CENTRUL UNIVERSITAR NORD DIN BAIA MARE

FACULTATEA DE TIINE

CAIET DE PRACTIC

MASTERANT(): OAN (BBAN) FLORICA

ANUL UNIVERSITAR
2015 2016

Organizator de practic

CENTRUL UNIVERSITAR NORD DIN BAIA MARE

FACULTATEA DE TIINE

Partener de practic

Asociaia de Reconstrucie Comunitar Maramure ARCMM

Practicant

Masterant Oan (Bban)Florica

Facultatea

DE TIINE

Programul de studii

zi

Anul de studii

2015 - 2016

Cadrul didactic supervizor

Tutore

MATEI DELIA MDLINA

Perioada stagiului

03.05.2016 - 18.05.2016

CUPRINS:
INTRODUCERE
2

CAPITOLUL I.
DESFURAREA STAGIULUI DE PRACTIC
1.1. Cadrul general i contextul desfurrii stagiului de practic
1.2. Scopul i obiectivele stagiului de practic
1.3. Activitile desfurate pe timpul stagiului de practic
CAPITOLUL II.
2.1Descrierea preliminar a organizaiei
2.2 Descrierea proiectului
CAPITOLUL III.
3.1 Cererea de Finanare
3.2 Graficul cu activitile proiectului
3.3 Descriere parteneri din cadrul proiectului
3.3.1 Date generale despre Solicitant
3.3.2 ASOCIATIA SOS Copiii Sntana
3.3.3Asociaia Centrul de Cercetare i Formare a Universitii de Nord Baia Mare
3.3.4Asociaia de Reconstrucie Comunitar Maramure ARCMM
CAPITOLUL IV.
4.1 Prezentarea pe scurt a proiectului
Anexa 1.Ffisa post
Anexa2. Contract de munca individual
Anex 3. Evaluare performanelor individuale
Anex 4. Anunt de selectie personal
Anex 5.Raport desfasurare activitate
Anexa 6.Raport de activitate
4.2 Evaluarea component esenial

Bibliografie:

INTRODUCERE

Proiectul reprezin: O colecie de activiti ntre care exist o legtur, desfurate

ntr-o manier organizat, cu un punct de plecare i un punct de ncheiere clar definite,
pentru a obine anumite rezultate specifice destinate realizrii anumitor obiective clar
definite.
Proiectele sunt vzute ca activiti unice, orientate spre un obiectiv, cu un grad ridicat de
noutate i cu o sarcin de lucru complex. Ele sunt limitate n timp i din punct de vedere
al resurselor materiale i umane, necesitnd de obicei o colaborare interdisciplinar n
cadrul unei structuri organizatorice speciale, precum i metodici speciale, implicnd riscuri
specifice.Obiectivul urmrit l reprezint crearea unei valori noi.(Mocanu&Schuster, 2004).
Pentru spatiul romnesc, managementul proiectelor este o tem relativ nou i prea
puin cunoscut. Este un domeniu de care societatea contemporan are foarte mare nevoie.
Dintre toi banii alocai rii noastre de Uniunea European, o cot foarte mic a ajuns n
Romnia, deoarece nu s-au prezentat proiecte performante i credibile. Eficiena i
profesionalismul cu care sunt ntocmite i gandite proiectele se reflect asupra deblocrii
fondurilor i asupra dezvoltrii slabe pe care Romnia o abordeaz (susine) la ora actual.
Autoritile i companiile noastre nu acord nca importana cuvenit finanrii pe proiecte
ci acord mai mult importan pe simplele angajamente.
Europa 2020 reprezint strategia Uniunii Europene de cretere economic pentru
urmtorii ani. Intr-o lume aflat in permanent schimbare, UE dorete sa devina o
economie inteligenta, durabil i favorabil incluziunii. Aceste trei prioriti se sprijin
reciproc i sunt in msurs ajute UE i statele membre s ob in un nivel ridicat de
ocupare a forei de munc, de productivitate i de coeziune social.
In practica, Uniunea a stabilit cinci obiective majore care urmeazsa fie indeplinite
pn in 2020.
Rata ocuprii forei de munc a populaiei cu vrsta cuprins intre 20 i 64 de ani s
creasc la cel puin 75%;
Investirea a 3% din PIB-ul UE in cercetare-dezvoltare (C-D);
Indeplinirea obiectivului 20/20/20 in materie de clima/energie:
reducerea emisiilor de gaze cu efect de ser cu cel putin 20% fa de nivelurile din 1990,
Reducerea ratei de abandon de la valoarea actual de 15% la 10% i majorarea
procentajului persoanelorcu vrsta cuprins intre 30 i 34 de ani cu studii superioare de la
31% la cel puin 40% in 2020;
Numrul cetenilor europeni cu un nivel de trai inferior pragului naional de srcie ar
trebui redus cu 25%, ceea ce ar insemna scoaterea a peste 20 de milioane de persoane din
srcie.
Obiectivele politicii de coeziune vor fi realizate prin intermediul a 8 programe
operaionale (OP):
Programul pentru competitivitate (FEDR),
Programul privind infrastructura de anvergur (transport, mediu i energie), finan at din
FEDR i din Fondul de coeziune;
Programul regional (FEDR), care se adreseaz nevoilor regionale i locale;
Programul privind asistena tehnic (FEDR), care sprijin gestionarea fondurilor ESI;
Programul privind capitalul uman (FSE), care abordeaz prioritile din domeniul ocuprii
forei de munc, al educaiei i al incluziunii sociale;
Programul privind capacitatea administrativ (FSE), care abordeaz reforma administrativ
i sprijinul pentru instituiile publice;

Programele Operationale si repartizarea bugetuluipe categorii de fonduri

Program

Fonduri ESI

Buget
4

PO dedicat infrastructurii de FEDR

anvergur
FC
PO dedicat capitalului uman
FSE+YEI

2.483.527.507

PO
dedicat
administrative

553.191.489

capacitii FSE

6.934.996.977
4.326.838.744

PO dedicat competitivitii
PO dedicat asistenei tehnice

FEDR
FEDR

1.329.787.234
212.765.960

PO regional
PNDR
FMAOP
Total

FEDR
FEADR
EMFF

6.700.000.000
8.015.663.402
168.421.371
30.725.192.684

CAPITOLUL I.
DESFURAREA STAGIULUI DE PRACTIC
1.1. Cadrul general i contextul desfurrii stagiului de practic

Practica de specialitate reprezint pentru studeni cadrul de aplicare i consolidare a

cunotinelor teoretice, cadrul desvririi lor profesionale. Contientizndu-se importana
practicii de specialitate pentru procesul de formare n profil profesional s-a creat i
dezvoltat un model de organizare a perioadelor de practic, o metodologie de coordonare,
ndrumare i evaluare a studenilor practicieni. Ca numr de ore, fa de disciplinele
teoretice, totdeauna practica de specialitate a avut o pondere semnificativ.
n cadrul sistemului compus din valori, teorie i practic, elemente definitorii pentru
profesia desfasurata, o semnificaie fundamental aparine relaiei teorie-practic.
Problem ndelung dezbtut ntre specialiti, deopotriv teoreticieni n domeniul tiinelor
economice i practicieni ai profesiei, relaia teorie-practic este considerat n prezent ca o
relaie a crei rezolvare nu se poate pune n termeni de delimitare sau de ierarhizare, ci de
dezvoltare complementar i aplicare n paralel, sincronizat.
Stagiul de practic a captat o importan deosebiti asta pentru c astzi exist
attea posibiliti in ceea ce privete cariera. Suportul teoretic constituie doar un abecedar
pentru cariera juridic, nefiind suficient in momentul in care trebuie s ia o decizie att de
important. Concurena ii determin pe studeni s acorde o atenie mai mare pregtirii lor
profesionale inc de pe bancile facultii, diferenele dintre teorie i practic fiind, uneori,
foarte mari.
Cadrul general i contextul desfurrii stagiului de practic obligatorie a
studentului se realizeazn conformitate cu prevederile Planului de nvmnt pentru
programul de studii universitare de master Managementul Proiectelor Europene.
Stagiul de practic se desfoar n cadrul proiectului Economia Sociala - O sansa
pentru fiecare cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional
Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013, A.P.6 Promovarea
incluziunii sociale, aferent activitilor A6.1. Dezvoltarea economiei sociale ID proiect
144965.
Stagiul de practic se desfoar Conveniei pentru desfurarea stagiului de practic, la
sediul Asociatiei de Reconstructie Comunitara Maramures.
Perioada desfurrii stagiului de practic este din 03.05.2016 pn la 18.05.2016,
pe durata de 21 zile lucrtoare a 7 ore/zi.

1.2. Scopul i obiectivele stagiului de practic

Scopul stagiului de practic, organizat n parteneriat cu ageni publici i privai este
de a contribui la asigurarea tranziiei competente a studenilor de la nvmntul formativ
ctre viaa profesional, n vederea integrrii reale i efective a ocuparii n munc dup
absolvirea studiilor universitare de master. Transpunerea n practic a scopului stagiului de
practic se va realiza prin atingerea unui obiectiv general i a unor obiective specifice.
Obiectivul general (OG) const n formarea i dezvoltarea competenelor practice i
a abilitilor profesionale necesare studenilor pentru ncadrarea viitorului loc de munc.
6

Obiectivul specifice (OS) ale stagiului de practic const in:

adoptarea unei abordri unitare referitoare la corelarea cunotinelor teoretice cu
practica prin implicarea tutorilor din instituiile partenere, care s contribuie la
creterea relevanei rezultatelor nvrii dobndite pe timpul desfurrii stagiilor
de practiccontribuind la furnizarea unei pregtiri profesionale adecvate la cerinele
actuale ale pieei muncii i la ateptrile angajatorilor.
valorificarea optim i creativ a propriului potenial al masteranzilor n cadrul
activitilor specifice managementului proiectelor europene, precum i dezvoltarea
abilitilor de lucru n echip.
Din punctul de vedere al instituiei de nvmnt , etapa formrii prin practic i
propune ca scopuri:
s pun la ndemna studentului posibilitatea integrrii cunotinelor de specialitate
cu practica;
s-i acorde studentului posibilitatea unei mai bune nelegeri a teoriei prin
experien nemijlocit;
s-l nzestreze pe student cu capacitatea ndeplinirii rolului i responsabilitilor
profesiei;
s-i dezvolte studentului motivaia pentru exercitarea profesiei de asistent social;
s-i acorde studentului ansa de a fi informat direct, permanent;
s-l ndemne pe student s-i pun probleme i s ncerce s gndeasc soluii;
s pregteasc studentul mai bine pentru ceea ce are de gnd s devin, astfel nct
s-i aleag cu discernmnt domeniul i specialitatea pentru care va considera c
are afiniti i de care se va simi atras.
1.3. Activitile desfurate pe timpul stagiului de practic
Pe parcursul perioadei de practic, am participat la scrierea de proiecte de pe
strategia de dezvoltare 2014-2020 i am avut ocazia s particip la implementarea unui
proiect cu finantare european, in cadrul cruia am luat parte la urmtoarele activitati:
un instructaj efectuat de ctre personalul coordonator al ASOCIATIEI DE
RECONSTRUCTIE COMUNITARA MARAMURES care a prelucrat Ghidul de
organizare, desfurare i evaluare a stagiului de practic i normele generale de
securitate i sntate n munc.
Efectuarea instructajului general i nsuirea normelor privind securitatea i
sntatea n munc se consemneaz n fia colectiv de protecie a muncii i se
certific prin semntura.
Am luat parte la interviuri de angajare.
Am intocmit contracte individuale de munc, fie de post i adeverine specific.
Am inregistrat in Revisal contractele de munc.
Am evaluat posturile de munc disponibile i am realizat profilul candidatului.
Am inregistrat in registru de intrari-iesiri documentele.
Am participat la conferine de pres organizate in cadrul proiectului.

Pe durata efecturii stagiului de practic, studentul este obligat:

S respecte programul de lucru stabilit i s execute activit ile indicate de turorele
desemnat de instituia/organizaia n care se desfoar stagiul de practic;
S respecte regulamentul de ordine interioar al partenerului de practic;
S respecte normele de securitate i sntate n munc, cele generale i cele
specifice locului de desfurare a stagiului;

CAPITOLUL II.
Descrierea preliminar a organizaiei
ASOCIAIA DE RECONSTRUCIE COMUNITAR MARAMURES s-a
infiintat in anul 2013 i isi desfoara activitatea educaional in domeniul formrii
profesionale a adulilor,ingrijire medico sanitar, economiei sociale, auditsocial,
implicare n strategiile naionale i internaionale. Valorile organizaiei pe care le
promoveaz sunt educaia continu i atitudinea comunitar a membrilor
asociatiei.
Pentru realizarea scopului sau, asociaia se preocup de :
a)identificarea nevoilor individuale i de beneficiar de servicii sociale;
b)informarea asupra situaii ale persoanei;
c)msuri educative i de supraveghere de consiliere pentru personae vrstnice,
personae cu handicap dependente de consumul de alcool, droguri sau alte substane, pentru
alte personae din grupul social care s-au aflat in dificultate, pentru persoanele i familiile
care adopt copii sau care au nevoie de consiliere pentru tineri care parsesc timpuriu
instituiile de educare, pentru persoanele neglijate, abuzate, victime ale violentei
i n familie.
d) sprijin pentru copiii ai cror prini se afl la munc n strintate
e)msuri de urgen pentru urmtoarele personae in vederea prevenirii i depirii
unor situaii precare, rezervarii autonomiei i proteciei persoanei.
De cnd s-a infiintat, Asociatia de Reconstrucie Comunitar Maramure s-a
implicat in mai multe proiecte care au venit in ajutorul tinerilor cu probleme, persoanelor
cu dizabilitati si celorlate categorii de persoane aflate in dificultate. Dintre cele mai
importante proiecte face parte i proiectul Economia sociala-O ansa pentru fiecare care
este cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 20072013, Axa prioritar 6 Promovarea incluziunii
sociale, Domeniu Major de Intervenie 6.1 Dezvoltarea economiei sociale i este
implementat de Comuna Coltu n parteneriat cu: Comuna Oara de Jos, Asociaia Centrul
de Cercetare i Formare a Universitii de Nord Baia Mare, Asociaia de Reconstrucie
Comunitar Maramure ARCMM i Asociaia SOS Copiii Sntana.

2.1 Descrierea proiectului:

Dezvoltarea abilitilor i competenelor specialitilor n domeniul economiei

sociale i a grupurilor vulnerabile privind accesarea unui loc de munc din regiunile Nord
Vest i Vest;
Furnizarea serviciilor de informare, consiliere psihologic i consiliere profesional;
Grupul int:
- persoane de etnie rom;
- persoane cu dizabiliti;
- femei aflate n situaii de risc;
- persoane care triesc din venitul mediu garantat;
- tineri peste 18 ani care prsesc sistemul instituional de protecie a copilului;
- familii monoparentale
9

Misiunea proiectului:

Creterea oportunitilor de ocupare a persoanelor apainnd grupurilor vulnerabile

(persoane de etnie rom, persoane cu dizabiliti, femei n situaii de risc, tineri cu vrsta
peste 18 ani care prsesc sistemul instituional de protecie al copilului, persoane care
triesc din venitul mediu garantat, familii monoparentale) din regiunea Nord-Vest i
regiunea Vest.
Activiti de promovare i recrutare a grupului int
Caravana oportunitilor de ocupare a persoanelor din grupurile vulnerabile;
Promovarea economiei sociale n regiunea Nord Vest i Vest;
Trgul ntreprinderilor Sociale;
Ateliere de lucru i schimb de experien ntre SES-uri;
Trguri de job-uri;
Cursuri formare profesional
Scopul Asociaiei este:
Regenerarea,reconstrucia,i dezvoltarea comunitar durabil.
In accepiunea Asociaiei regenerarea / dezvoltarea durabil reprezint o
dezvoltare continu bazat pe resurse regenerabile, administrate in mod
planificat, in folosul i cu participarea activ a comunit ilor.

Obiectivele organizaionale:
Elaborarea i implementarea strategiilor integrate de dezvoltare comunitar,
avand ca punct de plecare nevoile identificate la nivel local i poten ialul
endogen.
Pregtirea i acordarea de asisten de specialitate persoanelor juridice i fizice
care vor s acceseze finanri.
Incurajarea inovrii i modernizarea formelor tradiionalede know how sau
descoperirea de nooi soluii la problemele persistente.
Aciuni de promovare a parteneriatelor publice private.
Sprijin valorificarea echilibrat a resurselor locale.
Diversificarea activitilor economice care s genereze activit i multiple
i venituri alternative.
In contextul elaborrii strategiilor de dezvoltare local pa baza nevoilor
locale i a punctelor forte, sprijinirea combinrii principalelor obiective
competitive, mediu i calitatea vietii / diversificare, pentru protejarea i
imbuntirea patrimoniului local natural i cultural, cre terea con tientizrii
asupra mediului, stimularea investiiilor i promovarea serviciilor de
specialitate, turism i resurse regenerabile.
Diversificarea economiei in special:
Orientarea spre activitii agricole i neagricole inovative.
Sprijinul pentru infinarea i dezvoltarea micro- intreprinderilor,
pentru promovarea spiritului intreprinztor i consolidarea
esutului economic.
Promovarea activitatilor turistice.
Imbunatairea calitii vieii, in special prin:
Servicii de baz pentru economie i pentru populaia rural
Renovarea i dezvoltarea comunitilor.
Conservarea i punerea in valoare a patrimoniului local.
10

Furnizarea de servicii sociale primare i de specialitate.

Asigurarea formrii i informrii agenilor economici i a personalului.
Furnizarea de servicii integrate pe piaa muncii.
Msuri privinddobandirea de competene i animare in vederea elaborarii
i punerii in aplicare a unei strategii locale de dezvoltare.
Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilitii la terapii specializate.
Activiti privind promovarea i susinerea intereselor comune ale
tinerilor pe plan local,naional i interna ional, in vederea crerii
posibilitilor de participare a acestora la via social, artistic i
cultural, prin dezvoltarea de proiecte de aciune socio-cultural.

In planul derulrii proiectelor evideniem urmtoarele proiecte:

1. S druim un zmbet!- proiectul local desfurat n perioada 01.12.2014
30.06.2015, n parteneriat cu Centrul de zi pentru copiii cu nevoi speciale Sfnta Varvara
Baia Mare, Colegiului Tehnic George Bariiu Baia Mare si i Asociaia de Reconstrucie
Comunitar Maramure ARCMM, propunndu-i s readuc n atenia tuturor necesitatea
educrii elevilor notri n spiritul generozitii, al altruismului i al solidaritii fa de
aceia dintre noi care sunt diferii i au nevoi special.
Scopul acestui proiect este de a le oferi elevilor notri ocazia de a descoperi i alte
realiti, nu neaprat plcute, realiti pe care avem tendina, cu toii, s le ignorm ancorai
n rutina cotidian.
Pn la sfritul acestui an colar, toi cei implicai vor participa la mai multe
activiti dintre care enumerm: realizarea unor mici scenete, a unui spectacol de teatru de
ppui, o vizit la Centrul de Echitaie Curtuiuu Mare, toate gndite n scopul de a atinge
obiectivele enunate mai sus.
2. Programul sptmnii activitilor extracolare - ediia 2016 - S tii
mai multe, s fii mai bun! dedicat activitilor educative extracolare i extracurriculare
de tip nonformal. Scopul acestui program este implicarea tuturor copiilor precolari, a
elevilor i a cadrelor didactice n activiti care s rspund intereselor i preocuprilor
diverse acestora, s pun n valoare talentele i capacitile elevilor i ale precolarilor n
diferite domenii.
3. Economia social O ans pentru fiecare- proiect POSDRU
Proiectul este implementat de Comuna Coltu n parteneriat cu Comuna Oara de Jos,
Asociaia Centrul de Cercetare i Formare a Universitii de Nord Baia Mare, Asocia ia de
reconstrucie comunitar Maramure ARCMM i Asociaia SOS Copiii Sntana.
Durata: 12 luni
Perioada de implementare: 15.10.2014 15.10.2015
Valoarea total: 589798 lei
Cofinanare: 313613 lei
InfiintatreaCentrului de Echitatie Curtuiusu Mare in scopul Dezvoltrii durabile a
comunitii Curtuiui prin dezvoltarea centrului.
Obiective / Activitatii
Infiintarea unui Centru de Echitatie

11

Intr-o comunitate intacta din punct de vedere al tradiiilor(comuna Valea Chioarului

sat Curtuiuu Mare)este un bun prilej de observare a naturii, de dezvoltare a unor abilit i
i competente noi, prin insuirea unor noiuni elementare privind creterea i ingrijirea
cailor i completarea acestora cu modul de echitaie.Efectul pe care caii il au asupra
oamenilor este unul aproape magic.

12

CAPITOLUL III.
3.1 Cererea de Finanare
Dosarul meu
ID
Titlul proiectului

144985
"EconomiaSocial -0Sans pentru fiecare"

Profilul meu
ID
Denumire
organizaie
Adres pot
electronic
Cod de
nregistrare
fiscal
Numr de
nregistrare n
registrul
comerului
Anul nfiinrii
Adresa potal
Cod
Localitate
Judeele
Regiune
Nr. de la
Registrul
Asociaiilor i
Fundaiilor

40446
Primaria Coltau
primaria@yahoo.com
16384650

2004
Coltau, nr.1/G
437283
Coltau
Maramures
Nord - Vest
-

TIPUL SOLICITANTULUI
Tipul
solicitantului

Persoane juridice de drept public, institutii publice finantate

partial de la bugetul de stat.

REPREZENTANTUL LEGAL
Prenume i
Nume
Funcie
Numr de

Cendes Lajos
primar
0743044935
13

telefon
Numr de fax
Adres pot
electronic
Document de
identitate
Emis de
La data de

0262 - 289289
Primaria_coltau@yahoo.com
CI serie MM 079426
SPCLEP Somcuta Mare
12-09-2007

ACORDUL PRIVIND UTILIZAREA DATELOR

Sunt de acord ca
datele cuprinse
n prezenta
nregistrare i n
formularele
referitoare la
aplicant i la
proiect s fie
utilizate n
conformitate cu
Legea nr.
677/2001 privind
protecia
persoanelor cu
privire la
prelucrarea
datelor cu
caracter personal
i libera
circulaie a
acestor date cu
modificrile i
completrile
ulterioare

DA

ALTE INFORMAII
(*)Anul n 3
Cifra de
afaceri/venituri
totale
Anul n*-2
Cifra de
afaceri/venituri
totale
Anul n*-1
Cifra de
afaceri/venituri

2267500

2768920

2741150
14

totale
Incadrarea in categoriile eligibile, conform Ghidului Solicitantului
Autoritialeadministratieipublice locale(unitatiadministrative).
ASISTEN FINANCIAR NERAMBURSABIL PRIMIT N PREZENT SAU
ANTERIOR DIN FONDURI PUBLICE
Ai beneficiat de
asisten
nerambursabil
din fonduri
publice sau de
mprumut din
partea
DA
Institutelor
Financiare
Internaionale n
ultimii 3 ani,
relevant pentru
domeniul
proiectului?
1
Titlul proiectului Pietruiredrum agricolKutaljacomuna C o l t a u
(conform
contractului de
judetul MM
finanare)
ID-ul proiectului
(acordat de
C411125A11262685702/07.03.2013
instituia
finanatoare)
Calitatea avut
n cadrul
proiectului SOLICITANT
(solicitant sau
partner)
Obiectivul Pietruiredrum agricolKutalja n comuna comuna C o l t a u judetul MM
proiectului
Stadiul
implementrii
proiectului
Rezultatele
pariale sau
finale ale
proiectului

n curs de implementare

Pietruiredrum agricol
15

Valoarea total a
proiectului
Sursa de
finanare
(bugetul de stat,
local, surse
externe
nerambursabile,
surse externe
rambursabile,
etc)
Numele
instituiei
finanatoare
Valoarea
angajat n
proiect

118873 lei

FEADR- FondulEuropeanAgricolpentru Dezvoltare Rurala

AgeniadePlipentru DezvoltareRural iPescuit

23218 lei

2
Titlul proiectului
(conform
Modernizarecmincultural nlocalitatea Coltau
contractului de
finanare)
ID-ul proiectului
(acordat de C413322011262685716/07.04.2014
instituia
finanatoare)
Calitatea avut
n cadrul
proiectului SOLICITANT
(solicitant sau
partner)
Obiectivul
Modernizarecmincultural nlocalitatea Coltau
proiectului
Stadiul
implementrii n curs de implementare
proiectului
Rezultatele
pariale sau
Organizarea licitatiilor pentru lucrarile de executie.
finale ale
proiectului
Valoarea total a
470925 lei
proiectului
Sursa de FEADR- FondulEuropeanAgricolpentru Dezvoltare Rurala
finanare
(bugetul de stat,
local, surse
16

externe
nerambursabile,
surse externe
rambursabile,
etc)
Numele
instituiei
finanatoare
Valoarea
angajat n
proiect

AgeniadePlipentru DezvoltareRural iPescuit

290395 lei

Partenerii
PARTENERII IMPLICAI N DERULAREA PROIECTULUI
Implementarea
proiectului se
face n
parteneriat?

DA

Partener 1
ID Partener
Denumire
organizaie
Numr
nregistrare
Adresa potal
Persoana de
contact
Descrierea
activitii
partenerului,
relevant pentru
acest proiect

62785
Comuna Oarta de Jos
3694756
Oarta de Jos, nr. 216
Xxx xxx
P1este o institutie publica cu rol administrative dar si de interventie
i n acest proiect in rezolvarea problemelor c e t a t e n i l o r acestora,
toate cu scopul dezvoltarii localitatii din Unitatea Administrativ
Teritoriala de care are ca plan de activitate, pe obiective bugetare si
compartimente adresaterezolvarii problemelor locuitorilor. Se stabilesc
obiective pe termen lung in beneficial populatiei. Pentru aceasta
gestionarea strangerii fondurilor necesare prioritatilor stabilite, iar pe
comunitatii. Prioritatile institutiei sunt pe urmatoarele domeni:
sanatatie in domeniul protectiei mediului, in infractructura UAT,
atragerea de investitori, dezvoltare; domenii sunt masurate pe baza de
indicatori anuali, Ia aceste domenii este evaluate annual si prezentata
public economica si sociala". Principalele domeniideinterventie
sociale,integrarea sicombatereadiscriminarii persoanelor
monoparentale,tineripeste18anipost-institutionalizati, lucratori
cunivelscazutdecalificare,beneficiariaivenitul,dezvoltareaunuisistemefi
cientdeserviciisocialedestina
17

excluziunesociala,lmbunatatireaaccesuluiIaeducatie si egalitatiide
sanse.Astfel,prinserviciuIdeasistentasociala
toatepersbenefdeLegea416,privindVMG,saurmeze
c u r s u r i acestepersoaneInintegrarea pepiatamunciireintegrarea
prinimplicareacomuneiprinresorturile
legaledecarecapersoanelorvulnerabile.Tinandcontdenecesitatileurbei
aflateinsituatie derisc inserviciipublicederefaceredinbugetulpentru
asigurareafonduluide
s o m a j .incadrareapelangaasigurareaveniturilor,Iadezvoltareaabilitati
i societatii aacesteicategoriisupusarisculuimarginalizarii investitii
derulatedecatreadministratiapublicalocalavizeaza Alimentare cuap
potabil i gaz metan,canalizare i reabilitarea drumurilor, centru
deinformare turistica.

Experienta
relevanta a
partenerului
pentru domeniul
proiectului

Invedereadezvoltariicomunitatii,P1vizeazaaplicareaurmarirea
proiectului calitatiivietiituturorlocuitorilor comunitatii;dezvoltarea
pentru creareaconditiilorinvedereacresteriiinvestitiilor;
mediufavorabildezvoltariiintreprinderilormicisimijlociisi
capacitatiiadminpublicelocalepentru aficapabilasaimplineasaca
vietiituturor locuitorilor comuneiprinaccesIaeducatie,spirit.
civicsiparticipareaactivaacetatenilor Iaviatacomunitati POSDRUAP5,Promovareamasurilor activedeocupare masurilor
activedeocupare",proiectincareacolaborat l a
f o r m a r e a somerilordelungaduratasiapersoanelorinactiveidentifi
colaborare,P1acontribuitIarealizareaunuistudiustiintif
profilulsocioprofesionalalGT(persoaneinactivesisomer potentialul
dedezvsocio-economiclocal),aorganizatun sondaj pentru
identificareaGTsiacontribuitIaelaborareacomunasiapl
furnizareamasurilor activedeocupare(informare,consiliere furnizarii
serviciilorsocialepentru beneficiariidinlocalitate POSDRUAP5,Promovareamasurilor activedeocupare" termen
lungazonelorruraleInceeaceprivetetedezvoltarea n munca.

Activitatea/activi
tile din cadrul
proiectului n
care este
implicat

Contributie P1Iaproiect:furnizorresurse(umane,materialeimplicat
bugetului,atatprinasumareacheltuielilor
siasigurareacatsiprinparticipareaIacofinantare. P1vacontribui
IaACTIVITATEA1:Lunile1-12. Resp.S incolabcuP1,P2,P3, P4, P5
informare ipromovare aeconomieisocialeIanivelregional
caravaneaoportunitatilordeocupareapersonelordingrup..Promovarea
economieisocialeIanivelul actorilorsocialireprezint
Subact1.3.Luna10.Organizareaunuitargal intreprinde
parteneriatcuS,P1,P3,P4.Furnizareaserviciilordeinformare
Subact3.1.Lunile1-4.Identificareaselectiasiinregistrarea
dizabilitati,200femeiaflateinsituatii derisc,102 persoa tineri
18

peste18anicareparasesc sistemul institutionalizat

monoparentalecevorfiincluseingrupultinta alproiectului
consiliereapsihologicasiprofesionalaapersoanelordingrupul S in
parteneriatcuP1,P2,P3,P4.Infiintarea ifunionarea .1.Lunile12.Realizareasidepunereadocumentatiei peabilitate: registrul
comertului,administratiafinanciara,Reabilitareaa7spatiipentru
cele7SESceaucadomenii croitorie,serviciidetipografie,servmedicosociale,inchirierea
a2spatiicurespectareaconditiilor.Achizitiadotarilorsiechipamentelor
necesarederulari proiectului.Recrutarea,selectiei
iangajareapersoanelorcevor lucra in
SESinfiintat.Subact7.4.Lunile6-12 Demareaactivitati
desfasurateconformplanurilor deafacerianexate.ACTIVITI n
parteneriatcuS,P1,,P4Managementul proiectului.Sub GANTT. Sub
act A8.2.Luna 1-12.Managementul financiar servicii i lucrari. Sub
act. A8.3.Luna 1-12 Managementul
Tipul
partenerului
Regiune/ara
Incadrarea in
categoriile
eligibile,
conform
Ghidului
Solicitantului
(*)Anul n - 3
Cifra de
afaceri/venituri
totale
Anul n*-2
Cifra de
afaceri/venituri
totale
Anul n*-1
Cifra de
afaceri/venituri
totale

Partener national
Nord - Vest

Autoritatialeadministratieipublice locale(unitatiadminis

1341000

1308000

1052000

Partener 2
ID Partener
Denumire
organizaie
Numr

62815
ASOCIATIA CENTRUL DE CERCETARE SI FORMARE A
UNIVERSITATII DE NORD DIN BAIA MARE
26392927
19

nregistrare
Adresa potal Loc. Baia Mare
Persoana de SALAJEANUFLORIAN
contact
Descrierea Implementareadeproiecte cofinantateFSE/POSDRU,pe acestproiect
activitii in2010 caplatformadecercetareaplicativa indomeniul
partenerului, urmatoareleactivitati:desfasurareaunei activitatidecercetare i
relevant pentru colaborarea cuasociatiisimilaredintara sistrainatate;de obinere
acest proiect arezultatelordecercetare stiintificaproprii sauacolaborare a
manifestaristiintifice(simpozioane,conferinte,intalniride
instruire,formarecontinua,reconversieprofesionala pe activitati
pentrupunerea invaloare apotentialuluimaterialelor
economicalocalaintegratasidurabila;asocierea/colaborarea dintara
si/sau dinstrainatate,inscopulrealizariimisiunii sunt persoane
cuexperientainmediulacademic,informa metodologiidelucru
inasistentasociala,inimplementare care a
fostorientatain2directii:servicii decercetare,realizare
siincluziunesociala,realizate inparte prinimplementarea
proiectelor membrilor sai este dovedita in evolutia ce a avut-o
in organizarea de proiecte cofinanate prin FSE POSDRU.4
proiecte au fost in implementare .
4 proiecte cofinanate FSE POSDRU n care ii asuma atat
rol de solocitant cat i de prestarii servicii (studii i formare
profesional autorizat, cat i de furnizare de servicii.)
Experienta ActP2afostorientatindirecia furnizriideserviciidecercetare
relevanta a ocupationala,realizatesiprin implementareadeproiecte cufinanri
partenerului atat peocupare siFP.Inceeaceprivesteexperienta organizaieiinimplem.
pentru domeniul
organizatiaaimplem8proiecte cofinantate prin FSE/POS DRU MI
proiectului
5.1,demaratinnov 2010,valoare angajata120.521 lei
acapacitatilordeocupare a1150benef;(2)finalizat,
valoareangajata1.514.519,12 lei,ptdezvunor masuriactive de lunga
durata;(3)finalizat,caSolicitant,grant,DMI
5.2.,ptdezvunormasuri active deocupare a1200persinactive de
lunga durata,(4)finalizat,caSolicitant,grant,DMI 5.2.,c
dezvcalitatiiRUIa1200persinactive,persocupate
inagiimplem,caPartener,grant,DMI 6.2.,demaratin l u n a I u l i e (
piata munciiapersdeetnie roma,(implemincolabcuP1
6.2.,demaratinaug2013,valangajata482.072lei,implementat in
colaborare cu P2. (7) in implementare,caPartenert,strategic
angajata1.505.412lei,ptimbunatatireacapacitatiide ocupare(8)
inimplem,caSolicitant,strategic,DMI 6.2.,demarat cresterea
capacitatiideocupare Iaperscudizab.Astfel,P2
finantareexterna,infurnizareadeservicii deocupare,in
experientaingestionareadebugete,detine personalcu
formareprofesionaladarsicuexperientainimplementan
Activitatea/activi P2esteresponsabildemanagementulproiectuluiprin

prisma
20

tile din cadrul

proiectului n
care este
implicat

Tipul
partenerului
Regiune/ara
Incadrarea in
categoriile
eligibile,
conform

unorproiecte finantateprin POSDRU.A1:L 1-12.Implementa

economieisocialeIanivel regional.Subact 1.1.Ll-4.Organizarea
ocupare
apersonelordingrupurile
vulnerabile.Subact1.2
nivelulactorilorsocialirelevantiIanivelul
celordouaregiuni
targ
alintreprinderilo
sociale.A3:
Lunile
1-12.
Furnizareaprofesionala.Subact 3.1. L1 - 4.Identificareaselectia si
persoane cudizabilitati,200 femei aflate insituatiiderisc garantat,122
tineripeste18 anicareparasescsistemul monoparentalecevorfiincluse
ingrupul
tintaalproiectului
de
consiliereapsihologica
siprofesionalaapersoanelordingrup.
Furnizareaserviciilordeorientareprofsimedierealocurilor pe piata
amunciiincluziva.Subact4.1. Lunile 3-12.Orientarea depersoane
apartinandGT.Subact
4.2.
L9-12.Organizarea
in
parteneriatcuP4.Furnizarea cursurilordeFPinconcordan corelat
cusolicitarilepepiata
muricii.Subact
5.1.
L1-2.
programelordeFPpt5ocupatii:codSubact 5.2. L1-12. afiecarui
cursinparte (spatiu,materialesuportetc);FP.A 6.L 2-10.P2 in
parteneriat cu P4.Furnizarea serviciilor reziden iale, 28
asisteni personali ai persoanelor cu handicap, organizarea 5
cursuri de specializare. 4grupe cursManag economia sociala(14
participanti/grupa).Subact6.1.
Luni
derulareaprogramdeFPpentru2ocupatiiSubact
6.2.
Lu
efectuareafiecarui
cursinparte
(spatiu,materialesuport
cursurilordeformareprofesionala.A7.Lunile
1-12.
Res1
funqionareaa9SES.Subact
7.1.Lunile
1-2.Realizareas
institutiileabilitate:registrulcomertului,administratiafinanelor
6.Reabilitarea
a7spatiipentrucele7SESceaucadome
ctii,croitorie,servicii
detipografie,servmedico-sociale,d
Curatatoriechimicainchiriereaa2spatii curespectareao 7.3. Lunile 26.
Achizitia
dotarilorsiechipamentelornece
Lunile
5-6.
Recrutarea,selectia$iangajareaperscevorfi
infiintata.Subact7.4.
Lunile
6-12Demarea
activitatiide
desfasura
conformplanurilordeafacerianexate.ATRANS'
P1,,P4MGproiectului.Subact A8.1. Luna 1-12.Managementul 12.
MGfinalproiectuluisiproceduriledeachizitiibunuri,
Managementulcerintelorfinantatorului.ATRANSVERSAL
proiectului.

Partenet naional
Nord - Vest
ONG - uri

21

Ghidului
Solicitantului
(*)Anul n - 3
Cifra de
afaceri/venituri
totale
Anul n*-2
Cifra de
afaceri/venituri
totale
Anul n*-1
Cifra de
afaceri/venituri
totale

713395

1471626

2870241

Partener 3
ID Partener
Denumire
organizaie
Numr
nregistrare
Adresa potal
Persoana de
contact
Descrierea
activitii
partenerului,
relevant pentru
acest proiect

62843
ASOCIATIA DE RECONSTRUCTIE COMUNITARA
MARAMURES
32194800
Localitatea Curtuiusu Mare
SELING F.
AsociatiadeReconstructieComunitara Maramuresii desfoar
activitatea educational,formare apersoaneiadulte,lngrijiremedico
sanitare, economieisociale,auditsocial,implicare i nstrategiile
national i international.Pentrurealizareascopuluisau,asocierea
socialeprimare: a)identificarea nevoilorindividuale i de
beneficiarideserviciisociale;b)informarea asuprasituatii
alepersoanei;c)masurieducative i desupraveghere de consilierepentru
persoanevarstnice,persoanecuhandicap dependentedeconsumul
dealcool,drogurisaualtesubst pentru altepersoanedingrupulsocial
cucare s-auaflat in pentru persoanele
i familiilecareadoptacopiisaucare auconsilierepentru tineri
careparasescinstitutiilepentru persoaneleneglijate,abuzate,victime
aleviolentei i n familie sprijinpentru
copiiiaicarorparintiseaflaIamuncaInstrintate masuri deurgenta
pentru urmatoarelepersoane:faraadpost,violenta infamilie,precum
s i pentru oricepersoanaaflat viataindependenta pentru
copiiicareauparasitesistemul educaional, asistentasocialacentrate
penevoilesocialeindividuale,persoanecunevoi s peciale,persoane
invarsta,tineri,etc.),Invedereaprevenirii s i depairiiunorsituaii
prezervarii autonomiei i protectiei persoanei,prevenirii
dinincluziuniisociale icreteriicalitatii vietii.I)oricealta msura
rezolvarea problemelor persoanelor nevoiae.
22

Experienta
relevanta a
partenerului
pentru domeniul
proiectului

Organizatiadesiesteunanoua,totusi expertiiimplicatiin implementarea

proiectelorcufonduriexterne ceprivescfurnizarea deservicii se
regasesteinCV-urilelor.0partedinexperienta acumulata in
implementateIanivelnational.In urma experientei membriiproiectului
caresuntsimembrii fondatoriaiP3,audecis ca in prezentorganizatia s
aibofinantare dinparteaConsiliul Judetean.

Activitatea/activi
tile din cadrul
proiectului n
care este
implicat

ContributieP3Iaproiect:furnizorresurse(umane,mater implicat
bugetului,atatprinasumareacheltuielilor
siasigurareacatsiprinparticipareaIacofinantare. P3vacontribui Iain
ACTIVITATEA1:Lunile1-12.Resp.S incolabcuP1,P2,informare i
promovare aeconomieisocialeIanivelregional
caravaneaoportunitatilordeocupareapersonelordingrup.Promovareae
conomieisocialeIanivelul actorilorsocialiregiunii N V.Subact1.3.Luna10.Organizareaunuitargalintrepri
Resp.P3incolabS,P4.DezvoltareaSESsiinternalizarea a
2regiuni prinschimburi debunepracticiintre operatorii e c . 2.1.Lunile27.Informareaa10operatoriaieconomiei regNVsi5opaiec socsi14membri
aigrupurilordefdin Organizareaa2atelieredelucrusischimbdeexperienta
fiecaredincele2regiuni. ACTIVITATEA3:Lunile1-12.P2.Serrvicii de
informare i consiliere psihologica i profesional i inregistrarea a 66
persoane de etnie roma, 38 persoane din zona de risc, 102
persoanecaretraiescdinvenitul
minimgarantatinstitutionalizatdeprotectie
alcopilului,32familiimanoparentale proiectului.Subact3.2.Lunile3-12
Informareasiconsilie grupultinta.ACTIVITATEA7.Lunile112.Resp:inpart funcionareaa9structurialeeconomieisociale. Subact7
documentatieipentru infiintareacelor9SESIainstitutiile
financiara,consiliul localetc.Subact7.2.Lunile2-6. Realizarea domeniu
deactivitate:productiepavele,tamplarie sic-tii,
sociale,dehipoterapie,iarptSESArhivaresiSESCuratatul in
conditiilorimpuseptdesfurareaacestoractivitati.Subact7.3. Luna 3
-7 necesarederulariiactivitatiidecatreangajati. Subact7.4.
persoanelorcevorfiimplicate inderulareaactivitatilor pt.
12Demareaactivitatiideproductie/servicii.Activitatile SES
anexate.ACTIVITATETRANSVERSALA9.S,P2,P3,P4.

Tipul
partenerului
Regiune/ara
Incadrarea in
categoriile
eligibile,
conform

Partenet naional
Nord - Vest
ONG - uri

23

Ghidului
Solicitantului
(*)Anul n - 3
Cifra de
afaceri/venituri
totale
Anul n*-2
Cifra de
afaceri/venituri
totale
Anul n*-1
Cifra de
afaceri/venituri
totale

6000

Partener 4
ID Partener
Denumire
organizaie
Numr
nregistrare
Adresa potal
Persoana de
contact
Descrierea
activitii
partenerului,
relevant pentru
acest proiect

Experienta
relevanta a
partenerului
pentru domeniul

62906
ASOCIATIA SOS COPII SANTANA
3365753

ENACHE V.
In perioad 1995 2001, echipa ASOCIATIEI SOS COPII SANTANA
ocupaii profesionale in urmtoarele meserii. brutaripatiseri,constructor finisor,gradinarit i
cre t ereaanimalelor,pirogravura-artizanat),bucatari,prelucrari
metalice,ins initiere,formare
iocupareprofesionalaeraufinalizateproiecte
cuDireiaMunciiArad(timplari,brutar-patiser,croitor: autorizate
indomeniu.inacelaitimp,personalul imembri asociaiei doreau
integrarea profesionalaatinerilor prinsustinerea tempora
produiecusustinere materiala ifinanciara i nfolosulca:
depanificatie ipatiserie,produsetextile (perdele,draperi halatedelucru).
Astfelseasigurapentruperioadede612 luni locuri temporare
demunca,dar iacoperireaunornevoimateriale
ifinanciar,seasiguramateria primapentruproduc internat
inevoideviata,salarii iburse.
Inanul2013 AsociatiaSOSCopiiiafostinteresata de realizareaproiectului
unitateprotejata intitulatFermadelegume,princares-au produs o
produiede3tonelegume,produiecareafostpusaIa proaspat
ialconservariipentru iarna.Proiectele iprograma dintara c a t i
24

proiectului dinstrainatate,parteneri careauasiguratnu

aufostinitiatorideprogramedefinantare:ProgramulPhc
AmbasadaElvetiei,AmbasadaGermaniei,MinisterulMunc
Germania,KinderhilfeRumanienBasel-Elvetia,Fundatic Bazamilitara
USAdinStutgart,.a.inacestsensamintin institutionale
inlocalitatileSantana,Lipova,Arad,Zabran1social),Perioada19912001,Finantator:KinderhilfeRu Rumanien BaselElvetia;Valoareaproiectului:1200000 caseledetipfamilialdinjudetul
Arad(program cuactivitai strainatateIElvetia,cantonul
Neuchatei),Perioada1991 Valoareaproiectului:150000lei,Viitorulprogramde formare a copiilor proveniti dincaseledecopii
ifamiliivulnerabile din SES, taxeexamenedecalificare),Perioada19912003, Finar Olanda,AmbasadaGerrmania,MinisterulMunciidinBava
1institutiilordeocrotiredinjudetul Arad(reamenajarea-Arad,Lipova
incladirigenapartamentecolective),Protecia
Copilului,Valoareaproiectului:40566 lei.Imprietenirea cu
caseledecopiidinSantana i Zabranipentruperioadedeweekhend
familii,transportcopii,pachet Icadoudesarbatori).Personalulbazei
militare americanedinStutgart-Germania
pasariouatoare,Perioada2001-2002,FinantatorOAAF (program de
infiintare,organizare,dotare i funionare a unei sere i a unei
ferme pomicolecu300pomifructiferi), Finantator
scL'Avenirsrl.Valoareaproiectului:35000 lei
Activitatea/activi
tile din cadrul
proiectului n
care este
implicat

P4vacontribui Iaimplemurmatoareloractiv.A1:Lunile
Unei companiideinformare ipromovareaec socIanivel
regional.Sul oportunitilor de ocupare apersonelordin
grupurile vulnerabile, nivelul actorilor sociali relevani la
nivelul celor doua regiuni pentru realizarea unui targ al
intreprinderilor sociale.A,2.Lunile 2 12.
Rerspectarea internalizarea modelolor de buna practic
existenteIanivel intreopecsocialesiintreprinderile
sociale.Subact2.1. L unile 2 membriaigrupurilordefavorizatedinregN -Vsi5opaiec
Vest.Subact2.2. Lunile 8-9.Organizareaa2atelierede
duratade2zilecateuna infiecare dincele2regiuni.A3:
Furnizareaserviciilordeinformaresiconsilierepsihologica
siinregistrareaa66persoanedeetnie roma,38persoane din zona de
risc,102 persoane caretraiesc dinVMG,122 tineripeste
protectiealcopilului,32familiimonoparentalecevorfiInformsiconsil
ierepsihologica siprofesionalaapersoanelordin
P4.Furnizareaservdeorientareprofsimedierealocurilor piata
amunciiincluziva.Subact4.1. L3-12.Orientareaprogramului
apartinandGT.Subact 4.2. L9-12.Organizareaa3targu1
FurnizareacursurilordeFPinconcordantacuabilitatilesi piata
muncii.Subact 5.2. L1-12. Resp.P2,P4.Organizarea fiecarui
cursinparte (spatiu,materiale suport etc);Subac FP.A6.L225

10.P2inparteneriatcuP4.28asistentipersonali
aiperscuhandicapsi14specialisti cu cursuridespec:4grupe
cursMGintreprinderea social particip/grupa).Subact6.2. L1-12.
Resp.P2,P4.Orggrup fiecarui cursinparte (spatiu,materiale suport
etc);Subac A7.L1-12.Infiintarea ifunctionareaa9SES.Subact
SESIainstitab:registrulcomertului,admin fin,consiliul local
pentrucele7SESceaucadomeniudeactiv: productie
pt.tipografie,servmedico-sociale,dehipoterapie,iarptSES 2spatii
curespecconditiilorimpuseptdesfacestor activit
echipamentelornecesare derulariiactiv decatre angajati.
angajareaperscevorfiimplicateinderulareaactivitaii pentr Demarea
activ deprod/servicii.Activ SESsevordesfasur;
TRANSVERSALA8.L1-12. P2inparteneriatcuS,P1,,P4
graficuluiGantt.Subact A8.2. L1-12.MGfinanciaralproiectului
lucrari.Subact A8.3. L1-12.MGcerintelorfinantatorului
publicitateaproiectuIui.

Tipul
partenerului
Regiune/ara
Incadrarea in
categoriile
eligibile,
conform
Ghidului
Solicitantului
(*)Anul n - 3
Cifra de
afaceri/venituri
totale
Anul n*-2
Cifra de
afaceri/venituri
totale
Anul n*-1
Cifra de
afaceri/venituri
totale
Partenerul a
beneficiat de
finantare
anterioara

Partener naional
Vest

ONG-uri

68788

93828

60137

AGENTII/INSTITUTII GUVERNAMENTALE CU ATRIBUTII Î IN

26

DOMENIUL OCUPARII SI INCLUZIUNII SOCIALE

ID 144985
Titlul proiectului "EconomiaSociala -0Sansapentrufiecare"

DATELE DE CONTACT ALE PERSOANEI DESEMNATE PENTRU

MANAGEMENTUL PROIECTULUI
Prenume i
Moldovean Stelian
Nume
Funcie Manager proiect
Numr de
0749244889
telefon
Numr de fax
Adres pot
mldvnstelian@yahoo.com
electronic
DOMENIUL MAJOR DE INTERVENIE
Domeniul major
de intervenie

6.1

TIPUL PROIECTULUI
Tipul proiectului

Multi - regional

CLASIFICAREA DOMENIILOR
Clasificarea
domeniilor

Rural i urban

LOCAIA PROIECTULUI
Regiunea
principala
ara
Regiunile
Judeele
Altele

Nord - Vest
Romania
Nord Vest, Vest
Maramures, Slaj, Satu- Mare, Arad

OBIECTIVE ORIZONTALE ALE POS DRU

Obiective Egalitatede anse
orizontale ale
POS DRU Dezvoltaredurabila Inovatie i
TIC lmbatranireactiv
Abordareinterregional
DURATA PROIECTULUI
27

Durata
Exeriena
relevant a
solicitantului si
partenerilor
pentru domeniul
proiectului

12 ( in luni)
SolicitantulesteoadmnstraiepublicalocaldinregiuneaN -V. In
domeniulproiectului competentelorstabiliteprinregulament i
prinactele normative
dinadministratiapublicalocala.Serviciipracticate: -Dreptul i
controlul in numepropriu i subresponsabilitatea
loroparteimportant a localepecareoreprezint. Organizarea
idezvlocalitatii:
proteciamediului;Gestiuneafinanciaraipatrimoniala.Serviciipublice
locale;Asistenta,ajutor social i protejarea, institutiilorde
invatamant,sanitare,cultura,tineret i sport. Legea
215/2001sicualteprevederilegislativeinvigoare.Indomeniul
membrilor comunitatiirome(aprox1100locuitoride etnie
vizeazacreareainfrastptcopiisitineri dincomunitatece
problemeinincluziunea scolara.Caunraspunscomplementar
economieisocialeinproximitateaserviciului social,astfel i
posibilitateaincadrariiinmuncasiinegalamasuracopiii
publicacuroladmindarsideinterventieinidentificarea
u n o r problemeloracestora,toatecuscopuldezvdurabileazonei
decareraspunde.Instituia
seorganizeazapebazaunuiplan,compartimente,deIagestionareadefond
uriIaactivitati carestabilescobiectivesiprioritati pe
termenscurt/mediusilung,toate
gestioneazaunbugetsemnificativ,sepreocupadestrang bazade
programe siproiecteraspundenevoilorcomunita
activitate:asigurareaasistsoc,indomsanatatii,indome agriculturii
decalitate,investitii ininfractructuraUAT,Activinacestedomeniisunt
masurate pebazadeindicatori iar contributia la aceste domenii este
evaluat anual i promovat starea economic si social.
Principaleledomdeinterven soc,integrarea sicombatereadiscriminarii
persvulnerabil peste18anipostinstitutionalizati,persoanecudizabilitat
scazutdecalificare,beneficiariaivenitului minim garantat
eficientdeserviciisocialedestinate reduceriirisculuidem
accesuluiIaeducatiei formareprofesionalacontinua,pre proeictului saspecializatinImplementareadeproiectecc
AP6,DMI6.2.Afostcreatain2010caplatforma decero Activitatea
organizatiei afostorientata in2directii: servic
conferinte,formareprofesionalasiincluziune sociala,reali finantare
externa. Eficientamembrilorsaiestedoveditair
infiintare,avandinportofoliu 8proiectecofinantate prinF
solicitant/partener).Inprezentareinimplementare4pro partener)
siacontribuitIaelaborareaaaltorproiecteincc
partener.Inplusaderulatmaimulte
contractedepresta1Organizatiaesteacreditata atatcafurnizorautorizat
defc serviciideocuparesiserviciisociale.P3esteoorganizatie
comunitatilorruralemarginale porninddeIaresurseleco analizasi
valorificareatraditiilorlocale.P4afostinfiintat ptr
institutionaleptr.copii i tineri i integrarea socioprofesio
perioada1990-2013,P4arealizat14casedetipfamilic cu2 i
28

3camere,caalternativeinstitutionalecareseadreseaz pt copii
invedereasprijinirii integrarii
lorsocioprofesionale.Colaboraeicualtiparteneri privati dintara
i straintate productiva,caoprimaformade initiere profesionala,Ia
cursurile: profesionala,decalificareprofesionala i
d e ocupareprofesional de tipfamilial
i dinfamiliivulnerabile.Prinacestproiectsevor parteneri
invedereacreariiunui raspunsintegratalneajunsurilor de pe
piatamuncii prinfurnizarea pachetului deserviciiintegrat unui numar
de71persoanedincare45apartinandGV

PARTENERIATUL N CADRUL PROIECTULUI

Descriei
parteneriatul
pentru proiect

Parteneriatuldintrecele2institutiisi3organizatiis-adezvoltat
activitatilorpecareledesfasoarasidorintadeaseimplica sarealizatcucontributia tuturorpartenerilorimplicati,fie pentru
grupurivulnerabile.Inetapaimplementariiinproiect,fiecarevacontribui
cuexpertizaspecifica,resursei proportional cuparteadinbugetceiivareveni
(2%dinbuget prevazutsiinacorduldeparteneriat.Fiecarepartener are
pentru caredesfasoaraactivitatiledinproiect,indicatorii
partener,proportional cugrupultinta
stabilit.Fiecarepartener,resurseumane,raportat
Iaactivitatilepecarelearedeindeplinit
carevaIucra.Activitatileproiectului,indicatoriisibugetul
porninddeIaexpertizalorinfurnizareadeserviciipentru experiena in
coordonarea, planificarea i realizarea activitatilor,gestionarea
grupurilor vulnerabile(persoanel de etnie roma, situatii de risc,
persoane cu dizabilitatii) P3esteoorganizaie a membrilor
cuexpertizainmunca cugrupurile vulnerabile (
suntorganizatiicuoindelungata experienta infurnizarea
acestorexperiente dobanditeSolicitantulsiParteneriisun prezeni
Iaelaborareaproiectului panaIaimplementareaactivitatil
P1,P2,P3,P4vorgestionaurmatoareleactivitaticomune informare
i promovare aeconomieisocialeIanivelregional
oportunitatilordeocupareapersonelordingrupurile vulnerabile
intreprinderilorsociale.A3.Furnizareaserviciilordeinformare
Subact.3.1.Identificareaselectiasiinregistrarea
a66persoane,200femeiaflateinsituatii derisc,102persoanecaretraiau sub
18anicareparasescsistemul institutionalizatdeprotectie
incluseingrupultinta alproiectului. Subact.4.2.Organizarea
funcionareaa9structurialeeconomieisociale,Subact.7pentru
infiintareacelor9SES,Subact.7.2.Reabilitareaa
dotarilorsiechipamentelornecesarederulariiactivitatiide
iangajareapersoanelorcevorfiimplicateinderulareaac7.5.Demareaactivit
atiideproducie/servicii,A8.Managerul proiectului. P2
siP4vorgestionaSubact.3.2.Informarea
persoanelordingrupultinta.A5.Furnizareacursurilor de
sicompetenteleprofesionalealegrupului tinta corelatcu:
29

acreditarilornecesareptderulareaprogramelor deforman codCOR7422.1.4/codCOR112032/codCOR- 4415C COR341206,A5.2.Organizareagrupelorsiasigurarea' (spatiu,materiale

suportetc);A5.3.Derulareacursurilor deformareprofesionalapentru
28persoaneangajati in s pr ij in la
persoanelorcuhandicapsi14specialistiimplicatiineconc.,necesarepentru
derulareaprogramelor deformare profes COR341206.A6.2.Organizareagrupelorsiasigurarea (spatiu,materiale
suportetc);A6.3.Derulareacursurilor
P4vorgestionaSubact.1.2.Promovareaeconomieisocia celordouaregiuni
N-VsiV.A2.DezvoltareaSESsiintern nivcelor2regiuni prinschimburi
debunepracticiintre ocupatii
sociale.A.2.1.Informareaa10operatoriaieconomieisoc regN Vsi5opaiec socsi14membri aigrupurilordefdin
lucrusischimbdeexperientaintre operatoriaieconomiei P2,intreaga
echipade implementare,atataSolicitantulu
manageruluideproiect.Distribuirearolurilor intreparteneriate relevanta
afiecareipartiindomeniulproiectului sidecap.
parti.Profilulparteneriloresteinmaremasuracompleme
simaximizate,iarimplicareavafiunaactiva,prinasuma
cadrulproiectului,relevateinasumarearesponsabilitatii

DESCRIERE PROIECT 1
Obiectivul
general al
proiectului

OG al proiectului este cresterea oportunitatilor de ocupare a

persoanelor cu dizabilitatii, femei in situatii de risc, tineri cu varsta
cuprins peste 24 ani, pers care traiesc din VMG, fam.
monoparentale)
din 630 de persoane: 560 de pers. din grup. vulnerab. (61 femei aflate
in situatii de rise, 102 pers. care traiesc din VMG institut. de prot. al
cop., 32 fam. monoparentale), 28 asis rezidentiale si 14 specialisti
implicati in economia sociala. vulnerab. - nev. de identificare si
mentinere a unui loc de beneficia de serv. de ocupare, precum:
informare, consilie medierea loc. de munca, si formare prof., ce vor
facilita ac infiintate pe durata implement. proiectului. Pe termen lung
pozitiv In regiunile N - V i V, constituindu-se intr-un exem vizate,
demonstrand faptul c, in conditiile respectarii i p. de munca,
pornind de Ia ev. propriilor abilitati i competer munca compatibile cu
interesele vocationale personale, de i sustenabil pe termen lung. Un
alt efect pozitiv pe termen infiintarea celor 9 SES care prin domeniul
lor de activitate
Vest avand un impact economic, social si ecologic. Impact
schimbare sistemica in loc. in care sunt infiintate, prin fur pers
apartinand grup. vulner. si prin crest. ocup. pentru 7 constituite.Toate
liniile de productie si procesare stabilite; minim doi parametri, a
consumului de materie prima si a acestora (electrica termica, etc).
Pentru spatiile in care se resurse pentru amenajarea acestora prin
asigurarea confortului au fost alese dintre cele cu impact redus
30

asupra mediului, iar materiale specifice (gen consumabile medicale)

acestea vor protectia mediului. Proiectul este relevant fata de Strateg
Agendei de la Lisabona si ale Cadrului Strategic Nat de Re pentru
grup. vulnerabile, prin actiuni ce dezvolta capacita sprijinirea directa
pentru ocupare a 45 de persoane ce ap. locuri de munca create. Prin
activit. de FP si furnizarea se proiectului, se urmareste atingerea OG
al POSDRU "Dezv. prin corelarea educatiei si invatarii pe parcursul
vietii cu p pt participarea viitoare pe o piata a muncii moderna, flexi
piata muncii a grupurilor vulnerabile si promov. unei socii bu nastarii
tuturor cetatenilor" fata de toate ob. operation N -V si V se urm reste
atingerea ob. specifice ale DMI 6.1 " Dezvoltarea economiei sociale.
Obiectivele
Pentru
atingereaobiectivuluigeneral,aufoststabilite
pentru
specifice /
informarea
iconstientizareaactorilorsociali
d in
r an du l
operationale ale populatieideIanivelul regiunilor Nord-Vest i Vest cu privire la
proiectului
rolul si importantaeconomieisocialecaelementflexibil sidurabil
pentru generarea de locuri de munca, dezvoltare economica si
incluziune
sociala.Acestobiectiv
contribuie
la
indicatoriderealizareimediata(output):
Numardeevenimente
economico-sociala-15 evenimente,prin caredorim promovareaecc
integrarepepiata munciiagrupurilorvulnerabile.Evenimentele care
vor avea loc in regiunea de implementare stekholderii
interesatide dezvoltareaacomunitatilorprincresterearateideangajare
din
grupultinta
vizatestereprezentat
decelemaivulnerabile
persoaneincluziune
(romi,persoanecudizabilitati,femeiinsituatii
deprotectie alcopilului,persoanecareseintretindin v en i tu l me di u
ga ra n ta t t oa t e a c es te a situatii
sunt sub forma de
informare.Inacestsensevenimentelevora v e a
adaptariimesajuluiIarealitate sioevaluareinpermanent comunicare
sipromovare. Dezvoltareaabilitatilor sicomunitatii socialesiagrupurilor
vulnerabile privindaccesareaunui locservicii,560depersoaneapartinand
grupului
vulnerabil,
consilierepsihologica,consiliereprofesionala,orientare
spre formare
profesionalain urmatoareleocupatii:Pavator;;Lucrator i n tamplarie si
constructii,crestereaanimalelor;croitorie.Arhivare;TIC;Operatorspalat
ortextile
sicuratitorchimic
profesionalea28asistentipersonali,28personaldininsti
economiasocialainocupatiica:
managerintreprinderesi
crestereacalitatii vietiiunuinumar de 560 persoane din celor9 structuri
lnfiintate.In
urma
infiintarii
celor
munca,
din
care
45vorapartinegrupurilor vulnerabile. Abordare integrata cu scopul de
a genera rezultate concrete unor beneficiari, fiind adresategrupurilor
vulnerabile,cuosituatie
precara
persoanedeetnieroma,persoanecudizabilitati,femei
c u venitulminim
garantat,tineri
pesteanicareparasescsist
familiimonoparentale.ProiectulcontribuieIarealizareaoutput
pepiatamuncii agrupurilor vulnerabile sipromovarea un bunastarii
atuturorcetatenilor
si
larealizareaobiectivelor
31

socialedezvoltareastructuriloreconomieisociale-dezvol
generatoaredeprofitpentru aajuta persoaneleexcluse di n v ia t a
socialasaseintegrezesaureintegreze
pepiatamuncii,
In
formala;promovarea
economieisocialecauninstrument
si
creareadelocuride munca Ianivelregional s i local;consc cunostintelor
sistimeidesinepentru
grupurile
vulnerabile
domeniul
economieisociale; consolidareacapacitatiistructurilor intreorganizatii.
Activitatileproiectului
deinformaresi
consilierepersonalizataindividualasidegrup,deformare
cerutepepiatamuncii,toatestabiliteintr-uncadruinteg
atatDCI,catsiPOSDRU.Astfel
obiectivele
generale,obiectivelespecifice
dinPOSDRU.Indicatoriiproiectului
(66pers.deetnieroma, 200 femei aflate n situaie de risc,
102pers.caretraiescdinVMG,122tineripeste18 ani care prsesc sist
institut.
de
protecie
a
copilului,
32
familii
monoparentale),28asistentipersonali,28 personal din institutii
rezidentiale,
350depersonaeinstruitecontribuie
sievaluaredefinitiinocrPOSDRU2007- 2013,cutoate valoripentru
indicatoriideprogramderealizareimediata
stabilitecafiindminime
obligatoriideGCS.Masurileintegrata,petotparcursulvietiisisunt
destinate grupuri muncii,precumsomeriidelungadurata.
Activitile
proiectului

OS1:A1:L1-12. Resp.S,P1,P2,P3,P4.
Implementareaunei
regiuni..MembriicomuneivizateinproiectsevorfamiliarizacunotiunideEc
onomiei Sociale la nivel interregional.
soclepoateaduce,atatlor,catsicomuneidincarefac
uneicaravaneaoportunitatedeocupareapersoanelordinGV.Actitateavaave
a conceptulde Economie Socialasiobiective aleproiectului
siinegalamasura prinaceastaactivitatisevarealizaocartografiere azonei.
(stakeholderi interesati).
Al.2.L2-12.Resp.S,P3,P4.
regNVsiV.Sevarealizaconceptualizareacamppornind d e l a
d ezvoltare SES si internalizarea modelelor de bun practic existente
Aceastasevafundamentapeinformatiileculeseinteren asupra
impactului.
Al.3.L10.RespS,P1,P2,P3,P4. Organizareaunei
expoziti/vanzaredeproduse si promovarea deservicii
realizatedeGTangajati de etnie roma,tineri
cuvarstadepeste18anicareauparasit
sistemul,persoaneledinfamiliimonoparentalesiperscarese intretindin
venit me diu garanta t reprezentate dinSES,asociatii si
fundatiidinregiuneaNord-Vest siVest.Cele9 SES auunbugetalocatlunar
pentruacesteacte,iarrestulptolu intrepr soc.incadrulactivitatii
caresevaderula s i oconferintaprincare promovamconceptului de SES.
32

A2.L2-12.Resp.P3,S,P4.Dezv exist l anivelul

celor2regiuni.Actpresupuneschimburi debune practici
-7.Resp. P3,S,P4.Informareaa10operatoriai SESsi14memb
si14membriaigrpdefdinregVest.Sevoridentificaoperatori
persapartGVcuaptitudinisiabilitatiindezvoltareauneiSES.Aceste2
aimplicariioperatorilor
SESinsustdemararii
unorafacerisoc
secific,operatorii S ESvorfiinformati cuprivireIaperspectiva SES,ia
Iarolulimplicariipecareilareinrezolvareaproblemei
economice
sisociale,prinere personalizate,asigtranzitia deIaostaredevulnerabilitate
l aopiata
a
muncii
inclusivP4.
Orga2atelieredelucrusischimbdeexperientaintre
operatorii
celor
2regiuni.Actpremergator
organizarii targului SES si va fi o
oportunitate. In
modelede bunapracticain S ES,dificultatile intampinatein struct
infsubformaunorrecomandariinvedereaasigtransfera oportpentru
identificareaSES,aONGcevorfiinvitateIatargu serviciilor de informare,
consiliere psihologica si consiliere profesional.Activitatea
vademaracurealizarea selectiasiinregistrarea
a66persoanedeetnieroma,38persoanecudzabilitatii, caretraiescdin
ve ni t u l me d iu ga ra n t at ,122 tineripeste18anicareparasesc
sistemul institutional, 32
familiimonoparentalecevorfiincluseinGTalproiectului.
A3.2.L3-12
FiecarepersoanadinGTvabeneficiadeinstruireinmetodesitehnici pentru
interviu,intocmirea unuiCVetc.)Acestaactsevororganiza pentru
dezvoltarea abilitatilorsiincrederiiinsineapersdinGT,40grL
cautareaunuilocdemunca si40grp(14part/grp)curs 4h/saptamana)
A4.L3-12. P2,P4.Furnizareaserviciuluideorientare a
accesuluipeopiataamunciiincluz.Activitateavademaracurelatia
demunca vorbeneficiadeserviciidemedierea locurilor de munc
invedereaevaluariicompatibilitatilordintreclient si mediereamciipt560depersoaneapartinandGT.Beneficiariivorfiinformati.
A4.2.L 9-12.S,P1,P2,P3,P4. Organizarea 3targuri dejoburi. In
regiunea N-Vsiun targdejobinregVest.Estimamparticiparea a 60 d e
beneficiari1
cursurilorde formare profesional n concoradan cu abilitile i
competenele profesionale princalificare s i 2cursuridespecializarein10
ocupatii.Sevororganizasi2 cudamdeactivitate
alcelor9SESinfiintateprin proiect.Inacest pentru280
persdinGTvorfistructastfel:astfel: 2grp c u r s Cl h(120oreTi240
oreP);2grpcursInfirmier-codCOR5
pregP);2grpcursLucratorintamplarie CodCOR-7422. o
grpcursZidar,pietrar,tencuitor CodCOR-7122.2.1/califniv
cursLucratorin cresterea animalelor-cod COR612104/califniv
AntreprenorialinES- codCOR112032/specializ/40 ore(16 ore
COR7435.2.3/califnivII/720h(240hpregti480 hpre
specializ/120ore,1grpcursTIC-codCOR41130/calif operator
33

spalator textilesicuratitorchimic-cod COR8264.1.3/calif

TICcodCOR411301/init/30ore(10tsi20p).Sevororganizagrpr
Obtinereaacreditarii neeptderulareaprogramdeFPpt5ocup: cod
COR441501/codCOR8264.1.3.
A5.2.L2-12.Resp.P2 cursinparte (spatiu,material suportetc).
A5.3. L2-12.Resp cursurilor,absolventiivorprimi certificat
ANCsilisevoracorda SL persangajatiinservrezidentiale,14
asistpersonaliaiper SES.Cursurilesunt structuratedupacum
urmeaza:3grupecursManager intreprindere social,);1grpcursSpecialist
inEconomia Social - codCOR3412061
particip/grp.
A6.1. L1-2.P2,P4.Obtacredit neeptderul<112036/codCOR341206.A6.2.Lunile1-12.P2,Orgg (spatiu,mat suportetc).
A6.3.L 2-12.P2,P4.Derularea <certif
ANCsiacordareasubv.OS3.A7.L1-12.Resp: sunt
detaliateinplanuriledeafaceri,iarinbuget suntprEs SES.
A.7.1. L1-2.Resp.S,P1,P2,P3,P4.Realizarea sidepunerea la
registrulcomertului,admnistratia Finanteloe ,CLetc.
3SESinfiintateprin rural,SESArhivareCODCAEN:9101-urban
siSESCentru medico-social de asistenta la domiciliu 8690rural),2SESinfiintprin P1(SESCentrumedico-!
CroitorieCODCAEN1419-rural),2SESinfiintprin P2( urban,SES
Tipografie CODCAEN7322-urban),1SES
CODCAENPincipal4332-rural)si1SESprin P4(SESA
PRINCIPAL4332-urban).
A.7.2.L2-6.Resp.S, P1,P2,Activitatea de
producerepavaje,tamplariesic-tii,croitorie,servdeti
ptSESArhivaresiSESCuratatoriechimica inchira2spatii
A.7.3.L2-6. Resp.S, P1,P2,P3,P4.Achizitionareadotarilorsieel 5-6.
Resp.s, P1,P2,P3,P4.Recrt,selectia s i angajarea SESinfiintata.
A.7.5.L6-12Resp.S,P1,P2,P3,P4.Den
planurilordeafacerianexate.ACTTRANS8.Managproiec
graficuluiGantt.Sevorasigura
planificarii,organizarii,coordonarii,con activ si deatingere
aindicativelor. Sevorincheia contractdemunca in parte.
A8.2. Managerulfinanciaralproiectuluiraspunde deprocedurile
deachizitiibum proiectului.Manit
implementatsevafacepe2directii:interr contabilautorizat).
A8.3. Managcerintelorfinantatorului.
rambursare.ACTTRANS9.S,P2,P3,P4.Informareasipublicitateaproi
ectului infintreparteneriiproiectuluisibeneficiar. Sevarealizaun
plandecc inchidereproiect),organizareaunei caravane cuaport
deocupare de noi parteneri.
Rezultate
anticipate

OSl.Informarea siconstientizareaactorilorsociali s i a POSDRU cu

privire Iarolul si importantaeconomieisocialecaelement de munca,
indezvoltare economicasiincluziunesociala.R.Al.
economieisocialeIanivelulregiuniiN - V,15
communicatedeoportunitatilordeocupare
apersonelordingrupurilevulnerabile.Promovarea S ESIanivelul
34

regiuniN-Vsi regiuni Vest.R.A1.3. 20expozantip; regNVinformati;5operatoriaieconomieisocialedinregVest informati;A2.1.

ai economieisociale dinregVestinformati;2ateliere delucru organizate
inregN-Vinformati;14 membriGTdinregiuneaVestinformati.NVsiunulinregV.
OS2.Dezvoltareaabilitatilor s i competentelor
socialesiagrupurilorvulnerabileprivindaccesareaunuiserviciu de
furnizarea,informaresiconsilierepsihologica roma,38persoane
cudizabilitati,200 femeiaflate n situaie de risc. 102 persoanecare
traiesc cu venitulminimgarantat,122 tineripeste18anicareparasescsist
institute, 32familii monoparentaleincluse inGT.
RA3.2. 560persoane. instruite.
R.A4.Furnizareaserviciilordeorientareprofesior facilitariiaccesului
peopiata amunciiincluziva: 1procedt piata
munciisiIaevolutiaocupatiilor.R.A4.2.
2targuride18cursuridecalificare in8ocupatii derulate:2grupe
Pa'v2grZidar,pietrar,tencuitor/2grLucratorIncresterea animalelor.
Operator spalatortextilesicuratitorchimic/1gr.TIC,3cu economia
socialasi1grarhivareorganizate,1cursinitier
obtinute:codCOR712902/codCOR-7422.1.4/codCO8264.1.3.
R.A5.2. 40grupe organizate.
RA5.3. 280 pers ocupatii:managerintrepsocsispecinecsoc./
R.A6.1.2c341206./
RA6.2.5grupe organizate./RA6.3.70 perscert de560 persoane
apartinandgrupurilorvulnerabile
prin
ar
RA7.lnfiinareasidemareareaactcelor9SES.
RA.7.1. 3:-rural,SESArhivare-urban siSESCentru medico-soda
prin P1(SESCentrumedico-social-rural,SESAtelier de Firma
curatatoiechimica-urban,SESTipografie -urban hipoterapierural)si1SESprinP4(SESAtelier
detam1=
reabilitate,2spatii
inchiriate
RA.7.3.
Dotarisiechipamer
angajateincadrulcelor9SES.8.Managementul
proiectLcontrolsievaluareasigurate.
A8.2.
Resursenecesare
imJ:
respectatainimplementareasiderulareaachizitiilor.AS.
cererirambursarerealizate.
R.A.9.2conferinte(lansare,
ocupare,1targ
aleconomieisociale,2ateliere delucru o fiecareSESiinfiintate.15
communicatedepresa,Vorfie pliante,afise).
Contextul
proiectului

Prin scopul si actiunile sale prezentul proiect respecta

obiectivele europene si nationale in domeniu.Proiectul este in
concordanta de munca promovand un nivel ridicat de ocupare a
fortei de munca in conditiile necesare unei ocuparii depline,
35

princreterea oportunitilor de ocupare a persoanelor aparinnd

grupurilor vulnerabile (persoane de etnie rom, persoane cu
dizabiliti, femei in situaii de risc, tineri cu vrsta peste 18 anicare
prsesc sistemul instituional de protecie al copilului, persoane care
triesc din VMG, familii monoparentale) din regiunea Nord-Vest si
regiunea Vest.
In strategiei Europa2020privindcresterearateideocupare
cuStrategiaIntegratadeDezvoltareaResurselorUmane vieti20092020, determinandimbunatatireacalitatii si resurselorumane
siconducandastfelIaunnivelinaltsistabildeocL proiectulcontribuie
Ia2dincele7initiativealeComisieiEuropene de
noilocuridemunca":prindezvdecompetentepetotparcursulcererii
siaoferteiinmaterie defortademunca;"Piatforrr proiectulcontribuie
pringarantarea coeziuniisociale,astfel
persoanelecareseconfruntacuexcluziunea sociala,sali se acoder
aceastastrategie,Romaniasi-aasumat
efectuareaunorcatrenevoilepieteimuncii.
Proiectulvizeazacresterealiniilor directoarecuprinseindoceuropene:
AgendaLisabona ProiectulComisieiEuropeneprivind
LiniileDirectoareStrategia coeziune,pentru cresteresiocupare20072013.In elaborare cu StrategiaEuropeanadeOcupareintegrata
inStrategia de UEarateigeneraledeocuparede70%.Obiectiveleplanif
dezvoltarepentru perioada2007-2013cuprinseinPNDincluziunii
sociale.Inconformitatecuprioritatileidentifica 20072013.Stimularea forteidemunca,crestereagradu
RomaniadinperspectivaStrategiei EuropenedeOcupare, proiectului vinca
solutiepentru problematica pieteimunci
celorzonale,raspunzandintaiIarecomandarea deaorienta
siaptitud.,avandIabazaevaluareanevoilor,urmarind s i promovarea
adaptabilitatiigrpurilorvulnerabile,folosireamaieficienta
socialesiegalitatii desansevasprijini procesuldecombatere a
grpurilorvulnerabile,prioritaticeaparsiinStrategia
petermenfatadePOSDRUsiDCIprinobiectivesiactstabilite pentru
GT,facilitareaocupariisiadaptabilitatiipersdingrvuln(435
indezvoltareacariereiesteconcordanta cuOGalPOSDRL
competitivitatii,princorelareaeducatieisiinvatarii petot
oportunitatisporitepentru participareaviitoarepeopiata
directacorelarefatadeOS"Facilitarea accesuluigrupurilc
estecorelatcuPOSDRUsiDCI prinindicatorii deoutput
deRomania.IdentificareanevoilorGTs-arealizatprinani
concluziileextrasedinpracticacurenta
asolicitantuluisiserviciiacestuiGT.Indocumentele strategice(PNDsiPO
cheie:"Siabaincluziune agrupurilorvulnerabilepepiatamuncii
asistenteipersoanelorvulnerabile,Ianivelulpersoanelor cu nevoi:(1)
educationale(inspecialcalificare),(2)deprinde profesionale,armonizarea
vietiidecuplucuceafamiliala, raportdecercetareprivinddiscriminarea
degenpepiata evidentiat nevoilefemeilorpeopiatamuncii incluziva,re:
accesariisipromovarii Iaunlocdemunca estecalificarea eliminarea
36

hartuiriisexuale.Lanivelul contractuluicolect
profesionalasiviatadefamilie,30.7%auraspunscanuauproceduriprivind
discriminarea.Prinimplementareaactualuluiproiectului
sevaurmariidentificarea
dezvoltatacapacitateadeocupareapersoanelordingrupurile vulnerabile
care se
regasescinacteligibilealePOSDRUsiDCI.
Justificarea
necesitii
implementrii
proiectului

Crestereaocupariiforteidemunca,educatia,incluziunea
sociala obiectiveleesentialeale Strategiei
Europa2020.Cuorati2011 sicuproblemegravepepiata
de muncainultimii ani 1EU2020 stabilitdeProgramul
National deReformacarementioneaza panainanul
2020. Economiasocialacontribuie Iacrearea sisporeste
stabilitatea locurilordemunca,aducandlocuri oficiala,
pastrandcompetentele inviata,explorandprofesi
muncii,inspecialpentru grupurile vulnerabile
expuse, femei aflate n situaie de risc generand
rezultatece vorinfluientacalitateavietiipersoane
lor conceptulde SES,cuefectdecrestereagraduluide
ocupa deDezvoltaresiinPOSDRU,DCI,P6,incare
crestereacalitati indicatori detaraasumati. Proiectul,
prinactivitatilepropuse,ofera celor 66 de persoanede
etnieroma,38persoanecudizabilitati,102 persoane
care triesc din traiescdinvenitulminim garantat,122
tineri peste18ani,32 familiimonoparentale)si28
asistenti personali institutiirezidentialesi28specialisti
implicatiineconomic economieisocialein
c onformitatecuDCI POSDRU2007-2013: activa(1665ani),intimp ce lanivelEUestede16,2%,
EUROSTAT.confirmadatelorfurnizdeANPH,in2012,
existauin Oficial in ROdoar0,1% dintotalul
personaluluiangajat suntpersonae care au accesscazut
IaeducatiesiFPincomparatiecucelelaltetari.locuri
de munca limitate pentrupersoanelorcu
dizabilitati,arata statisticile ANI.InEU,nivelul de
ocupareIapersoanelepentruaindeplini obdecrestere
aleUE,estenecesarca munca pepiatadeschisaafortei
demunca (Strategia EU angajamentreinnoit
pentru oEUfarabariere).Cf Recen122.573de
persoanedintre cei621,6 miiromideclarati,
apti populatieiactive.Maimult dejumatatedintre
rominuAgentiei EU pentrudrepturi fundamentale,
redactatinurma subliniazafaptulcaromii sunt
puternic discriminati pepi<28,5%dintreromisuntin
cautareaunuilocdemunca si apareinsituatie de
vulnerabilitateinspecialinrelatiecuaport natde
dezvoltare2007-2013,searatacarisculexcluziur
femeilordecatalbarbatilor,intoate etapelevietii.La
37

nivelul anului 2011,ratadeocupareafemeilor

m a i scazutevaloridinEuropa:55,9%(mediaUniunii
EuropeMonoparental realitatea,fenestedinceince
maidesintalnit alternativaIafamiliaclasica.Nucleele
familiale,fiindrepartizate intre mediilede rezidenta
facanddifereta in rural. Prinexistenta inaceste
gospodariiaunui singurparinte resursecarele
impiedicasaatingaincelemaimulte cazuri
integistrat-opersoanelesingure(39,3%).Nr.totalde
persoane insavaloareascazutaaVMG(136 lei)iiajuta
pebenefde instrumentefficientdeincluziunea
socialaDpdvalocuparii,situati<institutedeprotectie
esteproblematica. Angajarileprinin Munca"al
ANOFMsunt destuldeputine (72depersonae 2010 i
2011,nrdetineri pentrucareaincetat masura.
TotodatasevaIucra sicu70de lucratori socialisi
speciali promovarea sidezvoltareaeconomieisociale
prinformare. deainlatura obstacoleleacces
pepiatamuncii,deafisus calificareadecvatapepiata
muncii prinfurnizarea serviciilor deocupare
profesionala. Cele9SESjoacaunrolimportant in
rezolvarea roble melor esteacoperitaadecvatde
sectorul privat sau public. Modd identificarea GT prin
expertul recrutare angajat. Valoare este reprezentata de
abordareaintegrata anevoilorGTmentinand in
economie fiecareicategoriisocialeaflate insituatiede
riscdeexclsociala. vuln) activepepiatam-cii.
Unaltelementdevaloareadauga economiesociale
prinderulareacampsifurnizareacursurilor
deformare profesional n concoradan cu abilitile i
competenele profesionale .Prinderulareaactivitatilor
prevazute i n obiectivelorgeneralealePOSDRU sianume
dezvoltareauneipiete, accesuluigrupuluivulnerabilIa
educaresi formare pepiatamuncii. Daca activitatile nu
s-arputeaimplementa,iarSESnuarfiinfiintate prin
fonduricaresaacoperegamadeactivitatiprogramate.
Resursele
alocate i
achiziii de
bunuri, servicii
i lucrri
necesare pentru
implementarea
proiectului

Solicitantulsipartenerii punIadispozitieexperticare
Facdescrierea necesarepentru implementarea
proiectului urmatoareleresurse:UMANE-Echipade
MP:8 din parteaP2siopersoana pentru P4.Dinechipa
deimplemenate vor consiliervocational(3persdin
parteaP2siopersdinpart dinparteaP4),consilier
egalitatedesanse(opersdeIaP2: siopersdeIaP4),
unexpertcoordonatorresponsabilFPC infiintaresi
consultanta SES(unul deIaSsiunuldeIaP4
38

examinatorii,membrii comisiilordecertificarenumiti
de comisia de selectieGTsiconsilieriivocationalivor
Iucrafiecarecuber FINANCIARE-fiecarepartener isi
asumaprinparteneriatinclusivptcontribde2%.
MATERIALE-spatiiptimplementare a P2este
prevazutachirie),actgenerale(ptechipaIafelca
chirieptcursuri);spatiiptSES-ptasigsustenabilitatii
sunt prevazute deplasari cu
autovehicole+combustibil+cazare+diurnacofa P4are
prevazut leasingop);echipamentatatpentru act,
prevazutecheltsubformadesubventii sipremii,
deplasar (transport,cazaresidiurnaparticipantisimat
consumabi SES,FEDRatatpentru actdemg/gen cat,
inspecial,ptserviciicarenupotfifurnizate de
parteneriat:audit,experti publproiectului sicheltuieli,
indemnizatiiinprocentulpermis,pentru autoIaSsi
P2siP4carepunIadispozitieechipeiaceasta conectare
Iareteleinf,altematerialeconsumabile.Infunctie de
dispozitiaproiectului urmeazaresurse:SpuneIa
dispozitiemateriale mobilesiimobiledecaredispune
(oparte,din platforma webdeocupare),P1puneIa
dispozitia opartedinechipamIT,P4puneIadispozitia
proiectulsevaimplementainmediul urbansi
rural,unde importanta,estenecesaraachizitionarea in
leasing u n u i a u t o t u r i s m c a r e p r e v e d e costuri
pentru combustibil. Autoturismele pentru recrutarea
GT,consiliere,medieresiFPC.Aprecier unui
autoturisrrisi alocareadecombustibil, resurselor
financiare,decatdeplasareazilnicaaGTinloc
amintite.MmentinereaGTpeperioadacursurilor,au
bugetate
sipeperioadacatpersrespectivaparticipaIacursuri,insuma
lei/pers/lunaptcursuri calificaresi200 lei/pers/cursptcheltuieli pentru
derulareaproiectului:software
dedicate,
materialeconsumabile.
Avandinvederenumarulmarede material consumabilei numai
pentruopartedinele,s-auprevazut
taxepentru
FEDR:SetechipamentIT(LAPTOP)S,Setechipament
P3,SetechipamentIT(LAPTOP)-P4,Multifunctionala
S,
externalizate:serviciiauditextern
siserviciiexpertizacor
moduluideconceperealproiectului,anr.mare
decursu1
apropierealocalitatilor
deresedinta
alegrupului
tinta,sur
catrefiecarepartener).Pentruinformare
si
publicitateaproiectului
aufostadaptatIanumarulGT,avandinvedereunnumar
pentru
aasiguraatingerea indicasumati.
Managementul
proiectului

ECHIPADEMANAGvafiformata din8pers1)Managde manit implem

activcfplanif;saasigurepentru implementarea proiectului,
asigmgechipeideproiect;saasigcirculatia-stocarea datelor, cumass39

media;furnizareainformatiilordenatura tehnica/financiara
legaturidelungadurata curspostuniversitar
demanagerulproiectelor,experienta minim 3anisiexpprofgendeminim
10ani.Dpvabilitatiptmunca inechipa.Manageruldeproiectvacoordona
lansareacalendaruluideimplem,planachizitii,mobilizareexp,etc),coordo
neaza echipasiresnee,coordelaborarearaportului tehnic
sifinanciar.Totmanagerul de
proiectuluisidiseminacestora,asigtranspsivizibilitatecfcerir managerP2-6h/zi/121uni-Atrib: elabdocdemgalproiec privind
calitrez,asigcontroluluiactiv.sirezrealizfatade duratei siresalocatepentru
fiecareactiv.Calif:absolvde res,participcursuri
despecializindomdeactiv.D.p.v.al decom.3/4)
Asistmgresponsinfiintsimanit SES-12lu struct P4cu1/4norma (pentru
regVest)- Atrib: realizprospectpietei,seimplicainorgtarguluiptschimbul
debunepractici.CalifIexp:studiisupantrepr. Managfinanciar-P26h/zi/12luni-Atrib: a, efectcorectasiIatimp
aplatilor,elabrapoartelelunare privind demasuri
neeptasigauditului,elaborarealunara arapoartelorprivind
profde10anisiexpprofspecifinmanagproiectelor denorma-12luni:
vaintocmi si vavalidacontract demunca.
Calif/exp:studiisuperioareindomec,juridic,
expprofindomeniulresurselorumane. 7)Responsabilfinanciar,inechipaP
incadrulproiectului,vagestionaasigurareacash-flowuluisiacheltuielilorefectuateincadrulproiectului. Calif/exp:studii
specificaingestdebugetesievidentacheltuielilordeminim 3
achizservsiechipneeimplem proiectului,elaborareaprocedsi caiet de
sarcina pt.proiectului,supervizareaactivitatiideachizitieptinfiint
ceelor9struct a asociatiei,expertprofindreptul civil,dreptulm-cii,cunostin
implicareatuturorparteninmanagproietexcepP3,ceingestbugetului
alocatdinparteaP2.
ECHIPADEIMPLE proiectului estede19expertidincare13exptermen
lungsi vulnsialtecategGT,cateunul pentru
S,P1,P3,siP4),Resp.Recrut,select,inregistr GT,derularecampdeinforn
uman expprofsub5ani.4consGT,expterm lung,pentru uman
expprofsub5aniinconsvocat/medierepepiataaiP2cedetineautorizaredefur
nizareaserviciilor deinform sicor servptregNViarpentru regVvafiangajat
inechipaP4 corelatieeuGTasumat princerereadefinant. Consvocat
siprofesorii,vorasigurainstruireinmet sitehniciactivede cautareaum
piatam-cii;2psihologi, 1 consilier cu norma inechipaP3siun
evaluatorpsiho-aptitsivorparticipIastabilireaneoilorGT,deasemen
stimeidesinesimotiv privindincadrareaingrupa.2exp si1cunormaangajat
alP4,exptermen scurt,absolv inreicugrpvuln.Vorsustinesesiuni
deformareprofesionalainegalde exporgeven:absolventii
custudiisuperioarecuexperientaprofdesub5ani,implementarea
evencfcereriidefinantare, un expertcoordinator
progrdelung,angajatiinechipaP2,deoareeeaceastadetineauto1.Studiiindo
meniulsocio-uman,expert ingestprogrdeformpw
tuturoractiv.deformprofes,2expinfiint siasistindezv eunorma;expterm
40

lung,profilprof:absolvstudiijuric dezvafaceriideminim 1an,cursuri

despecialindom.Vor
recrutare,selectiasiangajareGT,sevorimplicainidentificarea
echipademanagsivorasiguraimpreuna
cumanagSESmarketingalSES.1expertcomunicare,angajat
inechipaP3cu p e r i o a d a d e lungaduratadomsocio- uman
cuexpprofsub5ani,vaelaborasiimplementa strategia deinformare
sipublicitate. Acestoralisevoralatura lectoriisi90examinatoricursur
angajati71pers,45apartgrpvuln,9managSESdintre
ore/zisi9contabilicunorma. Expertivorfiselectprinint
proiect,incfculegislatiei mciiinvigoaresieurespectprincipimodifnrdeexp.Evaluareasevafacepebaza
analizeiplanului instr,arapoartelorperiodiceintocmite,respectivpe
bazaorganiz.Pebazaacestora,manageruldeproiectvaelaboraraportu care
poate fi transmis sprefinantare.
Ptoptimizareacolaborariiechipeidemanagct responsab/taskuridardefcfobiectivelorstauincadrulp1
siconstitechipatacticaaproiect.Planuldemanit aprogramului a echipei
aactivdeetapa;inceeaceprivestemanit proiectului sunt financiarsitehnic.
Fiecareparteneresterespdeunpachetullui.Lafiecaresarsitdelunavaexistaos
edinta,aec (coorddetask/gantt)carevaaveacasiobiectivmanit
intarzierisauactivrealizanticipat.LunarsesolicitadeIaf
estesubcontr,unrapdeactivsifisadepontaj.
Evalobiectivelorstabilite,aindicspecifininstrdelucru,arapoartelor si
proceselorverbaledeIaintalnirile echipelororganiz.Lamanit
financocampafluxuluifinanciarpropussirealizat.2)Manitext
conformitateaintocmiriicererilorderamb.Vizele,auditon transv
previnproiectcontineunpachetdeactdepromovare
diseminareaacestora,asigtranspsivizibilcf.cerintelor
Inprimalunaaproiectului sifinalinultima luna,acestpachet
respamanagdeproiectsiprev:-orgconfdelansare,pentru
proiectului,cuparticipactrelev;-conferinta deincheiere a proiectului
privind informarea sipromovarea.SESIanivelregcuurmat subact:Org
vuln.;Promov S ESIanivactsocrelevIanivelul celordouaregiuni
siinternalizarea modelelordebunapracticaexistente Ia nivelintre
operatorii S ESsiintrepr soccusubact.Informa10 5operatoriaieconomiei socialesi14membriaigrupuluidinregVest.:Or
operatoricuduratade2zilecateunainfiecaredincele2 zile.
Metodologia de A1:Lunile1-12.Implemenuneicampaniideinform s i pror comunit
implementare vizateInproiectsasefamiliarizezecunotde SES,
soclepoateaduce,atatlor,cat si comunitatii dincarefacparte.
lncatbenefsasegandeascaIaeiln iicaIanitepotentiali. Al.l.Lunile1-4.
Orguneicaravaneaaportdeocupaper
deproiectsubcoordP3prinexpcomsicuimplicareaSsi
impact,familiarizareaGTcuconceptulde SESsiob.siacti\
GT.Sevarealizaocartografiere azoneicevafocusapeid
locali).Acesteinformatiivorfitransexpcomunicare cevarealize
41

nivactsocrelevdinregN-VsiV.Actvaintra
inresponsabilitateaP3.Sevarealizaconceptualizareacamppornind si
vafundamentapeinformatiileculeseinterensi vafiadaptataspec
dinamicaprinconcepereamesajelor adaptateinfiecareel intrepr
soc.Targulare ca scopexp/vanzdeproduspromo
vorparticipamin20expozreprezSES,asociatiisifundatiidinbugetalocatpta
cesteactiv(bgpt1luna).lncadrul cooptatiactsocinteresatiInpromov
SES.Activvafider.Pr L2-12.Dezv SESsiinternalizarea
modelelordebunapractica bunepracticiintre operatorii SESsiintrepr
socA.2.1.L2-7 regNVsi 5opaiESsi14membri aiGVdinregV.Sevor
facerecomandari ptpersapartGVcuaptitudinisiabilitatiindezvoltarea\
infprivind S ESinvedereamotivariiGVsiaimplicarii
decatreacestia.Activit deinfvafiadaptatafiecaruigrpsr
perspectdedezv,iarGVvorfiinfcuprivireIaconceptulpromovare. piataamciinormale. A.2.2.L8-9.Orga2atelieredelu2zilecateunul
infiecaredincele 2reg.Actvafipremerg
modeledebunapracticainES,dificultintampinateinasi vorstruct
infsubformaunorrecomandariinvedereaasi
Esteobunaaportptidentifstruct SES,aorgnonguvcevc
servdeinfsiconspsih$iprof.Actvademaracurealizpre
a66persdeetnieroma,38perscudizab,200femeiafla VMG,122tineri
peste18anicareparasescsistdeprotal<GV.A3.2.L3-12Inf
siconspsihsiprofesapersdinGV.Fie realizprofilului
ocup,acreststimeidesine,amotivarii ace egaldesanseside
gen.GTvabenefdeinstrinmetsiteh1 interviu,intocunui
CVetc.)Actsevororgsubformadeac
increderiiinsineapersdinGV,40grp(14partlgrp)cons
si40grp(14partlgrp)cursegalitdesanseside gen-(21 orient
professimedierealacdemuncainvedereafacilita
curealizproceddelucru.GVvabenefdeservdemediere1
profesiogramaocupinvedereaevaluariicompatitbilitatiid Ialacdemunca
vacanteexistecesuntcompatibcuprofih
persdingtcaindeplincrtptaccesarealoculuidemunca.C muncaprinment
reicuacestaprinconsvocat.A4.1.L 3-1
apartGT.BenefvorfiinfcuprivireIapiatam-ciisiIaevoc targuri inregNVsi
un targregV.Estimparticipa60benef1
inconcordcuabilitsicompetprofaleGTcorelatcusolicp
realizatoevalocdemunca dispinceledouaregsis-au
corelatecudamdeactalcelor9SES-uri.Se asigpersc
de280depersdinGT,in11ocup,18grpvorfidecalifsi
grpcursInfirmier;2grpcursLucratorintamplarie;2grp
increstanimalelor;2grpcursAntreprenor in SES,2grpcu
grpcursTIC,2grpcursOperatorspalatortextile sicuratit
durabilasiinovaresiTIC,celor280persapartGVlevorfi
grpcursdeinitcampIT.Cursfurnizvorfacilitaparticipat<includeaspectepriv
indegaldesansesidegen,nediscrim Acestemodulevorinsuma
20ore(4oreIziI5zile.Serv
elabsupdecurssivorsustinesesiuniledeinstruire.AS.1.
42

programdeFPpt5ocup.A5.2.L1-12.Orga20grpdeFP (20grpx14perslgrpx
2cursdeFP:18grpcalifl2 special
deFPcfgraficuluiactiv.Lafincurs,absolventiivorprimicertifdeFPpt28persa
ngajatiinservrezidentiale,28asistpe1
implicatiinES.Lanivcelor2reg,inurma evGTs-aevid
specialistES.InregVprinproiecteleimplemen anterior a
stabilitfurnizcursului demanagerintrepr socpt14pers diz.
IanivregNVvorfifurniz 2grpdeformindammana
handsi14angajatiinservrezid,iar14persangajatein
specialistinES.Curslesunt struct:3grpcursManagintn ESspecializl40ore.ProgrmdeFPvorincludeaspectepri'
diversitatii,dezvdursiprotmediului. A6.1.L1-2Obtacn

Proiect generator
de venit

NU

DESCRIERE PROIECT 2
Sustenabilitatea
proiectului

Egalitate de
anse
Obiective
orizontale
Complementarit
atea cu alte

Proiectulincludeoperatiuni siactivitatipentru
aasigurarezultatelordupafinalizareaproiectului.Prinproiectsec
reteledeserviciideoperatoridedezvoltarederesurseurn infiinate
{3SESdecatreSolicitant) ,2SESdecatreP2,3 continua
desfasurareaactivitatilor,urmarindgenerarea
d e locuridemuncapentru GT.Seasiguracontinuitateaactiv
implicatiineconomiasociala.Materialeledeinformare cor ulterioare
aleSsipartenerilor dindomeniul dezvoltariires grupurilor
vulnerabile.Implementareaunuiproiectintegr activitatiinfiintaredestructurialeeconomiei sociale,ori
locurilordemunca,participareIacursurideformare profesionala
economieisociale-vapermite
utilizarearezultatelorsiinabordarileulterioare
aGT,astfelstructurileproiectult
vedereinstitutionalsifinanciar.Proiectulareunmarepot
rezultatelorsaleatatpentru altelocalitatidinaceleasisau
categoriidegruptinta (persoaneocupateinagricultura dr unuilacdemunca
etc.).Rezultateleobtinuteinproiectvr (mape,comunicate
presa,paginiweb)pentru afipreluatt rezultatele
proiectului,desipersonalizatepentru araspun
parteneri,potfiaplicatecusuccesinaproapeoricealta
manifestare.Experientaproiectului vacontribuiIaconsc

dezvoltarea spiritului antrepr, o abordare a proces de predare-nvare

care asig cond pt probarea i aprofundarea practic a compet tiinifice
43

strategii/program
e/proiecte

Alte informaii
relevante

dobndite de elevi n prega prof. F n care va fi implicat GT reprez o

met interactiva de invare pentru dezv spiritului antrepren, o
concepie moderna de integrare i aplicare interdisciplinara a
cunostinelor, o abordare a procesului de predare-nvare care asig
cond pt probarea si aprofundarea practic a compet dobndite de elevii
din GT n preg profes. De asemenea, transferul de cunotine si
schimbul de bune practici n planif
uncii.FE reprez o metod interactiv de nvare pentru i. Pr vine n
sprij unit de nv tehn (profil servicii, alte profiluri) din jud celor 2 reg,
interesate de imbun corelrii ofertei de formare a educabililor cu
cererea previzionat a pieei muncii i de dezv a aciunilor inovatoare
n vederea mbun tranziiei de la sc la viaa activ.

3.2 Graficul cu activitile proiectului

GRAFICUL ACTIVITILOR PROIECTULUI

Activitati

Durata
1 2

3 4 5 6 7 8

Responsabil
9 10 11

12

A1.
Implementarea
unei campanii de
informare
si
promovare
aa
economiei sociale la
nivel regional

S, P1, P2,P3,P4

A1.1.Organizarea unei
caravane
a
oportunitatilor
de
ocupare a persoanelor
din
grupurile
vulnerabile

S, P1, P2,P3,P4

A1.2
Promovarea
economiei sociale la
nivelul
actorilor
sociali relevanti la
nivelul celor doua
regiuni NV si V

S, P1, P2,P3,P4

A1.3 Organizarea unui

targ al intreprinderilor
sociale

S, P1, P2,P3,P4

A 2 Dezvoltarea SES
si
internalizarea
modelelor de buna
practica existente la

S, P1, P2,P3,P4

44

nivelul
regiuni

celor

doua

A2.1 Informarea a 10
operatori ai economiei
sociale si a 14
membrii
apartinand
grupurilor
defavorizate din NV si
5 op si 14 membrii
apartinand GT din reg
V

A2.2 Organizarea a 7
ateliere de lucru si
schimb de experienta
intre operatori cu
durata de 2 zile cate
una in fiecare reg.

S, P1, P2,P3,P4

A3
Furnizarea
serviciilor
de
informare si consiliere
psihologica
si
profesionala

S, P1, P2,P3,P4

A3.1
Identificarea
selectia si integrarea in
grupul
tinta
al
proiectului
A3.2 Informarea si
consilierea psihologica
si
profesionala
a
persoanelor din grupul
tinta
A4
Furnizarea
serviciilor de orientare
profesionala
a
persooanelor
din
grupul tinta

P2

A4.1
Orientarea
profesionala
si
medierea pe piata
muncii
pt
560
persoane din Gt

P2

A5
Furnizarea
cursurilor de formare
profesionala
in
concordanta
cu
abilitatile
si
competentele
profesionale
aale
grupului tinta corelat
cu solicitarile de pe
piata muncii

S, P1,P3,P4

45

A5.1
Obtinerea
acreditarilor necesare
pentru
derularea
programelor
de
formare profesionala
pentru 5 ocupatii

S, P1,P3,P4

A5.2
Organizarea
grupelor si asigurarea
conditiilor
de
efectuare a fiecaruui
curs in parte

S, P1,P3,P4

A5.3
Derularea
cursurilor de formare
profesionala

A6
Furnizarea
serviciilor de formare
profesionala pentru 28
persoane angajate in
serviciile rezidentiale,
14 asistenti personali
ai persoanelor cu
dizabilitati
si
28
specialisti implicate in
economia sociala

S, P1,P4

A6.1
Obtinerea
aacreditarilor necesare
pentru
derularea
programelor
de
formare profesionala
pentru 7 ocupatii

S, P1,P4

A6.2
Organizarea
rupelor si asigurarea
conditiilor
de
efectuare a fiecarui
curs in parte

S, P1,P4

A7.Infiintarea
si
functionarea
a
9
structuri ale economiei
sociale

S, P1

ACT
TRANS
managementul
proiectului

8-

S, P1,P2, P3,P4

ACT
TRANS
Informarea
publicitatea
proiectului

9si

S, P1,P4

46

3. 3 DESCRIERE PARTENERI DIN CADRUL PROIECTULUI

3.3.1 Descriere solicitant
Primria comunei Coltu este cooptat n Grupul de Aciune Local (GAL) Mara Natur iar
autoritile loale au depus
proiecte de investiii pe linie de modernizare a
infrastructurii.Activitatile pe care le desfasuram in cadrul acestui proiect sunt pentru
dezvoltarea abilitilor i competenelor specialitilor n domeniul economiei sociale i a
grupurilor vulnerabile privind accesarea unui loc de munc din regiunile Nord Vest i Vest.
Furnizarea serviciilor de informare, consiliere psihologic i consiliere profesional.
Obiectivul este creterea oportunitilor de ocupare a persoanelor apa innd grupurilor
vulnerabile(persoane de etnie rom, persoane cu dizabiliti, femei n situa ii de risc, tineri
cu vrsta peste 18 ani care prsesc sistemul instituional de protec ie al copilului,
persoane care triesc din venitul mediu garantat, familii monoparentale) din regiunea cele
doua regiuni.
3.3.2ASOCIATIA SOS Copiii Sntana
Asociaia S.O.S. Copiii Sntana s-a nfiinat n septembrie 1990 la iniiativa d-lui Viorel
Enache, Directorul Casei de copii colari biei Sntana. S-au alturat iniiativei urmtorii
colegi, prieteni, ceteni ai localitii Sntana care au semnat Actul de constituire
nregistrat apoi la Tribunalul Arad cu nr. 5227 din 25 sept. 1990: Enache Viorel, Puia
Gheorghe, Deaconu Mariana, Iosif Virginia, Ciupulig Viorica, Selegean Ilie, Vrndan
Ioan, Gaga Iacob. Scopul Asociaiei SOS Copiii a fost i este acela de a oferi copiilor din
casele de copii ngrijire i pregtire pentru via ntr-un mediu ct mai apropiat de cel
familial. La sfritul anului 1990, la Sntana, aprea prima cas de copii de tip familial din
Romnia. n viziunea Asociaiei SOS Copiii, casa de copii de tip familial reprezenta un loc
n care o grup de 8 10 copiii erau ngrijii, crescui i educai, pregtii pentru viaa
autonom i responsabil. Integrate firesc la nivelul localitii, cu vecini, preocupri i
activiti comune, specifice unui mediu rural, casele de copii de tip familial s-au extins n
anii urmtori n Sntana, dar i n alte localiti ale judeului Arad: Lipova, Arad, Zbrani.
Sigla Asociaiei SOS Copiii reprezint obiectivele pe care Asociaia i le-a propus din
primul moment al existenei sale ca s le realizeze n folosul copiilor: o cas i o familie,
pregtire colar, preocupri i deprinderi gospodreti, sport i activiti de timp liber,
pregtire profesional, socializare i integrare socio profesional. Astfel, n perioada 1990
2014, Asociaia SOS Copiii a realizat 18 alternative instituionale pentru copii i tineri:
case de copii de tip familial, locuine pentru tineri, ateliere protejate. Avnd la baz un
concept socio educativ realist, coerent, eficient, Asociaia SOS Copiii a colaborat
permanent cu autoritile locale i judeene, cu structurile responsabile n protecia
copilului, respectiv Inspectoratul colar i Direcia de Protecie a Copilului
n colaborare cu AJOFM, au fost organizate cursuri de calificare n majoritatea
meseriilor amintite, 164 tineri au obinut certificate de calificare i au fost integrai
socioprofesional. Activitatea Asociaiei SOS Copiii se amplific ncepnd cu anul
2012/2013 cnd sunt reluate proiecte i programe n folosul copiilor i tinerilor, se
realizeaz noi contracte de parteneriat care au permis reamenajarea i dotarea unor
imobile, cuprinderea copiilor i tinerilor n numeroase activiti educativ formative i de
47

pregtire pentru via, acceptarea Asociaiei SOS Copiii ca partener n proiectul

Economia social o ans pentru fiecare proiect POSDRU /168/6.1/S&144985. n
anul 2015 Asociaia SOS Copiii i-a exprimat intenia de a participa la procedurile de
contractare a serviciilor sociale pentru copii, cutnd n acest fel s se adapteze
prevederilor Strategiei judeene i naionale n protecia copilului i s asigure
continuitatea activitii n folosul copiilor i tinerilor aflai n dificultate.
Obiective prevzute n Statutul Asociaiei SOS Copiii Sntana
1. Aprarea drepturilor i intereselor copiilor orfani, abandonai, din familii srace,
cuprini sau necuprini ntr-o form de protecie social, fr nici o form de
discriminare.
2. Integrarea socio profesional i familial a copiilor absolveni provenii din casele
de copii.
3. nfiinarea sistemului de protecie social a copiilor, tip SOS (case de copii de tip
familial).
4. Propagarea cunotinelor tiinifice, psiho-pedagogice privitor la sistemul caselor
de copii de tip familial att n rndul personalului de specialitate ct i n rndul
populaiei, n vederea atragerii acestora la sprijinirea i aplicarea n practic a
acestui sistem de protecie social.
5. Colaborarea cu organizaii i firme de specialitate din ar i din strintate n
domeniul psiho-pedagogiei i proteciei copilului n vederea perfecionrii i
extinderii sistemului de case de copii de tip familial n Romnia.
6. Realizarea practic a sistemului de case de copii de tip familial n localitatea
Sntana i obinerea sprijinului autoritilor locale, judeene i centrale, inclusiv n
vederea pregtirii specialitilor pentru cerinele acestui system.
Activiti pentru copii i tineri
Activitile de creativitate se desfoar sub forma unor cercuri tehnico aplicative i
sunt coordonate de personalul cu aptitudini ntr-un anumit domeniu. Cercul respectiv
reunete copii talentai din mai multe case, iar activitile desfurate asigur o dezvoltare
a motricitii fine i a personalitii. Efectul terapeutic i dezvoltarea unor aptitudini sunt
alte ctiguri ptr. practicanii acestor activiti. n acelai timp, produsele realizate asigur
un mic buget care este folosit ptr. premierea copiilor, ptr. cumprarea de materiale i
materii prime, ptr. organizarea unor tabere i expediii cu autogospodrire.
Activitile gospodreti se adreseaz copiilor mai mari, copii care sunt cuprini n
diferite munci de ntreinere i autodotare a casei n care triesc. Aa cum n viaa real,
fiecare dintre noi atunci cnd avem probleme cutm soluii, la fel i n casele de tip
familial, prin discuii, gnd i fapt comun se asigur confortul i standardul casei, binele
tuturor. i nu de puine ori, n urma acestor activiti, copiii i aleg meseria i drumul n
48

viaa autonom i responsabil. Personal din casele de tip familial coordoneaz aceste
activiti, iar copiii sunt harnici, mndri i spun tuturor: aceasta este casa mea.
Grdinritul i creterea animalelor - S tii cum se planteaz i cum se ngrijete un
pom, o floare, cum se crete un animal, este o lecie de via ptr. c te nva i, n acelai
timp, te ajut s trieti mai bine, mai frumos, pe puterile tale.
Pregtirea pentru meserie - Eficiena muncii noastre este relevat de cel mai concret
indicator: reuita integrrii socio profesionale a copiilor aflai n dificultate. Observarea
copilului, ndrumarea i nvarea lui, orientarea colar i profesional n concordan cu
interesul i capacitile proprii, asigur viitorul copilului de care ne-am ocupat, iar copiii
se vor ncadra socio profesional i nu vor ngroa rndurile omerilor i delicvenilor.
3.3.3 Asociaia Centrul de Cercetare i Formare a Universitii de Nord Baia Mare
Asociatia Centrul de Cercetare si formare a Universitatii de Nord Baia Mare
(ACCFUNBM) este o organizatie neguvernamentala creata in 2010, in cadrul unei
universitati, ca platforma de cercetare aplicativa in domeniul dezvoltarii profesionale
si sociale, dezvoltand in timp o importanta expertiza in implementarea de proiecte cu
finantare externa si in programe de educatie a adultilor.
Interesele strategice ale organizatiei sunt in directia desfasurarii urmatoarelor activitati:
cercetare stiintifica fundamentala si experimentala, diseminarea si publicarea
rezultatelor;
organizare de manifestari stiintifice (simpozioane, conferinte, intalniri de lucru, etc.);
desfasurarea de activitati de educatie a adultilor, in special a tinerilor;
activitati pentru punerea in valoare a potentialului uman, social;
activitati pentru dezvoltarea economica locala integrata si durabila inclusiv prin
infiintarea
de
structuri
de
economie
sociala;
colaborarea cu asociatii similare sau institutii publice din tara si strainatate.
OBIECTIVE
STRATEGICE
A. Dezvoltarea si implementarea de proiecte care sa contribuie prin instruire formala si
non-formala
la
cresterea
calitatii
vietii
beneficiarilor.
Contributia la cresterea gradului de ocupare, in special la persoanele care provin din
medii
cu
grad
mare
de
vulnerabilitate.
Dezvoltarea si promovarea activitatilor de planificare a carierei/ reconversie
profesionala.
Dezvoltarea de competente profesionale in concordanta cu piata muncii.
Dezvoltarea comunitatii prin promovarea unui spirit antreprenorial sanatos.
B. Contributia la cresterea standardelor in educatia copiilor si a adultilor.

Desfasurarea
de
actiuni
pentru
cresterea
calitatii
in
educatie.
Promovarea performantei in educatie prin actiuni concrete de sprijin.
Portofoliul de proiecte
49

16 cofinantate din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial

Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013.
,,Economia social o sans pentru fiecare! PARTENER
,Zona istoric Zona modern/ Dezvoltare sustenabil rural BENEFICIAR
Competent si ocupat pe piata muncii BENEFICIAR
Economia social instrument de cretere a calitii vieii PARTENER
Diversitate
n economia
socialPARTENER
3 proiecte finantate prin mecanismul Norvegian, n calitate de partener:
Centru multifuncional Educaia Viitorul Comunittii pentru reducerea inegalittilor si
promovarea incluziunii sociale n comuna Coltu, judetul Maramures;

Educatia
Alternativ
La
Srcie;
Iniierea de Grupuri locale de Educatie parental nonformal i transfer multiregional de
bune practici pentru promovarea incluziunii sociale a copiilor si tinerilor aflai n situaii
familiale de risc GLEP.
ROLUL central al CCF in aceste proiecte, complementar managementului, este cel de
furnizare de formare profesionala/instruire pentru adulti, furnizare de servicii de ocupare
(informare, consiliere, mediere) si organizare a diferite evenimente (burse de locuri se
munca, conferinte, seminarii, campanii de informare sau constientizare pe diferite
problematici).
Prin proiectele implementate CCF a dezvoltat o serie de parteneriate, atat nationale cat si
europene, fiind interesat de atragerea de lectii de bune practici transnationale.
Asociatia este acreditat ca furnizor autorizat de formare profesional in 43 tipuri de
formare profesionala a adultilor.
3.3.4 Asociaia de Reconstrucir ComunitarMaramure ARCMM
S-a infiintat in anul 2013 i isi desfoara activitatea educaional in domeniulformrii
profesionale
a
adulilor,ingrijire
medico

sanitar,economieisociale,auditsocial,implicare nstrategiile
naionale
iinternaionale.Valorile organizaiei pe care le promoveaz sunt educaia
continui atitudinea comunitar a membrilor asociatiei.
Pentrurealizareascopuluisau,asociaia se preocup de :
a)identificarea nevoilorindividuale i de beneficiarideserviciisociale;
b)informarea asuprasituaii alepersoanei;
c)msurieducative i desupraveghere
de
consilierepentru
persoanevrstnice,persoanecuhandicap
dependentedeconsumul
dealcool,drogurisaualtesubstane,pentru altepersoanedingrupulsocial care s-auaflat in
dificultate,pentru
persoanele
i familiilecareadoptcopiisaucare
au
nevoie
deconsilierepentru tineri careparsesc timpuriuinstituiile de educare,pentru
persoaneleneglijate,abuzate,victime aleviolentei i n familie,
d) sprijinpentru copiiiaicrorpriniseafllamunc nstrintate
e)msuri
deurgenpentru
urmtoarelepersoaneinvedereaprevenirii
i
depiriiunorsituaii precare, rezervarii autonomieii proteciei persoanei.
50

Scopul Asociaiei este:

Regenerarea,reconstrucia,i dezvoltarea comunitar durabil.
In accepiunea Asociaiei regenerarea / dezvoltarea durabil reprezint o
dezvoltare continu bazat pe resurse regenerabile, administrate in mod
planificat, in folosul i cu participarea activ a comunit ilor.
Obiectivele organizaionale:
Elaborarea i implementarea strategiilor integrate de dezvoltare
comunitar, avand ca punct de plecare nevoile identificate la nivel local
i potenialul endogen.
Pregtirea i acordarea de asisten de specialitate persoanelor juridice i
fizice care vor s acceseze finanri.
Incurajarea inovrii i modernizarea formelor tradi ionalede know how
sau descoperirea de nooi soluii la problemele persistente.
Aciuni de promovare a parteneriatelor publice private.
Sprijin valorificarea echilibrat a resurselor locale.
Diversificarea activitilor economice care s genereze activit i multiple
i venituri alternative.

51