AJOFM Sibiu

Agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca, fiinteaza in subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, ca unitate cu personalitate juridica. De asemenea agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca organizeaza, coordoneaza si realizeaza la nivel judetean, activitatea de ocupare a fortei de munca si de protectie sociala a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca. Subiectul S.M., absolvent al Facultatii de Inginerie a Petrolului si a Gazelor Ploiesti in anul 2000, a devenit somer in urma unor restructurari la fostul loc de munca. A ajuns la AJOFM datorita sfaturilor unei rude in incercarea de a-si gasi un nou loc de munca. Odata ajuns la sediul AJOFM Sibiu, acesta a primit un bon de ordine urmand sa fie introdus in baza acestora de date in vederea gasirii unui nou loc de munca adecvat specializarii sale. Primul pas dupa introducerea subiectului in baza de date este informarea si consilierea profesionala care consta intr-un ansamblu de servicii acordate intr-un mod gratuit persoanelor in cautarea unui loc de munca si urmaresc furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor. Noul somer primeste tot sprijinul angajatiilor de la AJOFM, acestia din urma pregatindu-l prin informare, medierea muncii, formarea profesionala, consultanta si asistenta pentru inceperea unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri.

SC PsihoTest Consult Sibiu SRL

Prin intermediului cabinetului psihologic PsihoTest Consult se pot obtine informatii cu privire la subiectul intrat in procesul de diagnosticare in scopul reconstituirii biografiei celui testat si analizei conditionarii social-educative a personalitatii. La acest cabinet psihologic a fost trimis si subiectul nostru I.M. in vederea efectuarii testului psihologic pentru obtinerea de permis auto categoria B iar pentru aceasta subiectului i se aplica o baterie de teste care urmaresc evaluarea aptitudinilor psihomotorii (ex. TR timp de reactie). De asemenea subiectului I.M. i se poate recomanda o evaluare a aptitudinilor la cabinetul psihologic PsihoTest Consult in vederea obtinerii unui loc de munca care implica abilitati tehnice de comunicare sau atentie concentrate. Pentru evaluarea acestui potential cognitiv intelectual se aplica teste psihologice precum testul cuburilor , testul bare sau proba Kraepelin.

SC Faurecia Seating Talmaciu SRL

Faurecia este furnizor mondial in industria auto a sase module principale (scaune, bord, usi, izolare fonica, bara protectie fata, evacuarea gazelor arse), prezent in 27 tari, cu 164 de fabrici si un efectiv de 60.000 angajati. Faurecia Seating Talmaciu produce huse pentru scaune auto. Subiectul R.M. doreste sa se angajeze la SC Faurecia Seating Talmaciu SRL ca supervizor GAP (grup autonom de productie), acesta fiind inginer textilist, cu experienta in coordonarea unui proces de productie si implicit a unei echipe. Responsabilitatiile sale la acest loc de munca insemnand managementul persoanelor prin prezenta permanenta in productie, planificarea muncii in echipe si asigurarea disciplinei si rigorii la locul de munca si managementul resurselor pentru atingerea rezultatelor cerute prin identificarea problemelor, monitorizarea performantelor pe durata schimbului, raportarea datelor privind productia, dezvoltarea echipei prin selectie, scolarizare, evaluare si promovare. De asemenea subiectul R.M. are transportul gratuit, salariu stimulant, posibilitatae de perfectionare si promovare.

PROIECT PRACTICA DE SPECIALITATE

Universitatea Lucian Blaga , Facultatea de Stiinte Specializarea: Psihologie

Lenghea Raluca Maria An II Gr. 1 Semigr. 1