CARIERE IN ASISTENTA SOCIALA IN ROMANIA

BUGETARI
DGASPC
PRIMARII
PENITENCIARE
PROBATIUNE
ALTE INSTITUTII
CARIERA UNIVERSITARA/IN CERCETARE
SECTORUL ONG
VOLUNTAR
ANGAJAT/COLABORATOR
MEMBRU FONDATOR
ASISTENTA SOCIALA PROFESIE LIBERALA
CABINET INDIVIDUAL DE ASISTENTA SOCIALA
ALTERNATIVE SI OPORTUNITATI
SPECIALIST IN ECONOMIE SOCIALA
CONSILIER VOCATIONAL/DE CARIERA
FUNDRAISER
CONSILIER PENTRU DEZVOLTAREA PERSONALA
MANAGER/EVALUATOR PROIECTE
AUDITOR SOCIAL
EXPERT IN LEGISLATIA MUNCII
FORMATOR
MEDIATOR
TERAPEUT OCUPATIONAL
Pe cand expertiza judiciara si extrajudiciara in asistenta sociala?
ANEXE
Despre profesiile liberale
Legea Asistentei sociale
Codule etic, Statutul
Legislatia CNASR
Primii pasi in cariera Voluntariatul

multime de asistenti sociali isi dedica timpul in fiecare zi sa creeze un impact pozitiv in viata
altor persoane. Daca esti pasionat sa ajuti oamenii, familiile, organizatiile si comunitatea,
o cariera in asistenta sociala ar putea sa fie cel mai bun lucru pentru tine. Asistentii sociali isi
gasesc ocupatia in domenii diferite si intr-o varietate de medii, de la scoli si spitale pana la
centre de asistenta maternala, si se pot dedica cazurilor de persoane, analizelor statistice, se
pot implica in domeniul de cercetare, consiliere si predare. Asistentii sociali se confrunta cu
saracia, violenta domestica, somajul, divorturile si diversele afectiuni. Daca te gandesti la o
schimbare in cariera si te atrage cea in asistenta sociala, afla cum poti sa faci trecerea la o
cariera in asistenta sociala fara prea multe incretituri pe frunte.

Cine poate opta pentru cariera de asistent social?

Orice persoana fizica posesoare a unui titlu oficial de calificare in profesia de asistent social, pe
teritoriul Romaniei poate opta pentru cariera de asistenta sociala. Aceste persoane pot fi:
a) cetateni ai statului roman;
b) cetateni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai unui stat apartinand Spatiului Economic
European sau ai Confederatiei Elvetiene;
c) sotul si descendentii de gradul I aflati in intretinerea unui cetatean al unuia dintre statele
prevazute la lit. b), care desfasoara legal activitati salarizate sau nesalarizate pe teritoriul
Romaniei, indiferent de cetatenia lor;
d) beneficiarii statutului de rezident pe termen lung, acordat conform normelor Uniunii
Europene de catre unul din statele prevazute la punctul b.

Cum obtii titlul oficial de calificare in profesia de asistenta sociala?

Putem vorbi de o cariera in asistenta sociala numai dupa ce am obtinut avizul de exercitare
a profesiei. Profesia de asistent social poate fi exercitata numai de persoane care au studii de
specialitate in acest domeniu, si sunt inregistrate in Registrul National al Asistentilor
Sociali din Romania si indeplinesc toate conditiile prevazute de lege.
Iti vei putea desfasura activitatea numai dupa aprobarea cererii de inscriere ca membru
in Colegiul National al Asistentilor Sociali din Romania. Dupa aprobarea cererii, vei fi
inregistrat in Registrul National al Asistentilor Sociali din Romania si ti se va elibera avizul de
exercitare a profesiei.

Cum devii asistent social?

Pregatirea asistentilor medicali generalisti, a moaselor si asistentilor medicali de alte
specialitati se realizeaza prin urmatoarele forme de invatamant:
a) invatamant superior medical de scurta si lunga durata;
b) invatamant sanitar postliceal, cu o durata de 3 ani.
Absolventul scolii sanitare postliceale este denumit asistent medical cu studii postliceale sau
asistent medical generalist. Absolventul colegiului medical este denumit asistent medical cu
studii superioare de scurta durata sau asistent medical generalist cu studii superioare de
scurta durata. Absolventul invatamantului superior medical de lunga durata este denumit
asistent medical generalist cu studii superioare de lunga durata si, respectiv moasa.
- See more at: http://www.imparte.ro/Ajutor/Asistenta-sociala/Cariera-in-asistenta-sociala187.html#sthash.vM15LoXP.dpuf

Cariera in asistenta sociala poate fi considerata si un hobby al sufletului pentru persoanele

care au o vocatie sau o inclinatie pentru aceasta meserie. De exemplu, daca o persoana
urmeaza din adolescenta o specializare de asistenta sociala, spre maturitate aceasta poate
alege directia pe care o va urma (vezi mai sus titlurile oficiale ), si in functie de domeniul care
o atrage cel mai mult. Asistenta maternala poate fi o cariera pentru femeile carora le plac
copii.
Pentru toate persoanele care nu vor avea mult timp la dispozitie sa practice aceasta meserie,
dar care si-ar dori cu adevarat, dedicam acest articol si completam incurajandu-va sa va
pastrati increderea in sine si in fortele proprii indiferent de orice alti factori (varsta, obligatii
familiale, serviciu actual).
- See more at: http://www.imparte.ro/Ajutor/Asistenta-sociala/Cariera-in-asistenta-sociala187.html#sthash.vM15LoXP.dpuf

Codul din Clasificarea Ocupatiilor din Romania

(C.O.R): 346001
Definitie C.O.R.:
Ocupatia face parte din grupa 3460 Asistenti
sociali.
Acorda consultatii asupra problematicii sociale;
initiaza actiuni pentru prevenirea delicventei sau
pentru readaptarea delicventilor; acorda ajutor
handicapatilor fizic sau mental in scopul
ameliorarii capacitatii de integrare sociala a
acestora..
Descrierea ocupatiei.Continutul muncii
Se ocupa in principal cu recuperarea si
(re)integrarea psiho-sociala si profesionala a
persoanelor cu probleme speciale:deficiente
psihice si /sau fizice,comportament
antisocial(delicventa),probleme sociale
diverse.Desfasoara o activitate complexa si

variata: analizeaza influenta factorilor sociali

asupra starii de sanatate mentala si a
comportamentului uman, acorda consultatii
privind drepturile si obligatiile asistatilor,
colaboreaza cu institutii sau organizatii care au
obiective similare, participa la elaborarea
metodelor si tehnicilor de lucru, propun masuri de
ajutorare sau recuperare. Munca unui lucrator
social este aceea de a ajuta oamenii n rezolvarea
problemelor legate de situatia lor sociala sau de
viata personala.
Exercitarea profesiei de asistent social este avizata
de Colegiul Asistentilor Sociali din Romania si
autorizata de Ministerul Muncii si Protectiei
Sociale.
Asistentul social indeplineste o misiune sociala
care are la baza valorile si principiile
fundamentale ale profesiei: justitia sociala,
demnitatea si unicitatea persoanei, integritatea
persoanei, autodeterminarea, confidentialitatea,
importanta relatiilor interumane, furnizarea
serviciilor cu competenta si in beneficial
clientilor.
Exercitarea libera a profesiei si independenta
profesionala confera asistentului social dreptul de
a actiona si a lua decizii in beneficiul clientilor sai
si deplina raspundere a acestora.
Profesia de asistent social poate fi exercitata de
catre persoana care indeplineste urmatoarele
conditii:
este cetatea roman, cu domiciliul in Romania ;
este licentiat sau absolvent al unei institutii de
invatamant de specialitate, acreditata de stat in
conditiile legii;
detine avizul Colegiului Asistentilor Sociali din
Romania pentru exercitarea libera a profesiei de
asistent social;
nu se gaseste in vreunul din cazurile de
incompatibilitate sau nedemnitate prevazute de
prezentul statut.
Exercitarea profesiei de asistent social este
incompatibila cu:
persoana care nu are capacitate deplina de
exercitiu;
promovarea sau apartenenta la o grupare scoasa
in afara legii;

 folosesirea cu buna stiinta a cunostintelor

profesionale in defavoarea clientului ;
desfasurarea de activitati de natura a aduce
atingere demnitatii profesionale de asistent social
sau bunelor moravuri.
Este nedemn de a exercita profesia de asisten
social:
asistentul social care a fost condamnat definitiv
si irevocabil, chiar daca a fost reabilitat, pentru
savarsirea unei infractiuni contra umanitatii in
imprejurari legate de exercitarea profesiei de
asistent social;
asistentul social caruia i s-a aplicat pedeapsa
interdictiei de a exercita profesia, indiferent de
durata, prin hotarare judecatoreasca sau
disciplinara.
Valori si Principii Etice
Acest set de principii etice reprezinta totalitatea
exigentelor de conduita morala corespunzatoare
activitatii asistentului social. Principiile au la baza
valorile fundamentale ale asistentei sociale:
furnizarea de servicii n beneficiul clientilor,
justitia sociala, respectarea demnitatii si unicitatii
individului, a confidetialitatii si integritatii
persoanei, autodeterminarii si competentei
profesionale. Fiecare asistent social si va nsusi
aceste valori si principii, ele urmnd sa se
regaseasca n comportamentul sau, astfel nct sa
nu aduca prin actiunile sale prejudicii imaginii
profesiei.
1. Furnizarea de servicii n beneficiul clientilor
Principiul etic: Scopul principal al activitatii
asistentului social este acela de a asista persoanele
aflate n dificultate implicndu-se n identificarea,
ntelegerea, evaluarea corecta si solutionarea
problemelor sociale.
n toate demersurile sale, asistentul social
actioneaza cu prioritate n interesul clientului. n
situatia n care interesul clientului reprezinta o
amenintare pentru comunitate / membrii
comunitatii, asistentul social are responsabilitatea
de a ndruma clientul si de a media n scopul
armonizarii intereselor partilor implicate.
2. Justitia sociala
Principiul etic: Asistentii sociali promoveaza
principiile justitiei sociale.

Asistentii sociali se asigura de egalitatea sanselor

privind accesul clientilor la informatii, servicii,
resurse si participarea acestora la procesul de
luare a deciziilor. Ei contesta si combat diferitele
forme ale injustitiei sociale precum: saracia,
somajul, discriminarea, excluderea si alte
asemenea forme.
3. Demnitatea si unicitatea persoanei
Principiul etic: Asistentii sociali respecta si
promoveaza demnitatea individului, unicitatea si
valoarea fiecarei persoane.
Asistentul social nu trebuie sa practice, sa
tolereze, sa faciliteze sau sa colaboreze la nici o
forma de discriminare bazata pe rasa, etnie, sex si
orientare sexuala, varsta, convingeri politice sau
religioase, statut marital, deficienta fizica sau
psihica, situatie materiala si/sau orice alta
preferinta, caracteristica, conditie sau statut.
4. Autodeterminarea
Principiul etic: Asistentul social respecta si
promoveaza dreptul clientilor la autodeterminare.
Asistentul social asista clientii n eforturile lor de
a-si identifica si clarifica scopurile, n vederea
alegerii celei mai bune optiuni. Asistentii sociali
pot limita drepturile clientilor la autodeterminare
atunci cnd, n judecata profesionala a asistentului
social, actunile prezente si/sau viitoare ale
clientilor prezinta un risc pentru ei nsisi si/sau
pentru ceilalti.
5. Relatiile interumane
Principiul etic: Asistentii sociali recunosc
importanta fundamentala a relatiilor interumane si
le promoveaza n practica profesionala.
Asistentii sociali ncurajeaza si ntaresc relatiile
dintre persoane cu scopul de a promova, reface,
mentine si/sau mbunatati calitatea vietii
persoanelor, famililor, grupurilor, organizatiilor si
comunitatilor.
6. Integritatea
Principiul etic: Asistentii sociali actioneaza cu
onestitate si responsabilitate n concordanta cu
misiunea profesiei si standardele profesionale.
7. Competenta
Principiul etic: Asistentii sociali trebuie sa si
desfasoare activitatea numai n aria de competenta
profesionala determinata de licenta, expertiza si

exprienta profesionala. Asistentii sociali au

obligatia de a-si mbunatati permanent
cunostintele si deprinderile profesionale si de a le
aplica n practica. Asistentii sociali contribuie la
mbunatatirea si dezvoltarea bazei de cunostinte a
profesiei.
Standardele Etice
1. Responsabilitatile etice ale asistentului social
fata de societate
1.1. Actiune sociala si politica
Asistentul social pledeaza pentru conditii de viata
care sa conduca la satisfacerea nevoilor umane de
baza si promoveaza valorile sociale, economice,
politice si culturale care sunt compatibile cu
principiile justitiei sociale. Asistentul social
trebuie sa fie constient de impactul vietii politice
asupra profesiei si practicii profesionale.
Asistentul social pledeaza pentru schimbari care
sa contribuie la mbunatatirea conditiilor sociale
n vederea satisfacerii nevoilor umane de baza si
promovarii justitiei sociale. Asistentul social
actioneaza pentru a facilita accesul la servicii
specifice si posibilitatea de a alege pentru
persoanele vulnerabile, dezavantajate sau aflate n
dificultate. Asistentul social promoveaza
conditiile care ncurajeaza respectarea diversitatii
sociale si culturale att n interiorul Romniei, ct
si la nivel global. Asistentul social promoveaza
politicile si practicile care ncurajeaza
constientizarea si respectarea diversitatii umane.
Asistentul social faciliteaza si informeaza publicul
n legatura cu participarea la viata comunitara si
schimbarile sociale care intervin. Asistentul social
trebuie sa asigure servicii profesionale n situatii
de urgenta. Asistentul social actioneaza pentru a
preveni si elimina dominarea, exploatarea sau
discriminarea unei persoane, grup, comunitate sau
categorie sociala pe baza etniei, originii nationale,
sexului sau orientarii sexuale, vrstei, starii civile,
convingerilor politice sau religioase, deficientelor
fizice/psihice sau altor asemenea criterii.
Asistentul social se asigura de respectarea
drepturilor fundamentale ale omului si de
aplicarea legislatiei internationale la care Romania
a aderat, conform Constitutiei Romniei.
2. Responsabilitatile etice ale asistentilor sociali

fata de profesie
2.1. Integritatea profesionala si promovarea
profesiei
Asistentul social promoveaza si mentine
standardele practicii profesionale. Asistentul
social promoveaza si dezvolta valorile si etica
profesiei, baza de cunostinte si misiunea profesiei.
Asistentul social protejeaza si promoveaza
integritatea profesionala att prin studii, cercetare,
analiza si critica constructiva, ct si prin activitati
de predare, consultanta, expuneri n cadrul
comunitatii si participare activa n cadrul
organizatiilor profesionale. Asistentul social
actioneaza pentru a preveni si a elimina
practicarea neautorizata si necalificata a profesiei
de asistent social semnalnd Colegiul Asistentilor
Sociali.
2.2. Evaluare si cercetare
Asistentul social evalueaza si promoveaza
politicile din domeniu, implementarea
programelor si interventiile practice. Asistentul
social care se agajeaza n programe de cercetare
respecta etica profesiei si utilizeaza tehnici si
metode profesionale. Asistentul social care se
implica n programe de cercetare trebuie sa
asigure anonimatul participantilor si
confidentialitea asupra datelor obtinute.
3. Responsabilitatile etice ale asistentului social
fata de clienti
3.1. Angajamentul fata de clienti:
Principala reponsabilitate a asistentului social este
de a promova bunastarea clientului. Intresele
clientului primeaza. Asistentul social activeaza n
limitele obligatiilor legale si ale responsabilitatilor
sale n cadrul institutiei angajatoare.
3.2. Respectarea principiului autodeterminarii
Asistentul social nu decide n numele clientului.
Asistentul social l ajuta pe client sa-si identifice
si sa-si dezvolte resursele n vederea alegerii celei
mai bune optiuni, acordnd totodata atentia
necesara intereselor celorlalte parti implicate.
Exceptiile sunt prevazute de lege. Asistentii
sociali pot limita drepturile clientilor la
autodeterminare atunci cnd, n judecata
profesionala a asistentului social actiunile
prezente si/sau viitoare ale clientilor prezinta un

risc pentru ei insisi si/sau pentru ceilalti.

3.3. Contractul cu clientul
Asistentul social va furniza servicii clientilor
numai n contextul unei relatii profesionale
bazate, atunci cnd este cazul, pe un contract scris
si/sau pe consimtamntul clientului. n cazul n
care clientul nu are capacitatea de a semna un
contract, asistentul social trebuie sa protejeze
interesele clientului urmarind sa obtina permisinea
reprezentantului legal al acestuia (tutore, curator,
etc.).
Asistentul social foloseste un limbaj clar pentru
a informa clientii despre scopul, riscurile si
limitele serviciilor, costurile legate de serviciul
respectiv, alternativele existente, dreptul clientului
de a refuza sau de a rezilia contactul ct si despre
perioada pentru care se ncheie contractul
respectiv. Asistentul social trebuie sa ofere
clientilor posibilitatea de a pune ntrebari.
n situatiile n care clientii nu nteleg sau au
dificultati n a ntelege limbajul primar folosit n
practica, asistentul social trebuie sa se asigure ca
acesta a inteles. Aceasta presupune asigurarea
unei explicatii verbale detaliate sau asigurarea
unui translator sau intepret.
Asistentul social are responsabilitatea de a
furniza informatii despre natura si necesitatea
serviciilor si de a informa clientul cu privire la
dreptul sau de a refuza serviciul oferit (indiferent
daca serviciul a fost solicitat su nu de catre
client).
Asistentul social informeaza clientii cu privire la
limitele si riscurile furnizarii de servicii prin
intermediul computerelor, telefoanelor sau a altor
mijloace de comunicare si solicita acordul scris al
clientilor pentru orice nregistare audio si video,
ct si pentru prezenta unei a treia persoane ca
observator.
3.4. Competenta profesionala
Toate actiunile asistentul social trebuie sa se
nscrie n limitele de competenta ale profesiei.
Pregatirea profesionala a asistentului social
trebuie sa fie un proces continuu de perfectionare.
Colegiul Asistentilor Sociali stabileste procedura,
limita de timp si modalitatea prin care asistentii
sociali si vor mentine si imbunatati performantele

profesionale. Pentru a asigura o interventie

competenta, asistentul social are dreptul si
obligatia de a asigura servicii si de a folosi tehnici
specializate de interventie, numai dupa
participarea la un program de instruire
specializata. Starile personale (emotionale sau de
alta natura) nu influenteaza calitatea interventiei
profesionale a asistentului social.
3.5. Competenta culturala si diversitatea sociala
Asistentul social ofera servicii n concordanta cu
specificul cultural din care provine clientul,
adaptndu-se diversitatii culturale prin
cunoasterea, ntelegerea, acceptarea si valorizarea
modelelor culturale existente. Asistentul social
trebuie sa aiba cunostinte de baza despre mediul
cultural si caracteristicile grupului/comunitatii din
care fac parte clientii. Instruirea asistentului social
i permite acestuia ntelegerea diversitatii sociale
si culturale privind etnia, religia, sexul si
orientarea sexuala, varsta, statutul marital,
convingerile politice si religioase, dizabilitatile
mentale sau fizice.
3.6. Conflicte de interes
Asistentul social evita conflictele de interese n
exercitarea profesiei si promoveaza o abordare
impartiala a situatiilor profesionale. Asistentul
social informeaza clientul despre posibilele
conflicte de interese si intervine, dupa caz, n
prevenirea sau rezolvarea acestora. n anumite
cazuri, protejarea clientului poate conduce la
ncheierea relatiei profesionale si orientarea
clientului catre un alt coleg sau un alt serviciu.
Asistentul social nu foloseste relatia profesionala
cu clientul pentru obtinerea de avantaje sau alte
beneficii n interes personal. Asistentul social care
asigura servicii pentru doua sau mai multe
persoane ntre care exista o relatie (de exemplu
membrii unei familii, cuplul) trebuie sa clarifice
care dintre indivizi sunt considerati clienti, natura
obligatiilor profesionale ale asistentului social si
ale partilor implicate, ncercnd sa atenueze sau sa
previna conflictele de interese posibile sau reale.
3.7. Confidentialitatea si viata privata
Asistentul social trebuie sa se bazeze pe
principiile respectului apararii intimitatii,
confidentialitatii si utilizarii responsabile a

informatiilor obtinute n actul exercitarii profesiei.

Asistentul social nu solicita informatii despre
viata privata a clientului dect n cazul n care
acestea sunt relevante pentru interventie. Odata ce
aceste informatii au fost obtinute, asistentul social
pastreaza confidentialitatea asupra lor. n anumite
situatii, asistentul social poate dezvalui informatii
confidentiale, cu acordul clientului sau al
reprezentantului legal al acestuia. Asistentii sociali
pot dezvalui informatii confidentiale fara acordul
clientilor n anumite situatii de exceptie, cum ar fi:
munca n echipa pluridisciplinara, cnd acest
lucru este prevazut prin lege, cand se pune n
pericol viata clientului si/sau a altor persoane,
cnd se transfera cazul catre alt asistent social.
Asistentul social informeaza clientul n masura
posibilitatii despre ncalcarea confidentialitatii si
despre posibilele consecinte. Asistentul social
discuta cu clientii si alte parti implicate despre
natura informatiei confidentiale si circumstantele
n care aceasta poate fi ncalcata. Discutia trebuie
sa se faca la nceputul relatiei profesionale si de
cte ori este necesar pe parcursul acesteia. Atunci
cnd asistentul social furnizeaza servicii de
consiliere familiilor, cuplurilor sau grupurilor,
acesta trebuie sa obtina un consens privind dreptul
fiecaruia la confidentialitate si obligatia fiecaruia
de a pastra confidentialitatea informatiilor.
Asistentul social informeaza familia, cuplul sau
membrii grupului cu care lucreaza despre faptul
ca nu poate garanta pastrarea confidentialitatii de
catre toate persoanele implicate. Asistentul social
trebuie sa pastreze confidentialitatea atunci cnd
prezinta un caz social n mass media. Asistentul
social patreaza confidentialitatea n timpul
procedurilor legale, n masura permisa de lege.
3.8. Accesul la dosare
Accesul la dosarele clientilor si transferul acestora
se realizeaza astfel nct sa se asigure protectia
informatiilor confidentiale. Accesul la dosarele
clientilor este permis profesionistilor care lucreaza
n echipa pluridisciplinara, supervizorilor
activitatii profesionale de asistenta sociala si altor
persoane autorizate n unele cazuri prevazute de
lege. La cerere, clientii au acces la informatii din
propriile dosare, n masura n care acestea servesc

intereselor clientilor si nu prejudiciaza alte

persoane. La ncheierea serviciilor, asistentul
social are responsabilitatea de a arhiva dosarele
clientilor pentru a asigura accesul la informatie n
viitor si protectia informatiilor confidentiale.
3.9. Contactul fizic
Contactul fizic cu clientul este evitat de catre
asistentul social, daca acest lucru l afecteaza din
punct de vedere psihologic pe client. Asistentul
social care se angajeaza n contacte fizice cu
clientii are responsabilitatea de a stabili limite
adecvate diferentelor culturale. Asistentul social
nu se angajeaza n relatii sexuale cu clientii sau
rudele acestuia, pe toata durata relatiei
profesionale. Asistentul social nu manifesta fata
de clienti comportamente verbale sau fizice de
natura sexuala, cum ar fi avansurile sexuale sau
solicitarile de favoruri sexuale.
3.10. Limbajul
Asistentul social foloseste un limbaj adecvat si
respectuos fata de client si evita folosirea
termenilor care pot aduce prejudicii persoanelor,
grupurilor sau comunitatilor.
3.11. Plata serviciilor
Atunci cnd se stabilesc taxe pentru furnizarea
anumitor servicii, asistentul social se asigura ca
acestea sunt rezonabile si n concordanta cu
serviciile furnizate. Asistentul social nu accepta
bunuri sau servicii din partea clientilor n
schimbul serviciilor furnizate.
3.12. ntreruperea si ncheierea relatiei cu clientul
Asistentul social asigura continuitatea serviciilor
n cazul n care acestea sunt ntrerupte de factori
cum ar fi: transfer, boala, indisponibilitate, etc.
Asistentul social ncheie relatia profesionala cu
clientul si serviciile oferite acestuia atunci cnd
acestea nu mai raspund nevoilor si intereselor
clientului. Asistentul social se asigura ca
ncheierea relatiei profesionale cu clientul si a
serviciului oferit este un proces planificat asupra
caruia clientul are toate informatiile necesare.
4. Responsabilitatile etice ale asistentilor sociali
ca profesionisti
4.1. Supervizarea si consultarea
Pentru a exercita functii de supervizare sau
consultanta, asistentii sociali trebuie sa detina

pregatirea, cunostintele, abilitatile, specializarea si

experienta practica solicitata de aceasta pozitie.
Asistentul social exercita functii de supervizare si
consultanta numai n aria de competenta specifica
profesiei. Asistentii sociali cu functii de conducere
asigura conditiile necesare respectarii prevederilor
Codului Etic.
4.2. Educatia, formarea si evaluarea
Asistentii sociali care ndeplinesc functii de
supervizare trebuie sa asigure un program de
pregatire si dezvoltare profesionala continua a
asistentilor sociali din subordine. Asistentii sociali
care au responsabilitatea de a evalua
performantele asistentilor sociali din subordine
vor folosi criterii si instrumente de evaluare
profesionala clar definite. Asistentul social se
implica activ n dezvoltarea continua a profesiei
prin sprijin profesional acordat colegilor la
nceputul carierei si prin participarea la schimb de
experienta si cunostinte profesionale intra si
interdisciplinare.
4.3. Angajamentul fata de institutia angajatore
Asistentul social respecta politica, principiile si
regulamentele interne ale institutiei angajatoare.
Asistentul social participa la mbunatatirea
politicilor si procedurilor institutiei angajatoare si
la sporirea eficientei serviciilor oferite. Asistentul
social se asigura ca institutia angajatoare cunoaste
obligatiile etice ale profesiei de asistent social
prevazute de Codul Etic si implicatiile practice ale
acestor obligatii. Asistentul social se asigura ca
practicile, politicile si procedurile institutiei n
cadrul careia si desfasoara activitatea sunt
compatibile cu prevederile Codului Etic.
Asistentul social actioneaza astfel nct sa previna
si sa elimine orice forma de discriminare n
activitatile, politicile si practicile institutiei
angajatoare.
4.4. Conflictele de munca
Conflictele de munca ale asistentilor sociali sunt
rezolvate conform legislatiei n vigoare. Actiunile
asistentilor sociali care sunt implicati n conflicte
de munca trebuie sa se ghideze dupa valorile,
principiile si standardele etice ale profesiei. n
cazul unui conflict la locul de munca, trebuie
acceptate diferentele de opinie, iar acestea trebuie

puse n discutie tinnd cont si de interesele

clientilor.
4.5. Discriminarea
Asistentul social nu practica, nu se implica, nu
faciliteza si nu colaboreaza la nici o forma de
discriminare bazata pe etnie, sex sau orientare
sexuala, stare civila, convingeri politice si/sau
religioase, deficiente fizice sau psihice sau pe alte
asemenea criterii.
4.6. Conduita privata
Asistentul social va evita ca prin propriul
comportament sa aduca prejudicii imaginii
profesiei. Asistentul social va evita ca problemele
personale sa i afecteze judecata, performantele
profesionale sau intersele clientilor. n cazul n
care aceasta situatie nu se poate evita, asistentul
social trebuie sa solicite imediat consultanta si
sprijin profesional, sa reduca numarul de cazuri cu
care lucreaza, sa si ncheie activitatea
profesionala sau sa ntreprinda orice alta actiune
pentru a proteja clientii.
4.7. Reprezentare
n situatia n care reprezinta o institutie, asistentul
social trebuie sa prezinte clar si cu acuratete
punctul oficial de vedere al institutiei respective.
4.8. Onestitate
Asistentul social si asuma responsabilitatea si
meritele numai pentru propria activitate si
recunoaste cu onestitate meritele si contributia
altor profesionisti.
5. Responsabilitatile etice ale asistentului social
fata de colegi
5.1. Respectul
Asistentul social si trateaza colegii cu respect si
evita aprecierile negative la adresa lor n prezenta
clientilor sau a altor profesionisti. Asistentul
social acorda sprijin si asistenta colegilor care trec
prin perioade dificile. Daca perioada respectiva se
prelungeste si are urmari n planul activitatii
profesionale, asistentul social va apela la
procedurile din cadrul agentiei sau la Colegiul
Asistentilor Sociali.
5.2. Confidentialitatea
Asistentul social respecta confidentialitatea
informatiilor mpartasite de colegi n cursul
relatiilor profesionale.

5.3. Colaborarea interdisciplinara si consultarea

Asistentii sociali care sunt membri n echipe
multidisciplinare participa la luarea deciziilor care
vizeaza bunastarea clientului, utiliznd valorile
profesiei si experienta profesionala. Obligatiile
etice si profesionale ale echipei multidisciplinare
ca ntreg si a membrilor echipei trebuie clar
definite. Asistentii sociali solicita si ofera
consultanta si consiliere colegilor ori de cte ori
este nevoie.
5.4. Disputele dintre colegi
Disputele dintre colegi se rezolva n interiorul
echipei de catre cei implicati si prin respectarea
dreptului partilor la opinie. n cazul prelungirii
acestora se apeleaza la un mediator sau la
supervizor. Disputa dintre angajator si un alt coleg
nu este folosita de asistentul social pentru a obtine
o pozitie sau un avantaj personal. Disputele sau
conflictele dintre colegi sunt rezolvate fara
implicarea clientului.
5.5. Orientarea catre alte servicii
Asistentul social orienteaza clientii catre alte
servicii atunci cnd problematica clientului
depaseste competentele sale profesionale, cnd nu
a nregistrat progrese semnificative si atunci cnd
clientul are nevoie de servicii suplimentare sau
specializate pe care el nu le poate oferi. Asistentul
social care orienteaza clientul catre alte servicii,
transmite catre noua agentie toate informatiile
necesare solutionarii cazului.
5.6. Relatiile sexuale si hartuirea sexuala
Asistentii sociali care desfasoara activitati de
supervizare evita sa ntretina relatii sexuale cu
supervizatii sau cu alte persoane asupra carora si
exercita o autoritate profesionala. Asistentii sociali
evita sa se implice n relatii sexuale cu colegii
atunci cnd exista un posibil conflict de interese.
Asistentii sociali nu trebuie sa manifeste fata de
colegi comportamente verbale sau fizice
susceptibile a fi interpretate drept hartuire
sexuala.
5.7. Incompetenta si comportamentul lipsit de
etica
n situatiile n care asistentul social observa
incompetenta sau comportamentul lipsit de etica
al unuia dintre colegi, i acorda acestuia sprijin si

asistenta. Daca cel n cauza nu si corecteaza

comportamentul profesional, asistentul social va
apela la procedurile din cadrul agentiei sau la
Colegiul Asistentilor Sociali. Asistentul social
actioneaza pentru a descuraja, preveni si corecta
comportamentul lipsit de etica. Asistentul social
trebuie sa apere si sa asiste colegii acuzati pe
nedrept de comportament lipsit de etica.
Asistentul social si desfasoara activitatea n
institutii publice, private, ONG-uri sau poate sa
desfasoare activitati n cadrul liberei practici, n
conditii autorizate de lege.
Activitatile desfasurate de catre asistentul social
pot fi:
consiliere familiala si sprijin terapeutic n
depasirea unor situatii de criza;
suport social si psihologic
asistenta si protectie a copilului din: centrele de
plasament, asistenta maternala, adoptie, institutii;
sprijin pentru persoanele vrstnice:
sprijin pentru persoanele afectate de violenta
domestica;
prevenirea si tratarea abuzului emotional, fizic,
sexual la copii, tineri si adulti;
prevenirea si tratarea dependentei de drog,
alcool etc.
sprijin pentru copiii delincventi si corectarea
abaterilor de la normele sociale de viata;
sprijinirea tinerelor mame singure aflate n
situatii dificile;
sprijinirea si integrarea acelor persoane sau
familii din casele sociale ale caror vieti sunt puse
n pericol (adaposturi sociale);
ajutor specializat pentru cei saraci, someri, tineri
proveniti din casele de copii, copiii strazii,
probatiune etc.
La tipurile de activitati mentionate mai sus se pot
adauga si altele n functie de nevoile sociale care
pot sa apara.
Unelte/ instrumente de lucru
In activitate se foloseste:
instrumente birotice;
materiale de specialitate;
computer;
telefon;
fax;

aparate de inregistrare si prelucrare a

datelor;
Atributii si responsabilitati
stabilirea / adecvarea celor mai adecvate
mijloace si modalitati de integrare psihosocio-profesionala a persoanelor cu
probleme speciale;
initiaza actiuni de prevenire a delicventei
si de readaptare sociala a persoanelor cu
antecedente penale;
pregateste/ participa la programe de
recuperare a persoanelor cu deficiente
fizice sau psihice;
acorda consultatii in probleme sociale;
intocmeste studii, raparte si dosare ale
persoanelor asistate;
participa la manifestari organizate de
institutii cu acelasi obiect de activitate;
Program de lucru
Program de 8 ore/zi, care se pot prelungi in unele
situatii peste aceasta limita.
Mediu de activitate
Activitatea se desfasoara in birou, intr-un
microclimat de confort organic si pe teren, pentru
efectuarea anchetelor sociale, culegerea de
informatii sau identificarea modalitatilor practice
de reintegrare sociala a persoanelor asistate.
n case particulare, unde nu sunt probleme
deosebite de mediu; totusi, unii lucratori sociali
vin n contact cu oameni care pot fi la un moment
dat agresivi sau dificili.
Cerinte pentru executare
Ceinte medicale
integritate anatomofunctionala a
membrelor superioare si inferioare;
acuitate auditiva normala;
acuitate vizuala normala;
Cerinte psihice
adaptare la sarcini de lucru schimbatoare;
asumarea responsabilitatilor;
aptitudinea de a lucra cu oamenii;
capacitatea de a evalua si de a lua decizii;
Activitati fizice
vorbire;
ascultare;
folosirea mainilor;

lucrul in pozitie sezanda in perioade

indelungate;
Deprinderi transferabile
acordare de consultanta si consiliere;
asigurare de servicii;
elaborarea si interpretarea informatiei;
deprinderi de cercetare si investigare;
planificarea si organizarea operatiilor si
activitatilor;
Cerinte de educatie si pregatire profesionala
Exercitarea profesiei de asistent social este un
drept al oricarei persoane fizice, cetatean roman,
posesoare a diplomei de licenta cu titlui de
asistent social sau al diplomei de asistent social ,
eliberata de o institutie de invatamant de
specialitate, acreditata in conditiile legii din
Romania sau strainatate, echvalata potrivit legii.
Competente generale si speciale solicitate

Posibilitatile de dezvoltare a carierei in cadrul

profesiei (traseul prefesional)

Accesibilitatea profesiei pentru absolventi*

Conditiile suplimentare necesare pentru a
putea concura

studii superioare cu specializarea n

sociologie;
studii in domeniul asistentei sociale;
experienta practica in domeniul
protectiei copilului;
abilitati de relationare cu
reprezentantii institutiilor si ai altor
organizatii;
atitudine pozitiva fata de oameni;
sa stiti cum sa va purtati cu oamenii;
sa aveti o tinuta si o conduita
cultivata;
o buna judecata;
rabdare;
studii universitare incheiate;
participarea la cursuri de
perfectionare;
prezentari de referate;
publicatii de specialitate;
participarea la congrese,simpozioane
si alte activitati de specialitate;

5.5
Profesia de asistent social poate fi exercitata
de catre persoana care indeplineste
urmatoarele conditii:
Este cetatean roman cu domiciliul in
Romania;
Este licentiat sau absolvent al unei

Elementele de CV care conteaza pentru aceasta

profesie
Stabilirea elementelor pentru care se puncteaza
suplimentar

Salarizarea*
Avantaje suplimentare (telefon,masina de
serviciu)*
Mediul de lucru (conditiile in care se lucreaza,
riscurile existente)*
Siguranta locului de
munca*
Situarea locului de
munca (localitatea de domiciliu sau alta
localitate)*
Profesia exista sau va exista
Sursele folosite pentru obtinerea informatiilor
enumerarea si stabilirea gradului de
incredere/ fidelitate*

institutii de invatamant de specialitate

acreditata de stat in conditiile legii;
Detine avizul Colegiului Asistentilor
Sociali din Romania pentru
exercitarea libera a profesiei de
asistent social;
Nu se gaseste in vreunul din cazurile
de incompatibilitate sau nedemnitate
prevazute de prezentul statut;
sa fi terminat universitatea sau
facultatea de stiinte socio-umane;
activitati de cercetare stiintifica(in
domeniul stiintelor socio-umane);
autor al unor articole,publicatii,carti
de specialitate;
modernizarea formrii sociologului,
folosind noi abordri sociologice i
noile tehnologii informaionale;
activismul civic prin Internet;

5
4.5
4
4.5
3.5
Exista
5

Cum ai rezolvat cu limbile straine pana la urma?

dupa facultatea asta in care poti lucra in special ca bugetar, deci cu
salariu mic si medii problematice faci un masterat pe resurse umane si
ai sanse mult mai multe sa-ti gasesti in job bun si bine platit.
O asistenta sociala poate lucra la primarie, intr-un centru de batrani,
azil, daca-i pana acolo, la ONG-uri de diferite domenii, spre exemplu,
protectia copilului, sau abuzul contra femeilor, sau violenta
domestica. Orice are legatura cu asta.

Ma rog, in Romania inca nu sunt atat de raspandite joburile astea si nu

sunt valorificate asa cum ar fi trebuit, datorita comunismului care a
interzis asa ceva pana in anii 90'. Celelalte tari au implementata ideea
de ajutor social din mai multe puncte de vedere de zeci de ani, deci ei
sunt obisnuiti, insa romanii nu sunt mai deloc.
De cate ori le zic oamenilor ca sunt la Asistenta Sociala, ma intreaba,
dar mereu:,, Cu ce se ocupa asta?"
Nici nu se castiga foarte bine, din asta, din pacate, si la practica aflii
cat de in regula sunt oamenii cu asistentii sociali, ei find niste
detectivi, daca-i pana acolo, care organizeaza anchete sociale pentru
a deduce sau a demonstra ce trebuie facut pentru rezolvarea
problemei in cazul investigat.
necesitatea aparitiei unui for (CNASR) profesional in domeniul asistentei sociale si a
profesiei de asistent social, pentru a raspunde mai articulat nevoilor profesionistilor
dar si structurarea unei piete a serviciilor de asistenta sociala, in care calitatea
serviciilor si grija permanenta pentru racordarea la cerintele sociale cotidiene sa
primeze. Asistenta sociala exista in cele mai multe dintre tarile dezvoltate ca o
profesie de sine statatoare, cu reguli stricte si atributii clare, avand rolul si rostul
cuvenit si anume acela de mijlocitor intre stat si beneficiari, persoana care este
menita a identifica nevoia sociala concreta si de a cauta resursele rezolvarii
acesteia.