FISA DE POST

Inginer sef laborator

1. Denumirea departamentului:
…………………………………..

2. Denumirea postului:
INGINER– SEF LABORATOR

Pozitia in COR: 132306

3. Titularul postului:
NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Postul imediat superior:

DIRECTORULUI

5. Numele sefului ierarhic:

NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:
SEFII DE PROFIL SI OPERATORII

7. Relatii de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii de colaborare:
Cu compartimentele functionale
Colaborare: Cu laboratoare autorizate in vederea incercarilor interlaboratoare si a
celor pentru care laboratorul nu are competenta Inspectia Teritoriala in Constructii

9. Pregatirea si experienta:
Facultatea tehnica
Studii: Facultatea de Inginerie Chimica
Domenii profesionale: Chimie
Calitati pentru exercitarea postului: Autorizatie ISC
Limbi straine: Franceza, engleza, germana

10. Autoritate si libertate organizatorica:

Conduce activitatea laboratorului pentru care este autorizat din punct de vedere
tehnic si organizatoric.
2. Propune conducerii participarea la actiuni de specializare, reciclare,
simpozioame, expozitii sau alte activitati organizate pe linia calitatii.
3. Nu este supus nici unei presiuni comerciale, financiare sau de alta natura care
ar putea influenta rezultatele activitatii sale.

11. Responsabilitati si sarcini:

1. Asigura mentinerea conditiilor avute in vedere la autorizarea laboratorului.
2. Coordoneaza activitatea din punct de vedere tehnic si organizatoric in laborator.
3. Exercita controlul activitatilor depuse de sefii de profile si operatori in vederea
respectarii prevederilor normelor tehnice privind efectuarea incercarilor.
4. Asigurarea printr-un control permanent respectarea prevederilor normelor
tehnice in efectuarea incercarilor si de interpretarea rezultatelor.
5. Analizeaza rezultatele incercarilor si semneaza documentele intocmite in cadrul
laboratorului.
6. Asigura instruirea unui sistem propriu de asigurare a calitatii, de implementare,
de functionare si de perfectionare permanenta a acestuia.
7. Decide, in caz de dubii, colaborarea cu alte laboratoare autorizate pentru
efectuarea de incercari interlaboratoare in vederea confirmarii corectitudinii
rezultatelor obtinute de laboratorul propriu.
8. Propune masuri pentru cunoasterea si aplicarea reglementarilor tehnice in
vigoare.
9. Urmareste realizarea la termen a masurilor dispuse de I.S.C. cu prilejul
inspectiilor.
10. Avizeaza procedurile tehnice privind incercarile.
11. Intocmeste fisele posturilor pentru personalul din subordine.
12. Analizeaza impreuna cu responsabilii de profil eventualele abateri constatate si
stabileste modul de solutionare.
13. Sesizeaza orice operatie, activitate la care constata abateri fata de exigentele
tehnice si de calitate specifice.
14. Intocmeste programul de testare si instruire a personalului din subordine.
15. Intocmeste planul de control calitate, verificari si incercari ( partea a II-a ) si
urmareste realizarea lui.

1. Raspunde de instruirea si implementarea sistemului de asigurare a calitatii pe

laborator.
2. Raspunde de mentinerea conditiilor de mediu, spatii, fluxuri avute in vedere la
autorizare.
3. Respectarea prevederilor si normelor tehnice cu privire cu privire la efectuarea
incercarilor.
4. Corectitudinea rezultatelor incercarilor si a interpretarilor tehnice efectuate,
precum si comunicarea rezultatelor acestora factorilor interesati.
5. Raspunde de folosirea mijloacelor de masura conform procedurilor tehnice,
standarde, normative, specificatii.
6. Raspunde de respectarea normelor de tehnica securitatii muncii si PSI in
laborator.
7. Asigura confidentialitatea datelor si rezultatelor activitatii desfasurate si
securitatea
informatiilor fata de incercarile efectuate.
8. Semneaza raportul final al incercarilor.
9. Raspunde de organizarea si implementarea sistemului de gestionare a probelor.
10. Analizeaza rezultatele incercarilor si dispune actiuni corective atunci cand este
cazul.
11. Verifica rapoartele de incercare, rapoartele tehnice, sub aspectul corectitudinii
intocmirii acestora si respectarii prevederilor normelor tehnice.

12. Obiectivele postului:

.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
13. Criteriile de performanta ale postului:
.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................

14. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

DACA ESTE CAZUL

15. Mentiuni speciale:

DACA ESTE CAZUL

16. Semnaturi:

17. Data semnarii: