Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
10
11
dup
primirea
persoanei
condamnate,
administraia
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Repartizarea veniturilor
Veniturile prevzute mai sus se ncaseaz de ctre administraia
penitenciarului n care persoana condamnat execut pedeapsa privativ de
libertate i se repartizeaz dup cum urmeaz:
- 30% din venit revin persoanei condamnate, care poate folosi pe durata
executrii pedepsei 90% din acesta, iar 10% se consemneaz pe numele su,
urmnd s fie ncasat, mpreun cu dobnda aferent, n momentul punerii n
libertate;
- 70% din venit revin Administraiei Naionale a Penitenciarelor,
constituind venituri proprii care se ncaseaz, se contabilizeaz i se utilizeaz
potrivit dispoziiilor legale privind finanele publice.
n cazul n care persoana condamnat la o pedeaps privativ de libertate
a fost obligat la plata de despgubiri civile, care nu au fost achitate pn la data
primirii n penitenciar, o cot de 50% din procentul prevzut la alin. (1) lit. a) se
utilizeaz pentru repararea prejudiciului cauzat prii civile.
Recuperarea pagubelor
Persoanele aflate n executarea pedepselor privative de libertate rspund
pentru prejudiciile cauzate din vina lor la locul de detenie sau la locul de
munc.
Prejudiciul cauzat la locul de detenie se repar pe baza ordinului de
imputare emis de ctre directorul penitenciarului. Ordinul constituie titlu
executoriu.
mpotriva ordinului de imputare persoana condamnat poate face
contestaie n termen de 30 de zile de la data primirii acestuia, la judectoria n
circumscripia creia este situat penitenciarul.
31
32
33
34
35
36
37
38
Procedura disciplinar
Procedura disciplinar se declaneaz de eful seciei unde este deinut
persoana condamnat, care sesizeaz comisia de disciplin.
Comisia de disciplin este format din directorul penitenciarului, n
calitate de preedinte, adjunctul acestuia, responsabil cu aplicarea regimurilor de
deinere, i un supraveghetor ales anual de ceilali supraveghetori, n calitate de
membri.
Directorul penitenciarului desemneaz, n termen de 24 de ore de la
sesizarea comisiei de disciplin, o persoan din cadrul personalului
penitenciarului, alta dect un supraveghetor, s efectueze cercetarea prealabil.
n termen de 5 zile, persoana desemnat prezint comisiei de disciplin
rezultatele cercetrii prealabile.
Comisia de disciplin, dup ascultarea persoanei condamnate i a oricrei
alte persoane care are cunotin despre mprejurrile n care a fost svrit
fapta, aplic prin hotrre scris una dintre sanciunile disciplinare sau, dup
caz, claseaz dosarul de cercetare disciplinar.
La stabilirea sanciunii disciplinare se ine seama de gravitatea abaterii, de
persoana condamnatului, de abaterile disciplinare svrite anterior, de
atitudinea persoanei condamnate dup svrirea abaterii i n timpul procedurii
disciplinare.
Sanciunile disciplinare aplicate se nscriu ntr-un registru special, iar
dosarul disciplinar i hotrrile comisiei de disciplin se includ n dosarul
individual al persoanei condamnate.
n cazul n care, n cursul procedurii disciplinare, comisia de disciplin ia
cunotin despre svrirea unei infraciuni, sesizeaz organul de urmrire
penal competent.
39
40
LIBERAREA CONDIIONAT
Condiiile de acordare a liberrii condiionate
Persoana condamnat care este struitoare n munc, disciplinat i d
dovezi temeinice de ndreptare, inndu-se seama i de antecedentele sale
penale, poate fi liberat condiionat nainte de executarea n ntregime a
pedepsei, n condiiile Codului penal.
Partea din durata pedepsei care este considerat ca executat pe baza
muncii prestate sau a instruirii colare i formrii profesionale
Pedeapsa care este considerat ca executat pe baza muncii prestate sau a
instruirii colare i formrii profesionale, n vederea acordrii liberrii
condiionate, se calculeaz dup cum urmeaz:
- n cazul n care se presteaz o munc remunerat n condiiile prevzute
n art. 59 alin. (1) i (2), se consider 5 zile executate pentru 4 zile de munc, n
cazul condamnailor majori, i 3 zile executate pentru 2 zile de munc, n cazul
condamnailor minori i tineri;
- n cazul n care se presteaz o munc neremunerat n condiiile
prevzute n art. 59 alin. (1) i (2), se consider 4 zile executate pentru 3 zile de
munc, n cazul condamnailor majori, i 2 zile executate pentru o zi de munc,
n cazul condamnailor minori i tineri;
- n cazul n care munca este prestat n condiiile prevzute n art. 59 alin.
(3), se consider 4 zile executate pentru 3 zile de munc;
- n cazul n care munca este prestat n condiiile prevzute n art. 59 alin.
(4), se consider 3 zile executate pentru 2 nopi de munc;
41
42
43
44
45
46
47
48
49
Test 2
1. Comentai baza material i structura sistemului penitenciar.
2. Cum are loc repartizarea condamnailor n penitenciare.
3. Descriei procedura nceperii executrii pedepsei n penitenciar.
4. Care sunt formele regimului de deinere ?
5. Comentai regimul de munc i calificarea profesional n penitenciar.
6. Care sunt categoriile de condamnai obligai la munc n penitenciar ?
7. Cum are loc calificarea i recalificarea profesional n penitenciar ?
8. Comentai procedura colarizrii i a completrii nvmntului.
9. Care sunt msurile disciplinare i recompensele condamnailor din
penitenciar ?
10. Care este regimul condamnailor la nchisoarea de lung durat, al
recidivitilor i al celor deosebit de periculoi ?
Test 3
1. Comentai regimul condamnailor la nchisoare de scurt durat.
2. Comentai regimul condamnailor la nchisoare de durat mijlocie.
3. Regimul penitenciar al condamnailor minori.
4. Cum are loc internarea i repartiia minorilor n penitenciar ?
5. Cum are loc colarizarea i completarea nvmntului n penitenciar ?
6. Regimul de detenie al condamnailor femei i al vrstnicilor.
7. Comentai regimul condamnailor inadaptai social.
8. Comentai regimul unor condamnai bolnavi.