mai multe moduri. Subiecii sunt solicitai
s se autoevalueze, oferind rspunsuri la chestionare sau n cadrul
interviului structurat. Psihologii pot evalua prin folosirea observaiei n
mediul natural de via al subiectului sau prin experimente de laborator ori
experimente naturale. Alegerea tehnicii de evaluare trebuie s fie adecvat
teoriei, situaiei i participanilor. Pentru a asigura o fidelitate i o validitate
mai ridicate, este indicat utilizarea metodelor combinate. Eysenck a
criticat utilizarea auto-evalurilor i a inventarelor n studiul personalitii.
Acestea deveniser foarte populare n prima parte a secolului XX, ntruct
au fost elaborate pentru a msura nsuiri precum inteligena, stabilitatea
emoional, introversiunea extroversiunea. Critica lui Eysenck s-a
ndreptat asupra autorilor inventarelor de personalitate care presupuneau n
mod greit c rspunsurile la ntrebri reflect realitatea. El a artat c n
anumite cazuri n mod deliberat subiecii dau rspunsuri false sau evit s
se pun ntr-o lumin negativ ori nu cunosc ntotdeauna adevrul despre ei
nii. Problema inventarelor de personalitate rezult din faptul c nu exist
un criteriu exterior obiectiv la care s se raporteze msurtorile. Eysenck a
observat c unele din aceste probleme pot fi depite prin includerea n
chestionare a unor fapte obiective la care persoana se poate raporta mai
nuanat folosind nu rspunsuri binare ci ancore comportamentale.
Eysenck a mbuntit chestionarele de personalitate folosind o metod
pe care a numit-o analiz de criteriu. Pentru aceasta a porni cu o ipotez
privind existena unei variabile fundamentale, stabilitate emoional versus
neuroticism. Apoi a identificat dou grupe criteriu: un grup compus din
subieci stabili emoional i altul compus din subieci nevrotici. A dat
fiecrui grup un chestionar i a observat cte rspunsuri de da i nu
exist n fiecare grup pentru fiecare ntrebare. Dac ntr-un grup exista o
tendin mai ridicat de a rspunde afirmativ ori negativ, nsemna c
Inteligena
Un ultim superfactor despre care Eysenck credea c joac un rol
important n personalitate este inteligena. Aceasta este o dimensiune a
personalitii considerat n general foarte semnificativ. Eysenck scria
Dac am descrie o persoan n doar trei termeni, nu am nici o ndoial c
ne-am apropia cel mai mult de adevrata natur a persoanei, folosind o
evaluare a inteligenei, introversiunii i neuroticismului.
Au existat ncercri lipsite de succes de a dezvolta teste de inteligen
bazate pe mrimea capului, puterea muscular i acuitate vizual. Eysenck
a fcut diferena ntre inteligena biologic, bazele fiziologice, neurologice i
anatomice ale inteligenei i inteligena psihometric, msurtoarea
numeric fcut s reflecte inteligena. Inteligena psihometric este n
general definit n termeni de IQ. Este n mare parte datorate inteligenei
biologice, dar de asemenea este influenat de factori sociali i de mediu.
Eysenck spune c ne referim uneori la inteligena practic sau social,
aplicaiile inteligenei n experienele de via. Inteligena practic depinde
de muli ali factori dincolo de IQ. Fiind un concept mult prea larg pentru a fi
folositor din punct de vedere tiinific. Astfel Eysenck subliniaz n principal
definiiile biologice i psihometrice ale inteligenei i ncerc s le
relaioneze cu personalitatea, folosind un model teoretic-experimental.
Se crede n general c msurtorile psihometrice ale inteligenei nu sunt
corelate cu personalitatea.
Studiile analitic factoriale asupra personalitii i inteligenei au ca
rezultat un numr de factori care par s fie independeni, ntruct analiza
este delimitat la dimensiuni singulare. Dar dac cutm factorii
personalitii n grupuri care variaz ca inteligena , sau factorii inteligenei
n grupuri care variaz ca personalitate, vom descoperi nite legturi
interesante.
Exist o serie de variabile diferite care atent sortate vor indica o relaie
ntre inteligen i personalitate. O asemenea variabil este viteza de
Concluzii
Teoria lui Eysenck este un model extraordinar al abordrii tiinifice a
personalitii. Exist un sprijin considerabil pentru acest tip de abordare.
Este important s amintim c speculaiile lui Eysenck constituie doar
ipoteze, nu o descriere a felului n care funcioneaz creierul. Conceptul lui
Eysenck de activitate tiinific este ngust. Exist moduri alternative de a
culege date empirice i termeni definitorii operativi pe care Eysenck nu i
aprob, chiar dac ali cercettori sunt de acord cu acestea. Mai mult,
procedurile proprii ale lui Eysenck nu sunt att de obiective sau pur
tiinifice pe ct le dorete el. Majoritatea datelor care trebuie nregistrate n
testele lui nu pot fi msurate n mod direct. Validitatea acestor teste este
mai degrab presupus dect demonstrat.
Bibliografie
Allport G. 1954. The Nature of Prejudice. Boston: Beacon Press.
Allport G. 1961. Pattern and Growth in Personality. New York: Holt, Rinehart &
Winston.
Allport G. 1981. Structura i dinamica personalitii. Bucureti: EDP.
Ashcraft D. 2002. Personality Theories. Workbook, second edition. Wadsworth
Publishing.
Bouchard T.J. Jr., Propping P. 1993. Twins as a Tool of Behavioral Genetics. New York:
Wiley.
Cattel R.B. 1965. The Scientific Analysis of Personality. Chicago: Aldine.
Cloninger S.C. 2003. Theories of Personality. Understanding Persons, fourth edition.
Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
Costa P.T. Jr., McCrae R.R., 1994, The revised NEO Personality Inventory (NEO-PIR), in
R. Briggs, J.M. Cheek, (eds), Personality measures: Development and Evaluation,
(vol. 1), Greenwich, CT: JAI Press;
Costa P.T. Jr., Widiger T.A. (eds.), 1990, Personality disorders and The Five Factor
Model of Personality, Washington D.C., APA;
Craik K.H., Hogan R., Wolfe R.N. 1993. Fifty years of personality psychology.
Perspectives on individual differences. New York: Plenum Press.
Engler B. 2003. Personality Theories. An Introduction, 9th edition. Boston: Houghton
Mifflin.
Eysenck H., Eysenck M. 1985. Personality and Individual Differences: A Natural
Science Approach. New York: Plenum Press.
Eysenck H., Eysenck M. 1998. Descifrarea comportamentului uman. Bucureti: Editura
Teora.
Frick V.B. 1991. Personality Theories: Journeys into Self: An Experiential Workbook.
New York: Teacher College Press.
Friedman H.S., Schustack M.W. 2001 Reading in personality: Classic Theories and
Modern Research, 2nd ed. Boston: Allyn & Bacon.
Goodwin C.J. 1998. A History of Modern Psychology. New York: Wiley.
Hall C.S., Lindzey G., Loehlin J.C., Manosevitz M. 1985. Introduction to Theories of
Personality. New York: Wiley.
Hogan R. Johnson J. Briggs S.R. 1997. Handbook of Personality Psychology. London:
Academic Press.
Kluchholn C., Murray H.A. Schneider (eds.). 1953. Personality in Nature, Society and
Culture. New York: Knopf.
Maddi S. 2001. Personality Theories: A Comparative Analysis, sixth edition.
Prospective Heights, IL Waveland Press.
Pervin L.A. 1990. Handbook of Personality. New York: Guilford.
Pervin L.A., John O.P. (eds). 2001. Handbook of Personality: Theory and Research,
second edition. New York: Guilford Press.
Ryckman R.M. 2000.
Brooks/Cole.
Theories psychology
of personality.
Pacific Grove,
CA:
Ryckman R.M. 2003. Theories of Personality (with InfoTrac). Stamford, CT: Wadsworth
Publishing.
Schultz D., Schultz S.E. 1994. Theories of Personality, fifth edition. Pacific Grove, CA:
Brooks/Cole.