Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nivel: IV
Clasa: a XII-a F
ÎNDRUMĂTOR :
PROF:
ELEV:
1
TEMA PROIECTULUI :
ROLUL
COMUNICĂRII
ÎN TURISM
2
ARGUMENT
3
Atunci cand se vorbeste despre comunicare si despre imaginea de firma, exista tendintade
a asocia cei doi termeni cu companii mari, cu multi angajati si care desfasoara activitati
deanvergura, cel putin la nivel national.Tema mi-a captat atentia deoarece am vrut sa vad
derularea activitatii unei firme cu ajutorul acestei componente, cum reactioneaza angajatii la
diversele probleme aparute si cat de eficienta este comunicarea in acest sens.
Comunicarea
este o caracteristica fundamentala a existentei. Toate functiile manageriale sunt realizate cu
ajutorul comunicarii, ca un proces de intelegere intre oameni cu ajutorul transferului de
informatie.
Devine din ce în ce mai importantă atât pentru administraţie, cât şi pentru clienţii
acesteia :
-contribuabili, cetăţeni, grupuri de interese, autoritatea politică
- dezvoltarea canalelor de comunicare cu “lumea de afaceri
Imaginea unei afaceri se construieste pe doua planuri : intern si extern. Imaginea interna
tine de identitatea perceputa a firmei de catre angajatii ei, cea externa se refera la ceea ce
«vad» si retin clientii si alti parteneri de afaceri (investitori, autoritati etc.). De aceea, este
nevoie sa se gestioneze comunicarea si relatiile publice ca oricare alta activitate
manageriala,acordandu-i-se o importanta pe masura.Comunicarea este un proces modern de
favorizare a schimbului de idei sau relaţii spirituale în interiorul unui grup ori între acesta şi
persoane de contact.
Teoria comunicării în relaţiile publice, reprezintă interes, deoarece aici a comunica
înseamnă a lua atitudine şi decizii pe baza receptării şi oferirii de informaţie.
Dacă nu este un act de comunicare, decizia devine un ordin, a cărui executare devine
îndoielnică, dar al cărui efect cert este disfuncţionalitatea lui socială.
Totodată, comunicarea interumană deschide şi înlesneşte drumul cunoaşterii personaleşi
a celor din jur, fiind în măsură să clarifice ierarhizarea oamenilor în societate după criterii
de valoare.
4
5
1.Comunicarea publica
Dacă finalităţile comunicării publice nu sunt în mod real despărţite de cele ale
instituţiilor publice, funcţiile sale sunt de a informa (a aduce la cunoştinţă, a da seama şi
a pune in valoare), de a asculta (aşteptările, întrebările şi dezbaterea publică), de a contribui la
asigurarea relaţionării sociale (sentimentul de apartenenţă colectivă, luarea în considerare a
cetăţeanului în calitate de actor) şi de a însoţi schimbările comportamentelor şi pe cele ale
organizării sociale.
Astfel, comunicarea publică se instituie ca o comunicare formală, care tinde către schimbul şi
împărtăşirea de informaţii de utilitate publică şi spre menţinerea pliantului social, acăror
responsabilitate revine instituţiilor publice.
Ca elementele componente ale comunicării publice pot fi enumerate:
-instituţiile publice emiţătoare;
-cetăţeanul „receptor”;
-mesajele puterilor şi serviciilor publice;
- feedback -ul;
- canalele de comunicare;
-condiţiile comunicării publice.
6
serviciilor publice instituite în acest scop, precum şi emiterea de acte normative şi individuale
sau efectuarea de operaţii materiale, prin care, pe baza legii, se intervine în viaţa
particularilor pentru a le dirija activitatea sau a le face anumite prestaţii”.
Cetăţeanul „receptor”. În cadrul comunicării publice, cetăţeanul este un
interlocutor ambivalent. Prin tradiţie, el a respectat sau a suportat autoritatea instituţiilor
publice. În acelaşi timp, el a protestat constant contra muţeniei sau contra mesajelor confuze
ale acestora.
7
8
Cetăţeanul doreşte să fie informat, să fie luat în considerare, ascultat, asociat. Criticile
sale au, nu de puţine ori, un caracter protestatar faţă de modul în care autorităţile publice îi
deservesc şi faţă de publică. Tendinţa sa critică se justifică prin speranţa de a vedea
modificate, simplificate procedurile birocratice.
Satisfacerea acestor două condiţii se bazează pe existenţa unei bune relaţii între
instituţiile publice şi utilizatorii lor. Afirmându-şi cu claritate identitatea, aceştia îşi asumă
9
împreună responsabilitatea calităţii relaţiei. Factorii de decizie publică le revine iniţiativa
informării şi ei trebuie să facă astfel încât comunicarea să jaloneze procesul decizional.
Stabilirea relaţiei depinde, de asemenea, de luarea în seamă a interlocutorilor serviciilor
publice: mai exact, de primirea lor, de ascultarea problemelor efective pe care le ridică, de
tratarea lor diferenţiată sau segmentată, de facilitarea schimbului, de acceptarea discuţiei etc.
O dată stabilite condiţiile comunicării între agentul serviciului public sau emiţătorul
instituţional şi cetăţean, limbajul sau codul mesajului, ca şi conţinutul, pot fi adaptate,
procedurile pot fi simplificate, prezentarea poate fi limitată la cazul tratat, iar dreptul la cuvânt
să aibă şi specialişti şi actorii care deţin puterea de decizie.
10
La acestea ar putea să fie adăugate pe cea al comunicării dezbaterilor publice care
însoţesc luările de decizie, precum şi pe cea care decurge din practica politică.
Conform acestor misiuni, comunicarea publică se poate realiza prin forme ca:
- strategiile de autoritate (de putere), prin care urmăresc afirmarea autorităţii sau a
instituţiei publice în domeniile ei de competenţă tradiţionale cât şi în cele noi dobândite în
contextul dinamicii şi modificării elementelor din sistemul social;
11
1.4. Rolul comunicarii cu publicul in cadrul mixului de MK
Cei “4P” constituie variabilele cheie prin care organizatia poate actiona în vederea
obtinerii impactului maxim asupra pietii si consumatorului si reflecta modul în care sunt
antrenate diferite componente ale resurselor de care dispune organizatia pentru obtinerea
efectelor scontate.
Trebuie tinut seama de faptul ca cei “4P” reflecta conceptia ofertantilor referitoare la
instrumentele de marketing disponibile în vederea influentarii cumparatorului si de aceea daca
întreprinderea priveste cu ochiul consumatorului atunci când concepe cei “4P”, trebuie sa
conceapa si cei “4C” ai cumparatorului.
Promovare Comunicare
Fig. nr. 1
Numai firmele care vor tine seama de aceasta corelatie directa între cei “4P” si cei “4C”
vor reusi sa manipuleze în asa fel ingredientele mixului de marketing, încât sa obtina
avantajul competitiv pe piata si în final, un profit mare.
12
13
Cap. 2. Comunicarea în turism – componentă a culturii
profesionale
Cultura profesională:
configuraţie socială unică pentru o profesiune
ansamblul interacţiunilor, valorilor, credinţelor, atitudinilor solicitate de
asociaţiile profesionale
ansamblul valorilor, credinţelor, aspiraţiilor, aşteptărilor şi
comportamentelor conturate în decursul timpului în fiecare asociaţie profesională, care
predomină încadrul său, condiţionându-i funcţionalitatea şi performanţele
o combinaţie de elemente umane conştiente şi inconştiente, raţionale şi
iraţionale,individuale şi de grup între care se derulează fluxuri informaţionale de
influenţare, cuun impact major asupra funcţionalităţii şi performanţelor sistemului
organizaţional
ansamblu de valori morale, principii, norme, simboluri şi ritualuri care-şi
transmit şiimprimă mesajul asupra comportamentului membrilor, cu implicaţii directe
asupraeficienţei, eficacităţii şi imaginii asociaţiei profesionale
14
cultura reprezintă un factor cu implicaţii foarte mari în buna desfăşurare şi
utilizareeficientă a tuturor informaţiilor
comunicarea firmei atât în interiorul, cât şi în exteriorul ei necesită adaptări culturale
comunicarea în cadrul firmelor, fie că se desfăşoară într-un cadru formal
(şedinţe,consfătuiri, zile deschise etc.) sau nu (discuţii între salariaţi, indiferent de
treaptaierarhică pe care ei se situează) este încărcată de semnificaţii
cultura este cea care pune la dispoziţie instrumentele necesare unei
comunicărieficiente: limbajul
obiectele utilizate ca mijloc de comunicare (recuzite, artefacte, costume, obiecte
deîncălţăminte, îmbrăcăminte, accesorii etc.) sunt elemente ale culturii firmei;
produsele şi informaţiile primite de la alte firme sunt purtătoare de cultură;
cultura firmei contribuie la crearea atitudinilor, care conduc la intenţii, iar acestea
lacomportamente reale;
deşi chestiunile de etichetă şi politeţe sunt importante în procesul de comunicare
întreculturi, existenţa unor convenţii sociale, care variază de la cultură la cultură,
potgenera mari probleme de comunicare (stilul direct de a trata afaceri, nivelul
sonor corespunzător pentru vorbire, punctualitatea, nepotismul etc..
Percepţia este adesea o chestiune culturală şi se bazează pe experienţa individuală
În turism, schimburile interculturale sunt atât de obişnuite încât încât nu se maiaccordă
atenţie culturii indivizilor
Fiecare cultură percepe realitatea şi comunică în felurile sale proprii
15
Bariere ce pot sta în calea unei comunicări efective în turism:
comparaţiile nedrepte
ca şi mine (Just-like-me)
stereotipurile
efectul unei zile bune/proaste
interferenţa tehnologică
excesul de informaţii
altel
16