Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
INTERVIULUI DE ANGAJARE
PREGATESTE-TE PENTRU
INTERVIUL DE ANGAJARE IN DOAR
30 DE MINUTE
AVANTAJE DEZAVANTAJE
• Ofera posibilitatea impartasirii in detaliu a • Le poate lipsi validitatea ca mijloc pertinent
experientei acumulate; de previzionare a performantei viitoare,
• Ofera insight-uri valoroase despre pozitie si avand un grad de subiectivitate;
despre companie in ansamblu; • Valoarea lor este direct proportionala cu
• Ofera ocazia de a pune intrebari si de a priceperea intervievatorului;
lamuri aspecte precum perspective de • Este posibil ca intervievatorul sa nu
cariera, termenii si conditiile contractului de evalueze doar satisfacerea cerintelor pe
munca sau formarea profesionala; care le ridica postul in cauza;
• Ofera candidatului sansa de a aprecia • Pot conduce la formarea unor impresii
organizatia, intervievatorul si postul in partinitoare atat din partea intervievatorilor,
dicutie. cat si a candidatilor intervievati.
TOP 3 BENEFICII
Se axeaza pe
Te poti autoevalua identificarea
Iti cunosti
si poti fi evaluat prin personalitatii tale
competitia pentru
comparatie cu alti din punct de vedere
job-ul la care ai
candidati cu profesional si te
aplicat
pregatire similara ajuta sa stai departe
de extreme
CUM TE PREGATESTI
GRESELI FRECVENTE
▷ Recruiterii considera ca cel mai inteligent lucru pe care un candidat poate sa il faca
la un interviu de grup este sa ii considere pe ceilalti participant colegi si nu
competitie; procedand astfel, vei putea raspunde si actiona natural, vei scapa de o
mare parte din emotii si vei colabora cu succes la micile exercitii de echipa, spun
specialistii de la CareerBuilder¹;
TOP 3 BENEFICII
Lucrezi la
Ai sansa de a-ti Iti poti dovedi rezolvarea unor
demonstra abilitatile abilitatile de situatii din realitatea
de lucru in echipa leadership industriei in care iti
doresti o cariera
CUM TE PREGATESTI
GRESELI FRECVENTE
Care sunt caracteristicile unui Assessment Centre si cum scapi de emotii inaintea lui?
Cum sa te pregatesti pentru un Assessment Centre
CE E IN MINTEA
RECRUITERULUI?
▷ Acest pas din procesul de selectie este utilizat in cazul in care angajatorul isi doreste
sa testeze abilitati-cheie ale candidatilor, abilitati de care isi poate da seama doar prin
diferite exercitii si prezentari;
TOP 3 BENEFICII
Exista contact cu
Te poti pregati
angajatorul din Economisesti timp
reconstituind
confortul propriei si resurse financiare
“scena” inainte
locuinte
CUM TE PREGATESTI
GRESELI FRECVENTE
CE E IN MINTEA
RECRUITERULUI?
▷ Inca din 2013, un procent de 90% dintre angajatori erau de parere ca interviurile
video reduc din timpul petrecut in cautarea candidatului perfect – conform unui studiu
realizat de PGi¹;
¹PGi - Online Interview Infographic: Body Language Secrets for Recruiters and Job Seekers
²The Muse - The Secret to Interviewing: It’s Not What You Say, It’s How You Say It
³TARGETjobs - Expert performance tips for Skype and video interviews
TOP 3 BENEFICII
CUM TE PREGATESTI
GRESELI FRECVENTE
Cel putin la fel de important ca si interviul clasic, interviul telefonic iti poate pune probleme.
Evita-le citind si:
Interviul Telefonic – Tot ce trebuie sa stii despre el
Intrebari si raspunsuri la interviul telefonic – cum sa te pregatesti pentru ele
CE E IN MINTEA
RECRUITERULUI?
▷ Una dintre sugestiile specialistilor de la Business Insider¹ pentru candidati este sa
pastreze o poza a recruiterului cu care poarta discutia pentru a putea sa se conecteze
cumva cu acea persoana si sa ramana concentrati la discutie pe parcursul intregului
interviu telefonic;
▷ John Lees² – strateg si autor consacrat al unor carti de cariera de renume – spune
ca primele 30 de secunde din interviu vor face diferenta, asa ca trebuie sa incepi in
forta si sa faci o impresie buna;
TOP 3 BENEFICII
CUM TE PREGATESTI
GRESELI FRECVENTE
Interviul de angajare intr-o limba straina ii permite angajatorului sa iti testeze atat cunostintele
de limba straina, cat si abilitatile si competentele mentionate in CV. Pregateste-te pentru el!
Interviu de angajare in Engleza - Afla tot ce trebuie sa stii
Interviu de angajare in Franceza - Afla tot ce trebuie sa stii
Ghidul Complet al Interviului de Angajare www.hipo.ro 29
Interviu in limba Engleza sau Franceza
CUM ITI IMBUNATATESTI NIVELUL
DE CUNOASTERE A LIMBII?
▷ In 2015, aproximativ 1,5 miliarde de oameni invatau limba engleza pe Glob, ceea
ce inseamna ca trebuie sa excelezi pentru a iesi in evidenta la interviul in limba
engleza, spune un studiu realizat de Washington Post¹; de asemenea, limba franceza
este una aproape la fel de raspandita;
▷Una dintre tehnicile pe care cei mai multi experti o recomanda este sa incepi sa
inveti fraze intregi, nu doar cuvinte; astfel, vei fi mult mai natural si coerent intr-o
discutie. De asemenea, este indicat sa fii atent la cuvintele si sunetele cu un nivel de
dificultate ridicat si sa inveti sa le stapanesti chiar si in conditii de stres²; pentru
cunoasterea limbii franceze, conteaza foarte mult sa asculti melodii sau emisiuni in
aceasta limba³.
▷Pentru a putea exersa zilnic, chiar si in cazul in care nu ai un partener de discutie, iti
recomandam aplicatia Duolingo⁴, care te va ajuta sa iti imbogatesti vocabularul,
gramatica si – mai ales – pronuntia.
TOP 3 BENEFICII
Ai ocazia sa explici
in detaliu si sa Obtii o privire de Poti adresa intrebari
exemplifici tot ceea ansamblu in relevante despre
ce nu ai mentionat interiorul companiei pozitie si companie
in CV
CUM TE PREGATESTI
Cauta ruta cea mai scurta Treci macar o data prin info din CV
In cazul in care nu stii drumul catre sediul Acest exercitiu te ajuta sa iti structurezi mult mai bine
companiei, cere cat mai multe lamuriri si – daca iti ideile in minte. Mai mult, vei rememora toate
permite timpul – parcurge macar o data drumul evenimentele si proiectele la care ai luat parte si toate
pana acolo, la o ora cat mai apropiata de cea la atributiile pe care le-ai avut in cadrul job-urilor
care ai interviul pentru a-ti da seama de trafic . anterioare. Structurarea informatiei iti va oferi coerenta
Incearca sa fii punctual. in discurs si exemple relevante pentru intervievator.
GRESELI FRECVENTE
In aceasta etapa, un singur pas gresit te poate “descalifica” din cursa pentru job-ul dorit. De
aceea, este indicat sa stii si sa eviti:
Greseli la interviul de angajare
CE E IN MINTEA
RECRUITERULUI?
▷ Conform Forbes¹, una dintre cele mai mari greseli pe care le poti face dupa interviul
cu specialistul HR, este sa ii ceri feedback detaliat in cazul in care ai fost respins; pe
langa faptul ca il pui intr-o situatie inconfortabila in care trebuie sa se justifice,
atitudinea ta va parea intruziva;
▷ Conform unui survey realizat de CareerBuilder², printre cele mai ciudate lucruri cu
care s-au confruntat HR-ii la interviuri se numara situatii precum: un candidat care a
inceput sa tipe pentru ca interviul dura prea mult, o candidata care a luat una dintre
pozele de familie de pe biroul intervievatorului sau un candidat care a venit la interviu
cu o pasare ascunsa in camasa;
TOP 3 BENEFICII
Ai sansa sa iti
Este unul dintre demonstrezi Cunosti persoana
ultmii pasi ai competentele si care sta in spatele
procesului de abilitatile persoanei tuturor activitatilor
recrutare cu cea mai mare companiei preferate
putere de decizie
CUM TE PREGATESTI
GRESELI FRECVENTE
Ti-e teama de aceasta etapa a interviului? Atunci trebuie sa aflii care sunt cele mai comune
greseli si cum sa le eviti:
Interviu cu managerul – ultimul pas spre cariera visata
CE E IN MINTEA
MANAGERULUI?
▷ In timpul unui interviu cu managerul, trebuie sa te astepti la intrebari putin mai creative
– intrebari cu care acesta incearca sa identifice modul in care gandesti in diferite situatii,
dar si sa testeze imaginatia si spontaneitatea candidatilor – spune un studiu realizat de
LinkedIn¹;
▷ Cel mai adesea, motivele pentru care cineva ajunge sa isi dea demisia de la un loc de
munca sunt fie o nepotrivire intre angajat si cultura organizational, fie neintelegerile
dintre angajat si seful sau; de aceea este indicat sa incerci sa iti dai seama inca din
timpul interviului daca poate exista o legatura profesionala de success intre tine si
managerul care te intervieveaza - John Lees, autorul cartii “How To Get a Job You
Love”³;
Procesul de recrutare poate fi plin de surprize, iar tu trebuie sa stii cum sa gestionezi
situatiile exceptionale:
Intrebari dificile la Interviu - cum sa eviti capcanele din procesul de recrutare
Impresia pe care o lasi intervievatorului reprezinta biletul tau spre job-ul dorit. Asigura-te
ca nu pui intrebarile gresite:
Ce intrebari trebuie sa eviti si ce intrebari se pun la interviul de angajare – Ghidul
candidatului ideal
Raspunde sincer
Atitudine
pozitiva
Exemplifica
Documenteaza-te
Asculta
Imbraca-te
adecvat
Multumeste