Analiza SWOT

Puncte Tari Puncte Slabe

Dificulti n recrutarea de resurse umane
Companie privat profil tehnic pe profit de 3
calificate n domeniul de activitate al
ani.
companiei

Personal cu buna pregatire i experien Spaii dotate insuficient

Perioada mare de timp necesara pentru

Direcie de Formare Profesional cu
pregatirea unui specialist care s devin i
personal calificat
formator.
Experiena n organizarea de cursuri de
Comunicarea extern
formare profesional de 4 ani.
Prezen la nivel regional ( 10 sucursale)
Certificri i acreditri ale sistemelor de
management implementate n domeniile
de activitate

Oportuniti Ameninri

Extinderea afacerii n regiunea Centru/

Schimbari legislative
Muntenia Sud/ Sud- Est.
Creterea economic Birocraie
Sprijinul autoritilor locale Evolutia economic la nivel naional
Accesul la fonduri europene Creterea competiiei
Colaborare cu ageni economici din
regiunea Centru/ Muntenia Sud / Sud- Est

Justificarea necesitatii implementarii proiectului:

Obiectiv general: Creterea numrului de tineri NEETs participanti la programe formare

profesional prin calificare n domeniul: