Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Am punctat mai jos cateva intrebari posibile la un interviu de angajare, acelea menite a te
pune in incurcatura. Alege dintre variantele de raspunsuri pe acelea care ti se par cele mai
potrivite sau adapteaza ideile pentru a face fata cu brio la un interviu de angajare.
1. Intrebare la un interviu de angajare: Care este cea mai mare slabiciune a ta?
Spui adevarul;
Raspunzi ca aveai cam cat se castiga in general in domeniu;
Mentionezi ca se considera secret de serviciu, dar ii intrebi cat ofera ei.
4. Intrebare la un interviu de angajare: Descrie care au fost cele mai mari probleme pe care
le-ai avut cu fostul tau sef.
Unul dintre sefi nu vorbea foarte bine romaneste. I-am sugerat ca putem comunica
mult mai bine in engleza, pentru ca si el si eu cunosteam foarte bine limba engleza, dar
a preferat sa dea in continuare indicatiile intr-o “romana” din care eu nu intelegeam
mai nimic;
Unul dintre colegi imi facea diverse complimente si ma invita in oras. Eu consider insa
ca relatiile sentimentale intre colegii de munca nu sunt potrivite;
Aveam un coleg care se enerva foarte repede si incepea sa tipe. Cand nu reuseam sa
ma inteleg cu el deloc, plecam din birou si il lasam sa se calmeze.
7. Intrebare la un interviu de angajare: Acest job cere lucru peste program. Uneori vei fi
nevoit sa lucrezi si in week-end. Poti face acest lucru?
Daca voi fi anuntat din timp, voi face aranjamentele necesare pentru a putea veni la
job atunci cand e nevoie;
Cam cat de des voi fi nevoit sa raman peste program sau sa vin in week-end?
Da, e un lucru obisnuit in acest domeniu si de cele mai multe ori nu va fi o problema;
Probabil ca da. Orele suplimentare sunt platite sau exista o alta modalitate de
compensare?
Sigur ca nu!
Nu din cauza mea. In firma la care am lucrat au fost reduceri masive de personal/a fost
vanduta;
Da, am intrat in conflict cu fostul sef.
Alege dintre aceste variante de rapsunsuri pe acelea care ti se potrivesc pentru a te prezenta
onorabil la orice interviu de angajare.