EXTRAGEM noi oportunitati de ocupare in

microregiunea

Valea Jiului

Ne gasiti pe FACEBOOK -

EXTRAGEM noi oportunitati

de ocupare in microregiunea

Valea Jiului

Cum sa ne prezentam la

un interviu
Ghidul de fata a fost conceput pentru

prezentarea celor mai importante aspecte ce

tin de interviu.

Urmariti in cele ce urmeaza, pasii ce trebuie

urmati pentru ca interviul sa fie un succes.

Prin urmare, aducem in discutie cele mai importante

aspecte pe care trebuie sa le avem in vedere atunci

Fiecare interviu este diferit unul fata de
cand avem un interviu:
celalalt, nu tineti cont de ce experiente ati avut
Punctualitatea
in alte imprejurari.
Este esentiala, nu intarziati, este prima impresie

oferita angajatorului.

Vestimentatia

Trebuie sa alegem o tinuta corespunzatoare,

incercati sa nu iesiti din tipar. Ca sfat, informati-va

despre companie.

Prezentarea CV-ului

CV-ul trebuie sa fie actualizat. Angajatorii prefera

sa cunoasca de la bun inceput experienta fiecarui

candidat.

Limbajul

Se recomanda sa evitam raspunsurile monosilabice.

Participantii la interviu doresc sa vada candidatul

determinat si ca isi doreste acel loc de munca.

 Fara exagerari:

Incercati sa nu exagerati in timpul interviului.

Creativitatea este o trasatura esentiala si este

cautata de mute companii. Fiti naturali si

impresionati angajatorul prin calitatile dobandite.

Evitati negocierile din prima:

Incercati sa evitati negocierea de la prima intalnire,

de obicei, procesul de recrutare are mai multe

etape.Recomandat este ca negocierea salariului sa

se realizele in ultimele etape.

Reguli inainte de interviu, este recomandat sa
Raspunsuri clare si concise
urmati cele prezentate mai jos:
Pentru a parcurge cu bine interviul, raspunsurile

oferite de angajator trebuie sa fie clare si concise.

Continuati research-ul asupra angajatorului,
Nu este necesar sa va pregatiti raspunsurile in
documentati-va despre firma, despre ce planuri au in
prealabil.
urmatoare perioada, despre misiunea lor si despre

competitorii lor, domeniul de activitate, sediul si alte

aspecte care tin de aceasta latura.

Ganditi-va cum i-ati putea ajuta (punctual), care sunt

lucrurile pe care le-ati putea imbunatati, cum ati putea

mari randamentul acestei companii. Daca aflati ce isi

doresc ei si puteti sa ii convingeti ca aveti abilitatile

necesare de care acestia au nevoie, puteti sa aveti un

avantaj in fata celorlalti competitori.

Cititi cu atentie anuntul de recrutare si pregati-va

Nu uitati! argumente obiective pentru ficare abilitate si

Tineti cont de aceste sugestii, prima impresie competenta pe care angajatorul le cere prin prisma

anuntului, iar candidatul nu le dobandeste sau sunt

conteaza si trebuie sa reusiti.Nu uitati sa fiti
dobandite partial. Se recomanda sa explicati cum ati
respectuosi si sa aratati ca sunteti persoana
proceda daca ati fi in punctul in care trebuie sa folositi

potrivita pentru acel post! anumite cunostinte pe care nu le dobanditi, prezentati

metodele pe care le-ati folosi.

 Nu le spune, pur si simplu, ca te poti

Promoveaza-te! adapta usor. Arata-le ca poti!

In cazul in care ati schimbat domeniul de

Sfat pentru intregul interviu de angajare: fiti atent
activitate, este important ca, inca de la inceput, sa
la toate informatiile pe care le spune angajatorul si
scoateti in evidenta motivele pozitive pentru care
incercati sa adresati cat mai multe intrebari legate
doriti sa schimbati domeniul de activitate si sa
responsabilitatile job-ului.Incearcati sa obtineti un
prezentati acest pas ca pe unul cu rezultate
feedback de la persoana care va interveviaza,
benefice pentru viata personala si profesionala.
pentru a intelege care au fost motivele care l-au
Oferiti exemple de lucruri care va atrag la noul
determinat sa va cheme la interviu si care sunt
domeniu in care sunteti interesati sa va
temerile acestuia referitoare la angajarea.
desfasurati activitatea.

In cazul unei persoane care face reconversie spre

Luati in considerare sa aduceti in discutie
un alt domeniu exista mereu semne de intrebare,
referinte pozitive de la jobul de la care ati plecat,
iar daca afli de la inceputul interviului care sunt
angajatorul poate sa traga alte concluzii, deci se
acestea, iti poti construi argumentatia astfel incat
recomanda sa se arate ca noua schimbare este
sa le combati.
pentru imbunatatirea si cresterea personala in

cariera
In cadrul interviului, angajatorii adreseaza

candidatilor urmatoarea intrebare: “De ce crezi ca

esti potrivit pentru acest post?” – in acest caz,

trebuie sa profitam de aceata ocazie si sa scoatem

in evidenta competentele si abilitatile pe care le

avem, sustinandu-le cu realizari cuantificabile. Ca

un exemplu, incercati sa prezentati concret

activitati anterioare relevante pentru job si motive

solide pentru a face o impresie placuta pentru

Acestea sunt câteva sfaturi care te
angajator.
vor ajuta să faceti față interviurilor

O alta intrebare la care candidatii se pot astepta de angajare și să obțineti locul de

este sa isi prezinte procesul de pragatire munca.

profesionala, in cazul acesta, aratati ca detineti

notiuni de baza al domeniului vizat si ca exista un

plan de actiuni bine realizat.

Nu uitati să mențineti o atitudine

pozitivă pe tot parcursul interviului

Nu in ultimul rand, tineti cont ca atitudinea
și să aveti încredere.
conteaza:angajatorii cauta oameni onesti si integrii.

Incearcati sa dati dovada de aceste trasaturi, fiti

entuziasmati si arata-le ca va doriti acest job.

În rest… multă baftă!