Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Proiect de Lectie Oat Organigrama Agentiei de Turism Transmitere de Cunostinte PDF
Proiect de Lectie Oat Organigrama Agentiei de Turism Transmitere de Cunostinte PDF
PROIECT DE LECŢIE
Data: 13.04.2016
Unitatea şcolară: Colegiul Tehnic de Industrie Alimentara Suceava
Clasa: a – XI-a G
Profesor: Corina Stamatin
Aria curriculară: Tehnologii
MODUL IV: ORGANIZARE AGENTIEI DE TURISM
Unitatea de învăţare: Instrumente de organizare a activitatii unei agentii de turism
Conţinutul învăţării: „Organigrama agentiei de turism”
Tipul lecţiei: Achiziţii de noi cunoştinţe
Timpul alocat: 50 min.
Competenţe specifice:
C1: Analizeaza principalele componente ale structurii organizatorice
C2: Stabileste birourile si compartimentele ce formeaza structura tehnica a unei agentii de turism
C4: Elaboreaza instrumente specifice structurii organizatorice a agentiei de turism
Obiective operaționale:
O1: să definească în mod corect organigrama folosind cunoştinţele nou acumulate;
O2: să identifice toate componentelor structurii organizatorice utilizând modelele din fişele de lucru;
O3: să întocmească fără greșeală organigrama unei agenţii mici de turism pe baza noilor achiziţii;
O4: să analizeze organigrama unei agenției de turism utilizând modelele propuse;
O5: să argumenteze eficiența unei structuri organizatorice pe baza cunoştinţelor interdisciplinare
anterioare.
Strategia didactică:
Translmiterea noilor cunoştinţe va valorifica elemente de interdisciplinarite.
Stilul de învăţare predominant al clasei este cel vizual/practic iar strategia abordată va ţine cont de acest
fapt.
Bibliografie:
-Stefania Mihai, Valentina Capota – manual pentru clasa a Xia, filiera tehnologica, calificare –tehnician in
turism,- Organizarea agentiei de turism, ed CD Press Bucuresti, 2007
-Cristian Dincă - manual pentru clasa a XI a , filiera tehnologica, calificare –tehnician in
- turism, Tehnician în turism”, ed CD Press Bucuresti, 2007
1
TIPUL LECŢIEI: ACHIZIŢII DE NOI CUNOŞTINŢE - ETAPE
DESFĂŞURAREA LECŢIEI
2
5.0 Definirea organigramei
5.1 Rolul organigramei
5.2 Reguli de intocmire
5.3 Stabilirea structurii
5.4 Identificarea elementelor SO
5.0.Organigrama este o reprezentare grafica a structurii organizatorice a agentiei de turism si constituie unul dintre instrumentele
managementului firmei
5.1. Rolul organigramei este acela de a evidentia elementele componente ale SO :
- posturile -niveluri ierarhice
- functiile -ponderea ierarhica
-compartimente -relatiile dintre compartimente
5.2 Fiecare post de conducere sau compartiment va fi reprezentat printr-o căsuta dreptunghiulară
Mărimea dreptunghiurilor va reflecta importanta obiectivelor, sarcinilor și a responsabilităților implicate
Dreptunghiurile vor fi plasate astfel încât să reflecte nivelurile ierarhice și relațiile de subordonare. Toate posturile si compartimentele
aflate pe acelasi nivel ierarhic vor fi plasate pe acelasi plan orizontal, la aceeasi distanta fata de conducere
Dreptunghiurile reprezentand posturile sau compartimentele vor fi legate prin linii- verticale- pentru ilustrarea relatiilor de
subordonare si prin linii –orizontale- pentru ilustrarea relatiilor de colaborarea pe acelasi nivel ierarhic
Pentru fiecare compartiment se specifica numarul total de persoane, din care nr de persoane cu funcții de conducere si cele cu funcții de
executie
5.3 Stabilirea structurii se face ținâdu-se cont de tipul agenției, mărimea agenției, volumul activității, numărul de angajați, tipul de
servicii prestate
5.4 Organigrama oferă informații imediate referitoare la structura organizatorică a agenției de turism :
- nr de posturi - nr de niveluri ierarhice
- tipul funcțiilor - ponderea ierarhica a funcțiilorct de conducere
- nr compartimentelor - tipul relatiilor organizatorice
- tipul compartimentelor -mărimea agentiei de turism
7. Asigurarea feed- 1.Se realizează feed back-ul prin jocul ,,Adevar sau Sunt atenţi, ascultă indicaţiile şi rezolvă fişa de lucru.
backului provocare”. Prezință rezolvările în plen.
( 15 min) Li se explică elevilor reguluile jocului.
Se imparte clasa în echipe in functie de criteriul ales: Echipele ,,Adevar” contribuie la elaborarea schemei lecției.
Adevar sau provocare.
Echipele ,,Adevăr” vor primi fișe de lucru care vor conțin Prezință rezolvările în plen, agrumentând propunerile.
întrebări scurte referitoare la lecția curentă. Rezolvările vor fi Echipele ,,Adevar” contribuie la elaborarea unei scheme
trecute pe fișe de diferite culori,vor fi fixate pe suport în fata paralele: ,,Organigrama agenției de turism, un element de
clasei, constituind schema lecției, și apoi prezentate în plen în informare şi de analiză”, pornind de la analiza constatările
ordine. analizei efectuate.
3
Echipele care acceptă provocarea vor primi fișe de lucru cu
sarcini didactice complexe ,,Determinarea eficiența structurii Reţin aprecierile, informaţiile şi recomandările.
organizatorice a agentiei de turism, prin analiza organigramei”
Acest joc didactic, prin complexitatea diferită a sarcinilor de lucru, urmărește învățarea diferențiată. Astfel, elevii cu potențial mare de învățare au posibilitatea de a
indeplini sarcini didactice specifice unor niveluri taxonomice complexe (analiză, sinteză, evaluare).
Elevii care au un nivel cognitiv mediu sau cei cu potențial redus de învățare, vor alege sarcini didactice de complexitate redusă, pe care să le poată îndeplini.
Rezolvarea necesită operaţii mnemonice ce presupun deprinderea şi reproducerea unor informaţii separate sau unitatea lor integră.
O altă categorie de sarcini, necesită în procesul soluţionării operaţii logice elementare (enumerare, comparare, generalizare, sintetizare) fiind specific primelor
niveluri taxonomice( cunoaștere, înțelegere, aplicare
8. Tema pentru 8. Tema pentru acasă/Explicaţii pentru continuarea activităţii Fişe de lucru nerezolvate în Noteză şi cer lămuriri.
acasă/Explicaţii pentru acasă (3 min). clasă.
continuarea activităţii
acasă (2 min).
4
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE DOCUMENTARE
UI Instrumente de organizare a activității unei agenții de turism
Unitatea didactică: „Organigrama agenției de turism
C3 Elaborează instrumente specifice structurii organizatorice a agenției de turism
Dreptunghiurile vor fi plasate astfel incât sa reflecte nivelurile ierarhice şi relaţiile de subordonare.
Toate posturile şi compartimentele aflate pe acelasi nivel ierarhic vor fi plasate pe acelasi plan orizontal,
la aceeaşi distanţă faţă de conducere
Dreptunghiurile reprezentând posturile sau compartimentele vor fi legate prin linii - verticale- pentru
ilustrarea relatiilor de subordonare si prin linii –orizontale- pentru ilustrarea relatiilor de colaborarea pe
acelasi nivel ierarhic
Pentru fiecare compartiment se specifica numarul total de persoane, din care nr de persoane cu funcţii
de conducere si cele cu funcţii de execuţie
Stabilirea structurii se face ţinâdu-se cont de tipul agenției, mărimea agenției, volumul activității,
numărul de angajați, tipul de servicii prestate.
Organigrama ofera informații imediate referitoare la structura organizatorică a agentiei de turism :
- nr de posturi - nr de niveluri ierarhice
- tipul funcțiilor - ponderea ierarhica a funcțiilort de conducere
- nr compartimentelor - tipul relațiilor organizatorice
- tipul compartimentelor - mărimea agenției de turism
5
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
.
Cerinţe:
Răspundeţi la lurmătoarele întrebări:
Întrebare Răspuns
1. Ce este structura
organizatorică a unei agenţii
de turism?
Nota* 1.Prin colaborare cu membrii echipei şi consultarea fisei de documentare, realizaţi sarcina si
completati spaţiul liber cu raspunsul pe care îl consideraţi corect.
2. Pe foile colorate, treceţi răspunsurile
3. Desemnaţi un raportor care va citi soluţiile şi va fixa fisele colorate, în ordine, pe pin wall.
6
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
Cerinţe:
Răspundeţi la lurmătoarele întrebări:
Întrebare Răspuns
4 Care sunt factorii de
influenţă ai structurii
organizatorice ai agentiei de
turism?
5. Cum se realizeză
formalizarea structurii
organizatorice?
6. Ce este organigrama ?
Nota* 1.Prin colaborare cu membrii echipei şi consultarea fisei de documentare, realizaţi sarcina si
completati spaţiul liber cu raspunsul pe care îl consideraţi corect.
2. Pe foile colorate, treceţi răspunsurile
3. Desemnaţi un raportor care va citi soluţiile şi va fixa fisele colorate, în ordine, pe pin wall.
7
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
.
Cerinţe:
Răspundeţi la lurmătoarele întrebări:
Întrebare Răspuns
Nota* 1.Prin colaborare cu membrii echipei şi consultarea fisei de documentare, realizaţi sarcina si
completati spaţiul liber cu raspunsul pe care îl consideraţi corect.
2. Pe foile colorate, treceţi răspunsurile
3. Desemnaţi un raportor care va citi soluţiile şi va fixa fisele colorate, în ordine, pe pinwall.
8
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
.
Cerinţe:
Răspundeţi la lurmătoarele întrebări:
Întrebare Răspuns
10. Când se întocmeşte
organigrama agenţiei de
turism?
Nota* 1.Prin colaborare cu membrii echipei şi consultarea fisei de documentare, realizaţi sarcina si
completati spaţiul liber cu raspunsul pe care îl consideraţi corect.
2. Pe foile colorate, treceţi răspunsurile
3. Desemnaţi un raportor care va citi soluţiile şi va fixa fisele colorate, în ordine, pe pin wall.
9
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
.
Cerinţe:
Răspundeţi la lurmătoarele întrebări:
Întrebare Răspuns
12.Ce este postul?
Nota* 1.Prin colaborare cu membrii echipei şi consultarea fisei de documentare, realizaţi sarcina si
completati spaţiul liber cu raspunsul pe care îl consideraţi corect.
2. Pe foile colorate, treceţi răspunsurile
3. Desemnaţi un raportor care va citi soluţiile şi va fixa fisele colorate, în ordine, pe pin wall.
10
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
Cerinţe:
Răspundeţi la lurmătoarele întrebări:
Întrebare Răspuns
Nota* 1.Prin colaborare cu membrii echipei şi consultarea fisei de documentare, realizaţi sarcina si
completati spaţiul liber cu raspunsul pe care îl consideraţi corect.
2. Pe foile colorate, treceţi răspunsurile
3. Desemnaţi un raportor care va citi soluţiile şi va fixa fisele colorate, în ordine, pe pin wall.
11
FIŞĂ DE LUCRU
Cerinţe:
Răspundeţi la lurmătoarele întrebări:
Întrebare Răspuns
Nota* 1.Prin colaborare cu membrii echipei şi consultarea fisei de documentare, realizaţi sarcina si
completati spaţiul liber cu raspunsul pe care îl consideraţi corect.
2. Pe foile colorate, treceţi răspunsurile
3. Desemnaţi un raportor care va citi soluţiile şi va fixa fisele colorate, în ordine, pe pin wall.
12
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
Cerinţe:
Răspundeţi la lurmătoarele întrebări:
Întrebare Răspuns
23. Ce birouri importante ale
agenţiei de turism se pot regăsi
în organigrama acesteia?
Nota* 1.Prin colaborare cu membrii echipei şi consultarea fisei de documentare, realizaţi sarcina si
completati spaţiul liber cu raspunsul pe care îl consideraţi corect.
2. Pe foile colorate, treceţi răspunsurile
3. Desemnaţi un raportor care va citi soluţiile şi va fixa fisele colorate, în ordine, pe pin wall.
13
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
Cerinţe:
Analizaţi situaţia prezentată şi oferiţi soluţia:
Identificaţi greşelile care apar în organigrama de mai jos.
Situaţie
Agenţie de turism touroperatoare
Director agenţie
REF. TURISM
Ag. Turim EX
CONTABIL
CASIER
IInterna
IInterna
REF. RU
OBSERVATII
14
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
Cerinţe:
Analizaţi situaţia prezentată şi oferiţi soluţia:
Identificaţi greşelile care apar în organigrama de mai jos.
Situaţie
REF. TURISM
Ag. Turim EX
CONTABIL
CASIER
IInterna
IInterna
REF. RU
OBSERVATII
15
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
Cerinţe:
Analizaţi situaţia prezentată şi oferiţi soluţia:
Identificaţi greşelile care apar în organigrama de mai jos.
Situaţie
IInterna
IInterna
OBSERVATII
16
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
Cerinţe:
Analizaţi situaţia prezentată şi oferiţi soluţia:
Ce erori apar în organigrama de mai jos.
Situaţie
Agenţie de turism
AGA
1/2
Ag. Publicitate
Re f, Marketing
Ag. Turim EX
Operator I T
1
1
Ref RU
1
1
2
2
OBSERVATII
17
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
Cerinţe:
Analizaţi situaţia prezentată şi oferiţi soluţia:
Analizaţi şi prezentati structura organizatorică a agentiei ,,TRANS3Tour”
Situaţie
Agenţie de turism
Director agenţie
1 Int
Ag. Turim EX
Ref. Tursism
Ref. Turism
Ag. Turim
Contabili
1
2
intern 2
2
2
3
3
OBSERVAŢII
18
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
Cerinţe:
Realizaţi organigrama agenţiei de turism W4U, conform situaţiei prezentate:
Situaţie
Agenţie de turism
Agenţie mixtă cu 6 posturi.
Specializată pe turism intern: circuite, sejururi, corporate.
OBSERVAŢII
19
M4 ORGANIZAREA AGENȚIEI DE TURISM
FIŞĂ DE LUCRU
Cerinţe:
Realizaţi organigrama agenţiei de turism W4U, conform situaţiei prezentate:
Situaţie
Agenţie de turism
Realizaţi organigrama agenţiei de turism W4U în condiţiile în care aceasta a introdus în oferta programe de
turism extern pentru care a angajat 3 agenţi de turism.
În plus, agenţia a mai angajat 2 agenţi de tiketing.
OBSERVAŢII
20