1. Rituri de trecere (de exemplu, seminarii de instruire ca preludiu la o promovare), care facilitează tranziția indivizilor către noi roluri și statut 2. Rituri de îmbunătățire (cum ar fi acordarea de bonusuri pentru performanțe remarcabile), care consolidează identitățile sociale ale celor recompensați și îi determină pe ceilalți să le imite 3. Ritualuri de degradare (cum ar fi înlocuirea unor manageri superiori din anumite motive considerate nedemne), care reafirmă în mod solemn și public importanța rolurilor sociale compromise de comportamentul persoanelor degradate 4. Rituri de integrare (cum ar fi sărbătorile organizate de companii cu ocazii speciale precum Crăciunul sau aniversarea înființării companiei), care încurajează sentimentele comune de egalitate și participarea la o întreprindere comună, suspendând temporar normele care sancționează diferențele de putere și statut, dar reafirma implicit caracterul adecvat al acestor reguli în viața de zi cu zi 5. Rituri de reînnoire (cum ar fi elaborarea periodică a planurilor strategice), care îi asigură pe membrii organizației că ține pasul cu vremurile și că problemele actuale vor fi depășite, dar, în același timp, susțin legitimitatea sistemelor de putere și autoritate existente Introducere:
Populația unei societăți aparține mai multor grupuri, unele mai
importante pentru individ decât altele. Van Gennep folosește metafora, „ca un fel de casă împărțită în camere și coridoare.” Un pasaj are loc atunci când un individ părăsește un grup pentru a intra în altul; în metaforă, el schimbă încăperile.
Van Gennep distinge în continuare între „secular” și „sfera
sacră”. Teorizând că civilizațiile sunt aranjate la scară, ceea ce implică faptul că nivelurile inferioare reprezintă „cel mai simplu nivel de dezvoltare”, el face ipoteza că „grupurile sociale dintr-o astfel de societate au, de asemenea, fundamente religioase”. Multe grupuri din societatea industrială modernă practică obiceiuri care pot fi urmărite într-o fază sacră anterioară. Trecerea între aceste grupuri necesită o ceremonie sau un ritual, deci un rit de trecere.
Restul cărții lui Van Gennep prezintă o descriere a riturilor de
trecere și a unei organizații în tipuri, deși în cele din urmă disperă să le surprindă vreodată pe toate: „Este doar o schiță brută a unei imagini imense ....” El este capabil să găsească unele universale, în principal două: „separarea sexuală între bărbați și femei și separarea religioasă dintre profan și sacru”. (Mai devreme traducătorii foloseau secular pentru profan.) El refuză acreditarile pentru faptul că a fost primul care a recunoscut tipul de rituri. În lucrare, el se concentrează asupra grupurilor și riturilor pe care indivizii le-ar putea întâlni în mod progresiv: sarcină, naștere, inițiere, logodnă, căsătorie, înmormântări și altele asemenea. El menționează altele, precum trecerea teritorială, o trecere a granițelor într-o regiune cultural diferită, cum ar fi una în care predomină o religie diferită.
Fazele riturilor:
Riturile de trecere au trei faze: separare, tranziție ,și
încorporare, așa cum a descris van Gennep. „Propun să numesc riturile de separare de o lume anterioară, riturile preliminale, cele executate în timpul etapei de tranziție rituri liminale (sau prag) și ceremoniile de încorporare în noua lume rituri postliminale.”
În prima fază, oamenii se retrag din statutul lor actual și se
pregătesc să se mute dintr-un loc sau statut în altul. „Prima fază (de separare) cuprinde un comportament simbolic care semnifică detașarea individului sau a grupului ... de la un punct fix anterior din structura socială.” Există adesea o detașare sau „tăiere” de fosta identitate. În această fază, care se semnifică în acțiuni și ritualuri simbolice. De exemplu, tăierea părului pentru o persoană care tocmai a intrat în armată. El sau ea „taie” fosta identitate: civilul.
Faza de tranziție (liminală) este perioada dintre etape, în timpul
căreia unul a părăsit un loc sau stare, dar nu a intrat sau s-a alăturat încă următorului. „Atributele liminalității sau ale liminal personae („ oameni prag ”) sunt neapărat ambigue.”
În a treia fază (reagregare sau încorporare) pasajul este
consumat de subiectul ritual. " După ce a terminat ritul și și-a asumat„ noua ”identitate, se reintră în societate cu noul sa identitate. caracterizate prin ritualuri și ceremonii elaborate, cum ar fi balurile debutante și absolvirea facultății, și prin simboluri exterioare ale noilor legături: astfel „în ritualurile de încorporare există o utilizare pe scară largă a„ legăturii sacre ”, a„ cordului sacru ”, a nodului și a forme analoage precum centura, inelul, brățara și coroana. “