Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Antreprenoriat Feminin PDF
Antreprenoriat Feminin PDF
(WES )
Raport al activitatilor
2005
Septembrie 2006
1. Introducere
1.1 Obiectivele raportului
1.2 Obiectivele WES
1.3 Activitatile WES 2005
1.4 Aspecte principale
Austria
Belgia
Bulgaria
Cypru
Republica Ceha
Danemarca
Finlanda
Germania
Grecia
Ungaria
Islanda
Irlanda
Italia
Letonia
Lithuania
Olanda
Polonia
Portugalia
Romania
Republica Slovaka
Spania
Suedia
Turcia
Regatul Unit al Marii Britanii
2
1. INTRODUCERE
1.4 Concluzii
Trebuie promovate si subliniate unele initiative nationale care s-au dovedit foarte utile si
adaptate nevoilor reale ale femeilor intreprinzator.
1
http://ec.europa.eu/enterprise/entrepreneurship/craft/craft-women/conference/women_led.htm
3
In primul rand in unele tari a constituit un efort cercetarea si culegerea datelor legate de
antreprenoriatul feminin pentru a fi folosite in elaborarea strategiilor si politicilor in acest
sector si aceasta deoarece statisticile nu sunt grupate pe gen.
NUTEK a eleborat un sondaj asupra clsificarilor activitatilor industriale pe gen, care poate
constitui baza de plecare pentru alte cercetari, studiu care poate fi descarcat de pe pagina de
web NUTEK.
Mai mult, iata cateva exemple de bune practici care pot inspira alte state in promivarea
antreprenoriatului feminin.
Interesant este exemplul primului program din Romania care promoveaza antreprenoriatul
feminine si care a avut un success extraordinary de mare si un impact urias in comunitatea de
afaceri , program a carui idee a aparut in cadrul WES.
Un alt program este programul belgian The flying entrepreneur care urmareste crearea unui
nou tip de profesie, cea a substituentului intreprinzatorului independent, care sa inlocuiasca
activitatea acestuia pe termen mediu sau lung, garantand continuitatea si supravietuirea
afacerii.
Un alt proiect este cel austriac Talent Check, prin care fetele sunt ajutate sa isi identifice
propriile interese si preferinte in alegerea unei cariere potrivite.
De asemenea in unele state au fost organizate concursuri nationale pentru a incuraja femeile
intreprinzator, de exemplu Bulgaria si Belgia.
In ceea ce priveste accesul la finantare, programele de microcreitare adresate femeilor
intreprinzator din Finlanda si Spania pot fi luate ca exemplu pentru alte tari.
In final multumim Comisiei Europene si membrilor WES care au fost implicate in elaborarea
acestui raport.
Marianne Karlberg
Coordonator WES
4
2. Activitatile intreprinse in UE, Spatiul Economic European si tarile candidate pentru
promovarea antreprenoriatului feminin
AUSTRIA
Inca din 1994 procentul firmelor nou create conduse de femei a crescut cu 10 %, iar varsta
medie a femeilor intreprinzator a fost cotata la 44.9 ani.
In ianuarie 2005, Institutul Austriac de Cercetare pentru IMM a publicat studiul Femeile
intreprinzator in Austria situatia curenta si sansele pentru dezvoltare in numele
departamentului Femeia in afaceri al Camerei Economice Federale Austriece si al
Ministerului Federal al Economiei si Muncii. Acest studiu include o comparatie a dezvoltarii
ciclului de viata a unei afaceri conduse de barbate si femei, in baza careia vor fi stabilite
masurile de sprijinire a femeilor intreprinzator.
Serviciul pietei muncii (AMS) ofera sprijin prin programul dedicat crearii de intreprinderi noi,
care furnizeaza servicii de consultanta si calificare.
Cateva institutii de tipul WWFFFrauenservice sau Grnderinnenzentrum
Steiermark ajuta femeile intreprinzator sa inceapa afaceri, oferindu-le consultanta si
coaching si mai ales locatie la prt avantajos pentru perioada de start up.
2
http://www.alternative-selbststaendigkeit.at
3
http://www.eurochambres.be/women_chase/publications.shtml
5
De asemenea au avut loc evenimente semnificative la nivel regional de tipul Forumului
austriac al femeilor intreprinzator (octombrie 2005) la care au participat pest 600 de persoane
si Ziua femeii de afaceri cu peste 200 de participanti (noiembrie 2006) de la Viena.
BELGIA (FLANDRA)
Desi numarul femeilor intreprinzator este mai mic decat cel al barbatilor in Flandra, datorita
femeilor procentul total al intreprinzatorilor a inregistrat o crestere.Problemele cu care se
confrunta majoritate intreprinzatorilor sunt: birocratia administrative, difiultati in realizarea
echilibrului intre vata de familie sic ea profesionala si mai ales dificultati in creditare. Din
aceste motive, guvernul flamand a inceput sa caute solutii si ca exemplu a fost creat VLAO
(Vlaams Agentschap Ondernemen) ca si one-stop shop pentru intrebari si documente
administrative.
Au fost acordate granturi prin Fondul Social European si Flamand (ex. VESOC) pentru
urmatoarele proiecte care promoveaza antreprenoriatul feminine si care vor deschide si
dezvolta noi cai antreprenoriatului:
BULGARIA
6
fiscala, accesul la achizitii publice si o mai mare libertate economica sunt decisive pentru
afacerile conduse de femei.4
In mai 2003 a fost creat Clubul femeilor intreprinzator si manager din Bulgaria, ca ONG care
promoveaza firmele conduse de catre femei si care le faciliteaza conectarea la retele nationale
si sraine cu organizatii de afaceri similare.
In Septembrie 2005 in Geneva acest club a fost premiat ca fiind cel mai bun din parta
Clubului elvetian al femeilor intreprinzator.
Principalele initiative ale Agentiei Bulgare de Ocupare a Fortei de Munca focalizate pe
antreprenoriatul feminin sunt:
Proiectul Centre de familie pentru copii care sprijina femeile somer sa isi creeze
o afacere in domeniul ingrijirii copiilor prin servicii de instruire si consultanta
Proiectul Din nou la munca care ofera acces egal la angajare si autoangajare
femeilor care au copii si al cello care au peste 50 de ani
Programul pentru promovarea incadrarii in munca a femeilor si instruire
vocationala in domeniul agriculturii si apiculturii, prin care se ofera finantare
pentru a si infiinta propria firma femeilor care au absolvit cu success cursuri de
instruire.
Preferinte speciale pentru femeile somer in cadrul Planului de promovare a
incadrarii in munca
Proiectul pentru crearea de intreprinderi noi competitive
CIPRU
In total, exista peste 13,375 afaceri conduse de femei manager in Cipru dintre care 8 853
sunt angajatori sau autoangajate.
In completarea celor de mai sus, in anul 2005 7 femei au depus cereri de finantare in cadrul
programului pentru cresterea antreprenoriatului in randul tinerilor.
4
http://www.mee.government.bg/
7
REPUBLICA CEHA
Planul de actiune pentru egalitatea intre femei si barbate, pregatit annual e catre Ministerul
Comertului si Industriei stabileste prioritati guvernamentale si proceduri in promovarea
eglitatii intre barbate si femei, cu masuri de sprijin educational, de instruire si recalificare care
sa faciliteze accesul femeilor la angajare si la domeniul ICT.
DANEMARCA
8
Oricum majoritatea participantilor in proiectele sprijinite din Fondul Social European sunt
femei.
FINLANDA
La finele anului 2003 in aceasta tara existau in jur de 71 000 de femei intreprinzator. Rata
ocuparii fortei de munca in randul femeilor este a cincea in randul celor mai mari din tarile
Uniunii Europene.
Inca din 1997 se deruleaza un program special de microcreditare destinat femeilor
intreprinzator. In relatie cu programul uvernamental de politica antreprenoriala, Ministerul
Comertului si Industriei a creat un grup de lucru pentru examinarea preconditiilor de intarire a
antreprenoriatului feminin in Finlanda, grup care a recomandat implementarea a 14 actiuni in
domeniul securitatii sociale, financiar si de expertiza, antreprenoriat si probleme familiale,
consultanta, instruire si diseminarea informatiilor, cercetare si compilare a datelor statistice.A
fost creat un fond de capital mixt focalizat pe sectorul serviciilor, care a devenit operational in
octombrie 2005.
Au fost realizate de altfel in cadrul a 15 centre de dezvoltare si ocupare a fortei de munca
activitati de genul furnizarii de asistenta pentru potentialele femei intreprinzator, sprijin
pentru crearea si dezvoltarea afacerilor si crearea de retele ale femeilor intreprinzator.
Programul Scoala de afaceri pentru femei a inceput in 1987 si furnizeaza module de
instruire pentru femeile care au functii de executie si cheie in cadrul IMM-urilor. In anul 2005
a fost deschis centrul de resurse pentru femei Woimala5 in Kajaani, pentru a imbunatati
politicile si instrumentele de dezvoltare regionala, a face schimb d experienta si bune practice
pentru stimularea antreprenoriatului.
GERMANIA
Femeile isi incep afacerile cu mai putin capital, contacteaza mai putine credite si prefera surse
informale de capital cum ar fi de pilda bani de la membrii familiei. Ele sunt mult mai
constiente de riscurile implicate s scopul lor este sa atinga o crestere solida decat un success
rapid.
Desi numarul femeilor autoangajate a crescut mult mai repede in ultimii ani decat cel al
barbatilor, exista de doua ori mai multe firme nou infiintate de catre barbati decat de catre
femei.
In 2003 a fost creat Agentia federala pentru femeile creatoare de afaceri6 ("bundesweite
grnderinnenagentur" bga) care se ocupa de toate actiunile legate de femeile intreprinzator
din Germania si furnizeaza date de contact, profile de performanta si contacte a 540 de agentii
de consultanta, 400 de experti, 250de retele si 200 de evenimente in Germania. Exista si o
5
http://www.woimala.fi
6
http://www.gruenderinnenagentur.de
9
linie telefonica directa care ofera asistenta si indrumare cu privire la intrebarile legate de
consolidarea si continuitatea firmelor nou infiintate.
GRECIA
In ultimii ani s-a observat o crestere a posibilitatilor in randul femeilor de a-si deschide
propria afacere sau de a se angaja, insa oportunitatile pentru femei de a se implica in afaceri
raman mult reduse comparativ cu ale barbatilor.
7
http://www.thirides.gr
10
UNGARIA
Din momentul integrarii in UE a inceput sa fie acordata o atentie deosebita colectarii de date
statistice in functie de gen, din punct de vedere al femeilor intreprinzator, celor de etnie roma
si celor cu dizabilitati .
Femeile ungare nu sunt intr-o pozitie dezavantajata fata de barbate inafaceri.In economie si
sectoarele de servicii , proportia femeilor angajator este cu 15% mai mare decat media
europeana.
Asociatia ungara a femeilor de afaceri , membra a Bancii Mondiale a Femeilor a intreprins
multe actiuni in domeniul finantarii microintreprinderilor detinute de femei. In 2005, Banca
Budapestei a introdus produsul Lady Credit Card pentru femeile de afaceri.
ISLANDA
Pentru anul 2006 populatia totala a Islandei a fost prognozata la 300 000. iar un procent de
63% locuiesc in zona Reykjavik. In 2004 existau 2517 start-upuri dintre care 20% erau
conduse si detinute de femei. 83% dintre femeile islandeze cu varsta intre 15 si 64 de ani sunt
active pe piata muncii iar rata somajului este de 3%8.
IRLANDA
Enterprise Ireland este o agentie de stat irlandeza care are ca scop accelerearea dezvoltarii
firmelor irlandeze pentru a ocupa pozitii puternice pe pietele globale si a creste prosperitatea
la nivel regional si national. Masurile de sprijin se adreseaza intreprinzatorilor de ambele
sexe, neexistand sprijin special pentru femei.
8
http://www.sedlabanki.is/?PageID=237
9
http://www.byggdastofnun.is
10
http://www.impra.is
11
http://www.bifrost.is
11
Aceasta agentie monitorizeaza si incurajeaza antreprenoriatul feminin in Irlanda prin:
ITALIA
La inceputul anului 2005 a avut loc la Roma o importanta conferinta despre antreprenoriatul
feminine cu ocazia prezentarii primului raport national al intreprinderilor conduse de femei,
promovat de Ministerul activitatilor productive, Unioncamere si Comitetul pentru
antreprenoriat feminine.Scopul acestui eveniment a fost constientizarea si mediatizarea
continutului raportului , care a reprezentat prima analiza statistica la nivel national in acest
domeniu.Conferinta a intrunit experti din toata tara, intreprinzatori, oficiali din guvernele
centrale si locale, creatori de politici si reprezentanti ai Comisiei Europene DG Enterprise and
Industry. Raportul a fost publicat si este disponibil pe pagina web a Ministerului13.
LETONIA
Statisticile neoficiale arata ca exista de 2.5 ori mai multi intreprinzatori barbate decat
femei.Conform unor cercetari facute in 2005 reiese ca femeile au si un salariu mai mic decat
al barbatilor iar domeniile in care domina forta de munca de sex masculin sunt cele financiare,
industrie, transport, banci, constructii si telecomunicatii.Femeile sunt supuse unui ris mai
mare de saracie, mai ales daca au copii in ingrijire si sunt singure.Exista chiar o feminizare a
saraciei in societatea letona.
46,4% dintre femeile intreprinzator si director privesc mediul de afaceri ca fiind nefavorabil
si inconvenabil dezvoltarii afacerilor, din cauza unei politici nefavorabile de taxare si
impozitare pentru intreprinderile mici, cresterii concurentei si a lipsei de sprijin din partea
statului pentru intreprinderile mici si mijlocii.
Majoritatea femeilor letone considera ca nu este mai greu pentru o femeie sa inceapa o afacere
decat pentru un barbat, deoarece in afaceri nu exista gen, iar acest slogan capata proportii de
la an la an.
Stabilirea de obiective, perseverenta, predispozitia si abilitatea de a munci mult sunt
caracteristicile positive mentionate de femeilor intreprinzator, care le-au ajutat sa castige
success in afaceri. Bineinteles ca la acestea se adauga si cele ale inteligentei emotionale:
abilitati de comunicare, networking, abilitatea de a face compromisuri, abilitatea de a asculta,
12
http://www.gemconsortium.org/document.asp?id=432 , www.enterprsie-ireland.com
13
http://www.attivitaproduttive.gov.it
12
de a tolera, diplomatia etc. Exista insa si cateva caracteristici care trebuie evitate: increderea
excesiva, dependenta de altii, indecizia, nesiguranta.
Peste jumatate dintre femeile de afaceri simt nevoia sa se intalneasca cu alte femei de afaceri
pentru a face schimb de informatii si experienta iar doua treimi doresc sa fie member ale unor
cluburi ale femeilor de afaceri.
In ceea ce priveste integrarea in UE, 64,7% o considera o alegere potrivita, iar 31,4% sunt
constiente ca a avut un impact negativ asupra afacerilor lor, deoarece au crescut preturile
materiilor prime, a crescut concurenta si au fost nevoite sa se adapeze la standardele si
reglementarile Uniunii Europene.
In cooperare cu Agentia intreprinderilor conduse de femei din Finlanda si cu sprijinul
Ministerului Economiei, asociatia nonguvernamentala LIDERE a inceput al doilea program
de mentoring pentru intreprinzatori
LITHUANIA
In 2005, potrivit unui sondaj efectuat, 65% din populatie este de accord ca femeile manager
pot fi la fel de bune ca si barbatii, iar 49% au afirmat ca nu au preferinte in acest sens.
Guvernul ofera ajutor de stat IMM-urilor sub forma de reduceri si scutiri de taxe si asistenta
financiara, incluzand credite in conditii avantajoase, garantii si subventii pentru crearea de
locuri de munca.Exista de asemenea si o retea de centre de informare pentru afaceri si
incubatoare tehnologice de afaceri14.
Desi nu exista programme guvernamentale specifice pentru femeile intreprinzator, au fost
implementate diferite masuri pentru dezvoltarea afacerilor conduse de femei, ca parte a
strategiei de dezvoltare pentru IMM si a programului national pentru egalitatea sanselor intre
femei si barbati pentru perioada 2005-2009.
14
http://www.smeda.lt/index.php/en/31413/
15
http://www.smeda.lt
13
OLANDA
32% dintre intreprinzatori sunt femei si desi intreprinderile acestora sunt mici, au stabilitate si
nu falimenteaza la fel de des ca acelea conduse de barbati.
Politica Ministerului pentru afaceri economice este axata pe antreprenoriat la modul general si
doar foarte putin pe anumite grupuri tinta, ca de plida al femeilor intreprinzator.Pentru aceste
grupuri sunt percepute ca importante modelele de success, networkingul si coachingul.
In primavara anului 2005, Parlamentul Olandei a fost informat despre rezultatele misiunii
economice a femeilor intreprinzator la Londra, organizata de Ministerul afacerilor economice
in noiembrie 2004 si care va continua in 2006 in Spania.
In aprilie 2005, Federatia femeilor intreprinzator16 a organizat impreuna cu acest minister un
congres despre economia emotionala, la care au participat femeia de afaceri a anului 2005,
Doamna 2005 Yvonne Swaans si femei de afaceri de culoare.
In 2005 a fost lansat planul de actiune pentru noul antreprenoriat etnic.
POLONIA
Femeile care vor sa se autoangajeze in special in zonele rurale, pot primi subventiii pentru
inceperea unei afaceri in cadrul masurii de integrare vocationala si reintegrare a femeilor din
programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (2004-2006). De
asemenea finantarea este acordata la nivel local si regional si in cadrul programului capital
pentru antreprenoriat (2002-2006) si are ca sursa bugetul de stat central si fondurile
structurale, ca de altfel si prin intermediul fondului de imprumuturi Fundusz Mikro,
stability prin fondul americano polonez al intreprinderii.
In data de 20 octombrie 2005, Centrul de procesare a informatiei si asociatia femeilor de
afaceri poloneze a organizat conferinta cu tema Fii inovativ in afacerea ta! si a fost adresata
femeilor care isi conduc propria afacere, ca parte a proiectului Network pentru
dezvoltarea intreprinderilor conduse de femei, cofinantat prin programul operational
sectorial imbunatatirea competitivitatii intreprinderilor.
Alte masuri de sprijin si activitati similare:
Agentia polona pentru dezvoltarea intreprinderii a fost autoritatea contractanta pentru
proiectul integrarea si reintegrarea femeilor pe piata muncii.
PORTUGALIA
16
http://www.federatiezakenvrouwen.nl
17
POEFDS-Operational Programme for Employment and Social Development, Measure 4.4-Equal
Opportunities for Men and Women, Action 4.4.2.3-Support of Female Entrepreneurship. (www.poefds.pt)
14
In ultimele doua decenii, IEFP Institutul pentru angajare si instruire vocationala18 - a
elaborat masuri in favoarea incadrarii in munca si crearii de noi locuri de munca.
In Portugalia exista organizatii de afaceri ale femeilor intreprinzator 19 of women
entrepreneurs care deruleaza proiecte si activitati pentru promovarea antreprnoriatului
feminin.Programul EQUAL20 ofera de asemenea sprijin in acest domeniu.
La nivel academic antreprenoriatul este introdus in programa scolara.
ROMANIA
REPUBLICA SLOVACA
Asociatia Top Centrum Podnikateliek (TCP) a fost infiintata in data de 5 Septembrie 2001
si functioneaza ca organizatie independenta a femeilor de afaceri si are ca scop stimularea
femeilor intreprinzator de a participa in mediul economic si in viata publica la nivel national
si international, mediatizarea luptei impotriva discriminarii de orice fel si promovarea
egalitatii de sanse. Institutia monitorizeaza si activitatea FCEM Asociatia Mondiala a
Femeilor de Afaceri si coopereaza cu agentii similare din Europa.
SPANIA
18
IEFP- Institute for Employment and Vocational Training, Ministry of Labour and Social Affairs.
(www.iefp.pt)
19
See for example www.apme.pt and www.ane.pt
20
http://www.equal.pt
21
http://www.animmc.ro/programe/antreprenori_femei/
22
http://www.animmc.ro/programe/programe2005/
15
In Spania, ponderea femeilor intreprinzator este de 30% si acestea sunt active in industria
serviciilor, a comertului, a celor de ingrijire si asistenta sociala, turism si au de obicei un
numar mic de angajati.Interesant este ca nivelul de a femeilor intreprinzator este mai mare
decat cel al barbatilor, in special in privinta studiilor superioare.
Referitor la microcreditare Institutul spaniol pentru femei si Directoratul-General pentru IMM
au lansat programul de microcreditare23 care ofera sprijin financiar femeilor potential
intreprinzator si este cofinantat din Fondul Social European.
Programul pentru mentoring si consolidarea afacerilor conduse de femei24 a fost lansat
in 2004 si le ajuta sa isi consolideze pozitia pe piata si sa faca fata riscurilor la care sunt
expuse firmele nou create. In anul 2005 a inceput o noua sesiune de coaching gratuity care va
continua in 2006.
SUEDIA
De mai bine de 10 ani, Nutek, Agentia suedeza pentru crestere economica si regionala a
condus un program special pentru sprijinirea antreprenoriatului feminine si are un
departament regional care cofinanteaza centrele locale si regionale de resurse pentru femei.
In cadrul sau o studenta la universitatea Mlardalen isi scrie teza de doctorat cu tema
Antreprenoriatul feminin si dezvoltarea regionala27. Scopul programelor Nutek este sa
creasca numarul femeilor intreprinzator si sa incurajeze implementarea metodelor si a
cunostintelor legate de antreprenoriatul feminin cadrul organizatiilor de sprijinire a afacerilor
traditionale.
Dupa ce a elaborat raportul cu tema : Femeile catre afaceri si agricultura, Nutek a facut un
studiu asupra codurilor de clasificare a activitatilor economice in functie de gen.28 .
In anul 2005 NUTEK a organizat o serie de conferinte si seminarii pe tema antreprenoriatului
in randul femeilor si lucreaza in stransa colaborare cu organizatii similare nationale si
regionale.
23
http://www.mtas.es/mujer, http://www.ipyme.org
24
http://www.mtas.es/mujer
25
http://www.ipyme.org
26
http://www.ico.es
27
http://www.likavillkor.se
28
http://www.nutek.se
16
TURCIA
KAGIDER (Asociatia femeilor intreprinzator)31 este cea mai mare din tara si a realizat
urmatoarele activitati in 2005:
MAREA BRITANIE
17
Facilitarea accesului la finantare pentru femeile intreprinzator
Colectarea de date privind accesul la finantare, consultanta si coaching pentru femeile
intreprinzator.
18
ANNEX 1: Lista membrilor WES
AUSTRIA
Mrs Karina Brugger-Kometer
Bundesministerium fr Gesundheit und Frauen
Abt. II/3
Radetzkystr. 2
1010 Wien
Austria
Phone: + 43 1 711 00 34 17
Fax: + 43 1 711 00 3418
e-mail: karina.brugger-kometer@bmgf.gv.at
BELGIA
Mrs Caroline Meyers Mrs Franoise Goffinet
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Institut pour lgalit des femmes et des
ESF - Agentschap hommes
Gasthuisstraat 31 (9) Rue Ernest Blerot 1
1000 Brussels 1070 Bruxelles
Belgium Belgique
Phone: + 32 2 546 22 34 Phone: + 32 2 233 41 95
Fax: + 32 2 546 22 40 Fax : + 32 2 233 40 32
e-mail: caroline.meyers@ewbl.vlaanderen.be e-mail: goffinet@meta.fgov.be
BULGARIA
Mrs. Lyudmila Sugareva
Head of Monitoring Department
Intermediate Body and Projects Implementation General Directorate
Bulgarian Small and Medium Enterprises Promotion Agency
1, Sveta Nedelia Sq.
1000 Sofia
Bulgaria
Phone: +359 2 9329211
Fax: +359 2 9805 869
e-mail: l.sugareva@sme.government.bg
Website: www.asme.bg
REPUBLICA CEHA
Mrs Jaroslava Kub
Deputy Director
Department of Small and Medium Sized Enterprise Promotion
Ministry of Industry and Trade
Na Frantiku 32
110 15 Praha 1
Czech Republic
Phone: + 420 224 062 172
Fax: + 420 224 063 240
e-mail: kubu@mpo.cz
Website: www.mpo.cz
19
CIPRU
Mr Sotiris Milikouris
Ministry of Commerce, Industry and Tourism of Cyprus
Andrea Araouzou, 6
1421 Nicosia
Cyprus
Phone: + 357 22 86 71 80
Fax: + 357 22 37 55 41
e-mail: smilikouris@mcit.gov.cy
Website: www.mcit.gov.cy
DANEMARCA
Mr Ib Kjller
Erhvervs - og Boligstyrelsen
Dahlerups Pakhus
Langelinie All 17
2100 Kbenhavn
Danmark
Phone: + 45 35 46 63 41
e-mail: ik@ebst.dk
FINLANDA
Mrs Tuulikki Laine-Kangas
Project Manager
Employment and Economic Development Center
Huhtalantie 2
60220 Seinjoki
Finland
Tel. + 358 (0) 6 416 3612
Fax + 358 (0) 6 416 3616
e-mail: tuulikki.laine-kangas@te-keskus.fi
Website: www.ktm.fi / www.te-keskus.fi
FRANTA
Mrs Valrie Suchod
Service des droits des femmes et de
lgalit
10/16, rue Brancion
75 015 Paris
France
Phone: + 33 142 70 41 58
Fax: + 33 142 46 99 69
e-mail: valerie.suchod@sante.gouv.fr
GERMANIA
Mrs Annette Rueckert Mrs Eveline von Gssler
Bundesministerium fr Wirtschaft und Bundesministerium fr Bildung und
Arbeit Forschung
Grundsatzfragen der Mittelstandspolitik Heinemannstrae 2
Scharnhorststrae 34-37 53175 Bonn
20
10115 Berlin Germany
Germany Phone: + 49 228 57 25 24
Phone: Fax: + 49 228 57 29 01
Fax: + 49 30 2014 7056 e-mail: Eveline.Gaessler@bmbf.bund.de.
e-mail: anette.rueckert@bmwa.bund.de
website: www.bmwa.bund.de
GRECIA
Mrs Eugenia Tsoumani
Secretary General for Gender Equality
Ministry of Interior, Public Administration
and Decentralization
Dragatsaniou 8 street,
Place Klafthmonos
Athens 10559
Greece
Phone: +30 210 331 53 45-6
Fax: +30 210 323 13 16
e-mail: etsoumani@isotita.gr
UNGARIA
Mrs Judit Mszros-Hallasz
Ministry of Youth, Family, Social Affairs and Equal Opportunities
Akadmia u. 3.
1051 Budapest
Hungary
Phone: + 36 12 35 46 50
Fax: +36 12 35 45 03
e-mail: halasz.judit@icsszem.hu
ISLANDA
Mrs Kristin Karlsdottir
Ministry of Industry and Commerce
Arnarhvall
150 Reykjavik
Iceland
Phone: + 354 545 8500
Fax: + 354 562 1289
e-mail: kristin.karlsdottir@ivr.stjr.is
Website: www.ivr.is
IRLANDA
Mrs Sarah O'Callaghan
Enterprise Ireland
Technology House
Glasnevin
Dublin 9
Ireland
Phone: + 353 1 808 2377
Fax:
21
e-mail: sarah.ocallaghan@enterprise-ireland.com
Website: www.enterprise-ireland.com
ITALIA
Mrs Silvana Serafin Mrs Teresa Capece Galeota
Ministry of Productive Activities Industrial Promotion Institute
D.G.C.I.I. - Ufficio Imprenditoria Femminile Viale Pilsudki 124
Via del Giorgione 2b 00 197 Roma
00147 Roma Italy
Italy Phone: + 39 06 80 97 22 72
Phone:+39 06 54 92 78 35 Fax: + 39 06 80 97 23 36
Fax: +39 06 54 92 77 31 e-mail: capece@ipi.it
e-mail: silvana.serafin@minindustria.it Website: www.ipi.it
Website : www.minindustria.it
LETONIA
Mrs Evita Kaleja
Entrepreneurship and Industry Department
Senior Officer of Commercial Activities Development Division
Ministry of Economics
Brivibas str. 55,
1519 Riga
Latvia
Phone: + 371 701 30 53
Fax: + 371 728 08 82
e-mail: evita.kaleja@em.gov.lv
LITHUANIA
Mrs Izolda Krutkiene
Lithuanian Development Agency for SMEs
Gedimino ave. 38/2 - 919
01104 Vilnius
Lithuania
Phone : + 370 5 261 92 23
Fax : + 370 5 2619207
e-mail : izolda@svv.lt
Website: www.smeda.lt
www.consult.svv.lt / www.ebirza.lt
LUXEMBOURG
Mrs Bernadette Friederici-Carabin
Conseiller de Direction 1re classe
Ministre des Classes Moyennes, du Tourisme et du Logement
6, avenue Emile Reuter
2937 Luxembourg
Luxembourg
Phone : + 352 478 4713
Fax : + 352 478 4740
e-mail: bernadette.friederici@cmt.etat.lu
22
Website : www.mcm.public.lu
OLANDA
Mrs Aukje Visser
The Netherlands' Ministry of Economic Affairs (C/312)
p.o. box 20 101
2500 EC Den Haag
Netherlands
Phone: + 31 70 379 7325
Fax: + 31 70 379 75 27
e-mail: a.w.visser@minez.nl
Website: www.ez.nl
NORWAY
Mrs Anne Marie Kittelsen
Seniorrdgiver, Entreprenrskap
Innovasjon Norge
Postboks 448 Sentrum
0104 Oslo
Norway
Phone: + 47 22 00 27 15
Fax: + 47 22 42 32 14
e-mail: anne.marie.kittelsen@invanor.no
Website : www.invanor.no
POLONIA
Elzbieta Kowalewicz
Ministry of Economic Affairs and Labour
Enterpreneurship Department
Plac Trzech Krzyzy 3/5
00-507 Warsaw
Poland
Phone: + 48 22 693 56 94
Fax: + 48 22 693 40 23
e-mail: elzbieta.kowalewicz@mgip.gov.pl
Website: www.mgip.gov.pl
PORTUGALIA
Mrs Albertina Jordo
Comisso Para A Igualdade No Trabalho E No Emprego
Av. da Repblica, 44 -2 e 5
1069-033 Lisboa
Portugal
Phone: + 351 21 780 37 13
Fax: + 351 21 796 03 32
e-mail: albertina.jordao@.cite.gov.pt
Website: www.cite.gov.pt
ROMANIA
Mrs Mihaela Manuela Cristea
23
National Agency for Small and Medium Sized
Enterprises and Cooperatives
Poterasi Street no.11, Sector 4,
040263 Bucharest
Romania
Phone: + 40 021 336 14 67
Fax: + 40 021 336 18 43
e-mail: mihaela.cristea@mimmc.ro
Website: www.mimmc.ro
REPUBLICA SLOVACA
Mrs Agata Stolrikov
Ministry of Economy of the Slovak Republic
Strategy Creation and support entrepreneurship
Mierov n 19
827 15 Bratislava
Slovak Republic
Phone: + 421 4854 1613
Fax: + 421 4854 3613
e-mail: Stolarikova@economy.gov.sk
SPANIA
Mrs Teresa Blat Gimeno Mrs Pilar Vzquez Amedo
Instituto de la Mujer Ministerio de Industria, Turismo y
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Comercio - Direccin General de Poltica
C/ Condesa Venadito, 34 de la PYME
28027 Madrid C/ Mara de Molina, 50 - 2 planta
Spain 28006 Madrid
Phone: + 34 91 363 80 28 Spain
Fax: + 34 91 363 80 73 Phone:+ 34 91 545 09 17
e-mail: teresablat@mtas.es Fax:+ 34 91 545 09 40
Website: www.mtas.es/mujer e-mail: pvamedo@ipyme.org
Website: www.ipyme.org
SUEDIA
Ms Marianne Karlberg Ms Kerstin Wennberg
EQUAL TERMS NUTEK
Director of entrepreneurship and business Swedish Business Development Agency
for women S 117 86 Stockholm
County Administrative Board of Sweden
SDERMANLAND Phone + 46 681 91 00
S - 611 86 Nykping Fax: + 46 681 94 95
Sweden Email: kerstin.wennberg@nutek.se
Phone : + 46 16 550 00 33 Website: www.nutek.se
Fax + 46 155 26 71 25
e-mail : marianne.karlberg@d.lst.se
Website: www.d.lst.se / www.likavillkor.se
24
TURCIA
Mrs Necla Halilolu
KOSGEB
Enterpreneurship Development Centre
Abdlhak Hamid Cad. No: 866
06470 - Altmevler Ankara
Turkey
Tel: + 90 312 368 87 00
Fax: + 90 312 370 43 54
e-mail: nhaliloglu@lycos.com / nhaliloglu@kosgeb.gov.tr
Website: www.girisimciliknetwork.gen.tr
MAREA BRITANIE
Mr Steve Michell
Women's Enterprise Unit
Bay 666
Small Business Service
Kingsgate House
66-74 Victoria Street
London SW1E 6SW
United Kingdom
Phone: + 44 207 215 4280
Fax: + 44 207 215 8111
e-mail: steve.michell@sbs.gsi.gov.uk
25