Explicaii privind utilizarea formularului

Model decizie colectiva modificare salarii

Formularul rspunde simultan la dou cerine legale: respectarea nivelului stabilit prin H.G.
nr. 1766/2005 i respectarea obligaiei informrii salariatului potrivit prevederilor art. 17 alin.(4) din
Codul Muncii. Actul normativ vine n acelai timp s reduc din intensitate disputa anului 2005
provocat de nivelurile diferite ale salariului minim brut pe ar stabilit de H.G. nr. 2346/15.12.2004
(n sum de 310 lei/lun) i cel stabilit prin negociere de partenerii sociali (Patronat/Sindicate) i
legalizat prin C.C.M.U.N. 2005-2006 (n sum de 330 lei/lun).
Salariul minim brut pe ar garantat n plat se stabilete, potrivit H.G. nr. 1766/22.12.2005,
la nivelul de 330 lei/lun pentru un program complet de lucru de 169,33 ore n medie pe lun n anul
2006, ceea ce reprezint un nivel orar de 1,95 lei/or.
Actul normativ prevede c stabilirea, pentru personalul ncadrat prin ncheierea unui contract
individual de munc, a unui salariu de baz brut sub nivelul salariului minim brut pe ar garantat n
plat se sancioneaz cu amend de la 1.000 lei la 2.000 lei, iar fapta constituie contravenie.

Media orar lunar la nivelul anului 2006 se calculeaz astfel:

Total zile calendaristice/2006
365 zile
Total zile nelucrtoare/2006
111 zile
Total zile lucrtoare/2006
254 zile
Medie zile lucrtoare/lun/2006
21,17 zile lucrtoare/lun
Medie lunar orar/2006
169,33 ore/lun (21,17 zile x 8 ore/zi)