UNIVERSITATEA OVIDIUS CONSTANTA

FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE

SECTIA : CONTABILITATE SI INFORMATICA DE GESTIUNE

S.C. “ BOROMIR” S.R.L.

Societatea a luat fiinta prin asocierea a doua persoane fizice, Balan Nicoleta
si Trestianu Mioara.
S.C.” BOROMIR” S.R.L. are sediul in Constanta, strada Eliberarii, nr. 25.
Societatea a fost inmatriculata la Registrul Comertului Constanta cu nr.
J/13/557/2003 la data de 18.10.2003.
Capitalul social inregistrat la Oficiul Registrului Comertului Constanta, prin
cererea de inmatriculare nr. 538/15.10.2003 a fost de 900.000.000 lei divizat in
9000 parti sociale , fiecare parte sociala avand valoarea nominala de 100.000 lei,
participand la constituirea societatii un numar de 2 asociati :
Balan Nicoleta Diana - aport in natura sub forma unei cladiri unde se va
desfasura activitatea de productie in valoare de 400.000.000 lei, adica un numar
de 4000 de parti sociale.
Trestianu Mioara – utilaje de productie in valoare de 200.000.000 lei si aport
in numerar in valoare de 300.000.000 lei, efectuand la constituire plata taxelor
achitate conform documentelor justificative la notariat, Monitorul Oficial,
Registrul Comertului. Asociatul detine un numar de 5000 de parti sociale.
Capitalul social a fost subscris si varsat in totalitate la constituire.
Prin cererea de inscriere de mentiuni nr. 924/18.10.2004 a fost completat
obiectul de activitate cu urmatoarele:
-achizitionarea si prelucrarea cerealelor;
 -fabricarea de produse de morarit si panificatie, zaharoase, paste fainoase,
expandate si alte produse alimentare si nealimentare;
-comercializarea sub toate formele a produselor proprii si a altor produse
agroalimentare si nealimentare, prin reteaua proprie sau magazine inchiriate;
-prestari de servicii catre alti agenti economici sau catre populatie, in
domenii proprii activitatii de baza si in domeniile auto- reparatii, mecano-
energetice, xeroxare, copiere, multiplicare;
-activitate de inchiriere, depozitare;
-intermedier, comision, mandat;
-activitati de consulting, asistenta tehnica, cercetare, proiectare in
domeniul propriu de activitate;
-alimentatie publica;
-alte activitati comerciale conexe sau complementare obiectului de
activitate enuntat mai sus.
Prin cererea de inscriere de mentiuni nr.1586/25.01.2004 a fost schimbata
emblema societatii .
Societatea comerciala “BOROMIR“ S.R.L. CONSTANTA este o
societate cu raspundere limitata, avand ca obiect de activitate conform statutului
initial: macinarea cerealelor, fabricarea si comercializarea produselor de morarit,
panificatie, zaharoase si a produselor fainoase, prestari servicii.

Numarul mediu de salariati si structura pe activitati la 31.12.2004 si

respectiv semestrul I 2005 este prezentat in tabelul urmator:

Numar salariati Studii Studii

Activitati Total superioare medii Muncitori

Activitate de baza 2004 30 5 4 21

2005 34 6 4 24
Activitate de transport 2004 12 - 5 7
2005 16 1 6 9
Activitate de comert 2004 21 2 5 14
2005 25 2 6 17

Structura personalului este preponderent productiva, numarul acestora

va evolua in functie de dezvoltarea afacerii.
Pregatirea personalului – studii profesionale, liceale si universitare
specifice meseriilor si calificarilor inscrise pe diplome.
Salarizarea si recompensele se efectueaza conform legislatiei actuale si
codului muncii.
 Securitatea muncii societatii comerciale va imbunatati continuu
performanta in munca, dezvoltarea resurselor umane, promovarea acestora si
protectia muncitorilor.
Activitatea principala cu cea mai mare pondere este cea a obtinerii
produselor de panificatie- paine, franzela superioara, covrigi si specialitati din
paine.
Produsele realizate de societatea noastra sunt cele traditionale de
panificatie: franzela – 550 grame, 300 grame;
covrigi si batoane – 100 grame;
chifle si specialitati – 70 grame din care rezulta ca produsele oferite
de catre societatea noastra satisfac solicitarile clientilor, atat din punct de vedere
calitativ, cat si din punct de vedere al pretului.
Strategia de marketing: firma va utiliza o politica de preturi atractiva, va
incerca mentinerea pozitiei pe piata si atragerea de noi clienti.
Cantitatea de produse comercializate catre populatie a cunoscut o evolutie
crescatoare, produsele fiind din ce in ce mai apreciate datorita calitatii deosebite
si preturilor atractive.
Principalii clienti ai societatii noastre sunt aflati in aria de raspandire a
municipiului Constanta, in special locuitorii din imediata apropiere a punctelor de
desfacere al produselor.
Localizarea punctului de desfacere principal este o zona centrala de
atractie, cu un vad comercial bun deoarece zona este populata, circulata de foarte
multa lume cu posibilitati multiple de cai de acces: autobuzul 51, maxi taxi 305,
autoturism propriu sau taxi.
In imediata apropiere a societatii comerciale “ BOROMIR” S.R.L. se afla
un renumit complex de magazine MARVIMEX, iar acest fapt ne avantajeaza pe
noi deoarece clientii lor devin si vor deveni si clientii nostrii, consumul de
produse de panificatie reprezentand o nevoie vitala si inerenta fiecarui om, ca si
nevoia de imbracaminte.

Societatea comerciala “BOROMIR” S.R.L. CONSTANTA nu are

colaboratori externi.
Rezultatele economico-financiare inregistrate in ultimii 2 ani sunt
prezentate in tabelul ce urmeaza:

-in mii lei-

2004 Sem.I
2005
1.Venituri totale 825.807 451.712
2.Cheltuieli totale 690.964 350.128
 3.Repartizarea 22.800 -
rezultatului
exercitiului pentru
rezerve legale
4.Rezultatul brut al 68.725 21.368
exercitiului
5.Rezultatul net 59.741 11.582
6.Repartizarea 29.147 6.258
rezultatului la fondul
de dezvoltare

Structura vanzarilor pentru perioada 2003-2005 a fost urmatoarea:

% din total vanzari

PRODUSE 2003 2004 2005

Faina 8,6 6,4 5,2
Malai 2,8 0,6 0,4
Paine 62 69,9 60,2
Biscuiti 16,4 13,0 17,0
Paste fainoase 7,6 5,4 6,6
Patiserie si rahat 1,6 1,4 2,0
Amelioratori - 2,6 7,8
Altele 0,9 0,7 0,8

Principalii furnizori ai S.C.”BOROMIR” S.R.L. sunt:

-pentru grau: R.A. ROMCEREAL 70% din total furnizori, societati comerciale
cu capital privat 28% , persoane fizice 2%;
-pentru drojdie: S.C. “ROMATA” BUCURESTI (92%) si S.C.”FULGER” S.A.
BRAGADIRU (8%);
-pentru zahar : S.C.”ZAHARUL” S.A. BUZAU (100%);
-pentru cacao: S.C.” EXIM PAN “ BUCURESTI (80%), S.C. “STEROCHEN”
S.R.L. BUCURESTI (10%), S.C.”ROLINE” BUCURESTI (10%);
-pentru glucoza: TANDAREI (70%), CALAFAT (20%), terti;
-pentru lapte praf: S.C.”RARAUL” S.A. CIMPULUNG MOLDOVENESC
(100%);
-pentru platol si margarina: S.C.”UNIREA”S.A. IASI (100%);
-pentru oua: S.C. “AVICOLA” S.A. AGIGEA (100%);
-pentru otet: TOPOLOVENI ARGES (100%);
-pentru sare: TG.OCNA (100%);
-pentru ulei: S.C. “ARGUS” S.A. CONSTANTA (98%);
-pentru esente: S.C.”TERPENA”S.A. BAIA MARE (50%), S.C. “ROMATA”
BUCURESTI (40% din import).

Singurul contract de aprovizionare cu materii prime a fost incheiat cu R.A.

ROMCEREAL. Contractul prevede acordul celor 2 parti in ceea ce priveste
cantitatea lunara, modul de plata, conditiile de livrare si calitatea. In fiecare luna
se completeaza un act aditional in care sunt mentionate: cantitatea, valoarea,
T.V.A., cota de adaos comercial.

S.C. “BOROMIR” S.R.L. CONSTANTA a incheiat contracte cu

furnizorii de utilitati dupa cum urmeaza:
1.Regia Autonoma de Electricitate RENEL –furnizor de energie
electrica, contract pe perioada nedeterminata cu actualizarea cantitatilor de
energie furnizate si a pretului acesteia, cu posibilitatea limitarii sau intreruperii
furnizarii din culpa consumatorului, contract nesemnat de beneficiar, aflandu-se
totusi in derulare urmand a se formula obiectiuni.
2.Regia Autonoma de Electricitate RENEL –furnizor de energie termica,
contract din anul 2003 cu posibilitatea actualizarii pretului energiei furnizate,
furnizorul putand intrerupe sau limita livrarea in caz de necesitate sau din culpa
beneficiarului.
3.Regia Autonoma Apa Canal – avand ca obiect furnizarea apei potabile
si preluarea apelor uzate si meteorice, contract pe perioada nedeterminata
incheiat in data de 17.10.2003cu posibilitatea intreruperii livrarii apei si a
preluarii apei reziduale din culpa beneficiarului.

Societatea detine urmatoarele unitati productive:

-Constanta: moara de grau, moara de porumb, 3 unitati panificatie, 1 unitate
specialitati, o unitate covrigi, o unitate paste fainoase, o unitate produse
zaharoase, o unitate biscuiti, precum si 7 magazine de desfacere.
-Eforie Sud, Eforie Nord, Navodari, Mangalia, Cernavoda, Harsova : cate o
unitate de panificatie, precum si mai multe magazine de desfacere.

STRUCTURA ORGANIZATORICA A SOCIETATII COMERCIALE

“BOROMIR” S.R.L.
 S.C. “BOROMIR” S.R.L. CONSTANTA este condusa de o echipa
manageriala compusa din 5 membri care indeplineste si rolul de Consiliu de
Administratie, desemnata in urma concursului de management de catre Adunarea
Generala a Asociatilor.
S.C.”BOROMIR” S.R.L. este structurata pe 4 compartimente: comercial,
tehnic, economic, control si sinteze subordonate directorului general.
COMPARTIMENTUL COMERCIAL are in subordine: biroul marketing,
biroul aprovizionare si desfacere.
COMPARTIMENTUL TEHNIC detine in subordine: serviciul mecanica,
birou protectia muncii, birou PSI, serviciul cercetare productie. Acesta din urma
detine: departamentul biscuiti, departamentul paste fainoase, departamentul
panificatie, departamentul morarit-furaje, fiecare avand in subordine sectii si
ateliere.
COMPARTIMENTUL ECONOMIC format din: biroul financiar, biroul
contabilitate, biroul analize economice, biroul trezorerii.
COMPARTIMENTUL CONTROL-SINTEZE detine: biroul de control
tehnic de calitate, biroul strategii.
In cadrul compartimentelor organizatorice se stabilesc 4 tipuri de relatii, si
anume: relatii de autoritate, de cooperare, de control si de reprezentare.
Relatiile de autoritate sunt instituite prin reglementari oficiale si au un caracter
obligatoriu.
→ relatiile ierarhice – apar intre titularii postului de conducere si cei ce
detin posturi de executie;
→ relatiile functionale - apar intre compartimente specializate in cadrul
firmei;
→ relatiile de stat major – apar prin delegarea de autoritate.
Relatiile de cooperare se stabilesc intre titularul unui post situat pe acelasi nivel
ierarhic cu titularul altui post, dar apartinand unui compartiment diferit, pentru
realizarea in comun a unor obiective.
Relatiile de control se stabilesc intre titularii posturilor de control si subordonatii
acestora in vederea verificarii indeplinirii sarcinilor de serviciu.
Relatiile de reprezentare se stabilesc intre reprezentantii imputerniciti ai
intreprinderii (manageri) si reprezentantii diferitelor organizatii profesionale,
sindicale din interiorul firmei sau persoane fizice sau juridice din afara acesteia.
Hotărârile actionarilor se iau în Adunarea Generală a Asociatilor care
are următoarele obligaţii principale:
- aproba structura organizatorica a societatii comerciale si numarul de
posturi;
- alege membrii consiliului de administratie;
 - hotarasc si stabilesc salarizarea personalului angajat, in functie de studii si
munca efectiv prestata, cu respectarea limitei minime de salarizare
prevazute de lege;
- stabileste nivelul remuneratiei membrilor consiliului de administratie, a
directorului general, in conformitate cu prevederile legale;
- aproba bugetul de venituri si cheltuieli si programul de activitate pe
exercitiul financiar urmator;
- hotaraste cu privire la contractarea de imprumuturi bancare pe termen
lung, stabileste competentele si nivelul de contractare a imprumuturilor
bancare curente si a garantiilor, aproba orice fel de credit financiar acordat
de societatea comerciala;
- hotaraste cu privire la marimea sau reducerea capitalului social;
- hotaraste cu privire la actionarea in instanta a membrilor consiliului de
administratie, a directorului general, pentru pagube pricinuite societatii
comerciale;
- să aprobe bilanţul contabil şi să stabilească repartizarea beneficiului net;
- să desemneze administratorii;
- să modifice actul constitutiv (contract şi statut societate).
Hotararile Adunarii Generale a Asociatilor se iau prin vot deschis si sunt
obligatorii si pentru actionarii absenti.
Societatea este administrată de către asociatul Trestianu Mioara care
trebuie să ţină un registru al asociatilor în care se vor scrie: numele şi prenumele,
domiciliul (fiind persoane fizice) fiecărui asociat, partea lor din capitalul social,
transferul partilor sociale sau orice altă modificare privitoare la acestea.
Administratorul se ocupa de nerespectarea modificarilor.
Registrul poate fi cercetat de catre orice asociat precum şi de creditorii
firmei.
Dintre atribuţiile administratorului se numără:
- stabilirea îndatoririlor şi responsabilităţilor personalului societăţii
comerciale pe compartimente;
- stabilirea tacticii şi strategiei de marketing;
- întocmeşte bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul următor şi verifică
executarea celui din anul curent;
- prezintă dări de seamă asupra activităţii desfăşurate.
Directorul general este desemnat de către administrator şi este asociat al
firmei.
În exercitarea atribuţiilor sale, directorul general emite decizii şi raportează
despre principalele măsuri şi hotărâri luate în şedinţele adunării generale ale
asociatilor.
Directorul general are ca principale atribuţii:
- propune adminstratorului spre aprobare numirea directorului economic;
 - negociază şi semnează contracte individuale de muncă ale personalului
unităţii;
- stabileşte relaţiile funcţionale şi de cooperare în structura organizatorică
aprobată;
- aproba premiile, ajutoarele materiale si sporurile salariale care se acorda
salariatilor societatii, precum si ale unor terte persoane, care sunt adresate
societatii;
- surprinde cele mai importante aspecte ale contabilităţii cheltuielilor şi
veniturilor financiare din punct de vedere teoretic şi metodologic şi
cuprinde:
a. delimitări privind cheltuielile şi veniturile financiare care descriu
particularităţile şi speţele concrete sub care se întâlnesc aceste structuri;
b. prezentarea conturilor prin care se conduce contabilitatea cheltuielilor şi
veniturilor financiare subliniind:
→ conţinutul economic;
→ funcţia contabilă;
→ conturile corespondente;
→ modul specific de funcţionare.
c. reflectarea suitei de înregistrări generice specifice contabilităţii activităţii
financiare.
Directorul general coordonează întreaga activitate a societăţii
comerciale, aduce la îndeplinire hotărârile adunării generale a societăţii şi rezolvă
orice altă problemă stabilită de administrator; duce la îndeplinire contractul de
management încheiat.
Consiliul de administratie are, in principal, urmatoarele atributii :
- stabileste indatoririle si responsabilitatile personalului societatii
comerciale, pe compartimente ;
- stabileste tactica si strategia de marketing ;
- duce la indeplinire hotararile Adunarii Generale;
- executa bugetul de venituri si cheltuieli;
- intocmeste bugetul pentru anul urmator;
- prezinta dari de seama asupra activitatii desfasurate.

NORME DE PROTECTIA MUNCII.

NORME DE SECURITATE A MUNCII APLICABILE IN ACTIVITATEA

COMPARTIMENTULUI FINANCIAR-CONTABIL.

Pozitia de lucru in timpul activitatii la calculator:

distantele si unghiurile de vedere trebuie sa fie in conformitate cu
cerintele sarcinii de munca;
 ecranul, suportul de documente si tastatura trebuie amplasate la distante
aproximativ egale fata de ochii utilizatorului, respectiv 600  150mm;
monitoarele vor fi amplasate la distanta fata de ferestre ;
Pentru asigurarea cerintelor de securitate stabilite, la locul de munca trebuie:
sa se reduca la minimum vibratiile interne sau transmise;
sa fie posibila reglarea inaltimii mesei fara risc de coborare brusca ;
sa nu se utilizeze obiecte improvizate pentru fixarea echipamentului de
calcul ;
sa nu prezinte risc de electrocutare la trecerea pe planul de lucru sau pe
sol;
sa asigure accesul usor, iar intretinerea sa se efectueze fara intreruperea
activitatii;
conducatorii electrici nu vor traversa caile de acces fara a fi protejati
impotriva deteriorarilor mecanice;
se interzice lucratorilor utilizarea echipamentelor de calcul pe care nu le
cunosc si pentru care nu sunt instruiti necesar;
se interzice conectarea echipamentelor de calcul la prize defecte sau fara
legatura in pamant ;
se interzice consumul de alimente pe masa de suport a calculatorului sau
deasupra tastaturii ;
se interzice fumatul in incaperile cu volum mare de documente ;
functionarea echipamentelor de calcul va fi permanent supravegheata
pentru a se putea interveni imediat ce se produce o defectiune;
reglarile echipamentelor de lucru se vor efectua in raport cu cerintele
sarcinii de munca;
Se vor regla in principal:
1.Luminatia, contrastul si pozitia ecranului;
2.Inaltimea si inclinarea suportului pentru documente ;
3.Inaltimea mesei de lucru;
4.Inaltimea scaunului, inclinarea si inaltimea spatarului.

NORME SPECIFICE DE PROTECTIE A MUNCII IN PROCESUL DE

PRODUCTIE.
Normele de protectia muncii trebuie cunoscute de tot personalul implicat in
procesul de munca; astfel, orice persoana care isi incepe activitatea este instruita
pe linie de protectia muncii.
Organizarea productiei va avea in vedere aplicarea principiilor ergonomice
pentru imbunatatirea conditiilor de munca si pentru reducerea efortului fizic,
dintre care:
 • miscarea mainilor si bratelor trebuie sa fie simetrice, simultane si
continue;
• miscarea mainilor si bratelor trebuie sa fie cat mai usoare, scurte si rare;
• uneltele si materialele sa fie asezate intotdeauna in acelasi loc;
• ori de cate ori este posibil sa se utilizeze gravitatia;
Mesele de lucru si scaunele trebuie sa asigure inaltimea optima a planului de
lucru in functie de specificul muncii si inaltimea fiecarui executant.
Sculele si uneltele trebuie sa fie in stare buna si sa corespunda normelor
ergonomice si de protectia muncii; utilajele vor fi dotate cu dispozitive de
protectie, de siguranta, de semnalizare etc.
O modalitate importanta de realizare a securitatii muncii o reprezinta
mecanizarea proceselor tehnologice, respectiv inlocuirea muncii fizice cu utilaje
si masini, care implica insa riscuri specifice.
In consecinta, vor fi adoptate masuri corespunzatoare, care se pot imparti in doua
grupe:
→ cele care privesc utilajele si care sunt urmarite si respectate de catre
mecanicii respectivi ai utilajelor;
→ cele care trebuie luate la locul de lucru, in ateliere, hale, in timpul
executarii lucrarilor de catre ceilalti muncitori si tehnicieni.
Pornirea, conducerea si oprirea utilajelor se vor efectua numai de catre
mecanicul caruia I s-a incredintat utilajul respectiv.
Curatarea, ungerea, repararea, demontarea sau lucrarile de intretinere se vor
realize numai cand functionarea masinilor este oprita, instalandu-se placile
avertizoare de interzicere a punerii in functiune, in timpul in care se efectueaza
aceste operatii.
Dispozitivele de comanda ale utilajelor trebuie sa fie amplasate astfel incat
manevrarea sa se faca usor si fara pericol, sa permita oprirea imediata a
functionarii masinilor.
In afara acestora, utilajele trebuie sa fie prevazute si cu dispozitive de
protectie simple, usor de manuit si sigure.
Principalele masuri de prevenire a electrocutarii:
-amplasarea conductelor electrice, chiar izolate, precum si a unor echipamente
electrice, la o inaltime inaccesibila pentru om;
-izolarea electrica a conductoarelor;
-ingradirea cu placi metalice sau cu tablii perforate;
-evitarea trecerii cablului de alimentare peste drumurile de acces si in locurile de
depozitare a materialelor;
-deconectarea automata in cazul aparitiei unei tensiuni de atingere periculoase;
-realizarea unor metode de protectie specifice ( legarea la nul, legarea la pamant,
separarea de protectie);
-utilizarea unor panouri avertizoare.
In timpul proceselor de productie toti muncitorii vor purta echipament de
protectie individual specific (salopeta, halat, incaltaminte, manusi ,etc.).

S.C. “BOROMIR” S.R.L.s-a dezvoltat progresiv, ajungand pe o

pozitie inalta in randul societatilor de profil.
Se va incerca mentinerea pe aceasta pozitie, chiar urcarea in topul
societatilor de profil.
Se vor realiza proiecte de cercetare si dezvoltare a productiei, a
relatiilor cu partenerii de afaceri si poate noi contracte sau fuziuni cu alte
societati.