ACADEMIA DE STUDII

ECONOMICE BUCURETI
FACULTATEA DE MANAGEMENT

ABORDARE COMPARATIV PRIVIND

DIFICULTILE
IMM-URILOR EUROPENE VS. SUA VS. JAPONIA
Disciplina:
MANAGEMENT NTREPRENORIAL INTERNAIONAL

Conductor proiect:

Lect. Univ. Dr. EDUARD CEPTUREANU

Masterand:

GHEORGHI ALEXANDRA
PAHOMIE BIANCA
STNG AURELIA MIHAELA
TRIFON MIHAELA MARIA
Grupa 152

BUCURETI
2014

CUPRINS

I N T R O D U C E R E...................................................................................................... 3
CAPITOLUL I
NTREPRINDERILE MICI I MIJLOCII N UNIUNEA EUROPEAN........................................4
1.1. ntreprinderile Mici i Mijlocii n Europa......................................................................4
1.2. Situaia actual a ntreprinderilor Mici i Mijlocii n Europa.............................................5
1.3. Principalele dificulti cu care se confrunt IMM-urile n Europa.......................................7
CAPITOLUL II
NTREPRINDERILE MICI I MIJLOCII N STATELE UNITE ALE AMERICII...........................16
2.1. ntreprinderile mici i mijlocii n Statele Unite ale Americii.............................................16
2.2. Situaia actual a ntreprinderilor Mici i Mijlocii n Statele Unite ale Americii....................17
2.3. Principalele dificulti cu care se confrunt IMM-urile n SUA.........................................18
CAPITOLUL III
NTREPRINDERILE MICI I MIJLOCII N JAPONIA...........................................................21
3.1. Situaia actual a ntreprinderilor mici i mijlocii n Japonia...........................................21
3.2. Principalele dificulti cu care se confrunt IMM-urile n Japonia....................................23
B I B L I O G R A F I E.................................................................................................... 28

INTRODUCERE
La nivel european i nu numai, ntreprinderile mici i mijlocii (IMM) sunt considerate ca
reprezentnd un factor cheie pentru cretere economic, inovare, ocupare a forei de munc i
integrare social. Flexibilitatea i adaptabilitatea sectorului IMM sunt trsturi eseniale pentru
depirea perioadelor de criz economic, fiind extrem de relevante pentru perioada actual de
recesiune.
IMM-urile au devenit din ce n ce mai importante n societatea noastr, ca furnizori de
oportuniti de angajare i elemente cheie pentru bunstarea comunitilor locale i regionale.
ntreprinderile micro, mici i mijlocii (IMM) joac un rol esenial n economia european. Ele
reprezint o surs de abiliti antreprenoriale, inovare i creare de locuri de munc. n Uniunea
European extins la 25 de ri, aproximativ 23 de milioane de IMM-uri asigur n jur de 75 de
milioane de locuri de munc i reprezint 99% din toate ntreprinderile.
ntreprinderile Mici i Mijlocii (IMM-uri) au o importan vital n orice economie de
pia. Ele antreneaz populaia n activitatea economic, creeaz noi locuri de munc, pot satura
pia cu mrfuri i servicii, cultiv spiritul de ntreprinztor, dezvoltarea regional i reducerea
srciei. IMM-urile sunt mai dinamice i mai flexibile, astfel nct pot s reziste mai uor
presiunii concureniale.
Principalele caracteristici ale ntreprinderilor mici i mijlocii sunt: ofer noi locuri de
munc, favorizeaz inovarea i flexibilitatea, stimuleaz concurena, ajut la buna funcionare a
ntreprinderilor mari, pentru care efectueaz diferite servicii sau produc diferite subansamble.
n zilele noastre, a spune c IMM sunt principalul motor al unei dezvoltri
economice echilibrate este o afirmaie evident. Majoritatea rilor, mai mult sau mai pu in
dezvoltate, se bazeaz pe dinamismul i rezistena la risc a ntreprinderilor private. La nivel
mondial, IMM reprezint 90% din firmele private i angajeaz 50-60% din for a de munc 1. Doar
n anul 2000 (perioad dup care valoarea lor a crescut continuu n ultimul deceniu) propor ia
IMM (conform criteriului cruia IMM sunt firmele cu pn la 250 de angajai) n sectorul privat
1 Informatia provine din studiul Working Paper nr. 15, Private Sector Development:The Support
programmes of the small and medium enterprises branch, United Nations Industrial Development
Organization (UNIDO), 2005

din Uniunea European era de 99,8% iar n Statele Unite (conform criteriului cruia IMM sunt
firmele cu pn la 500 de angajai) valoarea era de 96%.2
CAPITOLUL I
NTREPRINDERILE MICI I MIJLOCII N UNIUNEA EUROPEAN

1.1. ntreprinderile Mici i Mijlocii n Europa

ntreprinderile mici i mijlocii au contribuit dintotdeauna n mod substanial n domeniul
economic i social al oricrei ri, constituind o baz esenial n vederea dezvoltrii economiei.
Acestea prin dinamism, flexibilitatea, adaptabilitate, mobilitate i potenial inovator pot asigura
coeziunea structurii economice precum i o dezvoltare armonioas i susinerea economic a unei
regiuni. Astfel c, pentru a sublinia capacitatea de valorizare a potenialului de cretere i
dezvoltare a acestor tipuri de ntreprinderi, att la nivelul Uniunii Europene, ct i la nivelul
fiecrei regiuni, n 2010, Comisia a lansat Strategia Europa 2020 pentru o cretere inteligent,
durabil i favorabil incluziunii i plaseaz n centrul acestei strategii ntreprinderile, politica
Uniunii Europene referitoare la ntreprindere punnd accentul pe importana ntreprinderilor mici
i mijlocii. Fundamentul juridic al politicii privind ntreprinderile mici i mijlocii este Articolul
157 din Tratatul instituind Comunitatea European care prevede faptul c, att Comunitatea, ct
i statele membre urmresc s asigure un mediu favorabil iniiativei i dezvoltrii
ntreprinderilor din ntreaga Comunitate i, n special, a ntreprinderilor mici i mijlocii.
n esen, prin firm sau ntreprindere se nelege un grup de persoane organizate potrivit
anumitor cerine juridice, economice, tehnologice i manageriale, care concep i desfoar un
complex de procese de munc concretizate n produse sau servicii, toate aciunile ei fiind
subordonate principiului obinerii unui profit maxim3.
Conform definiiei Uniunii Europene, societile clasificate oficial drept ntreprinderi mici i
mijlocii (IMM4) sunt reprezentate de ansamblul ntreprinderilor care au mai puin de 250 de

2 OECD, Policy Brief, Small and Medium sized enterprises: local strength, global reach, iunie 2000
3 Crecan, Cornel, (2000), Rentabilitatea ntreprinderilor mici i mijlocii, Editura Economic, Bucureti,
pag. 14

angajai, sunt independente de societi mai mari i a cror cifr de afaceri sau bilan anual nu
pot depi 50 milioane , respectiv 43 milioane 5.
1.2. Situaia actual a ntreprinderilor Mici i Mijlocii n Europa
UE s-a confruntat n perioada anilor 2011-2012 cu o provocare n ceea ce privesc
condiiile economice caracterizate prin intensificarea crizei din zona euro, spectrul de recesiune
pentru mai multe ri din Comunitatea European i ncetinirea creterii economice chiar i n
naiunile cu un grad ridicat de performan. Chiar i n aceste condiii de criz economic, IMMurile i-au pstrat poziia lor drept coloana vertebral6 a economiei europene, cu un numr de 20,7
milioane de ntreprinderi europene din care mai bine de 98% sunt IMM-uri, din care cea mai
mare parte, aproximativ 92,2% sunt microntreprinderi cu mai puin de 10 angajai7.

4 IMM este acronimul pentru ntreprinderi mici i mijlocii, cum sunt definite n legislaia Uniunii
Europene prin Recomandarea 2003/361/CE a Comisiei
5 n conformitate cu noua recomandare a Comisiei Europene, Recomandarea 2003/361/CE privind
definirea microntreprinderilor i a ntreprinderilor mici i mijlocii, intrat in vigoare la data de 1 ianuarie
2005. Disponibil la:
http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServi=OJ:L:2003:124:0036:0041:EN:PDF
6 European Commissioan, Enterprise and Industrz, All topics, Small and medium-sized enterprise.
Disponibil la: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/index_en.htm
7 Anghel, Laureniu Dan (2005), Marketingul ntreprinderilor mici i mijlocii, Editura ASE, Bucureti,
pag. 35.

32.90%
29.60%

20.60%
Sales

16.80%

Figura 1. Ponderea ntreprinderilor IMM i

a ntreprinderilor mari i defalcarea numrului de persoane angajate dup clasa de mrime a

Microntreprinderi1%
7%

0%
ntreprinderi mici

91%
ntreprinderi mijlocii

ntreprinderi mari

ntreprinderii n Europa, n anul 2010

Surs: Comisia European, ntreprinderi i Industrie, Small and medium-sized enterprises
(SMEs)8

8 Comisia European, ntreprinderile mici au prioritate. Europa este bun pentru IMM-uri, IMM-urile
sunt bune pentru Europa. Disponibil la: http://www.fonduri-ue.ro/res/filepicker_users/cd25a597fd62/Documente_Suport/Studii/1_Studii_POR/7_Intrerinderile_mici_au_prioritate.Studiu_al_CE.pdf

Din punct de vedere al persoanelor angajate n cadrul IMM-urilor, n Europa, se

nregistreaz o pondere de aproximativ 67%, reprezentnd locuri de munc din sectorul privat.

Microntreprinderi

ntreprinderi Mici

ntreprinderi Mijlocii

2003

2004

2005

2006

2007

2007

2009

2010

Numrul de IMM-uri

Numrul de angajai n sectorul IMM-urilor

2004

2006

2008

2010

2012

2014
Figura 2. Evoluia numrului de ntreprinderi

pe clase de mrimi n Uniunea European, n perioada 2003-20109 i Evoluia numrului de

9 2003=100

IMM-uri n paralel cu evoluia numrului de persoane angajate n cadrul sectorului IMM n UE2710
Surs: Comisia European, Are EU SMEs recovering from the crisis?, Annual Report on
Eu Small and Medium-sized Enterprises 2010/2011, Rotterdam, Cambridge, 2011, pagina 1111 i
EU SMEs in 2012: at the crossroads, Annual report on small and medium-sized enterprises in the
EU, 2011/2012, pagina 9.12
Recunoscnd importana crucial a IMM n dezvoltarea economic, Uniunea European a
adoptat n 2008 iniiativa Small Business Act, prin care se contureaz o agend strategic
menit s creeze un climat propice dezvoltrii IMM i s permit potenarea energiilor
antreprenoriale la nivel european. Accentul pe antreprenoriat i pe rolul IMM este continuat n
strategia Europa 2020, prin care se dorete deschiderea corect a pieei unice pentru micii
antreprenori. Legea privind ntreprinderile mici se bazeaz pe convingerea c spiritul
antreprenorial i antreprenorii trebuie aplaudai i recompensai; acetia reprezint coloana
vertebral a societii noastre. Susinerea IMM-urilor ar trebui s devin o politic de baz.
Pentru a realiza acest lucru, n elaborarea de politici trebuie ancorat ireversibil principiul Gndii
mai nti la scar mic, de la reglementri la servicii publice, asigurndu-se astfel c regulile
reflect majoritatea persoanelor care le vor utiliza. Cnd constituirea i dezvoltarea
ntreprinderilor sunt restrnse de obstacole inutile, acestea trebuie nlturate. Atunci cnd IMMurile ntmpin obstacole pe fondul unor cderi ale pieei, acestea trebuie corectate.
Legea privind ntreprinderile mici pentru Europa reflect voina politic a Comisiei de a
recunoate rolul central al IMM-urilor n economia UE i ea instituie, pentru prima dat, un cadru
politic cuprinztor pentru Uniunea European i statele sale membre. Aceasta are scopul de a
mbunti abordarea general a spiritului antreprenorial, de a ancora ireversibil principiul
10 Uniunea European ce cuprinde 27 de state membre
11 Disponibil la: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/facts-figures-analysis/performancereview/files/supporting-documents/2010-2011/annual-report_en.pdf
12 Disponibil la: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/facts-figures-analysis/performancereview/files/supporting-documents/2012/annual-report_en.pdf

Gndii mai nti la scar mic n elaborarea de politici, de la reglementri la servicii publice, i
de a promova creterea IMM-urilor, asistndu-le n rezolvarea problemelor rmase, care le
mpiedic dezvoltarea. Legea privind ntreprinderile mici pentru Europa se aplic tuturor
companiilor care sunt independente i au mai puin de 250 de angajai: 99 % din totalul
ntreprinderilor europene.
1.3. Principalele dificulti cu care se confrunt IMM-urile n Europa
Cele mai importante probleme cu care se confrunt IMM-urile din Uniunea European sunt:
Sarcini administrative i normative
Accesul la finanare
Fiscalitate
Lipsa de calificare
Accesul la achiziiile publice
Concuren neloial/prea puternic
Dreptul muncii
Accesul la piaa unic
Accesul la programele UE
Plile ntrziate
Accesul la pieele internationale
Accesul la informaii i consultanta
Instabilitatea economiei mondiale/costurilor energetice
Definirea IMM-urilor
Pentru cele mai multe ntreprinderi mici i mijlocii, povara administrativ este problema
primordial. Costul procedurilor administrative pentru o companie mic poate fi de pn la zece
ori mai mare dect pentru o companie mare, fcnd ca aceast povar s fie disproporionat de
grea pentru companiile mici, printre care enumeram:
nregistrarea ntreprinderii nu trebuie s dureze mai mult de o sptmn i costurile
trebuie reduse.
ntreprinderile trebuie s poat s raporteze date ctre administraia public o singur
dat pentru toate situaiile.

Companiile nu trebuie s fie obligate s furnizeze statistici dect o dat la trei ani, unde
este cazul.
ntrzierea efecturii plilor poate periclita IMM-urile. Un sfert din toate situaiile de
insolvabilitate sunt cauzate de plile ntrziate, iar IMM-urile sunt n mod particular vulnerabile
la acestea. Pentru a rezolva aceast problem, Comisia European i-a asumat revizuirea
Directivei 2000 a Comisiei, n scopul de a o simplifica i de a clarifica problemele precum plile
dobnzilor. Acest lucru va descuraja companiile ru platnice i va garanta c IMM-urile sunt
pltite la timp pentru toate tranzaciile comerciale.
Cele mai multe probleme cu care se confrunt IMM-urile survin din cauza legilor,
regulilor i practicilor la nivel naional i regional. De aceea, Comisia Europeana ncurajeaz
autoritile de pe tot cuprinsul UE s identifice i s pun n aplicare iniiative eficiente pentru a
mbunti cadrul n care funcioneaz IMM-urile. Acest lucru include probleme precum
reducerea birocraiei n pornirea unei afaceri, accesul la finanare i mbuntirea consultrii cu
ntreprinderile mici n elaborarea politicilor care le afecteaz.
Accesul la o form adecvat de finanare este al doilea obstacol major pe care l ntmpin
ntreprinderile mici i mijlocii din UE. Investitorii i bncile evit adesea s finaneze IMM-urile
nou-nfiinate sau IMM-urile fr vechime din cauza riscurilor implicate. Iar uneori,
ntreprinztorii nu neleg n totalitate motivele de ngrijorare ale investitorilor sau ale bncilor,
ceea ce le ngreuneaz gsirea sprijinului financiar necesar. Comisia European implementeaz
mai multe programe destinate n mod special ameliorrii mediului financiar pentru IMM-urile din
Europa. n unele state membre, trei din patru ntreprinderi nou-nfiinate primesc un credit bancar
sau cel puin un descoperit de cont; n schimb, n alte state membre, raportul este de numai una
din patru.13
Din cauza faptului c pieele financiare nu au reuit s furnizeze IMM-urilor finanarea
necesar, Comisia European a creat i a finanat instrumente financiare, precum garaniile,
pentru a facilita obinerea de credite de la bnci de ctre IMM-uri. De asemenea, Comisia
Europeana faciliteaz investiiile de capital de risc n IMM-uri. Fondurile sunt alocate prin
intermediul instituiilor financiare, precum bncile. n perioada 1998-2006, au fost furnizate peste
744 milioane , n folosul a mai mult de 360 000 de IMM-uri. Suma a crescut la peste 1 miliard
, ca parte a Programului-cadru pentru Competitivitate i Inovaie (CIP) al Comisiei Europene
13 Microcredit for small business and business creation: bridging a market gap, European Commission

pentru perioada 2007-2013. Aceast sum ar trebui s permit instituiilor financiare s furnizeze
aproximativ 30 miliarde sub form de noi finanri pentru un numr estimat de 475 000 de
IMM-uri din Europa deoarece, n medie, fiecare euro cheltuit din bugetul UE va permite
investitorilor privai s ofere 6 sub form de capital de risc sau d posibilitatea bncilor s ofere
50 sub form de credite.
Aceste instrumente financiare acoper diferite nevoi ale IMM-urilor, fie c este vorba de
societi nou-nfiinate sau de societi deja constituite:
Facilitatea pentru IMM-uri inovatoare i cu cretere rapid (High Growth and Innovative
SME Facility) ofer capital de risc pentru IMM-urile inovatoare aflate n fazele de nceput
sau n faza de expansiune.
Facilitatea de garantare pentru IMM-uri (SME Guarantee Facility) ofer garanii pentru
credite, ncurajnd bncile s furnizeze IMM-urilor mai multe finanri prin mprumut,
inclusiv microcredite i finanare pentru capital de dezvoltare, reducnd astfel expunerea
bncilor la riscuri.
Microcreditele (imprumuturile de pana la 25000 E) au un impact semnificativ asupra IMMurilor care le primesc. Totusi, exista o disponibilitate redusa a microcreditelor, ceea ce afecteaza
in special infiintarea de intreprinderi de catre someri, femei sau persoane apartinand unei
minoritati entice.
Grupul Bncii Europene de Investiii (BEI) i extinde strategia de susinere a IMM-urilor,
fcnd ca mecanismele sale de finanare s devin mai simple, mai transparente i mai orientate
ctre nevoile individuale ale micilor ntreprinderi din Europa. Fonduri suplimentare, precum i
mai multe tipuri de suport financiar inclusiv finanare pentru capital de dezvoltare, garanii i
microcredite vor fi fcute disponibile IMM-urilor, fiind adoptate ntr-un mod mai specific la
condiiile locale i necesitile particulare ale societilor. Grupul bancar BEI se extinde, de
asemenea, n noi domenii de finanare, cum ar fi activele necorporale precum cercetrile i
dezvoltarea, nfiinarea reelelor de distribuie sau sprijinirea continurii unei afaceri dup
retragerea proprietarilor actuali.
Toate aceste instrumente financiare sunt gestionate de Grupul bancar BEI, n special de
Fondul European de Investiii (FEI), n numele Comisiei, i sunt alocate IMM-urilor prin
intermediul instituiilor financiare intermediare din statele membre. Acest lucru garanteaz c
fondurile sunt fcute disponibile la nivel local, ct mai aproape posibil de IMM-ul individual.

Comisia European colaboreaz cu autoritile naionale la ameliorarea mediului financiar

pentru IMM-uri. Prin intermediul organizrii de schimburi de experien i de bune practici ntre
guvernele naionale, Comisia Europeana a permis multor state membre s aduc mbuntiri
concrete mediului financiar pentru IMM-uri. De asemenea, Comisia s-a implicat i n dialogul
dintre bancheri i IMM-uri pentru a identifica i a reduce principalele obstacole pe care firmele
mai mici le ntmpin atunci cnd caut o form de finanare.
Furnizarea de capital de risc este crucial pentru crearea i dezvoltarea unor IMM-uri
inovatoare. Totui, piaa de capital de risc din Europa este de dou ori mai mic dect cea din
SUA. Investiiile n tehnologie, n special, sunt reduse n Europa. Comisia conlucreaz cu statele
membre la dezvoltarea unor politici care s ncurajeze crearea unei piee integrate i competitive
de capital de risc.
Pentru multe firme mici, activitatea transfrontalier ncepe la civa kilometri de cas.
Unul dintre cele mai importante succese ale UE a fost facilitarea comerului transfrontalier, prin
crearea unei piee unice de mari proporii, cu circa 500 milioane de consumatori. Piaa unic
permite ntreprinderilor comercializarea unui produs n interiorul Uniunii Europene, fr a fi
nevoie de adaptarea acestuia la normele naionale. Piaa unic ofer IMM-urilor oportuniti
imense de cretere, iar ultimele extinderi ale Uniunii au multiplicat oportunitile de afaceri
pentru IMM-uri.Dar n prezent, 63 % din IMM-uri i desfoar activitatea doar n ara lor de
origine. Numai 8 % dintre IMM-urile europene fac exporturi i doar 12 % dintre factorii de
producie ai unui IMM mediu se achiziioneaz din strintate. Una din problemele cu care se
confrunt IMM-urile este informarea cunoaterea oportunitilor existente i a reglementrilor
n materie de afaceri transfrontaliere. De asemenea, multor IMM-uri le lipsete capitalul necesar
pentru a se extinde n strintate. Prin urmare, IMM-urile au nevoie de sprijin i de consiliere
pentru a putea profita la maxim de piaa unic.
Achiziiile publice reprezint aproximativ 16 % din PIB-ul UE, dar IMM-urile ntmpin
dificulti atunci cnd este vorba de accesul la licitaiile publice. Un nou cod de bune practici
pentru achiziiile publice va facilita accesul IMM-urilor la contractele de achiziie public. Acesta
ofer soluii pentru problemele ntmpinate de micile ntreprinderi prin reducerea mrimii
contractelor, ameliorarea accesului la informaii privind contractele publice i modul de licitare
(inclusiv prin intermediul sistemelor online), reducnd cerinele financiare excesive i timpul
alocat sarcinilor administrative i pregtirii documentelor asociate cu licitaiile.

Barierele lingvistice, diferenele legislative i de reglementare rmase, accesul

necorespunztor la finanri, precum i lipsa de cunoatere a altor piee sunt, conform
ntreprinztorilor, principalele motive pentru care un numr mai mare de IMM-uri nu i extinde
activitatea n strintate.
O pia unic competitiv i deschis este cea mai bun garanie oferit IMM-urilor
europene care urmresc s i sporeasc eficiena i potenialul de inovare. Prin urmare, UE a
instituit o politic solid n domeniul concurenei, care s protejeze IMM-urile contra practicilor
neloiale ale altor ntreprinderi.
Fr a-i slbi angajamentul ferm pentru o concuren liber n Europa, Comisia
Europeana i actualizeaz normele pentru a ncuraja autoritile naionale i regionale s
redirecioneze n continuare subveniile publice. Scopul este de a continua s se reduc
subveniile controversate i care denatureaz concurena n favoarea campionilor naionali i, n
schimb, s susin acele msuri care contribuie cu adevrat la intensificarea creterii i la crearea
de locuri de munc. Deoarece IMM-urile europene au cel mai mare potenial de cretere i de
creare de noi locuri de munc, firmele mai mici vor fi primele beneficiare ale acestei abordri.
Un domeniu particular asupra cruia Comisia Europeana i concentreaz activitatea este
prevenirea abuzului exercitat de ctre firmele dominante, care i utilizeaz puterea de pia
pentru a elimina concurenii mai mici. Acest tip de practici anticoncureniale este interzis de
legislaia comunitar. Se acord o atenie deosebit plngerilor efectuate de ntreprinderile mai
mici care semnaleaz astfel de situaii.De asemenea, pentru a proteja un nivel suficient de ridicat
al concurenei, sunt interzise fuziunile care creeaz sau consolideaz o poziie dominant. Numai
fuziunile care depesc anumite plafoane trebuie notificate pentru autorizarea de ctre Comisia
European. Concluzia este c, n general, fuziunile ntre IMM-uri nu fac obiectul procedurilor
comunitare.
De asemenea, unele aranjamente ntre societile mari pot duna concurenei, n
detrimentul ntrepinderilor mai mici. Cele mai cunoscute exemple sunt aranjamentele privind
preurile, sau cartelul, n care firmele fixeaz de comun acord nivelul preurilor, astfel nct
clienii nu pot beneficia de concurena dintre furnizori pentru a obine preuri mai mici.
Pe de alt parte, aranjamentele dintre IMM-uri sunt n mare msur scutite de interdiciile
stipulate n tratatele comunitare.

ntreprinztorii acei oameni cu simul afacerilor care pot transforma o idee bun ntr-o
afacere profitabil reprezint motorul unei economii prospere. De asemenea, ei sunt cheia
pentru crearea de locuri de munc i pentru intensificarea creterii economice i a competitivitii
economiei europene n urmtorii ani. Una dintre prioritile de vrf la nivel european este de a
stimula n indivizi dorina puternic de a deveni ntreprinztori, iar Comisia colaboreaz
ndeaproape cu autoritile naionale ale Uniunii Europene pentru a atinge acest scop.
ntreprinztorii sunt ADN-ul economic de care avem nevoie pentru a consolida
competitivitatea i inovaia n Europa.14
Europa are nevoie de mai muli ntreprinztori. Totui, spre deosebire de SUA, aceast
cale n carier este rareori prima alegere a europenilor. Comisia Europeana consider c este
nevoie de crearea unor atitudini mai favorabile ntreprinztorilor prin promovarea acestora ca
modele sociale, srbtorind succesul lor i reducnd teama de un eec. De asemenea, trebuie gsit
un echilibru corect ntre riscuri i recompense, pentru ca antreprenoriatul s devin o alegere
profesional atractiv. Comisia Europeana colaboreaz cu autoritile naionale pentru a integra
educaia antreprenorial n programul de nvmnt la toate nivelurile de educaie. Aceast
educaie nu numai c nva tinerii ce nseamn a fi ntreprinztor, ci contribuie la stimularea
creativitii i a dorinei de a lua iniiative. Acestea sunt abiliti cheie nu numai pentru un
ntreprinztor de succes, ci pentru toat lumea. n unele state membre, educaia antreprenorial
este deja inclus n programele naionale pentru nvmntul gimnazial i reprezint un obiectiv
al sistemelor lor educaionale.
Modificarea climei, penuria surselor de energie i nevoia unei dezvoltri durabile schimb
modul de gndire i de desfurare a afacerilor. Cererea de produse i servicii ecologice crete,
deschiznd calea pentru noi oportuniti de afaceri. ns legislaia referitoare la mediu devine din
ce n ce mai complex i costurile pentru nerespectarea acesteia, din ce n ce mai mari.
Absena informaiilor, expertiza insuficient i resursele reduse fac dificil pentru IMMuri respectarea legislaiei referitoare la mediu. De asemenea, aceti factori le mpiedic s
realizeze exploatarea total a oportunitilor pentru obinerea eficienei crescute, competitivitii,
inovaiei i creterii oferite de managementul ecologic solid. Comisia Europeana lucreaz
mpreun cu statele membre pentru ca IMM-urile s abordeze mai uor aceste probleme i s
transforme provocarea ecologic n oportuniti de afaceri.
14 Gnter Verheugen, Vicepresedinte al Comisiei Europene

Inovaia este, astzi, mai important ca oricnd dac se pune problema supravieuirii i
prosperrii unei afaceri. Pieele se schimb mai repede i exist o concuren sporit din partea
economiilor emergente, cum ar fi China i India.
Europa trebuie s devin o lume cu adevrat bazat pe cunoatere i favorabil
inovaiei, o lume care s nu se team de inovaie, ci s i ias n ntmpinare, s nu o
mpiedice, ci s o ncurajeze; o lume n care inovaia face parte din valorile centrale ale
societii noastre i este privit ca lucrnd n beneficiul tuturor cetenilor.15
Strategia UE privind inovaia are ca obiectiv soluionarea cderilor de pia i ridicarea
barierelor de pia care mpiedic activitile de inovare s se dezvolte i s nfloreasc pe
teritoriul Europei. Pentru ndeplinirea acestui obiectiv, UE adopt msuri politice care s
mbunteasc, n parteneriat cu statele membre, condiiile-cadru pentru inovaie. De asemenea,
UE ofer finanare.
Strategia deschis bazat pe inovaie a UE are ca int aspecte interdisciplinare, cum ar fi
drepturile de proprietate intelectual, standardizarea, achiziiile publice. Aceasta include aciuni
specifice, cum ar fi parteneriatele dintre sectorul public i cel privat sub forma de iniiative
tehnologice mixte, iniiativa privind pieele pilot i Institutul European pentru Inovaie i
Tehnologie (EIT).
Principalul instrument financiar pentru strategia Comisiei privind inovaia este Programul
pentru competitivitate i inovaie (CIP). Acesta furnizeaz sprijin pentru investiia n activiti
inovative, n principal pentru IMM-uri. Are ca scop mbuntirea accesului la finanare,
promovarea eco-inovaiei i continuarea finanrii serviciilor UE care sprijin ntreprinderile i
inovaia. De asemenea, Comisia Europeana susine dezvoltarea pieelor pilot ceea ce
nseamn c se utilizeaz legislaia, standardizarea, achiziiile publice i alte msuri pentru a
ndeplini cererea de produse i servicii inovatoare n ase sectoare, alese pentru potenialul
acestora:

eSntatea,

construciile

durabile,

materialele

textile

protectoare,

produsele

bioecologice, reciclarea i energia regenerabil.

Multe oportuniti de afaceri se bazeaz pe o idee nou, pe o invenie inteligent sau pe un
mod inventiv de promovare a unui produs sau a unui serviciu. Dar aducerea unei inovaii pe pia
ia timp i, adeseori, necesit investiii considerabile. n aceste cazuri, ntreprinderea are nevoie de
protecie legal eficient pentru ideile sale creative adic drepturile sale de proprietate
15 Gnter Verheugen, Vicepresedinte al Comisiei Europene

intelectual (DPI). Cu toate acestea, IMM-urile cu lipsa lor de expertiz intern i de resurse
umane sunt situate nefavorabil n ceea ce privete abordarea aspectelor juridice i tehnice
complexe care sunt implicate.
Contrafacerea este o problem major pentru ntreprinderile europene i pentru sntatea
i sigurana cetenilor europeni. Peste 100 de milioane de articole contrafcute i piratate sunt
confiscate de autoritile vamale din UE n fiecare an. Contrafacerea nu se mai limiteaz doar la
articole de mod i design, ci se extinde la jucrii, alimente, medicamente, piese de maini i
echipamente electrice. De aceea, aplicarea drepturilor de proprietate intelectual n tere ri este
mai important ca oricnd.
Microntreprinderile cu mai puin de zece angajai reprezint mai mult de 90 % din
totalul ntreprinderilor, angajeaz n jur de 30 % din fora de munc din economia nefinanciar i
produc peste 20 % din valoarea economic adugat. Persoanele care sunt proprii lor angajai
reprezint 16 % din totalul populaiei ocupate din UE. n ultimii ani, microntreprinderile au creat
cel mai mare numr de noi locuri de munc n diferite sectoare cum ar fi construciile, transportul
i comunicaiile.
Ocupaiile meteugreti indiferent c este vorba de tmplar, mcelar, brutar, reparator
de acoperiuri, fierar sau tehnician informatician reprezint inima comunitilor locale din
Europa. Acetia produc n special n cadrul bazei lor locale, asigur locuri de munc i instruire
profesional pentru tineri i vrstnici i aduc o contribuie esenial la inovaie n economia
european. Conductorii acestor ntreprinderi sunt pe deplin implicai n toate etapele activitii i
rmn n contact direct cu consumatorii. ntreprinderile mici i meteugreti ntmpin
probleme particulare din cauza dimensiunilor reduse ale acestora i resurselor limitate de care
dispun. Globalizarea economiei i extinderile UE au schimbat de asemenea, n mod considerabil,
provocrile cu care aceste ntreprinderi se confrunt. nceperea unei noi afaceri i obinerea
capitalului necesar reprezint o provocare, aa cum este i gsirea tipului corect de finanare
pentru a extinde o afacere deja existent. Din cauza resurselor limitate, ele sufer mai mult din
cauza birocraiei i poverilor administrative dect ntreprinderile mai mari. Adesea, se lupt s se
menin la zi cu dezvoltrile noi din tehnologia informaiei i comunicaiilor i ntmpin
dificulti n gsirea de personal calificat, precum i n asigurarea de instruire i educaie adecvat
pentru acesta. n plus, gsirea de succesori pentru deintorii de afaceri care se retrag din
activitate poate de asemenea fi problematic.

Concurena global crescut, tranziia la o societate bazat pe cunoatere i tehnologia

care se schimb rapid transform cele mai multe aspecte ale activitii n cadrul unei firme mici.
n viitor, micile ntreprinderi vor avea nevoie de oameni cu diferite aptitudini profesionale, cu
profiluri de munc specifice i cu mai multe calificri medii i nalte. Mai mult dect oricnd, toi
europenii trebuie s i actualizeze n mod continuu aptitudinile i competenele profesionale.
Microntreprinderile sunt n particular afectate de lipsa de for de munc calificat,
determinat n principal de evoluiile demografice, i trebuie s i depeasc dificultile n
atrage muncitorii cei mai calificai printr-un proces de nvare continu n cadrul societii. Este
esenial pentru acetia s investeasc n competenele electronice, s extind procesele de
recrutare la noi grupuri de populaie, s dezvolte conceptele de lucrabilitate i s sprijine
mobilitatea forei lor de munc.
O problem comun a afacerilor meteugreti este aceea de a gsi succesori pentru
proprietarii acestor afaceri care ies la pensie. Aproximativ o treime dintre afacerile europene vor
fi afectate de un transfer de proprietate n urmtorii zece ani. Aceasta nseamn c un numr
estimat de 700 000 IMM-uri trec dintr-o mn n alta n fiecare an. Multe dintre aceste
transferuri de afacere eueaz din cauz c procesul de transfer nu este gestionat corect.

CAPITOLUL II
NTREPRINDERILE MICI I MIJLOCII N STATELE UNITE ALE AMERICII

2.1. ntreprinderile mici i mijlocii n Statele Unite ale Americii

Pornind de la afirmatia lui Peter Drucker 16 spunea c micile afaceri reprezint
catalizatorul principal al creterii economice. Aceste mici afaceri contribuie n bun msur la
realizarea unor obiective fundamentale ale oricrei economii naionale, asadar in ultimul timp, se
caracterizeaza cele mai rapide si spectaculoase schimbari din evolutia omenirii. In numai cteva
decenii s-au nregistrat modificari de esenta in plan tehnic , economic , social, informational,
educational, cultural si politic, greu de anticipat. Nu intamplator, ultima parte a secolului XX a
primit denumirea de secolul vitezei. Intre modificarile economice de esenta , din pacate,
insuficient sesizate si luate in considerare, se nscrie situarea ntreprinderilor mici si mijlocii
( IMM-urilor) in prim-planul dezvoltarii, transformarea lor in factorul economic cel mai dinamic.
Statisticile recente din tarile dezvoltate, ndeosebi in Triada UE, SUA si Japonia ne ofera
argumente de necombatut. Cea mai mare parte din PIB se produce in cadrul firmelor mici si
mijlocii, majoritatea fortei de munca ocupate lucreaza in IMM-uri , care sunt singurele creatoare
de noi locuri de munca in ultimii ani, cele mai multe firme dinamice din domeniile de vrf
informatica, biotehnologie, comert electronic, genetica, consultanta manageriala etc. sunt sau
au fost IMM-uri pana acum cativa ani, iar mare parte din recentele inventii si inovatii au fost
generate de IMM-uri.
Mai mult dect att , omenirea se afla in faza trecerii la un nou tip de economie, economia
bazata pe cunostinte Principala sa componenta o constituie firma bazata pe cunostinte evolutiile
de pana acum si analizele specialistilor demonstreaza ca prototipul firmei bazate pe cunostinte
este ntreprinderea mica si mijlocie, ce incorporeaza tehnica si tehnologia de vrf, in care
lucreaza un numar redus de persoane, dar cu o pregatire ridicata, ale carei principala resursa si
vector al dezvoltarii le constituie cunostintele. Firma bazata pe cunostinte este de dimensiuni
mici, avnd drept caracteristici definitorii : avantaj competitiv fundamentat pe cunostinte,

16 Management consultant, educator, and author

creativitate, flexibilitate si dinamism ridicate, capacitatea mare de a invata si utiliza cunostintele

noi, si de a genera valoarea adaugata
n contextul acestor evolutii este absolut normal ca abordarea IMM - urilor sa fie radical
reconsiderata nu numai in plan pragmatic, dar si stiintific , educational si cultural. Cercetarile
stiintifice si lucrarile publicate in ultimii ani, pe plan mondial, consacrate IMM- urilor
demonstreaza producerea acestei mutatii.

2.2. Situaia actual a ntreprinderilor Mici i Mijlocii n Statele Unite ale Americii
Cu toate c se cunoate mai puin, IMMurile reprezint o component esenial a
economiei SUA, cu o contribuie major la performanele de excepie ale acestei ri. i aceast
situaie nu este ntmpltoare. SUA este singura ar din lume care n ultimii 20 de ani a organizat
trei Forumuri naionale n 1980, 1986 i 1995 consacrate n exclusivitate IMMurilor i
desfurate sub egida i cu participarea personal a preedintelui rii. Aceasta explic ntro mare
msur potenialul i performanele sectorului de firme mici i mijlocii din SUA. Potrivit
ultimelor date furnizate de Administraia Federal a IMMurilor din SUA, n SUA funcioneaz
5.697.759 firme mici si mijlocii, , mai mult dect n toate rile UE, care genereaz peste 50% din
PIB, folosesc mai mult de jumtate din fora de munc ce lucreaz n sectorul economic privat i
asigur cele mai multe locuri de munc noi. Exista un organism guvernamental american care se
ocup de sectorul firmelor mici Administraia Federal a IMMurilor. O prima asemanare intre
Uniunea European i Statele Unite ale Americii si Japonia, ntreprinderile mici i mijlocii
(IMM-uri) i ntreprinderile nou nfiinate sunt motoare importante de cretere economic i de
creare de locuri de munc. 99% dintre companiile din Europa i Statele Unite - peste 20 de
milioane de companii din Uniunea European i 28 de milioane n Statele Unite ale Americii sunt IMM-uri. n UE, IMM-urile asigur dou treimi din locurile de munc din sectorul privat i
au o capacitate extraordinar de a crea noi locuri de munc. ntre 2002 i 2010, IMM-urile au
creat 85% din noile locuri de munc. n Statele Unite, ntreprinderile mici au furnizat mai mult de
jumtate din totalul locurilor de munc i dou treimi din noile locuri de munc n ultimele
decenii. Pe ambele maluri ale Atlanticului, IMM-urile sunt o surs important de inovare,
produse i servicii noi i beneficiaz deja de comerul transatlantic. n SUA ntreprinderile sunt
considerate mici i mijlocii dac numrul proprietarilor este ntre 1 i 20, ct i dac au o

localizare geografic bine determinat, managementul este independent, separat de proprietar, iar
cifrele de afaceri se nvrt n jurul a cteva milioane de dolari (adic: la comerul cu amnuntul, 8
mil. dolari, iar la cel cu ridicata, 22 mil. dolari).
2.3. Principalele dificulti cu care se confrunt IMM-urile n SUA
In urma cu 10 ani, contributia IMM-urilor reprezenta 50% din PIB-ul SUA, iar de atunci,
cota lor a scazut usor pana la 46% in 2008. Cu toate acestea, este clar ca sectorul IMM-urilor
constituie o sursa esentiala pentru crearea de locuri de munca in economia americana - 5,7
milioane de companii, indiferent de marime, au angajat 114,5 milioane persoane (cu norma
intreaga sau jumatate de norma) in anul 2009.
Dintre acestea, IMM-urile cu mai putin de 500 de angajati, au reprezentat cea mai mare
pondere, angajand o forta de munca de 56,3 milioane, insemnand 49% din totalul national (fata
de 54% in Marea Britanie si 81% in Italia). Sectorul constructiilor reprezinta cel mai mare
angajator printre IMM-urile americane. Potrivit Coface, in Iulie 2012, peste 83% din forta privata
de munca se regasea in sectorul serviciilor, crescand cu 2,6 puncte procentuale de la declansarea
oficiala a recesiunii in SUA. In acelasi timp, angajarea in industria bunurilor, a scazut cu ceva
mai mult de 16% din totalul national.
Avand in vedere ca IMM-urile au o prezenta puternica la nivel national in constructii si in
industria prelucratoare, reprezentand 85% si respectiv, peste 40% din locurile de munca, acestea
au fost deosebit de afectate in timpul crizei (mai intai constructiile in 2006 si apoi industria
prelucratoare in 2008), prin scaderea abrupta a comenzilor, urmata de falimentul Lehman Brothers. Ocuparea fortei de munca in IMM-uri a scazut cu 17% in ambele sectoare in perioada
2006-2009. Incepand din ianuarie 2010, angajarile in industria prelucratoare au fost relansate,
spre deosebire de sectorul constructiilor, unde ocuparea fortei de munca ramane inca la un nivel
scazut17.
Crearea de noi locuri de munca este mult mai rapida in sectorul IMM-urilor
Anul de recesiune a fost deosebit de greu pentru IMM-uri. Numarul lor a scazut cu aproape 20%
comparativ cu anul precedent, iar locurile lor de munca cu aproape 6% (fata de o scaderea de 5%
a numarului de locuri de munca in intreprinderile mari).
17 Raportul Coface

Pe de alta parte, contributia IMM-urilor la crearea de noi locuri de munca a crescut cu 66%, fata
de 22,5% in intreprinderile cu peste 500 de angajati. Afacerile de tip start-up au jucat propriul lor
rol in acest spectacol.
Parteneriatul Transatlantic privind Comertul si Investitiile (TTIP 18) va crea noi
oportunitati, atat in Statele Unite ale Americii, cat si in UE. Aceste oportunitati vor fi deosebit de
valoroase pentru IMM-uri, avand in vedere faptul ca barierele comerciale au tendinta de a
impovara in mod disproportionat firmele mai mici, care au mai putine resurse decat firmele mai
mari pentru a le depasi. Potrivit unui material realizat de Consiliul de Export, in urma semnarii
TTIP, IMM-urile vor beneficia de o serie de avantaje, precum scutiri de taxe vamale, eliminarea
unor bariere netarifare, imbunatatirea accesului pe piata achizitiilor publice etc, n Japnia nu se
regaseste un astfel de serviciu. Uniunea Europeana si Statele Unite reprezinta cei mai mari
exportatori de servicii din lume si multi furnizori de servicii - de exemplu, avocati, contabili,
arhitecti, ingineri, specialisti in tehnologia informatiei, precum si consultanti in domeniul
serviciilor de mediu - lucreaza in intreprinderi mai mici, de multe ori ca parte a lantului de valori
al firmelor mai mari. Acesti furnizori mai mici de servicii ar beneficia de securitatea juridica
imbunatatita si de accesul pe o noua piata, pe care TTIP le-ar oferi.
Imbunatatirea transparentei procedurilor de achizitii publice si accesul la aceste tipuri de piete ar
fi benefice, de asemenea, firmelor mici. In cadrul TTIP, imbunatatirea accesului pe piata
achizitiilor publice ar putea insemna noi contracte si sub-contracte guvernamentale pentru
intreprinderile mici. Acest lucru este important deoarece entitatile publice, atat din Statele Unite
ale Americii, cat si din Uniunea Europeana, cumpara o gama larga de bunuri si servicii de la
intreprinderi din sectorul privat, sustinand, astfel, pastrarea si/sau crearea de locuri de munca.
Multe firme mai mici, care nu exporta direct catre UE sau Statele Unite, ar putea beneficia, totusi,
de TTIP, prin vanzarea de bunuri si servicii intermediare catre firme care le comercializeaza peste
Atlantic. In acest fel, IMM-urile ar putea beneficia de pe urma acordului, chiar daca acestea nu
exporta inca direct in afara pietei lor de origine.
Negociatorii SUA si UE colaboreaza pentru a se asigura ca IMM-urile sunt in pozitia de a profita
din plin de oportunitatile pe care le ofera Parteneriatul Transatlantic privind Comertul si
Investitiile (TTIP). Ca parte a acestui efort, negociatorii discuta includerea unui capitol dedicat
problemelor IMM-urilor. Un astfel de capitol ar putea stabili mecanisme pentru ambele parti in
18 Parteneriatul Transatlantic privind Comertul si Investitiile

vederea conlucrarii pentru a facilita participarea IMM-urilor la comertul transatlantic, dupa

intrarea in vigoare a TTIP. Prevederile acordului ar putea include, de asemenea, un comitet
privind IMM-urile, care s-ar obliga impreuna cu comunitatea micilor intreprinzatori, prin
intermediul informatiilor dezvoltate pe internet, precum si al altor resurse, sa ajute IMM-urile sa
inteleaga prevederile acordului si modul in care pot beneficia de ele.
Un capitol privind IMM-urile ar putea consolida, de asemenea, cooperarea existenta intre
Departamentul de Comert al SUA si Comisia Europeana. Acesta are scopul de a ajuta IMM-urile
sa beneficieze in urma comertului transatlantic si a investitiilor, prin ateliere de lucru si alte
programe. Cooperarea viitoare in cadrul unui capitol privind IMM-urile in cadrul TTIP, ar putea
ajuta IMM-urile sa profite mai bine de angajamentele TTIP cuprinse si in alte capitole ale
acordului, care ar putea avea o importanta deosebita pentru acest tip de intreprinderi.

CAPITOLUL III
NTREPRINDERILE MICI I MIJLOCII N JAPONIA

3.1. Situaia actual a ntreprinderilor mici i mijlocii n Japonia

n Japonia exist 4.69 milioane ntreprinderi mici i mijlocii (IMM-uri), constituind
99,7% din totalul ntreprinderilor, adic 70% din totalul forei demunc. Din aceste date, putem
deduce cu uurin faptul c IMM-urile formeaz cadrul economiei japoneze, i c revitalizarea
real a economiei japoneze este imposibil fr revitalizarea IMM -urilor. De menionat este
faptul c nu exista o definiie unanim acceptat a ceea ce reprezint o ntreprindere mic sau
mijlocie i nici un criteriu simplu i universal plicabil pentru a le delimita pe ramuri de activitate.
n Japonia ntreprinderile cu cel puin 20 de persoane sunt considerate ntreprinderi mici, iar cele
mijlocii au 300 de angajai;
Economia Japoniei se caracterizeaz prin coexistena a dou categorii de organizaii:
firmele mici, care reprezint circa 99,7 % din totalul firmelor, respectiv firmele mari, grupurile
economice puternice, puine la numr, dar extrem de performante19.
Firmele mici sunt organizate i conduse conform acelorai principia ale economiei de pia
valabile n toat lumea. n schimb, companiile mari prezint numeroase aspecte particulare care
ne determin s insistm n continuare pe prezentarea unora dintre ele. Sectorul firmelor japoneze
de

dimensiuni

mici

mijlocii

suferit

de

curnd

ntreprinztorii/proprietarii care au ndeplinit un important

important

transformare.

rol informal n perioada

industrializrii postbelice a Japoniei, avnd un nivel sczut de educaie dar o puternic dorin de
a-i conduce propriile afaceri, s-au retras. Locul lor a fost luat de o nou generaie de personae
educate. Aceasta este mult mai deschis dect precedenta fa de planificare, instrumente
manageriale, tehnologie, informaii, networking intreprenorial, ns cu toate acestea, necesar
vitalitate pentru revigorarea acestui sector va fi condiionat ntr-o oarecare msur de
motenirea lsat de firmele mici tradiionale japoneze.
Potrivit legislaiei japoneze, dou sunt criteriile care stau la baza clasificrii acestora: numrul de
salariai i cifra anual de afaceri.
19 http://www.chusho.meti.go.jp/sme_english/index.html

n tabelul urmtor prezentm tipurile de organizaii care sunt incluse n categoriantreprinderilor

mici i mijlocii, n funcie de aceste criterii.
Tabelul 1. ncadrarea firmelor n categoria ntreprinderilor mici i mijlocii
Domeniu activitate
Productie, industrie miniera
Comert en-gros
Comert cu amanuntul, servicii

Nr salariati
Sub 300
Sub 100
Sub 50

diverse
Productie artizanala
Comert cu amanuntul

Sub 20
Sub 5

Cifa de afaceri anuala

100 milioane
30 milioane
10 milioane
5 milioane
5 milione

Dezvoltarea sectorului este ncurajat n mod constant, o dovad n acest sens

reprezentnd-o facilitile legislative acordate ntreprinderilor mici i mijlocii din Japonia.
Astfel, reducerile de impozite i taxe vin n spijinul ntreprinztorilor pentru: modernizarea
echipamentelor, dezvoltare tehnologic, reproiectare managerial, informatizare, cercetarea
concurenei excesive, realizarea activitiide subcontractare, stimularea cererii, stimularea
relaiilor de colaborare dintre sindicate i management, asigurarea securitii muncii, protejarea
sntii salariailor.
Piaa intern a Japoniei la nceputul mileniului trei este una sofisticat, pretenioas, n care
abund informaiile privind cererea i oferta de bunuri i servicii, ca urmare a rolului ndeplinit i
de publicitate. n general, dar mai ales pentru sectorul ntreprinderilor mici i mijlocii, producia
se bazeaz pe loturi mici, ciclul producie - livrare este scurt, pentru a face fa unui consum
diversificat, aflat n continu schimbare. n mod constant se nregistreaz suprasaturarea pieelor
cu produse i/sau servicii de nalt nivel calitativ, concurena este deschis, piaa fiind extrem de
competitiv ca urmare a calitii deosebit de ridicate solicitate de consumatori i a ncrederii pe
care acetia o au n detailiti.
Schimbul permanent de informaii dintre ntreprinderile mici i mijlocii i Diet prin
intermediul asociaiilor care reprezint interesele organizaiilor economice a condus la conturarea
unor evoluii recente ale economiei nipone: un ritm mai mare de dezvoltare a filialelor din afara
granielor Japoniei ale organizaiilor economice nipone, de circa 10-30 % n funcie de domeniul
de activitate i de piaa deservit, fa de un ritm mediu de 5-10 % nregistrat n interiorul rii,

tendina de descretere a exporturilor, mai puin accentuat pentru rile ASEAN (patru ri),
descretere mai puin rapid, i de asemenea a exportului realizat de ntreprinderile mici i
mijlocii fa de media celorlalte organizaii de dimensiuni mai mari, reducerea ritmului
importurilor pentru ntreprinderile mici i mijlocii, dar mai ales creterea susinut a prii
destinate exportului din producia realizat de ntreprinderile mici i mijlocii de pn la patru
ori mai mare dect n organizaiile de dimensiuni mari.

3.2. Principalele dificulti cu care se confrunt IMM-urile n Japonia

n perioada actual, de dup criza din 1994, majoritatea ntreprinderilor nipone sunt
confruntate cu soluionarea urmtoarelor probleme de esen:
A) pregtirea pentru globalizarea accelerat a activitilor economice;
B) amplificarea serviciilor effective oferite de gulerele albe, adic de specialiti i funcionari;
C) creterea calitii muncii n condiiile unui echilibru superior a relaiei familie/ntreprindere.
Cel mai larg utilizate tipuri de structuri organizatorice n ntreprinderile nipone sunt
funcionale, pe divizii i matriceale. Configuraia structurii organizatorice a societii comerciale
nipone este influenat de plasarea cadrelor de conducere i specialitilor n cadrul su, n mare
msur n funcie de vrsta acestora.
Pe parcursul evoluiei ntreprinderilor mici i mijlocii au existat mai multeetape i anume:
1. Etapa de reconstructie (1945-1954)
2. Perioada de cretere rapid (1955-1962)
3. Perioada de cretere ridicat (1963-1972)
4. Perioada stabil (1973-1984)
5. Prima perioad de tranziie (1985-1999)
6. A doua perioad de tranziie (dup 2000)
Japonia s-a confruntat mult timp cu daunele provocate de prbuirea economiei bubble.
Sarcina Ageniei ntreprinderilor Mici i Mijlocii este de a asigura sprijin IMM- urilor, deoarece
acestea reprezint fora motrice n ceea ce privete revitalizarea economic i crearea de locuri de
munc. n acest scop, Agenia integreaz legile i regulamentele existente, i sprijin crearea de
aliane ntre IMM-uri, contribuind astfel la efortul lor de a nfptui noi ntreprinderi sau de a
ptrunde pe noi piee.

Crearea unei japonii vitale

IMM-urile japoneze apar n mai multe forme, de la firmele care dein o poziie de lider
mondial n tehnologie (motoraele necesare pentru a face s vibreze telefoanele mobile sunt
distribuite n ntreaga lume exclusiv de IMM-uri japoneze), la magazinele de cartier care vnd
bomboane, foarte populare n rndul copiilor; aceste ntreprinderi de talie mic i mijlocie
reprezint fundamentul real al economiei japoneze.
Dup mai muli ani de recesiune, urmai de cderea economiei de tip bubble, n economia
japonez au nceput s apar unele semne ncurajatoare. Noua cretere economic depinde n cea
mai mare msur de modul n care IMM-urile i ntreprinztorii sunt capabili s joace un rol activ
n sprijinirea unei expansiuni de acest gen.
Dup daunele suferite la sfritul celui De-al II-lea Rzboi Mondial, au aprut mai muli
antreprenori hotri s construiasc o nou Japonie. Acest moment reprezint nceputul Sony,
Honda, precum i a altor companii care auajuns s dein poziii de monopol pe piaa mondial i
care, de asemenea, au alimentat nivelul de cretere economic al Japoniei. Acum este necesar o
nou micare care s stimuleze crearea de noi societi care s revitalizeze economia japonez.
Demararea unei afaceri n anii de dup prbuirea economiei bubble s-a dovedit a fi un
proces anevoios dar, datorit faptului c indicatorii economici prezint semne de recuperare a
timpului, este indicat c antreprenorii mai puinnorocoi s fie ajutai s prospere din nou. n
acest scop, Agenia pentru IMM-uri a nfiinat un nou sistem de finanare care nu necesit o
garanie sau un girant pentru mprumuturi de pn la o anumit valoare, ntr-un efort de a-i
sprijini pe cei care ntmpin dificulti n demararea unei afaceri.
Pe lng aceast asisten financiar, Agenia contribuie i la dezvoltarea resurselor umane,
prin nfiinarea de coli menite s creeze antreprenori de success; de asemenea, anumite persoane
care dein o vast experien n afaceri ofer sprijinn fiecare etap a demarrii unei afaceri, de la
dezvoltarea de tehnologie, pn la identificarea pieelor. Prin aceste iniiative, Agenia pentru
IMM-uri ofer un suport solid celor care vor s nfiineze noi afaceri.
Unul dintre punctele forte ale produciei japoneze este capacitatea de a crea produse
remarcabile, prin intermediul unor abiliti avansate deinute de IMM-uri.
De exemplu, o fabric mai puin cunoscut a folosit nano-tehnologii n cadrul procesului de
creare a unui dispozitiv astronomic de observaie, pentru a dezvolta un aparat de fotografiat
utilizat pe un spaiu de transfer al NASA.

Astfel, multe IMM-uri japoneze sprijin dezvoltarea i comercializarea de produse hightech. n plus, n rndul IMM-urilor apar noi tendine care intr pe pieele mondiale. n ultimii ani,
datorit progresului globalizrii, a fost creat un mediu mult mai competitiv i, n unele cazuri,
acest lucru determin marile companii s ncredineze IMM-urilor procesul de dezvoltare de
produse chiar de la faza de proiectare. Aceasta reprezint o schimbare substanial n relaia
dintre marile afaceri i IMM-uri.
Datorit nevoilor de idei i tehnologii sofisticate aflate ntr -o continu cretere, diferite
IMM-uri i pun n comun punctele forte (fie c sunt tehnologicesau de marketing) i, n
colaborare cu alte firme sau universiti, lucreaz mpreun pentru a ntreprinde noi activiti de
afaceri. Agenia pentru IMM-uri sprijin astfel de colaborri ntre IMM-urile care opereaz n
domenii i sectoare diferite, i sprijin eforturile acestora de a se aventura n noi afaceri.
Printr-un astfel de sprijin, Agenia i propune s revitalizeze economiile regionale, ceea ce va
duce n cele din urm la un dynamism sporit al ntregii economii japoneze.
Refacerea peisajului vital
IMM-urile ndeplinesc un rol important n stimularea economic a regiunilor i n
asigurarea angajrilor. n condiiile situaiei dure ale economiei, n ciuda ndemnrii lor, multe
dintre aceste ntreprinderi mici i mijlocii sufer sub condiiile extrem de grele ale sistemului
administrativ datorit greutii obinerii de capital.
Ministerul Economiei, Schimbului i Industriei implementeaz msuri pentru stimularea
IMM-urilor din regiuni i refacerea dinamismului regional prinstabilirea unui comitet care s
susin cifra de afaceri a ntreprinderilor mici i mijlocii, comitet existent n toate prefecturile.
De asemenea, se creaz un fond al cifrelor de afaceri pentru IMM, operat de Organizaia IMMurilor i Inovaiilor Regionale, avnd ca scop principal revitalizarea IMM-urilor care reprezint
centrul economiei regionale.
Lupta mpotriva schimbrilor rapide
Datorit mrimilor lor, ntreprinderile mici i mijlocii au tendina de a fi fragile i sunt
afectate de factori externi precum globalizarea, instabilitateasistemului financiar i alte schimbri
rapide n mediul economic.
Unul dintre obiectivele Ageniei IMM-urilor este acela de a rezolva aceste probleme. Agenia
lupt pentru asigurarea securitii sistemului financiar, s susin iniiativa iniiat n 2004 de
Corporaia Financiar pentru Afacerile Mici din Japonia.

Stimularea tuturor regiunilor Japoniei

n ultimii ani, mediul afacerilor a devenit mai aspru pentru bazar i zonele din centrul
oraelor, cci folosirea n numr mai mare a vehiculelor cu motor a cauzat o schimbare n
comportamentul consumatorilor, magazinele mai mari mutndu-se n zonele suburbane, n timp
ce competiia a devenit acerba n zonele centrelor comerciale.
n colaborare cu alte ministere i agenii, Agenia IMM-urilor asigur suport n regiunile
proactive, abordnd o apropiere ctre stimularea mall-urilor. Suportul este oferit nu numai pentru
infrastructura fizic, ct i pentru cea intangibil, cum ar fi dezvoltarea resurselor umane.
Astfel, Agenia IMM-urilor urmrete stimularea companiilor mici i mijlocii care se ocup cu
vnzarea cu amnuntul, proiectnd dinamism n economiile regionale.
Caracteristic climatului social japonez, culturii lor specifice, este aa-numitul paternalism,
grupism sau familiarism. Ca urmare, n organizaiile japoneze, prioritate are cadrul situaional, i
nu atributele personale ale membrilor si. n confruntrile unui nipon cu alt persoan, acesta are
n vedere, de regul, grupul cruia i aparine oponentul i nu cine este respectivul individ.
Se promoveaz deci grupul, apartenena la grup i relaiile n cadrul grupului din care face parte.
n strns legtur cu amae se manifest pe vertical oricrei organizaii o alt relaie
interpersonal specifica culturii japoneze, i anume oyabun kobun (oya tata, ko copii). n
esen, prin oyabun kobun se desemneaz relaiile care se constituie n procesul muncii ntre
persoane situate pe niveluri ierarhice diferite.
Persoana situat mai sus n ierarhie este oyabun, lui fiindu-i subordonai mai muli kobuni pe
care i trateaz n mod egal, fr discriminare ntre ei. Un oyabun poate avea mai mui kobuni,
dar un kobun este afiliat ntotdeaunala un singur oyabun. Orice organizaie japonez este un
ansamblu de asemenearelaii ce-i confer o pronunat coeziune.
n vederea instaurrii unor asemenea relaii, sunt stabilite reguli de conduit corespunztoare,
alturi de care o contribuie important o are realizarea unei game largi de aciuni de petrecere a
timpului liber n comun. Rezultanta acestor aciuni o reprezint primatul absolut al autoritii,
manifestarea unui mare respect fa de superiori, precum i larg proliferare a cadrelor de
conducere cu un stil de muncaafectuos, cald, preocupate de promovarea i protejarea intereselor
kobunilor respectivi20.

20 http://www.ase.md/~cmg/asebucuresti/?C=N;O=D

Propunerile privind strategia i politica economic eman de la diversele organisme

guvernamentale. Acestea sunt naintate consiliilor de politic economic, alctuite din 48 lideri
politici i experi economici de elit care leanalizeaz, mbuntesc i trimit apoi ministerelor de
resort. Economia nipon are structur dual, marile grupuri economice, denumite zaibatsu sau
kairetsu, coexistnd cu un numr mare de ntreprinderi. n prezent exist ase mari grupuri
economice Mitsui, Mitsubishi, Sumitimo,Fuji, Sonwa i Dai Sci Kongya.
Majoritatea ntreprinderilor nipone sunt ins mici. Alctuite din mai puin de 100 de
salariai, ntreprinderile mici i mijlocii reprezint circa 99.7% din totalul ntreprinderilor
japoneze. ntreprinderea prezint concomitent mai multe dimensiuni: economic, social, tehnic,
juridic etc. Specific ntreprinderilor nipone este prioritatea dimensiunii sale sociale. Pentru
japonezul tipic, ntreprinderea constituie baza ambiana unde se duce zilnic pentru a-i ntlni
colegii. Psihologic, majoritatea japonezilor au dou familii: una acas, cea clasic; cealalt fiind
colectivitatea n care se integreaz n cadrul ntreprinderii.
Pentru manageri, se au n vedere cu prioritate aspecte cum ar fi capacitateade a conduce
(leadership), charisma, potenialul de a nva, priceperea de a munci n armonie cu alii i de a
menine o atmosfer cooperant i destins n cadrul grupului.
Atunci cnd sunt manageri de nivel superior se acord o atenie special i urmtoarelor
elemente: capacitatea de a realiza obiectivele ntreprinderii, priceperea de a raiona i negocia,
msura n care contribuie la dezvoltareacapacitii subordonailor i de a le transmite cunotinele
deinute21.

21 Nicolescu O. Management comparat, Editura Economic, Bucureti,2001.

B I B L I O G R AF I E
1. Anghel Laureniu Dan, (2005), Marketingul ntreprinderilor mici i mijlocii, Editura ASE,
Bucureti.
2. Beck Thorsten; Levine Ross; Demirg-Kunt Asli, (2005), SMEs, Growth, and Poverty,
NBER Working Paper Series, National Bureau of Economic Research.
3. Crecan Cornel (2000), Rentabilitatea ntreprinderilor mici i mijlocii, Editura
Economic, Bucureti.
4. Nicolescu Ovidiu (coord.), Verboncu Ion, Popa Ion, Nicolescu Ciprian, Ceptureanu
Sebastian Ion, Ceptureanu Eduard Gabriel, (2011), Valoarea adaugata in IMM-urile din
Romania,Editura ASE, Bucuresti
5. Nicolescu Ovidiu (2001), Management comparat, Editura Economic, Bucureti
6. *** Comisia European, Raport de Coeziune Economic i Social - Analiz i prognoze
- Coeziune, competitivitate, ocupare i cretere, accesat la data 02.06.2014. Disponibil la:
http://ec.europa.eu/regional_policy/index_ro.cfmhttp://ec.europa.eu/regional_policy/sourc
es/docoffic/official/reports/pdf/cohesion3/cohesion3_part1_ecosoc_ro.pdf
7. *** Commission of the European Communities, Cohesion Policy in Support of Growth
and

Jobs:

Community

Strategic

Guidelines,

2007-2013.

Disponibil

la:

http://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docoffic/2007/osc/050706osc_en.pdf
8. *** Eurostat News Realise, Regional GPD per Inhabitant in the EU 27 (2008), accesat la
data

de

02.06.2014.

Disponibil

la:

http://europa.eu/rapid/press-release_STAT-08-

19_en.htm
9. *** Institutul Naional de Statistic. Disponibil la: www.insse.ro
10. *** Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, Contribuia politicii regionale a UE la
combaterea crizei economice i financiare, cu referire special la Obiectivul 2. Disponibil
la:
11. *** Private Sector Development:The Support programmes of the small and medium
enterprises branch, United Nations Industrial Development Organization (UNIDO), 2005
12. *** http://www.proinno-europe.eu/docs/Reports/Documents/EIPR2006-final.pdf

13. ***http://www.acuz.net/referat_abordarea_si_performantele_imm-

urilor_pe_plan_mondial_si_in_romania_102.html