Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
I. PREZENTAREA INSTITUTIEI...........................................................................................................................3
II.CADRU INSTITUTIONAL...............................................................................................................................5
III. MASURI DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ...........................................................................................................6
SECTIUNEA A........................................................................................................................................................7
ORDIN DE SERVICIU........................................................................................................................................8
DECLARATIA DE INDEPENDENTA...............................................................................................................9
NOTIFICAREA PRIVIND DECLANSAREA MISIUNII DE..........................................................................10
AUDIT PUBLIC INTERN.................................................................................................................................10
COLECTAREA INFORMAŢIILOR..................................................................................................................11
NOTĂ CENTRALIZATOARE A DOCUMENTELOR DE LUCRU...............................................................12
FISA NR. 1...........................................................................................................................................................13
FISA NR. 2...........................................................................................................................................................14
FISA NR. 3..........................................................................................................................................................15
FISA NR. 4...........................................................................................................................................................16
PROGRAM DE AUDIT.....................................................................................................................................17
SECTIUNEA B......................................................................................................................................................22
PROGRAMUL DE INTERVENŢIE LA FAŢA LOCULUI..............................................................................23
ANALIZA RISCURILOR..................................................................................................................................28
TABEL “ PUNCTE TARI SI PUNCTE SLABE”..............................................................................................34
MINUTA ŞEDINTEI DE DESCHIDERE.........................................................................................................41
MINUTA ŞEDINŢEI DE CONCILIERE..........................................................................................................42
MINUTA ŞEDINŢEI DE ÎNCHIDERE.............................................................................................................43
SECTIUNEA C......................................................................................................................................................45
INSTIINTARE........................................................................................................................................................46
RAPORT DE AUDIT INTERN...............................................................................................................47
FIŞA DE EVALUARE A MISIUNII DE AUDIT INTERN...............................................................................55
DE CĂTRE STRUCTURA AUDITATĂ...........................................................................................................55
CHESTIONAR - LISTA DE VERIFICARE......................................................................................................57
PROGRAM DE ACHIZITIE PUBLICA ANUL 2007.......................................................................................61
PROGRAM DE ACHIZITIE PUBLICA ANUL 2008.......................................................................................65
2
I. Prezentarea institutiei
Direcţia de munca solidaritate socială şi familie a judeţului Constanta este
organizată şi funcţionează în baza Hotărârii Guvernului nr.737/2003 privind
organizarea şi funcţionarea Ministerelui Muncii, Solidaritaţii Sociale şi Familiei.
DMSSF Botoşani este instituţie publică cu personaliate juridică finanţată
de la bugetul de stat.
DMSSF îşi exercită atribuţiile, în principal, in principalele domenii:
a) dialog social, legislaţie, salarizare, conflicte şi contracte colective de
muncă;
b) audit public intern;
c) asistenţă socială;
d) resurse umane;
e) financiar, contabilitate;
f) informatică;
3
d) sprijină agenţii economici şi unităţile bugetare în vederea aplicării
corecte şi concrete a legislaţiei în domeniul salarizarii, normării muncii,
încheierii contractelor colective de muncă;
e) solicită agenţilor economici şi instituţiilor publice ca în aplicarea
legislaţiei să ia masuri pentru înlăturarea deficienţelor constatate;
f) aplică măsuri de sancţionare contravenţională a celor care încalcă
dispoziţiile legale din domeniul muncii şi solidarităţii sociale;
g) sprijină acţiunea de negociere a contractelor colective de muncă,
înregistrează şi organizează evidenţa acestora;
h) asigură aplicarea prevederilor Ordonanţei de Guvern nr.129/2000privind
formarea profesională a adulţilor, republicată şi a Hotărârii de Guvern
nr.552/2003 pentru aprobarea Normelor de aplicare a ordonanţei;
i) exercită în condiţiile prevăzute de lege, concilierea şi arbitrajul în cazul
conflictelor de interese;
j) colaborează cu celelalte instituţii şi unităţi în vederea îndeplinirii
atribuţiilor proprii;
k) desfăşoară activităţi în domeniul respectării drepturilor femeii şi al
politicilor familiale;
l) distribuie bilete de odihnă persoanelor îndreptăţite, pe baza solicitărilor
acestora, în cotele stabilite prin ordin al ministrului muncii familiei şi
egalităţii de şanse.
4
autorităţile publice ale administraţiei locale şi societatea civilă asigură
prevenirea, limitarea sau înlăturarea efectelor temporare sau permanente ale
unor situaţii care pot genera marginalizarea sau excluderea socială a unor
persoane.
Obiectivul principal îl constituie protejarea persoanelor care, datorită unor
motive de natură economică, fizică, psihică sau socială, nu au posibilitatea să îşi
asigure nevoile sociale, să îşi dezvolte propriile capacităţi şi competenţe pentru
participarea activă la viaţa socială.
II.Cadru institutional
Anul 2001 a constituit pasul decisiv în crearea coerenţei legislative şi
instituţionale fiind adoptată Legea nr.705/2001 privind sistemul naţional de
asistenţă socială, act normativ care deschide calea reformei şi dezvoltării
sistemului naţional de asistenţă socială.
Principalele direcţii ale acestui nou sistem sunt:
1. O nouă abordare a construcţiei instituţionale după principiul
„pâlniei”:
Din anul 2005 funcţionează Colegiul pentru coordonarea asistenţei
sociale. Colegiul este coordonat de ministrul muncii, solidarităţii sociale şi
familiei şi este format din secretarul de stat al Departamentului de Asistenţă
Socială şi Politici Familiale din cadrul Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale
şi Familiei, preşedintele Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Drepturilor
Copilului, preşedintele Autorităţii Naţionale pentru Persoane cu Handicap,
preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Protecţia Familiei şi preşedintele
Agenţiei Naţionale pentru Egalitatea de Şanse între femei şi bărbaţi.
2. Descentralizarea asistenţei sociale la nivel de autoritate locală.
Autorităţile locale primesc responsabilităţi accentuate în stabilirea
drepturilor de asistenţă socială, cât şi în furnizarea suportului financiar şi în
servicii. În acelaşi timp se consolidează rolul consiliilor judeţene în dezvoltarea
activităţii de asistenţă socială la nivel judeţean şi în organizarea şi susţinerea
activităţilor de asistenţă socială la nivel local.
Activitatea de protecţie a drepturilor copilului şi a persoanelor cu
handicap sunt apanajul direcţiilor generale de asistenţă socială şi protecţia
copilului din subordinea consiliilor judeţene.
3. Organizarea sistemului naţional de servicii de asistenţă socială se
întemeiază pe următoarele principii fundamentale: centrarea pe familie şi
comunitate, organizarea comunitară, parteneriatul, complementaritatea şi
diversificarea activităţilor pe măsura creşterii resurselor.
5
III. Masuri de asistenţă socială
Din punct de vedere al măsurilor de asistenţă socială aceastea se împart în
prestaţii de asistenţă socială (alocaţii familiale, ajutoare şi indemnizaţii) şi
servicii sociale.
A. Prestaţiile de asistenţă socială reprezintă transferuri financiare care
pot fi acordate pe o perioadă determinată şi cuprind: alocaţii familiale, ajutoare
sociale, indemnizaţii.
Alocaţiile familiale se acordă familiilor cu copii şi au în vedere, în
principal, naşterea, educaţia şi întreţinerea copiilor şi se materializează în :
- alocaţia de stat pentru copii, prevăzută de Legea nr.61/1993.
- alocaţia familială complementară, prevăzută de OUG nr.105/2003.
- alocaţia de susţinere pentru familia monoparentală, prevăzută de OUG
nr.105/2003.
- alocaţia pentru nou-născuţi, prevăzută de Legea nr.416/2001.
- alocaţia lunară de plasament, prevăzută de OUG nr.26/1997 şi Legea
nr.272/2004.
- indemnizaţia pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 (3) ani.
- stimulent lunar pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 (3) ani.
Ajutoarele sunt prestaţii acordate în bani şi în natură persoanelor sau
familiilor ale căror venituri sunt insuficiente pentru acoperirea nevoilor minime
şi se materializează în :
- ajutorul social acordat în baza Legii nr.416/2001 privind venitul minim
garantat.
- ajutorul pentru încălzirea locuinţei acordat în baza Ordonanţei de urgenţă a
Guvernului nr.5/2003 privind acordarea de ajutoare pentru încălzirea locuinţei,
precum şi a unor facilităţi populaţiei pentru plata energiei termice, cu
modificările şi completările ulterioare
Indemnizaţiile se acordă persoanelor pentru favorizarea incluziunii sociale
şi asigurării unei vieţi autonome şi pot fi:
- alocaţia socială pentru adulţii nevăzători cu handicap grav sau accentuat.
- indemnizaţia pentru însoţitorul adultului nevăzător cu handicap grav.
- indemnizaţia pentru adulţii nevăzători cu handicap grav salariaţi
- indemnizaţia cuvenită adulţilor cu handicap grav sau accentuat alţii decât
nevăzătorii.
- indemnizaţia lunară de hrană pentru copii şi adulţi infectaţi/bolnavi HIV/SIDA.
Finanţarea prestaţiilor de asistenţă socială se realizează, în principal, din
bugetul de stat şi din bugetele locale, conform legilor speciale care
reglementează acordarea acestor prestaţii.
B. Serviciile sociale reprezintă ansamblul complex de măsuri şi acţiuni
realizate pentru a răspunde nevoilor sociale ale persoanelor, familiilor,
grupurilor sau comunităţilor în vederea prevenirii şi depăşirii unor situaţii de
dificultate, vulnerabilitate sau dependenţă pentru creşterea calităţii vieţii şi
promovarea coeziunii sociale.
6
SECTIUNEA A
7
ORDIN DE SERVICIU
DIRECTOR EXECUTIV,
8
DECLARATIA DE INDEPENDENTA
Numele : Data :
Incompatibilităţi
În legatura cu entitatea/structura auditata D.M.S.S.F. Constanta – compartimentele de Da Nu
asistenta sociala
Ati avut/aveti vreo relaţie oficială, financiară sau personală cu cineva care ar putea să
vă limiteze măsura în care puteţi să vă interesaţi, să descoperiţi sau să constataţi
slăbiciuni de audit în orice fel?
X
Aveţi idei preconcepute faţă de persoane, grupuri, organizaţii sau obiective care ar X
putea să vă influenţeze în misiunea de audit?
Ati avut/aveti functii sau ati fost/sinteti implicat(a) in ultimii 3 ani intr-un alt mod in X
activitatea entitatii/structurii ce va fi auditata?
Aveti responsabilitati in derularea programelor si proiectelor finantate integral sau X
partial de Uniunea Europeana?
Ati fost implicat in elaborarea si implementarea sistemelor de control ale X
entitatii/structurii ce urmeaza a fi auditata?
Sinteti sot/sotie, ruda sau afin pana la gradul al patrulea inclusiv cu conducatorul X
entitatii/structurii ce va fi auditata sau cu membrii organului de conducere colectiva?
Aveţi vreo legătură politică, socială care ar rezulta dintr-o fostă angajare sau primirea X
de redevente de la vreun grup anume, sau organizaţie sau nivel guvernamental?
Aţi aprobat înainte facturi, ordine de plata, şi alte instrumente de plata pentru X
entitatea/structura ce va fi auditată?
Aţi ţinut anterior contabilitatea la entitatea/structura ce va fi auditată? X
Aveţi vreun interes direct sau unul de fond financiar indirect la entitatea/structura ce X
va fi auditată?
Dacă în timpul misiunii de audit, apare orice incomptibilitate personală, externă sau
organizaţională care ar putea să vă afecteze abilitatea dvs. de a lucra şi a face X
rapoartele de audit imparţiale, notificaţi şeful Compartimentului de audit public intern
de urgenta?
9
Str. Calea Nationala, nr. 85, jud. Constanta
COLECTAREA INFORMAŢIILOR
10
Misiunea de audit: Activitatea de achizitii publice efectuata in cadrul DMSSF Constanta
11
NOTĂ CENTRALIZATOARE A DOCUMENTELOR DE LUCRU
Misiunea de audit: Activitatea de achizitii publice efectuata in cadrul DMSSF Constanta
12
Fisa nr. 1
Obiectul:
Modul de fundamentare a planului anual al achizitiilor publice
Obiectivul testarii:
Analizarea respectarii prevederilor legale in ceea ce priveste stabilirea planului
anual al achizitiilor publice.
Descrierea testarii:
S-a verificat daca la stabilirea planului anual s-a tinut cont de urmatoarele:
- anticiparile privind fondurile alocate prin bugetul anual;
- necesitatile obiective de produse, lucrari si servicii;
- gradul de prioritate a necesitatilor.
S-a comparat suma alocata prin buget cu suma reprezentand valoarea
totala estimata a achizitiilor cuprinse in planul anual al achizitiilor publice.
S-a verificat existenta propunerilor privind necesarul de produse, lucrari si
servicii, pentru fundamentarea planului de achizitii, precum si centralizarea
corecta a acestora.
S-a verificat daca s-a stabilit un grad de prioritate pentru fiecare achizitie
publica cuprinsa in planul achizitiilor publice.
Concluzii :
- neconcordanta intre fondurile bugetare estimate a se aloca in anul respectiv si
valoarea totala estimata a achizitiilor cuprinse in programul anual;
- nu este stabilit un grad de prioritate pentru achizitiile publice cuprinse in plan;
13
Fisa nr. 2
Descrierea testului:
Concluzii:
14
Fisa nr. 3
Obiectivul:
Respectarea principiului privind tratamentul egal al ofertantilor.
Obiectul testului:
Daca au fost indeplinite de catre ofertanti conditiile referitoare la eligibilitate,
inregistrare, capacitate tehnica si capacitate economico-financiara in cazul in
care indeplinirea respectivelor conditii a fost solicitata.
Descrierea testului:
S-a verificat prin comparatie daca documentele care atesta eligibilitatea,
inregistrarea, capacitatea tehnica, capacitatea economico-financiara prezentate
de ofertanti sunt cele solicitate in Documentatia pentru elaborarea si prezentarea
ofertei.
S-a verificat daca respectivele documente sunt originale si exista toate
semnaturile autorizate.
Concluzii:
Conditiile referitoare la eligibilitate, inregistrare, capacitate tehnica si capacitate
tehnico-financiara au fost indeplinite de catre ofertantii calificati.
15
Fisa nr. 4
Obiectul testului:
Întocmirea documentaţiei pentru evaluarea ofertei.
Obiectivul testului:
Dacă documentaţia pentru evaluarea ofertei s-a efectuat cu respectarea
prevederilor legale în vigoare.
Descrierea testului:
- dacă autoritatea contractanta a ales şi specificat criteriul care va fi
aplicat pentru atribuirea contractului de furnizare având în vedere necesităţile
entităţii, cât şi posibilităţile financiare ale acesteia.
- dacă este precizat cuantumul garanţiei de participare şi de bună
execuţie;
- dacă autoritatea contractantă a prevăzut în caietul de sarcini cerinţele
minime obligatorii pe care ofertele alternative trebuie sa le îndeplinească pentru
a fi luate în considerare.
Concluzii:
Autoritatea contractanta a specificat criteriul care va fi aplicat pentru
atribuirea contractului.
La atribuirea contractelor s-a aplicat criteriul “pretul cel mai scazut”.
Autoritatea contractanta a prevăzut în caietul de sarcini cerinţele minime
obligatorii pe care ofertele trebuie sa le îndeplinească.
16
PROGRAM DE AUDIT
Misiunea de audit: Activitatea de achizitii publice efectuata de DMSSF Constanta
Perioada auditată: 01.06.2007 – 31.03.2008
Intocmit: Data:
17
Durata Persoanele Locul
Obiectivele auditului Activităţi
(h) implicate desfăşurării
11. Redactarea Minutei 3 „ „
şedinţei de deschidere.
Obţinerea numelui
persoanelor de contact şi
stabilirea unui loc pentru
desfăşurarea activităţii de
audit.
18
Durata Persoanele Locul
Obiectivele auditului Activităţi
(h) implicate desfăşurării
de efectuare a selecţiei 4.1 Efectuarea testărilor; 11 „ „
ofertelor. 4.2 Discutarea constatărilor 1
cu şeful de serviciu;
4.3 Elaborare FIAP – urilor; 3
4.4 Colectarea dovezilor; 3
4.5 Revizuirea . 5
documentelor de lucru din
punct de vedere al
conţinutului şi al formei şi
întocmirea Notei
centralizatoare a
documentelor de lucru.
OBIECTIV V. . TOTAL OBIECTIV V 23 „ „
Atribuirea 5.1 Identificarea pistei de 3 „ „
contractelor de audit ;
achiziţii şi derularea 5.2 Efectuarea testărilor; 7
acestora. 5.3 Discutarea constatărilor 1
cu şeful de serviciu;
5.4 Elaborarea FIAP -urilor; 3
19
Durata Persoanele Locul
Obiectivele auditului Activităţi
(h) implicate desfăşurării
OBIECTIV VII. 6.1 Efectuarea testărilor; 8 „ „
Înregistrarea 6.2 Discutarea constatărilor 1
achiziţiilor în cu şeful de serviciu;
contabilitate. 6.3 Elaborarea FIAP –urilor; 4
6.4 Colectarea dovezilor; 4
6.5 Revizuirea . 2
documentelor de lucru din
punct de vedere al
conţinutului şi al formei şi
întocmirea Notei
centralizatoare a
documentelor de lucru.
12. Planificarea şi 2 „ „
organizarea Şedinţei de
închidere.
13. Discutarea constatărilor 2 „ „
cu contabilitatea.
14. Concluzii. 1 „ „
C. Raportul de audit TOTAL 58 „ „
intern 15. Redactarea proiectului 30 „ „
de Raport de audit intern.
16. Revizuirea raportului. 6 „ „
17. Obţinerea proiectului de 2 „ „
Raport de audit intern
aprobat de conducerea
entităţii auditate.
18. Transmiterea proiectului 1 „ „
de Raport de audit intern la
structura auditată şi
solicitarea de răspuns în 15
zile.
19. Planificarea şi 3 „ „
organizarea Reuniunii de
conciliere, dacă este cazul.
20. Includerea în Raportul 4 „ „
de audit intern a aspectelor
reţinute din punct de vedere
al structurii auditate.
21. Finalizarea Raportului 6 „ „
de audit.
22. Obţinerea Raportului de 2 „ „
audit aprobat de conducerea
instituţiei.
23. Transmiterea 2 „ „
recomandărilor aprobate
către auditat.
D. Urmărirea Iniţierea procesului de 2 „ „
recomandărilor urmărire
20
Această procedură asigură conducatorul compartimentului de audit public
intern că au fost luate în considerare toate aspectele referitoare la obiectivele
misiunii de audit public intern şi asigură repartizarea sarcinilor şi planificarea
activităţilor , de către supervizor.
Programul de audit este un document intern de lucru al compartimentului
de audit , care se întocmeste în baza « Tematicii în detaliu ». Cuprinde pe fiecare
obiectiv acţiunile concrete de efectuat precum şi repartizarea acestora pe fiecare
auditor intern.
21
SECTIUNEA B
22
PROGRAMUL DE INTERVENŢIE LA FAŢA LOCULUI
Intocmit: Data:
Durat
Nr
Locul a
. Obiective Obiecte auditabile Tipul testării testării testări
Auditor
crt. i (h)
I. Modul de 1. Aplicarea - Analiza procedu- Auditat 31
alegere şi procedurilor de rilor; interviul;
aplicare a achiziţie publică;
procedurilor 2. Elaborarea - Examinarea
de achiziţie caietului de sarcini; caietului de sarcini;
publică 3. Existenţa - Verificarea bazei de
informaţiilor despre date;
furnizor;
4. Transmiterea - Analiza dosarului
invitaţiei de de achiziţie, verifica-
participare, în cazul rea ofertelor,
cererii de ofertă, la verificarea
cel puţin 5 furnizori; invitaţiilor;
5. Cunoaşterea
procedurilor de - Interviul cu
achiziţie; personalul;
6. Selectarea celei
mai bune oferte; - Analiza procesului
verbal de stabilire a
ofertei câştigătoare;
7. Formalizarea examinarea ofertelor;
semnăturilor; - Compararea
8. Specificarea crite- semnăturilor;
riului care va fi - Analiza
aplicat pentru documentaţiei.
atribuirea contrac-
tului în documentaţia
pentru elaborarea şi
prezentarea ofertei.
II. Cererile de 9. Întocmirea - Verificarea Auditat 30
achiziţii referatului de achiziţiilor,
corespund cu necesitate pentru examinarea
necesităţile fiecare achiziţie; referatelor;
reale, 10. Întocmirea unui - Examinarea pro-
justificate, program de achiziţie; gramului,
bugetare şi verificarea
programate cantităţilor şi
23
Durat
Nr
Locul a
. Obiective Obiecte auditabile Tipul testării Auditor
testării testări
crt. i (h)
valorilor, compa-
rarea cu bugetul
aprobat;
11. Aprobarea - Urmărirea
referatul de nivelurilor ierarhice
necesitate; şi compararea
semnăturilor;
12. Stabilirea - Examinarea
responsabilităţilor în procedurilor,
întocmirea interviul cu
programului de personalul;
achiziţie;
13. Stabilirea - Examinarea
necesarului de programului de
aprovizionat; achiziţie,
compararea cu
solicitările, analiza
fundamentării;
14. Aprobarea - Urmărirea
Programului de nivelurilor
achiziţii publice; ierarhice, compa-
rarea semnăturilor;
15. Întocmirea de - Examinarea
proceduri privind procedurilor;
modul de stabilire a
necesarului;
27
ANALIZA RISCURILOR
28
2. Cum sunt 1. Respectarea R4 – inexistenta unei 1 1 1 0,7 Scăzut
initiate astfel de principiilor unei bune evaluari care sa asigure
tranzactii gestiuni financiare, ale faptul ca rezultatele
economice? unui management obtinute sunt
(modalitatea de financiar sanatos, in corespunzatoare resurselor
angajare a special al economiei si utilizate
cheltuielilor) eficientei cheltuielilor.
2. Angajarea (proiectul de R5 – inexistenta vizei de 1 1 1 1 Scăzut
angajament legal si control financiar preventiv,
propunerea de angajare a in conditiile legii
cheltuielii) si
ordonantarea cheltuielilor
cu viza de control
financiar preventiv.
29
semnificative in activelor fixe corporale si evidenta contabila sintetica
contabilitate , necorporale si analitica a tuturor
documente activelor fixe, pe categorii
justificative si si obiecte de evidenta
conturi din
situatiile 2. Contabilitatea activelor R9 – detinerea, cu orice 0 0 1 0,3 Scăzut
financiare curente (circulante) si a titlu de bunuri materiale si
decontarilor cu tertii efectuarea de operatiuni
economice fara a fi
inregistrate in contabilitate.
30
subdiviziunile clasificatiei
bugetare
R14 – neintocmirea
documentelor justificative
care constituie baza
inregistrarilor in jurnale,
fise, registre
R19
3. Informatiile prezentate – inexistenta 0 0 0 0
in Notele explicative, informatiilor privind
fiecare
anexe la bilantul contabil element
semnificativ din bilant
5. Existenta unui 1. Prelucrarea automata a R20 – inexistenta unui 1 1 2 1,3 Mediu
31
soft pentru datelor inregistrate in program informatic pentru
derularea contabilitate in activitatea financiar-
aplicatiilor conformitate cu normele contabila
contabile, daca contabile aplicabile,
registrele controlul si pastrarea
contabile se fac acestora pe suporturi
pe format tehnice.
electronic 2. Existenta unui manual R21 – inexistenta unui 3 1 1 1,8 Mediu
de lucru al softului manual de lucru pentru
contabil utilizat softul utilizat
32
personalului in legatura cu
noul plan de conturi
2. Transpunerea R25 – transpunerea eronata 1 1 1 1 Scăzut
soldurilor conturilor din a soldurilor conturilor din
balanta de verificare la balanta de verificare la
31.12.2006 in noul plan 31.12.2006 in noul plan de
de conturi general conturi
7. Recomandari Se recomnda: - utilizarea creditelor bugetare pentru achiziţiile publice strict necesare;
de imbunatatire - o atenţie sporită asupra înregistrărilor facute de compartimentul financiar contabil
a sistemului - achiziţia unui program informatic mai performant;
contabil - pregatirea personalului in vederea utilizării noului program.
33
TABEL “ PUNCTE TARI SI PUNCTE SLABE”
34
tranzactiilor de concordanta cu legile si prevederilor slab
valoare mare si reglementarile relevante legale
care comporta un
risc special.
2. Cum sunt 1. Respectarea R4 – inexistenta unei T -efectuarea unor -risc scăzut,grad mare de
initiate astfel de principiilor unei evaluari care sa asigure cheltuieli care incredere,rezulta punct
tranzactii bune gestiuni faptul ca rezultatele corespund tare
economice? financiare, ale unui obtinute sunt cerintelor
(modalitatea de management corespunzatoare resurselor
angajare a financiar sanatos, utilizate
cheltuielilor) in special al
economiei si
eficientei
cheltuielilor.
2. Angajarea -risc mic, grad mare de
(proiectul de R5 – inexistenta vizei de T -existenta incredere,rezultă punct
angajament legal si control financiar preventiv, controlului tare
propunerea de in conditiile legii intern
angajare a
cheltuielii) si
ordonantarea
cheltuielilor cu
viza de control
financiar preventiv.
3. Angajarea -risc mic, grad mare de
cheltuielilor in R6 – aprobarea unor T -existenta încredere, rezultă punct
limita creditelor angajamente legale fara controlului tare
bugetare aprobate. asigurarea ca au fost intern
35
Acoperirea rezervate fondurile publice
angajamentelor necesare platii acestora
legale prin
angajamente
bugetare
corespunzatoare. -risc mic ,grad mare de
4. Inregistrarea in incredere,rezulta punct
evidenta a tare
cheltuielilor R7 – neanregistrarea in T -respectarea
angajate a evidenta contabila a prevederilor
angajamentelor angajamentelor legale si legale
legale si bugetare. bugetare
36
R10 – neorganizarea T - respectarea tare
contabilitatii sintetice si prevederilor
3. Evidenta analitice a activelor legale -risc mediu,grad mediu de
elementelor din circulante incredere,rezulta punct
contul de rezultat slab
patrimonial R11 – neinregistrarea S -nerespectarea
(cheltuieli, venituri cheltuielilor dupa natura si prevederilor
si finantari) destinatia lor legale -nu este cazul
37
raportare trimestriale si conformitate cu prevederile
financiara de la anuale ( bilant, legale
initierea cont de rezultat
tranzactiilor patrimonial,
seminificative si situatia fluxurilor R16 – neefectuarea - nu este cazul
a altor de trezorerie, inventarierii patrimoniului
evenimente, situatia
pana la modificarilor in
includerea in structura activelor, R17 – inexistenta vizei S -nerespectarea -risc mediu,grad mediu de
situatiile anexe la situatiile trezoreriei statului pe prevederilor incredere,rezulta punct
financiare financiare, contul situatiile financiare legale slab
de executie
bugetara.
38
5. Existenta 1. Prelucrarea R20 – inexistenta unui S -posibilitatea -risc mediu,grad mediu de
unui soft pentru automata a datelor program informatic pentru aparitiei unor incredere,rezulta punct
derularea inregistrate in activitatea financiar- inexactitati in slab
aplicatiilor contabilitate in contabila inregistrarile
contabile, daca conformitate cu contabile
registrele normele contabile
contabile se fac aplicabile,
pe format controlul si
electronic pastrarea acestora
pe suporturi
tehnice. R21 – inexistenta unui S -nerespectarea -risc mediu,grad mediu de
manual de lucru pentru prevederilor incredere,rezulta punct
softul utilizat legale slab
2. Existenta unui
manual de lucru al
softului contabil R22 – inexistenta unui S - neresponsabili- -risc mediu,grad mediu de
utilizat regulament intern prin care zarea incredere,rezulta punct
sa se stabileasca personalului cu slab
3. Existenta responsabilitatile privire la
prevederilor si/sau personalului cu privire la utilizarea
nominalizarilor utilizarea sistemului sistemului
privind persoanele informatic informatic
care aproba
efectuarea
modificarilor din
softul contabil
6. Instruirea 1. Stabilirea clara a R23 – necomunicarea prin - nu este cazul
personalului in responsabilitatilor documente scrise
39
legatura cu prin proceduri (regulament intern, fisa
noul plan de scrise pentru postului) a sarcinilor
conturi si personalul cu fiecarui salariat angajat in
instructiunile atributii financiar- activitatea financiar-
de aplicare a contabile, in contabila
acestuia conformitate cu R24 – neinstruirea T - functionarea -risc scăzut,grad mare de
cerintele noului personalului in legatura cu controlului incredere,rezulta punct
plan de conturi noul plan de conturi intern tare
40
Ministerul Muncii Solidaritatii Sociale si Familiei
D.M.S.S.F.. a Judeţului Constanta
Compartimentul de Audit Intern
Lista participanţilor:
Direcţia/
Numele Funcţia Semnătura
Serviciul
Director ex Fin-cont, res umane
adj
Inspector Comp asistenta sociala
principal
auditor Audit intern
referent Financiar-contabilitate
Referent Financiar-contabilitate
B. Stenograma şedinţei:
- s-a prezentat specificul activităţii de audit intern, din care rezulta semnificaţia
şi importanţa auditului intern pentru institutie;
- s-a prezentat Programui intervenţiei la faţa locului, obiectivele auditabile
care vor fi avute în vedere, după analiza de risc efectuată. S-a solicitat părerea
auditaţilor cu privire la obiectivele formulate si s-au făcut remarci că acestea în
general, reprezintă zone cu risc;
- s-au stabilit persoanele pe care auditorul le pot contacta în vederea colectării
informaţiilor, efectuării de teste asupra muncii lor şi pentru interviuri. A fost stabilit
un program al întâlnirilor şi s-a discutat despre timpul necesar pentru realizarea
acestor proceduri;
- s-a convenit asupra unor aspecte procedurale, respectiv eventualitatea nece-
sităţii unor şedinţe intermediare în cursul auditului, informarea sistematică asupra
constatărilor, stabilirea datei Reuniunii de închidere, inclusiv lista participanţilor;
- s-a stabilit modalitatea de redactare a Raportului de audit şi a distribuirii
acestuia. Recomandările formulate ca urmare a eventualelor disfuncţionalităţi
constatate vor fi discutate şi analizate cu structura auditată, inclusiv calendarul
implementării recomandărilor şi a persoanelor răspunzătoare cu implementarea
acestora.
41
Se efectuează şedinţa de deschidere cu reprezentanţii structurii auditate
pentru a se discuta scopul auditului,obiectivele urmărite şi modalităţile de lucru
privind auditul.
Şedinţa de deschidere serveşte ca întâlnire de început a misiunii de audit.
Ordinea de zi a şedinţei de deschidere va cuprinde;
- prezentarea auditorilor ;
- prezentarea obiectivelor misiunii de audit ;
- stabilirea termenelor de raportare a stadiului verificarilor ;
- prezentarea în detaliu a tematicii ;
- acceptarea calendarului întâlnirilor ;
- analiza şi acceptul cartei auditorului ;
- asigurarea condiţiilor materiale necesare derulării misiunii.
A. Menţiuni generale
Lista participanţilor:
Direcţia/
Numele Funcţia Semnătura
Serviciul
Director ex Fin-cont, res umane
adj
Inspector Comp asistenta sociala
principal
auditor Audit intern
Referent Financiar-contabilitate
superior
Referent Financiar-contabilitate
42
B. Stenograma şedinţei
Constatările din proiectul de Raport de audit intern transmis structurii auditate
în urmă cu 10 zile au fost examinate, după care au fost rediscutate în cadrul
şedinţei.
Pentru concluziile si recomandarile mentionate, structura auditată a avut puncte
de vedere si a precizat problemele întâlnite. S-a ajuns la un consens in vederea
eliminarii acestora.
A. Menţiuni generale
Lista participanţilor:
Direcţia/
Numele Funcţia Semnătura
Serviciul
Director ex Fin-cont, res umane
adj
Inspector Comp asistenta sociala
principal
auditor Audit intern
Referent Financiar-contabilitate
superior
Referent Financiar-contabilitate
B. Stenograma şedinţei:
Auditorul a prezentat obiectivele auditate si constatările; au fost discutate
concluziile si recomandarile, au fost analizate cauzele care au contribuit la
realizarea aspectelor retinute precum si modalitatea de rezolvare a acestora.
Structura auditata, nu a formulat obiecţii asupra constatărilor efectuate, iar
recomandarile au fost însuşite si au fost convenite termene pentru
implementarea recomandărilor şi persoanele răspunzătoare, în conformitate cu
Planul de acţiune şi calendarul implementării recomandărilor anexat la
prezenta minută.
43
Permite prezentarea către entitatea auditată a opiniei auditorului, a
recomandărilor finale din Proiectul raportului de audit public intern.
Premise :
- să se asigure că Proiectul raportului de audit este clar, obiectiv,
fundamentat, relevant ( este usor de înteles, evident, nu permite
interpretari, nu este partinitor) ;
- fiecare constatare trebuie să aibă la bază documente doveditoare şi să
facă trimiteri la textul legal incident;
- aspectele semnalate să ajute conducerea structurii auditate în luarea
deciziilor manageriale pentru eliminarea deficientelor constatate.
44
SECTIUNEA C
Raportul de audit public intern.
- instiintare;
- raport de audit intern;
- fisa de evaluare a misiunii de audit inter;
- fisa de urmarire a recomandarilor;
- planul de actiune si calendarul implementarii
recomandarilor;
- chestionar - lista de verificare
- program de achizitie publica anul 2006 ;
- program de achizitie publica anul 2007.
45
Instiintare
Am primit un exemplar,
CATRE,
D.M.S.S.F. a Judeţului Constanta
46
Ministerul Muncii Solidaritatii Sociale si Familiei
D.M.S.S.F. a Judeţului Constanta
Compartimentul de Audit Intern
Nr.2768/25.04.2007
Vizat,
DIRECTOR EXECUTIV
STRUCTURA AUDITATĂ:D.M.S.S.F.Constanta
Echipa de auditare:
Ordinul de efectuare a misiunii de audit: Ordinul de serviciu nr.
1663/05.03.2007
47
bugetare şi programate;
- Modul de lansare a invitaţiilor de participare la licitaţie ;
- Modul de efectuare a selecţiei ofertelor;
- Atribuirea contractelor de achiziţii şi derularea acestora;
- Cheltuielile efectuate corespund unui serviciu prestat;
- Înregistrarea achiziţiilor în contabilitate.
48
- fişe de identificare şi analiză a riscurilor;
- documente de lucru;
- tabelele punctelor tari şi slabe, tematica în detaliu a obiectelor
auditabile;
- programul de audit, programul intervenţiei la faţa locului;
- chestionare/liste de verificare;
- rapoarte preliminare şi rapoarte finale de audit intern, minutele
şedinţelor de deschidere, închidere, conciliere etc.
49
III. CONSTATĂRI
50
Necesarul valoric de achiziţii materiale şi prestări servicii stabilit prin
program, a fost comunicat la compartimentul financiar-contabilitate, care a ţinut
cont de acesta la întocmirea proiectului de buget.
Astfel, in anul 2006 si trim I 2007, asadar, inclusiv in perioada auditata,
achizitiile realizate s-au incadrat din punct de vedere valoric si cantitativ, in
cuantumurile programate, atat prin programul de achizitii, cat si prin fila de
buget.( a se vedea anexele nr 1-5).
51
Contractele de achiziţie publică încheiate au fost semnate de către părţile
contractante, au fost vizate de către reprezentantul compartimentului de
specialitate şi salariatul din cadrul compartimentului juridic.
Din compararea ofertelor stabilite câştigătoare prin hotărârile comisiei de
evaluare a ofertelor, s-a constatat ca preţurile prevăzute în aceste documente
corespund cu cele cuprinse în contractele de achiziţie publică încheiate cu
furnizorii de produse şi prestatorii de servicii. În cuprinsul acestora s-au
menţionat termenele de livrare şi de plată a produselor şi serviciilor ce urmează
a fi achiziţionate/prestate.
La nivelul compartimentului financiar-contabilitate, contractele de
achiziţii publice, de produse şi prestări servicii, s-au evidenţiate într-un registru
special întocmit în acest sens:
52
2.5.2. Întocmirea documentelor justificative
53
procedurilor scrise pentru toate activitatile privind achizitiile publice si
intarirea rolului controlului intern.
In vederea aprofundarii cunostintelor, legislatiei si practicii in
domeniu, se recomanda efectuareea de cursuri de pregatire
profesionala pentru achizitii publice a persoanelor implicate in aceasta
activitate, inclusiv a persoanelor care acorda viza CFP.
54
FIŞA DE EVALUARE A MISIUNII DE AUDIT INTERN
Data:
Nr. Note
Obiectiv auditat Observaţii
crt 1 2 3 4 5
1 Obiectivele de audit au fost comunicate clar
X
la începutul misiunii
2 Au fost furnizate suficiente informaţii
X
privind misiunea de efectuat
3 Misiunea a contribuit la obţinerea de
rezultate sau la îmbunătăţirea unora deja X
existente
4 Misiunea a beneficiat de direcţii clare şi
X
precise privind modul de desfăşurare
5 Obiectivele de audit stabilite au fost în
X
concordanţă cu activităţile desfăşurate
6 Constatările au fost prezentate într-o
maniera logică, structurată, dinamică şi X
interesantă
7 S-a răspuns în toate cazurile la întrebările
legate de misiunea de audit, iar răspunsurile X
au condus la obţinerea de concluzii relevante
8 Misiunea a fost desfăşurată adecvat,
intervenţia la faţa locului a privit doar X
obiectivele stabilite şi comunicate
9 A existat un feed-back pe tot parcursul
misiunii, iar acesta a fost util în găsirea de X
soluţii la probleme
10 Cum evaluaţi în general misiunea de audit X
11 Consideraţi ca obiectivele de audit stabilite
X
au privit activităţile cu riscuri majore
12 In desfăşurarea misiunii de audit au fost
prezentate constatările şi recomandările când X
au fost identificate probleme
13 A existat o bună comunicare între auditor şi
X
auditat
55
Nr. Note
Obiectiv auditat Observaţii
crt 1 2 3 4 5
14 Auditorul au avut un comportament adecvat
X
şi profesional
15 Ce v-a plăcut cel mai mult pe timpul misiunii de audit? Descrieţi cel puţin 3 aspecte care
v-au plăcut cel mai mult.
Claritatea recomandărilor; Conduita auditorului; Calitatea discuţiilor.
16 Ce v-a plăcut cel mai puţin pe timpul misiunii de audit? Descrieţi cel puţin 3 aspecte care
v-au plăcut cel mai puţin.
Întâlnirile pe parcursul misiunii au fost limitate, nu totdeauna din vina auditatului.
17 Ce obiective de audit consideraţi că nu au fost atinse în totalitate din cele comunicate?
Nu sunt comentarii.
18 Ce obiective de audit consideraţi că ar fi necesar a fi cuprinse în programul viitor de
audit?
Calitatea procedurilor privind achiziţiile publice elaborate în urma recomandărilor.
19 Alte comentarii
Consider necesară opinia auditorilor asupra viitoarelor proceduri privind achiziţiile
publice, înainte de aprobarea acestora.
56
CHESTIONAR - LISTA DE VERIFICARE
Misiunea de audit: Activitatea de achizitii publice efectuata in cadrul DMSSF Constanta
Auditoru
ACTIVITATEA DE AUDIT DA NU
l
Verificaţi dacă există proceduri scrise X
Verificaţi dacă procedurile asigură separarea sarcinilor X
Verificaţi dacă procedurile asigură şi stabilesc X
responsabilităţile
Verificaţi dacă procedura de achiziţie publică este X
corect aleasă
Verificaţi dacă în documentaţia pentru elaborarea şi X
prezentarea ofertei s-a specificat criteriul ce va fi
aplicat pentru atribuirea contractului
Verificaţi dacă s-a precizat cuantumul garanţiei de X
participare
Verificaţi dacă garanţia de participare a fost depusă în X
toate cazurile
Verificaţi dacă s-a elaborat caiet de sarcini X
Verificaţi dacă caietul de sarcini cuprinde specificaţii X
tehnice
Verificaţi dacă specificaţiile tehnice cuprind
caracteristici legate de nivelul calitativ, tehnic,
performanţa, siguranţa, dimensiuni, terminologie,
simboluri, teste, ambalare, etichetare, marcare etc.
Verificaţi condiţiile aplicării procedurii prin cerere de X
ofertă
Verificaţi respectarea condiţiilor privind achiziţia X
directă
Verificaţi dacă se cunosc procedurile de achiziţie X
Verificaţi criteriile de selecţie la procedura cerere de X
ofertă
Verificaţi dacă la procedura prin cerere de ofertă există X
informaţii despre furnizori
Verificaţi stabilirea preţului de achiziţie la fiecare X
procedură
Verificaţi dacă ofertanţii acceptaţi au fost eligibili X
Verificaţi dacă există un exemplar a documentaţiei X
57
Auditoru
ACTIVITATEA DE AUDIT DA NU
l
ofertelor
Auditori
ACTIVITATEA DE AUDIT DA NU
i
Verificaţi dacă există proceduri scrise X
Verificaţi dacă procedurile asigură separarea sarcinilor X
Verificaţi dacă procedurile asigură şi stabilesc X
responsabilităţile
Verificaţi dacă exista un necesar de aprovizionat X
Verificaţi dacă exista Program de achiziţie X
Verificaţi dacă Programul de achiziţie este fundamentat X
Verificaţi dacă Programul de achiziţii este corelat cu X
bugetul aprobat
Verificaţi dacă programul de achiziţii esta aprobat X
Verificaţi dacă Programul de achiziţii prevede bunurile X
de achiziţionat şi cantităţile necesare
Verificaţi dacă necesarul de achiziţii corespunde cu X
necesităţile reale
Verificaţi dacă Programul de achiziţie este respectat X
Verificaţi dacă bunurile achiziţionate sunt cuprinse în X
Programul de achiziţii
Auditori
ACTIVITATEA DE AUDIT DA NU
i
Verificaţi dacă există proceduri scrise X
Verificaţi dacă procedurile asigură separarea sarcinilor X
Verificaţi dacă procedurile asigură şi stabilesc X
responsabilităţile
Verificaţi dacă există documentaţie pentru elaborarea şi X
prezentarea ofertei
Verificaţi dacă este numită comisia pentru evaluarea X
ofertelor
Verificaţi competenţa comisiei numite X
Verificaţi dacă compatibilitatea membrilor comisiei X
Verificaţi dacă toate ofertele analizate au fost depuse X
58
Verificaţi dacă ofertele au fost depuse în termen X
Verificaţi dacă erau necesare informaţii complementare X
şi dacă acestea au fost solicitate
Verificaţi dacă modificările în prezentarea ofertelor au Nu a
fost transmise la toţi ofertanţii fost
cazul
Verificaţi dacă toate ofertele sunt conforme X
Verificaţi dacă s-a întocmit proces verbal de deschidere X
a ofertelor
Verificaţi dacă procesul verbal este întocmit X
corespunzător
Verificaţi omogenitatea notărilor X
Verificaţi modul de acordare a punctajelor X
Verificaţi modul de evaluare şi stabilire a ofertelor X
câştigătoare
Verificaţi dacă ofertele au fost deschise la data şi locul X
indicate în anunţul de participare
1.
Obiectiv V. Atribuirea contractelor de achiziţii şi derularea acestora
Auditori
ACTIVITATEA DE AUDIT DA NU
i
Verificaţi dacă există proceduri scrise X
Verificaţi dacă procedurile asigură separarea sarcinilor X
Verificaţi dacă procedurile asigură şi stabilesc X
responsabilităţile
Verificaţi dacă la selectare s-au aplicat criteriile privind X
capacitatea tehnică şi economico-financiară
Verificaţi dacă la procedura prin cerere de oferta s-au X
transmis invitaţii la cel puţin 5 furnizori, prestatori sau
executanţi
Verificaţi dacă la procedura prin cerere de ofertă dacă Nu a
nu au fost depuse două oferte s-a reluat procedura fost
cazul
Verificaţi dacă s-a făcut cunoscut furnizorilor X
informaţii referitoare la documentele pe care să le
prezinte, numărul de candidaţi ce se vor selecta şi dacă
aceste informaţii sunt cuprinse în anunţul (invitaţia) de
participare
Verificaţi dacă s-a utilizat criteriul ofertei cea mai X
avantajoasă şi preţul cel mai scăzut
Verificaţi dacă oferta cea mai bună a fost stabilită X
59
Auditori
ACTIVITATEA DE AUDIT DA NU
i
câştigătoare
Verificaţi dacă s-a întocmit proces verbal de adjudecare X
Verificaţi dacă procesul verbal este întocmit X
corespunzător
Verificaţi dacă s-a respectat oferta câştigătoare X
Verificaţi dacă s-au făcut discriminări între ofertanţi X
Verificaţi dacă s-au transmis comunicări privind X
stabilirea ofertei câştigătoare
Verificaţi dacă comunicările au fost transmise în X
termen
Verificaţi dacă contractul de achiziţie este încheiat în X
termen
Verificaţi dacă ofertantul stabilit câştigător nu s-a Nu a
prezentat pentru încheierea contractului, autoritatea fost
contractantă a invitat ofertanţii în ordinea cazul
descrescătoare
Verificaţi dacă s-a constituit dosarul achiziţiei publice X
Verificaţi dacă dosarul achiziţiei este complet şi păstrat X
pe toată durata achiziţiei
Verificaţi dacă s-a încheiat contract de achiziţie X
Verificaţi dacă contractul de achiziţie este întocmit X
corespunzător
Verificaţi dacă contractele au fost fracţionate X
Verificaţi dacă contractul este semnat şi înregistrat X
Auditori
ACTIVITATEA DE AUDIT DA NU
i
Verificaţi dacă exista proceduri scrise X
Verificaţi dacă procedurile asigura separarea sarcinilor X
Verificaţi dacă procedurile asigură şi stabilesc X
responsabilităţile
Verificaţi dacă bunurile au fost achiziţionate X
Verificaţi dacă bunurile au fost recepţionate X
Verificaţi dacă bunurile corespund cantitativ şi calitativ X
Verificaţi dacă s-au întocmit documentele justificative X
Verificaţi concordanta între contract şi bunurile X
achiziţionate
Verificaţi dacă stocurile sunt supra sau X
60
Auditori
ACTIVITATEA DE AUDIT DA NU
i
subdimensionate
Verificaţi modul de păstrare al bunurilor X
Verificaţi modul se asigurare al siguranţei depozitării X
Auditori
ACTIVITATEA DE AUDIT DA NU
i
Verificaţi dacă exista proceduri scrise
Verificaţi dacă procedurile asigura separarea sarcinilor X
Verificaţi dacă procedurile asigură şi stabilesc X
responsabilităţile
Verificaţi dacă cheltuiala a fost angajată X
Verificaţi dacă cheltuiala a fost ordonanţată X
Verificaţi existenţa disponibilului X
Verificaţi existenţa creditelor deschise X
Verificaţi dacă se exercită controlul financiar preventiv X
Verificaţi dacă cheltuielile sunt corect contabilizate X
Verificaţi dacă exista procedura privind circuitul X
facturii
Verificaţi dacă factura este aprobată prin bun de plată X
Verificaţi dacă factura este înregistrată cronologic şi în X
perioada la care se referă
Verificaţi dacă sunt utilizate conturile corespunzătoare X
Verificaţi aprobarea de plata cu bunurile recepţionate X
Verificaţi dacă sunt utilizate conturile analitice X
Verificaţi corespondenţa între evidenţa operativă şi cea X
contabilă
Verificaţi înregistrarea în contabilitate a bunurilor X
Verificaţi întocmirea documentelor de plată X
Verificaţi dacă suma plătită corespunde cu suma X
aprobată
Verificaţi dacă plata corespunde cu bunurile X
recepţionate
Verificaţi dacă procedurile cuprind principalele X
operaţiuni contabile privind achiziţia şi plata
61
Se aproba.
Director
executiv,
62
pliante buc 5000 1,785.00
plicuri buc 10500 2,046.80
radiere buc 12 6.00
ribon buc 9 187.00
ribon masina francat buc 2 612.61
role masina scris buc 15 7.50
role masina calcul buc 30 29.99
role fax buc 22 147.98
scoci buc 12 2.43
sfoara buc 60 169.94
toner buc 18 4,941.43
tus stampila buc 11 38.40
bonuri de consum buc 88 176.00
borderou posta secreta buc 2 9.28
chitantiere buc 50 639.03
documente cumulative buc 1500 232.05
fise cont op. diverse buc 1000 164.22
foi parcurs buc 2 9.28
liste inventar buc 1 5.64
note contabile buc 20 65.45
registru de casa buc 25 86.65
registru formare prof. buc 1 17.26
registre diverse buc 40 493.85
ALTE BUNURI SI procurare
2. SERVICII directa 2,250.38
aracet ct 1 13.49
aerisitor buc 2 4.00
abraziv buc 4 28.00
baterii tosiba buc 20 20.00
broasca usa buc 1 73.50
burghie buc 12 54.00
colorant buc 2 6.00
capac buc 4 1.00
cleme buc 10 3.00
cinepa kg 0 1.70
console panta buc 4 22.00
dibluri buc 10 1.00
dop 1/4 stg. buc 2 6.00
holsuruburi buc 40 32.00
lacate buc 2 18.00
placa retea buc 3 137.00
pensula buc 1 2.50
reductie buc 6 18.00
set becuri buc 2 20.00
teu buc 2 14.00
HDD 2006 buc 1 310.00
hitachi HDD buc 2 1,377.69
tub neon buc 25 87.50
OBIECTE DE procurare
3. INVENTAR directa 14,320.00
63
birou directorial buc 1 981.00
calculator canon buc 5 750.00
calorifere ulei buc 7 1,665.00
canapea ciresica buc 1 830.00
canon EP buc 1 200.74
drapele buc 3 222.30
fiset metalic buc 4 1,708.84
husa auto buc 1 190.39
jaluzele m2 1,446.60
lant antiderapant buc 1 59.49
masca calorifer buc 1 495.00
mobilier directorial buc 1 1,070.00
flash card buc 2 480.00
prelungitoare buc 3 59.00
scara buc 1 490.00
scaun 550 buc 1 395.00
set covor auto buc 1 89.24
stampile buc 10 520.00
stema matase buc 1 22.61
stingator buc 2 84.54
switch buc 2 125.80
telefon basic step buc 1 34.00
telefon mobil buc 3 800.00
triunghi reflectorizant buc 1 21.41
trusa sanitara buc 2 113.54
UPS 1500 VA buc 1 1,450.00
vesta reflectorizanta buc 1 15.50
CARBURANTI procurare
4. LUBREFIANTI directa 17,500.00
carburanti auto buc 14 17,500.00
procurare
5. MAT. CURATENIE directa 2,980.00
ajax geam buc 5 29.75
burete buc. buc 7 42.00
calgon buc 1 23.95
cif crema buc 2 14.09
clin universal buc 30 97.00
cocolino buc 4 56.70
detartrant buc 5 27.97
detergent, pur buc 37 552.81
dezodorant gel buc 10 48.44
domestos buc 41 351.60
diluant buc 1 2.70
galeata buc 1 8.91
insecticid buc 10 35.47
manusi menaj buc 5 5.78
maturi buc 2 22.08
mop, rezerva buc 14 142.68
pachet det. Lemn buc 3 32.00
peak wc. buc 20 30.94
64
pronto mobila buc 27 1,064.14
prosop hartie buc 26 65.50
saci menaj buc 5 24.50
sapun lichid buc 5 18.98
servetele buc 15 24.52
stik nifes buc 1 9.00
var pasta buc 4 13.99
vopsea tapaz buc 1 15.50
vanis buc 9 219.00
cerere de
6. MIJLOACE FIXE oferta 100,980.00
calculator elsaco buc 8 22,312.00
imprimanta phaser buc 1 2,893.00
inspiron6000 buc 2 11,720.00
inspiron XPS buc 1 6,270.00
printer lexmark
E120,T430 buc 3 4,999.00
laptop buc 1 6,999.00
video proiector buc 1 5,000.00
programe buc 1 11,700.00
dacia LOGAN buc 1 29,080.00
TOTAL ACHIZIITII
PUBLICE 165,210.38
Verificat, Intocmit,
65
Anexa nr 5
Se aproba
Director
executiv,
66
directa
atribuire
6. cartus canon 6 49.17 295.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
7. cartus HP 4 67.50 270.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
8. cartus minolta 3 148.33 445.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
11. cartuse alte tipuri 4 240.75 963.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
12. cat 16 1/2 4 3.70 14.80 directa ianuarie decembrie
atribuire
13. CD 150 1.29 194.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
14. corector 17 3.23 54.99 directa ianuarie decembrie
atribuire
15. color ink 1 110.00 110.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
16. creioane 156 0.45 70.20 directa ianuarie decembrie
atribuire
17. cuteer 5 3.98 19.90 directa ianuarie decembrie
atribuire
18. dischete 310 1.29 400.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
19. dosare de incopciat 900 0.56 501.26 directa ianuarie decembrie
atribuire
20. dosare simple 1020 0.24 243.49 directa ianuarie decembrie
atribuire
21. dosare cu sina 1000 0.27 273.75 directa ianuarie decembrie
atribuire
22. dosare PVC 570 0.50 282.54 directa ianuarie decembrie
23. folii transparente 1220 0.16 199.92 atribuire ianuarie decembrie
67
directa
atribuire
24. hartie A3 4 81.25 325.00 directa ianuarie decembrie
cereri de
25. hartie A4 340 10.00 3,400.00 oferte ianuarie decembrie
atribuire
26. indigo 1 17.47 17.47 directa ianuarie decembrie
atribuire
27. lipici 22 2.54 55.98 directa ianuarie decembrie
atribuire
29. pixuri 435 0.40 175.08 directa ianuarie decembrie
atribuire
30. radiere 10 0.57 5.74 directa ianuarie decembrie
atribuire
31. ribon 9 20.78 187.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
32. ribon masina francat 1 306.00 306.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
33. role masina scris 15 0.50 7.50 directa ianuarie decembrie
atribuire
34. role masina calcul 30 1.00 29.99 directa ianuarie decembrie
atribuire
35. role fax 22 6.73 147.98 directa ianuarie decembrie
atribuire
36. scoci 12 0.20 2.43 directa ianuarie decembrie
atribuire
37. sfoara 60 2.83 169.94 directa ianuarie decembrie
atribuire
38. tus stampila 10 3.49 34.90 directa ianuarie decembrie
atribuire
40. bonuri de consum 88 2.00 176.00 directa ianuarie decembrie
41. borderou posta secreta 2 4.64 9.28 atribuire ianuarie decembrie
68
directa
atribuire
42. chitantiere 50 12.78 639.03 directa ianuarie decembrie
atribuire
43. fise cont op. diverse 1000 0.16 164.22 directa ianuarie decembrie
atribuire
44. foi parcurs 2 4.64 9.28 directa ianuarie decembrie
atribuire
45. liste inventar 1 5.64 5.64 directa ianuarie decembrie
atribuire
46. registru de casa 25 3.47 86.65 directa ianuarie decembrie
atribuire
47. registru formare prof. 1 17.26 17.26 directa ianuarie decembrie
atribuire
48. registre diverse 30 12.35 370.50 directa ianuarie decembrie
ALTE BUNURI SI
II SERVICII 363.70
atribuire
49. baterii tosiba 20 1.00 20.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
51. broasca usa 1 73.50 73.50 directa ianuarie decembrie
atribuire
52. burghie 12 4.50 54.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
53. colorant 2 3.00 6.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
54. capac 4 0.25 1.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
55. cleme 10 0.30 3.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
56. cinepa 0.5 3.40 1.70 directa ianuarie decembrie
69
atribuire
57. console panta 4 5.50 22.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
58. dibluri 10 0.10 1.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
59. dop 1/4 stg. 2 3.00 6.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
60. holsuruburi 40 0.80 32.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
61. lacate 2 9.00 18.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
62. reductie 6 3.00 18.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
63. tub neon 25 3.50 87.50 directa ianuarie decembrie
OBIECTE DE
III INVENTAR 8,403.00
atribuire
64. stampile 10 52.00 520.00 directa ianuarie decembrie
65. jaluzele verticale 7,330.00 ianuarie decembrie
alte obiecte de
66. inventar 553.00 ianuarie decembrie
CARBURANTI
IV LUBREFIANTI 12,605.00
atribuire
67. carburanti auto 12 1,050.42 12,605.00 directa ianuarie decembrie
70
atribuire
70. cif crema 2 7.05 14.09 directa ianuarie decembrie
atribuire
71. clin universal 30 3.23 97.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
72. cocolino 4 14.18 56.70 directa ianuarie decembrie
atribuire
73. detartrant 5 5.59 27.97 directa ianuarie decembrie
atribuire
74. dezodorant gel 10 4.84 48.44 directa ianuarie decembrie
atribuire
75. diluant 1 2.70 2.70 directa ianuarie decembrie
atribuire
76. galeata 1 8.91 8.91 directa ianuarie decembrie
atribuire
77. hartie igienica 104.05 directa ianuarie decembrie
atribuire
78. insecticid 10 3.55 35.47 directa ianuarie decembrie
atribuire
79. manusi menaj 5 1.16 5.78 directa ianuarie decembrie
atribuire
80. maturi 2 11.04 22.08 directa ianuarie decembrie
atribuire
81. mop, rezerva 14 10.19 142.68 directa ianuarie decembrie
atribuire
82. pachet det. Lemn 3 10.67 32.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
83. peak wc. 20 1.55 30.94 directa ianuarie decembrie
atribuire
84. saci menaj 5 4.90 24.50 directa ianuarie decembrie
atribuire
85. sapun lichid 5 3.80 18.98 directa ianuarie decembrie
71
atribuire
86. servetele 15 1.63 24.52 directa ianuarie decembrie
atribuire
87. stik nifes 1 9.00 9.00 directa ianuarie decembrie
atribuire
88. var pasta 4 3.50 13.99 directa ianuarie decembrie
atribuire
89. vopsea tapaz 1 15.50 15.50 directa ianuarie decembrie
atribuire
90. vanis 9 24.33 219.00 directa ianuarie decembrie
Verificat, Intocmit,
Director executiv adj.
72