Modele F P

S.C. CUSTODIA GROUP S.R.
L
Cod.PO-04-F-03
FISA POST
A.DENUMIREA POSTULUI (conform cod COR): Manager Calitate – 242114
B.RELATII:
B.1. RELATII IERARHICE:

 Se subordoneaza: Directorului General;
 Are in subordine:…………….
B.2. RELATII FUNCTIONALE (colaborare, pe orizontala):

 Colaboreaza cu urmatoarele posturi: toate posturile si departamentele din structura
organizatorica a firmei.
B.3. RELATII DE REPREZENTARE (colaborare, consultanta):

 Reprezinta interesele firmei fata de firmele de certificare, fata de auditorii externi si fata de
clienti (pe probleme de calitate).
C. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI:

1. Coordoneaza activitatea firmei in ceea ce priveste implementarea, functionarea, certificarea si
mentinerea sistemului de management al calitatii in conformitate cu standardul de referinta si
cu declaratia Directorului General privind politica referitoare la calitate a firmei;
D. DESCRIEREA SARCINILOR / ATRIBUTIILOR / ACTIVTATILOR POSTULUI:

(ordinea enumerarii nu reprezinta in mod implicit si nivelul de importanta)
1. Coordoneaza activitatea de documentare, implementare si certificare a Sistemului de
Management al Calitatii prin identificarea si repartizarea sarcinilor si obiectivelor, stabilirea
prioritatilor si a planului de actiune;
2. Asigura implementarea, functionarea, certificarea si mentinerea sistemului de management al
calitatii conformSR EN ISO 9001:2015;
3. Raporteaza Directorului General despre functionarea sistemului de managemental calitatiisi
propune actiunile de imbunatatire necesare;
4. Planifica si convoaca analizele efectuate de management, pregateste materialele pentru
analiza, intocmeste si distribuie Raportul privind analiza efectuata de management;
5. Asigura identificarea, implementarea si mentinerea proceselor necesare pentru sistemul de
management al calitatii si urmareste imbunatatirea continua a acestuia, precum si a
produselor oferite clientilor;
6. Asigura determinarea riscurilor si oportunitatilor tuturor proceselor din S.C. CUSTODIA GRUP
S.R.L.;
7. Asigura comunicarea cu clientii si alte parti interesate in ceea ce priveste sistemul de
management integrat calitate-mediu-SSM;
S.C. CUSTODIA GROUP S.R.L
Cod.PO-04-F-03
8. Elaboreaza, actualizeaza si distribuie documentele sistemului de management al calitatii;

9. Semneaza si tine evidenta documentelor, conform listei cu drepturile de semnatura.
10. Asigura pastrarea inregistrarilor calitate.
11. Asigura cunoasterea, intelegerea, acceptarea si respectarea obiectivelor calitate si a
documentelor sistemului de management al calitatiaplicabile in firma;
12. Asigura tratarea sesizarilor si reclamatiilor primite de la clienti;
13. Realizeaza, prin sondaj, inspectia calitatii:
 materiilor prime introduse in fabricatie;
 produselor pe fluxul de fabricatie;
 produselor finite.
14. Initiaza rapoarte de neconformitate, analizeaza produsele neconforme si stabileste modul de
tratare a acestora, urmarind ducerea la indeplinire a solutiilor stabilite;
15. Analizeaza permanent datele privind neconformitatile, intocmeste statistici privind
neconformitatile produselor (tipuri si cauze ale neconformitatilor), initiaza actiuni corective,
actiuni preventive, actiuni de imbunatatire;
16. Tine evidenta echipamentelor de masurare si monitorizare (EMM) existente in firma si asigura
verificarea lor metrologica;
17. Asigura obtinerea standardelor de la Asociatia de Standardizare din Romania;
18. Obtine si reinnoieste, de cate ori este necesar, autorizatiile de functionare ale firmei;
19. Planifica auditurile interne calitate si stabileste echipa de audit, cu acordul Directorului
General;
20. Urmareste modul de finalizare a actiunilor corective rezultate in urma auditurilor interne
calitate efectuate sau a altor activitati desfasurate, precum si a celor rezultate in urma unor
activitati de evaluare desfasurate de clienti sau organisme de certificare;
21. Asigura identificarea cerintelor legale si alte cerinte in domeniul calitate aplicabile activitatii
firmei;
22. Stabileste necesarul de instruire a intregului personal al firmei pe linie de management
calitate, planifica cursurile de instruire necesare si urmareste efectuarea acestora;
23. Cunoaste si respecta prevederile documentelor sistemului de management al calitatiaplicabile
activitatii pe care o desfasoara;
24. Realizeaza evaluarea personalului din subordine si identifica nevoile de dezvoltare
profesionala a acestora;
25. Indeplineste toate atributiile stabilite de seful ierarhic sau prin decizii ale conducerii
firmei.
E. RESPONSABILITATI:
a) Privind relatiile interpersonale / comunicarea:

1. Asigura o comunicare eficienta cu toate departamentele firmei;
2. Raspunde de informarea corecta si permanenta a tuturor angajatilor asupra politicilor calitatii in
firma;
3. Raspunde pentru neandeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor ce-i
revin;
4. Raspunde pentru continutul dispozitiilor si deciziilor proprii;
5. Raspunde pentru prejudiciile create ca efect al activitatilor, dispozitiilor, deciziilor sale;
6. Raspunde de continutul avizelor si aprobarilor date;
7. Raspunde pentru pastrarea confidentialitatii informatiilor, legate de activitatea firmei;
Cod.PO-04-F-03
8. Raspunde pentru exploatarea eficienta a mijloacelor din dotare, in conformitate cu

specificatiile tehnice de utilizare;
9. Raspunde pentru activitatea privitoare la pregatirea si instruirea sa precum si pentru insusirea
instructiunilor primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de
accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana cat si alte persoane care pot fi
afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca.
b) Fata de echipamentul din dotare:

1. Raspunde pentru utilizarea corecta a masinilor, aparaturii, substantelor periculoase,
echipamentelor de transport si alte mijloacelor de productie;
2. Raspunde pentru utilizarea corecta a echipamentului individual de protectie acordat;
3. Raspunde pentru scoaterea din functiune, modificarea sau schimbarea sau inlaturarea
arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii;
c) In raport cu obiectivele postului:

1. Raspunde de elaborarea si actualizarea documentelor sistemului de management al calitati;
2. Raspunde de modificarile si de circulatia documentelor sistemului de de management al
calitatiin vederea mentinerii acestora sub control;
3. Raspunde de stabilirea actiunilor necesare pentru imbunatatirea continua a proceselor
desfasurate in cadrul firmei, pe baza rezultatelor analizelor de management;
4. Raspunde de organizarea si coordonarea analizelor efectuate de management si asigura
difuzarea si aplicarea deciziilor stabilite;
5. Are responsabilitati in monitorizarea functionarii sistemului de de management al calitati;
6. Este responsabil sa identifice legislatia aplicabila in domeniul sau de activitate si sa asigure
aplicarea acesteia si instruirea subordonatilor sai cu notiunile si termenele prevazute de
legislatie;
7. Pentru procesele al caror proprietar este, raspunde de:
 desfasurarea procesului in conformitate cu cerintele stabilite;
 identificarea si managementul interfetelor si resurselor;
 atingerea obiectivelor stabilite;
 monitorizarea, masurarea si analizarea procesului si a rezultatelor acestuia fata de
obiectivele stabilite;
 intreprinderea actiunilor de imbunatatire continua a procesului.
8. Identifica nevoile de instruire ale personalului din subordine si asigura formarea continua a
acestuia.
d) Privind securitatea si sanatatea in munca:

1. Respecta normele de Securitate si Sanatate in Munca si de Aparare impotriva incendiilor;
2. Raspunde pentru aducerea la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului
accidentele suferite de propria persoana;
3. Raspunde pentru cooperarea cu angajatorul si Lucratorul desemnat pentru a permite
angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri
pentru securitatea ai sanatatea in domeniul sau de activitate;
4. Raspunde pentru insusirea si respectarea prevederilor legislatiei din domeniul Securitatii si
Sanatatii in Munca si masurile de aplicare ale acestora.
e) Privind regulamentele / procedurile de lucru:

Cod.PO-04-F-03
1. Respecta si asigura cunoasterea si aplicarea Regulamentului Intern de catre intreg personalul

din subordine.
2. Raspunde de aplicarea politicii si procedurilor de lucru.
3. Cunoaste si respecta prevederile documentelor sistemului de management al calitatii aplicabil
activitatii pe care o desfasoara, precum si legislatia aplicabila postului.
4. Respecta procedurile de lucru generale specifice firmei si asigura respectarea acestora de
catre intreg personalul din subordine.
5. Respecta si aplica actele normative in vigoare.
f) Protectia datelor cu caracter personal:

1. Respecta cu strictete procedurile interne referitoare la protectia datelor cu caracter personal;
2. Pastreaza in conditii de strictete parolele si mijloacele tehnice de acces la datele cu caracter
personal pe care le prelucreaza in virtutea atributiilor sale de serviciu;
3. Nu va divulga nimanui si nu va permite nimanui sa ia cunostinta de parolele si mijloacele
tehnice de acces in sistemele informatice pe care le utilizeaza in desfasurarea atributiilor de
serviciu;
4. Nu va copia pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal disponibile in sistemele
informatice ale societatii, cu exceptia situatiilor in care aceasta activitate se regaseste in
atributiile sale de serviciu sau a fost autorizata de catre superiorul sau ierarhic;
5. Interzice in mod efectiv si impiedica accesul oricarui alt salariat la canalele de accesare a
datelor personale disponibile pe computerul societatii cu ajutorul caruia isi desfasoara
activitatea;
6. Manipuleaza datele cu caracter personal stocate pe suport fizic la care are acces in virtutea
atributiilor sale cu cea mai mare precautie, atat in ce priveste conservarea suporturilor cat si in
ce priveste depunerea lor in locurile si in conditiile stabilite in procedurile de lucru;
7. Nu va divulga nimanui datele cu caracter personal la care are acces, atat in mod nemijlocit cat
si, eventual, in mod mediat, cu exceptia situatiilor in care comunicarea datelor cu caracter
personal se regaseste in atributiile sale de serviciu sau a fost autorizata de catre superiorul
sau ierarhic;
8. Nu va transmite pe suport informatic si nici pe un altfel de suport date cu caracter personal
catre sisteme informatice care nu se afla sub controlul societatii sau care sunt accesibile in
afara societatii, inclusiv stick-uri USB, HDD, discuri rigide, casute de e-mail sau orice alt mijloc
tehnic.
F. SPECIFICATIILE POSTULUI:
F.1. SPECIFICATII PRIVIND PREGATIREA PROFESIONALA:

- Studii: superioare tehnice sau economice;
- Experienta in domeniu: management calitate minim 2 ani;
- Absolvirea de cursuri de specialitate in management calitate;
- Cunostinte operare PC : Microsoft Office, Ms Outlook;
- Cunoasterea legislatiei din domeniu;
- Cunostinte limbi straine: limba engleza - minim nivel mediu;
- Permis de conducere categoria B.
F.2. SPECIFICATII PRIVIND CALITATILE SI APTITUDINILE PERSONALE:

- Abilitati dezvoltate de comunicare;
Cod.PO-04-F-03
- Spirit de echipa;
- Abilitatea de a-si stabili prioritatile intr-o munca complexa;
- Abilitati de instruire;
- Capacitate de coordonare si organizare a activitatii;
- Gandire analitica, orientata spre rezultate;
- Acuratete si atentie la detalii;
- Flexibilitate comportamentala;
- Capacitatea de a respecta termenele limita;
- Dispus sa isi asume responsabilitatea deciziilor sale.
F.3. CRITERII DE EVALUARE:

I se aplica urmatoarele criterii de evaluare a performantei implementate la nivel de companie:
- Capacitati intelectuale;
- Abilitati de relationare interpersonala;
- Gestionarea sarcinilor;
- Abilitati si cunostinte profesionale specifice postului;
- Cunostinte tehnice si de specialitate;
- Creativitate si initiativa;
- Organizarea si planificarea activitatii;
- Competente specifice postului.
AM LUAT LA CUNOSTINTA SI AM PRIMIT UN EXEMPLAR IN ORIGINAL,
DATA NUMELE SI SEMNATURA TITULARULUI POSTULUI

03.01.2023 ANDRONE ANCA
APROBAT
LUPSAN GRIGORE FRIEDERICK
FISA POST
Cod.PO-04-F-03
A.DENUMIREA POSTULUI (conform cod COR): Ambalator manual, COR 932101
B.RELATII:

- Se subordoneaza: Sefului Sectie;
- Are in subordine: Nu este cazul.
B.2. RELATII FUNCTIONALE (colaborare pe orizontala):

- Colaboreaza cu urmatoarele posturi: Sef Sectie, muncitorii din Compartimentul Productie,
Manager Calitate, Stivuitorist.
B.3. RELATII DE REPREZENTARE (colaborare):

- Reprezinta interesele firmei fata de: clienti.
D.SCOPUL GENERAL AL POSTULUI:

Desfăşurarea activităţilor de ambalare a cutiilor din carton, a sacilor din plastic si a cutiilor din
polipropilena, de diverse dimensiuni , in vederea transportarii si livrarii la client..
D. DESCRIEREA SARCINILOR / ATRIBUTIILOR / ACTIVITATILOR POSTULUI:

1. Pregateste produsele pentru ambalare: numarare, verificarea integritatii, verificarea
caracteristicilor cu cele din comanada clientului;
2. Efectueaza ambalarea in cutii in vederea transportarii si livrarii la client;
3. Depoziteaza produsele ambalate in spatiile special destinate produselor ambalate;
4. Pregateste marfa pentru livrare si duce coletele in spatiul destinat livrarii. Ambalarea se va
efectuacu cea mai mare atentie, astfel incat sa se evite erorile de livrare si deteriorarea marfii in
timpul incarcarii sau pe timpul transportului;
5. Efectueaza ordinea si curatenia in spatiile pe care le are repartizate din hala de productie;
6. SemnaleazaSefului de Sectieorice neconformitate sau problema legata de calitate;
7. Indeplineste atributiile celorlalti Ambalatori manualipe care ii inlocuieste (conform RI), in
perioada cat acestia lipsesc din firma;
8. Indeplineste toate atributiile stabilite de seful ierarhic sau prin decizii ale conducerii
firmei.
a) Privind relatiile interpersonale / comunicarea:

1. Asigura o comunicare eficienta cu toate compartimentele firmei;
Cod.PO-04-F-03
2. Raspunde pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor care ii

revin;
3. Raspunde de corectitudinea si promptitudinea cu care furnizeaza informatiile din domeniul sau
de activitate colegilor si superiorilor ierarhici;
4. Are o atitudine politicoasa atat fata de colegi, cat si fata de alte persoane cu care vine in
contact in cadrul firmei;
5. Sesizeaza unuia dintre superiorii ierarhici ori de cate ori apar probleme ce depasesc
competenta personala de rezolvare.
b) Fata de echipamentul din dotare:

1. Raspunde pentru exploatarea eficienta a mijloacelor din dotare, in conformitate cu specificatiile
tehnice de utilizare;
2. Raspunde pentru utilizarea corecta a masinilor, aparaturii, echipamentelor de transport si alte
mijloacelor de productie;
5. Raspunde de informarea imediata a superiorului ierarhic privind orice defectiune in functionare
a echipamentului cu care isi desfasoara activitatea.
c) In raport cu obiectivele postului:

1. Raspunde de continutul coletelor/cutiilor livrate;
2. Raspunde de gestiunea marfurilor repartizate;
3. Raspunde de ordinea si curatenia din hala de productiein spatiile pe care le are repartizate;
5. Raspunde pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor care ii revin;
7. Raspunde pentru pastrarea confidentialitatii informatiilor de la si catre colaboratori.
d) Privind securitatea si sanatate in munca:

7. Raspunde pentru cooperarea cu angajatorul si lucratorii desemnati pentru a permite
8. Raspunde pentru insusirea si respectarea prevederilor legislatiei din domeniul sanatatii si
securitatii in munca si masurile de aplicare ale acestora;
echipamentelor de transport si alte mijloacelor de productie.
12. Respecta anexa la fisa postului “Atributiile si responsabilitatile lucratorului privind securitatea si
sanatatea in munca, situatiile de urgenta, igiena muncii si protectia mediului”.
e) Privind regulamentele / procedurile de lucru:

Cod.PO-04-F-03
1. Respecta Regulamentul Intern;

2. Respecta si aplica actele normative in vigoare;
3. Cunoaste si respecta prevederile documentelor sistemului de management al calitatii aplicabil
f) Protectia datelor cu caracter personal:

1. Respecta cu strictete procedurile interne referitoare la protectia datelor cu caracter personal,
precum si procedurile privind securitatea informatica;
serviciu;
activitatea;
sau ierarhic;
afara societatii, inclusiv stick-uri USB, HDD, discuri rigide, casute de e-mail, foldere accesibile
via FTP sau orice alt mijloc tehnic;
9. Respecta toate obligatiile referitoare la protectia datelor cu caracter personal prevazute in
regulamentul intern, fisa postului si instructiunile directe ale superiorilor ierarhici.
Nerespectarea lor este sanctionata potrivit regulamentului intern.

- Studii: medii;
- Experienta in domeniu: 1 an;

- Spirit de organizare;
- Simtul raspunderii;
- Atentie distributiva;
- Rezistenta la stres.
Cod.PO-04-F-03


23.05.2023 CROITORU MARIUS DANIEL
APROBAT
Cod.PO-04-F-03
A.DENUMIREA POSTULUI (conform cod COR): Sef Sectie, COR 121903
B.RELATII:

- Se subordoneaza: Directorului General;
- Are in subordine: Formatia de lucru (Reglori, ambalatori manuali, stivuitoristi).

- Colaboreaza cu urmatoarele posturi:SefCompartiment Aprovizionare Vanzari, Sef Compartiment
Resurse Umane, Sef Compartiment Financiar Contabilitate.

Asigura desfasurarea fluxului de productie la parametrii calitativi corespunzatori si la termenele
stabilite.

9. Organizeaza activitatea de productie din cadrul Compartimentului Productie;
10. Stabileste necesarul de aprovizionare materii prime si materiale pe baza comenzilor clientilor si
a stocurile existente de materii prime si produs finit;
11. Realizeaza receptia fizica a materiei prime;
12. Intocmeste comenzile de productie;
13. Urmareste fabricarea tuturor comenzilor, astfel incat sa se respecte termenele de livrare
confirmate.;
14. Inregistreaza rezultatele obtinute la masuratori in formularul „Raport masuratori”;
15. Gestioneaza spatiile de depozitarepentru produsele finite in sectia de productie si in spatiile de
depozitare disponibile pentru aceste materiale;
16. Efectueaza instructajul de securitatea si sanatatea muncii pentru toti angajatii din subordine si
completeazain Fisele de securitatea si sanatatea muncii;
17. Intocmeste Planul de revizii, reparatii si intretinere si asigura revizia periodica, intretinerea si
repararea utilajelor din dotare si participa activ, atunci cand situatia o impune, la efectuarea
reparatiilor si a reviziilor;
18. Pentru toate neconformitatile descoperite, anuntaManagerul Calitate;
19. Indeplineste toate atributiile stabilite de seful ierarhic sau prin decizii ale conducerii firmei.
g) Privind relatiile interpersonale / comunicarea:

Cod.PO-04-F-03
7. Raspunde pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor care ii

revin;
h) Fata de echipamentul din dotare:

i) In raport cu obiectivele postului:

8. Raspunde de gestiunea marfii aflata in sectia de productie;
9. Este responsabil sa identifice legislatia aplicabila in domeniul sau de activitate si sa asigure
aplicarea acesteia si instruirea subordonatilor sai cu notiunile si termenele prevazute de
legislatie;
10. Pentru procesele al caror proprietar este, raspunde de:
- desfasurarea procesului in conformitate cu cerintele stabilite;
- identificarea si managementul interfetelor si resurselor;
- atingerea obiectivelor stabilite;
- monitorizarea, masurarea si analizarea procesului si a rezultatelor acestuia fata de
obiectivele stabilite;
- intreprinderea actiunilor de imbunatatire continua a procesului.
12. Raspunde pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor care ii revin;
14. Raspunde pentru pastrarea confidentialitatii informatiilor de la si catre colaboratori, referitoare
la discutii preliminare, oferte, conditii si termene de plata, precum si alte informatii comerciale
de aceasta natura;
15. Raporteaza superiorului ierarhic orice abateri disciplinare sau situatii si evenimente
semnificative survenite in activitatea sa;
16. Raspunde de continutul avizelor si aprobarilor date.
j) Privind securitatea si sanatatea in munca:

Cod.PO-04-F-03

20. Respecta anexa la fisa postului “Atributiile si responsabilitatile pentru conducatorul locului de
munca privind securitatea si sanatatea in munca, situatiile de urgenta, igiena muncii si
protectia mediului”
k) Privind regulamentele / procedurile de lucru:

4. Respecta Regulamentul Intern si Politicile firmei;
5. Respecta si aplica actele normative in vigoare;
6. Cunoaste si respecta prevederile documentelor sistemului de management al calitatii
aplicabile activitatii pe care o desfasoara, precum si legislatia aplicabila postului.
l) Protectia datelor cu caracter personal:

serviciu;
activitatea;
sau ierarhic;
Cod.PO-04-F-03

- Studii:minim liceul;
- Experienta in domeniul productiei: minim 3 ani;
- Cursuri de specializare: ............;
- Cunostinte aplicatii: Word, Excelsi programe specifice de productie si gestiune (Axapta).
- Cunoasterea legislatiei privind deseurile si a procedurilor privind gestiunea deseurilor.

- Capacitate de planificare, organizare si coordonare;
- Initiativa;
- Abilitati de comunicare;
- Flexibilitate comportamentala;
- Capacitatea de a mentine bune relatii umane;
- Spirit de echipa;
- Curaj, realism;
- Dispus saisi asume responsabilitatea deciziilor sale;
-Abilitati tehnice.


03.01.2023 Padina Sandu Ticusor
APROBAT
Cod.PO-04-F-03
A.DENUMIREA POSTULUI (conform cod COR): Sofer de autoturisme si camionete

- 832201
B.RELATII:

- Se subordoneaza:Managerului Calitate;
- Are in subordine: Nu este cazul.
B.2. RELATII DE COLABORARE:

- Colaboreaza cu urmatoarele posturi: toate posturile din structura organizatorica a societatii.

Transportul marfurilor in vederea unei bune desfasurari a activitatii societatii.

20. Respecta indicatiile si sarcinile trasate de conducerea firmei;
21. Efectueazatransportul marfurilor.
22. Realizeaza aprovizionarea cu materii prime si materiale necesare desfasurarii activitatii;
23. Se deplaseaza la furnizor pentru a ridica marfa si la client pentru a livra marfa;
24. Comunica cu clientii prin telefon si email pentru prelucrarea comenzilor;
25. Conduce numai autovehiculele pe care le are în primire pe bază de semnătură şi pentru care
are permis valabil de conducere, pentru categoria din care acestea fac parte;
26. Completează zilnic foaia de parcurs la plecarea şi sosirea din cursă;
27. Înainte de plecarea în cursă verifică dacă autovehiculul corespunde cerinţelor tehnice, dacă are
toate documentele asupra sa şi dacă are aprobarea persoanelor competente pentru efectuarea
cursei.
28. Orice redirijare pe traseu, din dispoziţia utilizatorului sau poliţiei rutiere, se consemnează în
foaia de parcurs, sub semnătura utilizatorului.
29. Păstrează actele maşinii şi documentele de transport în condiţii corespunzătoare şi le prezintă,
la cerere, organelor de control ale poliţiei rutiere.
30. Asigură, cu cel puţin o lună înainte de expirare, reînnoirea contractului de asigurare obligatorie
prin efectul legii (de răspundere civilă) şi facultative (CASCO), pentru maşina pe care o are în
primire.
31. Respectă pe cât posibil viteza economică de consum a autovehiculului pentru încadrarea
consumului de carburant în limitele de consum raportat la 100 km echivalenţi.
32. Face propuneri în vederea eficientizării activităţii de transport şi le prezintă superiorului ierarhic.
33. Asigură efectuarea la termen a reviziei tehnice a autovehiculului.
Cod.PO-04-F-03
34. Execută orice alte dispoziţii date de superiorul ierarhic direct sau de supraordonaţii acestuia în
realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei în limitele respectării temeiului legal
m) Privind relatiile interpersonale / comunicarea:

12. Raspunde pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor ce-i
revin;
n) Fata de echipamentul din dotare:

o) In raport cu obiectivele postului:

18. Raspunde pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor ce-i revin;
19. Raspunde pentru prejudiciile create ca efect al activitatilor, dispozitiilor, deciziilor sale.
p) Privind securitatea si sanatatea in munca:

securitatii in munca si masurile de aplicare ale acestora.
q) Privind regulamentele / procedurile de lucru:

7. Respecta Regulamentul Intern si Regulamentul de Organizare si Functionare;
Cod.PO-04-F-03
8. Respecta si aplica actele normative in vigoare si Contractul Colectiv de Munca aplicabil;

9. Cunoaste si respecta prevederile documentelor sistemului de management al calitatii
aplicabile activitatii pe care o desfasoara, precum si legislatia aplicabila postului.
r) Protectia datelor cu caracter personal:

serviciu;
activitatea;
sau ierarhic;

- Studii: medii;
- Cunostinte operare PC: Microsoft Office;
- Cunostinte de limba engleza – nivel minim;
- Cunostinte de mecanica auto – nivel mediu;
- Permis de conducere categoria B.

- Rezistenta la stres, capacitate de a lucra sub presiunea termenelor limita;
Cod.PO-04-F-03
- Abilitatea de a indeplini sarcinile cu supervizare minima;

- Abilitate in relatiile cu clientii, partenerii etc.;
- Capacitate de coordonare si organizare;
- Tact si diplomatie.
G.3. CRITERII DE EVALUARE:

- Abilitati si cunostinte profesionale specifice postului;;
- Creativitate si initiative;
Competente specifice postului.

03.01.2023 RADULESCU COSTEL
APROBAT
Cod.PO-04-F-03
FISA POST
A.DENUMIREA POSTULUI (conform cod COR): Operator la masini de prelucrare mase

plastice, COR 814209
B.RELATII:

- Se subordoneaza: Sefului Sectie;
- Are in subordine: Ambalator manual

- Colaboreaza cu urmatoarele posturi: Sef Sectie, muncitorii din Compartimentul Productie,
Manager Calitate, Stivuitorist.
B.3. RELATII DE REPREZENTARE (colaborare):

- Reprezinta interesele firmei fata de: clienti.
D.SCOPUL GENERAL AL POSTULUI:

Pornirea si oprirea echipamentelor respectand fluxul de productie, controlul asupra produselor finite

 Pregatirea, montarea matritelor;
 Prelucrarea, testarea pieselor de executat;
 Dirijarea, supravegherea procesului de injectie;
 Inlaturarea defectiunilor/perturbarilor;
 Executarea lucrarilor de intretinere si de punere in functiune;
 Asigurarea calitatii pieselor executate;
 Manipularea utilajelor de transport uzinal;
 Instruirea angajatilor.
a. Privind relatiile interpersonale / comunicarea
 Răspunde de corectitudinea şi promptitudinea cu care furnizează informaţiile din domeniul său
de activitate.
 Are o atitudine politicoasă atât faţă de colegi, cât şi faţă de clienţii cu care vine în contact.
b. Fata de echipamentul din dotare
 Respectă procedurile interne legate de utilizarea aparaturii din dotarea departamentului.
Cod.PO-04-F-03
 Respectă procedurile interne legate de utilizarea ehipamentului primit în folosinţă.

 Informează prompt pe cei în drept în legătură cu eventualele probleme apărute cu
echipamentul .
c. In raport cu obiectivele postului
 Răspunde de buna desfăşurare a procesului de productie.
 Răspunde de întretinerea achipamentelor de productie.
 Răspunde de remedierea defectiunilor si punerea in functiune a utilajului.
 Răspunde de confidenţialitatea datelor la care are acces.
d. Privind securitatea si sanatatea in munca
 Respectă normele de Securitatea şi Sănătatea Muncii şi de PSI;
 Participă la instructaje şi îşi însuşeşte corect măsurile de prim ajutor, în vederea acţionării cu
competenţă în caz de accident;
 Utilizeaza corect masinile si aparatura din dotare;
 Comunica de indata angajatorului orice situatie care poate constitui un pericol pentru
sanatatea si securitatea lucratorilor;
 Prezinta angajatorului propuneri pentru diminuarea riscurilor la locul de munca;
 Aduce la cunostinta angajatorului accidentele suferite de propria persoana;
e. Privind regulamentele / procedurile de lucru
 Respectă procedurile de lucru generale specifice firmei (programul de lucru, punctualitatea în
întocmirea şi predarea rapoartelor etc.).
 Respectă şi aplică actele normative în vigoare.
s) Privind relatiile interpersonale / comunicarea:

t) Fata de echipamentul din dotare:
Raspunde pentru exploatarea eficienta a mijloacelor din dotare, in conformitate cu specificatiile
1 Raspunde pentru utilizarea corecta a masinilor, aparaturii, echipamentelor de transport si alte
mijloacelor de productie;
2 Raspunde pentru utilizarea corecta a echipamentului individual de protectie acordat;
3 Raspunde pentru scoaterea din functiune, modificarea sau schimbarea sau inlaturarea
4 Raspunde de informarea imediata a superiorului ierarhic privind orice defectiune in functionare
5 In raport cu obiectivele postului:

-Raspunde de continutul coletelor/cutiilor livrate;
-Raspunde de gestiunea marfurilor repartizate;
-Raspunde de ordinea si curatenia din hala de productiein spatiile pe care le are repartizate;
-Raspunde pentru continutul dispozitiilor si deciziilor proprii;
-Raspunde pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor care ii revin;
-Raspunde pentru prejudiciile create ca efect al activitatilor, dispozitiilor, deciziilor sale;
-Raspunde pentru pastrarea confidentialitatii informatiilor de la si catre colaboratori.
6 Privind securitatea si sanatate in munca:

Respecta normele de Securitate si Sanatate in Munca si de Aparare impotriva incendiilor;
-Raspunde pentru aducerea la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului
Cod.PO-04-F-03
-Raspunde pentru cooperarea cu angajatorul si lucratorii desemnati pentru a permite angajatorului

sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru
securitatea ai sanatatea in domeniul sau de activitate;
-Raspunde pentru insusirea si respectarea prevederilor legislatiei din domeniul sanatatii si
-Raspunde pentru scoaterea din functiune, modificarea sau schimbarea sau inlaturarea arbitrara a
dispozitivelor de securitate proprii;
-Raspunde pentru utilizarea corecta a echipamentului individual de protectie acordat;
-Raspunde pentru utilizarea corecta a masinilor, aparaturii, substantelor periculoase,
-Respecta anexa la fisa postului “Atributiile si responsabilitatile lucratorului privind securitatea si
7 Privind regulamentele / procedurile de lucru:

-Respecta Regulamentul Intern;
-Respecta si aplica actele normative in vigoare;
-Cunoaste si respecta prevederile documentelor sistemului de management al calitatii aplicabil
8 Protectia datelor cu caracter personal:

1.Respecta cu strictete procedurile interne referitoare la protectia datelor cu caracter personal,
2.Pastreaza in conditii de strictete parolele si mijloacele tehnice de acces la datele cu caracter
3.Nu va divulga nimanui si nu va permite nimanui sa ia cunostinta de parolele si mijloacele tehnice
de acces in sistemele informatice pe care le utilizeaza in desfasurarea atributiilor de serviciu;
4Nu va copia pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal disponibile in sistemele
informatice ale societatii, cu exceptia situatiilor in care aceasta activitate se regaseste in atributiile
sale de serviciu sau a fost autorizata de catre superiorul sau ierarhic;
5.Interzice in mod efectiv si impiedica accesul oricarui alt salariat la canalele de accesare a
datelor personale disponibile pe computerul societatii cu ajutorul caruia isi desfasoara activitatea;
6.Manipuleaza datele cu caracter personal stocate pe suport fizic la care are acces in virtutea
atributiilor sale cu cea mai mare precautie, atat in ce priveste conservarea suporturilor cat si in ce
priveste depunerea lor in locurile si in conditiile stabilite in procedurile de lucru;
7.Nu va divulga nimanui datele cu caracter personal la care are acces, atat in mod nemijlocit cat
personal se regaseste in atributiile sale de serviciu sau a fost autorizata de catre superiorul sau
ierarhic;
8.Nu va transmite pe suport informatic si nici pe un altfel de suport date cu caracter personal catre
sisteme informatice care nu se afla sub controlul societatii sau care sunt accesibile in afara
societatii, inclusiv stick-uri USB, HDD, discuri rigide, casute de e-mail, foldere accesibile via FTP
sau orice alt mijloc tehnic;
9.Respecta toate obligatiile referitoare la protectia datelor cu caracter personal prevazute in
regulamentul intern, fisa postului si instructiunile directe ale superiorilor ierarhici. Nerespectarea
lor este sanctionata potrivit regulamentului intern.
Cod.PO-04-F-03

- Studii: medii;
- Experienta in domeniu: 1 an;

- Spirit de organizare;
- Simtul raspunderii;
- Atentie distributiva;
- Rezistenta la stres.


03.01.2023 BABA FLORENTIN
APROBAT
Cod.PO-04-F-03
DENUMIREA POSTULUI (conform cod COR): STIVUITORIST

- 834403
Cod.PO-04-F-03
B.RELATII:

- Se subordoneaza: Sefului de sectie;
- Are in subordine: Ambalator manual.
B.2. RELATII DE COLABORARE:

- Colaboreaza cu urmatoarele posturi: toate posturile din structura organizatorica a societatii.

Transportul marfurilor paletizate in vederea unei bune desfasurari a activitatii societatii.

- Asigura si supravegheaza incarcarea/destivuirea marfurilor
- Executa transportul marfurilor pe rutele si traseele indicae, eliminand intreruperile nejustificate
- Asigura si supravegheaza descarcarea/stivuirea marfurilor
- Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic direct sau de supraordonatii acestiua in
realizarea stategiilor pe termen scurt ale companiei in limitele respectarii temeiului legal.
u) Privind relatiile interpersonale / comunicarea:

- Executa intocmai si la timp, dispozitiile date de seful de formatie
- Informeaza seful de formatie dupa efectuarea fiecarei lucrari
- Informeaza superiorul asupra oricarei nereguli constatate
v) Fata de echipamentul din dotare:

- Verifica conditiile tehnice ale principalelor sisteme ale vehiculului
- Verifica si completeaza nivelul de combustibil al utilajului
- Localizeaza si analizeaza defectele aparute la utilaj
- Intervine prompt pentru evitarea sau limitarea efectelor in caz de avarie; dupa
eliminarea pericolului, informeaza seful de formatie si participa in continuare la remedierea
defectiunilor.
w) In raport cu obiectivele postului:

Raspunde de buna desfasurare a transportului marfurilor
Respecta codurile de semnalizare
Mentine curatenia in sectorul de activitate
Pastreaza cu grija bunurile din dotare
Respecta cerintele legale care tin de activitatea
x) Privind securitatea si sanatatea in munca:

Cod.PO-04-F-03

securitatii in munca si masurile de aplicare ale acestora.
y) Privind regulamentele / procedurile de lucru:

Respecta Regulamentul Intern si Regulamentul de Organizare si Functionare;
Respecta si aplica actele normative in vigoare si Contractul Colectiv de Munca aplicabil;
Cunoaste si respecta prevederile documentelor sistemului de management al calitatii aplicabile
z) Protectia datelor cu caracter personal:

 Respecta cu strictete procedurile interne referitoare la protectia datelor cu caracter personal,
Pastreaza in conditii de strictete parolele si mijloacele tehnice de acces la datele cu caracter
 Nu va divulga nimanui si nu va permite nimanui sa ia cunostinta de parolele si mijloacele
serviciu;
 Nu va copia pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal disponibile in sistemele
 Interzice in mod efectiv si impiedica accesul oricarui alt salariat la canalele de accesare a
activitatea;
 Manipuleaza datele cu caracter personal stocate pe suport fizic la care are acces in virtutea
 Nu va divulga nimanui datele cu caracter personal la care are acces, atat in mod nemijlocit cat
sau ierarhic;
 Nu va transmite pe suport informatic si nici pe un altfel de suport date cu caracter personal
 Respecta toate obligatiile referitoare la protectia datelor cu caracter personal prevazute in
Cod.PO-04-F-03

- Studii: medii;
- Cunostinte operare PC: Microsoft Office;
- Cunostinte de limba engleza – nivel minim;
- Cunostinte de mecanica auto – nivel mediu;
- Rezistenta la stres, capacitate de a lucra sub presiunea termenelor limita;

- Abilitatea de a indeplini sarcinile cu supervizare minima;
- Abilitate in relatiile cu clientii, partenerii etc.;
- Capacitate de coordonare si organizare;
- Tact si diplomatie.
G.3. CRITERII DE EVALUARE:

- Abilitati si cunostinte profesionale specifice postului;;
- Creativitate si initiative;
Competente specifice postului.

03.01.2023 Pujina Cristian Liviu
Cod.PO-04-F-03
APROBAT

Modele F P

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Modele F P

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

S.C. CUSTODIA GROUP S.R.

B.1. RELATII IERARHICE:

B.2. RELATII FUNCTIONALE (colaborare, pe orizontala):

B.3. RELATII DE REPREZENTARE (colaborare, consultanta):

C. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI:

D. DESCRIEREA SARCINILOR / ATRIBUTIILOR / ACTIVTATILOR POSTULUI:

8. Elaboreaza, actualizeaza si distribuie documentele sistemului de management al calitatii;

a) Privind relatiile interpersonale / comunicarea:

8. Raspunde pentru exploatarea eficienta a mijloacelor din dotare, in conformitate cu

b) Fata de echipamentul din dotare:

c) In raport cu obiectivele postului:

d) Privind securitatea si sanatatea in munca:

e) Privind regulamentele / procedurile de lucru:

1. Respecta si asigura cunoasterea si aplicarea Regulamentului Intern de catre intreg personalul

f) Protectia datelor cu caracter personal:

F.1. SPECIFICATII PRIVIND PREGATIREA PROFESIONALA:

F.2. SPECIFICATII PRIVIND CALITATILE SI APTITUDINILE PERSONALE:

F.3. CRITERII DE EVALUARE:

AM LUAT LA CUNOSTINTA SI AM PRIMIT UN EXEMPLAR IN ORIGINAL,

DATA NUMELE SI SEMNATURA TITULARULUI POSTULUI

A.DENUMIREA POSTULUI (conform cod COR): Ambalator manual, COR 932101

B.1. RELATII IERARHICE:

B.2. RELATII FUNCTIONALE (colaborare pe orizontala):

B.3. RELATII DE REPREZENTARE (colaborare):

D.SCOPUL GENERAL AL POSTULUI:

D. DESCRIEREA SARCINILOR / ATRIBUTIILOR / ACTIVITATILOR POSTULUI:

a) Privind relatiile interpersonale / comunicarea:

2. Raspunde pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor care ii

b) Fata de echipamentul din dotare:

c) In raport cu obiectivele postului:

d) Privind securitatea si sanatate in munca:

e) Privind regulamentele / procedurile de lucru:

1. Respecta Regulamentul Intern;

f) Protectia datelor cu caracter personal:

F.1. SPECIFICATII PRIVIND PREGATIREA PROFESIONALA:

F.2. SPECIFICATII PRIVIND CALITATILE SI APTITUDINILE PERSONALE:

F.3. CRITERII DE EVALUARE:

AM LUAT LA CUNOSTINTA SI AM PRIMIT UN EXEMPLAR IN ORIGINAL,

DATA NUMELE SI SEMNATURA TITULARULUI POSTULUI

A.DENUMIREA POSTULUI (conform cod COR): Sef Sectie, COR 121903

B.1. RELATII IERARHICE:

B.2. RELATII FUNCTIONALE (colaborare pe orizontala):

C. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI:

D. DESCRIEREA SARCINILOR / ATRIBUTIILOR / ACTIVITATILOR POSTULUI:

g) Privind relatiile interpersonale / comunicarea:

7. Raspunde pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor care ii

h) Fata de echipamentul din dotare:

i) In raport cu obiectivele postului:

j) Privind securitatea si sanatatea in munca:

15. Raspunde pentru cooperarea cu angajatorul si lucratorii desemnati pentru a permite

k) Privind regulamentele / procedurile de lucru:

l) Protectia datelor cu caracter personal:

F.1. SPECIFICATII PRIVIND PREGATIREA PROFESIONALA:

F.2. SPECIFICATII PRIVIND CALITATILE SI APTITUDINILE PERSONALE:

F.3. CRITERII DE EVALUARE:

AM LUAT LA CUNOSTINTA SI AM PRIMIT UN EXEMPLAR IN ORIGINAL,

A.DENUMIREA POSTULUI (conform cod COR): Sofer de autoturisme si camionete

B.1. RELATII IERARHICE:

B.2. RELATII DE COLABORARE:

C. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI:

D. DESCRIEREA SARCINILOR / ATRIBUTIILOR / ACTIVITATILOR POSTULUI:

m) Privind relatiile interpersonale / comunicarea:

n) Fata de echipamentul din dotare:

o) In raport cu obiectivele postului: