Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Regiunea Centru
MARCA DE CALITATE
F.E. Global Art S.R.L.
Nivel de baz
Profesori coordonatori: Ocnean Liliana
Popoviciu Carmen
Moldovan Elvira
Director FE :
Ruxandra
Ungur
Prezentarea firmei
Denumirea firmei: F.E. Global Art S.R.L.
Date de contact:
Loc. Trgu-Mure, jud. Mure, str.
Climanului nr.1
Cod postal: 540074
E-mail: globalart2012@yahoo.com
Telefon/Fax: 0365882796/0365730975
Profesori coordonatori:
Ocnean Liliana
Popoviciu Carmen
Moldovan Elvira
TABEL CU
Denumirea
Coninutul dosarului
departamentului
Departamentul
dosarului
1.Dosar-facturi
financiar contabil
trimise
2.Dosar-facturi
mrfurile vndute
Acest dosar ine evidena facturilor
primite
3.Dosar- ordine
efectuate
Acest dosar conine ordinele de plat
de plat emise
4.Dosar-ordine de
achitarea chiriei
Se ine evidena ordinelor de plat
plat primite
5.Dosar-Registrul
efectuate
Dosarul ine evidena sistematic
Cartea Mare
6.Dosar pentru
analitice:401.1,401.2,401.3,etc.
Dosarul conine fie de magazie
plat
2012,noiembrie 2012,decembrie
2012,ianuarie 2013,februarie
2013,martie 2013, aprilie 2013, mai
Dosar-
2013
Acest dosar conine corespondena
nregistrarea
corespondenei
de exerciiu.
primite
Dosar-
nregistrarea
corespondenei
de exerciiu
Departament
trimise
Dosar-evidena
resurse umane
salariailor
salariaii firmei:nume i
Dosar-angajare
prenume,studii,vechime,diplome
Dosarul conine: CV-uri, scrisori de
personal(CV-
intene,contracte individuale de
uri,scrisori de
intenie,contract
salariat.
Secretariat
individual de
munc,fia
postului)
Dosar-
Cursuri de informatic
perfecionarea
personalului
web
Cursuri mutimedia i prelucrare
grafic
Departament
Dosar-oferte
marketing
primite
Dosar-oferte
firmele de exerciiu
Dosarul conine o eviden a
trimise
Dosar-comenzi
ofertelor trimise
Dosarul ine evidena comenzilor
primite
Dosar-comenzi
exerciiu
Dosarul conine evidena comenzilor
Departament
trimise
Dosar-materiale
informatic
promoionale
Site-ul firmei
http://fe-globalart.hi2.ro
COMPETIIA
BUSINESS PLAN
F.E.
Global Art
S.R.L.
2012-2013
Simbol i Tradiie
Plan de afaceri
Mini-Romnia
parc tematic
Elevi (clasa a
XI-a A) :
Profesori :
Ungur Ruxandra
Popoviciu Carmen
Ardelean Flavius
Ocnean Liliana
Rus Doriana
Moldovan Elvira
Dabija Andreea
Lirca Mdlina
2. Reele
Pe plan international :
EUROPEN - http://www.europen.info
n Europa :
n Romnia :
http://www.antreprague.cz
Cod CAEN: 4778 Comer cu amnuntul al altor bunuri noi, n magazine specializate
C.I.F: RO1110004058
Telefon: 0365 88 27 96
Fax: 0365 73 09 75
E-mail: globalart2012@yahoo.com
Web-site: http://fe-globalart.hi2.ro
Firma a luat natere n anul 2012 din dorina elevilor clasei a XI-a A de la Colegiul
Economic Transilvania de a nva cum funcioneaz o firm i pentru a deslui o parte din
tainele domeniului relaiilor comerciale. Avem experiena lucrrilor practice cu teme
referitoare la: tipuri de organizaii, structura organizatoric, relaii existente ntre
compartimente, protocolul tranzaciilor comerciale etc. Firma noastr are o experien n
activitate de mai puin de un an de zile, n care suntem mndri s subliniem faptul c suntem
o firm tnr, dar cu idealuri mree i o viziune asupra afacerilor bine dezvoltat.
Chiar dac oferim produse de calitate la un pre acceptabil, tim c acest lucru nu este
de ajuns pentru a ne menine pe pia.
Pe lng activitile de baz desfurm i activiti pentru meninerea avantajului
competitiv n firm:
Imagine
Produs
Pret
50 LEI
Imagine
Produs
Pret
100 LEI
Oglida Cleopatra
cod 03
50 LEI
30 LEI
60 LEI
20 LEI
30 LEI
6. Obiectivele proiectului:
60 LEI
Diversificareaofertei de produseiservicii.
Activiti desfurate:
Comer cu amnuntul al altor bunuri noi, n magazine specializate, Cod CAEN:
4778
Resurse materiale implicate:
8. Managementul proiectului:
Managementul proiectului implic planificarea, organizarea, conducerea, coordonarea i
controlul activitilor i resurselor (materiale i umane).
PLAN OPERAIONAL
Aciuni ntreprinse
11
12
Promovarea afacerii
Desfurarea activitilor
1
Constituirea, nregistrarea firmei
Amenajarea spaiului
Angajare personal
serviciilor pe site-ul web, etc.) ocup un rol foarte important. Transmiterea informaiilor,
culegerea datelor i schimbul acestora n mod corect i n cel mai scurt timp conduce la
eficientizarea activitilor desfurate, avnd drept scop creterea gradului de satisfacie al
clienilor.
Tehnologia digital ne ajut s inem legtura cu partenerii,furnizorii i clienii notri,
ne permite un flux rapid al documentelor i ne ajut s ne promovm afacerea. Transferul rapid
al documentelor financiar contabile contribuie la diminuarea erorilor i elimin ntrzierile
cauzate de birocraie.
Contabilii dispun acum de noi mijloace de informare cu ajutorul crora pot culege,
administra, prelucra i analiza informaiile concrete rezultate n urma tranzaciilor economice
clasice.
Informaiile transmise on line, documentele n format electronic, cifrele exacte, obinute
rapid, nlocuirea hrtiilor cu suporturi electronice care nmagazineaz cantiti uriae de date,
ne ajut s eficientizm afacerea i s onorm la timp cererile consumatorilor.
Pagina noastr web ofer potenialilor clieni toate datele despre oferta firmei.
http://fe-globalart.hi2.ro
Cetatea Sighioara
Castelul Pele
Castelul de la Hunedoara
Cetatea
Castelul Bran
Casa memorial
Ion Creang
Casa Memorial
Muzeul de etnografie
Palatul Copiilor
Teatrul Ariel
Filarmonica Trgu-Mure
Standurile cu suveniruri
3) Resurse umane
Resursele umane necesare funcionrii complexului sunt formate din:
1. Personal cu funcie de conducere
2. Personal cu funcie de execuie
3. Personal Minicar
4. Personal ntreinere
Internetul
Cercetri de pia
Surse de finanare
Valoarea nominal a
finanrii (n RON)
Procente(%)
Contribuia asociailor
100000
40%
60%
Total
250 000
100,00
DAE
14,16 %
SUMA DE RAMBURSAT
182 099,47
Lun
Sold
Dobanda
Principal
Comision la acordare
Comision
Rata lunara
3 000,0
3 000,0
150 000,00
1 487,50
3 487,49
0,00
4 974,99
146 512,51
1 452,92
3 522,07
0,00
4 974,99
142 990,45
1 417,99
3 557,00
0,00
4 974,99
139 433,45
1 382,72
3 592,27
0,00
4 974,99
135 841,18
1 347,09
3 627,89
0,00
4 974,99
12 . Marketingul afacerii
7.1.Clienii
Pentru nceput am cutat s vedem care sunt persoanele interesate de deschiderea
unui parc tematic n zona noastr i care ne-ar deveni clieni: comunitatea oraului, copiii,
elevii i studenii, turiti romni i strini, oameni de afaceri i angajai ai diferitelor
companii (pentru activiti teambuilding). Estimm un numr de 18000 de vizitatori/an,
n special n perioada de sezon mai-octombrie. Parcul va fi deschis i n perioada iernii
pentru patinaj, sniu, promenad.
Parcul Mini Romnia va fi un loc potrivit pentru desfurarea de activiti
extracolare, unde elevii nsoii de profesori vor putea desfura o serie de activiti n
aer liber.
7.2.Furnizorii
Pentru aprovizionarea cu materii prime, materiale, echipamente necesare pentru
realizarea parcului dar i pentru exploatarea acestuia, vom selecta atent furnizorii, pentru
a cumpra produse de calitate la cel mai bun raport calitate/pre.
Furnizori :
BauMax
Ambient
Praktiker
Rompetrol
7.3.Concurena
Ne dorim crearea unei imagini proprii, caracteristice pentru ceea ce oferim, prin: logo-ul
firmei, cri de vizit, reclame i alte forme de promovare, ca:
Distribuirea de fluturai promoionali
Crearea i realizarea grafic a materialelor publicitare: pliante, cataloage, mape de
prezentare, afie, postere, calendare, bannere.
Organizarea de concursuri, n cadrul crora studenii de la facultaile de art pot lucra la
logo-ul, designul i strategiile de comunicare ale companiei. Personalizri i inscripionri pe
diverse materiale promoionale: pixuri, tricouri, epci, agende, calendare, sacoe.
Crearea identitii firmei prin realizarea de elemente vizuale distinctive: sigla, logo,
slogan.
Reclama la posturile locale de radio i TV.
Site-ul web.
Carte de vizit:
Pliant :
Afi :
7.5.Distribuia.
Distribuia produselor i serviciilor se va face n incinta parcului tematic. Consumul
serviciilor se face la locul prestrii, n cazul nostru, n locaiile din cadrul Parcului
MiniRomnia Trgu Mure. suprafa de 30.000 mp.
13 .Perspective de dezvoltare
Ne dorim ca parcul MiniRomnia s se extind i s fie adaptat la condiiile i nevoile
locale, prin parteneriatul cu autoritile locale. Aceast extindere s-ar putea realiza pe terenul
situat n vecintatea parcului de pe malul rului Mure, care a rmas nefolosit dup mutarea
festivalului Peninsula la Cluj i prin redarea, n viitorul apropiat, a insulei Mureului n
circuitul turistic. S-ar putea crea astfel, n zona pacului iniiat de noi, cel mai mare i mai
atrgtor complex de agrement din zona Transilvaniei.
Bilan anul
Active imobilizate
83 000
Minicar
20 000
63 000
Active circulante
Suveniruri (stocuri)
332 000
36 000
ncasri + creane
296 000
Total active
415 000
Credite
150 000
Capital social
160 000
105 000
Total pasive
415 000
Rata rentabilitii= Profit net / Capital permanent x 100= 27 780/160 000 x 100=
17,36%
Solvabilitate global=Active circulante + Active fixe / Datorii curente=415 000/105
000=3,95
Indicatorul lichiditii immediate=Active circulante Stocuri / Datorii curente=
=332 000 36 000 / 105 000 = 3,5.
Necesarul de fond de rulment NFR = ( Stocuri + Creane ) Datorii curente =
= 36 000 + 296 000 105 000 = 227 000
Fondul de rulment FR = Capital permanent + Active circulante = 160 000 + 332 000 =
492 000
Trezoreria net TN = FR NFR = 492 000 227 000 = 265 000
Flux numerar = ncasri / 6 luni x 30 de zile = 332 000 / 180 zile = 1844,44
ntreinerea spaiului verde pentru ca acesta s devin o oaz de linite i relaxare n mijlocul
oraului.
Vor fi amplasate couri de gunoi pe toat suprafaa parcului i toalete ecologice.
Se vor selecta deeurile i se vor colecta conform normelor europene n domeniu.
Anexe :
Afi:
Carte de vizit :
Managementul resurselor
Managementul de personal(RU)
RU 1- Angajarea personalului
Scrisoare de intenie 1:
Suciu Alina
V mulumesc,
Suciu Alina
Scrisoare de intentie 2:
Trifan Delia Camelia
Trgu Mure, str. Busuiocului,
nr 2C, ap 49, jud Mure
tel:0754542828
12.10.2012
F.E.GLOBAL ART.S.R.L.
Trgu Mure, str. Climanului, nr 1,
jud Mure, Romnia
Stimat Doamn Directoare Ungur Ruxandra,
M adresez dumneavoastr cu intenia de a-mi manifesta interesul pentru
postul de director economic'' postat de compania dvs. pe site-ul Myjob.
Documentndu-m asupra activitilor derulate de firma dvs., am
constatat cu satisfacie c profilul i realizrile acesteia corespund pe deplin
aspiraiilor i nevoilor mele.
Acesta este motivul pentru care mi permit s apreciez c dorina mea de
afirmare, entuziasmul, tenacitatea, fidelitatea i pasiunea mea pentru reuita
total (atingerea obiectivelor) sunt numai cteva din trsturile pe care voi fi
onorat sa le pun la dispoziia unei echipe tinere i dinamice.
Oportunitatea unei discuii despre cum ar putea fi folosite cunotinele i
priceperea mea n avantajul companiei dvs. ar fi binevenit. Sunt interesat s
aflu mai multe despre firma dumneavoastr i s v furnizez informaii
suplimentare despre mine ndat ce vom stabili ce v intereseaz.
Ataat acestei scrisori v transmit CV-ul meu i atept cu interes o
intlnire n care s pot detalia i alte aspecte ale abilitilor mele. M putei
contacta telefonic la numrul 0754542828 sau pe adresa de e-mail
cami_trifan@yahoo.com. mi manifest un deosebit interes pentru a discuta cu
dumneavoastr.
Cu respect,
Camelia Trifan
Scrisoare de intentie 3:
Ciobanu Oana
Trgu-Mure, str. tefan Cicio Pop, nr. 24, ap. 7
Cu respect,
Ciobanu Oana
Curriculum vitae 1:
Curriculum Vitae
Europass
Informaii personale
Nume / Prenume
Adresa
Ciobanu Oana
Str. tefan Cicio Pop, nr. 24, ap. 7, Trgu Mures, jud. Mure
Telefon
E-mail
Mobil
oana_ciobanu15@yahoo.com
Naionalitate
romn
Data naterii
04/04/1995
Sex
0755285697
Feminin
2010-2013
contabilitate, marketing, asigurri, contracte economice comerciale, economie, organizarea
resurselor umane
Colegiul Economic "Transilvania"
str Climanului, nr1, Trgu Mure (Romnia)
Aptitudini i
competene
personale
Limba matern
Romn
nelegere
Autoevaluare
Nivel european (*)
Vorbire
Ascultare
Citire
Participare la
conversaie
Scriere
Discurs oral
Englez
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independen
Francez
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independen
Competene i abiliti
sociale
Competene i aptitudini
organizatorice
Competene i aptitudini de
utilizare a calculatorului
Alte competene i aptitudini
Curriculum vitae 2:
Curriculum
Vitae
Europass
Informaii personale
Nume / Prenume
Adresa(e)
Telefon(oane)
E-mail(uri)
Naionalitate(-ti)
Data naterii
Sex
Mobil
0754542828
camy_tryfan_2009@yahoo.com
romn
22/08/1995
Femeiesc
2010-2013
contabilitate, marketing, asigurri, contracte economice comerciale, economie, organizarea resurselor umane
Aptitudini i
competene
personale
Limba matern
Romn
nelegere
Autoevaluare
Nivel european (*)
Ascultare
Vorbire
Citire
Participare la
conversaie
Scriere
Discurs oral
Englez
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
B1
independent
Utilizator
independent
Francez
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
B1
independent
Utilizator
independent
Competene i abiliti
sociale
Competene i aptitudini
organizatorice
Competene i aptitudini
de utilizare a
calculatorului
Alte competene i
aptitudini
lectura, sportul
Curriculum vitae 3:
Curriculu
m vitae
Europass
Informaii
personale
Nume /
Prenume
Adres
Suciu Alina
Jud Mure, localitatea Gorneti, str. Principal,nr. 123, cod potal: 547280,
Telefon Mobil: 0757630901
alina.s_08p@yahoo.com
E-mail
Naionalitate
romn
Data naterii
13.10.1995
Sex
feminin
Experiena
profesional
Perioada
22.10.2012 26.10.2013
Funcia sau Elev
postul ocupat
Numele i
adresa
angajatorului
Tipul activitii
Bretfelean Angel-Claudiu, Adresa: Trgu-Mure,jud. Mure , str. nfririi nr.1 ap. 407
Practic
Educaie i
formare
Perioada
2010 - prezent
Calificarea / Tehnician n activiti economice
diploma
obinut
Disciplinele
principale
studiate /
competene
profesionale
dobndite
Numele i tipul
instituiei de
nvmnt
Aptitudini i
competene
personale
Limba
matern
Limbai strine
cunoscute
Romn
Autoevaluare
nelegere
Nivel european
(*)
Ascultare
Vorbire
Citire
Participare la
conversaie
Scriere
Discurs oral
Limba
englez
B1
Utilizator
independent
B1
Utilizator
independent
B2
Utilizator
independent
B2
Limba
francez
A2
Utilizator
elementar
A2
Utilizator
elementar
A2
Utilizator
elementar
A2
Exprimare scris
Utilizator
B2
independent
Utilizaor
elementar
A2
Utilizator indepe
Utilizator
elementar
Competene i
abiliti sociale
Abiliti de comunicare, spirit de lucru n echip, capacitatea de a lua hotrri importante, dobndite n
cadrul unor proiecte, firme de exerciiu i diferite concursuri de grup, in care am avut ocazia de a le
dezvolta.
Competene i
aptitudini
organizatorice
Capacitatea de a mobiliza echipa, lucrnd cu mai multe persoane deodat i fiind mereu acolo unde
trebuie; am rbdare i ascult fiecare problem cu atenie n dorina de a face totul ct mai bine cu putin
Competene i
aptitudini de
utilizare a
calculatorului
Mnuiesc destul de bine aplicaiile Word ( Powerpoint, Word, Excel, Publisher). Aceste competene le-a
dobndit att la orele de TIC din cadrul liceului ct i acas din dorina de a cunoate mai mult.
Competene i
aptitudini
artistice
4. Se subordoneaz:
Directorului general: Ungur Ruxandra
Directorului economic: Trifan Camelia
5. Numele efului ierarhic:
Trifan Camelia
6. Subordoneaza:
---------7. Drept de semnatura:
Intern: da
Extern: nu
Relaii publice
Cunoaterea pieei media
Tehnici de negociere
Operare PC: MS Office, editare grafic (Corel, Adobe)
Limba englez (citit, scris, vorbit)
Organizatia: FE.Global Art. SRL
Departamentul: resurse umane
Data intocmirii: 09.11.2012
Intocmita de: Suciu Alina
Rezumatul postului:
ndrumarea i urmrirea activitilor de normare, salarizare,
angajare, ntrerupere de contract individual de munc.
Atribuii i responsabiliti:
organizarea activitatii persoanelor din cadrul departamentului resurse
umane si distributia responsabilitatilor intre acestea;
evidenta prezentei la lucru a personalului de la sediul societatii si
intocmiea formelor necesare pentru salarizare;
urmarirea intocmirii corecte a pontajelor de catre cei desemnati sa le
execute si existenta ca anexe la conturi a proceselor verbale de
receptie, tabele cu sporurile acordate salariatilor;
calculul salariilor si editarea lor pentru toata societatea pana la
nivelul de salariu brut;
centralizarea pe calculator in centralizatorul conturilor a datelor din
conturile de salarii si din statele de plata de la departamentul financiar,
a datelor necesare intocmirii raportului statistic lunar si anual si ale
altor raportari statistice solicitate;
evidenta lunara a fondului de salarii realizat si a numarului de
salariati pe societate, categorii de personal, obiective, puncte de lucru;
intocmirea situatiei cu numarul de personal care lucreaza in conditii
speciale de munca si defalcarea fondului de salarii in fond salarii in
conditii speciale de munca si fond salarii in conditii normale de munca;
evidenta concediilor de odihna, concediilor medicale, invoirilor,
nemotivatelor, primlor de vacanta;
evidenta tuturor salariatilor din societate, a angajarilor, a desfacerilor
Program de lucru:
- 8 ore/zi, 5 zile/saptamana
- posibilitate de prelungire a programului de lucru in cazuri
exceptionale
Conditii de munca:
obisnuite;
munca de birou;
deplasari pe distante scurte sau medii (depunerea de acte,
etc.).
Unelte, instrumente, echipament de lucru:
instrumente specifice muncii de birou (computer, xerox,
imprimanta, fax, scanner, etc.).
Posibiliti de promovare:
transferul in cadrul unui alt departament sau pe o alta pozitie
ierarhica superioara sunt conditionate de nevoile organizatiei si
de achizitia unor abilitati si deprinderi din alte sfere de activitate.
Cerinte pentru exercitare:
1.Cerinte medicale:
1.1. rezistenta la oboseala si solicitari efective si intelectuale;
Semntura:
Data:
Trifan Camelia
09.11.2012
9. Pregatirea i experiena:
Studii:
- elev la Colegiul Economic Transilvania.
Vechime:
-s probeze o vechime de cel puin 3 ani n domeniu;
Cunotine:
-s posede cunotine de calculator;
Aptitudini:
-inteligen (gndire logic, memorie, capacitate de analiz i sintez);
-capacitate de a prelucra informaiile, de a le interpreta i de a le valorifica prin furnizarea de
date prelucrate altor factori decizionali;
-corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala n relaiile cu oamenii;
Atitudini:
- receptivitate, spirit de echip (sincer, dispus la colaborare)
10. Autoritate i libertate organizatoric:
Subordonat managerului general;
11. Responsabiliti i sarcini:
Secretara desfoar urmatoarele activiti:
- Tine evidenta stocurilor;
- Intretine relatiile cu clientii din portofoliu;
- Primete vizitatorii;
- Asigur protocolul;
- Particip la edintele sptamnale organizate n cadrul firmei;
In limita timpului disponibil i n conformitate cu dispoziiile primite particip la ndeplinirea
atribuiilor generale privind vnzarea mrfurilor.
12. Sanciuni pentru nerespectarea fiei postului sau a anexelor acestora: