Firmele mici si mijlocii sunt esentiale pt firmele mari :

o reprezinta clientii cei mai numerosi care cumpara majoritatea serviciilor si

programelor intreprinderilor mari
o furnizeaza intreprinderilor mari majoritatea pieselor,subansamblelor ,ansamblelor
si o parte apreciabila din materiile prime ,materialele,energia si utiliatile de care au
nevoie.

Firmele mari sunt esentiale pt imm uri deoarece:

 furnizeaza o parte importantă din materii prime,materiale, combustibil, energia si

alte componente de care imm urile au nevoie.
 reprezintă clienti importanti pt produsele si serviciile imm urilor

Concluzie : imm urile sunt flexibile in a satisface cererea consumatorilor cu oferta lor de
bunuri si servicii, ele sunt aproape de client. Se poate spune ca aceste întreprinderii nu
sunt doar importante intr o economie de piață, ci reprezinta esența economiei de piata.

Cu toate avantajele prezentate apar si o serie de dificultati in crearea de imm-uri printre

care putem aminti:

Echipa manageriala de cele mai multe ori doar intreprinzatorul nu dispune de

competentele necesare intr-un numar de domenii cheie
Intreprinzatorul nu are timp sa duca la indeplinire multe din sarcinile complexe pe
care le va presupune evolutia intreprinderii, iar din cauza resurselor financiare
limitate nu poate sa recruteze personalul calificat in rezolvarea acelor probleme
Intreprinzatorul reactioneaza la probleme atunci cand apar si mai putin incearca sa
le prevada si sa planifice masurile necesare
De regula intreprinderile mici nu au experienta necesara pentru a se dezvolta
dincolo de granitele sectorului de activitate.

Pe langa aceste dezavantaje se pot retine si urmatoarele atuuri in crearea imm-urilor:

 Deciziile pot fi luate mai rapid fiindca structurile sunt mai simple ,iar firma isi
poate schimba repede directia de actiune pentru a valorifica oportunitatile de
mediu
 Odata luata o decizie aceasta poate fi mai repede pusa in aplicare, iar rezultatele
pot fi vizibile mai rapid in comparatie cu o intreprindere mare
 Relatiile dintre intreprinzatorul-manager si angajati au sansa sa fie mai
echitabile ,iar comunicarea poate fi destul de directa ,relatiile profesionale tind sa
fie mai flexibile ,ceea ce poate influenta moralul angajatilor
 Intreprinzatorul manager este mai aproape de clienti si de piata,fapt care permite o
reactie mai rapida la schimbari