Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
FACULTATEA DE POLIŢIE
SIGURANŢĂ NAŢIONALĂ
REFERAT
Conducător ştiinţific :
MASTERAND
-BUCUREŞTI-
2020
1
Prin activitatea desfăşurată, autorităţile şi instituţiile cu atribuţii în
domeniul menţinerii ordinii publice şi siguranţei naţionale se confruntă cu un
mediu deosebit de reactiv şi dinamic, fiind în permanenţă provocate şi obligate să
se adapteze unor schimbări de natură socială, politică sau legislativă, cărora trebuie
să le răspundă eficient, cu un grad de eroare cât mai redus, având în vedere
expunerea publică şi atenţia deosebită pe care o manifestă madia în “vânarea”
greşelilor. Este cu atât mai importantă abordarea sistematică prin metodologia
cercetării fundamentale având în vedere faptul că rezultatele puse în aplicare pot
salva vieţi ori preveni producerea unor fapte grave ce afectează un număr mare de
persoane sau leza înteresul statului.
1
Sackett, P. R., & Larson Jr., J. R., Research Strategies and Tactics in Industrial and Organizational Psychology. In
M. D. Dunnett, & L. M. Hough (Eds.), Handbook of Industrial and Organizational Psychology, 1990, 2nd ed., Vol.
1, pp. 419-489, Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press,
https://www.scirp.org/(S(lz5mqp453edsnp55rrgjct55))/reference/ReferencesPapers.aspx?ReferenceID=2131032
2
răspuns. Evident, acest lucru presupune că un aflarea unui răspuns este justificată
de un anumit obiectiv, care poate fi teoretic sau practic aplicativ.
2
Frankfort-Nachmias, C. and Nachmias, D., Research Methods in the Social Sciences. 7th Edition, Worth, New
York, 2008,
https://www.scirp.org/(S(i43dyn45teexjx455qlt3d2q))/reference/ReferencesPapers.aspx?ReferenceID=1765901
3
John C., Hershey, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Volume 101, Issue 1, September
2006, Pages 1-19,
https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0749597806000665
4
Sackett, P. R., & Larson Jr., J. R., Research Strategies and Tactics in Industrial and Organizational Psychology. In
M. D. Dunnett, & L. M. Hough (Eds.), Handbook of Industrial and Organizational Psychology, 1990, 2nd ed., Vol.
1, pp. 419-489, Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press,
https://www.scirp.org/(S(lz5mqp453edsnp55rrgjct55))/reference/ReferencesPapers.aspx?ReferenceID=2131032
3
cercetătorului). În ce privește factorii externi care determină generarea întrebărilor
cercetării, aceștia sunt: impunerea din partea unei autorități administrative sau
academice, costurile implicate, resursele disponibile (materiale, metodologice,
umane), sistemul de recompense (sunt alese întrebări a căror rezolvare aduce o
recunoaștere mai mare), interesul colaboratorilor și ”sponsorilor” (sunt alese
întrebări care orientează cercetarea spre probleme de interes pentru cei care
contribuie la derularea acesteia).
2. Metodologia cercetării
Epistemologul american Paul Lazarsfeld enunță, încă din 1970, şase teme
majore care s-ar afla în centrul preocupărilor metodologiei contemporane,
indiferent de domeniul studiat6:
5
Marian, Popa, Modele de cercetare în psihologia I/O, Realizarea unui proiect de cercetare, 2015, p. 2-3
http://www.apio.ro/upload/mc02_planificarea_unei_cercetari.pdf
6
Paul, Lazarsfeld, National Academy of Sciences, 1970, p. 53,
http://www.nasonline.org/publications/biographical-memoirs/memoir-pdfs/lazarsfeld-paul-f.pdf
4
1. delimitarea obiectului cercetării (al studiului);
2. clarificarea termenilor (lămurirea termenilor cu care operăm) ;
3. explicarea tehnicilor de cercetare;
4. punerea în relație a tehnicilor cercetării (corelaționarea lor);
5. sistematizarea informațiilor empirice;
6. formalizarea raționamentului.
7
Paul, Lazarsfeld, National Academy of Sciences, 1970, p. 62,
http://www.nasonline.org/publications/biographical-memoirs/memoir-pdfs/lazarsfeld-paul-f.pdf
5
Etapa 1: Alegerea unei probleme (teme) de rezolvat, motivele alegerii,
importanţa teoretică şi/sau practică a problemei, la ce rezultat se doreşte să se
ajungă, relevanţa problemei;
6
Pentru atingerea acestor rezultate este necesară în primul rând o
documentare teoretică temeinică, bazată pe ceea ce se cunoaşte în domeniu,
studierea actelor normative în vigoare la acel moment, a stadiului actual al
fenomenului studiat, precum şi posibilitatea efectivă de implementare a rezultatelor
în viaţa reală, cu referire la respectarea politicilor de costuri.
7
Asa cum am precizat, recomandările trebuie să fie unele realiste, cu
posibilitate efectivă de a fi puse în practică, dar şi responsabile în sensul de a
conduce către obiectivul stabilit iniţial. Desigur, ar fi foarte simpla formularea unei
recomandări de genul “se impune dublarea numărului de agenţi aflaţi în teren” 8 sau
“este necesară achiziţionarea unui număr mai mare de autospeciale de intervenţie”,
dar este recomandat ca aceastea să se raporteze la nivelul existent de finanţare şi să
se bazeze pe personalul şi logistica existente, cel puţin atât timp cât nu există o altă
proiecţie realizabilă.
8
Strategia Națională de Ordine și Siguranță Publică, 2015-2020,
https://gov.ro/ro/stiri/strategia-nationala-de-ordine-i-siguranta-publica-2015-2020
8
entităților statului în spațiul cibernetic;
- Consolidarea frontierei de stat și gestionarea problematicii migrației ilegale,
azilului și a integrării străinilor;
- Dezvoltarea capacității administrative și operaționale a structurilor cu atribuții în
domeniul ordinii și siguranței publice.
În contextul dinamicii accentuate a lumii globale, Strategia identifică o serie de
riscuri și vulnerabilități atât la nivelul Uniunii Europene în ansamblu, cât și la nivel
național. Următoarele categorii de infracțiuni sunt considerate ca având un impact
major asupra ordinii publice și siguranței cetățeanului în perioada 2015-2020:
consumul și traficul de droguri, traficul de ființe umane, migrația ilegală, frauda și
evaziunea fiscală, contrabanda cu produse accizabile și alte operațiuni ilicite,
contrafacerea și infracțiunile care aduc atingere drepturilor de proprietate
intelectuală.
BIBLIOGRAFIE
1. Sackett, P. R., & Larson Jr., J. R., Research Strategies and Tactics in Industrial and
Organizational Psychology. In M. D. Dunnett, & L. M. Hough (Eds.), Handbook of Industrial
9
and Organizational Psychology, 1990, 2nd ed., Vol. 1, pp. 419-489, Palo Alto, CA: Consulting
Psychologists Press,
https://www.scirp.org/(S(lz5mqp453edsnp55rrgjct55))/reference/ReferencesPapers.aspx?
ReferenceID=2131032
2.
Frankfort-Nachmias, C. and Nachmias, D., Research Methods in the Social Sciences. 7th
Edition, Worth, New York, 2008,
https://www.scirp.org/(S(i43dyn45teexjx455qlt3d2q))/reference/ReferencesPapers.aspx?
ReferenceID=1765901
3.
John C., Hershey, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Volume 101, Issue
1, September 2006, Pages 1-19,
https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0749597806000665
4.
Sackett, P. R., & Larson Jr., J. R., Research Strategies and Tactics in Industrial and
Organizational Psychology. In M. D. Dunnett, & L. M. Hough (Eds.), Handbook of Industrial
and Organizational Psychology, 1990, 2nd ed., Vol. 1, pp. 419-489, Palo Alto, CA: Consulting
Psychologists Press,
https://www.scirp.org/(S(lz5mqp453edsnp55rrgjct55))/reference/ReferencesPapers.aspx?
ReferenceID=2131032
5. Marian, Popa, Modele de cercetare în psihologia I/O, Realizarea unui proiect de cercetare,
2015, p. 2-3
http://www.apio.ro/upload/mc02_planificarea_unei_cercetari.pdf
8.
Strategia Națională de Ordine și Siguranță Publică, 2015-2020,
https://gov.ro/ro/stiri/strategia-nationala-de-ordine-i-siguranta-publica-2015-2020
10