Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
In comunicarea eficienta, este esential ca intre cele trei registre ale comunicarii sa existe concordanta
((verbale – prin cuvinte vorbite sau scrise; non-verbal: mimica, privire, gesturi, proxemica,
chronemica, postura; metacomunicare – tonul vocii, inflexiunile vocii, ritmul vorbirii, pauzele,
etc)Atunci cand intre mesajele transmise pe toate cele trei registre exista discordanta sau conflict,
receptorul va lua in considerare mesajul nonverbal, dar concomitent va suspecta o lipsa de sinceritate.
Sensuri diferite ale cuvintelor – același cuvant poate fi atribuit unor sensuri diferite de catre doi
parteneri implicați intr-un proces de comunicare: De exemplu: Sunt ingrijorata . Alteori nu suntem
capabili sa gasim cuvintele cele mai adecvate pentru ceea ce dorim sa transmitem.
Emitatorul poate fi orb la emotiile sale sau poate fi orbit de catre acestea – in anumite situații, putem
sa ne pierdem capacitatea de a ne recunoaște propriile sentimente și sa le acceptam. In alte situații
putem sa cadem prada emoțiilor intense, pasiunilor și astfel sa ni se blocheze capacitatea de a raționa.
2. Comportamentele receptorului
Distragerea atentiei – se datoreaza faptului ca exista o diferența semnificativa intre viteza cu care
gandim șI cea cu care vorbim, așa ca ascultatorul poate cu ușurința sa fie distras de alte ganduri sau
stimuli.
Perceptiile asupra realitatii – fiecare dintre noi iși construiește propria realitate, deoarece percepțiile
pe baza careia se construiește aceasta sunt foarte subiective: din multitudinea de informații se
selecteaza doar o parte și se pare ca doar pe acelea pe care suntem pregatiți sa le colectam conform
provebului “Vezi doar ceea ce vrei sa vezi”. Dupa ce colectam informațiile, intr-o anumita ordine,
așezam informațiile pe categorii: blondele sunt , barbații sunt etc
Stereotipuri si prejudecati – strereotipul este un fel de eticheta prin care creierul nostru simplifica
realitatea complexa pentru ca organismul sa poata dezvolta raspunsuri automate la stimuli similari. Pe
de alta parte, creerea de stereotipuri culturale poate duce la etichetarea negativa a unui grup intreg
de persoane, prin generalizare, pe baza unui comportament inadecvat a unui individ care aparține
grupului respective. Stereotipurile cele mai frecvente sunt legate de: varsta, sex, rasa, religie, vocație,
naționalitate, locuri, lucruri.
Diferentele intre sexe – din punctul de vedere al stilului de comunicare exista anumite diferențe
intre barbați și femei. Cateva dintre acestea sunt: barbații vorbesc de trei ori mai puțin decat femeile,
barbații prefera sa abordeze cate un subiect o data, pe cand femeile pot vorbi despre mai multe lucruri
concomitent, barbații nu se intrerup in timp ce vorbesc, decat in situații de rivalitate sau conflict
Mesajele de tip “eu” vorbesc de propria experienta, fara a ataca sau a critica pe altii, doar pentru ca
acestia nu raspund la propriile tale nevoi. Aceste declaratii pot opri escaladarea ostila a unui proces,
cladind increderea si sensibilitatea. Presupunerea este ca daca oamenii vad ceea ce esti tu cu
adevarat, ceea ce simti tu cu adevarat sau ceea ce doresti cu adevarat, atunci ei vor incerca sa
raspunda de o maniera corespunzatoare. (John Amodeo and Kris Wentworth, „Self-revealing
Communication: A Vital Bridge between Two Worlds”, 1995).
Previn declansarea reactiilor defensive in comunicare prin evitarea criticii si a evaluarii persoanei cu
care comunici.
2. Explorarea alternativelor
Este o metoda eficienta in procesul de sprijin. Aceasta este o metoda diferita de oferirea de sfaturi
care este contraindicata, deoarece scade capacitatea clientului de a evalua situația și de a identifica
soluții la problemele sale. Prin opoziție, explorarea alternativelor presupune sprijin pentru dezvoltarea
abilitaților de identificare a problemei, de identificare a soluțiilor posibile și de luare a deciziei.
b. Identificarea soluțiilor alternative: Care crezi ca ar fi soluțiile posibile ale acestei probleme?
d. Evaluarea posibilelor consecințe: Ce crezi ca se va intampla daca vei alege aceasta soluție?
e. Asistarea in luarea deciziei: Orice decizie vei lua, o putem discuta daca crezi ca este necesar.
f. Planificarea pentru evaluare: Cand obții primele rezultate vom putea vedea daca soluția aleasa
este cea mai buna
Atunci cand clientului ii este permis sa iși evalueze opțiunile și sa ia decizia, implicit iși asuma
responsabilitatea ducerii la indeplinire a deciziei.
Una dintre cele mai mari dificultați in comunicare este data de capacitatea scazuta de identificare și
exprimare a sentimentelor și emoțiilor. In general, suntem obișnuiți sa folosim o gama restransa de
cuvinte care exprima emoții: nervos, suparat, vesel. Pe de alta parte emoțiile și sentimentele pe care
le experimentam sunt extrem de diverse și le resimțim intern insa avem dificultați in a le identifica,
respectiv recunoaște, deoarece nu am fost invațați sa facem aceasta. Pe de alta parte, exprimarea
emoțiilor/ sentimentelor este blocata și de teama de autodezvaluire. Autodezvaluirea este perceputa
ca fiind o cauza pentru vulnerabilitate, de aici și aceasta teama de a nufi raniți, acolo unde ne doare
mai tare, acolo unde suntem mai sensibili. Aceasta este una din stereotipurile sociale ale exprimarii
emoționale. In fapt, a comunica eficient presupune, printre altele și a ști sa iți exprimi emoțiile.
a.. discutarea miturilor despre emoții: identificarea miturilor legate de emoții, evaluarea validitații
acestora, impactul lor asupra comportamentului, utilizarea unor metode de contracarare a impactului
c. acceptarea responsabilitații propriilor emoții: in loc de m-ai jignit se poate folosi Ma simt jignita
cand
f. exprimarea sentimentelor intr-o maniera clara in loc de sunt suparata, poți spune sunt suparata
cand nu iți faci temele la timp
COMUNICAREA-DEFINIŢII
Când un cuvânt este la modă, cum este astăzi cazul cuvântului „comunicare”,
când activităţile sau evenimentele pe care le reprezintă se multiplică, sensul
său tinde să se lărgească datorită chiar interesului de care se bucură. Astfel,
odată cu diversificarea şi masificarea comunicării, oamenii politici, şefii de
intreprinderi, artiştii cunoscuţi chiar şi, în general, orice persoană a cărei
cariera depinde într-o măsura mai mică sau mai mare de opinia pe care
publicul şi-o face despre ea, apelează la serviciile specialiştilor numiţi consilieri
în domeniul comunicării.
- orice proces de comunicare se desfasoară într-un context, adică are loc intr-
un anume spaţiu psihologic, social, cultural, fizic sau temporal, cu care se afla
intr-o relatie de stransa interdependenta;
- semnificaţia dată unui mesaj poate fi diferită atât intre partenerii actului de
comunicare, cât şi între receptorii aceluiaşi mesaj;
- orice mesaj are un conţinut manifest şi unul latent, adeseori acesta din urmă
fiind mai semnificativ.
Întrebarea "De ce comunicăm? " poate părea la fel de inutilă ca întrebarea "
De ce respirăm? ". La urma urmei, vă puteti imagina existenţa dumneavoastră
fără comunicare ? Desigur, cu toţii avem momente în care preferăm să fim
singuri. Totuşi, majoritatea am considera că este aproape imposibil - şi foarte
nesatisfăcător - ca de-a lungul vietii să nu avem şansa de a interactiona cu alţii
Aceste scopuri afecteaza atat Sinele personal cat si Sinele altor oameni.
Rolul limbajului este atat de mare incat activitatea lui nu se intrerupe odata cu
intreruperea comunicarii cu altii,dimpotriva,ea se pastreaza pe tot parcursul
starii de veghe si chiar si in timpul somnului.
Formele comunicarii
-numarul de persoane
-instrumentele comunicarii
-obiectivele ei
---intergrup=intre grupuri
1. Comunicare nonverbala
2. Comuncare verbala