Cum se calculează

salariul?
Etapele de calcul ale salariului unui angajat
Etapele de calcul ale salariului unui angajat
În continuare, vom explica pas cu pas modul de calcul a
salariului pentru un angajat cu 3 copii minori și soție la
întreținere, în contractul de muncă al căruia este indicat un
salariu de 7 000 lei, dar în Fluturașul salarial - 5 992, 60
lei.
• Unde sunt restul banilor?
 În primul râ nd, trebuie să cunoști care este
mă rimea salariului tău brut (calculat). De regulă ,
acesta este indicat în Contractul de muncă pe care îl
semnă m la angajare și din care se rețin, ulterior,
taxele și impozitele salariale.
Considerăm, că angajatul nostru are un salariu brut
(calculat) de 7 000 lei.

❗❗❗ Atenționăm că angajatul va primi 7 000 lei doar dacă va lucra

numărul total de ore lucrătoare prevăzute de graficul de muncă.
Pentru luna iunie 2021, acesta constituie 176 ore (în cazul
săptămânii de lucru de 5 zile lucrătoare cu 8 ore/zi).
 La momentul actual din salariul brut calculat
angajatului se fac două tipuri de rețineri obligatorii:

- prime de asistență medicală în mărime 9% (în

continuare -PAM). Banii ajung în fondul asigurare
obligatorii medicale, adică din aceste resurse se întreține
sistemul public de sănătate.

În cazul angajatului nostru, PAM vor constitui 630 lei (7

000 lei x 9%).
 Impozitul pe venit care constituie 12% din venitul
impozabil.
Pentru început, ce este venitul impozabil?
Este suma din care se calculează impozitul pe venit achitat
de angajat și se calculează după urmă toarea relație
matematică :
Venit impozabil = Salariul brut calculat – Prime de asistență
medicală (9%) – Scutiri
Ce sunt primele de asistență medicală am aflat mai sus.
Dar, ce reprezintă scutirile?

Scutirea – o sumă din salariu care NU se impozitează cu

impozit pe venit.
Orice angajat are dreptul la o scutire personală, în
mărime de 2100 lei/lună (pentru anul 2021). De
asemenea, angajații pot beneficia de scutirea pentru
persoane întreținute (copii minori, copii care își fac
studii în țară sau străinătate, părinții- pensionari cu
condiția că venitul anual al acestora nu depășește
suma de 11 280 lei) a căror mărime este de 375 lei.
În cazul nostru, angajatul va beneficieze de scutirea
personală de 2100 lei/lună și scutirea pentru 3 copii minori
de 1 125 lei (3 copii x 375 lei/lună).
Respectiv, suma totală a scutirilor constituie 3 225 lei

❗❗❗ Din 01.01.2021 angajații nu mai pot beneficia de

(2100+1125).

scutirea pentru soț/soție care nu activează în câmpul

muncii.
Prin urmare, impozitul venit al angajatului se va calcula în
felul următor:
Impozit pe venit = Venit impozabil x 12% = (7 000 – 630 -
3 225) x 12% = 377,40 lei
După efectuarea reținerilor din salariu, se
calculează salariul spre plată care este suma cu
care angajatul rămâne „în mână” după achitarea
tuturor impozitelor.
Astfel, salariul pe care îl va primi în buzunar
angajatul nostru este de 5992,60 lei
(7 000 – 630 – 377,40)
Dar, cunoști, că în unele țări ale lumii
angajații nu achită impozite din
salariu?
Guvernele acestor ță ri nu taxează
veniturile cetă țenilor: Monaco, Andorra,
Arabia Saudită, Kuweit, Bermuda, Qatar,
Oman, Bahamas, Insulele Cayman,
Emiratele Arabe Unite
”Salariul este singurul venit
care se bazează pe munca
proprie a beneficiarilor să i”
Adam Smith