ECONOMIAŞI MANAGEMENTUL

BAZATE PE CUNOŞTINŢE
 OBIECTIVELE CURSULUI

• SĂ PREZINTE SELECTIV ELEMENTELE DE BAZĂ ALE ECONOMIEI,

FIRMEI ŞI MANAGEMENTULUI BAZATE PE CUNOŞTINŢE,
ÎNCORPORATE ÎN LITERATURA DE SPECIALITATE

• SĂ EVIDENŢIEZE TENDINŢELE CARE SE MANIFESTĂ ÎN

MANAGEMENT PE PLAN MONDIAL, GLOBAL ŞI PE COMPONENTE,
PUNCTÂND ELEMENTELE SPECIFICE ÎN CONTEXTUL TRECERII LA
ECONOMIA BAZATĂ PE CUNOŞTINŢE

• SĂ PREZINTE UN ANSAMBLU DE ELEMENTE METODOLOGICO-

APLICATIVE – METODE, TEHNICI, REGULI, PRINCIPII, ABORDĂRI – PRIN
CARE SE CONSTRUIEŞTE ŞI DEZVOLTĂ ORGANIZAŢIA ŞI
MANAGEMENTUL BAZATE PE CUNOŞTINŢE

• SĂ DEZVOLTE CAPACITATEA CURSANȚILOR DE A ÎNȚELEGE, ANALIZA

ȘI APLICA PROBLEMATICA SPECIFICĂ ORGANIZAȚIEI ȘI
MANAGEMENTULUI BAZATE PE CUNOȘTINȚE
ECONOMIA CUNOȘTINȚELOR?

ECONOMIA BAZATĂ PE CUNOŞTINŢE?

NOUA ECONOMIE?
 PROBLEMATICA ABORDATĂ

• ECONOMIA BAZATĂ PE CUNOŞTINŢE

• ORGANIZAŢIA BAZATĂ PE CUNOŞTINŢE
• CONCEPTUL ŞI PRACTICA MANAGEMENTULUI BAZAT
PE CUNOŞTINŢE
• STRATEGIILE BAZATE PE CUNOŞTINŢE
• INSTRUMENTARUL MANAGERIAL
• SALARIAŢII BAZAŢI PE CUNOŞTINŢE
•MANAGERII, LIDERII, INTERMEDIARII ŞI COMUNITĂ-
ŢILE BAZATE PE CUNOŞTINŢE
• MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
•REPERELE CREŞTERII PERFORMANŢELOR MANAGE-
MENTULUI BAZAT PE CUNOŞTINŢE
METODE DIDACTICE UTILIZATE

• PRELEGERI

• STUDII DE CAZ

• APLICAŢII

• REFERATE

• TESTE
ECONOMIA BAZATĂ PE CUNOSTINTE (A)

CURSUL 1
PRIN REVOLUŢIA CUNOŞTINŢELOR DESEMNĂM SCHIMBAREA FUNDAMENTALĂ DE
LA ECONOMIA BAZATĂ PREDOMINANT PE RESURSE FIZICE, LA ECONOMIA BAZATĂ
PREDOMINANT PE CUNOŞTINŢE.

INTRAREA ÎN ERA ECONOMIEI BAZATE PE CUNOŞTINŢE

PRODUCEREA DE SCHIMBĂRI INTENSIFICAREA

FĂRĂ ÎNCETARE ŞI COMPETIŢIEI ŞI COLA-
ACCELERATE ŞI CREŞTEREA BORĂRII CENTRATE PE
INCERTITUDINILOR ACTIVITĂŢI INOVATIVE

REVOLUŢIONAREA EXTINDEREA ŞI CONSTRUIREA UNEI

TEHNOLOGIEI CONECTAREA ECONOMII INTEGRATE
INFORMAŢIONALE ŞI A SALARIAŢILOR GLOBALE
COMUNICAŢIILOR BAZAŢI PE
CUNOŞTINŢE
SOFISTICAREA ŞI
ACCELERAREA DIVERSIFICAREA CERERII
PROGRESULUI TEHNIC PE PIAŢÃ

ACUMULAREA ŞI AMPLIFICAREA
CREŞTEREA DIFUZAREA COMERŢULUI INTER-
PRODUCTIVITĂŢII CUNOŞTINŢELOR ŞI A REGIONAL ŞI
CAPACITĂŢII INOVATIVE INTERNAŢIONAL

MATURIZAREA CAPITALISMULUI INDUSTRIAL

TRECEREA LA ECONOMIA BAZATĂ PE CUNOŞTINŢE

 TEHNICE ŞI TEHNOLOGICE

CAUZE
MANAGERIALE UMANE

TIPOLOGIA CAUZELOR CARE GENEREAZĂ REVOLUŢIA CUNOŞTINŢELOR

 CAUZE DE NATURĂ TEHNICĂ ŞI TEHNOLOGICĂ

• PROCESELE INFORMAŢIONALE
• PROCESELE DE COMUNICAŢII
• PROCESELE LA NIVELUL ATOMULUI, PRIN NANOTEHNOLOGII
• PROCESELE LA NIVELUL CELULELOR VII PRIN BIOTEHNOLOGIE

CAUZE DE NATURĂ UMANĂ

• SCHIMBĂRI ÎN NIVELUL DE PREGĂTIRE ŞI ÎN CUNOŞTINŢELE RESURSELOR UMANE, ÎN PLAN

CANTITATIV ŞI CALITATIV
• DOBÂNDIREA DE CĂTRE ÎNTREAGA POPULAŢIE – FIREŞTE ÎN PROPORŢII DIFERITE - A UNOR
APRECIABILE CAPACITĂŢI DE CREARE, REŢINERE, UTILIZARE ŞI VALORIFICARE A
CUNOŞTINŢELOR
• DISPONIBILITATEA SPRE INOVARE A RESURSELOR UMANE SE AMPLIFICĂ ÎNTR-UN RITM
ACCELERAT
• MUNCA INTELECTUALĂ DEVINE PREDOMINANTĂ ÎN CVASITOTALITATEA ACTIVITĂŢILOR DIN
ECONOMIE

CAUZE DE NATURĂ MANAGERIALĂ

• ABORDAREA PREVIZIONALĂ
• ABORDAREA METODOLOGICO-APLICATIVĂ
• ABORDAREA INOVAŢIONALĂ
• ABORDAREA FLEXIBILĂ
• ABORDAREA MOTIVAŢIONALĂ
• ABORDAREA INFORMATIZATĂ
• ABORDAREA FORMATIVĂ
• ABORDAREA PARTICIPATIVĂ
• ABORDAREA SISTEMICĂ
• ABORDAREA INTERNAŢIONALĂ
AMPLU MARE

CUNOŞTINŢE
ÎNŢELES, SENS

INFORMAŢII

VALOARE
DATE

REDUS MICĂ

RAPORTURILE DINTRE DATE, INFORMAŢII ŞI CUNOŞTINŢE

 INFORMAŢIILE SE DEOSEBESC DE CUNOŞTINŢE CA DIMENSIUNE,
NATURĂ, DERULARE, INTELIGENŢĂ ŞI FINALITATE ECONOMICĂ

• INFORMAŢIILE SUNT MAI MICI DECÂT CUNOŞTINŢELE, ELE REPREZENTÂND

COMPONENTE ALE ACESTORA, ÎN MOD SIMILAR REPERELOR SAU PIESELOR CARE
ALCĂTUIESC UN PRODUS SAU BUCĂŢILOR DE CERAMICĂ CARE FORMEAZĂ UN
MOZAIC

• CUNOŞTINŢELE CONŢIN ÎNTOTDEAUNA „EXPERTIZĂ”, ELEMENTE CARE SUNT

APLICABILE, GENERATOARE DE SOLUŢII ŞI DE SUBSTANŢĂ ECONOMICĂ

• MANIFESTAREA „EXPERTIZEI” PROPRII CUNOŞTINŢELOR IMPLICĂ O DERULARE ÎN

TIMP, CONFERIND ACESTORA UN CARACTER PROCESUAL. DE REGULĂ,
CUNOŞTINŢELE AU O VIAŢĂ MAI LUNGĂ DECÂT INFORMAŢIILE, UNEORI CHIAR
NELIMITATĂ

• CUNOŞTINŢELE CONFERĂ OBIECTELOR ÎN CARE SUNT ÎNCORPORATE MAI MULTĂ

„INTELIGENŢĂ”, IAR NU RAREORI LE REDUCE DIMENSIUNILE SAU LE FACE MAI
UŞOARE. EXEMPLUL CU RECENTELE GENERAŢII DE TELEFOANE MOBILE
INTELIGENTE, CUM SUNT CELE PRODUSE DE NOKIA, ESTE EDIFICATOR ÎN ACEASTĂ
PRIVINŢĂ

• CUNOŞTINŢELE GENEREAZĂ VALOARE ADĂUGATĂ ŞI AVANTAJE COMPETITIVE,

AVÂND FUNCŢII ECONOMICE CU IMPACT DECISIV ASUPRA PERFORMANŢELOR
ORGANIZAŢIILOR ŞI ACTIVITĂŢILOR ECONOMICE
 ABORDAREA CONTEXTUALĂ A CUNOŞTINŢELOR

DIMENSIUNILE CUNOŞTINŢELOR

•UMANĂ
•ECONOMICĂ

TRIPLA DETERMINARE A CUNOŞTINŢELOR

•INDIVIDUALĂ
•MICROSOCIALĂ (ORGANIZAŢIONALĂ)
•MACROSOCIALĂ
 TIPURI DE CUNOŞTINŢE
ÎN FUNCŢIE DE NATURA ŞI TRANSFERABILITATEA LOR,
CUNOŞTINŢELE SE DIVID ÎN IMPLICITE ŞI EXPLICITE.

• CUNOŞTINŢE EXPLICITE SUNT CELE CONTURATE LA UN

NIVEL APRECIABIL, FIIND UŞOR DE CODIFICAT ŞI
TRANSMIS PRIN MESAJE, CU AJUTORUL TEHNICII.

• CUNOŞTINŢELE IMPLICITE SAU TACITE SUNT

INSUFICIENT CONTURATE, ŞI CA ATARE, DIFICIL DE
CODIFICAT ŞI TRANSMIS PRIN MIJLOACE TEHNICE. ELE SE
REFERĂ LA ACELE ELEMENTE PE CARE LE ÎNŢELEGEM
ŞI/SAU UTILIZĂM, DAR CARE SUNT DIFICIL DE TRANSMIS
ALTORA PRIN MESAJE SCRISE SAU CHIAR VERBALE.
CREAREA CUNOŞTINŢELOR EXPLICAREA CUNOŞTINŢELOR

TACIT  TACIT TACIT  EXPLICIT

TRANSFERAREA INTERNALIZAREA
CUNOŞTINŢELOR CUNOŞTINŢELOR

EXPLICIT  EXPLICIT EXPLICIT  TACIT

FLUXURILE DE CUNOŞTINŢE
 SÃ ŞTII CE
(KNOW-WHAT)

SÃ ŞTII CINE TIPURI SÃ ŞTII DE CE

(KNOW-WHO) DE (KNOW-WHY)
CUNOŞTINŢE

SÃ ŞTII CUM
(KNOW-HOW)

PRINCIPALELE TIPURI DE CUNOŞTINŢE (OCDE)

 MATERIE PRIMÃ

4 ROLURILE 2 FACTOR DE
CAPITAL
CUNOŞTINŢELOR PRODUCŢIE

PRODUS

ROLURILE CUNOŞTINŢELOR ÎN ECONOMIE

 ACTIVE
TANGIBILE

CAPITALUL UMAN
(ABILITĂŢILE ŞI CUNOŞTINŢELE OAMENILOR)
ACTIVE
INTANGIBILE
CAPITALUL STRUCTURAL
(PATENTE, PROCESE, BAZE DE DATE, REŢELE ETC.)

CAPITALUL CLIENŢI
(RELAŢIILE CU CLIENŢII ŞI FURNIZORII)

MODELUL CAPITALULUI INTELECTUAL (THOMAS STEWART)

 POTENŢAREA CELORLALTE RESURSE ALE
ECONOMIEI ŞI FIRMEI BAZATE PE
CUNOŞTINŢE

DEPENDENŢA PUTERNICÃ A VALORII SALE DE

CARACTERISTICILE ŞI GRADUL DE MOTIVARE
A PERSOANELOR IMPLICATE ÎN UTILIZAREA
SA

STRUCTURA SA VALORICÃ ESTE SENSIBIL

DIFERITÃ COMPARATIV CU STRUCTURA
CAPITALULUI FIRMELOR ACTUALE
CAPITALUL
INTELECTUAL
CAPACITATEA RIDICATÃ A CAPITALULUI
INTELECTUAL DE A SE MULTIPLICA

INVESTIŢIILE ÎN CAPITALUL INTELECTUAL

GENEREAZÃ APROAPE ÎNTOTDEAUNA AMPLE
INVESTIŢII COMPLEMENTARE

CIRCUITUL CAPITALULUI INTELECTUAL

PREZINTÃ O PROPUNŢATÃ SPECIFICITATE
ECONOMIA BAZATĂ PE CUNOŞTINŢE SE CARACTE-
RIZEAZĂ PRIN TRANSFORMAREA CUNOŞTINŢELOR
ÎN MATERIE PRIMĂ, CAPITAL, PRODUSE, FACTORI
DE PRODUCŢIE ESENŢIALI AI ECONOMIEI ŞI PRIN
PROCESE ECONOMICE ÎN CADRUL CĂRORA GENE-
RAREA, VINDEREA, CUMPĂRAREA, ÎNVĂŢAREA,
STOCAREA, DEZVOLTAREA, PARTAJAREA ŞI PRO-
TECŢIA CUNOŞTINŢELOR DEVIN PREDOMINANTE ŞI
CONDIŢIONEAZĂ DECISIV OBŢINEREA DE PRODUC-
TIVITATE ŞI PROFIT ŞI ASIGURAREA SUSTENA-
BILITĂŢII ECONOMIEI (PE TERMEN LUNG).
PRINCIPALELE CARACTERISTICI ALE ECONOMIEI BAZATE PE CUNOŞTINŢE

1 PRIMORDIALITATEA CUNOŞTINŢELOR ÎN TOATE COMPONENTELE

ECONOMIEI

2 CREŞTEREA RAPIDÃ A VALORII PROPRIETÃŢII INTELECTUALE, CARE VA

DEVENI, TREPTAT, MAJORITARÃ ÎN ECONOMIE

3 CONCENTRAREA ACTIVITÃŢILOR ECONOMICE ASUPRA CUNOŞTINŢELOR

ŞI PRODUCERII DE BUNURI-CUNOŞTINŢE

4 FUNDAMENTAREA ACTIVITÃŢILOR ECONOMICE PE RESURSE INTANGIBILE

5 SPECIFICITATEA PRONUNŢATÃ A CAPITALULUI CUNOŞTINŢE

6 PREDOMINAREA ABSOLUTÃ A INTELECTUALIZÃRII PROCESELOR DE

MUNCÃ ÎN ECONOMIE

7 PROLIFERAREA ECHIPAMENTELOR ŞI PRODUSELOR SIMBOLICE

8 DIVIZIUNEA MUNCII LA NIVEL MICRO, MEZO, MACRO ŞI MONDO SISTEM
TINDE SÃ REFLECTE DISTRIBUIREA CUNOŞTINŢELOR

9 MULTIPLICAREA RAPIDÃ A SALARIAŢILOR AXAŢI PE CUNOŞTINŢE, CE VOR

DEVENI MAJORITARI ÎN RESURSELE UMANE OCUPATE

10 DEMASIFICAREA PRODUCŢIEI

11 DISPARIŢIA TREPTATÃ A FRONTIERELOR ORGANIZAŢIILOR

12 AMPLIFICAREA CONCEPERII ŞI IMPORTANŢEI TEHNOLOGIILOR ÎN TOATE

DOMENIILE DE ACTIVITATE, TEHNOLOGIILE ŞI REŢELELE
INFORMAŢIONALE DEVENIND PRECONDIŢII ALE DEZVOLTÃRII

13 DEZVOLTAREA EXPORTURILOR LA NIVELE NEMAIÎNTÂLNITE, ÎN CADRUL

CÃRORA CUNOŞTINŢELE DEŢIN O PONDERE APRECIABILÃ
14 PONDEREA MAJORITARÃ, ÎN CREŞTERE, A SERVICIILOR ÎN ANSAMBLUL
ECONOMIEI

15 MULTIPLICAREA RAPIDÃ A FIRMELOR MICI, CARE VOR PREDOMINA

RELATIV ŞI ABSOLUT ÎN ECONOMIE

16 PROLIFERAREA ŞI DIVERSIFICAREA FORMELOR DE ASOCIERE ECONOMICÃ

ÎNTRE ORGANIZAŢII

17 GLOBALIZAREA ANUMITOR ACTIVITÃŢI GENERATOARE DE VALOARE

ADÃUGATÃ

18 FUNDAMENTAREA AVANTAJULUI COMPETITIV AL ECONOMIILOR,

RAMURILOR ECONOMICE ŞI FIRMELOR, PREDOMINANT PE DIFERENŢELE
ÎN CUNOŞTINŢELE POSEDATE ŞI UTILIZATE