Sunteți pe pagina 1din 29

Apariii editoriale Eugen Avram Stimai colegi va prezint o serie de volume care servesc direct nevoi dvs. de pregtire.

Pentru aceasta am cooptat practicieni i cercettori romani si straini. Rostul lor este sa fie cunoscute de voi si sa va ofere noi informatii utile. Dac dorii din ele, le puteti comanda la mine (eugenavram@yahoo.com). Cartile de psihologia sanatatii sunt 30 ron, restul 40 ron. EUGEN AVRAM
- COORDONATOR -

PSIHOLOGIA SNTII
VOLUMUL 1

NORNALITATE I DISFUNCIONALITATE PSIHO-COMPORTAMENTAL


Capitolul 1 Mihai Golu Conceptul de normalitate i limitele utilizrii lui n psihologia aplicat Eugen Avram Sntatea psihocomportamental: abordare personologic Verginia Creu Concepte i principii care semnific respectarea drepturilor inalienabile ale persoanei cu handicap Alexandru Tacu

Capitolul 2

Capitolul 3

Capitolul 4

Tulburri comportamentale determinate de afeciuni cerebrale Capitolul 5 Capitolul 6 Capitolul 7 Capitolul 8 Capitolul 9 Capitolul 10 Alin Rin Boala Parkinson: implicaii patologice i psihologice Cornel Mihalache Declinul psihic i funcional n boala Alzheimer Mihaela Gheorghiu Abordarea pozitiv a bolnavului psihic invalid Iuliana Bdulescu Recuperarea bolnavului psihic dezbateri actuale Andreea C. Constantin & Iulia M. Trcoveanu Memoria autobiografic n studiile de psihopatologie Daniela Ionescu, Georgiana Ichimescu, Denisa F. Neacu, Andrei Petre, Valentina Nstase Aspecte dezadaptative ale comportamentului VOLUMUL 2

COMPORTAMENT DEZADAPTATIV
Capitolul 1 Capitolul 2 Laureniu Mitrofan Cauzele sociale ale tulburrilor de alimentaie Aurel Ion Clinciu Evaluarea dezordinilor alimentare i a insatisfaciei corporale la adolesceni Cristina I. Codreanu Fumatul: fenomen bio- psiho- social Daniela Ionescu Dependena de droguri Marius Stanciu Dependenta de alcool din perspectiv evoluionist Alexandru Tacu Fenomene dezadaptative n patologiile cerebrale

Capitolul 3 Capitolul 4 Capitolul 5 Capitolul 6

Capitolul 7 Capitolul 8 Capitolul 9

Aurel. G. Mohan & Dumitru Mohan Stresul n confruntarea cu boala Ruxandra Folotin Fenomenul abuzului i neglijarea copiilor Daniela Ionescu, Georgiana Ichimescu, Denisa F. Neacu, Cristina Avram, Ioana Mihai Manifestri ale agresivitii Eugen Avram Tulburri ale personalitii

Capitolul 10

VOLUMUL 3

PSIHIC I SOMATIC
Capitolul 1 Capitolul 2 Capitolul 3 Capitolul 4 Capitolul 5 Aurel I. Clinciu Un model evaluativ al Selfului ................................................ Romeo Zeno Creu & Sylvia Burca Epigenetica i expresia personalitii ..................................... Simona Trifu, Diana Onil, Laura Busuioc Fragilitatea psihic n bolile psihosomatice ........................ Simona Trifu, Diana Onil, Laura Busuioc Mecanismele de aprare n boala (psiho)somatic ................ Cornel, L. Mincu Modaliti de evaluare a schemei corporale n procesul dezvoltrii personale ......................................................... Eugen Avram & Alexandru Tacu Aspecte emoionale n patologiile cerebrale Dumitru Mohan Impactul psihologic i social al afeciunilor hipofizare Iuliana E. Molnar Aspecte psihologice n afeciunile cardiace

Capitolul 6 Capitolul 7 Capitolul 8

Capitolul 9 Capitolul 10

Corina L. Olteanu Depresia postpartum Anita M. Mi, Ana-Maria Murean, Corina L. Olteanu Arta corporal permanent: tatuaje, piercing, scarificare Volumul 4

SEXUALITATE, CUPLU, FAMILIE


Capitolul 1 Capitolul 2 Capitolul 3 Capitolul 4 Valentin T. Grigorean, Mihai Popescu Promovarea sntii sexuale Livia Niculae Dragostea, intimitatea i sntatea psihic Ana Mitici, Elena Ghizdreanu Opiuni consensuale: cstoria vs. concubinajul Alin S. Godeanu Rolul mitologiilor familiale i comunitare n dinamica partenerial Laureniu Mitrofan Workaholismul i viaa de familie Simona M. Glveanu Familia i evoluia psihocomportamental a copiilor Raluca Toma, Fenomele familiale produse de munca la distan Ruxandra Folotin Fenomenul abuzului i neglijarea copiilor Dan Stnescu Traumatismul cranio-cerebral acut - impactul asupra familiei i copiilor Andrei Petre, Mdlina Du, Ioana Mihai, Valentina Nstase Suportul familial n context de boal

Capitolul 5 Capitolul 6 Capitolul 7 Capitolul 8 Capitolul 9 Capitolul 10

VOLUMUL 5

PROMOVEAREA I AMELIORAREA SNTII


Capitolul 1 Iolanda Mitrofan, Concepte fundamentale n

Capitolul 2 Capitolul 3 Capitolul 4 Capitolul 5 Capitolul 6 Capitolul 7

Raluca Toma, Mecanismele de coping Andrada Prvu Aspecte ale copingului la diagnosticul malign Claudia-Iuliana Drgnescu & Ana-Maria Dima Mecanisme de coping religios Ctlin Nedelcea, Anxietatea: diagnotic i tratament psihologic Silviu-Andrei Matu, Anamaria Brilean Terapii validate tiinific n tulburarea de stres posttraumatic Irina Isar Elemente de psihoterapie n cazurile diagnosticate cu encefalopatie sechelar infantil Aurel G. Mohan & Dumitru Mohan Calitatea vieii pacienilor cu sechele neurologice Daniela Ionescu Artele mariale i sntatea Eugen Avram Dezvoltarea practicii n psihologia sntii

Capitolul 8 Capitolul 9 Capitolul 10

Vasile G. Ciubotaru
40 ron Neurotiine clinice
Capitolul 1 Capitolul 2 Capitolul 3 Capitolul 4 Vasile G. Ciubotaru Patologiile mduvei spinrii i calitatea vieii Jean Ciurea, Alin Rin Chirurgia durerii n oncologie Ligia Ttranu Direcii de reabilitare neuropsihic Eugen Avram Optimizarea calitii vieii pacienilor cu epilepsie

Eugen Avram

OPTIMIZAREA SNTII

Capitolul 5

Intervenii psihopedagogice Adina V. Marinache Strategii pedagogice de integrare a noilor tehnologii n demersul de nvare terapie desfurat cu copiii cu cerine educative speciale

Capitolul 6 Capitolul 7

Claudia V. Marinache Simul tactil n contextul organizrii i structurrii spaiului la nevztori Claudia V. Marinache Evaluarea abilitilor tactile la nevztori Psihosomatic Simona Trifu, Diana Onil, Laura Busuioc Bolile psihosomatice i fragilitatea psihic - perspectiv personologic Cristina I. Codreanu Renunarea la fumat Iulia Molnar Cardiopatiile i stilul de via Corina L. Olteanu Aspecte ale utilirii medicinei naturiste Optimizare personal i social Ghiocel Bota Managementul timpului liber i sntatea Daniela Ionescu Sportul i optimizarea personal Corina Folotin, Ruxandra Folotin, Sntatea femeilor: provocri actuale Andrei-Gabriel Stancu Impactul reclamelor asupra comportamentului de consum

Capitolul 8 Capitolul 9

Capitolul 10 Capitolul 11

Capitolul 12 Capitolul 13 Capitolul 14 Capitolul 15

EUGEN AVRAM
- COORDONATOR -

PSIHOLOGIA SNTII ORGANIZAIONALE


Partea I Fundamente teoretico-metodologice Eugen Avram

Dimensiuni ale sanatatii si securitatii organizaionale Adriana I. Negrea, Adrian T. Brate Siguran i securitate la locul de munc: premise pentru sntatea ocupaional i organizaional Cristina Leovaridis Situaia sntii i siguranei la locul de munc n rile Uniunii Europene Adrian T. Brate Modele ale stresului organizaional-ocupaional Daniela Vercellino Relatia dintre conflictul familie-munca si personalitate Delia Vrg Balana munca-viata privata: strategii si practici la nivel individual si organizational Ctlin Tufnaru Modelul credinelor cu privire la sntate Mihaela Stoica, Adrian T. Brate Singurtatea la locul de munc: o realitate, un stigmat, o nou direcie de cercetare ? Partea a IIa Marcela Luca Socializarea organizaional Marius Druga omajul - implicatiile psihologice Irina Holdevici Tehnici cognitiv-comportamentale destinate terapiei dezadaptrilor la locul de munc Laureniu Mitrofan Workaholism-ul - remedii Eugen Avram, Valentin Cismaru mputernicirea organizaional Valentin Dinu

Personalitatea managerilor: modelul octaedric Partea a IIIa Domenii aplicate Alin Gavreliuc Mentaliti i axiome organizaionale n educaie Daniel andru Sntatea organizaional n context stasiologic: partidele politice Alexandru Tacu Dezvoltarea managementului n unitile medico-sanitare Mihaela Oancea Directii de promovare a sntii organizaionale militare Cristian Bucur Stresul in institutiile educatiei Andreia Lupacu Sindromul de stres post traumatic n contextul muncii

EUGEN AVRAM
- coordonator -

NEUROPSIHOLOGIE
- CREIER I FUNCIONALITATE -

40 ron
PARTEA I CREIER I PSIHIC
Capitolul 1 Mihai Golu Principiile generale ale organizrii structurale i funcionale a creierului uman Capitolul 2 Gabriel Vacariu, Mihai Vacariu, Leon Zgrean Neurotiina cogniiei i problema minte-creier

Capitolul 3 Alexandru Tacu Evoluia concepiilor despre creier i psihic Capitolul 4 Eugen Avram, Alexandru Dumitrescu, Georgiana Ichimescu, Andreea Roman Sisteme nervoase i funcii adaptative Capitolul 5 Andrei Stancu Dinamica formrii amintirilor fleshbulb Capitolul 6 Mihaela Chraif Procesarea stereoscopic a stimulilor vizuali Capitolul 7 Alexandru D. Iordan Disfuncia executiv PARTEA II EVALUAREA I TERAPIA FUNCIONALITII NEUROPSIHICE Capitolul 8 Eugen Avram Evaluarea neuropsihologic n epilepsie Capitolul 9 Adina Leau Testarea neuropsihologic computerizat Capitolul 10 Alexandru Tacu, Adina Leau Evaluare neuropsihologic i biofeedback Capitolul 11 Liliana I. Pdure, Maria V. Morcov Traumatismele cranio-cerebrale la copii diagnostic i intervenie neuropsihologic Capitolul 12 Alin D. Rain Abordri diagnostice i terapeutice ale spasticitii Capitolul 13 Jean Ciurea, Bogdan Blnescu

Actualiti n tratamentul neurochirurgical al tulburrilor de micare Capitolul 14 Ioana Maiorescu Hidrocefalia i declinul calitii vieii

Vasile G. Ciubotaru
- Coordonatori -

Eugen Avram

NEUROTIINA DIZABILITII
35 ron CUPRINS
PARTEA I NEUROTIINE Capitolul 1 Vasile Gh. Ciubotaru Afeciunile traumatice ale creierului - intervenie i recuperare Capitolul 2 Ioana Maiorescu, Alin D. Rin Tulburri neuropsihice asociate hidrocefaliei Capitolul 3 Silviu Matu Neurobiologia experienei hedonice n schizofrenie Capitolul 4 Adina Leau Alternative n testarea neuropsihologic Capitolul 5 Eugen Avram Evaluarea funciei executive Capitolul 6 Mariana Popa Intervenia timpurie n modelarea comportamental

10

PARTEA II DIZABILITI Capitolul 7 Carmen M. erbnescu, Raluca A. Din Adaptarea i integrarea colar a elevilor cu infirmitate motorie cerebral Capitolul 8 Claudia V. Marinache Deficiena vizual intervenii speciale Capitolul 9 Carmen M. erbnescu Evaluarea psihopedagogic a elevilor cu dizabiliti severe Capitolul 10 Raluca M. Din Terapia tulburrilor de limbaj la elevii cu dizabiliti mintale moderate i uoare Capitolul 11 Mariana Popa Normalitate i deficien studii comparative n raport cu inteligena emoional Capitolul 12 Bogdan Constanciuc Terapia ocupaional n clinica de neuropsihiatrie

11

EUGEN AVRAM

PSIHOLOGIA PERSONALITII
- ARHITECTUR I DIMENSIUNI Capitolul 1 INTRODUCERE N PSIHOLOGIA PERSONALITII
1. Cadre 2. Conceptul de personalitate 3. Delimitri conceptuale 4. Obiectul de studiu 5. Nomotetic, idiografic, idiotetic n studiul personalitii 6. Cercetarea i practica n psihologia personalitii 7. Scurt istoric al teoriilor pretiinifice ale personalitii 8. Concluzii

Capitolul 2 TEORII I MODELE CLASICE ALE PERSONALITII


1. Introducere 2. Teoriile psihanalitice 2.1. Teoria lui S. Freud 2.2. Teoria lui C.G. Jung 2.3. Teoria lui A.Adler 2.4. Teoria lui K. Horney 2.5. Teoria lui E. Fromm 3.Teoriile behavioriste 4. Teoriile umaniste 4.1. Teoria lui C. Rogers 4.2. Teoria lui A.H. Maslow 5. Teoria cognitiv

12

6. Teoria social-cognitiv 7. Teoriile trsturilor i modelele factoriale 7.1. Concepia lui G. Allport 7.2. Dezvoltri ale teoriei trsturilor (R. Cattell, H. Eysenk) 7.3. Modele factoriale clasice 7.4. Alte modele de trsturi i factori 8. Modele alternative n evaluarea personalitii 8.1 Modelul situaionist 8.2. Modelul interacionist 9. Concluzii

Capitolul 3 TEORII I MODELE MODERNE ALE PERSONALITII


1. Introducere 2. Abordri multidimensionale 2.1. Teoriile i modelele psihobiologice 2.2. Modelul evoluionist 2.3. Teoriile constructiviste 2.4. Teoriile pozitive 2.4.1. Cadre 2.4.2. Caracteristicile personalitii pozitive 2.4.3. Sudiile privind starea de bine subiectiv/ psihologic 2.4.4. Virtuile 2.5. Modelul sintetic-integrativ 3. Abordri arhitecturale 3.1. Modele neocognitive 3.1.1. Modelul unitilor cognitiv-afective ale personaitii (CAPS) 3.1.2. Modelul structurilor de cunotine i a proceselor de evaluare (KAPA) 3.1.3. Teoria interaciunii sistemelor personalitii (PSI) 3.2. Modelul triarhic al personalitii 3.3. Modelul sistemic 3.4. Modelul configuraionist 3.5. Modelul mecanismic 4. Discuii

Capitolul 4 DIRECII DE STUDIU N PSIHOLOGIA PERSONALITII


1. Nivelurile personalitii 2. Atitudinile 2.1. Definirea i componentele atitudinilor 2.2. Tipuri de atitudini 3. Valorile 4. Eul/ Self-ul

13

5. Personalitatea optimal 6. Personalitatea moral 7. Personalitatea interpersonal 8. Personalitatea modal/ cultural 9. Personalitatea intercultural 10. Personalitatea multicultural 11. Personalitatea n mediul ei natural 12. Consistena i variabilitatea personalitii 13. Concluzii

Capitolul 5 DEVENIREA I TULBURRILE PERSONALITII


1. Determinanii dezvoltrii personalitii 1.1. Determinani biologici 1.1.1. Ereditatea 1.1.2. Rolul creierului 1.1.3. Biofeedback-ul 1.1.4. Caracteristicile fizice i gradul de maturizare 1.2. Determinani psihologici personali 1.3. Familia 1.3.1. Relaiile prini-copii 1.3.2. Relaiile filiale de gradul al doilea 1.4. Relaiile cu grupul de egali 1.4.1. Relaiile de prietenie 1.4.2. Anturajul 1.5. Relaia erotico-sexual 1.6. Relaiile profesionale 1.7. Determinani sociali 1.7.1. Educaia/ nvmntul 1.7.2. Comunitatea 1.7.3. Mass-media 1.8. Influene culturale 1.9. Lumea virtual/ computerul 1.9.1. Internet-ul 1.9.2. Jocurile computerizate 1.10. Religia 2. Personalitatea matur 3. Tulburri ale personalitii 3.1. Limite ale conceptului de normalitate psihic 3.2. Devieri ale personalitii 3.3. Trsturi accentuate 3.4. Tulburri ale personalitii 3.5. Patologia caracterului 3.6. Personalitatea destructurat

4. Discuii

14

n loc de concluzii Bibliografie

NCREDEREA ORGANIZAIONAL
Eugen Avram & Pamela Shockley-Zalabak

CUPRINS PART I THEORETICAL AND METHODOLOGICAL BASIS


Chapter 1 Kathleen Ellis, Pamela Shockley-Zalabak. THE ORGANIZATIONAL TRUST PROFILE: A COMPREHENSIVE INSTRUMENT TO MEASURE ORGANIZATIONAL TRUST
1. Introduction 2. Review of Literature 2.1. Definitional and Theoretical Complexity of Organizational Trust . 2.2. Significance of Organizational Trust .. 2.3. Trust in the Organization . 2.4. Trust and Organizational Roles ... 3. The Research Problem 3.1. Phase 1: Development and Validation of the Organizational Trust Profile (OTP) 3.1.1. Item Development .. 3.1.2. Instrument Testing 3.2. Phase 2: The Relationship Between (a) Trust and (b) Perceived Organizational Effectiveness and Satisfaction with Organizational Outcomes 3.2.1. Method 3.2.2. Data Analysis and Results .. 4. Discussion ... References ...

15

CAPITOLUL 2

Eugen Avram EVOLUIA CONCEPTULUI DE NCREDERE ORGANIZAIONAL


1. ncrederea obiect de studiu n tiinele socio-umane ... 2. Conceptul de ncredere organizaional .. 3. Definiii ale ncrederii organizaionale 3.1. Definirea ncrederii n termeni psihologici ... 3.2. Definirea ncrederii n termeni sociologici ... 3.3. Definirea ncrederii n termeni economici 3.4. Discuii ..

4. Mutaii n psihologia ncrederii .. 5. Formele ncrederii organizaionale 6. Nivele ale ncrederii organizaionale ......
7. Teorii ........................................................................................................... 8. ncrederea organizaional n studiile romneti .......

Bibliografie CAPITOLUL 3 Eugen Avram, Silviu Matu STRUCTURA I FUNCIONALITATEA NCREDERII ORGANIZAIONALE 1. Structura psihologic a ncrederii organizaionale . 2. Dimensiuni ale ncrederii organizaionale . 3. Modele funcionale ale ncrederii organizaionale 4. Un model structural-funcional integrat al ncrederii organizaionale . 5. Concluzii ... Bibliografie ...
CAPITOLUL 4

Eugen Avram, Andra Moisa, Mara erban RELAIILE NCREDERII ORGANIZAIONALE VARIABILE ORGANIZAIONALE

CU

ALTE

1. Introducere ................................................................................................. 2. Ipostaze ale ncrederii organizaionale 2.1. ncrederea organizaional ca rezultat al altor variabile organizaionale 2.2. ncrederea organizaional ca antecedent al altor variabile organizaionale . 2.3. ncrederea organizaional ca fenomen co-determinat cu alte variabile organizaionale .

16

3. Discuii 4. Dificulti n studiul relaiilor ncrederii cu alte fenomene organizaionale 4. 1. Insuficienta delimitare a ncrederii de alte fenomene .. 4.2. Limite ale nelegerii relaiilor ncrederii cu alte fenomene .. 5. Relaiile dintre ncredere i variabilele demografice .. 6. Concluzii .....................................................................................................

Bibliografie

PARTEA II APLICAII LA NIVEL INDIVIDUAL I DE GRUP


CAPITOLUL 5 Eugen Avram INVESTIIA N NCREDERE
1. Introducere . 2. Dilemele investiiei n ncredere 3. Mecanisme implicate n iniierea i asumarea ncrederii 3.1. Motivaiile sau interesele comune . 3.2. Nevoia de sprijin, de a te baza pe altul .. 3.3. Experiena . 3.4. Predispoziiile personalitii .. 3.5. Valorile personale . 3.6. Ateptri 3.7. Anticipri . 3.8. Atribuirile . 3.9. Relaia dintre predispoziii i atribuiri .. 3.10. Identificarea cu grupul sau cu organizaia ... 4. Mecanisme implicate n meninerea ncrederii 4.1. Similaritatea unor atitudini i valori . 4.2. Confirmarea rezultatelor schimbului ................................................ 4.3. Implicarea cognitiv i afectiv 4.4. Reciprocitatea 4.5. Vulnerabilitatea . 4.6. Riscul 5. Mecanisme asociate consecinelor investiiei n ncredere . 6. Concluzii . Bibliografie .

17

CAPITOLUL 6 Eugen Avram NCREDEREA N CONTRACTELE PSIHOLOGICE


1. Introducere . 2. ncrederea n cadrul contactelor psihologice dintre om i organizaie 2.1. Modelul integrat al relaiilor dintre om i organizaie .. 2.2. Modelul contractului psihologic ... 2.3. Modelul tipologic al contractelor psihologice dintre om i organizaie. 2.4. Contractele psihologice vechi i noi .. 2.5. Modelul general al relaiei om-organizaie ... 2.6. Modelul sintetic al congruenei om-organizaie 2.7. Modelul dinamic al relaiilor dintre angajat i angajator....... 3. nclcarea contractelor psihologice . 4. Discuii .... Bibliografie .

CAPITOLUL 7 Eugen Avram LEADERSHIP-UL DE NCREDERE


1. Introducere . 2. Dimensiunile leadership-ului de ncredere 2.1. Competena 2.1.1. Lansarea unei viziuni ........................................................... 2.1.2. ndeplinirea excelent a rolului managerial ......................... 2.1.3. Capacitatea de utilizare a puterii .......................................... 2.1.4. Realizarea unor schimbri controlate ................................... 2.2. Deschiderea / Onestitatea 2.2.1. Comunicarea strategiei ......................................................... 2.2.2. Explicarea deciziilor i managementul participativ ............ 2.2.3. Onestitatea n comunicare ............ 2.2.4. A fi disponibil, abordabil ..................................................... 2.3. Preocuparea/ grija 2.3.1. Ascultarea preocuprilor angajailor .................................... 2.3.2. Preocuparea pentru starea de bine a salariailor ................ 2.3.3. Respectul i corectitudinea ................................................... 2.3.4. Recunoterea contribuiilor angajailor ................................ 2.4. Sigurana 2.4.1. Predictibilitatea . 2.4.2. Coerena

18

2.4.3. Meninerea echilibrului personal i al sistemului ................ 2.4.4. Imparialitatea ....................................................................... 2.5. Identificarea 2.5.1. Credibilitatea 2.5.2. Antrenarea valorilor etice ..................................................... 2.5.3. Producerea unor transformri la nivelul angajailor ......... 2.5.4. Crearea unui sens .................................................................. 3. ncrederea liderilor n subordonai .. 4. Concluzii ..................................................................................................... Bibliografie .

CAPITOLUL 8 Eugen Avram NCREDEREA N ECHIP


1. Introducere . 2. ncrederea i eficacitatea echipei .. 3. Dezvoltarea echipelor de ncredere .. 4. Factori care contribuie la construirea ncrederii n echip 4.1. Caracteristicile membrilor echipei 4.2. Normele de grup 4.3. Atitudinile i comportamentele pozitive ... 4.4. Spiritul de echip .. 4.5. Deschiderea pentru colaborare ......................................................... 5. Principii ale dezvoltrii ncrederii n relaiile interpersonale/ de grup . 6. Practici de promovare a ncrederii echipelor 6.1. Cercetarea grupurilor 6.2. Aplicaii curente 6.2.1. Contractul de munc . 6.2.2. Practici de soluionare a problemelor ... 6.2.3. Grupurile autodirijate ... 6.2.4. Practici de coordonare .......................................................... 6.2.5. Practici de comunicare .. 6.2.6. Manualul echipei .................................................................. 7. Concluzii . Bibliografie .

PARTEA III APLCAII LA NIVEL ORGANIZAIONAL

19

CAPITOLUL 9 Pamela Shockley-Zalabak, Eugen Avram CONSTRUIREA NCREDERII N ORGANIZAIE


1. Cadre ... 2. Factori organizaionali determinani ai ncrederii organizaionale 2.1. Competena organizaiei ... 2.2. Politicile de resurse umane ............................................................... 2.3. Structura 2.4. Managementul relaiilor ierarhice .................................................... 2.5. Managementul comunicrii ... 2.6. Managementul deciziilor .. 2.7. mputernicirea la locul de munc .. 2.8. Relaiile de parteneriat cu salariaii ... 2.9.. Cultura organizaional 2.10. Managementul schimbrii organizaionale . 3. Concluzii ..................................................................................................... Bibliografie .

CAPITOLUL 10 Eugen Avram, Simona M. Glveanu, Anca G. Bucur NCREDEREA N ALIANELE DINTRE ORGANIZAII
1. Premise 2. Specificul ncrederii inter-organizaionale .. 3. Locul i rolul ncrederii n relaiile dintre organizaii 3.1. Teoria dominrii organizaionale . 3.2. Teoria economiei organizaionale . 3.3. Teoria pozitiv a ncrederii ... 4. ncrederea n diferite tipuri de aliane strategice .. 5. Strategii de stimulare a ncrederii n parteneriate 5.1. Culegerea de informaii despre partener ... 5.2. Calculul costurilor i beneficiilor .. 5.3. Negocierea de tip win-win ............................................................. 5.4. Angajamentul comun ........................................................................ 5.5. Corectitudinea ... 5.6. Tradiia relaiilor ... 5.7. Comunicarea . 5.8. Asumarea gradual a riscului . 5.9. Controlul ... 6. Consecine ... 7. Concluzii .

20

Bibliografie ... CAPITOLUL 11 Eugen Avram, Raluca Smarandache, Mihaela Joia NCREDEREA N DIFERITE SISTEME DE MANAGEMENT
1. ncrederea i capitalul social 1.1. Dimensiunile capitalului social . 1.2. Funciile ncrederii n cadrul capitalului social . 2. ncrederea n diferite sisteme sociale i organizaionale 2.1. Diferene sociale, culturale 2.2. Managementul american i ncrederea .. 2.3. Managementul japonez i ncrederea 2.4. Alternative ..... 2.5. Managementul european i ncrederea .............................................. 2.6. Managementul romnesc i ncrederea . 3. Discuii.

Bibliografie ... CAPITOLUL 12 Eugen Avram PROVOCRILE NCREDERII ORGANIZAIONALE


1. Limitele construirii ncrederii organizaionale 1.1. Vulnerabilitatea ncrederii ................................................................. 1.2. Limite ale construirii ncrederii n lideri ... 1.3. Limitrile construirii ncrederii la nivelul grupurilor ... 2. Cinismul organizaional 3. Nencrederea n i ntre organizaii 3.1. Raiunea studiilor .. 3.2. Specificul psihologic al nencrederii . 3.3. Factori interni favorizani ai nencrederii 3.3.1. Restabilirea relaiilor de ncredere afectate .......................... 3.3.2. Mecanisme de prevenie a nclcrilor ncrederii .. 3.4. Factori exteriori organizaiei care afecteaz ncrederea 3.4.1. Schimbrile sociale i organizaionale . 3.4.2. Globalizarea .. 4. Viitorul ncrederii n sistemele organizaionale!? ................................... 5. Concluzii ..................................................................................................... Bibliografie .

21

EUGEN AVRAM
COORDONATOR

PSIHOLOGIA N ORGANIZAIILE MODERNE


PARTEA I ABORDRI TEORETICE I METODOLOGICE MODERNE
Capitolul 1 Vladimir Skorikov Occupational identity and human lives in the 21st century ............................. Capitolul 2 Ionu Crudu & Delia Vrg Responsabilitatea social corporatist i comportamentele organizaionale civicparticipative.................................................... Capitolul 3 Irina Cozma Models and Predictors of Voluntary Turnover .............................................. Capitolul 4 Eugen Avram Teorii ale ncrederii organizaionale .............................................. Capitolul 5 Rzvan Zaharia Autodezvluirea factor al succesului n relaiile interpersonale..........

22

Capitolul 6 Radu I. Popa, Laureniu Maricuoiu, Liliana Negoescu & Simona Pleea Personalitate i leadership transformaional: O meta-analiz Capitolul 7 Noelia Flores & Cristina Jenaro Quality of working life indicators in sheltered workshop workers: job demands, resources and psychosocial risks ......................................... Capitolul 8 Mahnaz Aliakbari & Fatemeh Hemmati The Theory of Androgyny and Employed Women Capitolul 9 Valentin Dinu Mecanisme ale stresului organizaional................................. Capitolul 10 Cornel L. Mincu Aplicaii ale tehnicilor proiective n psihodiagnoza organizaional ....................

PARTEA II
DEZVOLTAREA ORGANIZAIEI Capitolul 11 Eugen Avram & Puiu M. Mihai Small enterprises facing globalization ............................. Capitolul 12 Cristina Leovaridis Inovaia n organizaiile intensiv-cognitive din sectorul serviciilor ................. Capitolul 13 Gelu Moraru Schimbarea echipei manageriale i criza organizaional .................................. Capitolul 14 Mihai Zota, Clina Gavril Vnzarea expresiv vs. vnzarea agresiv n domeniul asigurrilor de via APRARE

23

Capitolul 15 Ioan Dasclu & Cristian-Eduard tefan Organizaiile criminale repere conceptuale i tipologii ................... Capitolul 16 Anghel Andreescu & Radu Nicolae Organizaiile teroriste internaionale prevenirea i gestionarea consecinelor Capitolul 17 Florian Gheorghe Sntatea organizaional n penitenciarele moderne .............................. Capitolul 18 Ioan Dasclu & Laureniu Giurea Negocierea n situaiile lurii de ostatici ...................... EDUCAIE Capitolul 19 Liliane Rioux Lappropriation de lespace universitaire, un facteur de russite dans les tudes ? Enqute auprs dtudiants en IUT ................................................................. Capitolul 20 Emilie Boujut & Marilou Bruchon-Schweitzer La mesure du stress chez les tudiants: une revue de la littrature ................. Capitolul 21 Aurel Clinciu & Simona T. Clinciu Profesiunea de bibliotecar colar - o perspectiv integrativ ....................... Capitolul 22 Simona M. Glveanu Managementul serviciilor de consiliere psihologic n educaie .......

24

EUGEN AVRAM - Coordonator -

PSIHOLOGIE ORGANIZAIONAL-MANAGERIAL
- PERSPECTIVE APLICATIVE
Cuprins

PARTEA I: STUDII EFECTUATE N ORGANIZAIILE DIN SNTATE, AFACERI, INDUSTRIE, ADMINISTRAIE, APRARE i EDUCAIE
Capitolul 1 Eugen Avram DIRECTIONS OF MANAGEMENT DEVELOPMENT WITHIN NEUROSURGICAL DEPARTMENTS Capitolul 2 Liliane Rioux QUELQUES PREDICTEURS DE L'ATTACHEMENT AUX LIEUX DE TRAVAIL. ETUDE AUPRES DES AGENTS HOSPITALIERS Capitolul 3 Gelu Moraru RISCURI IMPLICITE N RELAIA

25

ANGAJAT- ANGAJATOR Capitolul 4 Ruxandra Alexandru

MANAGERII I TQM
Capitolul 5 Ioana Nicolau CLIMATUL ORGANIZAIONAL IN CONDIIILE MUNCII SUB PRESIUNEA TIMPULUI Capitolul 6 Rzvan Stan SOCIO-PSYCHOLOGICAL CONSEQUENCES OF THE POST-COMMUNIST DEINDUSTRIALIZATION PROCESS -THE CASE OF JIU VALLEY ROMANIAN MINING REGION

Capitolul 7
Cristina Mihil RELAIA DINTRE ACTIVITILE DE MANAGEMENT I TCEREA ORGANIZAIONAL (TO) Capitolul 8 Raluca Tudorescu ANGAJAMENTUL ORGANIZAIONAL N INSTITUIILE DE STAT I PRIVATE Capitolul 9 Ioana David UN MODEL AL PROCESRII INFORMAIILOR SOCIALE COMPLEXE MASS-MEDIA I MODALITILE DE REPREZENTARE A CUNOTINELOR

Capitolul 10 Ramona C. Ciobanu RELAIA DINTRE PERSONALITATE I SATISFACIA MUNCII LA MILITARII ACTIVI DIN CADRUL JANDARMERIEI ROMNE Capitolul 11 Enrique Merino Tejedor IRRITATION AT WORK AND BURNOUT AMONG TEACHERS Capitolul 12 Emilie Boujut & Marilou Bruchon-Schweitzer

26

LINCERTITUDE VIS--VIS DE LAVENIR PROFESSIONNEL CHEZ DES ETUDIANTS DE PREMIERE ANNEE DUNIVERSITE, UN FACTEUR DE STRESS Capitolul 13 Simona Daia Anghel MOTIVAIA OPIUNII PENTRU CARIERA DE PSIHOLOG

PARTEA II: NOI METODE I TEHNICI DE CERCETARE ORGANIZAIONAL


Capitolul 14 David Leiva, Amara Andrs, Rumen Manolov, Antonio Solanas and Llus Salafranca SOCIAL RECIPROCITY IN ORGANIZATIONS: A NEW METHODOLOGICAL APPROACH

Capitolul 15
Cornel L. Mincu TESTUL CONFIGURAIEI TEMATICE APLICAII ORGANIZAIONALE Capitolul 16 Borislav Slavchov, Stanislava Stoyanova ASSESSMENT OF CAREER MOTIVATIONAL TYPE

PATEA III: CONCEPTE i TEORII MODERNE


Capitolul 17 Daiela Boone, Eugen Avram EMOIILE LA LOCUL DE MUNC Capitolul 18 Irina Cozma VIRTUAL TEAMS IN ORGANIZATIONS Capitolul 19 Marius Milcu DIMENSIUNI ALE CONFLICTELOR INTERPERSONALE N GRUPURI I ORGANIZAII

Capitolul 20

27

Puiu M. Mihai

SMART MANAGEMENT - O NOU VIZIUNE N TEORIA I PRACTICA ORGANIZAIONAL Capitolul 21


Annemari Moise

UN MODEL TEORETIC AL STRESULUI ORGANIZAIONAL: MODELUL TABLEI DE AH Capitolul 22


Vlad P. Glveanu

PSIHOLOGIA CONDUITELOR ELECTIVE/ DECIZIONALE N ORGANIZAII

EUGEN AVRAM & ROMEO Z. CREU (coordonatori)

PSIHOLOGIE ORGANIZAIONAL-MANAGERIAL N CONTEXT EUROPEAN


Eugen Avram, Contribuiile Prof. Univ. Dr. Mielu Zlate la dezvoltarea psihologiei organizaional-manageriale n Romnia Romeo Zeno Creu, Laureniu P. Maricuoiu, Viitorul cercetrii n psihologia organizaional-managerial. Modelarea ierarhic Mihaela Grigora, tefan Li, Determinani individuali ai stilului de conducere al poliitilor Julian Achim, 1From Psychologist to Executive Coach Marius Milcu, Dezacorduri, tensiuni i conflicte n organizaii: o abordare cauzal among Hungarian employees Krisztina Neculai, Szilvia dm, Mria Kopp, Health correlates of job security Cristian Ziliberberg, Leadership-ul etic Aurel Ion Clinciu, Simona Tania Clinciu, Corelate de personalitate ale bibliotecarului colar

28

Giulia Negur, Influena factorilor de personalitate n dinamica comportamentului civic organizaional militar Marius Druga, Rolul moderator al culturii organizaionale n relaia dintre motivaie i starea de bine Adrian Brate, Direcii de cercetare i strategii de management al stresului ocupaional Cristina Leovaridis, Ageniile de publicitate - ntre avantajele i limitele adhocraiei Gelu Moraru, Management Development in the European Organizations Adrian Cociorv, Ctlin Viorel Vacon (coord.), Camelia Ioana Iona, Ovidiu Lup, Alexandra Neagu, Horea Nicolae Nistor, Andreea Budrinc i Mariana Mihaela Dicu, Permisivitate vs. sancionare: nvarea prin imitaie a comportamentului de nclcare a regulilor de grup Eugen Avram, mputernicirea la locul de munc n organizaiile sistemului de sntate

29