Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
poveste
POVESTI
EVENIMENTE
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Experimentul lui Jane Elliott din 1968 e deja reper clasic în științele sociale și de câțiva ani îl
folosim și noi prin programele de formare pe teme de nondiscriminare, valorizarea diversității
și respectul pentru diferențe.
”El a arătat un lucru pe cât de simplu, pe atât de cutremurător: folosindu-se foarte puține
cuvinte, aspecte nesemnificative ale ființei umane pot fi percepute ca fiind cardinale în
aprecierea semenilor.
Metoda sa a fost de a-și împărți elevii, toți albi, în 2 grupuri pe baza culorii ochilor: albaștri sau
căprui (cei cu alte culori au mers în grupul cu nuanța cea mai apropiată de nuanța ochilor lor).
Elliott a încurajat, într-o primă fază, o atitudine de superioritate din partea celor cu ochi
albaștri, spunându-le acestora că a avea ochi albaștri e semnul inteligenței superioare a
“purtătorilor”, drept pentru care aceștia merită anumite privilegii.
Rezultatul: copiii cu ochi albaștri au dezvoltat un comportament agresiv față de cei cu ochi
căprui, în timp ce “rasa inferioară” a manifestat simțăminte negative de frică și chiar
aversiune față de propria persoană. Până și notele obținute la anumite teste de verificare au
scăzut în cazul copiilor cu ochi “inferiori” și au crescut în rândurile “ochilor albaștri”.
În zilele următoare, la comanda învățătoarei, rolurile s-au inversat, elevii fiind “informați” că
rasa superioară are de fapt ochi căprui. Comportamentul și notele la teste s-au modificat în
consecință. Aceiași copii care fuseseră dezavantajați în primele zile și-au asumat imediat rolul
opresorilor.
Ce a urmat este deja istorie, dar o istorie care a lăsat urmări serioase în conștiința publică
americană și nu numai.”
Mai jos, filmul care a făcut istorie, ”O clasă divizată”, mai actual ca oricând.