Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Fiecare dintre noi are un sistem de reprezentare preferat. De exemplu, atunci cand invatam ceva
nou, unii prefera sa vada imagini, altii sa-si imagineze cum se face acel lucru, altii sa auda cum se
face, altii sa simta acel lucru iar altii sa-si dea seama exact cum functioneaza. Nici un sistem nu este
mai bun decat celalalt.
Oamenii care sunt foarte buni in profesiile lor au abilitatea de a folosi toate sistemele de reprezentare
si de a alege care este cel mai potrivit intr-o situatie anume.
Vizual
Auditiv
• Sunt constienti de schimbarile din tonul vocii si raspund mai usor la anumite tonalitati.
• Percep anumite secvente si isi pot aminti cu usurinta instructiunile primite.
• Se bucura de discutii si prefera sa comunice oral mai degraba decat in scris.
• Au nevoie sa fie auziti.
• Sunt usor distrasi de zgomot.
Kinestezic
• Vorbesc mai incet decat ceilalti oameni. Ei au nevoie de timp pentru a-si da seama ce simt despre
acel subiect.
• Sunt mai sensibili la cum isi percep corpul si sentimentele si raspund bine la atingeri.
• Invata facand, miscandu-se si atingand.
• Se imbraca si se ingrijesc mai mult pentru propriul confort decat pentru modul in care arata.
• Iau decizii bazate pe sentimente.
• Stau mai aproape de oameni decat cei cu sistem vizual de reprezentare pentru a simti energia
celeilalte persoane. Persoanele vizuale stau mai in spate pentru a avea o perspectiva mai buna si a-i
vedea mai bine, in intregime, pe ceilalti.
Auditiv digital
• Simt nevoia sa gaseasca un sens in orice, sa-si dea seama, sa inteleaga.
• Vorbesc cu ei insisi si poarta conversatii imaginare cu diverse persoane. Adesea isi aduc aminte ca
au discutat ceva cu cineva, cand de fapt conversatia nu a a vut loc decat in imaginatia lor.
• Invata prin a-si aseza lucrurile mental
• Nu sunt spontani, le place sa gandeasca mult.
• Logica, faptele si cifrele joaca cel mai mare rol in luarea deciziilor.
• Memoreaza pe secvente, proceduri, pasi.
Exista moduri prin care putem determina care este sistemul preferat de reprezentare al cuiva. Mai jos
sunt 12 intrebari care iti pot determina ce sistem de reprezentare preferat ai. Tine minte: sistemul tau
de referinta se poate schimba in timp sau de la o situatie la alta, si nici un sistem de reprezentare nu
este mai bun decat celelalte. Asa ca distreaza-te facand acest test si foloseste rezultatele pentru a-ti
imbunatati comunicarea cu ceilalti :
Instructiuni:
La fiecare punct de mai jos, acorda un numar fiecarei fraze, dupa urmatoarea scara:
1. Te caracterizeaza putin
2. Urmatoarea descriere foarte buna.
3. Urmatoarea descriere foarte buna.
4. Te caracterizeaza cel mai mult
Intrebari:
2. Aduna ciferele de pe fiecare coloana. Compara scorurile celor patru coloane si vei afla care este
sistemul tau preferat de reprezentare.
De exemplu Vizualul aduna informatii in mintea lui sub forma de imagini (poze si filme). Atunci
cand tu esti un vizual o sa crezi ca toata lumea este tot vizuala. Si o sa incerci sa le explici ce doresti
tu, in termeni vizuali. De exemplu un vizual vede totul in jur, de la afise pana la mici modificari pe
figura celui cu care vorbeste.
Un auditiv isi da seama imediat daca s-a schimbat ceva in tonul vocii celuilalt, iar un kinestezic isi da
seama mai usor de emotiile celuilalt.
Daca esti un auditiv iti scapa si modificarile pe fata cuiva si nici nu interpretezi sau nu observi rapid
emotiile. Asa ca am cautat un exercitiu si o sa te invat sa il faci ca sa le ai pe toate activate eficient.
Alta lume poate ca isi foloseste creierul in alt mod, auditiv, kinestezic, dialog intern. Aceste
diferente sunt cele care te fac sa spui “ Imi place de cutare persoana”, sau “Nu il suport pe acela”.
Imagineaza-ti orice relatie cu cineva – servici, cuplu, prieteni, cunostinte intamplatoare, etc. Aceste
relatii sunt influentate de modul in care tu percepi lumea si de modul in care functioneaza creierul
tau.
De exemplu daca ai de prezentat ceva si tu esti vizual, o sa prezinti numai in modul vizual acele
lucruri. Asta inseamna ca o sa captezi atentia a 40% dintre oameni (cam asta e proportia de vizuali in
lume) dar o sa pierzi pe ceilalti 60% dintre cei prezenti care sunt pe tiparul auditiv, kinestezic si
dialog intern.
Proportia de oameni cu tipar auditiv este de 20%, kinestezic tot 20% iar dialog intern tot 20%.
Asta este o limitare.
Aceasta miscare a ochilor este de scurta durata (o fractiune de secunda de multe ori) si involuntara,
destul de greu de controlat. Ce se intampla? Orice activitate de logica implica emisfera cerebrala
stanga, pe cand o activitate de creatie implica emisfera dreapta. Nervii olfactivi se incruciseaza,
astfel ca informatia vizuala din dreapta ajunge in emisfera stanga si reciproca: informatia vizuala din
partea stanga ajunge in emisfera dreapta.
Atunci cand ne amintim ceva sau rezolvam o problema de matematica, emisfera cerebrala stanga este
folosita mai mult sau mai putin intens. In acel moment, ea se axeaza pe solutionarea problemei, astfel
incat nu poate procesa in acelasi timp informatia vizuala, astfel ca ochii se deplaseaza automat la
stanga, asa incat imaginile preluate de ochi sunt trimise in cea mai mare parte catre emisfera
cerebrala dreapta.
Si invers: daca traim un sentiment sau ne imaginam ceva, activitati care sunt efectuate de emisfera
dreapta, aceasta este solicitata la maxim, iar ochii se deplaseaza catre dreapta, astfel incat imaginile
percepute de ochi sa fie procesate de emisfera stanga. Simplu si logic, nu?
Spre dreapta:
Spre stanga:
- jos: dialog intern (cand subiectul rezolva o problema de matematica, de exemplu, privirea ii ramane
mult timp atintita in partea stanga jos)
Inainte de a aplica aceste cunostinte, este bine sa se faca o calibrare a subiectului. Sunt persoane care
au emisferele inversate. In acest caz, tot ce tine de logica este procesat de emisfera dreapta, iar tot ce
tine de creatie este efectuat de emisfera stanga. Cum facem calibrarea? Prin cateva intrebari simple,
la care cunoastem raspunsul. Asa ne dam seama de miscarea oculara.