Ministerul Educatiei Republicii Moldova

Centrul de Excelență în Energeticî și Electonică

Catedra : Electronică

Portofoliu
la bazele antreprenoriatului

Al elevului Ciupac Sergiu

Chișinău, 2020
Completati tabelul:

Taxe si impozite

Asemanari
Ambele sunt obligatorii de achitat
Dacă nu sunt achitate veți fi trași la
răspundere
Prin achitarea taxei și impozitului se
mărește bugetul statului
Nu putem întoarce înapoi acești bani
Deosebiri 
Suma în bani nu este aceeași
Se achită în diferite cazuri
Impozitul se ia numai dacă ești angajat
oficial la un serviciu

Prin acest motto Adam Smith dorește să ne demonstreze că impozitul nu este

osclavie, ci o libertate. Un argument ce demonstrează acest lucru este faptul
căimpozitul este o investiție pentru o pensie cît mai favorabilă, astfel în cît cu
cîtmai mult investești cu atît mai mult cîștig. Un alt argument important este cădin
impozitul ce il dam la stat sunt plătite pensiile pentru părinții și burselepentru copii
noștri. Al treilea argument este că cu cît vor fi mai mari impozitelecu atît mai mult
va crește economia statului,iar cu economia vor crește șisolariile. În concluzie pot
spune că impozitele au avantaje si dezavantaje înconsiderare din ce parte vei privi.

Ca antreprenor a propriei afaceri voi fi nevoit sa achit următoarele taxe și impozite

1)impozit pe venit
2)taxă de plasre a publicității
3)impozit de bunuri imobiliare
4)taxă pentru amenajarea teritoriului
5)taxă pentru resurse naturale
6)taxe pentru aplicarea simbolicii locale
Dacă o firma ar neglija anumite etape în activitatea sa alemanagementului s-ar
produce o dezordine în acea firma. Managerul estepersoana care răspunde de
munca intelectuală în interprindere. Un rolimportant este cel de întreprinzător, deci
managerul este persoana care răspunde de gestionarea și conducerea unei afaceri.
Această persoană deține cunoștințe tehnice si profesionale despre interprindere, ia
decizii și poartă discuții asupra companiei. Managerul are anumite roluri în
interprindere, ca distribuitor de resurse, întreprinzător, negociator, supraveghere și
monitorizare, fără aceste roluri compania ar cădea.Procesul de gestionare a unei
afaceri are 5 etape.Planificarea este timpul și costurile care sunt investite pentru a
atinge scopul dorit. Organizarea este divizarea acțiunilor pe sarcini și alocarea
resurselor necesare pentru atingerea unui obiectiv. Coordonarea răspunde de
împărțirea sarcinilor la angajați după mărime și greutate. Prin motivare se
încurajează angajații să lucreze mai eficient.
La elaborarea strategiei de gestionare a unei afaceri trebuie să ținem cont de
acumularea informațiilor și stabilirea situației curente a firmei. Un alt plan este
formarea obiectivelor afacerii pentru diferite perioade de timp. Trebuie stabilite
necesarul de materiale si bani pentru realizarea afacerii. Trebuie stabilit un scop
anumit ca profitul în următorii ani și în ce mod va fi atins.Definirea acțiunilor
potrivite pentru planul așteptat.
Un plan bun pentru o afacere trebue să conțină date concrete, măsurabile și ter.eni
de executare. Pentru început se face o planificare operativă ce reprezintă planul pe
maxim o săptămână. După aceasta se face planul pe un an încât o dată cu creșterea
perioadei de planificare crește și gradul de incertitudine. Se planifică mărimea și
sursele de finanțare pentru executarea activităților. Dacă totul este bine putem face
planificarea strategică pentruurmătorii 5-10ani.

Salarizarea în regie-avantaje:
1)suma de bani nu va fi aceeași.
2)vei putea să te
Odihnești
3)nu ești obligat să te supui șefului.
4) nu aștepți mult timp banii
Dezavantaje:
1)salariu nu este stabil.
2)poți fi amăgit
Salarizare în acord-avantaje
1)cît mai bine lucrezi mai bun e salariu.
3)managerul îți recompensează efortul
Dezavantaje:
1) obosești repede.
2)dacă lucrezi rău vei fi sancționat.

Motivarea personalului:
1)sancționarea lucrătorilor răi
2)bonusuri pentru cei ce lucrează bine
3)pauză pentru cei ce lucrează bine

Lucrătorii ce lucrează rău vor fi sancționați, astfel ei vor fi motivați să lucreze

mai bine, în caz contrar vor avea de pierdut.

Cei ce lucrează bine și fac tot posibilul pentru a lucra bine vor fi premiați astfel
ei vor știi că dacă lucrează bine vor avea de câștigat.

Lucrătorii buni vor avea posibilitatea de a fuma sau a bea o cafea dacă și-au
terminat lucrul, astfel ei vor fi mai odihniți pentru a lucra mai bine