Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nivelul unu Mucurile de igar, resturile de hrtie, piesele de schimb i utilajul au invadat ntreprinderea. Examinai toate suprafeele orizontale
Cheia 2 Raionalizarea sistemului de conducere / Alinierea obiectivelor Nivelul unu Stilul administrativ de comand
Sistemul de conducere este autoritar i incoerent Sistemul administrativ de comand este confuz
Produsele intermediare sunt considerate un necesar. Angajailor nu le prea pas de reducerea lor
Nivelul unu
ru
Moment important
Creai un sistem care vpermite s producei ce dorii i cnd dorii. ar
Nivelul cinci
A fost stabilit nivelul calitii procesului de producie n juncie de schimbri. ntreprinderea este n msur s satisfac mult bine consumatorul.
mai
c cea
Nivelul cinci Schimbarea momentan este aplicat tuturor mainilor i componentelor. Activitatea se desfoar n direcia reducerii duratei ciclului producie.
de
Prin metoda evalurii procesului de producie (EPP) se analizeaz funciile sau activitile individuale ale angajailor n sensul dac acestea dau sau nu valoare produsului. Orice activitate care nu adaug valoare produsului este una redundant i deci trebuie eliminat. Nivelul unu Modul de abordare a mbuntirilor este haotic. Personalul este puin interesat n mbuntirea metodelor.
In departamentul meu timpul operaional s-a redus n jumtate
Nivelul patru mbuntirile care presupun economia de brae de munc i sporirea eficienei au permis ntreprinderii s-i dubleze productivitatea.
!
AM REUIT
Nivelul unu Nimeni nu realizeaz c supravegherea este o pierdere de timp i nu o activitate care creeaz valoare adugat.
Nivelul cinci Acum ntreprinderea se apropie de zero timp supraveghere. Campania zero supraveghere, desfurat de ntreprindere, implic o campanie zero defecte.
Crearea relaiilor de cooperare ntre procesele conexe. Nivelul unu Fiecare secie i face lucrul su Fiecare loc de lucru funcioneaz independent.
Nivelul doi Toi neleg necesitatea utilizrii ntreinerii preventive - P IP a fost aplicat la cele importante maini.
. mai
10
Nivelul patru Angajaii respect ntocmai regulamentul de ordine interioar al companiei i i realizeaz sarcinile conform graficului de munc stabilit.
11
Cheia 11 Sistemul de asigurare a calitii Crearea unui sistem de asigurare a calitii puternic i infailibil. .
Nivelul cinci Sistemul pokayoke i alte metode de prevenire a defectelor de producie au/ost implementate n toat ntreprinderea. Rata anormalitii a fost redus la mai puin de 0,1 %, Numrul reclamaiilor de la clieni s-a redus la zero
12
Cheia 12 Dezvoltarea furnizorilor Potrivit unei zicale japoneze, furnizorul este oglinda productorului: uitndu-te la furnizor, vei nelege mai bine cine este productorul. Nivelul unu Relaia Productor - furnizor este limitat la achiziionare, controale de recepie i negocieri ale preurilor. Aciuni corective de trecere la nivelul cinci Fiecare companie este unic n felul su i trebuie s avanseze pe propria sa cale. Fabrica-client va trebui s acorde sprijin innd cont de necesitile fiecrui furnizor, precum i s-i dea sfaturi privind atingerea unui - nivel mai nalt n Sistemul 20 de Chei. Nivelul cinci Furnizorii au realizat mbuntiri n proporie de 20 de puncte sau au atins un total de 70 de puncte. Procesele conexe interne interacioneaz n strns legtur.
13
Nivelul patru Rata muncii efective la scara ntregii ntreprinderi constituie 85% sau i mai mult.
Nivelul cinci Nivelul ratei muncii efective este de 95%. ntreprinderea a atins cel puin nivelul patru n celelalte 19 Chei
14
Moment important Promovai o politic anticipativ orientat spre adoptarea tehnologiilor noi.
Nivelul cinci ntreprinderea i-a fcut propriile sale dispozitive automate, precum cele de identificare / triere a produselor. Senzorii sunt folosii pe larg.
15
Instruirea interdisciplinar trebuie s nceap n echipele de lucru. Nivelul trei Instruirea interdisciplinar este implementat n cadrul tuturor echipelor de lucru. Fiecare angajat i-a dublat punctajul performanelor n operaiunile conexe. Aciuni corective de trecere la nivelul cinci
16
Atingei nivelul patru sau cinci n Cheia 1 (curenia i organizarea) pentru a elimina micrile inutile. Nivelul cinci ntreaga ntreprindere este capabil s se adapteze la schimbri prin redistribuirea angajailor instruii
17
Nivelul trei Toate produsele sunt nregistrate n diagramele fluxului operaional al procesului de producie, ncepnd de la prelucrarea materiei prime pn la produs finit. Diagrama fluxului operaional este anexat la toate comenzile
Nivelul cinci Livrarea la timp, capacitatea de producie i calitatea satisfctoare snt garantate chiar i pentru comenzile urgente. Fluidizarea proceselor i instruirea interdisciplinar au eliminat fluctuaiile n producie.
18
Cheia 17 Controlul eficientei Controlul eficienei este o form superioar a motivaiei. Nivelul unu Controlul eficienei" se efectueaz n mod indirect. Aciuni corective de trecere la nivelul cinci Atingei mai nti cel puin nivelul patru n celelalte 19 Chei.
Nivelul cinci Controlul eficienei este corect i suficient de relevant pentru a susine entuziasmul tuturor. Fiecare este decis s-i realizeze obiectivele eficienei
19
Aciuni corective de trecere la nivelul cinci Extindei implementarea Sistemului 20 de Chei implicndu-i pe toi angajaii din departamentele de vnzri i de distribuire. Stilul Indiferent de vreme Nivelul cinci Sistemul Control al Procesului de producie a fost implementat n ntregime. Sistemul Informaional Strategic a fost adaptat perfect la necesitile ntreprinderii.
20
departamente.
Nivelul cinci
21
ntreprinderea i atinge obiectivele de economisire dezvoltnd i utiliznd tehnologiile noi Un program larg de reciclare reduce pierderile industriale.
22
ntreprinderea a depit media pe ramur. ntreprinderea este capabil s aplice cu succes tehnologiile noi.
Nivelul patru
Tehnologia cunotinelor aplicate a ntreprinderii ocup unul din locurile de frunte pe ramur. ntreprinderea monitorizeaz i aplic la un grad superior tehnologiile de baz i cele noi raportate la activitile ei.
Nivelul cinci
23
24
25
26