Chestionarul de analiz a poziiei (Position Analysi Questionnaire PAQ).

. Este o realitate faptul c de-a lungul timpului s-au ncercat diferite metode de redactare a sarcinilor de munc astfel nct s se exclud formulrile generale sau vagi despre acestea. PAQ este un instrument de lucru care acoper o palet larg din contextul muncii. McCormikc, Janneret i Mecham (1989), au proiectat un chestionar care s satisfac exigenele actuale privind specificul tehnologiilor de vrf. Ultima versiune a PAQ are 187 de afirmaii comportamentale grupate n ase grupe, primele trei urmresc un model Intrare Procesare Ieire (Tabelul 4.9). Sursele de informare reprezint intrrile. Procesrile mentale, activitile fizice, interaciunile cu ceilali i adaptarea la contextul muncii, sunt componentele procesuale. Componenta ieire se refer la rezultatul muncii prestate. Cea de a asea component are n vedere alte caracteristici ale locului de munc. Itemii PAQ sunt de tipul Orientai pe deintorul postului de munc (worker oriented): De unde i cum obine operatorul informaiile necesare executrii activitii? Ce nivel de raionament, luare a deciziilor, activiti de planificare i prelucrare de informaii sunt coninute n activitatea de munc? Ce activiti fizice sau de alt natur trebuie efectuate? Ce fel de relaii cu ceilali sunt necesare? n ce contexte fizice i sociale este efectuat munca? Ce exigene ale muncii, responsabiliti i structuri sunt solicitate de activitatea respectiv?