Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2016
1.Argument
Turism i alimentaie este un domeniu de importan major n cadrul economiei naionale, cu o pondere important la venitul intern i care
nregistreaz ritmuri anuale cresctoare n dezvoltare datorit creterii cererii turistice interne i internaionale.
ntreaga problematic a disciplinei este foarte important deoarece se formeaz la elevi competene de autodocumentare i de valorificare a
informaiilor culese de pe piaa local, precum i posibilitatea de a identifica i de a analiza concret piaa local de bunuri i servicii.
Existena unui numr foarte mare de uniti de cazare i uniti de alimentaie public n judeul Bacau, i faptul c acestea i-au modernizat
dotrile, impun necesitatea pregtirii unei fore de munc calificate pentru acest domeniu. Calificrile din domeniul Turism i Alimentaie sunt
recunoscute la nivel internaional i ofer angajatorilor personal calificat pentru acest domeniu.
Proiectarea curriculum-ului colar pentru clasa a X-a s-a fcut pe baza standardelor de pregtire profesional, pentru invatamant profesional de
3 ani. Curriculum-ul pentru pregtirea de baz, domeniul Turism i Alimentaie, urmrete organizarea unui proces de nvare axat mai ales pe
pregtirea practic, asigurnd astfel caracterul instructiv al instruirii, astfel elevii dobndind suficiente abiliti i cunotine iniiale care le vor permite
continuarea pregtirii. Absolvenii angajai vor putea desfura sarcini de rutin i predictibile sub supraveghere. Maistrul instructor/profesorul de
specialitate va urmri dezvoltarea acestor competene prin intermediul coninuturilor tiinifice iar evaluarea elevilor se va axa pe demonstrarea
dobndirii competenelor.
Modulul Curriculum n Dezvoltare Local este integrat n pregtirea de baz din clasa a X-a pentru calificarea OSPATAR(CHELNER),
VANZATOR IN UNITATI DE ALIMENTATIE i urmrete nsuirea de ctre elevi a unitilor de competen pentru abilitatea cheie: Tranzitia
de la scoala la locul de munca i Pregatirea pentru integrarea la locul de munca.
Numrul de ore alocat este de 270 ore / an.
Calificarea pentru domeniul Turism i Alimentaie reprezint o nou abordare a MECS n colaborare cu agenii economici de pe piaa local.
Parteneriatul a fost stabilit pentru a rspunde cerinelor pieei muncii, pentru a furniza for de munc flexibil, eficient.
2. Structura
Coninut tematic
ALCTUIREA MENIURILOR
Cunotine Deprinderi Criterii de evaluare *
Rezultatul nvrii 1: Particip la ntocmirea meniurilor stabilirea variantelor de meniuri
Variante de meniuri: Identificarea diferite tipuri de meniuri n Elevul va demonstra c este capabil s
dup numrul de preparate i produse fucie de criteriile de clasificare; identifice diferite tipuri de meniuri att
consummate: Participarea la ntocmirea variantelor de oral i pe diferite tipuri de suporturi
- simple; meniuri. (scrise, electronice) avnd la dispoziie
- complete; fie de lucru, literatur de specialitate,
dup felul mesei la care se servesc: studii de caz, normative specifice.
- mic dejun; Elevul va demonstra c este capabil s
- dejun; ntocmeasc variante de meniuri i s le
- cin; prezinte oral i pe diferite tipuri de
dup structura i componena preparatelor: suporturi (scrise, electronice), avnd la
- consistent; dispoziie fie de lucru, literatur de
- dietetic; specialitate, studii de caz, normative
momentul servirii: specifice.
- a la carte;
- comandate.
Rezultatul nvrii 2: Particip la ntocmirea meniurilor, aplicnd criteriile de ntocmire
Criterii de ntocmire a meniurilor: Identificarea criteriilor de ntocmire a Elevul va demonstra c este capabil s
acoperirea necesarului fiziologic; meniurilor; identifice criteriile de ntocmire a
repartizarea necesarului caloric pe tipuri de Respectarea criteriilor de ntocmire a meniurilor i s le prezinte oral i pe
mese; meniurilor. diferite tipuri de suporturi (scrise,
succesiunea preparatelor n meniu; electronice);
temperatura de servire; Elevul va demonstra c este capabil s
sezonalitate; respecte criteriile de ntocmire a
tipuri de mese; meniurilor i s le prezinte oral i pe
diferite tipuri de suporturi (scrise,
tipuri de consumatori.
electronice).
Formarea competenelor prevzute n program se poate realiza numai prin aplicarea unor metode de predare nvare active, care asigur
participarea direct a elevilor n procesul de nvare.
Resurse umane necesare:
- lucrtori n turism i alimentaie public
Echipamente:
- hri, pliante, reviste de specialitate
- utilaje specifice sectorului alimentaie public buctrie.
Tehnicile de instruire revin profesorului, care trebuie s adapteze procesul didactic la particularitile elevilor. n elaborarea strategiei
didactice, profesorul va trebui s in seama de urmtoarele:
elevii nva cel mai bine atunci cnd consider c nvarea rspunde nevoilor lor;
elevii nva mai uor cnd fac ceva i cnd sunt implicai activ n procesul de nvare;
elevii au stiluri de nvare, ei nva n moduri diferite, cu ritmuri diferite i din experiene diferite;
participanii contribuie cu cunotine semnificative i importante la procesul de nvare;
elevii nva mai bine atunci cnd li se acord timp pentru a ordona informaiile noi i a le asocia cu cunotinele vechi.
Competenele pentru abilitile cheie, competenele tehnice generale i competenele tehnice specializate se formeaz prin instruire
teoretic i pregtire practic.
Coninuturile corespunztoare competenelor se coreleaz cu numrul de credite acordate pentru unitile de competen, care corespund
numrului de ore din planul de nvmnt pentru cele 2 tipuri de instruire.
Numrul de ore alocat pe teme este orientativ, rmnnd la latitudinea profesorului s repartizeze orele n funcie de:
specificul socio economic al zonei geografice;
complexitatea i varietatea materialului didactic existent n coal;
condiiile agentului economic;
cerinele specifice ale calificrii;
dificultatea temelor;
nivelul de cunotine anterioare ale grupului instruit;
ritmul de asimilare a cunotinelor i de formare a deprinderilor proprii grupului instruit.
Procesul de predare nvare, trebuie s fie axat pe formarea competenelor cheie i competenelor tehnice cerute de calificare.
Procesul de predare nvare trebuie s aib un caracter activ i centrat pe elev. n acest sens, cadrul didactic trebuie s aib n vedere
urmtoarele aspecte i modaliti de lucru:
a) Diferenierea sarcinilor i timpului alocat, prin:
- gradarea sarcinilor de la uor la dificil, utiliznd n acest sens fie de lucru;
- fixarea unor sarcini deschise, pe care elevii s le aboredeze n ritmuri i la niveluri diferite;
- prezentarea temelor n mai multe moduri (raport, discuie sau form grafic).
b) Diferenierea cunotinelor elevilor, prin:
- abordarea tuturor tipurilor de nvare (auditiv, vizual, practic sau prin contact direct);
- formarea de perechi de elevi cu aptitudini i stiluri de nvare diferite, care se pot completa i ajuta reciproc;
- utilizarea verificrii de ctre un coleg, verificrii prin ndrumtor, grupurilor de studiu.
c) Diferenierea rspunsului, prin:
- utilizarea autoevalurii i solicitarea elevilor de a-i stabili obiective.
Pentru formarea abilitilor cheie prevzute n program, profesorul propune elevilor probe practice prin care acetia demonstreaz c sunt
capabili s ofere clienilor produse i servicii corespunztoare standardelor de calitate n vigoare.
n activitile organizate pentru predare i evaluare, elevii sunt pui n situaia de a recunoate drepturile clienilor i de a rspunde fr
discriminare cerinelor clienilor din domeniul alimentaiei publice.
Dintre metodele active, specifice nvrii centrate pe elev, pe care profesorul le poate utiliza n procesul didactic, pot fi recomandate:
problematizarea, observaia dirijat, studiul de caz, demonstraia, exerciiul.
Organizarea clasei va fi fcut, de preferin, pe grupe de elevi. Astfel, se va putea urmri i formarea abilitilor cheie legate de comunicare
i rezolvarea de probleme, respectiv, asumarea responsabilitii, colaborarea cu colegii, coordonarea activitii unei grupe.
n activitile concrete cu elevii se urmrete permanent utilizarea normelor de calitate impuse operaiilor i lucrrilor efectuate. Strategiile
didactice pe care cadrul didactic le poate aplica sunt diferite, n funcie de metodele abordate i resursele disponibile.
5. Bibliografie