CODUL DEONTOLOGIC AL SOCIOLOGILOR

(adoptat de ctre a 3-a Conferin Naionala a sociologilor din Romnia 21-22 mai 1993, Bucureti)
Profesia de sociolog, n diferitele ei ipostaze cercetare, nvmnt, aplicare , implic importante
considerente etice. ntruct practicarea sociologiei presupune, n mod necesar, contactul direct i nemijlocit cu
persoane, grupuri, organizaii i comuniti, sociologii sunt contieni de posibilele implicaii i consecine ce pot
fi generate sau favorizate prin utilizarea incompetent, fr discernmnt sau cu rea-credin a cunotinelor
sociologice. Acordarea unei atenii speciale considerentelor etice reprezint un factor esenial al prestigiului
sociologiei ca disciplin i o precondiie vital a contribuiei acesteia la construirea unei societi umane n toate
compartimentele sale.
Acest cod deontologic reprezint forma de asumare de ctre comunitatea sociologilor din Romnia a
responsabilitilor sale sociale, un angajament moral de a contribui la mbuntirea continua a condiiilor sociale
ale vieii umane.
Codul deontologic este expresia consensului membrilor Asociaiei Sociologilor din Romnia. Pe baza
lui se poate aprecia dac membrii Asociaiei (dar i nemembrii acesteia care practic sociologia) au dovedit sau
nu probitate profesional i moral n relaiile cu persoane, grupuri, organizaii, comuniti, n activitatea de
cercetare, nvmnt sau aplicare a cunotinelor sociologice.
elul principal al prezentului Cod deontologic nu este de a supraveghea, controla sau sanciona
comportamentul profesional al sociologilor, ci de a-i ateniona i sensibiliza pe acetia asupra consecinelor
nedorite ce pot decurge din practicarea sociologiei, ndemnndu-i s-i autoeduce i autoperfecioneze conduita
profesional i moral i s stimuleze, totodat, atitudinea lor activ de atenionare i educare a colegilor i
colaboratorilor n activitatea profesional comun. Codul constituie totodat i o baz pentru luarea de atitudine
colectiv mpotriva unor eventuale comportamente apreciate a nclca flagrant principiile eticii sociologice. El
ofer, n acelai timp, o baz consensual pentru construirea unei atmosfere pozitive n cadrul comunitii
sociologice, armonioase, con-colegialitate, respect i exigent reciproc. Codul reprezint un instrument pentru
soluionarea disputelor i conflictelor care ar putea aprea ntre sociologi sau ntre acetia i ali membrii ai
colectivitii.
PRACTICAREA SOCIOLOGIEI
A. PROFESIONALISM, UMANISM I OBIECTIVITATE.
nalte standarde profesionale. Sociologul are datoria de a plasa la cele mai nalte standarde teoretice i
metodologice n activitatea sa de cercetare, nvmnt i aplicare.
Opiune umanist fundamental. ntreaga activitate profesional trebuie fondat pe o opiune
umanist ultim: persoana uman i umanitatea reprezint entitile supreme ale societii pe care sociologul se
angajeaz a le sprijini cu toate resursele sale profesionale. n nici o situaie de cercetare, nvmnt sau aplicare
a sociologiei, persoana uman nu trebuie sa fie tratat ca simplu mijloc, persoana uman trebuie s reprezinte n
activitatea sociologului scopul ultim, valoarea suprem.
Respect pentru libertatea i demnitatea uman. Prin activitatea sa, sociologul trebuie s prezerve i
s amplifice libertatea de opiune i manifestare a fiecrei persoane, grup social sau comuniti. Manipularea de
orice fel reprezint un comportament profesional inacceptabil, n mod absolut.
Opiune democratic. Sociologul trebuie s-i fundamenteze ntreaga activitate pe valorile
democraiei: respectul reciproc al persoanelor, grupurilor i comunitilor, nelegerea i acceptarea reciproc. El
nu trebuie s favorizeze un grup sau o comunitate n detrimentul altui grup sau comuniti, s acioneze cu toate
resursele sale profesionale pentru soluionarea tensiunilor i conflictelor sociale nu prin for sau manipulare, ci
pe baza nelegerii i acceptrii reciproce. n mod special atunci cnd este vorba de un conflict, datoria moral a
sociologului este de a evita s devin instrumentul derulrii acestuia, conseind prile, inclusiv partea care l-a
angajat, s adopte soluii pozitive, constructive, fondate pe valorile democraiei, iar nu soluii bazate pe for sau
manipulare. Prin activitatea sa, sociologul trebuie s devin un element activ al procesului de negociere ntre
pri, promovnd valorile fundamentale ale respectului i acceptrii reciproce.
Neutralitate axiologica i obiectivitate. n ntreaga sa activitate, sociologul trebuie s se ghideze dup
principiul neutralitii axiologice. n nici o mprejurare el nu trebuie s pun nici un angajament valoric mai
presus de adevrul tiinific. Adevrul tiinific reprezint valoarea morala suprema a omului de tiin. n mod
special datorita faptului c prin nsi profesiunea sa, sociologul reprezint un important factor social, el trebuie
s se plaseze echidistant n raport cu toate grupurile sociale, ideologiile, comunitile componente ale
colectivitii din care face parte, s evite orice ingerine politice, ideologice sau partidiste n activitatea sa
profesional care ar putea distorsiona analiza corect i obiectiv a realitii sociale.
Declararea angajamentului social. Acceptarea de ctre un sociolog a angajrii sale de ctre un grup,
instituie, organizaie sau comunitate pentru a promova interesele acestora, fapt care poate fi, mai ales pentru
sociologul practician, foarte frecvent, trebuie s aib loc n condiii deontologice clar specificate:
Angajamentul trebuie declarat n termeni explicii. Sociologul trebuie s fac cunoscute diferitele
surse de finanare ale cercetrilor la care particip individual sau n grup i s consemneze orice legtur pe care
o are cu diferite firme, organizaii sau sponsori.

Sociologul nu trebuie s accepte contracte, convenii, subvenii, burse de cercetare sau nvmnt dac
prin aceasta se produce o nclcare a principiilor deontologiei profesionale, el trebuie sa renune la un asemenea
angajament n momentul n care constat c o asemenea angajare este de natur a implica abateri de la Codul
deontologic.
Sociologul trebuie sa influeneze partea angajatoare, ct i celelalte pri pentru a recurge la un
comportament democratic n orice situaie conflictual, la metode pozitiv-constructive, iar nu opresiv manipulative sau bazate pe violent. Este datoria moral a sociologului s devin un factor activ de construire a
consensului bazat pe nelegere i acceptare reciproc, pe negociere cu mijloace democratice constructive.
Este datoria morala a sociologului de a refuza s contribuie la aciuni opresiv - manipulative sau
violente. n situaii de conflict, pentru a evita s-i impun cunotinele sale n mod unilateral la dispoziia unei
pri, sociologului i revine datoria de a difuza larg n cadrul colectivitii din care face parte cunotinele sale
teoretice i rezultatele empirice ale cercetrilor sale.
Opiunile valorice personale i obiectivitatea. Ca orice persoan, sociologul are dreptul la opiuni
valorice proprii, la angajamente politice i ideologice. n legtur cu aceast situaie, sociologul este dator s
ntreprind urmtoarele aciuni pentru a evita ca angajamentul sau valoric s anuleze neutralitatea axiologica i
obiectivitatea activitii sale profesionale:
S caute s analizeze i s declare explicit ct mai detaliat cu putin baza raional a opiunilor
sale valorice.
S expun totodat n mod explicit i detaliat i celelalte opiuni valorice alternative mpreun
cu argumentaia lor raional.
S alture criticilor pe care el le face opiunilor valorice alternative, criticile aduse de ctre
ceilali propriei sale opiuni valorice i aceasta ct mai detaliat cu putin.
S realizeze aceast analiz a opiunilor valorice care se confrunt, inclusiv propria opiune, cu
o complet bun credin, n spiritul obiectivitii tiinifice.
Este recomandabil ca sociologul s expun n mod deschis i cu bun credin punctele slabe i
ndoielile pe care el nsui le are n legtur cu opiunile sale valorice.
Disputele cu ceilali specialiti trebuie s se realizeze n spiritul colegialitii, onestitii
tiinifice i al respectului pentru public.
Neutralitatea axiologic n nvmntul sociologic. Organizarea nvmntului sociologic, pentru a
promova principiul neutralitii i obiectivitii, trebuie s se realizeze n instituii de nvmnt care nu prezint
prin structura lor nici o angajare de grup social, organizaie, ideologie sau de tip sectorial. nvmntul trebuie
s aib un caracter academic, adic s exprime independenta ideologic i valoric, promovnd ca principii
fundamentale: adevrul, respectul pentru persoana uman i pentru umanitate, pluralismul democratic al
opiunilor valorice. Pentru a realiza acest lucru, procesul de nvmnt trebuie s prilejuiasc studenilor
contactul egal i nediscriminatoriu, cu toate opiunile valorice personale, grupale sau sectoriale, cultivnd prin
aceasta o atitudine fundamental de neutralitate axiologic. nvmntul sociologic nu trebuie s reprezinte un
mijloc de inculcare a unor valori particulare, ci s mijloceasc dialogul dintre opiunile valorice alternative,
cultivnd spiritul de echidistanare i analiz critic. Un asemenea spirit academic este o garanie a faptului c
sociologii angajai n diferite sisteme particulare vor aciona nu n spiritul opoziiei rigide i lipsite de nelegere
dintre componentele colectivitii ci, dimpotriv, n spiritul deschiderii reciproce, al dialogului constructiv i al
imperativului crerii i recrerii continue a consensului comunitar. Acelai spirit academic de neutralitate
axiologic trebuie s caracterizeze comportamentul profesorului de sociologie. Este o datorie fundamental a
profesorului de sociologie s evite angajamentul valoric, politic i ideologic unilateral i exclusivist. El trebuie s
reprezinte pentru studenii si un model exemplar de analiz tiinific echidistant, obiectiv, bazat pe
respectul fat de opiunile valorice alternative, angajamentul valoric personal al studentului i valoarea suprema
a dialogului i consensului.
Publicarea rezultatelor cercetrilor sociologice n spiritul profesionalismului i al neutralitii
axiologice. n acest sens:
n toate fazele cercetrii - elaborarea metodologiei de culegere a datelor, culegerea propriu-zisa a
acestora, analiza i interpretarea acestora, sociologul trebuie s manifeste o grij deosebit pentru ca procedurile
utilizate s fie tiinifice i obiective, excluzndu-se att influenta opiunilor valorice personale ct i ingerinele
de natur politic, ideologic, partidist sau a intereselor angajatorului.
n prezentarea cercetrii, rezultatele obinute trebuie s fie comunicate complet, fr omisiuni de date
importante. Selecia datelor ce urmeaz a fi date trebuie s aib loc doar pe criteriul relevantei tiinifice,
interesele personale (provenite din angajamentul valoric al autorului sau din raiuni de succes tiinific) sau cele
de grup sau de angajare social-instituional nu trebuie s aib nici un rol.
Orice distorsionare contient a datelor, n diferitele faze ale cercetrii, reprezint o nclcare deosebit
de grav a eticii profesionale i trebuie condamnat. Exist o singura excepie de la cerina publicrii integrale a
datelor obinute prin cercetare: dac prin aceasta se aduc prejudicii, n condiiile normale ale dialogului i

negocierii democratice, vreunei pri. Decizia de a nu face publice datele unei cercetri din acest motiv revine
exclusiv cercettorului i ea trebuie s fie temeinic motivat. n mod special cercettorul trebuie s analizeze cu
toat responsabilitatea moral cerinele angajatului de a nu publica datele rezultate din cercetare, ct i cele
referitoare la modul n care ele ar putea fi publicate. Este de preferat ca, n contractul cu angajatorul (sponsorul
cercetrii), sociologul s-i rezerve libertatea de a face publice datele rezultate din cercetare, n forma pe care el
o considera adecvata. Un asemenea lucru reprezint o garanie important a neutralizrii unilaterale i
manipulative a activitii sociologului de ctre angajator.
n msura n care nu sunt lezate drepturile anumitor indivizi, grupuri sau comuniti prin publicarea sau
comunicarea modului n care au fost culese, autorii cercetrilor sunt obligai, la solicitarea altor membrii ai
comunitii sociologice, s pun la dispoziia celor interesai metodologia i instrumentele utilizate, volumul
eantionului investigat, scalele de msurare i evaluare ce ar putea proba seriozitatea i credibilitatea cercetrii.
Cercettorii au datoria moral de a pune la dispoziia colegilor lor datele rezultate din cercetare, dup
publicarea analizelor, pentru analize secundare, gratuit sau la un pre rezonabil.
Sociologii trebuie s-i aleag acele metode i mijloace de investigaie care s le permit culegerea,
analiza i interpretarea ct mai corect a realitii sociale. n nici o situaie i pentru nici un considerent, de orice
natura ar fi el, ei nu trebuie s deformeze sau s denatureze datele privitoare la realitatea social, prin
modificarea, ajustarea sau corectarea lor.
Onestitate profesional. Att n relaiile cu utilizatorii serviciilor sociologilor, ct i cu publicul, este o
datorie elementara aceea de a ne exprima cu claritate limitele disciplinare i cele specifice proiectului de
cercetare n cauz. n orice caz, este apreciat a fi un comportament aductor de prejudicii profesiei i valorilor
democratice, reclamarea unei autoriti a demersului sociologic dincolo de puterea lui efectiva. n declararea
rezultatelor scontate, sociologul trebuie s precizeze cu claritate obiectivele specificate care par a fi posibil de
atins (declararea unor obiective i rezultate excesiv de generale, este de natur a induce n eroare), precum i
limitele pe care le prelimin. n prezentarea rezultatelor efective ale cercetrii sale ale aplicrii unor cunotine
sociologice, sociologul trebuie s fie ct mai critic cu putin, indicnd un spirit de obiectivitate ceea ce
consider c s-a realizat pozitiv, ct i ceea ce crede c reprezint limite sau ridic semne de ntrebare. El trebuie
s ofere colegilor si din comunitatea tiinific toate datele necesare pentru evaluarea independent a validitii
rezultatelor obinute.
Protecia colectivitii de impostura tiinific. n cazul n care persoane neatestate i necalificate din
punct de vedere profesional desfoar activiti de cercetare sociologica, contestabile din punct de vedere
tiinific sau lipsite de probitate moral, cu impact negativ asupra colectivitii, Asociaia Sociologilor din
Romnia, ct i fiecare membru al su au obligaia moral de a lua atitudine, dezvluind n cadrul mass-media
comportamentul incriminat. Masurile de protecie a colectivitii mpotriva comportamentului lipsit de
profesionalism i / sau moralitate pot merge pan la chemarea persoanelor sau organizaiilor implicate n fata
instanelor judiciare.
Corectitudinea profesional. Sociologii nu trebuie s-i foloseasc cunotinele profesionale i
tiinifice n scopuri ilicite sau frauduloase. Ei nu trebuie, n nici un caz, s nele ncrederea persoanelor
implicate n cercetare, fiind contieni de faptul c aciunea incorect a unui specialist sau echipe de specialiti
poate diminua sensibil, prestigiul sociologiei ca tiin, mpiedicnd accesul n viitor la informaii i date,
demotivnd cooperarea populaiei, afectnd negativ cererea de servicii sociologice, producnd o diminuare a
credibilitii sociologiei ca profesie.
Seriozitate profesional. Odat acceptat un contract de cercetare sau de aplicare a cunotinelor
sociologice, specialistul trebuie sa fac tot ceea ce i st n putin pentru a realiza, la un nivel nalt de
profesionalism i la termenul stabilit, lucrarea angajat sau funcia pentru care este angajat.
Responsabilitatea profesional pentru comunitatea sociologic. Fiecare sociolog, cercettor,
profesor sau practician trebuie s depun un efort continuu pentru a-i perfeciona pregtirea profesional la
nivelul atins de tiin, fiecare membru al comunitii are datoria morala de a difuza rezultatele cercetrii sale
tiinifice, didactice i practice i s sprijine prin toate mijloacele pe ceilali membrii ai comunitii tiinifice, si perfecioneze continuu calificarea profesional.
Corectitudine colegial. Cnd mai muli sociologi, inclusiv studeni, sunt implicai n proiecte comune,
nc de la nceput trebuie formulate acorduri mutuale acceptate cu privire la diviziunea muncii, plata muncii,
accesul la date, drepturile de autor, precum i alte drepturi i responsabiliti. n msura n care aceste acorduri
trebuie modificate pe parcursul, aceasta trebuie s se fac cu acceptul participanilor.
B. RESPONSABILITATE I RESPECT PENTRU DREPTURILE POPULATIEI CERCETATE
Prin specificul sau, sociologia are ca obiect de cercetare persoanele, grupurile i comunitile.
Activitatea practic a sociologului poate afecta pozitiv sau negativ diferii membrii ai colectivitii. n plus,
intervenind activ n relaiile sociale, sociologul poate afecta neintenionat configuraia acestora ntr-o direcie
indezirabil pentru el ca persoan, ct i pentru comunitatea sociologilor pe care o reprezint.
Activitatea sa poate s implice puternice conflicte de interese, probleme legate de echitate, corectitudine
i moral. Din acest motiv, sociologul trebuie s acorde o atenie special relaiilor sale cu subiecii investigai n

scopuri tiinifice sau afectai de activitatea sa ca practician. Faptul c este angajat nu i suspend n nici un fel
responsabilitatea fat de persoanele cu care intr n contact sau pe care activitatea sa le poate afecta direct sau
indirect.
Protecia anonimatului i a intimitii. n cursul realizrii cercetrilor, sociologul nu trebuie s
expun persoanele investigate riscului unor prejudicii morale sau materiale prin nerespectarea anonimatului.
Subiecii cercetrii au dreptul la asigurarea necondiionat a anonimatului. Obligaia respectrii anonimatului i a
intimitii subiecilor investigai este valabil pentru toi membrii echipei de cercetare care au acces la informaii
(sociologi, operatori de anchete, studeni, funcionari, asisteni sociali, codificatori), ct i pentru orice membru
al comunitii sociologice care are acces la datele cercetrii. De luarea de msuri de protecie a subiecilor
cercetrii este n primul rnd responsabil coordonatorul echipei de cercetare.
Protecia subiecilor cercetrii fa de riscurile posibile implicate de participarea lor la cercetare.
Iniiatorii cercetrii trebuie s ia n considerare cu toat grija posibilele riscuri pe care subiecii le-ar avea ca
urmare a participrii lor la cercetare. Anonimatul informaiilor culese reprezint doar o msura de protecie.
Atunci cnd riscurile cu consecine negative sunt mai mari dect riscurile implicate n viata de zi cu zi, subiecii
cercetrii trebuie sa fie de la nceput informai n mod amnunit i consimmntul lor de a participa la cercetare
n aceste condiii trebuie obinut. Mai ales atunci cnd i un risc moderat trebuie ateptat, consimmntul
subiectului trebuie obinut n mod explicit.
Dreptul subiectului de a fi informat. n orice situaie, dar mai ales atunci cnd cercetarea are ca obiect
aspecte ale vieii personale, intime, sau cnd informaiile culese pot crea pentru subiectul investigat riscul unor
efecte neplcute, cercettorul trebuie s informeze explicit de la bun nceput subiectul cercetrii n legtur cu
tipul de informaii care vor fi culese ct i cu privire la scopul general al cercetrii. n nici o mprejurare
cercettorul nu trebuie s induc n eroare asupra temei i obiectivelor cercetrii. Se recomand ca, nainte sau
dup terminarea investigrii subiecii investigai s fie ct mai amnunit informai despre obiectivele cercetrii,
principalele ipoteze i modul n care datele vor fi utilizate.
Protecia subiecilor participani la experimente sociologice. n mod special problema proteciei se
pune atunci cnd este vorba de organizarea unor experimente sociologice. Experimentul trebuie astfel conceput
nct s nu produc vreun ru substanial participanilor sau transformri negative durabile, orict de mici ar fi
acestea. n cazul existentei unor asemenea riscuri, cercettorul are datoria de a informa explicit subiecii i de a
obine acordul participrii.
Participarea n calitate de subiect al investigaiei sau al unui experiment sociologic este absolut
voluntar. Sociologul nu are dreptul de a utiliza nici un mijloc de coerciie. Excepie poate constitui doar
eventuala obligaie a studenilor n tiinele sociale i umane de a participa ca subieci la asemenea cercetri sau
experimente, n cazul lor, o asemenea participare reprezint un prilej de nvare.
Sociologii nu trebuie sa abuzeze de poziia lor profesional de cercettori sociali n scopuri frauduloase
sau ca pretext pentru a culege informaii secrete pentru vreo organizaie sau vreun guvern.
Sociologii nu trebuie s fac vreo promisiune vreunui subiect, persoan, grup sau organizaie dac nu
exist intenia ferm i posibilitatea efectiv de a onora un asemenea angajament. Orice asemenea angajament,
odat fcut, trebuie sa fie onorat.
Indiferent de natura angajrii sau a sponsorizrii, sociologul trebuie s respecte interesele persoanelor i
grupurilor care intr n perimetrul cercetrii i aciunii sale.
Principiul etic care trebuie sa-i orienteze n asemenea cazuri este maximizarea binelui tuturor prilor",
iar nu maximizarea beneficiilor unei pri n detrimentul celorlalte.
PREDAREA SOCIOLOGIEI
Catedrele i seciile de sociologie din nvmntul superior i mediu trebuie s funcioneze la nivelul
standardelor teoretice i metodologice validate pe plan internaional. Recrutarea i promovarea personalului cu
funcii de predare n nvmntul sociologic se va face cu respectarea strict a criteriilor de competen i
evaluare, att profesionalism tiinifice, ct i etice. Aceleai criterii stau i la baza evalurii manualelor,
cursurilor, prelegerilor sau crestomatiilor elaborate de personalul didactic, precum i la estimarea produciei
publicistice a acestuia n diferitele ramuri ale sociologiei.
Catedrele i seciile de sociologie au responsabilitatea colectiv de a se asigura c toate cadrele
didactice au calificarea necesar pentru a preda disciplinele care le revin i realizeaz activitatea didactic la un
nivel profesional i moral corespunztor.
Sociologii care predau n nvmnt sunt obligai s informeze i s explice cu onestitate studenilor
profilul seciei respective, domeniile i perspectivele diferitelor cursuri obligatorii sau opionale, s-i ajute s
evalueze corect perspectivele de practicare a profesiei de sociolog, exigentele i ateptrile reciproce.
Catedrele i seciile de sociologie, ca i personalul lor didactic au datoria s asigure un tratament egal i
echitabil tuturor studenilor i candidailor, fr s recurg la discriminri sau diferenieri n rndul acestora sau
de alt natur. Cadrele didactice din sociologie trebuie s se abin de a furniza date i informaii intime privind
candidaii sau studenii (cu excepia acelora referitoare la testarea capacitii profesionale a acestora).

Sociologii care predau n nvmntul superior trebuie s ajute studenii i s coopereze loial cu acetia
n activitatea de cercetare sau de elaborare a proiectelor i lucrrilor de diplom. Ei nu trebuie, n nici un caz, si revendice paternitatea exclusiv a rezultatelor sau concluziilor realizate n comun cu studenii, avnd chiar
obligaia moral de a le adresa mulumiri publice pentru contribuiile lor n diferitele etape ale cercetrii
(elaborarea proiectului de cercetare, formularea ipotezelor de lucru i a instrumentelor de lucru, colectarea,
prelucrarea i prezentarea datelor finale)
Sociologii din nvmnt trebuie s permit i s ncurajeze cooperarea studenilor cu sociologii din
instituiile de cercetare. Ei trebuie s se abin de la ntreinerea sau favorizarea unor raporturi tensionale cu
colegii pe motive profesionale sau personale, prin antrenarea sau incitarea studenilor n favoarea unei pri sau
alteia. La rndul lor, sociologii i practicienii sunt obligai s pun la dispoziia personalului didactic rezultatele
cercetrii lor, iar dac sunt solicitai de acetia, s susin cursuri i seminarii n diferite ramuri ale sociologiei
(remunerate sau gratuite).
Sociologii care activeaz n nvmnt i predau o anumita disciplin sociologic, utiliznd n acest
scop cri, volume i alte materiale publicate de ali autori din ar i din strintate, au obligaia moral de a face
cunoscute sursele bibliografice i numele autorilor. Orice nsuire ilicit sau incorect a muncii altora constituie
o grav nclcare a principiilor deontologice, trebuind sancionat ca atare din punct de vedere moral.
Sociologii trebuie sa ia orice decizie privitoare la programele de nvmnt, tematicile cursurilor,
manualelor, culegerilor de texte, selectrii studenilor i notrii acestora exclusiv pe baza criteriilor profesionale,
excluzndu-se orice considerent personal sau de natur extraprofesional. Cadrele didactice nu trebuie s foreze
obinerea unor favoruri personale sau sexuale, avantaje economice sau profesionale de la studeni, colegi sau de
la personalul din subordine.
Sociologii nu trebuie s permit ca animozitile personale sau diferenele intelectuale fat de colegii lor
s ngrdeasc contactele studenilor cu respectivii colegi.
Sociologii care predau sociologia au datoria de a lua n mod sistematic n considerare opinia studenilor
lor asupra activitii didactice pe care o organizeaz.
VALORIFICAREA PRODUCTIEI SOCIOLOGICE
Publicaii i evaluarea studiilor sociologice
Sociologii sunt obligai ca n activitatea de valorificare publicistic i practic a cercetrilor ntreprinse
(concretizat sub forma de cri, manuale, cursuri, crestomatii, volume, articole, conferine, comunicri etc.) s
respecte normele i reglementrile interne i internaionale privind dreptul de autor i de proprietate intelectual.
Sociologii care i valorifica rezultatele cercetrilor prin publicaii, precum i cei care elaboreaz cursuri i
manuale universitare poart ntreaga rspundere att n privina formei i coninutului, ct i n privina riscurilor
la care se pot expune prin folosirea incorect, n nume propriu, a unor lucrri, cursuri, volume, manuale, articole
sau idei prezentate n comunicri tiinifice, n contexte formale sau informale, aparinnd unor colegi sau a altor
persoane.
Sociologii nu trebuie s recurg n nici un caz, indiferent de motivul invocat, la copierea integral sau
pariala a unor capitole, paragrafe, fraze sau idei aparinnd altor persoane fr citarea expres a acestora. Un
asemenea act constituie plagiat. Ei trebuie s citeze corect sursa de informaie prin respectarea strict a normelor
referitoare la utilizarea aparatului critic i bibliografic (cartea, volumul, articolul, autorul, anul apariiei, ediia,
editura, pagina etc.). nclcarea acestor comandamente etice reprezint o abatere grav de la principiile codului
deontologic, impunnd adoptarea unor msuri sancionatorii i reparatorii ce vizeaz evitarea i prevenirea
producerii, n viitor, a unor acte i fapte ce lezeaz dreptul de proprietate intelectuala.
n toate materialele valorificate practic sau publicistic, sociologii au obligaia moral de a enumera i
contribuia personal a tuturor participanilor la cercetare, aducndu-le mulumiri i, dup caz, recompensndu-i
material (dac exist un contract sau convenie n acest sens). Ordinea autorilor i a exprimrii mulumirii pentru
sprijin i contribuie trebuie s reflecte n mod adecvat contribuia participanilor la procesul de cercetare i
redactare. n nici un caz, ei nu trebuie s prezinte o cercetare comun, realizat cu participarea mai multor
persoane, ca fiind rezultatul unor eforturi exclusiv personale.
n cazul n care sunt solicitai n activitatea de evaluare sau de recenzare a unor manuscrise sau lucrri
aparinnd unor colegi sau specialiti , sociologii trebuie s dea dovad de nalt competen profesional,
obiectivitate i probitate moral. Ei trebuie sa se abin sau sa nu dea curs unor solicitri referitoare la evaluarea
activitii publicistice a unor colegi cu care au avut conflicte personale, cu care se afla n concuren profesional
din diverse motive (publicare preferenial, promovare, transfer, detaare, burs de studii etc.), precum i n
situaia n care li se cere s aprecieze activitatea tiinific i publicistic a unor persoane fa de care au avut sau
au anumite obligaii personale.
Editorii literaturii sociologice trebuie sa asigure aplicarea unor standarde adecvate de profesionalism n
selectarea lucrrilor de publicat. Selecia trebuie fcut exclusiv pe criterii profesionale, nu pe considerente
personale sau ideologice.

Editorii revistelor tiinifice trebuie s asigure evaluarea exigent, rapid i corect a studiilor primite
pentru publicare. Decizia de publicare sau nu a unei lucrri, trebuie sa fie adus la cunotina autorului ntr-un
termen ct mai scurt posibil.
Odat acceptata, o lucrare trebuie publicat ct mai rapid posibil.
Prezentarea unei lucrri n paginile unei reviste tiinifice romneti confer acesteia prioritate n
publicare. Desigur, lucrarea poate fi retras n orice moment de ctre autorul ei.
MODALITAI I PROCEDURI DE PROMOVARE A ETICII PROFESIONALE
Pentru a promova etica profesiunii de sociolog i a soluiona abaterile de la codul deontologic, Consiliul
Asociaiei Sociologilor din Romnia alege prin vot secret o comisie de etic profesional i disciplin, alctuita
din 3-5 persoane (dintre care una este preedinte), dintre membrii consiliului.
Aceasta comisie rspunde de activitatea de publicare i aplicare a Codului Deontologic i de promovare
a unei conduite etice n rndul membrilor Asociaiei.
Funcia cea mai importanta a comisiei de etic profesional i disciplin este de a analiza activitatea
comunitii sociologice din perspectiva eticii profesionale i a supune Consiliului Asociaiei tipurile de probleme
etice considerate a fi importante de discutat la nivelul ntregii comuniti profesionale. Propune totodat
modaliti de intervenie din partea Asociaiei pentru a promova nalte standarde de etic profesional.
Comisia are totodat funcia de primire i rezolvare n prim instan a sesizrilor i reclamaiilor
privind nclcarea Codului Deontologic de ctre unii sociologi, membrii sau nemembri ai Asociaiei. Procedura
sesizrii comisiei va fi n scris, cu precizarea exact a naturii abaterii, paragrafului sau articolului n care se
ncadreaz, numele i funcia celui care sesizeaz, numele i funcia (instituia) celui care a svrit abaterea etc..
Dup primirea sesizrii sau reclamaiilor privind nclcarea normelor etice de ctre persoana n cauz,
Comisia va ncerca, ntr-o prim faz, rezolvarea sesizrii prin conciliere i mediere cu participarea prilor
implicate. n cazul n care se ajunge la nelegere sau cnd Comisia constata c nu s-a produs o nclcare a
Codului etic, cazul va fi clasat, informndu-se n scris Consiliul Asociaiei. Dac ns procedura eueaz, iar
Comisia constat c s-a produs ntr-adevr o nclcare a Codului, dup investigaii amnunite i audierea
separat a prilor i martorilor, nainteaz un raport scris Consiliului Asociaiei, recomandnd aplicarea unor
sanciuni difereniate n raport cu gravitatea abaterii. Aceste sanciuni pot fi:
Atenionarea verbal n faa Consiliului Asociaiei Sociologilor (sau scris) a celui vinovat de
svrirea abaterii;
Retragerea calitii de membru al Asociaiei a celui vinovat pe o anumit perioad (1-3 luni, 3-6
luni, 1 an etc.);
Retragerea definitiv a calitii de membru al Asociaiei.
Dup primirea acestor recomandri privind aplicarea uneia dintre cele trei sanciuni amintite, Consiliul
Asociaiei va proceda la alegerea unui Juriu de Onoare i Apel, alctuit din 9 membrii recrutai dintre persoanele
reprezentative n domeniul sociologiei (foti preedini ai Asociaiei, academicieni, profesori universitari emerii,
cercettori cu rezultate profesionale deosebite etc.). Acest Juriu de Onoare i Apel va reanaliza i reinvestiga
cazul (prin audierea celor implicai i a martorilor, prin evaluarea probelor etc.), dup care, cu majoritate de
voturi, va recomanda Consiliului Asociaiei ca propunerile Comisiei de etic profesional i disciplin s fie
validate, modificate sau respinse. Hotrrea definitiv, n ultim instan, privind soluionarea cazurilor aparine
Consiliului Asociaiei care, cu majoritatea de voturi a celor prezeni, va proceda fie la clasarea cazului, fie la
aplicarea de sanciuni n raport cu gravitatea abaterii propuse.