“Un profesor este o busolă care activează magneții curiozității, cunoașterii și
înțelepciunii elevilor săi.”- Ever Garrison “Cine îsi amintește propriul proces de educație își amintește profesori, nu metode sau tehnici de predare. Profesorul este inima sistemului de educație.”- Sidney Hook Eu cred că a fi profesor european nu înseamnă a fi un alt fel de profesor, consider că acele calități cu care profesorii sunt înzestrați de la natură și pe care le-au modelat pe parcursul formării lor profesionale ca dascali, ar trebui să se regăsească la fiecare dintre ei indiferent de țara, de mediul socio-cultural unde își desfășoară activitatea. Într-adevăr, profesia de cadru didactic este deosebit de profundă, solicită calități speciale, care se pot forma și dezvolta numai dacă persoana respectivă dorește cu adevărat să practice această meserie. Astfel, profesorii excelenți ‘’sunt cei care își învață elevii cum să gândească, nu ce să gândească.’’Îi învață procesul de gândire care duce la anumite rezultate, nu răspunsul corect. Îi încurajează în demersurile lor creative și de cercetare, folosește greșeala ca metodă de învățare și cultivă gândirea reflectivă. Un profesor bun se arată vulnerabil și mereu însetat de a-și depăși propriile limite. Recunoaște când greșește, întreprinde acțiuni pentru a deveni mai bun și pentru a răspunde nevoilor elevilor săi. O face natural și intră în procesul învățării și al descoperirii alături de elevi, creând un mediu securizant, unde demnitatea fiecărui elev este protejată și încrederea în potențialul său este cultivată. Ei sunt cu mult înaintea sistemului și în ciuda tuturor limitărilor acestuia reușesc să se pună în slujba elevului, să creeze modele și experiențe educaționale, să inoveze, să coaguleze în jurul lor colegi cu care să lucreze transdisciplinar. Ei au realizări care depășesc cu mult fișa postului actuală și care setează noi standarde în educația românească (și europeană). Un profesor bun este întodeauna un om care învață pe tot parcursul vieții. Pentru că înțelege mai bine ca oricine că învățarea este un proces continuu prin care evoluăm, ne inventăm și reinventăm pe tot parcursul vieții. Pentru că știe că fiecare elev este o oglindă, fiecare interacțiune este unică și revelatoare, fiecare lecție este o oportunitate de creștere personală și profesională dacă este valorificată la potențialul ei. Este ușor să insufle entuziasmul de a învăța elevilor săi daca el însuși este un model de învățare continuă și o arată cu pasiune, naturalețe și modestie. Un profesor bun este mai ales un partener de învățare, nu o autoritate a cărei menire este să predea adevărul absolut, să își arate superioritatea și să impună respectul cu forța prin prelegeri despre elevii obedienți de altă dată. În era cunoașterii, în care orice informație este la un click distanță este o provocare pentru fiecare profesor să rămână relevant în fața elevilor săi, să aducă valoare la clasă prin modul cum setează contextul și procesul învățării, dar și prin interacțiunea și relația pe care o stabilește cu elevii săi. Este un efort major și totodată o necesitate ca profesorii să gestioneze fiecare individ dintr-o clasă și să se adapteze stilului său de învățare și să înțeleagă contextul social în care acesta trăiește și se dezvoltă. Fără să îl judece, fără să îl compare, să îi accepte individualitatea, să devină partener în călătoria sa de învățare și să îl ajute să devină cea mai bună variantă a sa. Un profesor adevărat se detașează de disciplina pe care o predă, de rezultatele pe care elevii săi le au, de abilitățile lor și chiar de atitudinea și interesul lor față de acea materie. Își lasă orgoliul și interesul său imediat și descoperă omul din spatele elevului, cu motivațiile, calitățile și condițiile în care acesta trăiește. Face eforturi să înțeleagă elevul în unicitatea sa și îl ajută să își atingă potențialul. Și o face necondiționat, indiferent de rezultatele acestuia, din credința că fiecare elev împlinit este un om pe care societatea îl câștigă. În spatele fiecărui rezultat și în spatele fiecărei note este un om care are nevoie să fie văzut, ascultat, acceptat, încurajat. Pentru ceea ce este el și nu pentru ce nu este. Un profesor european acționează ca un lider în comunitatea sa și caută în mod constant să îmbunătățească actul didactic la clasă. Însă mai mult decât un bun profesor pentru elevii săi, a fi un bun coleg în comunitate, un ghid și un model pentru părinții elevilor este un deziderat pentru fiecare cadru didactic care vrea să atingă potențialul meseriei sale. Profesorii care colaborează între ei creează școli care învață, experiențe educaționale inovatoare, medii de creștere și învățare pentru elevi, colegi, profesori și părinți deopotrivă. Sunt oamenii care prin puterea colectivă a comunității schimbă paradigme, sisteme, destine și făuresc oamenii viitorului nostru. Pe lângă tot acest ’bagaj’ de calități esențiale fiecărui cadru didactic care se respectă, profesorul european promovează strategii și metode de predare activă și dezvoltă interesul elevilor pentru cunoașterea și înțelegerea valorilor europene. Acest lucru constă în realizarea unor proiecte de lecție, care să evidențieze valorile europene și suprapunerea lor peste cele românești. În concepția profesorului european, pentru declanșarea resorturilor interne ce susțin efortul de învățare a elevilor este esențială utilizarea tehnologiei, fiind catalizată ca nevoia de cunoaștere, de explorare, de descoperire. Instruirea asistată pe calculator este o metodă modernă și inovatoare în învățământul românesc ce are la bază dezvoltarea utilizării tehnologiei, în raport cu realizarea idealului educațional, întemeiat pe tradițiile umaniste constând în dezvoltarea liberă și armonioasă a individualității umane, în formarea personalității autonome și creative. În ceea ce privește impactul general al utilizării calculatorului la nivelul elevilor, profesorii sunt de părere că acesta este pozitiv, atât la nivel de grup, cât și individual; elevii au un interes mai mare de a învăța utilizând calculatorul la școală. Se observă o concentrare mai bună a elevilor și se remarcă lucrul în echipă și favorizarea dezvoltării competențelor de cooperare. Acest efect al tehnologiei de creștere a motivației și de atragere a elevilor către învățare, explorare și descoperirea cunoașterii se face remarcat pentru toate materiile din programele școlare – de la matematică și fizică sau chimie până la istorie, limbi străine și geografie. Elevii se bucură și de răsplata de a lucra împreună cu colegii de clasă pentru a finaliza proiecte de grup, dezvoltându-și abilități practice de colaborare și lucru în echipă, care ulterior vor fi relevante pentru locul de muncă. Aceștia au competențe mai bune de rezolvare de probleme și și-au îmbunătățit capacitatea de lucru în echipă. De asemenea, deținerea de cunoștințe de operare a calculatorului îi pregătește pe elevi mai bine pentru viitoarea lor carieră profesională. Tot în măsura în care au acces la tehnologie în clasă, profesorii consideră că această metodă de predare, asistată de computer, este în mod cert mai eficientă. Ei pun accent pe activitățile ludice: jocul și activitățile ludice sunt instrumentele de lucru în metoda animației socio-educative; ceea ce se poate spune despre această metodă este faptul că jocul este o activitate plăcută, voluntară, cu reguli mai mult sau mai puțin stricte, activitate în cadrul căreia participanții se simt liberi, îsi explorează și își pun în valoare abilitățile cunoscute și mai puțin cunoscute, propria ființă. Profesorul european trebuie să posede o serie de competențe și aptitudini necesare pentru a crea o atmosferă plăcută în clasă și pentru a lucra în colaborare cu alte părți interesate din cadrul școlii (țării) și din exteriorul acesteia, cu scopul de a oferi sprijin promt elevilor. O parte din aceste competențe sunt: 1.Competențe psihopedagogice și didactico-metodologice: - de a realiza diverse activități complexe, bogate în stimuli precum și diferite situații de instruire pentru a stimula realizarea obiectivelor în funcție de capacitățile fiecărui elev; - de a identifica și compara diferite metode didactice; - de a manageria timpul în funcție de ritmul elevilor; - de a utiliza capacitățile elevilor pentru a forma altele noi; - de a identifica persoanele cheie într-un anumit context pe care se va putea sprijini în realizarea obiectivelor educaționale etc. 2.Competențe de relaționare și comunicare: - de a facilita stabilirea unui climat plăcut, stimulativ în sala de clasă; - de a interacționa cu ușurință cu colegii săi; - de a formula întrebări relevante; - de a purta discuții libere cu elevii; - de a se face înțeles; - de a opera cu limbaj nonverbal; - de a urmări înțelegerea mesajelor educaționale etc. 3.Competențe de tip european: - de a percepe dimensiunea europeană a procesului de învățare și predare; - de a stabili contacte cu alte țări pentru realizarea unor programe de mobilități; - de a cunoaște organizarea sistemelor școlare din alte țări europene; - de a cunoaște metodologia didactică utilizată în alte țări europene privind disciplina sa, precum și privind alte domenii; - de a găsi și utiliza instrumente informative pentru a participa la programe europene; -de a realiza legătura dintre contextul european și cel local în timpul proceselor de predare și învățare etc. Susținerea demersului de formare a competențelor la profesori, pentru rezultate mai bune la învățătură,’’gradul de diversitate și complexitate al competențelor necesare pentru a preda în secolul 21 este atât de mare încât este puțin probabil că există profesori care să le dețină pe toate sau care să le aibă dezvoltate pe toate la același nivel ridicat’’. Această realitate ar putea fi o explicație a numărului tot mai mare de rețele profesionale, în cadrul cărora profesorii fac schimb de practici și se perfecționează, grație unor forme de asistență reciprocă, bazate pe colaborare, mai puțin formale, structurate de jos în sus și posibil facilitate de TIC. Un aspect interesant este că profesorii sunt mult mai mulțumiți de profesia lor și o considera mai apreciată de societate atunci când lucrează într-un mediu caracterizat de o cultură școlară bazată pe colaborare, responsabilitate comună și participare activă la deciziile școlii. Pe bună dreptate, profesorii sunt considerați cel mai important element care influențează învățarea elevilor în spațiul școlar. Cu alte cuvinte, pentru a obține un elev bun e nevoie de un profesor bun.