Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Motto: „Alege o meserie care-ti place si nu va trebui sa muncesti o zi din viata ta!”
Orientarea in cariera si alegerea liceului potrivit sau a facultatii potrivite este una din cele mai frecvente
solicitari cu care ma confrunt atat in cabinetul particular cat si la Colegiul National Bilingv „George
Cosbuc” – Bucuresti, unde activez ca psiholog scolar. Din fericire cei mai multi adolescenti reusesc sa
faca o alegere potrivita, conform aptitudinilor de care dispun. Stiu ca optiunea pentru un anumit liceu
sau pentru o anumita facultate reprezinta o „piatra de incercare” in viata oricarei familii. Parintii,
adolescentii, se simt derutati in lipsa unui sprijin de specialitate din partea cuiva care lucreaza in
sistemul de invatamant si care sa aiba si competenta de a efectua orientarea in cariera profesionala.
Ca sa reusesti in viata trebuie sa alegi un profil adecvat propriilor aptitudini, sa fii atras de domeniul
respectiv si sa depui toate eforturile pentru a fi un specialist desavarsit in acel domeniu. Sigur ca avand
aptitudini si placandu-ti acel domeniu, efortul necesar pentru a fi foarte bun e mult mai mic decat in
situatia in care nu esti atras de acel domeniu sau nu manifesti aptitudinile corespunzatoare acelui
domeniu.
- ce liceu să alegem?
- ce facultate să urmeze?
- ce profil să urmeze: real, uman, ştiinţele naturii, filiera tehnologică, vocational etc?
- dacă urmează profilul uman, are mai puţine şanse în alegerea unei facultăţi?
Întrebările legate de construirea unei cariere (Gerard Egan, de la Universitatea Loyala din Chicago):
Cine sunt eu? - Autocunoastere: care sunt caracteristicile personale, interesele, aspiratiile, calitatile,
deprinderile, abilitatile, competentele, aptitudinile, atitudinile, pasiunile/hobby-urile, capacitatile, stilul
de viata.
Ce vreau să fac? – care sunt obiectivele de carieră pe termen scurt, mediu şi lung;
- persuasiune, perseverenţă;
- asertivitate în comunicare;
- respectarea angajamentelor;
Ce trebuie facut pentru a alege un profil al liceului / facultatii pe masura profilului psihologic al
adolescentului?
In primul rand parintii trebuie sa incerce sa-si cunoasca cat mai bine copilul si sa afle ce profil si-ar dori
acesta sa urmeze. Apoi i-as recomanda parintelui sa discute cu dirigintele clasei cu profesorul de
matematica cu cel de romana si poate si cu alti profesori. Spun aceasta pentru ca in calitatea pe care o
am si de cadru didactic pot spune foarte multe despre calitatile unui elev mai ales in domeniile mele de
specialitate. Sigur ca se poate intampla ca un elev la care sesizez prezenta unor aptitudini de psiholog sa
nu fie interesat de aceasta cariera.
Totodata pentru a fi siguri ca optiunea este buna as recomanda parintelui sa solicite ajutorul unui
psiholog specializat in domeniul psihologiei scolare cu care parintii si adolescentul sa stea de vorba si sa
se aplice si un test de orientare vocationala.
Prejudecati care pot determina alegerea gresita a profilului
Atunci cand se alege profilul liceului exista cateva prejudecati in mintea parintilor atunci cand fac
optiunea, prejudecati care pot impiedica alegerea profilului adecvat: „realul ofera mult mai multe
perspective in viata !” „e baiat, ce sa caute la uman?” „la uman sunt prostii si nu se invata nimic !”.
Testele de inteligenta aplicate elevilor de la uman si de la real dovedesc o distributie egala a inteligentei
pe ambele specializari, adica nu sunt cu nimic mai inteligenti elevii de la real decat cei de la uman; e
adevarat insa ca au alt tip de inteligenta.
Tot in calitate de psiholog scolar pot sa spun ca exista mult mai multe transferuri de la real la uman
decat invers, acest fapt dovedind ca cel mai frecvent ajung la sectia real elevi nepotriviti cu acest profil.
Care sunt problemele care pot aparea daca se face alegerea gresit?
- performanta scolara scazuta - daca pana atunci era premiant acum abia mai trece clasa
- pregatire suplimentara (meditatii) pentru a reusi sa promoveze in anul urmator iar la final examenul de
bacalaureat (foarte greu mai ales la matematica)
In cazul alegerii nepotrivite a liceului solutia o reprezinta transferul la o specializare adecvata. Pentru a
te putea transfera trebuie sa sustii un examen de diferenta, sa existe un loc liber la specializarea la care
vrei sa te transferi si sa ai cel putin media ultimului din clasa. Daca vii de la real la uman e mai greu,
intrucat la uman mediile sunt mai mari.
Alegerea unei facultati nepotrivite poate duce la abandonul respectivei facultati si orientarea spre o alta
adecvata – acesta este cazul fericit – sau finalizarea respectivei facultati si inceperea ulterior a unei a
doua. Exista si situatia in care persoana urmeaza o facultatea pentru care nu are nici o atractie, o
finalizeaza si chiar profeseaza in acel domeniu.
Din pacate ca psihoterapeut in lucrul cu adultii am auzit prea des, marturii ale pacientilor mei care in
jurul varstei de 40 de ani sau poate chiar mai repede realizau cat de gresit isi alesesera cariera.
Satisfactia in cariera alaturi de cea in plan sentimental sunt doua coordonate majore ale existentei.
Realizarile in plan profesional iti vor ramane indiferent de cum se va derula viata pe celelalte planuri.
Este ceva pe care nu ti-l poate lua nimeni. Daca in plan sentimental e poate mai usor s-o luam de la
capat, pe plan profesional e mai greu sa incepi o facultate la 40 de ani si sa mai vrei sa-ti construiesti si o
cariera in domeniul respectiv.
Apeland la un psiholog specializat in orientarea in cariera putem determina propriul profilul ocupational.
Exista mai multe teste de orientare in cariera, unul din cele mai cunoscute fiind cel al lui John L. Holland.
Acesta a dezvoltat o teorie conform careia alegerile vocationale se fac in functie de personalitatea
fiecaruia. De asemenea, studiile au demonstrat ca fiecare tip de personalitate evolueaza daca si-a ales
mediul de lucru potrivit, Cele sase tipuri de personalitate dupa Holland sunt: realist, investigativ, social,
conventional, intreprinzator si artistic. Holland a ilustrat aceste sase tipuri de personalitate printr-un
hexagon, in colturile caruia se afla:
R = realist
I = investigativ
S = social
E = intreprinzator
C = conventional
A = artistic
Alegerile individului se pot indrepta si spre domeniile invecinate, insa sunt mai putin indicate ocupatii
aflandu-se in coltul diametral opus al hexagonului.
Tipul realist
Se manifestã prin tendinta de a se îndrepta spre activitãti care presupun manipularea obiectelor,
masinilor si instrumentelor.
Meserii adecvate: inginer, constructor, miner, mecanic auto, padurar, depanator radio-tv, tehnician
dentar, electrician, bijutier, instalator, masinist, lacatus, pilot de avion, tamplar.
Tipul investigativ
Presupun o atractie pentru cercetare, investigate sub diverse forme si în cele mai diverse domenii.
Meserii adecvate: economist, medic, antropolog, astronom, fizician, chimist, laborant, psihiatru,
psiholog, cercetator, farmacist, operator PC, geolog, matematician, statistician, meteorolog, biolog,
horticultor, oceanograf, radiolog, stomatolog, chirurg, proiectant, biochimist, biofizician.
Tipul artistic
Se manifestã prin atractie spre activitãti mai putin structurate, care presupun o rezolvare creativã si
oferã posibilitate de autoexpresie.
Meserii adecvate: dansator, filosof, profesor de literatura/muzica/arte plastice, regizor, actor, jurnalist,
reporter, muzician, dirijor, designer, decorator, creator de moda, arhitect, artist, fotograf, compozitor,
manager publicitar, fotomodel, moderator tv, scriitor.
Tipul social
Implicã orientarea spre activitãti care necesitã relationare interpersonalã – preferintã pentru predare
sau pentru a ajuta oamenii sã-si rezolve diverse probleme.
Meserii adecvate: psihoterapeut, fizioterapeut, consilier scolar, asistent social, profesor, sociolog,
asistent medical, infirmier, ministru, bibliotecar, istoric, medic specialist, consultant resurse umane,
director servicii sociale, preot.
Tipul antreprenorial
Se manifestã prin preferinta pentru activitãti care permit initiativã si posibilitate de coordonare a
propriei activitãti sau a activitãtii unui grup.
Meserii adecvate: analist financiar, agent comercial, agent de asigurari, bancher, avocat, procuror,
judecator, crainic radio-tv, jurnalist, mic intreprinzator, anlist de sistem, manager.
Tipul conventional
Presupune preferinta pentru activitãti care necesitã manipularea sistematicã si ordonatã a unor date sau
obiecte într-un cadru bine organizat si definit.
Meserii adecvate: contabil, secretar, stenodactilograf, functionar public, expert financiar, postas, casier,
receptioner, vanzator, ospatar.
Alte articole:
CV-ul si Scrisoarea de Intentie – sfaturi pentru tinerii aflati la inceputul traseului profesional
Secțiuni:
Personalitate
Aceasta sectiune este dedicata tipurilor de personalitati. Vom prezenta principalele clasificari ale
personalitatii, detaliind si oferind sfaturi pentru fiecare tip.
Cuplu si sex
Discutii pe cele mai frecvente probleme intr-o relatie. Sfaturi pentru a-ti imbunatati viata de cuplu.
Cariera
O treime din viata noastra, daca nu mai mult, o petrecem la serviciu, muncind. Un job care aduce
satisfactii inseamna o viata fericita.
Educatie parinti
Psihoterapie
Va prezentam peste 100 de tipuri si metode de terapie psihologica si psihoterapie. Pe unele dintre
acestea le vom prezenta detaliat.
Probleme psihice
Informeaza-te privind principalele tulburari ce iti pot afecta psihicul. Cum apar, care sunt cauzele si cum
sunt ele diagnosticate si tratate.
PsihoUtil
Articole si sfaturi utile din domeniul psihologiei. Despre modalitatile de a te cunoaste pe tine si pe cei
din jurul tau.
Evenimente
Evenimente din sfera psihologiei si psihiatriei: cursuri de formare, seminarii, etc. Aceste informatii sunt
publicate de catre psihologii si psihiatrii membri ai site-ului www.la-psiholog.ro
Teste psihologice
Testarea emotiilor
Procrastinarea
Masca şi mimica
Nevoia de iubire
Frica de singuratate