Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
De-a lungul timpului au fost formulate mai multe definitii ale calitatii in functie de dimensiunile pe
care autorii le-au avut in vedere. Astfel, Organizatia Mondiala a Sanatatii defineste ,,Calitatea
sistemului de sanatate ca ,, nivelul atingerii scopurilor intrinseci ale sistemului de sanatate pentru
imbunatatirea sanatatii si capacitatii de raspuns la asteptarile generale ale populatiei.
Atat pentru practica medicala, cat si pentru managementul sanitarau fost definite noua
dimensiuni ale calitatii, ce formeaza baza furnizarii serviciilor medicale:
Competenta
profesionala-
cunostintele/abilitatile/performanta
echipei
medicale,
ale
Relatiile interpersonale- interactiunea dintre furnizori, dintre furnizori si pacienti( clienti), dintre
manageri, furnizori si platitori, precum si intre echipa de ingrijiri si comunitate;
Siguranta-risc minim pentru client de complicatii sau efecte adverse ale tratamentului ori alte
pericole legate de furnizarea serviciilor de sanatate;
Infrastructura fizica si confortul- curatenie, confort, intimitate si alte aspecte importante pentru
pacienti;
Alegerea- pe cat este posibil, clientul alege furnizorul, tipul de asigurare sau tratamentul.(2)
Un moment de referinta in evolutia conceptului de calitate este cel al aparitiei standardului ISO
8402 prin care se ajunge la consensul international in ceea ce priveste termenii, definitiile si
conceptele. In conformitate cu ISO 8402, calitatea reprezinta: ansamblul de proprietati si
caracteristici ale unei entitati care ii confera acesteia aptitudinea de a satisface necesitatile
exprimate si implicite.
Standardul ISO 9000:2000 aduce o noua viziune asupra conceptelor specifice calitatii. Calitatea
este aici definita ca: masura in care un ansamblu de caracteristici implicite satisface cerintele.
Definitiile date sistemelor de management al calitatii evidentiaza cateva principii calauzitoare
care stau la baza construirii, a functionalitatii si a eficientei acestor sisteme si anume:
-
clientul este situat pe primul loc, in centrul atentiei tuturor activitatilor organizatiei- toate
acestea fiind orientate spre satisfacerea sistematica a cerintelor acestuia;
activitattile organizatiei sunt organizate intr-o viziune sistemica, calitatea reprezentand punctul
central al tuturor activitatilor
orice activitate cu repercursiuni in obtinerea calititii poate fi continuu ameliorata, iar lucratoriii
individuali implicati trebuie antrenati, trebuie trezit spiritul de participare si initiativa, trebuie
ascultati, motivati, continuu instruiti-formati, trebuie dezvoltata participarea lor la reuniuni
colective de lucru, de rezolvare a problemelor si in fine , trebuie sensibilizati corespunzator;
1.2
Conceptul de calitate este unul vast si extrem de dezbatut in momentul de fata, expertii in
domeniu evidentiind trei dimensiuni fundamentale:
a) Calitatea profesionala: este raportata de obicei la competenta tehnica, respectarea
protocoalelor clinice si a ghidurilor de practica, folosirea masurilor de control al infectiilor ,
informare si consiliere, integrarea serviciilor de sanatate, management eficient. Existenta
acesteia conduce catre un mediu de munca eficace si eficient, rezultate pozitive ale
tratamentului, urmate de satisfactia clientului si, nu in ultimul rand, de satisfactia furnizorului.
Gradul satisfactiei practicianului este legat de calitatea actului medical, dar deriva si din
conditiile in care isi desfasoara munca, iar existenta satisfactiei duce la cresterea performantei.
In concluzie, acesta este un factor cauzal al nivelului calitatii ingrijirilor de sanatate, deci poate
fi folosit drept criteriu de evaluare a calitatii acestora.
b) Calitatea interpersonala perceputa de client: in mod uzual clientii serviciilor de sanatate nu
poseda abilitatea sau cunostintele necesare evaluarii competentei tehnice a furnizorului sau a
felului in care au fost folosite masurile de control al infectiilor, dar stiu cum se simt, cum au
fost tratati si daca nevoile, asteptarile le-au fost indeplinite. Ei se raporteaza adeseori la
posibilitatea de a pune intrebari, si pot aprecia un serviciu medical ca fiind convenabil sau nu.
Existenta acestei dimensiuni a calitatii conduce catre:
Satisfactia clientului/pacientului
c) Calitatea totala: prin calitate totala se intelege atat calitatea serviciilor cat si calitatea
sistemului. Managementul calitatii totale extinde conceptul managementului calitatii,
ingloband atat participarea cat si motivarea tuturo membrilor organizatiei. Ce trei principii ale
calitatii totale sunt:
Focalizarea pe client
Lucrul in echipa
Reglementari guvernamentale,
Standarde profesionale.
Astfel, asigurarea calitatii implica eliminarea defectelor, in scopul oferirii unor servicii de
sanatate de calitate.
Imbunatitirea continua a calitatii ca parte integranta a unui program de asigurare a calitatii
este un proces ciclic, care nu se finalizeaza niciodata, datorita faptului ca rezolvarea unei
probleme implica focalizarea pe alta problema si inceperea altui ciclu de inbunatatire.(2)
1.3