Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Conform INS, la 1 ianuarie 2022 populația rezidentă a fost de puțin peste 19 milioane
persoane, în scădere cu 163,6 mii persoane față de 2021.Cauzele principale ale acestei
scăderi sunt reprezentate de sporul natural negativ (mai multe decese decât nașteri) și de
migrația populației. În plus, creșterea speranței de viață a determinat creșterea numărului
și ponderii populației vârstnice (de 65 ani și peste).
21000000
400000000
380000000 20000000
360000000 19000000
340000000 18000000
60 63 66 69 72 75 78 81 84 87 90 93 96 99 02 05 08 11 14 17 20
19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 20 20 20 20 20 20 20
Uniunea Europeană România
În același timp speranța de viață crește, ceea ce duce la o viață mai lungă după
pensionare. Potrivit Eurostat, speranța medie de viață în România a crescut de la 70 de ani
în 1990 la 75 de ani în 2015 și se preconizează că va ajunge la 80 de ani pentru bărbați și
85 de ani pentru femei în 2050. Speranța de viață pentru categoria de vârstă de peste 65 de
ani este de asemenea în creștere. Astfel, un român care a atins vârsta de 65 de ani în 2015
era de așteptat să trăiască în medie încă 16 ani. În 2050, bărbații în vârstă de 65 de ani vor
trăi încă 19,5 ani, în timp ce femeile în vârstă de 65 de ani vor trăi încă 22,8 ani.
Ponderea populației de cel puțin 65 de ani în populația
totală
21
19
17
15
13
11
9
7
5
60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80 82 84 86 88 90 92 94 96 98 00 02 04 06 08 10 12 14 16 18 20
19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20
Rata de ocupare
66
65
64
63
62
61
60
59
58
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
(T3)
Dinamica pieței forței de muncă a fost pozitivă, ocuparea forței de muncă ajungând la
un nivel de 63,4% în T3 din 2022, în creștere față de anul 2021 cu 1,5 puncte procentuale. Cu
toate acestea, există în continuare diferențe între regiuni și grupuri de populație în ceea ce
privește performanța pe piața forței de muncă. Pe fondul evoluțiilor economice pozitive,
condițiile de pe piața forței de muncă rămân tensionate, cu deficite de forță de muncă și de
personal calificat.