Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
Capitolul 2 –
„Rolul comunicării în prevenire, producerea și rezolvarea conflictului”,
din cartea „Conflictul Interpersonal”
1
http://www.scritub.com/sociologie/psihologie/comunicare/METALIMBAJUL-SAU-CUM-SA-CITIM-
2454191315.php
interlocutorul să adopte un anumit comportament sau să aibă o anumită reacție față de un anumit
eveniment.2
Metalimbajul are virututi care indreptatesc utlizarea lui in mai multe context: ascundera,
mascarea unor trairi emotionale, precum si pentru exprimarea unor trairi afective fictive si multe
altele.
Mesajele implicite ale paralimbajului. Prin denotatie, paralimbajul apare atunci cand
transmitem doar un infim procentaj din mesaj, dar ne comportam de parca acestea ar putea
reflecta in intregime faptele si sentimentele noastre. La acest nivel, accentul cade in principal, nu
pe ceea ce spus, ci pe felul cum este spus. Berand Shaw spune ca exista 100 de feluri de apune
“nu” si 1.000 de moduri de a spune”da”. Dupa intonatie un “da” poate insemna un “nu” si uneori
un “nu” poate insemna “da”.3
Contoatiile sunt mai numeroase si mai expresive decat denotatia. Aceste sensuri aditionale
poarta numele de comunicare paraverbala. Comunicarea paraverbala insoteste atat limbajul oral,
cat si pe cel scris. In primul caz ea se recunoaste prin: efecte verbomotorii(ritm, debit,sublinerea
unor cuvinte,etc); efectele vocii(modelarea intaltimii, variatiile intensității, variatiile timbrului);
alegerea cuvintelor, frazelor,efectelor de sonorizare, operearea cu dublu sens. În limbajul scris se
transmit informatii aditionale prin: hartia utilizata, format, culori, ilustratii, punerea in pagina.
Mesajele implicite ale limbajului corporal si nonverbal. Limbajul corporal transmite mesaje
prin indiciile corpului,statice si de miscare. Sunt trecute in revista mesajele transmise de
urmatoarele indicii nonverbale precum expresia faciala,.De exemplu, emotia fricii, de pildă, ne
gândim că vom merge la un examen la care nu am învățat, putem trăi emoția fricii, prin simpla
anticipare a faptului că vom lua o notă proastă. Indicatorii faciali ai fricii sunt : sprâncenele sunt
ridicate și strânse (vârful interior ridicat); ridurile de pe frunte sunt în centrul frunții, nu de-a
lungul întregii frunți,etc. 4 Contactul vizual, prin orientarea si focalizarea privirii, durata
contactului vizual, gradul de deschidere a ochiilor, etc.Altii indicii sunt : distanțele
interpersonale(proxemitatea); semnifactiile modului de salut si stranger a mainii; diferite alte
gesture si posture: de sinceritate sau ascunderea unei minciunii, de tradare a unei emotii, etc.
2
https://e-conexiuni.ro/archives/2889
3
https://www.academia.edu/6340710/Comunicarea
4
http://comunicarenonverbala.ro/comunicarea-nonverbala-emotii-expresii-faciale/
Comunicarea perturbata sau blocata, sursa a conflictelui
O bună comunicare reprezintă, în acest sens, co-împărtăşirea semnificaţiei (B. Bălan et al.,
1998), ceea ce implică necesitatea ca mesajul transmis de un partener să fie recepţionat de
celălalt în mod integral şi corect. În realitate însă, comunicarea este imperfectă, iar cauza
pierderilor şi alterărilor de sens, când nu se datorează canalului de comunicare, este împărţită
între doi protagonişti, vorbitorul şi ascultătorul5
Exista o serie de factori care distorsioneaza sau blocheaza comunicarea, in ambele cazuri
rezultand premisele confictului. Sunt de doua tipuri: cause externe ( diferentele culturale,
transmiterea in lant, entropia) si procese psihice/pshiosociale ( proeictia, rationalizarea, transferal
genaralizat, profetia care se autoindepliste ) .
Procese psihice/psihosociale
Proiectia, ca mecanism de protejare a eului. Proin proiectie, atribuim celuilalt idei,
emotii, sentimente, tendinte, dorinte care exista in sinea noastra, dar pe care nu le
acceptam.
Rationalizarea este mecanismul prin care incercam sa explicam ceva intr-o maniera
logica, coerenta si rationala, adimisibila pentru ratiune sau acceptabila social/moral.
5
file:///C:/Users/proda/Downloads/MODUL_7_COMUNICARE_SI_CONFLICT.pdf
Transferul este o reproducere in relatie cu celalalt a unor idei, sentimente, dorinte,
comportamente pe care le-am manifestat intr-o experienta anteriora, de obicei in
copilarie. De exemplu, ne dorim ca noul partener sa intelega ceea ce spunem, asa cum o
facea sic el anterior, atunci cand acest lucru nu se intampla, ne conduce spre conflict.
Comunicarea prevenitiva pentru conflict are anumite precautii care tin de intierea dialogului
(tema de discutie aleasa, interloctulorul cariua I se acorda atentie, tonalitatea atitudinal-afectivam
tipul de intrebari, atuodezvaluirea si regula primelor 10 secunde) si de desfasurarea dialogului
(intrbari deschise, incurajari, miscarea aprobativa a capului, etc). Aici este inclus si raspunsul la
critica venita din partea unei persoane cu care relatia este de durata si de viitor. In niciun caz nu
reactionam prin negare, respingere, criticii, ci o acceptam ca atare, dupa care putem cere detalii,
dupa fie acceptam cu onestitate critica, fie ii declaram ca ne mentinem decizia noastra.
Cateva principii si atitudini pentru prevenirea si rezolvarea confictului prin dialog:
1. Acceptiunea comunicarii- participa doi interlocutori intr-o conversatie, ea este
biunivoca. Nu centrata pe vorbitor;
2. Prezentarea preocuparilor ciuva este diferita de rezolvarea unui probleme- nu se
formuleaza in aceeasi fraza doua lucruri distincte precum problema si solutia dorita;
3. Vointa de a comunica- vointa de a comunica bine;
4. Alegerea momentului potrivit;
5. Toleranta bililaterala- toleranta fata de dificultatea oamenilor de a comunica;
6. Exprimare clara-
7. Evitarea atacului la persoana- nu facem apel la jigniri, etc;
8. Interactiviatea dialogului- prin feedback bilateral si ajutor reciproc: vorbitorul trebuie
sa si asculte, iar ascultatorul sa si comunice. Oamenii trebuie sa se ajute sa comunice.
Din categoria toleranta bililatera fac parte:
a. asteptari realiste fata de comunicare,
b. dreptul fiecaruia la probleme si la exprimarea lor;
c. curajul de a comunica( de preferinta prin exprimare asertiva de tipul Eu);
d. dreptul la reactia emotionala spontana; dreptul la incosecventa;
In concluzie, comunicarea interpersonală este o formă fudamentală de interacţiune
psihosocială a persoanelor în care are loc un schimb de semnale, de mesaje. Dacă informaţia este
premisa absolut necesară unui act de comunicare, ea nu este însă şi suficientă. Absenţa înţelegerii
informaţiei şi a cadrului relaţional care îi ghidează şi fixează sensul şi semnificaţia, anulează
starea de comunicare.
Importantă de subliniat este perspectiva care atrage atenţia asupra faptului că o comunicare
lipsită total de potenţialităţile conflictului este neautentică, deci nu îndeplineşte atributele
eficienţei (I.O. Pânişoară, 2004).6
6
ibidem
Bibliografie:
1.https://e-conexiuni.ro/archives/2889
2.https://www.academia.edu/6340710/Comunicarea
3. http://comunicarenonverbala.ro/comunicarea-nonverbala-emotii-expresii-faciale/
4. http://www.scritub.com/sociologie/psihologie/comunicare/METALIMBAJUL-SAU-CUM-
SA-CITIM-2454191315.php
5. file:///C:/Users/proda/Downloads/MODUL_7_COMUNICARE_SI_CONFLICT.pdf