Sunteți pe pagina 1din 34

Barometrul Minților Creative

Barometrul Min ților Creative Studiu de percepție Cercetare calitativă & cantitativă București – octombrie

Studiu de percepție

Cercetare calitativă & cantitativă

București – octombrie 2017

Creative Studiu de percepție Cercetare calitativă & cantitativă București – octombrie 2017 UniCredit Bank AG

UniCredit Bank AG

Creative Studiu de percepție Cercetare calitativă & cantitativă București – octombrie 2017 UniCredit Bank AG
Ce ne dezvăluie Barometrul Minților Creative? 2

Ce ne dezvăluie Barometrul Minților Creative?

2

Ce ne dezvăluie Barometrul Minților Creative? 2

Barometrul minților creative

Barometrul minților creative 1. Ce ne-am propus? 2. Antreprenoriatul creativ în contextul actual 3.

1.

Ce ne-am propus?

2.

Antreprenoriatul creativ în contextul actual

3.

Obstacole percepute

4.

Finanțare

5.

Resurse umane

6.

Concluzii

în contextul actual 3. Obstacole percepute 4. Finanțare 5. Resurse umane 6. Concluzii

Metodologie

Metodologie Cine? Cum? C âț i? Când? 4 Antreprenori cu funcții de conducere în întreprinderi mici

Cine?

Cum?Metodologie Cine? C âț i? Când? 4 Antreprenori cu funcții de conducere în întreprinderi mici și

Metodologie Cine? Cum? C âț i? Când? 4 Antreprenori cu funcții de conducere în întreprinderi mici
Metodologie Cine? Cum? C âț i? Când? 4 Antreprenori cu funcții de conducere în întreprinderi mici

Câți?

Când?Metodologie Cine? Cum? C âț i? 4 Antreprenori cu funcții de conducere în întreprinderi mici și

4

Metodologie Cine? Cum? C âț i? Când? 4 Antreprenori cu funcții de conducere în întreprinderi mici

Antreprenori cu funcții de conducere în întreprinderi mici și mijlocii din industrii creative

Chestionarele standardizate Interviurile în profunzime

73 respondenți (cercetarea cantitativă) 5 respondenți (cercetarea calitativă)

26 septembrie 5 octombrie 2017

respondenți (cercetarea cantitativ ă ) 5 respondenți (cercetarea calitativ ă ) 26 septembrie  5 octombrie

1. Ce ne-am propus?

1. Ce ne-am propus? Obiectiv de cercetare Identificarea percep ț iilor ș i atitudinilor antreprenorilor din
1. Ce ne-am propus? Obiectiv de cercetare Identificarea percep ț iilor ș i atitudinilor antreprenorilor din

Obiectiv de cercetare

Identificarea percepțiilor

și atitudinilor

antreprenorilor din

industriile creative

Obiectiv de cercetare Identificarea percep ț iilor ș i atitudinilor antreprenorilor din industriile creative
2. Antreprenoriatul creativ în contextul actual 6

2. Antreprenoriatul creativ în contextul actual

6

2. Antreprenoriatul creativ în contextul actual 6

Contextul economic actual

Contextul economic actual “Din cauza schimb ă rilor care se petrec la nivel politic nu am

“Din cauza schimbărilor care se petrec la nivel politic nu

am încredere (…) Chiar deloc. Și cresc foarte greu ca firmă.”

doar 10%

dintre antreprenorii

intervievați consideră că

actualul context

economic le este prielnic

7
7

Probabilitatea de creștere

45% iau în considerare business-ului extinderea
45%
iau în
considerare
business-ului extinderea
45% iau în considerare business-ului extinderea “Da, dar rezervat. Mai degrab ă proiecte mici …

“Da, dar rezervat. Mai degrabă proiecte mici… eventual achiziții dacă este cazuldacă găsim ceva. Despre abuzuri fiscale (…) Am o rezervă foarte mare în ceea ce privește evoluția companiei mele exact din cauza asta.

Sigur DA (nota 10)prive ș te evolu ț ia companiei mele exact din cauza asta. Probabil DA (nota 9)

Probabil DA (nota 9)ia companiei mele exact din cauza asta. Sigur DA (nota 10) Nici,nici (nota 8) Probabil NU

Nici,nici (nota 8)companiei mele exact din cauza asta. Sigur DA (nota 10) Probabil DA (nota 9) Probabil NU

Probabil NU (nota 7)ia companiei mele exact din cauza asta. Sigur DA (nota 10) Probabil DA (nota 9) Nici,nici

Sigur NU (notele 1-6)ia companiei mele exact din cauza asta. Sigur DA (nota 10) Probabil DA (nota 9) Nici,nici

8
8
Influența modificărilor legislative “Au fost multe schimb ă ri la mine în birou, am luat

Influența modificărilor legislative

“Au fost multe schimbări la mine în birou, am luat decizii importante

în privința angajărilor, astea de a trece de la part-time la full-time.

Ma refer la partea cu taxele mărite, respectiv concedieri pentru că

nu ne mai permitem. Ne-a afectat în mod concret și direct.”

Influență pozitivă 9%
Influență
pozitivă
9%
în mod concret ș i direct.” Influență pozitivă 9% 3% 4% 2% 1% 90% Pozitiv (nota

3%

4%

2%

1%

90%

Pozitiv (nota 10)Influență pozitivă 9% 3% 4% 2% 1% 90% Parțial pozitiv (nota 9) Așa și așa (nota

Parțial pozitiv (nota 9)9% 3% 4% 2% 1% 90% Pozitiv (nota 10) Așa și așa (nota 8) Parțial negativ

Așa și așa (nota 8)4% 2% 1% 90% Pozitiv (nota 10) Parțial pozitiv (nota 9) Parțial negativ (nota 7) Negativ

Parțial negativ (nota 7)3% 4% 2% 1% 90% Pozitiv (nota 10) Parțial pozitiv (nota 9) Așa și așa (nota

Negativ (notele 1-6)4% 2% 1% 90% Pozitiv (nota 10) Parțial pozitiv (nota 9) Așa și așa (nota 8)

9
9

Care e starea afacerilor creative?

La limită, se lupta pentru supraviețuire

Pe linia de plutire

Reusiți unele investiții, dar

cu economii majore în alte domenii

Reusiți toate investițiile pe care vi le propuneți

7% 33% 13%
7%
33%
13%

47%

Care e starea afacerilor creative?

La limita, se luptă pentru supraviețuire

Pe linia de plutire

Reusiți unele investițiți, dar

cu economii majore în alte

domenii

Reusiți toate investițiile pe care vi le propuneți

În curs de dezvoltare (N=41) 5% 43% 35% 17%
În curs de
dezvoltare
(N=41)
5%
43%
35%
17%
Matură (N=21) 10% 10% 10%
Matură
(N=21)
10%
10%
10%

70%

3. Obstacole percepute 12

3. Obstacole percepute

12

3. Obstacole percepute 12

Obstacole întâmpinate

Obstacole întâmpinate 22% 21% 19% 15% 14% 14% 11% 10% 8% 7% 5% Accesul la resurse
Obstacole întâmpinate 22% 21% 19% 15% 14% 14% 11% 10% 8% 7% 5% Accesul la resurse

22%

Obstacole întâmpinate 22% 21% 19% 15% 14% 14% 11% 10% 8% 7% 5% Accesul la resurse
Obstacole întâmpinate 22% 21% 19% 15% 14% 14% 11% 10% 8% 7% 5% Accesul la resurse

21%

19%

15%

14%

14%

11%

10%

8%

7%

5%

întâmpinate 22% 21% 19% 15% 14% 14% 11% 10% 8% 7% 5% Accesul la resurse umane

Accesul la resurse umane calificate

Legislație, schimbări legislative

Probleme de cash flow

Nivelul taxelor și impozitelor

Birocrație

Lipsa de maturitate a pieței în care activează

Resurse financiare insuficiente

Probleme de ordin logistic

Lipsa ajutorului din partea statului

Volum mare de muncă, lipsă de timp

Instabilitate economică, politică

Competiție puternică, marjă mică de profit

Altceva

29%

1. Atragerea de noi clienți – 4% 2. Costuri mari (chirii, materii prime) – 4%
1.
Atragerea de noi clienți – 4%
2.
Costuri mari (chirii, materii prime) – 4%
3.
Infrastructura – 1%
4.
Dificultate în obtinerea finanțărilor din partea
băncilor – 1%
5.
Lipsa cunoștințelor juridice – 1%
6.
Lipsa unei strategii pe termen lung – 1%
7.
Probleme în colaborarea cu clienții – 1%

19%

Top 5 obstacole percepute

Legislația financiară, taxele

Condițiile economice

Accesul la finanțare prin programe publice

Blocajul financiar

Puterea scazută de cumpărare

În curs de dezvoltare (N=41)
În curs de
dezvoltare
(N=41)
scazută de cumpărare În curs de dezvoltare (N=41) 60% 41% 41% 40% 77% Legislația financiară, taxele
scazută de cumpărare În curs de dezvoltare (N=41) 60% 41% 41% 40% 77% Legislația financiară, taxele

60%

scazută de cumpărare În curs de dezvoltare (N=41) 60% 41% 41% 40% 77% Legislația financiară, taxele
scazută de cumpărare În curs de dezvoltare (N=41) 60% 41% 41% 40% 77% Legislația financiară, taxele
scazută de cumpărare În curs de dezvoltare (N=41) 60% 41% 41% 40% 77% Legislația financiară, taxele

41%

41%

40%

77%

Legislația financiară, taxele

Cash flow

Condițiile

economice

Acces la finanțare

prin programe

publice

Legislația muncii

Condițiile economice Acces la finanțare prin programe publice Legislația muncii Mature (N=21) 62% 57% 43% 39%
Mature (N=21)
Mature
(N=21)
Condițiile economice Acces la finanțare prin programe publice Legislația muncii Mature (N=21) 62% 57% 43% 39%

62%

Condițiile economice Acces la finanțare prin programe publice Legislația muncii Mature (N=21) 62% 57% 43% 39%

57%

Condițiile economice Acces la finanțare prin programe publice Legislația muncii Mature (N=21) 62% 57% 43% 39%

43%

39%

38%

14
14

Obstacole la finanțare

Proceduri greoaie în relație cu programele publice de finanțare

Reticenta față de împrumuturi

Lipsa garanțiilor

Dobânzi mari

Condiții stricte impuse de bănci

Reticenta față de instituțiile financiare

de bănci Reticenta față de instituțiile financiare 30% 26% 23% 22% 21% 47% Proceduri greoaie în
de bănci Reticenta față de instituțiile financiare 30% 26% 23% 22% 21% 47% Proceduri greoaie în

30%

de bănci Reticenta față de instituțiile financiare 30% 26% 23% 22% 21% 47% Proceduri greoaie în

26%

bănci Reticenta față de instituțiile financiare 30% 26% 23% 22% 21% 47% Proceduri greoaie în relație

23%

Reticenta față de instituțiile financiare 30% 26% 23% 22% 21% 47% Proceduri greoaie în relație cu

22%

21%

47%

Proceduri greoaie în relație cu banca

18%

Timp îndelungat pentru obținerea împrumuturilor

18%

4. Finanțare 16

4. Finanțare

16

4. Finanțare 16

Instrumente financiare

4% 4% 4% 34% 11% 11% 32%
4%
4%
4%
34%
11%
11%
32%
Instrumente financiare 4% 4% 4% 34% 11% 11% 32% Online/mobile banking Auto- finanțare Cont curent E-commerce

Online/mobile bankingInstrumente financiare 4% 4% 4% 34% 11% 11% 32% Auto- finanțare Cont curent E-commerce Finanțare prin

Auto-finanțare finanțare

Cont curent34% 11% 11% 32% Online/mobile banking Auto- finanțare E-commerce Finanțare prin programe publice Finanțare prin

E-commerce11% 32% Online/mobile banking Auto- finanțare Cont curent Finanțare prin programe publice Finanțare prin

Finanțare prin programe publice11% 32% Online/mobile banking Auto- finanțare Cont curent E-commerce Finanțare prin împrumuturi bancare Altceva 17

Finanțare prin împrumuturi bancare11% 11% 32% Online/mobile banking Auto- finanțare Cont curent E-commerce Finanțare prin programe publice Altceva 17

Altcevabanking Auto- finanțare Cont curent E-commerce Finanțare prin programe publice Finanțare prin împrumuturi bancare 17

17
17

Sprijin pentru dezvoltarea afacerii - nevoi

Dezvoltarea bazei de clienți

Creșterea notorietății și prestigiului

Finanțare rapidă și avantajoasă

Networking cu companii cu profil similar

Strategie și planificare financiară

Creșterea productivității muncii

Dezvoltarea produselor și a serviciilor

muncii Dezvoltarea produselor și a serviciilor 56% 55% 52% 51% 49% Vânzări online 42% Vânzări
muncii Dezvoltarea produselor și a serviciilor 56% 55% 52% 51% 49% Vânzări online 42% Vânzări
muncii Dezvoltarea produselor și a serviciilor 56% 55% 52% 51% 49% Vânzări online 42% Vânzări
muncii Dezvoltarea produselor și a serviciilor 56% 55% 52% 51% 49% Vânzări online 42% Vânzări

56%

55%

muncii Dezvoltarea produselor și a serviciilor 56% 55% 52% 51% 49% Vânzări online 42% Vânzări offline

52%

muncii Dezvoltarea produselor și a serviciilor 56% 55% 52% 51% 49% Vânzări online 42% Vânzări offline
muncii Dezvoltarea produselor și a serviciilor 56% 55% 52% 51% 49% Vânzări online 42% Vânzări offline

51%

49%

Vânzări online

42%

Vânzări offline

42%

Dezvoltarea abilităților creative

Abilități de HR

Vânzări online 42% Vânzări offline 42% Dezvoltarea abilităților creative Abilități de HR 38% 32% 71% 70%

38%

Vânzări online 42% Vânzări offline 42% Dezvoltarea abilităților creative Abilități de HR 38% 32% 71% 70%

32%

71%

70%

Sprijin pentru dezvoltarea afacerii - nevoi

Sprijin pentru dezvoltarea afacerii - nevoi Dezvoltarea bazei de clienți Creșterea notorietății și prestigiului În

Dezvoltarea bazei de clienți

Creșterea notorietății și prestigiului

În curs de dezvoltare (N=41)
În curs de
dezvoltare
(N=41)
și prestigiului În curs de dezvoltare (N=41) 73% 66% Creșterea productivității muncii 59%

73%

și prestigiului În curs de dezvoltare (N=41) 73% 66% Creșterea productivității muncii 59% Strategie

66%

Creșterea productivității muncii

59%

Strategie și planificare financiară

56%

Dezvoltarea produselor și a serviciilor

51%

Finanțare rapidă și avantajoasă

51%

Networking cu companii cu profil similar

51%

Vânzări online

41%

Vânzări offline

41%

Dezvoltarea abilităților creative

32%

Abilități de HR

32%

Mature (N=21) 57% 62% 43% 43% 62% 57% 43% 38% 29% 52% 33% 19
Mature
(N=21)
57%
62%
43%
43%
62%
57%
43%
38%
29%
52%
33%
19

Servicii financiare utilizate de antreprenorii creativi

Servicii financiare utilizate de antreprenorii creativi Internet/mobile banking 84% Carduri 84% Procesarea

Internet/mobile banking

84%

Carduri

84%

Procesarea plăților online

Pachete de cont curent

84% Procesarea plăților online Pachete de cont curent 59% 75% POS 47% E-commerce 44% Linie de
84% Procesarea plăților online Pachete de cont curent 59% 75% POS 47% E-commerce 44% Linie de

59%

75%

POS

47%

E-commerce

44%

Linie de credit pe termen scurt

10%

Credit pentru finanțare operațiuni curente

10%

Credit pentru dezvoltare

8%

Linii de trezorerie

8%

Finanțare prin fonduri europene

7%

Servicii financiare necesare

Finanțare prin fonduri europene

Internet/mobile banking

Procesarea plăților online

Internet/mobile banking Procesarea plăților online 53% 51% 47% Carduri 44% E-commerce 44% Pachete

53%

Internet/mobile banking Procesarea plăților online 53% 51% 47% Carduri 44% E-commerce 44% Pachete cont

51%

Internet/mobile banking Procesarea plăților online 53% 51% 47% Carduri 44% E-commerce 44% Pachete cont curent

47%

Carduri

44%

E-commerce

44%

Pachete cont curent

Linie de credit pe termen scurt

Împrumuturi prin fonduri europene

Credit pentru dezvoltare

POS

Credit pentru finanțare operațiuni curente

pentru dezvoltare POS Credit pentru finanțare operațiuni curente 42% 40% 37% 36% 34% 30% Linii de

42%

pentru dezvoltare POS Credit pentru finanțare operațiuni curente 42% 40% 37% 36% 34% 30% Linii de

40%

pentru dezvoltare POS Credit pentru finanțare operațiuni curente 42% 40% 37% 36% 34% 30% Linii de

37%

pentru dezvoltare POS Credit pentru finanțare operațiuni curente 42% 40% 37% 36% 34% 30% Linii de
pentru dezvoltare POS Credit pentru finanțare operațiuni curente 42% 40% 37% 36% 34% 30% Linii de

36%

34%

pentru dezvoltare POS Credit pentru finanțare operațiuni curente 42% 40% 37% 36% 34% 30% Linii de

30%

pentru dezvoltare POS Credit pentru finanțare operațiuni curente 42% 40% 37% 36% 34% 30% Linii de
5. Resurse umane 22

5. Resurse umane

22

5. Resurse umane 22

Intenția de a angaja personal în următorul an

Intenția de a angaja personal în următorul an Urmează să facă angajări Vor menține numărul actual

Urmează să facă angajări

Vor menține numărul

actual de angajați

facă angajări Vor menține numărul actual de angajați 33% 66% Antreprenori care intenționează să facă

33%

66%

Antreprenori care intenționează să facă angajări

(n=48)
(n=48)
Tip de angajări
Tip de angajări

Full time

 

60%

Project based

44%

Freelanceri

42%

Part time

31%

Internship

31%

Nu pot aprecia

1%

Pe bază de colaborare

Cu ziua

2%

27%

23
23

Generația contează la angajare?

Persoane de 18 și 34 ani (generația Millennials)

Generația nu este importantă

Persoane de 35 și 50 de ani (generația x)

Persoane de peste 50 de ani (baby-boomers)

este importantă Persoane de 35 și 50 de ani (generația x) Persoane de peste 50 de
este importantă Persoane de 35 și 50 de ani (generația x) Persoane de peste 50 de
este importantă Persoane de 35 și 50 de ani (generația x) Persoane de peste 50 de

0%

14%

26%

este importantă Persoane de 35 și 50 de ani (generația x) Persoane de peste 50 de

65%

24
24

Criterii de angajare

Entuziasmul, implicarea

Potrivirea culturii organizaționale cu personalitatea candidatului

Personalitatea candidatului

Experiența în domeniu

Educația (studii)

Generația din care face parte

Activități de voluntariat,

internship-uri

Așteptările financiare

55% 32% 13% 35% 33% 23% 9% 4% 30% 38% 26% 2% 17% 20% 45%
55%
32%
13%
35%
33%
23%
9%
4%
30%
38%
26%
2%
17%
20%
45%
13%
5%
7%
31%
36%
13%
13%
4%
5%
19%
45%
27%
4%
12%
36%
28%
20%
3%
36%
49%
10%
2%
Extrem de important
Foarte important
Important

Putin important27% 4% 12% 36% 28% 20% 3% 36% 49% 10% 2% Extrem de important Foarte important

Deloc important27% 4% 12% 36% 28% 20% 3% 36% 49% 10% 2% Extrem de important Foarte important

6. Concluzii 26

6. Concluzii

26

6. Concluzii 26

Concluzii

Chiar daca nu le place contextul economic pe care il ofera momentul, antreprenorii din industriile creative sunt optimisti: au incredere in business- ul lor si doresc sa il dezvolte mai departe: 45% declara ca vor continua cu pasi mici si sacrificii mari.

Obstacolele majore în calea dezvoltării sunt preponderent de natură economică: taxele ridicate (70%), conditțile economice (57%), probleme de cash flow (46%).

În privinta finanțării, principalele bariere sunt procedurile greoaie din programele publice de finanțare (47%), aversiunea față de împrumuturi (30%) și lipsa garantților (26%).

27
27

Concluzii

Antreprenorii din industrii creative doresc sprijin în special pentru dezvoltarea bazei de clienți (71%) și creșterea notorietății și a prestigiului (70%).

Cel mai utilizat instrument financiar este online-mobile banking-ul, iar

finanțarea prin fonduri europene este cel mai dorit instrument.

2 din 3 companii doresc să facă angajări în următorul an, în special full time.

Preferă candidații tineri, de până în 34 de ani, și apreciază în mod deosebit persoanele entuziaste, cu o personalitate potrivită culturii organizației.

28
28
7. În detaliu despre respondenți 29

7. În detaliu despre respondenți

29

7. În detaliu despre respondenți 29
Structura e ș antionului 58% 42% Bărbați Femei 22%   25%   23%   30%

Structura eșantionului

Structura e ș antionului 58% 42% Bărbați Femei 22%   25%   23%   30% 23

58%

42%

Structura e ș antionului 58% 42% Bărbați Femei 22%   25%   23%   30% 23

Bărbați

Structura e ș antionului 58% 42% Bărbați Femei 22%   25%   23%   30% 23

Femei

22%

 

25%

 

23%

 

30%

23 - 29 ani 30 - 34 ani 35 - 39 ani 40 - 59

23 - 29 ani

23 - 29 ani 30 - 34 ani 35 - 39 ani 40 - 59 ani

30 - 34 ani

23 - 29 ani 30 - 34 ani 35 - 39 ani 40 - 59 ani

35 - 39 ani

23 - 29 ani 30 - 34 ani 35 - 39 ani 40 - 59 ani

40 - 59 ani

23 - 29 ani 30 - 34 ani 35 - 39 ani 40 - 59 ani

77%

9%

14%

30 - 34 ani 35 - 39 ani 40 - 59 ani 77% 9% 14% București

București

35 - 39 ani 40 - 59 ani 77% 9% 14% București Orașe peste 200 mii

Orașe peste 200 mii locuitori

77% 9% 14% București Orașe peste 200 mii locuitori Orașe sub 100 mii locuitori 4% 96%

Orașe sub 100 mii locuitori

Orașe peste 200 mii locuitori Orașe sub 100 mii locuitori 4% 96% Medie Superioară 76% 8%
Orașe peste 200 mii locuitori Orașe sub 100 mii locuitori 4% 96% Medie Superioară 76% 8%
4% 96%

4%

96%

200 mii locuitori Orașe sub 100 mii locuitori 4% 96% Medie Superioară 76% 8% 3 %

Medie

Superioarămii locuitori Orașe sub 100 mii locuitori 4% 96% Medie 76% 8% 3 % 3% 10%

76%

8%

3%

76% 8% 3 % 3% 10%

3% 10%

Director general, administrator4% 96% Medie Superioară 76% 8% 3 % 3% 10% Director de dezvoltare business Altă funcție

Director de dezvoltare business8% 3 % 3% 10% Director general, administrator Altă funcție de management Director de departament

Altă funcție de management% 3% 10% Director general, administrator Director de dezvoltare business Director de departament Acționar/Asociat 30

Director de departament3% 10% Director general, administrator Director de dezvoltare business Altă funcție de management Acționar/Asociat 30

Acționar/AsociatDirector general, administrator Director de dezvoltare business Altă funcție de management Director de departament 30

30
30

Numar de angajați ai companiei

Niciun angajat

1-2 angajați

3-5 angajați

6-10 angajați

Peste 10 angajați

12% 14%
12%
14%

25%

23%

26%

Numărul mediu de angajați*

Angajați full time: 5

Angajați part time: 1

Stadiul de dezvoltare al companiei

1%

13% 29% 57%
13%
29%
57%

Start-upStadiul de dezvoltare al companiei 1% 13% 29% 57% În curs de dezvoltare Matură, dezvoltată In

În curs de dezvoltareStadiul de dezvoltare al companiei 1% 13% 29% 57% Start-up Matură, dezvoltată In declin

Matură, dezvoltatăStadiul de dezvoltare al companiei 1% 13% 29% 57% Start-up În curs de dezvoltare In declin

In declinStadiul de dezvoltare al companiei 1% 13% 29% 57% Start-up În curs de dezvoltare Matură, dezvoltată

Domeniul de activitate

Domeniul de activitate 22% 78% Specializarea companiei Arta, teatru, evenimente culturale 16% Publicitate si marketing
22% 78% Specializarea companiei
22%
78%
Specializarea companiei
Arta, teatru, evenimente culturale 16% Publicitate si marketing 12% Cu ce se ocupă? Media 12%
Arta, teatru, evenimente culturale
16%
Publicitate si marketing
12%
Cu ce se ocupă?
Media
12%
Design/ Fashion
11%
Productie vizuala - foto, video
10%
Servicii
Productie
10%
Productie
Comunicare si relatii publice
7%
IT
7%
Arhitectura, amenajari
5%
PR
3%
Cercetare si inovatie
1%
Editura
1%
33

Vă mulțumim!

Vă mulțumim!
Vă mulțumim!
Vă mulțumim!