Imaginea de angajator este una bine conturata, bazata pe a aduce in viata oamenilor, dar mai

ales a angajatilor calitate, dar si pe crearea unui mediu in care oamenii se pot dezvolta si in care
angajatii sunt sustinuti spre a-si imbunatatii cariera. De asemenea, OMV Petrom are si o strategie
care se intinde pana in anul 2025 si care se reflecta in extinderea pe piata internationala. Zonele
vizate sunt Orientul Mijlociu, Rusia dar si regiunea Marii Negre. Totodata, compania pune
accent si pe campanii de voluntariat in care implica angajatii, dandu-le acestora posibilitatea de a
se dezolva in diverse proiecte precum “Campionatul de Voluntariat”, “Voluntarul Anului”, dar si
multe campanii interne.
Imaginea financiara se bazeaza in primul rand pe cifra de afaceri. Profitul net obtinut in 2018
este de 4,078 miliarde de lei, cu 65% mai mult ca in 2017, iar cifra de afaceri a fost de 22,5
miliade de lei. In 2019, compania a investit in segmental “Upstream”. Cresterea cifrelor de
afaceri, a determinat si dezvoltarea afacerii, in ceea ce priveste cresterea numarului de angajati,
implicarea in mai multe proiecte construindu-si astfel o imagine din ce in ce mai bine definite si
solida.
Imaginea profesionala este redata prin numeroase parteriate pe care le-a avut cu diverse
companii precum Vodafone. O alta campanie care s-a desfasurat pana pa 15/01/2020 a fost cea
cu Pepsi si consta in oferirea unui pret special redus la Pepsi alaturi de o esarfa oferite la
achizitionarea a doua sticle Pepsi de 500 ml in statiile OMV.
Imaginea comerciala se refera la calitatea serviciilor si produselor oferite clientilor. De
asemenea, compania are ca unul dintre principalele scopuri satisfacerea clientilor la cele mai
inalte standarde.
Imaginea publica este redata prin numeroasele proiecte si campanii in care OMV Petrom se
implica si le sustine. Printre acestea se numara si implicarea in “Tara lui Andrei” printr-o
platforma sociala care sustine nenumarate actiuni de impadurire a Romaniei la are au participat
peste 13 mii de angajati OMV Petrom. OMV creaza si sustine 6 clase de scoala profesionala, cu
specializari in industria de petrol si gaze. Pregatirile au loc in 3 licee tehnologice sin tara, in
Pitesti, Moinesti si Targoviste. OMV Petrom ofera lunar bursa de studio elevilor pana la 700 de
lei si de asemenea pana in present au fost alocati aproximativ 110.000-euro pentru rebilitarea
salilor de clasa dar si pentru dotarea laboratoarelor dintre cele 3 licee. Totodata, in 2019, OMV
Petrom a sponsorizat cu 10 milioane de euro construirea primului spital de Oncologie și
Radioterapie Pediatrică din România, proiect derulat de Asociația Dăruiește Viață. 
Imaginea globala este sustinuta de urmatoarele attribute: performanta, responsabilitate, inovatie,
Securitate.