Raport Barometru Social - Final

BIROUL DE CERCETĂRI SOCIALE UNIVERSITATEA „EFTIMIE MURGU” DIN REŞIŢA
Str. G-ral Berthelot Nr. 84, apart. 2, Bucureşti Piaţa Traian Vuia, nr.1-4, 320084
Tel./Fax: 021 422 00 98, Mobil: 0723 364 739 Tel. 0255 210 227, Fax: 0255 210 230
E-mail: bruno.stefan.bcs@gmail.com, E-mai: rector@uem.ro,
www. sondaje.info www.uem.ro
Bruno Ștefan Andrade Bichescu Gheorghe Popovici
BAROMETRU SOCIAL
REȘIȚA 2016
1
Contents
METODOLOGIE.........................................................................................................................................3
Capitolul 1. LOCUINTE...............................................................................................................................5
Capitolul 2. POPULATIA.............................................................................................................................8
1. Sex.................................................................................................................................................8
2. Vârsta..........................................................................................................................................10
3. Starea civilă.................................................................................................................................13
4. Locul nașterii...............................................................................................................................16
5. Etnia............................................................................................................................................18
6. Religia..........................................................................................................................................21
7. Educația.......................................................................................................................................24
8. Ocupația......................................................................................................................................26
9. Sursele de venit ale familiei........................................................................................................29
10. Venitul obținut de familie luna trecută...................................................................................32
Capitolul 3. MIGRAȚIA............................................................................................................................36
1. Rezidența.....................................................................................................................................36
2. Țara de destinație.......................................................................................................................39
3. Tipul de contract de lucru...........................................................................................................42
4. Motivul plecării în străinătate.....................................................................................................45
5. Domeniul în care lucrează...........................................................................................................47
6. Venitul realizat luna trecută în străinătate..................................................................................51
7. Intenția de emigrare....................................................................................................................53
8. Intenția de repatriere..................................................................................................................56
9. Motivele rămânerii / întoarcerii în țară.......................................................................................58
Capitolul 4. REFERENDUMUL ADMINISTRATIV.......................................................................................60
1. Achiziționarea hotelului Semenic, a platformei Mociur si a funicularului...................................60
2. Realizarea unor obiective de către Primărie...............................................................................63
3. Propuneri ale cetățenilor.............................................................................................................70
2
METODOLOGIE
Barometrul social al Municipiului Reșița s-a efectuat în perioada noiembrie 2016 –

februarie 2017, pe baza contractului încheiat între Primăria orașului ca beneficiar și
Universitatea Eftimie Murgu ca executant.
Cercetarea a urmărit mai multe obiective:
1. Identificarea numărului de clădiri construite ca locuințe ale oamenilor: apartamente,

case, internate, cămine, case de copii, cabane, etc. Au fost excluse clădirile administrative,
industriale, comerciale, spațiile de depozitare și toate celelalte clădiri în care oamenii lucrează
dar nu domiciliază.
2. Identificarea numărului de cetățeni români care au domiciliul stabil în oraș, chiar dacă
la momentul chestionării unii erau plecați în alte localități din țară sau din străinătate.
Repartiția populației municipiului Reșița pe cartiere, sexe, grupe de vârstă, nivel de educație,
ocupație, religie, etnie, stare civilă, surse de venit.
3. Evaluarea migrației externe: câte persoane au plecat în străinătate, în ce țări, din ce
motive, cât câștigă, în ce domeniu lucrează, dacă lucrează cu contract de muncă sau nu, dacă
există intenția de întoarcere în țară, dacă există intenția altor localnici de a emigra, motivele
care i-ar determina să se întoarcă / să rămână în Reșița.
4. Atitudinea populației față de intenția Primăriei de a achiziționa anumite obiective
(funicularul, hotelul Semenic, platforma industrială Mociur și terenurile învecinate) și acordul
sau dezacordul față de anumite planuri ale Primăriei (dezvoltarea turismului, modernizarea
transportului public, construirea unui Aqua Park, construirea unui Mall, reabilitarea unităților
de învățământ, construirea unui muzeu industrial, reabilitarea stadionului ”Mircea Chivu”,
reabilitarea străzilor, realizarea unei zone de promenadă pe malul drept al Bârzavei).
Pentru realizarea acestor obiective echipe de operatori de interviu formate din

studenți ai Universității Eftimie Murgu s-au deplasat la fiecare locuință din oraș, încercând să
obțină date statistice relevante
Informațiile au fost obținute pe baza declarațiilor unei persoane majore din locuință.
Doar în mod excepțional au fost obținute informații de la minori (atunci când adulții din
locuință ajungeau foarte târziu acasă), iar datele au fost validate ulterior de rudele adulte sau
de administratorii clădirilor.
Persoana care a răspuns la chestionar a oferit informații despre toți oamenii care fac
parte din gospodărie: adulți și minori, atât despre cei prezenți în oraș, cât și despre cei plecați
3
în alte localități din țară sau din străinătate (la muncă, la studii, pentru afaceri, ca turist, în
interes personal, etc.). Au fost excluse persoanele decedate și cele care au părăsit locuința și
și-au stabilit domiciliul definitiv în altă parte.
Persoanele care au mai multe proprietăți imobiliare în Municipiul Reșița au dat

informații despre toate proprietățile, nu doar despre cea de domiciliu, înscrisă în actul de
identitate.
Informațiile au fost culese la domiciliul persoanelor, nu pe stradă, în parcuri, la slujbă,

în magazine sau în alte medii, iar interviurile s-au desfășurat față în față, nu prin
autocompletare. Înregistrarea datelor s-a făcut pe baza declarației persoanei intervievate, fără
a se solicita dovezi, acte care să confirme autenticitatea informațiilor. De aceea cercetarea e
posibil să aibă erori datorate minciunii unor persoane. Pentru minimalizarea informațiilor
eronate datele au fost confruntate cu alte surse oficiale (poliție, administrație, etc).
Chestionarele au fost validate de profesorii coordonatori. În cazul în care unele

întrebări nu au primit răspuns, ei au sunat persoana intervievată pentru completarea
întrebărilor. Pentru ușurarea activităților pe teren, un sprijin substanțial a fost acordat
operatorilor de interviu de către administratorii imobilelor și de către poliția locală.
În cazul caselor nelocuite, părăsite sau în care locatarii au refuzat să participe la

cercetare, s-au obținut informații minimale de la administratorii clădirilor, de la vecini sau de
la alte persoane care aveau cunoștință despre proprietari. Informațiile obținute din aceste
case sunt minimale și cu un grad ridicat de ambiguitate. Spre exemplificare, vecinii știau că
proprietarii sunt plecați în străinătate, dar nu au putut preciza țara în care au emigrat,
ocupația, sursele de venit, etc. Sau nu mai aveau cunoștință de modificările apărute în
structura familială (divorț, deces, căsătorie, etc.). În unele cazuri nu era cunoscut nici numărul
exact de locuitori.
4
Capitolul 1. LOCUINTE
La 1 februarie 2017 au fost identificate în Municipiul Reșița 33.975 locuințe. În cadrul

cercetării au fost obținute informații despre un număr de 31.579 locuințe. Despre celelalte
2.396 case sau apartamente nu s-au putut obține informații de la nimeni, în ciuda vizitelor
repetate ale operatorilor de interviu.
Aproape jumătate din locuințe sunt grupate în 3 din cele 20 cartiere / zone ale Reșiței:
Micro I, Micro III și Calea Caransebeșului.
Cartierul Nr. locuințe Procente

A. Govăndari 18.650 56,3
1. Micro I 3.808 16,1
2. Micro II 2.781 5,6
3. Micro III 4.320 14,4
4. Micro IV 4.055 8,7
5. Calea Caransebeșului 3.686 11,5
B. Reșița Romană 9.270 28,3
6. Centru I Nera – 1 Decembrie 1918 980 4,0
7. Centru II Doman 671 2,7
8. Centru III Lupac 251 0,1
9. Centru IV Reșița Sud 767 3,7
10. Moroasa 2.488 7,5
11. Lunca 3.303 7,3
12. Triaj – Calea Timișoarei 810 3,0
C. Reșița Montană 4.680 11,1
13. Uzine 1.455 4,9
14. Muncitoresc 3.225 6,2
D. Localități 1.375 4,3
15. Doman 221 1,8
16. Cuptoare 181 0,8
17. Secu 132 0,2
18. Moniom 118 0,5
19. Câlnic 534 0,8
20. Terova 189 0,2
TOTAL 33.975 100
Trei sferturi din reșițeni locuiesc în case care sunt proprietatea lor personală – 25.675
gospodării sunt locuite de proprietarii lor. Alte 788 case sunt proprietăți personale locuite
temporar. 1.234 apartamente sunt închiriate, 2.746 sunt nelocuite, 1.250 sunt locuințe
proprietate a statului sau a primăriei care sunt locuite, 59 sunt proprietate a statului sau a
primăriei care sunt nelocuite, 261 sunt sedii de firme sau instituții, iar 1.964 au altă situație.
5
Casa / apartamentul este în următoarea situație:
Altă situatie 5.7
Firmă, institutie 0.8
Proprietate a statului / primăriei - nelocuită 0.2
Proprietate a statului / primariei - locuită 3.7
Nelocuită 8.1
Proprietate personală - inchiriată 3.6
Proprietate personală - locuită temporar 2.3
Proprietate personală - locuită de proprietar 75.6
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Cele mai multe case proprietate personală locuite de proprietari și de familiile lor sunt
în zonele Centru III Lupac (94,4%), Micro IV (87,5%) și Terova (87,2%). Iar cele mai multe case
nelocuite sunt în Cuptoare (44,5%), Moniom (15,8%), Uzine (11,8%) și Calea Caransebșului
(11,2%). Statul / Primăria are cele mai multe locuințe aflate în proprietate care sunt date spre
folosință în zona Uzine (31,4%) și Centru IV Reșița Sud (11,6%), pe când cetățenii au date în
chirie cele mai multe locuințe în zonele Centru II Doman (13,7%) și Calea Caransebeșului
(10,1%). Cele mai multe firme întâlnite în apartamente sunt în zona Centru I Nera – 1
Decembrie (1,8%) și Mirco I (1,7%).
Cartierul Proprietate Proprietat Proprietate Nelocuită Proprietate Proprietate Altă Firmă,

personală e personală a statului / a statului / situatie institutie
locuită de personală închiriată primăriei – primăriei –
proprietar locuită locuită nelocuită
temporar
A. Govăndari 77,8 2,5 4,3 8,2 1,4 0,1 5,0 0,8
1. Micro I 77,4 2,7 3,3 9,7 0,2 4,9 1,7
2. Micro II 84,0 3,5 2,1 6,5 0,2 2,7 1,0
3. Micro III 84,4 2,8 2,4 6,2 0,7 0,1 3,2 0,3
4. Micro IV 87,5 1,5 2,3 5,6 0,1 2,3 0,7
5. Calea 60,9 2,2 10,1 11,2 5,0 0,1 10,1 0,4
Caransebeșului
B. Reșița Romană 78,1 2,2 3,6 7,5 3,5 0,1 4,4 0,7
6. Centru I Nera –1 85,2 1,2 2,0 7,6 2,2 1,8
Decembrie 1918
7. Centru II Doman 72,5 4,9 13,7 4,0 1,8 0,1 2,8 0,3
8. Centru III Lupac 95,0 5,0
9. Centru IV Reșița 73,5 5,0 2,6 4,0 11,6 2,4 1,0
Sud
10. Moroasa 77,9 0,7 2,9 8,6 4,2 0,2 5,2 0,3
11. Lunca 79,9 2,1 2,2 10,5 2,7 0,1 1,9 0,7
12. Triaj – Calea 75,5 0,9 3,3 4,5 15,5 0,3
Timișoarei
C.Reșița Montană 60,1 0,9 1,7 8,0 15,5 1,0 12,1 0,8
13. Uzine 43,7 1,6 1,9 11,8 31,4 2,0 6,4 1,2
14. Muncitoresc 72,3 0,3 1,5 5,1 3,7 0,2 16,4 0,5
D. Localități 73,6 5,6 0,7 12,1 2,4 5,4 0,3
6
15. Doman 74,2 8,4 1,6 6,3 4,9 4,4 0,2
16. Cuptoare 47,4 5,1 44,5 2,9
17. Secu 86,8 9,4 3,8
18. Moniom 77,2 3,5 15,8 1,8 1,8
19. Câlnic 82,0 0,9 7,4 9,2 0,5
20. Terova 87,2 10,3 2,6
TOTAL 75,6 2,3 3,6 8,1 3,7 0,2 5,7 0,8
În casele proprietate a statului sau a primăriei locuiesc oameni mult mai tineri (media
de vârstă: 29,4 ani) decât în casele care sunt proprietate personală a cetățenilor (media de
vârstă: 47,6 ani). Și în apartamentele date în chirie de proprietarii privați sunt oameni mai
tineri (33,6 ani) decât media generală de vârstă (45 ani).
Casele nelocuite sunt proprietatea mai degrabă a bărbaților (58%), iar cele închiriate
firmelor aparțin tot bărbaților în totalitate (100%). Bărbații au mai multe proprietăți locuite
temporar (53%) sau date în chirie cetățenilor (53%), pe când femeile sunt mai numeroase în
proprietățile statului sau ale primăriei (50,6%).
În casele închiriate de stat, primărie sau cetățeni stau mai mulți oameni necăsătoriți
(aproape 50%) decât sunt ei în totalul populației Reșiței (30,2%). Tot în proprietățile statului
locuiesc și cei mai numeroși oameni aflați în relații civile nelegalizate / uniuni consensuale:
15%. Casele nelocuite aparțin cele mai multe văduvilor sau persoanelor vârstnice. Etnicii
germani se remarcă prin multe case nelocuite, cei maghiari prin închirierea proprietăților
statului, cei rromi prin locuințele folosite temporar, iar românii prin case proprietate
personală locuite de ei.
Cu cât nivelul de educație școlară este mai ridicat, cu atât mai mult crește numărul
proprietăților personale. În casele proprietate a statului sau a primăriei sunt mai numeroși cei
fără nici un an de studii decât cei cu facultatea absolvită.
Ultima școală absolvită Proprietate Proprietate Proprietate Nelocuită Proprietate Altă

personală personală personală a statului / situație
locuită de locuită închiriată primăriei –
proprietar temporar locuită
Fără studii 47,1 0,7 4,8 13,6 3,8
Primară (4 clase) 76,9 1,3 4,8 0,3 14,9 1,7
Gimnazială (8 clase) 82,8 0,9 4,8 0,2 9,4 1,9
Profesională 88,8 1,1 4,2 0,6 2,2 3,2
Liceu 89,0 1,9 3,7 0,6 2,1 2,7
Postliceală 93,5 2,0 1,4 0,1 1,6 1,4
Facultate 92,6 1,8 2,1 0,2 1,2 2,0
Masterat 89,3 2,4 2,3 0,7 3,3 2,1
Doctorat 95,7 1,1 3,3
TOTAL 86,4 1,5 3,6 0,4 4,3 3,7
În casele închiriate de stat sau de cetățeni stau oameni cu venituri mai mici decât
media locuitorilor orașului. Casele locuite temporar sau nelocuite aparțin oamenilor care au
venituri peste medie și domiciliază în alte localități din județ, din țară sau din străinătate.
Intenția de a pleca din țară în următorii 3 ani e mai mare la cei care stau în chirie la stat sau la
7
proprietari privați. Deținerea unei proprietăți imobiliare îi leagă pe reșițeni mai mult de oraș.
Proprietarii vor să plece temporar în străinătate, pe când chiriașii vor să plece definitiv.
Capitolul 2. POPULATIA
1. Sex
În Reșița sunt estimați la 1 februarie 2017 un număr de 68.562 locuitori. Într-o casă
locuiesc în medie 2,02 persoane. Din totalul reșițenilor 51,2% sunt bărbați (35.073 persoane)
și 48,8% sunt femei (33.489 persoane).
Genul
Feminin Masculin
48.8% 51.2%
Sunt de peste 4 ori mai multe văduve decât văduvi în oraș (81,6% din persoanele
văduve sunt femei). Este mai mare ponderea femeilor în rândul persoanelor divorțate (60,5%),
după cum este mai mare ponderea bărbaților în rândul persoanelor necăsătorite (53%).
Femeile au o vârstă medie mai mare decât bărbații cu 2 ani și jumătate (43,7 ani față de 41,3
ani) și au venituri mai mici cu 10% decât bărbații. Dacă până la 54 de ani bărbații sunt mai
numeroși decât femeile, după acea vârstă numărul femeilor începe să crească simțitor, până-
ntr-acolo încât ajung să fie de peste două ori mai multe decât bărbații după vârsta de 75 ani.
Altfel spus, mortalitatea masculină se produce la vârste mai tinere decât mortalitatea
feminină.
Ateii cei mai numeroși sunt bărbați, după cum tot din rândul bărbaților s-au constatat
cei mai mulți budiști, yoghini și mozaici. În schimb femeile predomină în rândul greco-
catolicilor și al neo-protestanților.
Populația adultă (de peste 18 ani) de sex feminin a Reșiței are un nivel de instrucție
școlară mai scăzut decât populaIa masculină. Numărul anilor de studii e mai scăzut la femei
decât la bărbați mai ales după vârsta de 60 ani. Raportul s-a inversat mai ales la populația
tânără, sub 30 ani, unde se constată că femeile au un nivel educațional ușor mai ridicat decât
bărbații.
8
În ceea ce privește statutul ocupațional al reșițenilor, cercetarea arată că sunt mai
mulți salariați decât salariate, că șomerii și cei fără ocupație sunt de sex masculin în ponderi
aproape duble decât femeile, dar că sunt mai multe pensionare decât pensionari.
Ultima școală absolvită Masculin Feminin Ocupația Masculin Feminin

Fără studii 49,7 50,3 Salariat 54,2 45,8
Primară (4 clase) 42,7 57,3 Șomer 63,2 36,8
Gimnazială (8 clase) 38,1 61,9 Preșcolar, elev, student 50,1 49,9
Profesională 62,8 37,2 Pensionar 43,6 56,4
Liceu 47,0 53,0 Casnică, concediu maternitate 12,3 87,7
Postliceală 45,3 54,7 Lucrător pe cont propriu 59,8 40,2
Facultate 51,3 48,7 Patron, director 71,0 29,0
Masterat 46,2 53,8 Fără ocupație 61,7 38,3
Doctorat 54,6 45,4 Altă ocupație 48,3 51,7
Grupa de vârstă Masculin Feminin Zona, cartierul Masculin Feminin
Sub 5 ani 48,9 51,1 Micro I 50,6 49,4
5-9 ani 52,0 48,0 Micro II 52,1 47,9
10-14 ani 51,7 48,3 Micro III 50,5 49,5
15-19 ani 51,5 48,5 Micro IV 53,2 46,8
20-24 ani 48,0 52,0 Calea Caransebeșului 53,9 46,1
25-29 ani 53,6 46,4 Centru I Nera -1 Decembrie 1918 50,8 49,2
30-34 ani 51,9 48,1 Centru II Doman 49,2 50,8
35-39 ani 50,5 49,5 Centru III Lupac 45,0 55,0
40-44 ani 50,9 49,1 Centru IV Reșița Sud 51,1 48,9
45-49 ani 51,0 49,0 Moroasa 51,6 48,4
50-54 ani 50,6 49,4 Lunca 47,9 52,1
55-59 ani 48,0 52,0 Triaj – Calea Timișoarei 54,3 45,7
60-64 ani 49,0 51,0 Reșița Montană – Uzine 49,2 50,8
65-69 ani 46,6 53,4 Reșița Montană – Muncitoresc 51,1 48,9
70-74 ani 41,6 58,4 Doman 50,7 49,3
75-79 ani 41,4 58,6 Cuptoare 48,3 51,7
80-84 ani 36,9 63,1 Secu 50,7 49,3
Peste 85 ani 29,3 70,7 Moniom 49,7 50,3
Starea civilă Masculin Feminin Câlnic 46,9 53,1
Căsătorit(ă) 52,3 47,7 Terova 51,9 48,1
Necăsătorit(ă) 53,6 46,4 Etnia Masculin Feminin
Uniune consensuală 49,0 51,0 Română 48,7 51,3
Divorțat(ă) 39,5 60,5 Rromă 51,1 48,9
Văduv(ă) 18,4 81,6 Maghiară 52,6 47,4
Religia Masculin Feminin Germană 48,2 51,8
Ortodoxă 49,0 51,0 Sârbă 60,0 40,0
Romano-catolică 48,8 51,2 Croată 61,5 38,5
Greco-catolică 40,7 59,3 Rusă 60,0 40,0
Protestantă 45,3 54,7 Ucraineană 75,0 25,0
Neo-protestantă 44,6 55,4 Alta 45,5 54,5
Mozaică, iudaică 66,7 33,3 Locul nașterii Masculin Feminin
Budistă, yoghină, bahai 57,1 42,9 În Reșița 51,2 48,8
Altă religie 45,2 54,8 În altă localitate din județul CS 45,9 54,1
Ateu, fără religie 67,8 32,2 În alt județ din România 46,2 53,8
TOTAL 51,2 48,8 În altă țară 54,1 45,9
9
2. Vârsta
Media de vârstă a populației din Reșița este de 42,58 ani. Pe grupe de vârstă situația se
prezintă astfel:
Vârsta
30
25 24.4 24.1
20 18.4 17.7
15.4
15
10
0
Sub 18 ani 18-34 ani 35-49 ani 50-64 ani Peste 65 ani
Grupa de vârstă Populația Procent Grupa de vârstă Populația Procent

Sub 5 ani 3725 6,3 45-49 ani 5567 9,5
5-9 ani 3857 6,5 50-54 ani 4177 7,1
10-14 ani 2048 3,5 55-59 ani 4924 8,4
15-19 ani 2129 3,6 60-64 ani 5069 8,6
20-24 ani 2094 3,6 65-69 ani 3817 6,5
25-29 ani 2943 5,0 70-74 ani 2459 4,2
30-34 ani 3118 5,3 75-79 ani 2123 3,6
35-39 ani 4150 7,0 80-84 ani 1320 2,2
40-44 ani 4680 7,9 Peste 85 ani 691 1,2
TOTAL 58893 100,0
Despre un număr de 9.669 cetățeni nu au fost colectate informații privind vârsta lor,
deoarece au fost absenți de la domiciliu la momentul cercetării, iar puținele date obținute
despre ei au fost furnizate de administratorii de bloc, de vecini sau de alte persoane. Au fost și
oameni care au refuzat să-și spună vârsta și alte date despre ei. Aceste informații urmează să
fie actualizate și e posibil ca ele să schimbe puțin cifrele de până acum.
Cartierele cu populația cea mai tânără sunt Terova, Reșița Montană – Uzine și Calea
Caransebeșului, iar cele cu populația cea mai îmbătrânită sunt Cuptoare, Lunca și Centru III
Lupac.
Persoanele necăsătorite au o vârstă medie de 21,2 ani, cele căsătorite: 52 ani, cele
aflate în uniune consensuală: 42 ani, cele divorțate: 52,3 ani, iar cele văduve: 70,6 ani.
Capul de familie este cu 4 ani mai mare decât soțul / soția (55,3 ani față de 51,3 ani) și
cu 40 ani mai mare decât copii lui. Celelalte rude care domiciliază în același apartament – deși
puține numeric – au vârste medii diferite:
10
Gradul de rudenie cu capul de Media de Gradul de rudenie cu capul de familie Media de vârstă
familie vârstă
Capul de familie 55,3 Frate / soră 34,4
Soț / soție 51,3 Cumnat / cumnată 51,8
Partener / parteneră 41,5 Nepot / nepoată de frate / soră 15,8
Fiu / fiică 15,7 Socru / soacră 72,8
Ginere / notă 35,9 Altă rudă (unchi, mătușă, etc) 54,2
Nepot / nepoată de fiu / fiică 15,1 Persoană neînrudită (chiriaș, prieten, etc.) 33,5
Tată / mamă 67,1 Altă situație 38,8
Bunic / bunică 76,9 Total 42,5
Etnicii germani și maghiari domiciliați în Reșița sunt în medie cu 12 ani mai vârstnici
decât etnicii români. Cei mai tineri sunt etnicii rromi – vâsta lor medie este de 43 ani, cu 1,5
ani mai mică decât vârsta românilor. Și celelalte etnii (sârbi, croați, ruși, ucrainieni, etc.) au
vârste medii mai mici decât ale românilor.
Toate celelalte religii în afara celei ortodoxe (și budiste, yoghine, dar care s-a constatat
doar la 28 persoane) au enoriași mai vârstnici, trecuți în medie de 47 ani. Si ateii (estimați în
tot orașul la maximum 200 persoane) au vârste medii de 48 ani.
Populația Reșiței este mai educată decât populația României – procentul absolvenților
de facultate este de aproape 20%, în condițiile în care la nivel național este de 14,3%. Mai
mult decât atât, masteranzii au vârste tinere, ceea ce arată că nevoia de educație superioară
este mai ridicată la noile generații. Cei vârstnici s-au mulțumit cu studiile medii făcute în
comunism. Și numărul șomerilor este mai mic în Reșița: 1,2% decât la nivel național. Este însă
de 4 ori mai mare numărul celor fără ocupație decât cel al șomerilor, iar aceste persoane au
vârste tinere – cei mai mulți nu s-au angajat după absolvirea ultimei școli.
Ultima școală absolvită Vârsta medie Ocupația Vârsta medie

Fără studii 6,1 Salariat 42,8
Primară (4 clase) 26,8 Șomer 40,7
Gimnazială (8 clase) 50,5 Preșcolar, elev, student 8,4
Profesională 55,2 Pensionar 67,8
Liceu 46,5 Casnică, concediu maternitate 43,1
Postliceală 54,4 Lucrător pe cont propriu 43,6
Facultate 46,1 Patron, director 45,5
Masterat 39,0 Fără ocupație 39,1
Doctorat 47,7 Altă ocupație 41,6
TOTAL 42,6 TOTAL 42,6
Persoanele trecute de 50 ani au venituri mai mici decât cele de 40-49 ani. Cei de peste
70 ani au venituri de peste două ori mai mici decât cei de 45 ani.
Cei tineri își exprimă mai frecvent intenția de a pleca din țară (definitiv sau temporar)
decât cei vârstnici. Vârsta medie a celor care vor să plece din țară în următorii ani este de 37
ani. Cei trecuți de 53 ani vor să rămână în România definitiv.
11
Ultima școală absolvită Sub 18 ani 18-34 ani 35-49 ani 50-64 ani Peste 65 ani
Fără studii 95,2 1,3 1,0 0,8 1,7
Primară (4 clase) 69,6 2,3 3,4 2,5 22,3
Gimnazială (8 clase) 17,3 12,1 13,6 20,9 36,1
Profesională 0,7 7,8 26,7 38,7 26,1
Liceu 1,5 22,5 31,7 31,6 12,7
Postliceală 0,2 8,9 31,2 29,6 30,0
Facultate 25,3 36,5 25,8 12,3
Masterat 38,0 45,6 15,0 1,5
Doctorat 2,2 48,9 40,0 8,9
Starea civilă Sub 18 ani 18-34 ani 35-49 ani 50-64 ani Peste 65 ani
Căsătorit(ă) 10,3 34,9 35,6 19,1
Necăsătorit(ă) 57,0 24,9 11,1 5,1 1,9
Uniune consensuală 0,6 34,4 34,0 23,8 7,1
Divorțat(ă) 3,9 40,7 40,9 14,5
Văduv(ă) 0,4 3,8 23,4 72,4
Religia Sub 18 ani 18-34 ani 35-49 ani 50-64 ani Peste 65 ani
Ortodoxă 13,8 16,3 26,3 25,7 17,9
Romano-catolică 9,1 14,1 23,1 24,7 29,0
Greco-catolică 10,3 10,3 15,9 21,4 42,1
Protestantă 15,0 16,9 18,8 23,1 26,3
Neo-protestantă 12,4 14,8 15,2 30,5 27,1
Mozaică, iudaică 25,0 37,5 12,5 25,0
Budistă, yoghină, bahai 50,0 16,7 33,3
Altă religie 14,0 12,1 19,5 22,1 32,3
Ateu, fără religie 5,4 17,9 26,8 30,4 19,6
Ocupația Sub 18 ani 18-34 ani 35-49 ani 50-64 ani Peste 65 ani
Salariat 22,7 49,9 26,7 0,7
Șomer 34,7 40,1 22,5 2,7
Preșcolar, elev, student 89,5 10,3 0,1 0,1
Pensionar 0,1 2,4 36,5 61,0
Casnică, concediu maternitate 0,5 28,5 37,6 28,3 5,2
Lucrător pe cont propriu 21,4 46,0 30,7 1,9
Patron, director 20,2 40,4 36,8 2,6
Fără ocupație 4,6 34,9 35,5 22,9 2,1
Altă ocupație 1,1 27,3 46,0 23,4 2,2
Zona, cartierul Sub 18 ani 18-34 ani 35-49 ani 50-64 ani Peste 65 ani
Micro I 18,2 14,7 23,1 25,1 18,9
Micro II 18,9 14,7 23,2 25,5 17,6
Micro III 13,5 17,1 27,2 23,8 18,4
Micro IV 12,6 15,7 24,8 31,0 15,8
Calea Caransebeșului 22,1 18,7 31,0 18,4 9,7
Centru I Nera -1 Decembrie 1918 13,7 12,4 21,7 30,3 21,9
Centru II Doman 22,0 15,5 26,6 23,1 12,9
Centru III Lupac 11,1 11,1 27,8 33,3 16,7
Centru IV Reșița Sud 14,1 14,5 28,2 31,5 11,7
Moroasa 18,4 14,1 23,1 23,6 20,7
Lunca 15,4 12,0 20,9 23,0 28,7
Triaj – Calea Timișoarei 13,7 13,3 24,4 31,3 17,3
Reșița Montană – Uzine 28,1 20,6 20,8 20,2 10,3
Reșița Montană – Muncitoresc 31,3 15,4 18,0 19,2 16,1
Doman 12,2 14,3 26,1 21,3 26,1
12
Cuptoare 11,2 10,2 26,0 24,5 28,1
Secu 26,6 15,6 15,6 29,7 12,5
Moniom 16,6 12,2 24,4 19,1 28,2
Câlnic 16,6 10,3 28,7 19,3 25,1
Terova 59,0 5,1 2,6 20,5 12,8
Etnia Sub 18 ani 18-34 ani 35-49 ani 50-64 ani Peste 65 ani
Română 13,8 16,4 25,9 25,6 18,4
Rromă 21,5 20,9 25,3 15,8 16,5
Maghiară 7,3 7,0 18,4 28,3 39,1
Germană 6,5 7,7 23,4 22,6 39,9
Alta 4,2 27,1 18,8 27,1 22,9
Locul nașterii Sub 18 ani 18-34 ani 35-49 ani 50-64 ani Peste 65 ani
În Reșița 32,9 21,4 24,7 13,6 7,3
În altă localitate din județul CS 2,0 8,5 26,3 36,4 26,8
În alt județ din România 3,4 6,1 20,9 36,4 33,2
În altă țară 45,8 12,5 13,9 6,9 20,8
TOTAL 18,4 15,4 24,4 24,1 17,7
3. Starea civilă
În Reșița aproape jumătate din locuitori sunt căsătoriți, o treime sunt necăsătoriți, iar
10% sunt văduvi.
Starea civilă
60
49.3
50
40
33.2
30
20
9.7
10
5.2
2.5
0
Casatorit(ă) Necasatorit(ă) Uniune consensuală Divorțat(ă) Văduv(ă)
Sunt mai mulți bărbați căsătoriți și necăsătoriți decât femei căsătorite și necăsătorite și
sunt în același timp mai multe femei divorțate și văduve decât bărbați divorțați și văduvi. Cei
căsătoriți care au sub 25 ani reprezintă doar 1% din total – căsătoria fiind un act care se
realizează mai târziu. Trei sferturi dintre persoanele divorțate au între 40 și 64 ani și doar 10%
dintre oamenii divorțați au sub 40 ani. Divorțul este un act care se produce târziu, după mulți
ani de căsătorie și o stare civilă pe care bărbații o părăsesc repede recăsătorindu-se, pe când
femeile o acceptă într-o proporție semnificativ mai mare. Tot femeile sunt mai numeroase
cele care declară că sunt într-o uniune consensuală / relație nelegalizată.
13
Cei născuți în alte localități din țară sunt căsătoriți într-o proporție semnificativ mai
mare decât cei născuți în Reșița (62% versus 37%). Și văduvii cei mai mulți sunt născuți în alte
localități – doar un sfert din văduvi sunt reșițeni nativi. Aproape jumătate din cei născuți în
Reșița sunt necăsătoriți.
Un sfert din germanii din oraș sunt văduvi și aproape 35% din rromi sunt necăsătoriți.
Divorțul este mai frecvent întâlnit la ortodocși și la romano-catolici decât la cei de alte religii –
chiar și ateii divorțează mai puțin decât credincioșii marilor religii. Doar la protestanți divorțul
este aproape inexistent (2%).
Căsătoria este o stare civilă aflată în strânsă legătură cu nivelul de educație: cu cât
cresc anii de studii, cu atât mai frecvent oamenii acceptă să se căsătorească. Divorțul, uniunea
consensuală sau văduvia sunt stări civile întâlnite mai ales la oamenii cu studii elementare și
medii.
Există corelații semnificative între starea civilă și veniturile populației: cu cât veniturile
sunt mai mari cu atât crește ponderea celor căsătoriți. Persoanele cu venituri mici (sub 1500
lei lunar) sunt de regulă necăsătorite, divorțate, aflate în uniune consensuală sau văduve.
Zonele în care locuiesc cei mai mulți căsătoriți sunt Centru III Lupac (75%), Moniom
(58%) și Centru I Nera – 1 Decembrie (58%). Necăsătoriții locuiesc cei mai mulți în Terova
(45%), Reșița Montana – Uzine (44%), Secu (41%) și Calea Caransebeșului (40%), cei aflați în
uniune consensuală s-au grupat mai ales în Reșița Montană – Uzine (11%), Secu (6%) și Calea
Caransebeșului (4,4%), divorțații cei mai numeroși locuiesc în Calea Caransebeșului (7,7%),
Doman (6,4%), Micro IV și Lunca (6,2%), iar văduvii cei mai numeroși sunt în Doman (16%),
Cuptoare (16,1%), Lunca (14,5%) și Moniom (12,7%).
Persoanele căsătorite și cele văduve intenționează să plece în străinătate în viitorul

apropiat în ponderi mai mici decât persoanele necăsătorite, divorțate sau aflate în concubinaj.
Ultima școală absolvită Căsătorit(ă) Necăsăto Uniune Divorțat(ă) Văduv(ă)

rit(ă) consensuală
Fără studii 1,1 96,6 0,7 0,2 1,4
Primară (4 clase) 9,4 71,7 1,8 1,3 15,9
Profesională 65,1 12,7 3,1 7,4 11,7
Liceu 59,0 23,7 3,0 6,4 8,0
Postliceală 67,3 10,5 1,9 9,6 10,7
Facultate 66,6 21,0 1,6 6,4 4,5
Masterat 65,3 25,2 2,1 6,0 1,4
Doctorat 81,9 9,6 1,1 7,4
Sex Căsătorit(ă) Necăsăto Uniune Divorțat(ă) Văduv(ă)
Masculin 53,0 36,5 2,5 4,3 3,7
Feminin 45,9 30,0 2,5 6,2 15,5
Grupa de vârstă
Sub 18 ani 0,1 99,8 0,1
18-34 ani 34,2 58,3 5,9 1,4 0,2
35-49 ani 70,2 15,8 3,5 9,0 1,5
14
50-64 ani 71,8 7,3 2,5 9,0 9,5
Peste 65 ani 51,7 3,6 1,0 4,3 39,4
Religia Căsătorit(ă) Necăsăto Uniune Divorțat(ă) Văduv(ă)
Ortodoxă 52,4 29,2 2,8 5,7 9,9
Romano-catolică 51,3 24,7 2,8 6,0 15,2
Greco-catolică 57,8 14,1 4,7 23,4
Protestantă 45,7 31,8 0,7 2,0 19,9
Neo-protestantă 61,2 21,6 0,4 4,4 12,3
Mozaică, iudaică 66,7 22,2 11,1
Budistă, yoghină, bahai 57,1 42,9
Altă religie 57,1 20,1 1,8 4,5 16,5
Ocupația
Salariat 67,4 20,3 3,2 7,2 1,9
Șomer 51,1 35,5 5,6 5,6 2,2
Preșcolar, elev, student 0,5 99,4 0,1
Pensionar 57,3 5,7 1,2 5,7 30,1
Lucrător pe cont propriu 64,2 19,3 4,5 9,1 2,9
Patron, director 75,2 10,9 3,1 10,1 0,8
Fără ocupație 40,4 39,9 9,8 7,0 2,9
Altă ocupație 57,0 26,6 1,9 9,1 5,4
Zona, cartierul
Micro I 49,5 33,3 0,9 5,8 10,6
Micro II 51,2 33,0 1,7 4,5 9,6
Micro III 53,8 28,6 2,4 5,3 10,0
Micro IV 56,5 28,0 1,7 6,2 7,6
Centru II Doman 53,8 32,0 3,0 4,9 6,3
Centru III Lupac 75,0 25,0
Moroasa 50,1 34,5 0,7 4,3 10,4
Lunca 49,7 27,9 1,8 6,1 14,5
Triaj – Calea Timișoarei 56,7 29,7 2,4 4,7 6,5
Doman 45,6 29,8 2,4 6,4 15,8
Cuptoare 47,9 32,3 3,6 16,1
Secu 37,9 40,9 6,1 3,0 12,1
Moniom 58,0 24,4 3,4 1,7 12,6
Câlnic 49,7 31,5 2,5 3,6 12,7
Terova 49,1 45,3 5,7
Etnia
Română 52,5 29,0 2,7 5,7 10,1
Rromă 47,1 34,8 4,5 1,9 11,6
Maghiară 53,1 18,3 3,9 5,6 19,1
Germană 51,8 18,1 0,7 5,4 23,9
Alta 63,6 13,6 4,5 9,1 9,1
Locul nașterii
În Reșița 37,1 51,4 2,5 4,2 4,8
15
În altă țară 27,2 55,1 3,4 3,4 10,9
TOTAL 49,3 33,2 2,5 5,2 9,7
4. Locul nașterii
Puțin mai mult de jumătate din locuitori s-au născut în Reșița și peste un sfert din
locuitori sunt născuți în alte județe decât Caraș-Severin.
Locul nașterii
60
55.2
50
40
30 27.4
20 16.7
10
0.8
0
In Reșița In altă localitate din județ In alt județ din țară In altă țară
Din totalul locuitorilor sunt mai mulți bărbați născuți în Reșița (58%) decât femei
născute în oraș (53%). La fel există o diferență în favoarea bărbaților la cei născuți în altă țară.
Cei născuți în Reșița și în altă țară au vârste medii de 31-32 ani, pe când cei născuți în alte
localități din țară au vârste medii de peste 55 ani. Cei sub 30 ani sunt născuți în proporție de
peste 80% în oraș, pe când cei de peste 70 ani sunt născuți în oraș în ponderi de doar 20% și
mai mult de jumătate dintre ei sunt veniți din alte județe ale țării, nu din Caras-Severin. Cei
mai mulți venetici s-au stabilit în oraș prin căsătorie, dar este mare și ponderea celor care au
venit pentru un loc de muncă (e vorba mai ales de cei trecuți de 55 ani, veniți în perioada
comunistă de industrializare a Reșiței). Ei au rămas în oraș chiar dacă starea lor civilă s-a
schimbat, iar fabricile s-au închis. Trei sferturi din văduvi sunt născuți în altă localitate, la fel și
56% din cei divorțați.
Cei mai mulți rromi s-au născut în Reșița (57%) sau în localitățile din județul Caras-
Severin (28%), fiind cei mai sedentari etnici care populează orașul după etnicii germani (două
treimi fiind nativi reșițeni). Maghiarii și cei de alte etnii (sârbi, croați, evrei, etc.) s-au născut
majoritar în alte județe sau chiar în alte țări. Ateii sunt, de asemenea, născuți în alte localități
în ponderi mari (51%).
Doar puțin mai mult de un sfert din pensionari (25,7%) sunt născuți în Reșița –
jumătate din ei vin din alte județe și un sfert din alte localități cărășene. Cei fără ocupație sunt
în marea lor majoritate născuți în oraș (68,4%), la fel ca și școlarii. În schimb, mai mult de
jumătate din patroni s-au născut în alte localități.
16
Există cartiere dominate de oameni născuți în alte localități: Triaj-Calea Timișoarei
(52%), Centru IV Reșița Sud (52%), Mirco IV (51%) și zone dominate de reșițeni nativi:
localitățile aparținătoare în proporții de peste 80%, Centru III Lupac (75%), Reșița Montană –
Uzine (60%) și Muncitoresc (66%).
Cei născuți în Reșița intenționează să plece definitiv din țară în următorii 3 ani în
ponderi mai mari decât cei născuți în alte localități.
Ultima școală absolvită În Reșița În altă localitate din județ În alt județ din țară În altă țară
Fără studii 91,0 1,5 5,9 1,6
Primară (4 clase) 70,7 7,6 20,0 1,6
Gimnazială (8 clase) 47,1 17,2 35,1 0,6
Profesională 37,9 20,6 41,2 0,3
Liceu 51,3 19,8 28,1 0,7
Postliceală 39,1 25,5 34,9 0,5
Facultate 53,2 19,5 26,8 0,5
Masterat 62,1 16,7 21,1 0,1
Doctorat 42,3 17,5 40,2
Grupa de vârstă
Sub 18 ani 91,8 1,7 4,7 1,7
18-34 ani 78,8 9,4 11,2 0,6
35-49 ani 57,1 18,3 24,2 0,4
50-64 ani 31,7 25,6 42,6 0,2
Peste 65 ani 22,6 25,0 51,5 0,9
Sex
Masculin 57,7 15,6 25,8 0,8
Feminin 52,8 17,7 28,8 0,7
Religia
Ortodoxă 51,9 17,9 29,5 0,7
Romano-catolică 57,8 15,2 25,2 1,8
Greco-catolică 43,0 14,1 40,7 2,2
Protestantă 56,2 16,0 26,6 1,2
Neo-protestantă 45,4 26,9 27,7
Budistă, yoghină, bahai 28,6 28,6 28,6 14,3
Altă religie 40,3 20,4 35,6 3,6
Ateu, fără religie 49,2 18,6 32,2
Ocupația
Salariat 55,3 19,0 25,3 0,3
Șomer 59,7 14,0 25,5 0,8
Pensionar 25,7 25,4 48,3 0,6
Casnică, concediu maternitate 52,1 14,9 32,5 0,4
Patron, director 49,2 17,5 33,3
Fără ocupație 68,4 11,5 19,4 0,6
Altă ocupație 57,2 20,6 21,6 0,5
Etnia
Română 52,2 17,8 29,4 0,6
Rromă 57,3 27,5 11,7 3,5
Maghiară 38,1 5,0 55,2 1,7
Germană 65,0 13,4 18,0 3,5
Alta 26,1 30,4 21,7 21,7
17
Zona, cartierul În Reșița În altă localitate din județ În alt județ din țară În altă țară
Micro I 52,7 16,9 29,5 0,9
Micro II 53,3 16,5 29,1 1,1
Micro III 51,7 17,9 29,8 0,6
Micro IV 49,2 18,5 32,0 0,3
Calea Caransebeșului 57,0 15,6 26,5 0,8
Centru I Nera -1 Decembrie 1918 53,6 17,6 28,5 0,3
Centru II Doman 56,6 16,0 26,5 0,9
Centru III Lupac 75,0 20,0 5,0
Centru IV Reșița Sud 48,3 23,3 27,6 0,8
Moroasa 50,3 19,5 29,2 1,0
Lunca 49,9 20,3 28,8 1,0
Triaj – Calea Timișoarei 47,9 17,6 33,5 1,0
Reșița Montană – Uzine 60,4 11,9 27,4 0,3
Reșița Montană – Muncitoresc 66,0 14,6 18,6 0,8
Doman 78,6 6,3 13,9 1,1
Cuptoare 82,5 4,0 13,5
Secu 59,1 21,2 16,7 3,0
Moniom 80,5 7,5 11,3 0,8
Câlnic 80,0 9,5 9,5 1,0
Terova 92,5 5,7 1,9
Starea civilă
Căsătorit(ă) 41,8 22,4 35,4 0,4
Necăsătorit(ă) 83,8 5,8 9,2 1,2
Uniune consensuală 54,9 15,4 28,7 1,0
Divorțat(ă) 44,0 20,2 35,2 0,5
Văduv(ă) 26,7 23,8 48,7 0,8
TOTAL 55,2 16,7 27,4 0,8
5. Etnia
Peste 95% din cetățenii orașului s-au declarat a fi de etnie română. Despre 38% din
locuitori nu s-a putut afla etnia, fie pentru că au refuzat să și-o declare, fie pentru că nu erau
acasă la vizitele operatorilor de interviu. Extrapolând însă rezultatele la nivelul întregii
populații a orașului rezultă că în Reșița 65.455 locuitori sunt români, 645 sunt rromi, 1287 sunt
maghiari, 1005 sunt germani, 53 sunt sârbi, 46 sunt croați, 18 sunt ruși, 14 sunt ucrainieni și
39 sunt de altă etnie. Aceste cifre trebuie privite însă cu rezerve, deoarece unii rromi s-au
declarat români.
18
Etnia
100 95.5
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0.9 1.9 1.5 0.3
0
Romana Rroma Maghiara Germana Alta
Rromii sunt etnia cea mai tânără a orașului – vârsta medie este de 39 ani, cu cinci ani și
jumătate mai mai mică decât vârsta medie a românilor, cu 17 ani mai mică decât a maghiarilor
și a germanilor și cu 12 ani mai mică decât a celorlalte etnii din oraș (doar ucrainienii și rușii au
vârste medii apropiate de ale rromilor: 41,5 ani, respectiv 43,2 ani). Dacă natalitatea rromilor
era cea mai ridicată până în anul 2012, în ultimii 5 ani a devenit cea mai scăzută – de aproape
4 ori mai mică decât a românilor (cu rezerva că unii rromi s-au declarat români la această
cercetare) și de 5,5 ori mai mică decât a celor de altă etnie (sârbă, italiană, etc.). În același
timp rromii au cea mai mică speranță de viață – doar 3,8% din ei au peste 75 ani. Etnia care
are cea mai mare speranță de viață este cea germană – 20,5% din etnicii germani au peste 75
ani. Sunt urmați de cei maghiari și de alte naționalități în acest trend, dar nu și de români, în
rândul cărora s-au constatat doar 7,3% cu vârste de peste 75 ani.
Divorțul este starea civilă cel mai puțin întâlnită la rromi (doar 2% dintre ei), de 3 ori
mai mică decât la români, maghiari și germani și de 10 ori mai mare decât la rușii din oraș.
Uniunea consensuală este o excepție la germani (0,7%); în schimb un sfert din cetățenii
acestei etnii sunt văduvi, un procent de 2,5 ori mai mare decât la celelalte nații.
Rromii sunt cei mai săraci etnici reșițeni: un sfert din familii nu au nici un venit, 17% au
sub 500 lei lunar, 33% au între 500 și 1.500 lei lunar și doar 6% din familiile rrome au peste
2.500 lei lunar. Germanii și cei de alte naționalități sunt mai bogați decât românii și maghiarii,
dar venituri mari (de peste 4.000 lei lunar) au fost constatate mai frecvent la sârbi și croați
decât la români, maghiari și rromi.
Rromii cei mai mulți sunt grupați în Centru II Doman (19,1%), Reșița Montană –
Muncitoresc (16,4%), Micro I (11,5%), Micro IV (10,4%) și Câlnic (9,3%), dar sunt și cartiere
fără rromi: Centru III Lupac, Lunca, Cuptoare, Secu (0%) sau cu foarte puțini rromi: Centru IV
Reșița Sud, Micro II, Centru I Nera – 1 Decembrie 1918 (între 0,5% și 1,1%). Maghiarii cei mai
numeroși sunt în Reșița Montană – Uzine (19%), Micro I (14,6%), Micro III, Micro IV și Lunca
(9,6%), dar sunt absenți din localitățile aparținătoare. Germanii sunt împrăștiați în toate
cartierele, dar ceva mai mulți în Reșița Muncitoresc (16,5%), Moroasa (14,4%), Lunca (12,6%)
și Micro I (10,5%). Cei de alte etnii stau în Lunca, Centru IV Reșița Sud, Micro III și Centru III
Doman (câte 18,2%).
19
Ultima școală absolvită Română Rromă Maghiară Germană Alta
20
Fără studii 96,6 1,9 1,1 0,3 0,1
Primară (4 clase) 92,7 3,5 2,9 0,7 0,2
Profesională 95,4 0,6 2,4 1,4 0,2
Liceu 96,9 0,2 1,3 1,3 0,2
Postliceală 94,8 0,3 2,8 1,8 0,2
Facultate 95,3 0,2 1,7 2,5 0,3
Masterat 97,0 0,1 0,8 1,5 0,6
Doctorat 88,5 4,2 6,3 1,0
Grupa de vârstă
Sub 18 ani 96,8 1,4 1,0 0,7 0,1
18-34 ani 96,9 1,2 0,8 0,7 0,5
35-49 ani 96,3 0,9 1,4 1,3 0,2
50-64 ani 95,8 0,6 2,2 1,2 0,3
Peste 65 ani 92,0 0,8 4,0 2,9 0,3
Ocupația
Salariat 97,0 0,4 1,2 1,2 0,2
Șomer 94,2 2,9 1,7 0,8 0,4
Preșcolar, elev, student 97,2 1,0 0,9 0,8 0,1
Pensionar 93,5 0,6 3,2 2,4 0,2
Patron, director 93,4 1,6 2,5 1,6 0,8
Fără ocupație 92,3 3,8 2,4 1,3 0,1
Altă ocupație 94,3 2,1 1,3 1,6 0,8
Locul nașterii
În Reșița 95,7 1,0 1,4 1,9 0,1
În altă țară 76,8 4,3 4,3 7,2 7,2
Zona, cartierul
Micro I 96,4 0,7 1,8 1,0 0,1
Micro II 97,1 0,2 2,1 0,5 0,1
Micro III 96,9 0,4 1,4 1,0 0,3
Micro IV 95,6 1,1 1,9 1,2 0,2
Centru II Doman 91,9 5,2 2,1 0,6 0,3
Centru III Lupac 100,0
Moroasa 95,2 0,3 1,8 2,7
Lunca 94,6 2,2 2,3 0,8
Doman 99,1 0,9
Cuptoare 98,4 1,6
Secu 74,4 10,2 18,4
Moniom 96,1 3,9
Câlnic 88,5 8,9 2,6
Terova 91,2 8,8
TOTAL 95,5 0,9 1,9 1,5 0,2
Religia Română Rromă Maghiară Germană Alta
21
Ortodoxă 98,9 0,6 0,3 0,1 0,1
Greco-catolică 78,5 9,2 12,3
Protestantă 78,0 15,5 6,5
Neo-protestantă 91,9 0,9 5,6 1,7
Mozaică, iudaică 50,0 50,0
Budistă, yoghină, bahai 100,0
Altă religie 70,0 12,1 14,1 2,4 1,3
Starea civilă
Căsătorit(ă) 95,5 0,8 2,0 1,5 0,3
Necăsătorit(ă) 96,7 1,0 1,2 1,0 0,1
Divorțat(ă) 95,9 0,3 1,9 1,5 0,4
Văduv(ă) 91,9 0,9 3,5 3,4 0,2
Sex
Masculin 95,3 1,0 2,0 1,4 0,3
Feminin 95,7 0,9 1,7 1,5 0,2
TOTAL 95,5 0,9 1,9 1,5 0,2
6. Religia
Cetățenii Reșiței s-au declarat ortodocși într-o proporție mai mare decât populația
României (89%, față de 86,5% la nivel național). Mare este și ponderea celor care au altă
religie în afara celor mari (2,5%, față de 1,8% la nivel național). Cei de religii protestante și
neo-protestante (reformați, penticostali, baptiști, adventiști, etc.) sunt de aproape 3 ori mai
puțini decât în restul țării, dar o parte dintre ei au declarat ”altă religie” recenzorului,
neacceptând definirea religiei lor ca (neo-)protestantă.
Religia Resita
Romania
100
89 86.5
90
80
70
60
50
40
30
20
10 5.4 0.70000000000000
4.6
1 0.8 0.9 2.8 1.2 3.3 2.5 1.8 0.3 0.2
0
Ortodoxa Romano- Greco-catolica Protestanta Neo-protes- Alta religie Ateu, fara re-
catolica tanta ligie
Femeile se declară mai mult decât bărbații adepte ale unei confesiuni religioase. Doar
mozaicii, budiștii și ateii sunt predominant bărbați. Dacă la ortodocși și romano-catolici
22
diferențele între sexe sunt minore (51% femei si 49% bărbați), la greco-catolici predomină
femeile în proporție de 60%, la neo-protestanți în ponderi de 55%, la protestanți și la cei de
alte religii în proporție de 54%.
Credința ortodoxă este mai mare la cei sub 50 ani (peste 90%), decât la cei vârstnici
(doar 73% dintre cei de peste 80 ani se declară ortodocși). Spre deosebire, la oamenii din
celelalte religii credința crește semnificativ de mult odată cu înaintarea în vârstă. Ateii cei mai
numeroși (61%) au vârste cuprinse între 45 și 70 ani și doar 13,7% au sub 30 ani. La ortodocși,
romano-catolici și la atei s-au întâlnit cel mai frecvent uniunile consensuale și divorțurile –
acestea sunt stări civile neîntâlnite la protestanți și mozaici.
Ortodocșii sunt mai mult decât cei de alte confesiuni salariați. La celelalte religii
predomină pensionarii în ponderi mai mari decât la ortodocși (aproximativ 50%, față de 32%
pensionari ortodocși). Populația școlară este cea mai numeroasă la ortodocși și neo-
protestanți.
La protestanți și neo-protestanți se întâlnesc mai frecvent venituri de peste 5.000 lei

lunar decât la ortodocși, romano și greco-catolici. Și ateii au venituri puțin mai mari decât cei
din marile religii.
Ultima școală Ortodo Romano Greco- Protest Neoprote Mozaică, Budistăy Altă Ateu,
absolvită xă -catolică catolică antă stantă iudaică oghină religie fără
religie
Fără studii 92,8 2,3 0,3 0,7 1,1 2,4 0,3
Primară (4 clase) 86,4 4,8 0,8 1,5 1,3 0,1 5,1 0,1
Gimnazială (8 clase) 85,9 6,3 0,8 1,4 1,1 0,2 4,3 0,2
Profesională 89,6 5,2 0,6 0,7 1,3 2,4 0,2
Liceu 89,6 5,7 0,5 0,8 1,2 0,1 1,9 0,2
Postliceală 86,5 6,8 0,7 0,7 1,4 3,1 0,7
Facultate 88,5 6,5 1,0 0,7 1,2 0,1 0,1 1,3 0,5
Masterat 90,2 4,8 0,6 0,5 1,8 0,1 1,0 1,0
Doctorat 82,5 7,2 1,0 4,1 5,2
Grupa de vârstă
Sub 18 ani 91,2 3,6 0,5 1,0 1,1 2,5 0,1
18-34 ani 90,5 4,7 0,5 0,9 1,1 0,1 0,1 1,8 0,4
35-49 ani 91,2 4,8 0,4 0,7 0,7 0,1 1,8 0,3
50-64 ani 89,5 5,1 0,6 0,8 1,4 2,1 0,4
Peste 65 ani 83,1 8,0 1,6 1,2 1,7 0,1 4,1 0,3
Etnia
Română 92,4 3,1 0,6 0,7 1,2 1,7 0,3
Rromă 63,5 1,2 2,4 32,4 0,6
Maghiară 14,5 52,0 3,4 7,3 3,6 17,9 1,4
Germană 4,9 79,5 5,7 3,9 1,4 3,9 0,7
Alta 50,0 34,8 13,0 2,2
Ocupația
Salariat 91,1 4,8 0,6 0,5 1,1 0,1 1,5 0,3
Șomer 88,8 5,0 0,8 0,4 0,8 3,3 0,8
Preșcolar, elev, student 91,3 3,6 0,5 0,9 1,4 0,1 2,1 0,2
Pensionar 85,3 7,2 1,1 1,1 1,5 0,1 3,4 0,3
Casnică, concediu 88,5 6,3 0,2 0,6 1,1 0,1 3,0 0,2
maternitate
23
Lucrător pe cont 89,7 6,4 1,3 1,3 1,3
propriu
Patron, director 86,3 4,8 0,8 0,8 0,8 4,8 1,6
Fără ocupație 86,1 5,9 0,5 1,9 1,4 0,4 3,4 0,4
Altă ocupație 88,5 6,6 1,3 0,3 3,1 0,3
Zona, cartierul Ortodo Romano Greco- Protest Neo- Mozaică, Budistăy Altă Ateu,
xă -catolică catolică antă protestan iudaică oghină religie fără
tă religie
Micro I 89,1 4,6 1,0 1,0 1,1 0,1 0,1 2,4 0,5
Micro II 91,4 4,4 0,8 0,7 1,3 1,0 0,4
Micro III 89,7 5,0 0,7 0,8 1,1 2,5 0,2
Micro IV 90,3 5,1 0,6 0,2 1,2 2,4 0,2
Calea Caransebeșului 93,2 3,3 0,2 0,3 0,8 0,1 1,9 0,2
Centru I Nera -1 93,4 3,3 0,2 1,9 0,2 0,7 0,3
Decembrie 1918
Centru II Doman 85,7 4,6 0,3 3,7 0,2 0,2 4,9 0,5
Centru IV Reșița Sud 89,0 5,8 0,8 1,9 0,2 1,9 0,3
Moroasa 86,6 7,5 1,3 0,2 1,8 2,3 0,3
Lunca 86,4 8,0 1,4 1,2 1,2 1,4 0,3
Triaj – Calea Timișoarei 92,6 3,5 0,3 0,2 1,2 2,3
Reșița Montană – 85,0 8,6 0,7 0,5 0,3 4,8 0,1
Uzine
Reșița Montană – 77,3 8,9 0,5 5,6 1,5 0,4 5,3 0,5
Muncitoresc
Doman 95,9 0,9 0,5 0,2 2,5
Cuptoare 97,4 2,1 0,5
Secu 63,5 30,8 1,9 1,9 1,9
Moniom 96,9 0,8 1,6 0,8
Câlnic 92,7 4,2 1,0 1,0 1,0
Terova 94,1 5,9
Starea civilă
Căsătorit(ă) 88,6 5,4 0,8 0,7 1,4 0,1 2,6 0,3
Necăsătorit(ă) 90,9 4,8 0,3 0,9 0,9 0,1 1,7 0,4
Uniune consensuală 91,9 5,6 0,2 0,2 1,6 0,4
Divorțat(ă) 90,0 5,9 0,6 0,3 1,0 1,9 0,4
Văduv(ă) 83,6 8,0 1,5 1,5 1,4 0,1 3,8 0,1
Locul nașterii
În Reșița 89,1 6,1 0,6 1,0 1,1 0,1 1,9 0,3
În altă localitate din 89,0 4,6 0,6 0,8 1,9 0,1 0,1 2,8 0,3
județul CS
În alt județ din 89,1 4,6 1,0 0,8 1,2 2,9 0,3
România
În altă țară 73,2 12,1 1,9 1,3 0,6 10,8
Sex
Masculin 89,3 5,4 0,6 0,8 1,1 0,1 2,2 0,4
Feminin 88,7 5,4 0,8 0,9 1,3 2,6 0,2
TOTAL 89,0 5,4 0,7 0,9 1,2 0,0 0,0 2,4 0,3
7. Educația
24
Cetățenii Reșiței au un nivel de educație ușor mai ridicat decât media națională a
României, situându-se însă în media națională a locuitorilor din municipii. Numărul
absolvenților de studii superioare (facultate, masterat, doctorat) este estimat la 13.771
persoane). Dintre ei doar 332 au doctoratul susținut.
Ultima școala absolvită

Doctorat 0.5
Masterat 4.2
Facultate 15.4
Postliceala 4.7
Liceu 27.1
Profesionala 15
Gimnaziala (8 clase) 12.7
Primara (4 clase) 9.2
Fara studii 11.2
0 5 10 15 20 25 30
Femeile au un nivel educațional puțin mai scăzut decât bărbații, cu o excepție notabilă:
masteratul – cei mai mulți absolvenți de master sunt femei. Din cei fără studii 5% au peste 18
ani. 6,6% din adulții orașului au absolvit doar 4 clase și 12% au absolvit doar 8 clase.
Abandonul școlar nu este specific doar populației vârstnice (explicabil prin condițiile
vremurilor îndepărtate), ci și populației tinere și adulte. Școala profesională și postliceală au
fost vârful educației pentru un segment de populație de 40-70 ani – în ultimii 27 ani doar 2% s-
au mulțumit numai cu aceste niveluri educaționale. Două treimi dintre absolvenții de facultate
și 85% din absolvenții de master au vârste cuprinse între 25 și 49 ani. Cel mai tânăr absolvent
de doctorat are 28 ani și cel mai vârstnic are 76 ani, dar vârsta medie a doctorilor este de 47,7
ani.
Cei căsătoriți au un nivel educațional mai ridicat decât cei necăsătoriți, divorțați, văduvi
sau aflați în relații de uniune consensuală. Absolvenții de studii elementare sunt în mare parte
născuți în alte localități, absolvenții de studii medii sunt egal împărțiți în ceea ce privește locul
nașterii (jumătate sunt nativi reșițeni, iar altă jumătate sunt venetici), iar absolvenții de
masterat sunt predominant băștinași. Doctorii sunt preponderent născuți în alte județe.
Etnicii germani au un nivel educațional mai ridicat decât cei maghiari, care au un nivel
educațional ușor mai ridicat decât românii, care au mai mulți ani de studii decât rromii.
Doar 2% din absolvenții de facultate, masterat și doctorat sunt șomeri și doar 6% din ei
sunt fără ocupație. Patronii au toți studii medii și superioare, iar numărul anilor de studii este
strâns legat de veniturile lunare – acestea din urmă cresc odată cu înmulțirea anilor de
școlarizare.
În cartierele Centru I Nera – 1 Decembrie 1918, Centru IV Reșița Sud, Lunca, Moroasa și
Centru III Lupac s-a constatat cea mai mare pondere a absolvenților de studii superioare
(peste 25%).
25
Religia Fără Primară Gimnaz Profesi Liceu Postlice Faculta Master Docto
studii 4 clase ală 8 cls onală ală te at rat
26
Ortodoxă 7,0 7,0 13,4 16,3 29,6 5,0 16,6 4,6 0,5
Romano-catolică 2,8 6,2 15,7 15,1 29,9 6,3 19,4 3,9 0,7
Greco-catolică 3,2 8,0 15,2 15,2 23,2 5,6 24,8 4,0 0,8
Protestantă 5,5 11,6 21,3 12,2 26,8 4,3 13,4 2,4 2,4
Neo-protestantă 5,7 7,4 12,2 16,1 27,8 5,7 16,5 6,5 2,2
Mozaică, iudaică 11,1 44,4 11,1 22,2 11,1
Altă religie 6,6 14,7 23,7 15,8 22,2 6,4 8,8 1,8
Ateu, fără religie 6,8 1,7 6,8 11,9 20,3 11,9 27,1 13,6
Grupa de vârstă
Sub 18 ani 55,2 31,7 10,6 0,5 2,0
18-34 ani 1,1 1,5 10,3 7,7 40,6 2,8 25,8 10,2 0,1
35-49 ani 0,5 1,3 7,3 16,5 36,0 6,3 23,4 7,7 1,0
50-64 ani 0,4 1,0 11,4 24,4 36,5 6,0 16,9 2,6 0,8
Peste 65 ani 1,2 12,1 26,1 21,9 19,4 8,1 10,7 0,3 0,2
Etnia
Română 6,9 7,0 13,5 16,1 29,8 5,1 16,6 4,6 0,5
Rromă 15,0 30,1 29,4 11,1 8,5 2,0 3,3 0,7
Maghiară 4,0 10,5 21,0 20,1 19,3 7,4 14,7 2,0 1,1
Germană 1,5 3,3 13,6 15,4 25,7 6,3 27,6 4,4 2,2
Alta 2,4 7,1 4,8 11,9 31,0 4,8 23,8 11,9 2,4
Ocupația
Salariat 0,2 0,5 5,7 14,7 35,0 5,4 28,0 9,5 1,0
Șomer 2,5 0,8 11,3 25,5 39,7 4,6 11,7 2,9 0,8
Pensionar 0,7 7,6 21,5 25,3 25,2 7,8 11,1 0,6 0,1
Casnică, concediu 1,6 5,9 21,0 18,1 37,4 4,1 9,2 2,6 0,2
maternitate
Lucrător pe cont propriu 0,4 0,4 4,2 9,7 41,5 6,4 29,2 7,2 0,8
Patron, director 4,0 4,0 24,8 6,4 40,0 17,6 3,2
Fără ocupație 5,2 6,7 22,5 18,6 34,3 2,6 7,6 2,4 0,1
Altă ocupație 1,6 1,8 9,4 18,8 36,0 3,4 22,2 5,7 1,0
Locul nașterii
În Reșița 18,1 11,5 11,0 10,4 25,5 3,4 15,0 4,8 0,4
județul CS
În alt județ din România 2,3 6,4 16,2 22,4 27,6 6,0 15,0 3,2 0,7
În altă țară 23,6 20,1 9,7 5,6 27,1 3,5 9,7 0,7
Starea civilă
Căsătorit(ă) 0,3 1,8 9,9 20,4 33,0 6,7 21,4 5,8 0,8
Necăsătorit(ă) 32,7 19,1 10,1 5,5 18,5 1,5 9,4 3,1 0,1
Uniune consensuală 3,2 6,2 25,4 18,1 30,8 3,4 9,3 3,4 0,2
Divorțat(ă) 0,4 2,3 10,8 21,2 32,4 8,7 18,7 4,8 0,7
Văduv(ă) 1,7 15,0 30,2 18,0 22,2 5,2 7,2 0,6
Sex
Masculin 11,5 8,0 10,0 19,3 26,2 4,4 16,3 3,9 0,5
Feminin 11,0 10,2 15,4 10,9 28,0 5,0 14,7 4,4 0,4
Zona, cartierul Fără Primară Gimnaz Profesi Liceu Postlice Faculta Master Docto
studii 4 clase ală 8 cls onală ală te at rat
Micro I 11,4 9,2 10,8 13,7 28,8 5,6 16,8 3,4 0,4
Micro II 10,8 7,5 11,0 11,9 29,0 5,8 17,9 5,6 0,7
Micro III 8,8 8,3 12,6 18,0 29,0 5,3 14,0 4,0 0,2
Micro IV 7,1 6,5 10,8 15,7 33,1 5,2 16,4 5,1 0,1
27
Centru I Nera -1 9,3 7,1 9,3 12,2 22,3 5,3 28,3 5,3 0,7
Decembrie 1918
Centru II Doman 11,6 8,4 9,0 11,2 24,7 4,7 19,2 9,9 1,3
Centru III Lupac 5,0 5,0 10,0 10,0 40,0 5,0 25,0
Centru IV Reșița Sud 6,7 5,6 9,6 7,4 25,1 5,3 28,5 10,4 1,4
Moroasa 9,1 8,1 11,8 11,7 26,8 5,8 21,0 5,3 0,4
Lunca 9,1 7,4 9,7 10,2 27,3 6,7 22,3 5,9 1,3
Triaj – Calea Timișoarei 12,3 7,7 13,9 15,1 30,8 2,3 14,2 3,4 0,2
Reșița Montană – Uzine 18,6 16,2 21,4 13,2 16,9 2,7 9,6 1,3 0,3
Reșița Montană – 16,7 10,7 14,2 16,6 23,3 3,4 12,1 2,1 0,7
Muncitoresc
Doman 7,3 11,6 25,8 18,7 24,9 3,8 6,7 1,1 0,2
Cuptoare 8,1 11,1 22,7 26,8 22,7 3,5 5,1
Secu 19,4 6,0 3,0 4,5 41,8 3,0 22,4
Moniom 7,1 15,9 20,4 12,4 29,2 0,9 8,8 3,5 1,8
Câlnic 11,3 11,3 17,9 14,4 23,1 2,1 14,9 5,1
Terova 24,5 24,5 13,2 17,0 17,0 1,9 1,9
TOTAL 11,2 9,1 12,7 15,0 27,1 4,7 15,5 4,2 0,5
8. Ocupația
În Reșița 24.611 locuitori sunt salariați, iar 20.294 locuitori sunt pensionari. Orașul are
un număr mic de șomeri (834), dar are de aproape 4 ori mai mulți oameni fără ocupație
(2.709). Numărul persoanelor aflate în sistemul de învățământ (de la grădiniță până la
facultate) este de 14.551, iar al patronilor și directorilor de 427.
Ocupația
Salariat 35.9
Pensionar 29.6
Prescolar, elev, student 21.2
Casnica, concediu de maternitate 4.5
Fara ocupatie 4
Somer 1.2
Lucrator pe cont propriu 1.2
Patron, director 0.6
Alta 1.9
0 5 10 15 20 25 30 35 40
Sunt mai mulți salariați bărbați decât femei (40% la 32%), dar mai multe pensionare
decât pensionari (32,6% la 21,8%). Bărbații sunt mai numeroși și în rândul șomerilor, elevilor,
lucrătorilor pe cont propriu, patronilor și a celor fără ocupație, iar femeile alcătuiesc aproape
în totalitate grupul casnicelor. 15% dintre pensionari au mai puțin de 59 ani și 1% dintre
salariați au peste 67 ani.
28
Doar un sfert din pensionari s-au născut în Reșița și puțin mai mult de jumătate dintre
casnice (52%) și șomeri (60%) sunt reșițeni nativi – restul s-au născut în alte localități din județ
sau din țară.
38% dintre salariați au studii superioare, 85% din șomeri au studii medii și doar 15% au
studii superioare, 60% dintre patroni au studii superioare, și doar 12% dintre pensionari au
făcut o facultate. Lucrătorii pe cont propriu au venituri familiale mai mari decât salariații, dar
sunt și luni în care au venituri foarte mici sau chiar deloc. Salariații care au venituri familiale
lunare de peste 4.000 lei sunt mai puțin de 9%. Trei sferturi din șomeri au venituri familiale
sub 1.500 lei lunar.
Salariații cei mai mulți locuiesc în Centru IV Reșița Sud (49%), Calea Caransebeșului
(40%), Micro II (40%), iar cei mai puțini în localitățile aparținătoare (sub 30%), Uzine (24%).
Centru III Lupac are cei mai mulți șomeri (10%), iar Moniom și Terova au cei mai puțini.
Pensionarii sunt în ponderi importante în structura ocupațională rezidenți în localitățile
apartinătoare (peste 35% - în Cuptoare chiar 43%), în Centru III Lupac (40%), Lunca (38%) și
Centru I Nera – 1 Decembrie 1918 (37%). Iar cartierele cu ponderea cea mai mică a
pensionarilor sunt Reșița Montană – Uzine (sub 20%), Calea Caransebeșului (19%), Centru IV
Reșița Sud (17%). Lucrătorii pe cont propriu sunt grupați în Centru II Doman, Centru I Nera – 1
Decembrie 1918 și Centru IV Reșița Sud. Cei mai mulți patroni locuiesc în Micro I, Centru II
Doman și Lunca.
Religia Salariat Șomer Preșcol Pension Casnică Lucrăto Patron, Fără Alta
ar, elev ar r indep. director ocupație
Ortodoxă 39,5 1,3 15,7 30,4 4,9 1,3 0,7 4,1 2,1
Romano-catolică 33,2 1,2 9,9 41,0 5,6 1,5 0,6 4,5 2,5
Greco-catolică 31,3 1,6 10,2 51,6 1,6 0,8 3,1
Protestantă 24,7 0,6 15,6 40,9 3,2 1,9 9,7 3,2
Neo-protestantă 33,3 0,9 16,5 38,1 4,3 1,3 0,4 4,8 0,4
Mozaică, iudaică 11,1 33,3 11,1 11,1 33,3
Altă religie 23,6 1,8 13,4 44,5 6,0 0,7 1,3 6,0 2,7
Ateu, fără religie 40,4 3,5 8,8 33,3 3,5 3,5 5,3 1,8
Grupa de vârstă
Sub 18 ani 0,1 98,9 0,1 0,9 0,1
18-34 ani 55,7 2,9 16,2 0,6 9,0 1,7 0,9 9,4 3,6
35-49 ani 74,7 2,0 0,1 3,1 7,2 2,2 1,0 5,8 3,7
50-64 ani 39,6 1,1 0,1 45,7 5,4 1,5 0,9 3,7 1,9
Peste 65 ani 1,3 0,2 0,1 96,3 1,2 0,1 0,1 0,4 0,2
Sex
Masculin 39,9 1,6 21,8 26,4 1,1 1,4 0,9 5,0 1,9
Feminin 32,1 0,9 20,6 32,6 7,6 0,9 0,4 3,0 1,9
Etnia Salariat Șomer Preșcol Pension Casnică Lucrăto Patron, Fără Alta
Română 39,1 1,3 15,7 30,9 4,9 1,2 0,7 4,1 2,1
Rromă 17,3 4,7 19,3 22,7 7,3 2,0 1,3 20,0 5,3
Maghiară 23,9 1,1 6,8 52,7 6,2 1,7 0,8 5,4 1,4
Germană 30,9 0,7 7,9 50,0 2,9 1,1 0,7 3,6 2,2
Alta 34,9 2,3 9,3 30,2 9,3 2,3 2,3 2,3 7,0
29
Ultima școală absolvită
Fără studii 0,6 0,3 94,5 1,9 0,6 1,8 0,3
Primară (4 clase) 2,1 0,1 67,7 23,9 3,0 0,1 2,9 0,4
Gimnazială (8 clase) 16,1 1,1 16,7 49,1 7,7 0,4 0,2 7,2 1,5
Școala profesională 34,9 2,1 0,4 48,7 5,6 0,8 0,2 4,9 2,5
Liceu 46,5 1,8 7,9 27,2 6,4 1,9 0,6 5,1 2,6
Postliceală 40,2 1,2 1,2 47,4 4,0 1,6 0,9 2,2 1,4
Facultate 64,6 0,9 2,2 20,7 2,8 2,3 1,7 2,0 2,8
Masterat 81,5 0,9 1,0 4,0 2,8 2,1 2,7 2,3 2,7
Doctorat 75,3 2,2 8,6 2,2 2,2 4,3 1,1 4,3
Locul nașterii
În Reșița 36,2 1,3 35,4 13,9 4,4 1,2 0,6 5,0 2,0
județul CS
În alt județ din România 32,5 1,1 3,7 51,0 5,3 1,3 0,8 2,8 1,5
În altă țară 16,9 1,4 47,9 23,9 2,8 2,1 3,5 1,4
Starea civilă
Căsătorit(ă) 49,5 1,2 0,2 35,0 6,1 1,6 1,0 3,2 2,2
Necăsătorit(ă) 21,7 1,2 63,2 5,1 1,9 0,7 0,2 4,6 1,5
Uniune consensuală 45,3 2,6 1,0 14,3 17,6 2,2 0,8 14,9 1,4
Divorțat(ă) 49,3 1,3 0,2 32,6 4,8 2,1 1,3 5,2 3,3
Văduv(ă) 6,7 0,2 0,1 88,3 2,1 0,3 1,1 1,0
Zona, cartierul Salariat Șomer Preșcol Pension Casnică Lucrăto Patron, Fără Alta
Micro I 34,5 1,2 21,9 30,6 4,0 0,9 0,6 2,4 3,8
Micro II 39,5 1,1 20,8 29,8 3,9 1,0 0,2 1,9 1,7
Micro III 39,1 0,9 18,6 31,2 4,7 0,8 0,4 3,3 0,9
Micro IV 38,2 2,2 15,5 33,8 3,9 1,0 0,3 3,1 2,1
Calea Caransebeșului 40,4 2,4 23,7 18,8 5,9 1,6 0,3 4,0 2,9
Centru I Nera -1 39,0 0,6 17,0 37,2 1,0 1,7 1,6 0,9 1,0
Decembrie 1918
Centru II Doman 39,8 0,7 22,7 21,5 5,0 2,9 2,0 2,9 2,5
Centru III Lupac 35,0 10,0 10,0 40,0 5,0
Centru IV Reșița Sud 48,9 1,2 17,6 23,9 2,4 2,1 0,8 2,1 0,9
Moroasa 35,3 0,7 20,2 33,1 3,8 0,7 0,4 4,4 1,4
Lunca 35,3 0,7 17,8 38,1 1,7 1,6 0,8 2,6 1,3
Triaj – Calea Timișoarei 36,4 1,0 21,4 30,1 5,2 0,5 0,8 3,0 1,7
Reșița Montană – Uzine 23,9 0,8 31,3 19,6 12,2 0,7 0,8 9,3 1,4
Reșița Montană – 27,0 1,3 25,9 29,7 3,5 1,0 0,7 9,3 1,6
Muncitoresc
Doman 29,0 0,2 12,8 35,0 8,4 0,2 0,2 13,7 0,4
Cuptoare 27,7 1,0 12,8 43,1 9,2 0,5 5,6
Secu 23,1 1,5 35,4 24,6 6,2 6,2 1,5 1,5
Moniom 26,2 18,3 39,7 0,8 4,0 11,1
Câlnic 30,8 1,5 21,0 37,9 3,1 2,1 2,6 1,0
Terova 13,5 44,2 28,8 1,9 11,5
TOTAL 35,9 1,2 21,2 29,6 4,5 1,2 0,6 3,9 1,9
9. Sursele de venit ale familiei
30
Reșițenii declară că trăiesc aproape exclusiv din salarii și pensii. Puțini sunt cei care
menționează și alte surse de venit.
Sursele de venit ale familiei

Salariu 56
Pensie 44.8
Pensie alimentara, ajutor maternal, alocatii pentru copii 8.7
Nici un venit 2.7
Venituri din munca ocazionala 1
Bani primiti din strainatate de la rude 0.9
Ajutor de somaj 0.9
Profit de pe urma unei afaceri 0.9
Alte surse de venit (chirii, dobanzi, etc.) 0.7
Beneficii sociale (ajutor de incalzire, burse sociale, etc.) 0.4
Venituri din vanzarea unor bunuri 0.1
0 10 20 30 40 50 60
(baza de calcul: 19.071 familii. Procentele însumează 117,1%, unii oameni menționând mai multe surse de venit)
Femeile au declarat mai multe surse de venit decât bărbații. Ele obțin mai des venituri
din munca ocazională, venituri din vânzarea unor bunuri, pensii, pensii alimentare, beneficii
sociale, alte surse de venit. Bărbații au doar mai multe ajutoare de șomaj și salarii.
Venituri din munca ocazională obțin cel mai des oamenii de 40-50 ani, ajutorul de
șomaj se acordă cel mai mult celor de 55-59 ani, pensia alimentară o primesc mai ales cei de
35-45 ani, bani de la rudele din străinătate primesc în special cei de 35-49 ani, profit de pe
urma propriei afaceri obțin cel mai des cei de 55-59 ani, beneficiile sociale sunt acordate
preponderent celor de 45-49 ani.
Veniturile din munca ocazională le obțin mai frecvent locuitorii din Reșița Montană –
Uzine și Calea Caransebeșului și foarte puțini din localitățile aparținătoare. Ajutorul de șomaj
este mai des întâlnit la cetățenii din Micro IV și Calea Caransebeșului și aproape la nimeni din
Centru I Nera, Centru II Doman și Triaj-Calea Timișoarei. Cei mai mulți bani de la rudele din
străinătate primesc locuitorii din Govăndari, în special din Calea Caransebeșului și Micro III și
deloc cei din Centru II Lupac, Moroasa, Muncitoresc și foarte puțin cei din localitățile
aparținătoare administrativ de Reșița. Profit de pe urma unei afaceri declară în special cei din
Lunca și Centru II Doman și nimeni din Centru III Lupac sau Reșița Montană – Muncitoresc.
Beneficiile sociale cele mai multe le primesc cei din Reșița Montană – Muncitoresc și cei din
Micro III și Micro IV. Alte surse de venit au în special cei din Govăndari.
Spre deosebire de cetățenii celorlalte etnii, rromii declară că nu obțin nici un venit din
munca ocazională. Nici un etnic rrom nu spune că primește ajutor de șomaj sau că are venituri
din vânzarea unor bunuri.
Pensia alimentară, ajutor maternal și alocații pentru copii primesc oameni din toate
nivelurile educaționale. Predomină însă cei cu studii medii (liceu) și studii elementare. Peste
31
80% din cei care primesc bani de la rudele din străinătate și ajutor de șomaj au între 8 și 12
clase absolvite.
Grupa de Salariu Pensie Venit Ajuto Pensie Bani Profit Venituri Beneficii Alte Nici
vârstă uri din r de aliment primiti de pe din sociale surse un
munc șoma ară, din urma vânzare (ajutor de venit veni
a j alocații străinăt unei a unor de (chirii, t
ocazio pentru ate de afaceri bunuri încălzire, dobânzi
nală copii la rude burse) )
Sub 18 ani 40,0 11,4 0,2 0,3 62,8 1,0 0,2 0,2 0,1 0,3 5,2
18-34 ani 81,8 12,5 2,1 1,3 12,0 2,2 1,6 0,1 0,7 1,1 6,1
35-49 ani 86,8 13,4 1,6 0,8 10,2 1,2 1,4 0,1 0,5 1,2 3,1
50-64 ani 53,4 54,1 1,0 0,9 2,3 0,6 1,2 0,1 0,3 0,8 2,0
Peste 65 ani 12,4 97,3 0,1 0,2 1,3 0,1 0,2 0,4 0,3 0,5
Etnia
Română 56,7 44,0 0,9 0,8 9,3 0,9 0,9 0,1 0,4 0,7 2,8
Rromă 36,6 35,6 12,9 1,0 1,0 2,0 2,0 21,8
Maghiară 37,0 65,9 3,2 1,0 6,2 1,3 0,6 1,3 1,6 0,6
Germană 41,1 60,6 1,6 3,3 0,4 1,2 0,4 0,4 0,8 2,0
Alta 62,5 62,5 25,0 25,0
Ocupația
Salariat 99,2 10,1 0,2 0,1 5,6 0,4 0,4 0,1 0,1 0,3
Șomer 28,0 13,0 3,5 47,5 7,0 4,5 2,5 11,0
Preșcolar, 45,8 13,9 0,5 0,5 51,8 2,0 0,3 0,2 0,6 0,6 7,3
elev, student
Pensionar 13,4 98,8 0,2 0,2 1,4 0,2 0,2 0,3 0,2 0,1
Casnică, 44,3 22,7 6,8 1,4 20,5 3,9 0,2 0,2 2,8 1,7 18,0
maternitate
Lucrător pe 54,4 11,7 18,4 9,7 3,4 21,8 3,9 1,0 5,8 0,5
cont propriu
Patron, 68,6 6,6 4,1 41,3 5,0
director
Fără ocupație 29,9 18,6 6,2 1,4 17,2 4,4 0,2 2,0 2,8 33,3
Alta 64,0 9,9 3,7 0,4 8,5 5,5 1,1 0,4 1,5 9,2 12,1
Religia
Ortodoxă 57,3 43,6 0,9 0,9 9,4 0,8 0,9 0,1 0,4 0,8 2,7
Romano- 50,1 53,4 2,0 0,3 5,6 1,0 0,6 0,3 0,8 0,8 2,6
catolică
Greco-catolică 43,9 67,5 5,3 1,8 0,9 0,9
Protestantă 40,3 53,0 1,5 15,7 3,7 1,5 1,5 4,5
Neoprotestant 47,8 48,8 1,5 0,5 8,5 0,5 1,0 1,0 1,0 4,5
Mozaică 22,2 33,3 44,4
Budistă, 100,0
yoghină, bahai
Altă religie 34,5 58,8 1,4 0,8 6,2 2,0 0,6 0,6 1,1 7,3
Ateu, fără 52,0 48,0 4,0 4,0
religie
Ultima școală Salariu Pensie Venit Ajuto Pensie Bani Profit Venituri Beneficii Alte Nici
absolvită uri din r de aliment primiti de pe din sociale surse un
Fără studii 21,5 11,6 0,6 0,5 69,8 0,3 0,2 0,9 0,5 6,8
Primară (4 33,0 68,2 1,8 0,3 14,9 0,8 0,3 1,3 0,4 3,9
32
clase)
Gimnazială (8 37,0 64,6 1,7 0,8 9,3 1,0 0,2 0,7 0,4 3,9
clase)
Școala 45,9 57,4 0,7 1,3 4,7 0,7 0,4 0,1 0,4 0,8 2,6
profesională
Liceu 62,7 39,4 1,3 1,0 5,9 1,2 0,8 0,1 0,3 0,9 3,5
Postliceală 51,3 56,5 0,8 1,0 3,9 0,8 1,2 0,1 0,7 0,9
Facultate 75,6 32,1 0,6 0,5 5,6 0,5 2,2 0,2 0,1 0,9 0,9
Masterat 92,1 12,9 0,4 0,1 6,6 1,2 2,5 0,1 0,5 1,2 0,7
Doctorat 92,4 20,7 1,1 7,6 1,1 5,4 3,3 1,1
Sex
Masculin 60,5 40,7 0,9 1,0 8,4 0,9 1,1 0,1 0,3 0,7 2,7
Feminin 51,5 48,9 1,1 0,7 8,9 0,8 0,8 0,1 0,5 0,8 2,7
Zona,
cartierul
Micro I 57,7 45,5 0,7 0,6 7,8 0,2 0,5 0,1 0,3 0,7 2,5
Micro II 59,0 44,6 0,6 0,3 5,2 1,2 0,7 0,1 0,3 0,5 2,3
Micro III 57,1 47,9 0,5 0,9 7,8 0,8 0,4 0,5 1,0 2,4
Micro IV 54,8 45,6 0,5 1,6 3,1 0,8 0,5 0,1 0,6 0,7 3,3
Calea 62,2 29,6 1,3 1,4 11,9 1,3 0,4 0,2 0,4 1,0 6,0
Caransebeșulu
i
Centru I Nera - 55,8 50,4 0,5 0,5 7,6 0,5 1,5 0,2 0,2 0,9
1 Decembrie
1918
Centru II 62,9 35,9 2,2 0,2 11,8 2,7 3,8 0,4 2,0 0,4
Doman
Centru III 38,9 44,4 11,1 5,6
Lupac
Centru IV 74,0 34,3 2,3 1,4 2,3 1,6 0,8 0,6 0,8 0,4
Reșița Sud
Moroasa 57,9 51,2 0,4 0,6 13,1 0,1 0,5 0,3 2,2
Lunca 50,3 49,8 0,3 0,3 6,1 0,8 1,8 0,2 0,6 0,2 0,8
Triaj – Calea 54,6 45,2 0,6 5,2 1,0 1,0 1,0 2,1
Timișoarei
Reșița 44,4 33,8 7,3 1,2 20,0 2,4 0,5 2,3 1,5 2,9
Montană –
Uzine
Reșița 42,3 46,0 0,2 1,2 12,3 0,2 1,4 0,6 5,4
Montană –
Muncitoresc
Doman 54,6 67,0 12,7 1,4 1,4 6,8
Cuptoare 30,6 77,5 0,9 3,6 2,7
Secu 40,0 42,2 20,0 2,2 4,4 2,2 4,4
Moniom 38,7 73,3 1,3 1,3 1,3
Câlnic 49,7 61,3 1,2 15,3 0,6 3,1 1,2 0,6
Terova 46,7 63,3 6,7 6,7 3,3 3,3
Locul nașterii Salariu Pensie Venit Ajuto Pensie Bani Profit Venituri Beneficii Alte Nici
uri din r de aliment primiti de pe din sociale surse un
În Reșița 64,6 31,5 1,1 1,1 14,1 1,2 1,0 0,1 0,4 1,0 3,9
În altă 52,7 51,5 0,5 0,5 4,4 0,6 1,0 0,1 0,3 0,6 2,1
33
localitate din
județul CS
În alt județ din 46,0 59,3 1,1 0,6 5,0 0,6 0,8 0,1 0,5 0,6 1,7
România
În altă țară 46,7 54,4 5,6 6,7 5,6 1,1 3,3 2,2
Starea civilă
Căsătorit(ă) 61,8 44,4 0,7 0,7 5,6 0,7 1,2 0,1 0,3 0,8 1,7
Necăsătorit(ă) 61,6 23,7 1,1 1,4 21,7 1,5 0,5 0,1 0,5 0,8 6,0
Uniune 61,0 23,5 6,2 1,2 20,0 1,0 1,2 0,2 0,7 1,0 5,4
consensuală
Divorțat(ă) 57,7 41,8 2,0 0,8 5,9 1,1 1,5 0,2 1,0 1,0 3,3
Văduv(ă) 18,5 89,4 0,7 0,2 2,0 0,4 0,3 0,1 0,6 0,5 1,4
TOTAL 56,0 44,8 1,0 0,9 8,7 0,9 0,9 0,1 0,4 0,7 2,7
10. Venitul obținut de familie luna trecută
Există o reținere mare a oamenilor în a-și declara venitul (peste 60% au refuzat să
răspundă la această întrebare), precum există și o reținere în a declara suma corectă obținută
în ultima lună, mulți tinzând să declare o sumă mai mică decât cea reală. Aceste rețineri sunt
egal distribuite la aproape toate categoriile de cetățeni. Informațiile obținute permit totuși o
analiză a veniturilor reșițenilor. Trei sferturi din familii au venituri lunare sub 2.500 lei – cu
puțin mai mult de 1.100 lei pe cap de membru de familie.
Venitul obținut de familie luna trecută (în lei)

40
35 33.7
32.4
30
25
20
15 13.4
10
6.7
4.6
5 2.7 3.1 3.3
0
Fara venit Sub 500 501 - 1.500 1.501 - 2.501 - 3.501 - 4.001 - Peste 5.000
2.500 3.500 4.000 lei 5.000
(baza de calcul: 12.405 familii)
Există cartiere foarte sărace, precum Calea Caransebeșului, în care jumătate din
locuitori spun că familia lor nu are nici un venit (20,4%) sau câștigă mai puțin de 500 lei lunar
(21,4%) și în care doar 10,5% au venituri mai mari de 3.500 lei. Populație săracă numeroasă
este constatată și în Reșița Montană – Uzine și Doman, unde peste 88% din familii au venituri
sub 2500 lei lunar. Există cartiere în care sunt multe familii foarte sărace, dar și multe familii
foarte bogate – în special Centru III Lupac, urmat la mare distanță de Micro IV. Si există
34
cartiere cu o populație ceva mai înstărită, în care veniturile foarte mici sunt rar întâlnite – în
special Centru IV Reșița Sud. Deasupra mediei ca venituri se situează și locuitorii din Centru I
Nera – 1 Decembrie 1918, Câlnic și Moroasa. Sub medie se mai situează locuitorii din Terova,
Cuptoare, Moniom, Reșița Montană – Muncitoresc și Micro I.
Femeile au venituri mai mici decât bărbații cu cel puțin 5%. Veniturile cresc aproape
constant în primii 20 de ani de viață adultă, după care încep să descrească ușor următorii 20
de ani, iar după vârsta de 60 ani se diminuează semnificativ de la un an la altul: peste 50% din
familiile de pensionari au sub 1.500 lei lunar. Familiile căsătorite au venituri mai mari decât
uniunile consensuale, familiile divorțaților sau ale văduvilor.
Rromii au familiile cu cele mai mici venituri: 94% din familii câștigă mai puțin de 2.500
lei lunar. Ei sunt urmați în sărăcie de maghiari, de români și de germani, iar cei de alte
naționalități au cele mai mari venituri lunare: aproape jumătate din familiile lor au peste 2500
lei lunar.
80-85% din familiile celor care au studii elementare sau medii au venituri sub 2.500 lei
lunar, pe când aproape 80% din familiile absolventilor de master si doctorat au venituri peste
2.500 lei lunar. Fiecare an de studii școlare absolvit adaugă venituri lunare suplimentare
reșițenilor – 40% din cei cu doctoratul susținut au venituri de peste 5.000 lei lunar.
Cei născuți în Reșița câștigă mai puțini bani decât cei născuți în alte localități. Cu cât
locul de naștere este mai depărtat, cu atât mai mult cresc veniturile lunare.
Veniturile variază în funcție de statutul ocupațional, șomerii, cei fără ocupație și

casnicele situându-se la cel mai jos nivel al veniturilor, iar patronii la cel mai ridicat nivel.
Ocupația Fără Sub 500 501 – 1.501 – 2.501 – 3.501 – 4.001 – Peste
venit lei 1.500 2.500 3.500 4.000 5.000 5.000
lei lei lei lei lei lei
Salariat 0,2 0,7 25,6 36,9 19,5 7,1 4,5 5,4
Șomer 15,2 17,1 43,0 18,4 5,7 0,6
Pensionar 0,2 4,3 47,7 33,7 9,4 2,2 1,7 0,8
Casnică, concediu maternitate 15,2 11,8 42,7 21,6 5,0 1,3 1,3 1,3
Lucrător pe cont propriu 2,5 5,6 21,0 25,9 16,0 13,0 4,3 11,7
Patron, director 1,1 12,9 18,3 9,7 16,1 21,5 20,4
Fără ocupație 31,0 18,4 28,3 14,7 5,8 0,3 0,8 0,8
Alta 12,4 9,1 22,0 29,9 14,9 6,6 2,1 2,9
Sex
Masculin 2,8 5,6 30,3 34,5 14,7 5,2 3,4 3,6
Feminin 2,7 7,8 37,3 30,2 12,1 4,0 2,8 3,0
Religia Fără Sub 500 501 – 1.501 – 2.501 – 3.501 – 4.001 – Peste
venit lei 1.500 2.500 3.500 4.000 5.000 5.000
Ortodoxă 2,6 6,9 33,2 32,6 13,4 4,8 3,1 3,4
Romano-catolică 2,7 3,6 36,6 31,2 16,1 4,2 2,8 2,8
Greco-catolică 3,2 42,1 30,5 20,0 1,1 1,1 2,1
Protestantă 5,2 5,2 39,6 30,2 6,3 4,2 1,0 8,3
Neo-protestantă 1,9 5,6 31,5 39,5 9,9 1,9 5,6 4,3
35
Budistă, yoghină, bahai 14,3 14,3 71,4
Altă religie 8,6 10,4 43,9 24,1 7,9 2,2 2,5 0,4
Ateu, fără religie 25,6 41,0 17,9 2,6 7,7 5,1
Grupa de vârstă
Sub 18 ani 4,2 47,5 11,4 16,5 8,4 4,3 3,3 4,2
18-34 ani 5,3 3,9 27,9 33,8 16,4 5,6 2,7 4,4
35-49 ani 3,4 3,5 26,6 32,4 17,2 6,9 4,6 5,4
50-64 ani 2,3 3,7 37,9 33,1 12,8 4,1 2,8 3,3
Peste 65 ani 0,4 4,1 47,4 33,3 9,6 2,5 1,7 0,9
Etnia
Română 2,7 6,7 33,6 32,5 13,3 4,7 3,2 3,4
Rromă 23,2 17,1 32,9 20,7 2,4 1,2 2,4
Maghiară 0,4 6,4 38,3 34,5 12,3 4,3 1,3 2,6
Germană 2,6 2,6 36,1 27,2 19,4 6,3 1,6 4,2
Alta 3,3 16,7 30,0 33,3 3,3 10,0 3,3
Fără studii 5,8 65,7 10,7 9,2 4,4 2,0 0,8 1,4
Primară (4 clase) 3,6 10,9 49,5 21,6 6,2 2,4 3,6 2,2
Școala profesională 2,5 4,7 45,5 35,0 9,5 1,7 0,7 0,5
Liceu 3,4 2,9 36,1 37,1 13,4 3,6 2,0 1,7
Postliceală 1,1 1,7 30,4 41,9 16,1 3,9 2,5 2,5
Facultate 0,9 0,9 15,3 34,6 23,3 10,5 6,7 7,8
Masterat 0,7 1,5 9,0 24,8 24,8 12,5 13,3 13,5
Doctorat 1,2 2,4 2,4 22,4 25,9 11,8 5,9 28,2
Zona, cartierul
Micro I 2,5 5,5 33,1 36,1 13,3 3,9 2,6 3,0
Micro II 3,1 5,0 31,0 37,0 13,6 3,6 3,5 3,2
Micro III 2,2 3,9 34,8 34,5 15,0 4,1 2,7 2,8
Micro IV 3,8 4,7 35,0 31,9 14,0 4,3 3,0 3,3
Centru I Nera -1 Decembrie 1918 3,6 35,3 24,8 18,4 9,1 3,9 4,8
Centru II Doman 0,3 5,8 23,6 38,9 11,0 8,6 4,9 6,9
Centru III Lupac 10,5 10,5 31,6 5,3 26,3 15,8
Centru IV Reșița Sud 0,4 3,1 14,2 34,4 17,5 12,6 8,0 9,7
Moroasa 2,5 4,3 27,8 36,7 17,2 5,7 3,3 2,5
Lunca 0,5 3,6 28,5 39,3 15,9 4,4 4,3 3,4
Triaj – Calea Timișoarei 2,2 7,5 33,3 30,5 13,5 6,3 3,8 2,8
Reșița Montană – Uzine 3,6 17,9 38,8 24,3 8,0 2,7 1,1 3,6
Reșița Montană – Muncitoresc 6,0 12,0 38,6 21,6 12,4 3,7 3,3 2,3
Doman 6,6 8,4 36,4 22,9 12,3 3,6 4,5 5,1
Cuptoare 4,1 6,8 46,6 31,5 6,8 1,4 1,4 1,4
Secu 4,7 14,0 44,2 27,9 7,0 2,3
Moniom 2,6 61,5 20,5 5,1 2,6 7,7
Câlnic 0,6 5,7 35,0 22,3 16,6 10,2 2,5 7,0
Terova 4,2 16,7 29,2 41,7 8,3
Locul nașterii Fără Sub 500 501 – 1.501 – 2.501 – 3.501 – 4.001 – Peste
venit lei 1.500 2.500 3.500 4.000 5.000 5.000
În Reșița 3,7 9,8 29,3 31,4 14,1 4,9 3,3 3,6
În altă localitate din județul CS 2,0 3,6 35,5 32,3 14,8 4,9 3,2 3,7
În alt județ din România 1,8 4,3 38,7 33,4 11,8 4,3 2,9 2,8
În altă țară 1,5 10,6 37,9 30,3 12,1 3,0 3,0 1,5
36
Starea civilă
Căsătorit(ă) 1,7 1,9 24,9 39,1 17,4 6,4 4,2 4,4
Necăsătorit(ă) 5,4 18,5 30,5 25,9 10,8 3,5 2,1 3,2
Uniune consensuală 3,7 7,5 39,4 36,3 7,1 1,9 1,6 2,5
Divorțat(ă) 3,8 7,8 48,7 24,9 9,6 2,4 1,9 1,1
Văduv(ă) 1,5 7,3 67,2 17,0 4,7 1,1 0,8 0,4
TOTAL 2,7 6,7 33,8 32,4 13,4 4,6 3,1 3,3
37
Capitolul 3. MIGRAȚIA
1. Rezidența
Aproape 9% din reșițeni trăiesc acum în altă țară și alți 3% în alte localități.
Persoana trăiește acum:

100
88.7
90
80
70
60
50
40
30
20
8.5
10
1.2 1.6
0
In Resita In alta localitate din In alt judet din tara In alta tara
judet
Cele mai multe plecări în străinătate au avut loc din Secu (25%), Centru II Doman,
Micro II și Calea Caransebeșului (peste 15% din locuitorii acestor cartiere), apoi din Câlnic,
Centru I Nera – 1 Decembrie 1918, Moroasa, Lunca (peste 11%). Iar cele mai puține plecări au
fost constatate din Terova, Centru III Lupac, Moniom, Doman, Cuptoare (5%). Plecările în alte
județe au fost mai numeroase în Micro II (3,1%), Centru IV Reșița Sud (2,3%) și Micro IV
(2,4%). Din localitățile aparținătoare din punct de vedere administrativ s-au înregistrat cele
mai puține plecări în alte zone. În schimb, cele mai multe plecări în alte localități sau țări s-au
observat în Centru II Doman și Calea Caransebeșului (17% din locuitori au părăsit orașul, deși
aparțin lui cu domiciliul în acte). Zona Govăndari cunoaște cel mai mare exod.
În străinătate au plecat mai multe femei, iar în alte localități din județ sau din țară s-au
retras mai mulți bărbați. Ginerii / nurorile capului de familie au plecat cel mai des din țară
(15%), urmați de frați / surori (11,7%), fii / fiice (6,5%) și alte tipuri de rude (17,6%).
Cele mai multe persoane plecate în străinătate au vârste de 25-35 ani (peste 10% din
persoanele de aceaste vârste sunt acum în străinătate), dar plecări masive sunt constatate și
la persoanele de 20-24 ani și 36-49 ani (peste 8,5%). După vârsta de 60 ani plecările în
străinătate devin o excepție, fiind mai numeroase plecările în alte localități din județ sau din
țară.
Persoanele divorțate (9,3%) și cele aflate în uniuni consensuale (7,1%) au plecat din
țară mai mult decât cele văduve (3,1%). Iar cele născute în Reșița au plecat în străinătate în
număr mai mare decât cele născute în alte localități din Caraș-Severin sau din alte județe. Trei
38
rromi din 10 au plecat în altă țară, spre deosebire de români, din rândul cărora au plecat mai
puțin de 6%. Maghiarii au plecat cel mai puțin în străinătate. O migrație masivă se constată și
la cei de etnie rusă (80%), sârbă (20%) și germană (11%).
Opt la sută dintre reșițenii care și-au susținut doctoratul au plecat în străinătate. Cei
mai mulți care au plecat au studii medii, sunt absolvenți de liceu. Dacă absolvirea unei
facultăți nu oprește semnificativ migrația externă, în schimb absolvirea unui master face
Reșița mai atractivă (pentru 91,6%) sau îi îndreaptă pe unii (4,5%) spre o migrație internă, în
alte județe.
Cea mai mare migrație o au persoanele care au ”altă ocupație” – 30%. Ele sunt de
regulă cele care au munci sezoniere, asistenți medicali, etc. Și în rândul lucrătorilor pe cont
propriu (instalatori, zugravi, contabili, etc.) se observă o mare migrație externă (18,3%).
Pensionarii, șomerii, cei fără ocupație și casnicele au rămas în proporțiile cele mai mari în
Reșița. Au plecat cei fără nici un venit, dar și cei cu venituri mari, dar au rămas în oraș cei cu
venituri mici și medii. Spre alte localități din județ s-au îndreptat în special cei cu venituri ușor
mai mari decât media orășenească.
Ocupația În Reșița În altă localitate În alt județ În altă

din județ din țară țară
Salariat 91,3 0,5 1,2 7,0
Șomer 93,8 1,2 5,1
Pensionar 97,1 0,9 0,5 1,5
Fără ocupație 90,0 0,5 0,7 8,8
Alta 66,7 0,7 2,0 30,3
Religia În Reșița În altă localitate În alt județ În altă
Ortodoxă 92,5 0,5 1,2 5,8
Greco-catolică 92,6 0,7 0,7 5,9
Protestantă 95,3 0,6 1,2 2,9
Altă religie 91,4 0,4 1,1 7,2
Grupa de vârstă În Reșița În altă localitate În alt județ În altă
Sub 18 ani 98,3 1,7
18-34 ani 84,2 0,7 4,8 10,4
35-49 ani 89,5 0,6 0,5 9,5
50-64 ani 93,2 0,9 0,5 5,3
Peste 65 ani 96,9 0,9 0,7 1,5
Sex În Reșița În altă localitate În alt județ În altă
Masculin 88,7 1,4 1,8 8,1
Feminin 89,3 0,9 1,4 8,4
39
Etnia În Reșița În altă localitate În alt județ În altă
Română 92,5 0,5 1,2 5,8
Rromă 68,9 0,5 30,6
Maghiară 95,3 0,3 0,5 3,8
Germană 85,6 1,1 2,5 10,9
Alta 75,0 4,2 20,8
Ultima școală absolvită În Reșița În altă localitate În alt județ În altă
Fără studii 98,8 1,2
Primară (4 clase) 96,7 0,2 0,2 3,0
Școala profesională 93,4 0,5 0,4 5,8
Liceu 89,8 0,5 1,5 8,2
Postliceală 94,5 1,0 0,3 4,2
Facultate 91,8 0,5 2,3 5,4
Masterat 91,6 0,5 4,0 4,0
Doctorat 91,8 8,2
Zona, cartierul În Reșița În altă localitate În alt județ În altă
Micro I 89,4 1,7 1,5 7,4
Micro II 85,5 1,4 3,1 10,0
Micro III 90,0 1,1 1,6 7,3
Micro IV 87,1 1,9 2,4 8,6
Calea Caransebeșului 83,3 1,6 1,4 13,7
Centru II Doman 85,8 0,7 2,3 11,1
Centru IV Reșița Sud 89,5 1,3 2,3 6,9
Moroasa 88,9 1,2 1,1 8,8
Lunca 89,1 0,8 2,0 8,2
Doman 95,0 0,2 0,9 3,9
Cuptoare 94,3 0,8 5,0
Secu 74,6 7,5 17,9
Moniom 95,8 4,2
Câlnic 86,1 0,4 13,5
Terova 96,4 3,6
Locul nașterii În Reșița În altă localitate În alt județ În altă
În Reșița 91,6 0,3 1,6 6,5
În altă localitate din județul CS 93,7 1,4 0,4 4,4
În alt județ din România 94,6 0,5 0,6 4,3
În altă țară 75,2 1,2 23,6
Starea civilă În Reșița În altă localitate În alt județ În altă
Căsătorit(ă) 92,5 0,6 0,5 6,3
Necăsătorit(ă) 91,8 0,4 2,2 5,7
Divorțat(ă) 89,4 0,6 0,7 9,3
Văduv(ă) 95,5 0,8 0,7 3,1
TOTAL 88,7 1,2 1,6 8,8
40
2. Țara de destinație
Mai mult de un sfert dintre reșițenii plecați în străinătate au ales Germania ca țară în
care să trăiască, iar estimarea noastră este că acest procent este mult mai mare, deoarece
mulți participanți la cercetare au refuzat să dea informații despre rudele plecate în străinătate,
spunănd vag: ”este în străinătate” și neprecizând țara. Țările anglo-saxone sunt mai atractive
decât cele latine pentru rezidența externă.
Țara în care trăiește acum:

29.1
Germania 25.8
17
10.4
Spania 6.9
2.9
2.1
Portugalia 0.9
0.9
0.7
Grecia 0.5
0.4
0.3
Olanda 0.3
0.3
0.3
Serbia 0.2
0.2
0.2
Elvetia 0.1
0.1
0.1
Luxemburg 0.1
Altele (Turcia, 0.1
0.1
Slovenia, Malta, 0.3
China, etc) 0 5 10 15 20 25 30 35
Alegerea țării este influențată de cartierul în care locuiesc. Astfel, au ales Germania cei
din Centru IV Reșița Sud (60,4% din totalul celor plecați în străinătate din acest cartier) sau
Doman (50%), în proporții mai mari decât cei din Triaj-Calea Timișoarei (7,9%), Moniom (20%)
sau Micro IV (20,8%). Austria a fost preferată în mai mare măsură de cei din Doman (25%),
Moroasa (23,7%), Micro III (21,2%) sau Triaj-Calea Timișoarei, dar mai puțin de cei din Câlnic
(6,3%), Cuptoare (7,7%) și Centru II Doman (9,9%). Italia a fost aleasă țară de rezidență de cei
din Micro I și Centru II Doman și mai puțin de cei din Moniom și Câlnic ori Muncitoresc și
Reșița Sud. Spania a fost favorita celor din Câlnic, Cuptoare, Centru II Doman și Moniom, dar
nu și a celor din Centru III Lupac, Doman și Centru IV Reșița Sud. In Marea Britanie s-au dus în
special rezidenții din Centru IV Reșița Sud și Reșița Montană – Uzine, dar nu și cei din
localitățile aparținătoare administrativ de oraș. Franța i-a atras mult pe cei din Doman, Grecia
pe cei din Cuptoare, Norvegia pe cei din Uzine, Belgia pe cei din Câlnic, s.a.m.d.
În Marea Britanie, Germania, SUA, Franta, Suedia, Belgia, Portugalia, Canada au plecat
mai mulți bărbați decât femei. În schimb, în Italia, Austria, Olanda, Grecia, Elveția, Danemarca
și Croația au plecat mai multe femei.
41
În Marea Britanie, Olanda, Luxemburg au plecat în special tineri, a căror vârstă medie
este 31 ani. În Spania, Franța, Norvegia, Danemarca și Cipru au plecat oameni cu vârste medii
de 35 ani. În Germania, Suedia, Austria și Belgia oamenii plecați au în medie 40 ani. În Italia,
Portugalia, Grecia, Elveția, Croația și Canada sunt oameni cu vârste medii de 45 ani. Iar în SUA,
Serbia, Malta și Cehia sunt oameni cu vârste medii de 50 ani.
Cei mai mulți dintre cei divorțați care au plecat în străinătate s-au stabilit în Suedia,
Danemarca (câte 25%), Cehia, Italia, Grecia și Austria. Văduvii au preferat Franța, Germania,
Austria și Spania. Cei aflați în uniune consensuală s-au îndreptat spre Olanda, Slovenia, Elveția,
Norvegia, Grecia, Cehia. Iar cei căsătoriți au preferat SUA, Serbia, Cipru, Portugalia, Canada.
Din cei plecați în Spania aproape 40% sunt de etnie rromă. Cei de etnie germană au
plecat doar în Germania (64,5%), Austria (16,1%), Franța și Croația (3,2%). Maghiarii s-au
îndreptat spre Germania (28,6%), Austria (35,7), Marea Britanie, SUA și Franta (câte 7,1%). Iar
românii au avut ca favorite Germania (26,4%), Austria (22,4%) și Italia (11,5%).
Patronii care au emigrat au ales SUA (25%), Germania, Spania (16,7%), Portugalia, Belgia
și Italia (8,3%). Lucrătorii pe cont propriu au preferat Austria (33,3%), Germania (15,6%), Italia
(13,3%) și Spania (9%). Șomerii au ales Germania (23,1%), Spania (15,4%), Italia, Austria și
Marea Britanie (câte 7,7%). Cei fără ocupație s-au îndreptat spre Germania (28,8%), Austria
(19,2%), Italia (15,1%), Spania (6,8%). Pensionarii s-au stabilit în special în Germania (25%),
Austria (14%), Italia (7,5%), Franta (4,3%) și Spania (3,2%). Iar salariații au emigrat masiv în
Germania (27,5%), Austria (22,6%), Italia (12,2%), Marea Britanie (5,6%), Spania (4%).
Cartierul Nepreci German Austria Italia Spania Marea Franta Portug Belgia Grecia Alte
zata ia Britanie alia tari
Micro I 30,0 23.3 15,6 13.5 6.8 2,9 2.1 1.4 .5 .3 3.7
Micro II 33,5 22,7 17.0 10.2 4.5 4,0 1.1 1.1 1.1 .6 4.8
Micro III 20,4 29,8 19.5 10.3 10,9 2.4 .6 1.8 .6 1.8 2.1
Micro IV 34,7 20,8 15,7 12.3 4.2 3.4 1.3 1.3 1.0 5.4
Calea 35,1 21.3 18.5 11.6 2.8 2.4 4.7 .2 .8 2.0
Caransebesului
Centru I Nera - 1 42.6 21.3 9.3 9.3 3.7 3,7 0.9 .9 10.1
Decembrie 1918
Centru II Doman 15.8 29.5 8.4 15.8 20.0 4.2 3.2 1.1 1.2
Centru III Lupac 100.0 .0
Centru IV Resita 16.3 48.8 18.8 3.8 6.3 3.8 1.3 1.9
Sud
Moroasa 30,0 24.2 22,7 10.1 4.3 2,9 1.0 2.5 1.1 .5 2.3
Lunca 28,7 29,8 15.4 9.0 3.7 2.7 1.1 .5 1.0 6.8
Triaj - Calea 43,9 15.0 24.3 4.7 5.6 3.7 1.0 1.0 1.5 .0
Timisoarei
Resita Montana - 17,9 32,8 10.4 6.0 10.4 3.0 3.0 1.5 0.9 1.5 11.1
Uzine
Resita Montana - 17.9 43,8 14.3 8.0 8,9 1.8 1.8 .9 1.2 3.6
Muncitoresc
Doman 40,9 22,7 27,3 4,5 4,5 .0
Cuptoare 7.7 38.5 7.7 7.7 23.1 7.7 7.7
Secu 41.7 16.7 8.3 16.7 8.3
Moniom 16.7 16.7 33.3 16.7 20.0
Calnic 3.1 18.8 6.3 68.8 3.1 .0
Terova 50.0 50.0
42
TOTAL 29,1 25,8 17,0 10,4 6,9 2,9 2.1 .9 .9 .5 3.7
Sex Nepreci German Austria Italia Spania Marea Franta Portug Belgia Grecia Alte
zata ia Britanie alia tari
Masculin 30,3 28,2 11,4 9,3 7,5 3,8 2,6 0,9 1,2 0,3 4,5
Feminin 24,9 23,0 24,3 12,3 6,6 2,5 1,7 0,7 0,5 0,7 2,8
Vârsta
Sub 18 ani 10,3 30,9 13,2 19,1 19,1 1,5 4,4 1,5
18-34 ani 14,6 30,1 17,8 10,3 8,3 8,9 3,2 ,3 ,9 ,3 5,3
35-49 ani 20,1 22,1 28,6 10,5 6,5 2,4 2,4 1,6 1,6 ,3 3,9
50-64 ani 21,3 23,4 23,0 15,6 4,6 ,7 1,4 1,8 ,7 7,5
Peste 65 ani 36,8 28,1 12,3 3,5 8,8 5,3 3,5 1,7
Starea civilă
Căsătorit(ă) 20,8 29,0 23,0 9,1 6,6 2,8 1,9 1,3 1,2 ,6 3,7
Necăsătorit(ă) 16,1 29,7 15,6 13,4 8,0 6,3 2,9 ,7 1,0 1,0 5,3
Uniune consensuală 23,1 12,8 20,5 15,4 5,1 7,7 5,1 11,3
Divorțat(ă) 20,8 22,6 29,2 16,0 1,9 1,9 1,9 ,9 ,9 ,9 3,0
Văduv(ă) 16,9 35,4 24,6 9,2 6,2 1,5 3,1 3,1
Locul nașterii
În Reșița 18,4 29,3 18,9 10,8 8,0 5,7 2,7 ,8 1,2 ,7 3,5
În altă localitate din 22,6 23,9 28,4 12,3 2,6 1,3 1,3 ,6 7,0
județul CS
În alt județ din țară 27,8 17,1 25,3 11,8 5,7 2,9 3,7 ,4 1,2 ,8 3,3
În altă țară 28,9 13,2 18,4 18,4 5,3 2,6 13,2
Etnia
Română 20,7 26,4 22,4 11,5 5,1 4,8 2,5 ,7 1,1 ,6 4,1
Rromă 16,1 8,9 10,7 64,3
Maghiară 14,3 28,6 35,7 7,1 7,1 7,2
Germană 12,9 64,5 16,1 3,2 3,3
Religia
Ortodoxă 20,3 26,4 21,7 10,9 7,2 4,4 2,2 ,8 1,1 ,6 4,4
Romano-catolică 16,3 32,7 23,5 11,2 6,1 5,1 1,0 4,1
Greco-catolică 12,5 50,0 12,5 25,0
Mozaică, iudaică 100,0
Altă religie 11,8 2,9 17,6 32,4 29,4 5,9
Educația
Fără studii 28,0 24,0 8,0 8,0 20,0 12,0
Primară (4 clase) 14,5 34,5 9,1 16,4 21,8 3,7
Profesională 26,6 22,5 22,0 11,6 6,4 3,5 2,9 1,2 2,3 ,6 ,4
Liceu 19,6 23,4 26,4 12,8 5,0 5,6 1,8 ,9 1,1 ,5 2,9
Postliceală 25,0 32,5 25,0 7,5 5,0 2,5 2,5
Facultate 16,8 31,7 15,0 7,8 3,6 7,2 2,4 1,2 1,8 1,2 11,3
Masterat 24,2 24,2 18,2 9,1 6,1 11,2
Doctorat 25,0 37,5 25,0 12,5
Ocupația
Salariat 18,5 27,5 22,6 12,2 4,0 5,6 2,3 ,8 1,1 ,9 4,5
Șomer 30,8 23,1 7,7 7,7 15,4 7,7 7,6
Preșcolar, elev, 11,3 25,0 15,0 17,5 20,0 3,8 5,0 1,3 1,1
student
Pensionar 39,8 28,0 14,0 7,5 3,2 2,2 4,3 1,0
Casnică 45,1 25,5 21,6 2,0 3,9 2,0
Lucrător independ. 13,3 15,6 33,3 13,3 8,9 6,7 2,2 2,2 4,5
Patron, director 16,7 16,7 8,3 16,7 8,3 8,3 25,0
Fără ocupație 21,9 28,8 19,2 15,1 6,8 1,4 1,4 1,4 1,4 2,6
Alta 22,0 17,9 28,5 10,6 6,5 4,1 3,3 1,6 2,4 3,1
TOTAL 29,1 25,8 17,0 10,4 6,9 2,9 2.1 .9 .9 .5 3.7
43
3. Tipul de contract de lucru
Dintre cei plecați în străinătate doar 40% lucrează – ceilalți sunt minori, casnice,
pensionari, fără ocupație. Jumătate din cei angajați lucrează cu contract permanent de muncă.
Persoana care lucreaza în străinătate:
Sezonier - fara contract de munca 12.8
Sezonier - cu contract de munca 36.4
Lucreaza permanent cu contract de munca 50.7

(de cel putin un an)
0 10 20 30 40 50 60
Cei plecați din Centru IV Reșița Sud, Centru III Lupac și Centru I Nera – 1 Decembrie
1918 lucrează în mai mare măsură cu contract de muncă de cel puțin 1 an (peste 80%), decât
cei din Lunca ori Cuptoare (16%). Aceștia din urmă sunt angajați sezonier cu contract de
muncă, la fel ca și cei din Calea Caransebeșului (48%). Sezonierii fără contract de muncă provin
mai ales din cartierele Reșița Montană – Uzine (63,6%) și Centru II Doman (42,3%).
Femeile sunt angajate sezonier (cu contract de muncă sau fără) în ponderi mai mari
decât bărbații (54% față de 43%). Munca la negru este specifică persoanelor cu vârste medii
de 43 ani, pe când lucrul în străinătate cu contract de muncă este specific celor care au vârsta
medie de 40 ani. Cei foarte tineri (18-20 ani) se angajează în proporții foarte mari ca sezonieri
fără contract de muncă (71,4%), dar acest tip de angajament este rar întâlnit (sub 10%) la cei
de 25-50 ani, redevenind frecvent la cei mai vârstnici (peste 40%), în special la femei care
lucrează ca îngrijitoare bătrâni sau copii.
Munca la negru este mai frecvent întâlnită la cei aflați în uniuni consensuale, iar munca
sezonieră cu contract este preferată de cei divorțați (jumătate din divorțații plecați în
străinătate care s-au angajat lucrează ca sezonieri cu contract).
Rromii acceptă cel mai des munca sezonieră fără contract (38% din cei care s-au
angajat), urmați de români (13%), pe când celelalte etnii o refuză total. Românii reprezintă
etnia care acceptă cel mai des munca sezonieră cu carte de muncă. Maghiarii și germanii
lucrează mai ales cu contract permanent de muncă.
44
Angajarea legală permanentă crește proporțional cu numărul anilor de studii – de la
28% la cei cu studii primare la 66% la cei cu facultate. Absolvenții de master și doctorat
preferă munca sezonieră cu contract. Lucrul sezonier fără contract de muncă este specific
celor cu un nivel scăzut de educație școlară (sub 8 clase), dar și pensionarilor cu niveluri
variate de instrucție școlară – 38% din pensionarii angajați în străinătate prestează munci la
negru, iar 28% sunt angajați sezonieri cu contract; doar 34% lucrează permanent cu contract.
Munci sezoniere fac frecvent elevii și studenții plecați în străinătate (82%), precum și cei care
sunt șomeri sau fără ocupație.
Munca sezonieră o prestează cei care au venituri mici – cu cât veniturile lunare cresc,
cu atât scade și munca sezonieră: la cei cu peste 2.500 Euro lunar veniturile sunt obținute
exclusiv în urma angajării permanente cu contract de muncă.
Ocupația Lucrează permanent cu Sezonier – cu Sezonier – fără

contract de muncă de cel contract de contract de
puțin un an muncă muncă
Salariat 59,1 33,6 7,3
Șomer 33,3 44,4 22,2
Preșcolar, elev, student 18,2 45,5 36,4
Pensionar 34,0 27,7 38,3
Casnică, concediu maternitate 27,6 51,7 20,7
Lucrător pe cont propriu 25,6 56,4 17,9
Patron, director 85,7 14,3
Fără ocupație 32,7 34,7 32,7
Alta 46,6 42,7 10,7
Religia
Ortodoxă 49,9 37,0 13,2
Romano-catolică 55,9 38,2 5,9
Protestantă 75,0 25,0
Budistă, yoghină, bahai
Altă religie 57,9 10,9 31,6
Ateu, fără religie 50,0 50,0
Grupa de vârstă
Sub 18 ani
18-34 ani 54,5 32,0 13,4
35-49 ani 49,0 42,0 8,9
50-64 ani 45,3 38,4 16,4
Peste 65 ani 37,0 18,5 44,5
Etnia
Română 49,7 37,3 13,0
Rromă 47,6 14,3 38,1
Maghiară 71,4 28,6
Germană 60,9 30,4 8,7
Alta 50,0 50,0
Sex
Masculin 56,0 30,7 13,3
Feminin 46,1 41,5 12,4
45
Ultima școală absolvită Lucrează permanent cu Sezonier – cu Sezonier – fără
contract de muncă de cel contract de contract de
puțin un an muncă muncă
Fără studii 20,0 20,0 60,0
Primară (4 clase) 33,3 11,1 55,6
Gimnazială (8 clase) 49,4 24,7 25,9
Școala profesională 48,6 38,2 13,2
Liceu 47,5 42,0 10,5
Postliceală 40,5 43,2 16,2
Facultate 64,5 26,6 8,9
Masterat 48,5 36,4 15,2
Doctorat 66,7 33,3
Zona, cartierul
Micro I 44,2 36,3 19,5
Micro II 52,1 39,6 8,3
Micro III 56,9 36,2 6,9
Micro IV 52,3 32,6 15,1
Calea Caransebeșului 49,1 46,7 4,1
Centru I Nera -1 Decembrie 1918 84,0 8,0 8,0
Centru II Doman 48,5 12,1 39,4
Centru IV Reșița Sud 52,5 45,0 2,5
Moroasa 63,0 20,5 16,5
Lunca 16,7 66,7 16,7
Triaj – Calea Timișoarei 60,0 36,0 4,0
Reșița Montană – Uzine 43,8 6,3 50,0
Reșița Montană – Muncitoresc 61,7 17,0 21,3
Doman 16,7 83,3
Cuptoare 16,7 66,7 16,7
Secu 9,1 90,9
Moniom 100,0
Câlnic 56,3 25,0 18,8
Terova 100,0
Locul nașterii
În Reșița 54,4 32,9 12,7
În altă localitate din județul CS 39,5 43,5 16,9
În alt județ din România 47,9 39,5 12,6
În altă țară 31,3 56,3 12,5
Starea civilă
Căsătorit(ă) 50,4 37,9 11,7
Necăsătorit(ă) 54,9 31,2 13,9
Uniune consensuală 44,0 32,0 24,0
Divorțat(ă) 42,9 49,4 7,8
Văduv(ă) 48,5 36,4 15,2
TOTAL 50,7 36,4 12,8
46
4. Motivul plecării în străinătate
Mai mult de trei sferturi dintre cei plecați în străinătate s-au dus în căutarea unui loc
de muncă. Celelalte motive sunt minore ca ponderi.
Motivul principal al plecării în străinătate
Alt motiv 8.4
Solicitant de azil 0.2
Interes de afaceri 0.9
Studiu 1.9
Vizita, turism 4.5
Motive familiale 6.9
Cautarea unui loc de munca 77.2
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
(baza de calcul: 1014 persoane)
Femeile au plecat în străinătate din motive familiale (însoțindu-și soțul, partenerul,

părinții, copii) în proporții ceva mai mari decât bărbații. Totuși 77% dintre ele au plecat să-și
găsească ceva de muncă.
Văduvii plecați în străinătate au avut ca motivații principale ajutarea familiei, vizitarea

unor localități și mai puțin căutarea unui loc de muncă (41%). La fel stau lucrurile și la etnicii
germani (50% au plecat la lucru, iar restul pentru motive familiale și vizite).
Ocupația Căutarea Studiu Interes de Motive Vizită, Solicitant Alt

unui loc afaceri familiale turism de azil motiv
de muncă
Salariat 86,2 0,4 0,7 3,7 3,3 5,7
Șomer 70,0 10,0 20,0
Preșcolar, elev, student 14,7 44,1 20,6 2,9 17,6
Pensionar 32,8 1,5 28,4 17,9 1,5 17,9
Patron, director 33,3 11,1 11,1 44,4
Fără ocupație 69,0 1,7 5,2 8,6 15,5
Alta 86,5 4,8 1,9 6,7
Grupa de vârstă
Sub 18 ani 44,4 22,2 33,3
18-34 ani 81,7 2,8 0,4 5,2 2,0 8,0
35-49 ani 85,5 0,8 5,6 2,7 5,4
50-64 ani 69,1 0,5 1,6 8,0 7,4 13,3
Peste 65 ani 35,5 3,2 32,3 12,9 3,2 12,9
47
Religia Căutarea Studiu Interes de Motive Vizită, Solicitant Alt
de muncă
Ortodoxă 78,5 1,8 0,8 6,7 4,9 0,1 7,4
Romano-catolică 73,7 1,3 5,3 3,9 15,8
Budistă, yoghină, bahai
Altă religie 76,2 9,5 4,8 4,8 4,8
Etnia
Română 77,5 1,8 0,8 6,8 4,8 0,1 8,1
Rromă 73,3 6,7 10,0 10,0
Maghiară 81,8 18,2
Germană 59,1 9,1 13,6 9,1 9,1
Alta 100,0
Fără studii 12,5 12,5 25,0 12,5 37,5
Primară (4 clase) 21,1 15,8 42,1 5,3 15,8
Școala profesională 84,4 3,7 5,2 6,7
Liceu 80,8 1,3 0,8 5,4 3,6 8,2
Postliceală 71,4 2,9 11,4 5,7 8,6
Facultate 72,0 2,1 2,1 7,7 7,0 9,1
Masterat 62,5 3,1 3,1 9,4 6,3 15,6
Doctorat 100,0
Sex
Masculin 78,0 2,4 0,9 5,9 5,2 7,6
Feminin 76,6 1,3 0,9 7,8 4,0 0,4 9,1
Zona, cartierul Căutarea Studiu Interes de Motive Vizită, Solicitant Alt
de muncă
Micro I 68,8 1,6 0,8 6,3 14,1 0,8 7,8
Micro II 85,9 1,6 1,6 3,1 7,8
Micro III 76,8 0,7 10,1 1,4 0,7 10,1
Micro IV 72,4 3,1 1,0 6,1 4,1 13,3
Centru II Doman 73,3 4,4 11,1 2,2 8,9
Moroasa 71,8 1,3 10,3 1,3 15,4
Lunca 82,1 1,8 5,4 3,6 7,1
Doman 75,0 12,5 12,5
Cuptoare 100,0
Secu 83,3 16,7
Moniom 100,0
Câlnic 66,7 19,0 4,8 9,5
Terova 100,0
48
Locul nașterii Căutarea Studiu Interes de Motive Vizită, Solicitant Alt
de muncă
În Reșița 78,7 2,8 1,1 5,9 3,6 8,0
În alt județ din România 73,4 0,5 9,6 7,4 0,5 8,5
În altă țară 70,6 5,9 11,8 11,8
Starea civilă
Căsătorit(ă) 78,5 0,2 0,6 7,5 6,3 6,9
Necăsătorit(ă) 78,2 6,1 0,4 5,7 1,5 8,0
Divorțat(ă) 81,7 2,4 1,2 14,6
Văduv(ă) 44,0 4,0 24,0 12,0 2,0 14,0
TOTAL 77,3 1,8 0,9 6,9 4,5 0,2 8,4
5. Domeniul în care lucrează
Serviciile de menaj, îngrijire copii sau bătrâni reprezintă principala activitate

aducătoare de venituri a reșițenilor plecați la muncă în străinătate.
Domeniul în care lucrează în străinătate:
Nu lucreaza 19.9
Alte domenii 32.9
Activitati sportive 1.1
Agricultura 1.9
Activitati educative, culturale sau recreative 1.9
Afaceri 2.6
Hoteluri si restaurante 4
Asistenta medicala 4.1
Constructii 5.4
Muncitori calificati 6.6
Menaj, ingrijire batrani, copii 19.5
0 5 10 15 20 25 30 35
Activitățile de menajerie sunt practicate aproape exclusiv de femei (91%), însă doar o
treime dintre reșițencele plecate în străinătate se îndeletnicesc cu așa ceva. Una din 5 femei
nu lucrează, 6% dintre ele sunt asistente medicale, 4,4% muncesc în hoteluri și restaurante,
3,6% sunt muncitoare calificate, iar 26% lucrează în alte domenii.
Spre muncile de casnice de curățenie și îngrijire a persoanelor s-au îndreptat în special

femeile care domiciliază în cartierele Micro II (31%) și Calea Caransebeșului (29,2%) și
semnificativ mai puțin cele care au domiciliul în Triaj – Calea Timișoarei (8%), Reșița Montană
– Muncitoresc (7,4%), Centru I Nera – 1 Decembrie 1918 (11,1%), Micro IV (13,6%) și Micro III
(14,8%). Aproape jumătate dintre persoanele care se ocupă de aceste munci în străinătate au
49
între 40-50 ani și aproape toate menajerele (82%) au vârste cuprinse între 35 și 59 ani. Din
rândul persoanelor divorțate plecate în alte țări 40% se ocupă de menaj și îngrijire, pe când
din rândul celor căsătorite procentul este de 20%. Aproape toate menajerele sunt de etnie
română (97%) – femeile rrome sunt cel mai puțin angajate în acest domeniu. Trei sferturi
dintre menajere au absolvit școala profesională sau liceul și doar 9% dintre ele au studii
superioare. Jumătate dintre menajere fac această muncă sezonier, iar 10% prestează munca
fără contract. Austria este țara preferată a celor care se angajează în domeniul menajului
(49%), urmată la mare distanță de Italia (13%). Această muncă este plătită cel mai adesea cu
sume între 500 și 1.000 Euro lunar (60%) și doar o treime din menajere câștigă între 1.000 și
1.500 Euro pe lună. Doar un sfert dintre femeile care lucrează în domeniul îngrijirii
persoanelor își doresc să se întoarcă definitiv în țară în următorii 3 ani, 22% sunt convinse că
trebuie să rămână în străinătate mai mult timp, iar peste 53% dintre menajere nu și-au
exprimat această intenție rudelor apropiate din Reșița.
Ca muncitori calificați s-au angajat în special cei care domiciliază în Calea

Caransebeșului (27,7% din totalul acestor persoane provin din acest cartier), Micro I (14,9%),
Micro IV (11,7%) și Micro III (10,6%). Din rândul muncitorilor calificați plecați în străinătate din
Reșița foarte puțini provin din Doman, Secu, Moniom, Centru I Nera – 1 Decembrie 1918,
Uzine (2%). Aproape trei sferturi din muncitorii calificați sunt bărbați (75,8%). Vârsta medie a
muncitoilor calificați este de 42,6 ani și 54% dintre ei au vârste cuprinse între 35 și 49 ani.
94,6% dintre ei sunt de etnie română, 3,2% de etnie maghiară, iar de etnie rromă și germană
sunt doar 1,1%. Jumătate dintre ei au studii liceale, ia 15% au terminat facultatea. Ei sunt cei
mai hotărâți reșițeni care lucrează în străinătate să nu se mai întoarcă în țară în viitorii 3 ani
(45%). Mai mult de jumătate dintre ei câștigă peste 1.000 Euro lunar și aproape toți (93%)
lucrează cu contract de muncă. Germania este țara în care s-au stabilit cei mai mulți muncitori
calificați (peste 35%).
În construcții lucrează aproape numai bărbați (88,5%). Vârsta lor medie este de 43,2
ani, cu un vârf la 40-50 ani (43%). 60% dintre constructori sunt căsătoriți, iar 30% sunt
necăsătoriți. Aproape toți sunt de etnie română (95,7%) și au un nivel de educație scăzut și
mediu – doar 11% dintre angajații în construcții au facultatea terminată. Provin în special din
cartierele Calea Caransebeșului (32,1%) și Micro III (11,5%); mai mult de 70% din angajații în
construcții au domiciliul stabil în zona Govăndari. Jumătate dintre ei sunt angajați sezonier și
unul din cinci constructori lucrează la negru, fără forme legale. Germania este țara preferată a
muncitorilor din construcții (43,4%), urmată la mare distanță de Italia (11,3%).
În străinătate s-au angajat în domeniul asistenței medicale în special femei (77%), cu

vârsta medie de 43 ani. Trei sferturi dintre cei care practică această meserie în alte țări au
vârste cuprinse între 35-49 ani, iar persoanele cu vârste de peste 50 ani sunt mai căutate la
angajare decât cele mai tinere de 35 ani. 94,4% dintre asistente sunt de etnie română.
Aproape 30% din asistentele medicale reșițene din străinătate au facultatea absolvită, iar
restul au școala postliceală sau cel puțin liceul terminat. Cele mai multe asistente medicale
provind din cartierele Micro I (18,6%), Calea Caransebeșului (16,9%), Micro III (15,3%) – mai
50
sintentic spus trei sferturi dintre ele au domiciliul în zona Govăndari; din localitățile
aparținătoare administrativ de Reșița nu s-a angajat ca asistentă medicală în străinătate nici o
persoană și foarte puține provin din Reșița Montană (6,8%). O treime dintre ele își doresc să
se întoarcă definitiv în țară în următorii 3 ani, o altă treime nu își dorește acest lucru, iar restul
nu și-au exprimat această intenție familiei rămasă în oraș. Jumătate sunt plătite cu 500-1.000
Euro lunar, iar o treime cu venituri peste 1.500 Euro lunar. Cele mai multe persoane angajate
în asistență socială lucrează în Austria (35%), restul în Italia, Germania și Franța.
În domeniul hotelurilor și restaurantelor lucrează 53% femei și 47% bărbați. Ei au

vârste semnificativ mai tinere decât cei angajați în alte domenii: vârsta medie este de 36,8 ani,
cu vârfuri între 30-40 ani (46,5%); după 54 ani nu s-au mai angajat reșițeni în acest domeniu
în străinătate. Sunt mai multe persoanele necăsătorite în acest domeniu decât cele căsătorite
și toate sunt de etnie română. 27,8 au facultatea absolvită, 47,3% au terminat liceul, iar 24%
asu absolvit școala profesională. Provin în special din cartierele Micro III (17,9%), Reșița
Montană – Muncitoresc, Micro IV, Calea Caransebeșului (câte 14,3% din fiecare cartier). Doar
12% câștigă mai mult de 1.500 Euro lunar, iar țările în care lucrează sunt Germania (28%),
Austria, Marea Britanie, Italia și Spania (câte 11,6%), dar și Olanda și Grecia (7%).
Cartierul Constru Menaj, Asistenț Munci Agricult Hoteluri si Afaceri Activități Activit Alte Nu
cții îngrijire ă tori ură restauran educativ ăți domen lucrea
bătrâni, medical calific te e, sportiv i ză
copii ă ați cultuale e
Micro I 4,1 16,9 7,4 9,5 1,4 6,1 1,4 0,7 0,7 31,8 20,3
Micro II 5,6 31,0 2,8 1,4 2,8 2,8 4,2 29,6 19,7
Micro III 3,4 14,8 3,4 3,8 1,1 3,8 1,1 1,5 1,1 32,3 33,5
Micro IV 4,1 13,6 4,1 7,5 2,0 5,4 2,0 4,8 2,0 23,8 30,6
Calea 9,7 29,2 3,9 10,1 2,7 3,1 1,2 1,6 30,0 8,6
Caransebesului
Centru I Nera - 1 3,7 11,1 14,8 3,7 3,7 7,4 7,4 48,1
Decembrie 1918
Centru II Doman 6,8 27,3 2,3 9,1 4,5 2,3 2,3 22,7 22,7
Centru III Lupac
Centru IV Resita Sud 10,2 26,5 4,1 6,1 2,0 8,2 2,0 36,7 4,1
Moroasa 2,0 22,4 4,1 5,1 2,0 7,1 1,0 5,1 39,8 11,2
Lunca 9,4 22,6 3,8 3,8 3,8 3,8 3,8 3,8 1,9 28,3 15,1
Triaj - Calea 2,2 7,9 2,2 5,6 2,2 1,1 2,2 52,8 23,6
Timisoarei
Resita Montana - 16,7 33,3 11,1 5,6 2,6 16,7 11,1
Uzine
Resita Montana - 1,9 7,4 3,7 5,6 7,4 3,7 46,3 24,1
Muncitoresc
Doman 62,5 12,5 25,0
Cuptoare 12,5 12,5 18,8 6,3 6,3 18,8 25,0
Secu 16,7 33,3 16,7 16,7 16,7
Moniom 100,0
Calnic 5,3 10,5 10,5 5,3 10,5 10,5 36,8 10,5
Terova 50,0 50,0
Vârsta
Sub 18 ani 100,0
18-34 ani 5,7 10,4 2,8 6,6 1,3 6,6 4,1 1,3 1,3 45,6 14,5
35-49 ani 6,2 24,4 5,8 8,4 1,6 4,7 2,7 1,8 1,1 36,1 7,1
50-64 ani 4,8 27,4 3,5 5,8 2,9 1,0 1,0 2,6 0,6 22,6 27,7
Peste 65 ani 2,3 6,8 3,4 1,1 1,1 1,1 1,1 8,0 75,0
Sex Constru Menaj, Asistenț Munci Agricult Hoteluri si Afaceri Activități Activit Alte Nu
51
cții îngrijire ă tori ură restauran educativ ăți domen lucrea
bătrâni, medical calific te e, sportiv i ză
copii ă ați cultuale e
Masculin 9,8 4,3 1,8 10,2 2,4 3,8 2,8 1,6 1,4 41,6 20,2
Feminin 1,2 34, 6,1 3,1 1,5 4,2 2,5 2,2 0,8 24,6 19,6
Starea civilă
Căsătorit(ă) 5,8 20,8 3,8 5,9 2,1 3,6 3,3 1,8 1,3 32,6 18,9
Necăsătorit(ă) 5,6 10,1 4,2 9,0 1,4 5,6 1,1 1,7 1,4 37,5 22,3
Uniune consens. 8,9 22,2 4,4 2,2 2,2 8,9 8,9 6,7 28,9 6,7
Divorțat(ă) 4,8 39,0 4,8 5,7 2,9 3,8 3,8 1,0 22,9 11,4
Văduv(ă) 22,8 2,5 1,3 1,3 1,3 20,3 50,6
Locul nașterii
În Reșița 5,1 18,3 3,4 8,0 2,0 5,5 3,1 1,5 1,7 35,2 16,2
În altă localitate din 5,3 19,5 5,7 4,6 1,5 3,1 1,9 3,1 26,0 29,4
județul CS
În alt județ din țară 5,3 20,9 3,8 5,9 1,9 1,3 1,9 2,2 0,6 34,1 22,2
În altă țară 21,1 5,3 15,8 5,3 36,8 15,8
Etnia
Română 5,2 19,4 4,0 6,9 2,0 4,1 2,6 1,7 1,2 33,1 19,7
Rromă 3,3 6,7 3,3 3,3 6,7 40,0 36,7
Maghiară 23,5 17,6 5,9 29,4 23,5
Germană 3,3 20,0 6,7 3,3 3,3 10,0 6,7 33,3 13,3
Alta 50,0 50,0
Religia
Ortodoxă 5,4 18,8 3,8 7,1 2,1 3,8 2,8 2,0 1,3 33,6 19,2
Romano-catolică 7,7 24,8 2,6 4,3 09 2,6 2,6 2,6 0,9 25,6 25,6
Greco-catolică 12,5 6,3 6,3 62,5 12,5
Protestantă 14,3 14,3 14,3 14,3 28,6 14,3
Altă religie 20,0 40,0 40,0
Ateu, fără religie
Educația
Fără studii 5,0 10,0 85,0
Primară (4 clase) 5,9 5,9 23,5 64,7
Gimnazială (8 cls) 7,7 22,6 1,3 5,8 5,2 3,2 1,3 1,3 0,6 20,6 30,3
Profesională 9,2 19,9 0,8 8,8 2,4 2,4 0,4 0,4 0,8 28,7 26,3
Liceu 4,9 25,2 2,8 8,1 1,7 4,7 1,9 1,1 1,3 33,7 14,5
Postliceală 4,7 15,6 26,6 4,7 3,1 1,6 21,9 21,9
Facultate 3,3 8,6 4,5 5,8 0,8 4,5 7,0 4,5 2,5 46,1 12,3
Masterat 11,5 3,3 1,6 6,6 9,8 6,6 54,1 6,6
Doctorat 11,1 22,2 22,2 44,4
Ocupația
Salariat 6,4 16,7 6,0 8,1 2,3 4,4 2,9 2,6 1,5 45,8 3,2
Șomer 4,8 9,5 4,8 19,0 61,9
Preșcolar, elev, 4,1 4,1 2,0 4,1 85,7
Pensionar 1,0 8,4 0,5 4,2 1,0 0,5 0,5 1,6 0,5 6,8 74,9
Casnică 3,6 30,4 7,1 1,8 1,8 6,1 39,3
Lucrător pe cont 4,3 34,0 4,3 4,3 2,1 4,3 10,6 36,2
propriu
Patron, director 7,1 7,1 35,7 35,7 14,3
Fără ocupație 1,5 26,5 2,9 1,5 4,4 7,4 1,5 11,8 42,6
Alta 9,6 42,1 2,6 7,0 1,8 4,4 0,9 0,9 26,3 4,4
TOTAL 5,4 19,5 4,0 6,6 1,9 4,0 2,6 1,9 1,1 32,9 19,9
6. Venitul realizat luna trecută în străinătate
52
Aproape trei sferturi dintre reșițenii plecați în străinătate câștigă între 500 și 1.500
Euro lunar și unul din zece oameni nu obțin nici un venit.
Venitul realizat în străinătate luna trecută

45
41.5
40
35
30 29
25
20
15
10.7 9.5
10
6.5
5 2.8
0
Fara venit Sub 500 Euro 501 - 1.000 1.000 - 1.500 1.500 - 2.500 Peste 2.500
Euro Euro Euro Euro
(baza de calcul: 737 persoane)
Jumătate din cei fără nici un venit provin din cartierul Reșița Montană – Muncitoresc,
iar ceilalți din Micro III și Micro IV. Dintre cei plecați din localitățile aparținătoare nu s-a
constatat decât o singură persoană fără venit. Ei au o vârstă medie de 44,5 ani, dar sunt
selectați din toate grupele de vârstă, cei mai mulți fiind în grupele de 40-44 ani și 55-59 ani
(câte 16,7%). 52% din cei fără nici un venit sunt femei și 48% sunt bărbați. Unul din 5 rromi
plecați în străinătate nu obțin nici un venit. Un sfert dintre cei fără nici un venit lunar au
absolvit facultatea, un sfert au studii elementare și jumătate au studii medii. Cei mai mulți
dintre ei s-au stabilit în Germania (31%) și Austria (14%) și mai mult de jumătate din ei sunt
hotărâți să nu se întoarcă prea curând în țară (doar 11% își doresc acest lucru).
Veniturile mari, peste 2.500 Euro lunar, sunt obținute de cei plecați din Reșița Romană
(60% au domiciliul în Centru IV Reșița Sud), iar 52,4% sunt de sex feminin. Vârsta medie este
de 40 ani – nici un reșițean trecut de 50 ani nu mai câștigă sume mai mari de 2.500 Euro în
străinătate. 70% dintre ei au studii medii și doar 15% dintre ei au studii superioare finalizate.
85% din sumele mari se câștigă în Germania și restul în Italia. Toți aceștia sunt hotărâți să
rămână în străinătate în următorii 3 ani.
Cei plecați din localitățile învecinate și din Reșița Montană câștigă mai puțin decât cei
din Govăndari, iar veniturile cele mai mari le câștigă cei din Reșița Romană. Bărbații au
venituri mai mari decât femeile (aproape 60% dintre cei care câștigă 1.500 – 2.500 Euro sunt
bărbați). Persoanele căsătorite au venituri mai mari decât cele aflați în altă situație a stării
civile. Nici un etnic rrom nu câștigă mai mult de 1.500 Euro lunar în străinătate. În Spania și
Italia reșițenii câștigă sume mai mici decât cei plecați în Germania și Austria. Cei cu venituri de
peste 1.000 Euro lunar vor cel mai puțin să se întoarcă în țară în următorii ani.
Cartierul Fără venit Sub 500 501-1.000 1.000-1.500 1.501-2.500 Peste 2.500
Euro Euro Euro Euro Euro
Micro I 8,3 6,0 38,1 28,6 15,5 3,6
53
Micro II 8,1 2,7 62,2 18,9 5,4 2,7
Micro III 9,1 6,8 27,3 53,4 3,4
Micro IV 11,4 7,1 54,3 14,3 12,9
Calea Caransebesului 0,7 7,9 54,0 33,8 3,6
Centru I Nera - 1 Decembrie 1918 30,0 50,0 20,0
Centru II Doman 14,3 8,6 31,4 31,4 14,3
Centru III Lupac
Centru IV Resita Sud 39,4 27,3 15,2 18,2
Moroasa 10,6 34,0 31,9 19,1 4,3
Lunca 3,2 48,4 25,8 16,1 6,5
Triaj - Calea Timisoarei 9,5 14,3 52,4 23,8
Resita Montana - Uzine 6,7 20,0 60,0 6,7 6,7
Resita Montana - Muncitoresc 51,4 2,9 22,9 17,1 5,7
Doman 28,6 42,9 28,6
Cuptoare 8,3 50,0 33,3 8,3
Secu 41,7 33,3 8,3 16,7
Moniom 100,0
Calnic 35,3 35,3 29,4
Terova 100,0
Sex
Masculin 10,8 5,7 39,8 29,0 11,9 2,8
Feminin 10,6 7,0 43,1 29,1 7,3 2,9
Vârsta
Sub 18 ani 53,4 13,3 33,3
18-34 ani 7,8 6,7 41,7 30,0 10,0 3,9
35-49 ani 8,3 6,3 42,4 31,1 10,3 1,7
50-64 ani 13,0 5,2 46,8 24,0 8,4 2,6
Peste 65 ani 36,7 6,7 26,7 20,0 6,7 3,3
Starea civilă
Căsătorit(ă) 11,8 5,0 42,0 29,7 9,2 2,4
Necăsătorit(ă) 10,4 6,0 41,8 26,9 11,4 3,5
Divorțat(ă) 8,8 11,8 44,1 29,4 5,9
Văduv(ă) 19,4 6,5 38,7 29,0 6,5
Etnia
Română 10,9 6,7 42,3 27,8 9,9 2,4
Rromă 18,2 40,9 40,9
Maghiară 11,1 22,2 33,3 11,1 22,2
Germană 10,5 5,3 21,1 47,4 5,3 10,5
Alta 100,0
Religia
Ortodoxă 10,8 6,8 42,4 28,3 9,5 2,3
Romano-catolică 6,3 6,3 39,7 33,3 9,5 4,8
Greco-catolică 20,0 40,0 20,0 20,0
Protestantă 50,0 50,0
Altă religie 16,7 4,2 37,5 20,8 12,5 8,3
Ateu, fără religie 100,0
TOTAL 10,7 6,4 41,5 29,0 9,5 2,8
Educația Fără venit Sub 500 501-1.000 1.000-1.500 1.501-2.500 Peste 2.500
Euro Euro Euro Euro Euro
Fără studii 70,0 30,0
Primară (4 clase) 36,4 18,2 18,2 27,3
Profesională 10,1 9,4 46,4 26,8 7,2
Liceu 8,4 4,2 43,4 32,2 10,3 1,6
Postliceală 4,3 4,3 43,5 26,1 13,0 8,7
54
Facultate 14,7 4,6 33,0 25,7 16,5 5,5
Masterat 8,3 8,3 29,2 25,0 8,3 20,8
Doctorat 16,7 33,3 16,7 33,3
Ocupația
Salariat 6,3 3,6 39,1 36,7 11,6 2,7
Șomer 16,7 66,7 16,7
Preșcolar, elev, student 31,6 10,5 26,3 15,8 5,3 10,5
Pensionar 32,8 6,3 34,4 15,6 10,9
Casnică 24,1 6,9 44,8 20,7 3,4
Lucrător pe cont propriu 7,7 2,6 35,9 28,2 20,5 5,1
Patron, director 20,0 10,0 20,0 10,0 40,0
Fără ocupație 23,3 9,3 51,2 9,3 7,0
Alta 5,6 16,9 51,7 21,3 4,5
Locul nașterii
În Reșița 10,4 5,3 40,4 30,7 9,3 3,8
În altă localitate din județul CS 11,1 8,1 41,4 25,3 12,1 2,0
În alt județ din țară 11,0 9,1 47,0 24,4 8,5
În altă țară 15,4 23,1 38,5 15,4 7,7
TOTAL 10,7 6,4 41,5 29,0 9,5 2,8
7. Intenția de emigrare
Dacă în ultimii 10 ani au plecat din țară 8,5% din locuitorii Reșiței, în următorii 3 ani
intenționează să plece definitiv sau temporar încă 13%, iar alți 14% nu sunt hotărâți.
Există intenția de a pleca în străinătate în următorii 3

ani?
80
73
70
60
50
40
30
20
14
10
10
3
0
Da, temporar Da, definitiv Nu Nu stiu
Plecările din Govăndari și Reșița Montană vor fi mai numeroase decât cele din Reșița
Romană și localitățile aparținătoare administrativ. Cel mai mare exod se va produce din Calea
Caransebeșului și Micro II (peste 20% din locuitori), dar și din zone mai mici precum Cuptoare
și Doman. Intenția de a nu părăsi țara o au cel mai mult locuitorii din Moniom (93,5%), Reșița
Montană – Uzine și Centru IV Reșița Sud (84%), Moroasa și Lunca (82%) sau Centru III Lupac
(80%). Cei mai mulți nehotărâți domiciliază în Calea Caransebeșului, Câlnic și Centru I Nera – 1
Decembrie 1918 (peste 20%), Micro III, Triaj – Calea Timișoarei (17%).
55
Femeile sunt mai hotărâte să rămână în oraș decât bărbații (76% față de 73%), iar
intenția de a rămâne e specifică celor cu vârste medii de 53 ani. La cei de vârste cuprinse între
15 și 49 ani intenția de plecare depășește 15%, iar vârful emigrării este atins de cei de 20-24
ani, din care doar 48,5% mai vor să rămână în țară în următorii ani. Cea mai mare intenție de
emigrare o au rromii și germanii (17%), iar cea mai mică o au maghiarii (7%). Dorința de
plecare e cea mai mare la absolvenții de liceu: peste 15% vor să plece și tot atâția sunt
nehotărâți.
91% dintre pensionari și 65% dintre patroni și casnice vor să rămână în țară pe viitor,
pe când dintre șomeri și persoane fără ocupație procentul este de 56%. Cei care au membri ai
familiei plecați deja în străinătate vor să plece și ei în mai mare măsură decât cei care nu au
rude apropiate în alte țări.
Cartierul Da, temporar Da, definitiv Nu Nu știu

Micro I 2,3 7,8 74,8 15,1
Micro II 3,6 15,6 70,8 10,0
Micro III 3,6 7,6 72,3 16,5
Micro IV 2,1 8,9 77,4 11,6
Calea Caransebesului 4,7 15,0 59,8 20,5
Centru I Nera - 1 Decembrie 1918 6,1 10,5 63,2 20,2
Centru II Doman 1,7 7,4 77,6 13,3
Moroasa 2,2 8,7 79,5 9,6
Lunca 1,7 5,7 79,9 12,7
Resita Montana - Uzine 2,4 10,4 81,5 5,7
Resita Montana - Muncitoresc 3,9 12,2 72,6 11,3
Doman 2,2 10,0 58,1 29,6
Cuptoare 46,7 20,0 26,7 6,7
Secu 4,3 69,6 23,9 2,2
Moniom 6,3 90,6 3,1
Calnic 2,6 1,3 86,3 9,8
Terova 33,3 66,7
Vârsta Da, temporar Da, definitiv Nu Nu știu
Sub 18 ani 3,8 5,2 63,3 27,6
18-34 ani 7,0 18,1 53,1 21,8
35-49 ani 3,6 13,8 64,2 18,4
50-64 ani 1,9 7,6 80,2 10,2
Peste 65 ani 0,6 2,2 93,5 3,6
Locul nașterii Da, temporar Da, definitiv Nu Nu știu
În Reșița 4,3 12,3 65,3 18,1
În alt județ din țară 1,7 7,6 80,9 9,8
În altă țară 9,7 20,8 56,9 12,5
Sex Da, temporar Da, definitiv Nu Nu știu

Masculin 3,6 10,1 71,1 15,3
Feminin 2,5 9,8 74,8 12,9
Starea civilă Da, temporar Da, definitiv Nu Nu știu
Căsătorit(ă) 2,6 9,0 75,2 13,3
Necăsătorit(ă) 5,4 13,6 61,5 19,4
Divorțat(ă) 2,8 12,6 72,5 12,0
Văduv(ă) 0,9 4,4 89,1 5,6
56
Etnia Da, temporar Da, definitiv Nu Nu știu
Română 3,1 9,9 72,9 14,2
Rromă 4,3 13,0 60,9 21,7
Maghiară 1,1 6,4 87,1 5,3
Germană 3,5 13,4 70,8 12,4
Alta 14,3 42,9 42,9
Religia Da, temporar Da, definitiv Nu Nu știu
Ortodoxă 3,1 9,6 72,9 14,4
Protestantă 1,8 12,5 76,8 8,9
Altă religie 1,7 6,0 82,4 10,0
Ateu, fără religie 9,8 15,7 64,7 9,8
Educația Da, temporar Da, definitiv Nu Nu știu
Fără studii 2,2 6,5 61,1 30,2
Primară (4 clase) 1,8 4,0 87,1 7,2
Profesională 2,9 8,8 76,0 12,3
Liceu 4,0 12,3 68,2 15,4
Postliceală 1,9 9,6 78,8 9,7
Facultate 3,3 9,5 73,0 14,2
Masterat 2,9 8,5 69,2 19,4
Doctorat 4,9 12,3 61,7 21,0
Ocupația Da, temporar Da, definitiv Nu Nu știu
Salariat 3,5 12,1 67,4 16,9
Șomer 7,6 16,9 58,1 17,4
Pensionar 0,8 3,2 90,7 5,3
Casnică 4,7 15,7 64,8 14,8
Fără ocupație 5,5 25,3 53,4 15,8
Alta 8,5 23,3 46,2 22,0
TOTAL 3,0 10,0 73,0 14,0
8. Intenția de repatriere
Dintre cei plecați în străinătate doar 8.2% intenționează să se întoarcă definitiv în țară
în următorii 3 ani, conform declarației rudelor din Reșița. Sunt de 5 ori mai mulți cei care și-au
anunțat familia că nu vor reveni definitiv acasă în viitorul apropiat.
57
Există intenția celor plecați de a se întoarce definitiv în
țară în următorii 3 ani?
45
39
40 37.5
35
30
25
20
15.3
15
10 8.2
5
0
Da Nu Nu stiu Nu pot aprecia
Cele mai frecvente intenții de a se întoarce în țară le-au declarat cei din Centru I Nera –
1 Decembrie 1918 (17,1%), Secu (17%), Centru IV Reșița Sud (13,2%) și Micro II și Cuptoare
(12,1%), iar cei mai hotărâți să rămână în străinătate sunt cei din Centru III Lupac (94,1%),
Cuptoare (81,3%), Centru II Doman (64%), Triaj – Calea Timișoarei (63,4%). Vârsta medie a
celor care doresc să se întoarcă este de 43,3 ani, a celor care refuză întoarcerea în țară este de
50,5 ani, iar cei nehotărâți au vârsta medie de 47 ani. Chiar și cei trecuți de 65 ani doresc să
rămână în străinătate în proporții de peste 50%. Dorința de revenire o manifestă mai des cei
de 20-39 ani (peste 12%).
Rromii au o intenție de două ori mai mică decât a românilor de a reveni în țară, mai
mică decât a tuturor celorlalte etnii. Repartierea e mai des întâlnită la absolvenții de studii
superioare decât la cei cu studii medii sau elementare. Cei care sunt patroni sau lucrători pe
cont propriu intenționează cel mai puțin să revină în România. Cei plecați în Franța, Norvegia,
Suedia, Portugalia, Marea Britanie vor să se întoarcă în țară mai mult decât cei plecați în
Germania, SUA, Canada, Austria sau Olanda. Persoanele divorțate și cele aflate în uniune
consensuală intenționează să revină în România mai des decât cele căsătorite, necăsătorite
sau văduve.
Vârsta Da Nu Nu știu Nu pot aprecia

Sub 18 ani 3,1 20,0 59,1 17,8
18-34 ani 12,7 36,0 35,5 15,8
35-49 ani 11,0 33,8 38,6 16,6
50-64 ani 7,4 40,0 37,9 14,7
Peste 65 ani 4,2 46,2 35,9 13,7
Sex Da Nu Nu știu Nu pot aprecia

Masculin 8,2 39,6 36,6 15,7
Feminin 8,3 38,5 38,4 14,7
Starea civilă Da Nu Nu știu Nu pot aprecia
Căsătorit(ă) 7,5 39,8 36,7 16,0
Necăsătorit(ă) 9,1 36,3 39,6 15,0
Divorțat(ă) 11,1 35,3 40,5 13,1
Văduv(ă) 7,3 40,7 38,5 13,6
58
Cartierul Da Nu Nu știu Nu pot aprecia
Micro I 10,0 30,0 43,3 16,6
Micro II 12,1 30,9 34,0 23,0
Micro III 7,5 55,0 30,7 6,8
Micro IV 10,0 31,6 37,8 20,6
Calea Caransebesului 7,2 31,5 51,6 9,8
Centru I Nera - 1 Decembrie 1918 17,1 31,4 28,6 22,9
Centru II Doman 4,2 64,0 15,2 16,7
Moroasa 2,8 48,9 39,4 8,9
Lunca 8,4 40,8 30,7 20,2
Resita Montana - Uzine 9,3 40,0 45,0 5,7
Resita Montana - Muncitoresc 9,9 40,5 42,7 6,9
Doman 0,5 22,7 24,6 52,1
Cuptoare 12,5 81,3 6,3
Secu 17,0 27,7 27,7 27,7
Moniom 100,0
Calnic 10,7 25,0 32,1 32,1
Terova 50,0 50,0
Locul nașterii Da Nu Nu știu Nu pot aprecia
În Reșița 9,2 37,2 38,2 15,5
În alt județ din țară 6,8 41,2 38,0 13,9
În altă țară 13,9 36,1 27,8 22,2
Religia Da Nu Nu știu Nu pot aprecia
Ortodoxă 8,1 39,1 37,4 15,4
Greco-catolică 2,9 34,3 42,9 20,0
Protestantă 20,0 28,6 37,1 14,3
Altă religie 5,8 43,2 41,7 9,4
Ateu, fără religie 7,7 50,0 19,2 23,1
Educația Da Nu Nu știu Nu pot aprecia
Fără studii 4,5 28,4 56,8 10,3
Primară (4 clase) 6,3 35,4 46,0 12,2
Profesională 6,1 42,6 37,2 14,1
Liceu 9,8 39,6 37,7 13,0
Postliceală 7,5 43,3 36,2 13,0
Facultate 7,9 39,9 33,4 18,8
Masterat 10,1 34,9 32,1 23,0
Doctorat 5,7 11,3 34,0 49,1
Ocupația Da Nu Nu știu Nu pot aprecia
Salariat 9,4 36,7 37,4 16,4
Șomer 6,8 39,7 39,7 13,7
Pensionar 5,0 45,2 36,5 13,3
Casnică 7,9 40,0 40,3 11,8
Fără ocupație 9,4 41,7 35,3 13,5
Alta 13,5 31,0 35,5 20,0
Etnia Da Nu Nu știu Nu pot aprecia
Română 8,2 39,1 37,8 14,9
Rromă 7,1 32,1 25,0 35,7
59
Maghiară 5,5 36,7 42,2 15,6
Germană 10,6 46,8 33,0 9,6
Alta 21,1 36,8 21,1 21,1
TOTAL 8,2 39,0 37,5 15,2
9. Motivele rămânerii / întoarcerii în țară
Veniturile decente și existența locurilor de muncă sunt principalele motive care i-ar
convinge pe oameni să nu plece din țară și pe cei plecați să se întoarcă.
Ce i-ar determina pe locuitorii Reșiței să nu plece din țară,

iar pe cei care lucrează în străinătate să se întoarcă
definitiv acasă?
Altceva 1.4
Să sporească gradul de civilizatie si de educație 6
Reducerea coruptiei 6.1
Să fie un oraș frumos, atractiv 31.3
Să aibă loc de muncă 69.4
Să aibă venituri decente 76
0 10 20 30 40 50 60 70 80
(baza de calcul: 21.657 persoane. Suma procentelor depășește 100%, unii oameni dorind să dea mai multe răspunsuri)
Să aibă venituri decente au spus în proporții foarte mari cei din Reșița Montană – Uzine
(97,5%), Triaj – Calea Timișoarei (93,2%), Centru IV Reșița Sud (86,4%), Calea Caransebeșului
(84,6%) și localitățile aparținătoare (83,8%). Ei au vârsta medie de 48,7 ani. Aproape toți cei
aflați în uniune consensuală au spus acest motiv.
Să aibă loc de muncă au menționat în special cei din Reșița Montană – Uzine (96,8%),
Triaj – Calea Timișoarei (93,2%) și Centru I Nera – 1 Decembrie 1918 (85,2%). Vârsta lor medie
este de 51,4 ani.
Să fie un oraș frumos, atractiv a fost mai ales motivația celor din Reșița Montană –
Uzine (91%), Micro II (42,2%) și Lunca (40,3%). Vârsta lor medie este de 46,2 ani.
Reducerea corupției a fost menționată mai frecvent de cei din Centru III Lupac (22,2%),
Micro I, Micro III, Centru I Nera – 1 Decembrie 1918, Reșița Montană – Muncitoresc (câte
7,8%). Ei au vârsta medie de 51,5 ani.
Să sporească gradul de civilizație și educație a fost dorința celor din Centru I Nera – 1
Decembrie 1918 (29,6%), Centru IV Reșița Sud (19,2%) și comunele învecinate (12%). Ei au
vârsta medie de 46,2 ani.
60
Alte motive au menționat cei din Centru IV Reșița Sud (4,8%), Micro II (3,3%), Centru II
Doman (2,9%), Micro I și Micro IV (câte 2,1%). Ei au vârsta medie de 47,3 ani.
61
Capitolul 4. REFERENDUMUL ADMINISTRATIV
1. Achiziționarea hotelului Semenic, a platformei Mociur si a

funicularului
Întrebările despre intenția Primăriei Reșița de a achiziționa anumite obiective au

stârnit interesul locuitorilor într-o măsură mai mare decât celelalte întrebări din chestionar.
Sunteți de acord ca Primăria Reșița să achiziționeze

următoarele obiective pe care să le modernizeze și utileze
pentru construirea de noi obiective?
11.2
Hotelul Semenic
88.8
Nu
Da
12.4
Platforma industrială Mociur si
terenurile aferente
87.6
22.8
Funicularul
77.2
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
(baza de calcul: 19.627 gospodării)
Achiziționarea funicularului este dorită cel mai mult de locuitorii din Centru III Lupac și
Secu (100%), Terova (92,9%), Reșița Montană – Uzine (90,1%), Triaj – Calea Timișoarei
(88,2%), Centru I Nera – 1 Decembrie 1918 (88%), Cuptoare (87,8%) și Moniom (83,7%). Au
fost împotrivă în special cei care locuiesc în Reșița Montană – Muncitoresc (38,2%), Lunca
(29,8%), Moroasa (27%), Centru II Doman (24,7%), Micro III (23,2%) și Calea Caransebeșului
(22%). Cei care sunt de acord cu preluarea funicularului au o vârstă medie de 51,4 ani, cu
jumătate de an mai mică decât a celor care sunt împotrivă. Cei de 30-34 ani susțin cel mai
mult această achiziție (81,7%), iar cei de 45-49 ani se opun cel mai mult (27,5%). Cei de alte
naționalități susțin mai puțin decât românii preluarea funicularului (60%), la fel și cei cu studii
superioare absolvite (73%) și patronii (71%).
Achiziționarea Hotelului Semenic este susținută cel mai mult de persoanele care
domiciliază în Centru III Lupac, Secu, Terova, Centru I Nera – 1 Decembrie 1918, Reșița
Montană – Uzine, Doman, Centru IV Reșița Sud, Triaj – Calea Timișoarei, Micro II, Micro IV
(peste 90%). Împotrivă s-au exprimat cel mai mult cetățenii din Doman (38,7%), Reșița
62
Montană – Muncitoresc (19,1%), Moniom, Cuptoare, Moroasa (peste 13%). Vârstnicii se opun
mai mult decât tinerii și adulții acestei idei, dar în ponderi foarte mici – vârfurile opoziției s-au
înregistrat la cei de 50-54 ani (14,3%) și 70-79 ani (13,5%). Un sfert dintre cei cu doctoratul
susținut nu sunt de acord cu preluarea de către Primărie a Hotelului Semenic. O mai mare
opoziție și-au manifestat-o șomerii (16%), cei fără ocupație și casnicele (15,3%).
Cu preluarea platformei industriale Mociur și a terenurilor învecinate de către Primărie

sunt de acord în primul rând locuitorii din Centru III Lupac, Terova, Reșița Montană – Uzine,
Cuptoare, Triaj – Calea Timișoarei, Secu și Micro II. Sunt împotrivă în special cei din Doman
(37,2%), Moniom, Reșița Montană – Muncitoresc, Moroasa, Centru IV Reșița Sud (peste 15%).
Media de vârstă a celor care se opun acestei achiziții este mai mare cu 1,7 ani decât a celor
care o susțin (51,3 ani față de 53 ani, în condițiile în care media de vârstă a capului de familie
este de 55,5 ani). În rândul celor fără ocupație și al pensionarilor s-au constatat cele mai multe
refuzuri ale acestei idei (peste 15%).
Funicularul Hotelul Semenic Platforma Mociur

Cartierul De acord Impotrivă De acord Impotrivă De acord Impotrivă
Micro I 77,2 22,8 89,8 10,2 89,5 10,5
Micro II 79,9 20,1 90,2 9,8 90,5 9,5
Micro III 76,8 23,2 88,9 11,1 86,2 13,8
Micro IV 81,0 19,0 91,6 8,4 87,4 12,6
Calea Caransebesului 78,0 22,0 88,3 11,7 90,1 9,9
Centru I Nera - 1 Decembrie 1918 88,0 12,0 96,6 3,4 87,2 12,8
Centru II Doman 75,3 24,7 88,8 11,2 88,0 12,0
Centru IV Resita Sud 81,7 18,3 92,9 7,1 83,6 16,4
Moroasa 73,0 27,0 87,7 12,3 83,9 16,1
Lunca 70,2 29,8 88,9 11,1 87,4 12,6
Triaj - Calea Timisoarei 88,2 11,8 94,0 6,0 83,4 6,6
Resita Montana - Uzine 90,1 9,9 95,1 4,9 96,2 3,8
Resita Montana - Muncitoresc 61,8 38,2 80,9 19,1 83,9 16,1
Doman 62,7 37,3 61,3 38,7 62,8 37,2
Cuptoare 87,8 12,2 85,1 14,9 94,6 5,4
Secu 100,0 100,0 93,2 6,8
Moniom 83,7 16,3 83,7 16,3 81,4 18,6
Calnic 80,9 19,1 89,5 10,5 91,4 8,6
Terova 92,9 7,1 100,0 100,0
Sex De acord Impotrivă De acord Impotrivă De acord Impotrivă
Masculin 76,8 23,2 88,7 11,3 87,6 12,4
Feminin 77,4 22,6 89,0 11,0 87,4 12,6
Vârsta De acord Impotrivă De acord Impotrivă De acord Impotrivă
Sub 18 ani 76,6 23,4 90,4 9,6 87,3 12,7
18-34 ani 79,1 20,9 90,7 9,3 88,7 11,3
35-49 ani 75,1 24,9 87,9 12,1 87,8 12,2
50-64 ani 76,3 23,7 88,3 11,7 87,2 12,8
Peste 65 ani 76,0 24,0 87,8 12,2 85,5 14,5
Funicularul Hotelul Semenic Platforma Mociur
Starea civilă De acord Impotrivă De acord Impotrivă De acord Impotrivă
63
Căsătorit(ă) 75,7 24,3 88,5 11,5 87,4 12,6
Necăsătorit(ă) 75,7 24,3 88,3 11,7 86,0 14,0
Divorțat(ă) 77,2 22,8 88,1 11,9 86,8 13,2
Văduv(ă) 75,9 24,1 88,5 11,5 85,6 14,4
Locul nașterii De acord Impotrivă De acord Impotrivă De acord Impotrivă
În Reșița 76,0 24,0 88,3 11,7 87,9 12,1
În alt județ din țară 75,6 23,5 88,5 11,5 86,4 13,6
În altă țară 73,5 26,5 92,4 7,3 80,9 19,1
Etnia De acord Impotrivă De acord Impotrivă De acord Impotrivă
Română 76,4 23,6 88,3 11,7 87,0 13,0
Rromă 76,1 23,9 86,5 13,5 86,0 14,0
Maghiară 69,5 30,5 86,7 13,3 87,1 12,9
Germană 70,3 29,7 88,9 11,1 85,9 14,1
Alta 74,2 25,8 93,5 6,5 90,3 9,7
Religia De acord Impotrivă De acord Impotrivă De acord Impotrivă
Ortodoxă 76,7 23,3 88,7 11,3 87,1 12,9
Romano-catolică 71,5 28,5 87,6 12,4 86,3 13,7
Greco-catolică 70,4 29,6 86,9 13,1 87,8 12,2
Protestantă 69,2 30,8 86,4 13,6 91,1 8,9
Neo-protestantă 69,6 30,4 80,9 19,1 85,5 14,5
Mozaică, iudaică 85,7 14,3 85,7 14,3 71,4 28,6
Altă religie 74,3 25,7 84,8 15,2 84,8 15,2
Educația De acord Impotrivă De acord Impotrivă De acord Impotrivă
Fără studii 77,0 23,0 89,8 10,2 88,2 11,8
Primară (4 clase) 75,5 24,5 86,6 13,4 84,0 16,0
Profesională 76,6 23,4 87,9 12,1 87,3 12,7
Liceu 76,0 24,0 87,8 12,2 87,6 12,4
Postliceală 76,2 23,8 89,3 10,7 87,1 12,9
Facultate 73,8 26,2 88,9 11,1 85,5 14,5
Masterat 75,3 24,7 91,7 8,3 89,1 10,9
Doctorat 73,2 26,8 81,9 18,1 92,7 7,3
Ocupația De acord Impotrivă De acord Impotrivă De acord Impotrivă
Salariat 76,1 23,9 89,6 10,4 88,7 11,3
Șomer 81,5 18,5 84,8 15,2 90,2 9,8
Pensionar 75,4 24,6 87,6 12,4 85,0 15,0
Casnică 76,2 23,8 85,5 14,5 86,4 13,6
Patron, director 71,6 28,4 86,3 13,7 90,5 9,5
Fără ocupație 74,8 25,2 83,6 16,4 83,7 16,3
Alta 79,1 20,9 89,0 11,0 85,0 15,0
2. Realizarea unor obiective de către Primărie
64
Obiectivele propuse de Primărie pentru modernizarea orașului sunt acceptate de
marea majoritate a familiilor. Cele care necesită reparații sunt mai des acceptate decât cele
care implică noi construcții, iar ideea ridicării unui Mall are cea mai puțină susținere publică.
Primăria Reșița își propune pentru modernizarea orașului

realizarea în viitorii 3 ani a următoarelor obiective. Sunteți
de acord cu ele?
Reabilitarea / modernizarea străzilor 1.6 98.4

Reabilitarea unităților de învățământ 3.2
96.8
Dezvoltarea turismului 3.8
96.2
4.6 Nu
Modernizarea transportului public 95.4 Da
Realizarea unei zone de promenadă pe malul 11.1
drept al Bârzavei 88.9
Reabilitarea stadionului ”Mircea Chivu” 15.5
84.5
Construirea unui muzeu industrial 18
82
Construirea unui Aqua Park 18.9
81.1
Construirea unui Mall 20.4
79.6
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
(baza de calcul: 19.461 familii)
Construcția unui Mall stârnește cea mai mare opoziție în rândul locuitorilor din Secu,
Centru II Doman, Câlnic, Moroasa, Centru IV Reșița Sud, Moroasa și Micro IV (peste 23%), dar
are susținere uriașă printre cei domiciliați în Centru III Lupac, Terova, Reșița Montană – Uzine,
Doman, Moniom și Centru I Nera – 1 Decembrie 1918 (peste 85%). Capii de familie care sunt
pentru construcția Mall-ului au vârsta medie de 50,5 ani, iar cei care sunt împotrivă au în
medie 55,1 ani. Patronii și directorii se opun mai mult acestui obiectiv (35,8%), la fel și cei cu
studii superioare (26%), cei de etnie germană (32% - spre deosebire de rromi care susțin
proiectul în proporție de 86%). Cei necăsătoriți, împreună cu cei divorțați și cei aflați în uniuni
consensuale susțin cel mai mult construcția unui Mall (peste 80%). Cu cât veniturile
locuitorilor sunt mai mari, cu atât opoziția față de obiectivul Primăriei este mai mare, familiile
cu venituri sub 2.500 lei lunar fiind de acord cu obiectivele Primăriei mai mult decât cele cu
venituri mai mari.
Susținătorii și opozanții celorlalte obiective propuse de Primărie sunt aceiași ca și în

cazul construcției unui Mall, mai ales în ceea ce privește construcția unui Aqua Park și
construcția unui muzeu industrial.
Reabilitarea străzilor și a unităților de învățământ, ca și dezvoltarea turismului și

modernizarea transportului în comun se bucură de o susținere atât de mare (peste 95%), încât
diferențele între categoriile socio-demografice sunt irelevante.
Dezvoltarea turismului Modernizarea transpotului Construirea unui Aqua

public Park
65
Micro I 96,4 3,6 96,8 3,2 81,7 18,3
Micro II 94,7 5,3 95,2 4,8 85,0 15,0
Micro III 97,0 3,0 94,4 5,6 80,9 19,1
Micro IV 96,6 3,4 95,0 5,0 81,5 18,5
Centru II Doman 97,8 2,2 93,8 6,2 74,6 25,4
Centru III Lupac 93,3 6,7 93,3 6,7 100,0
Moroasa 96,9 3,1 94,8 5,2 79,3 20,7
Lunca 96,7 3,3 95,1 4,9 81,5 18,5
Doman 80,6 19,4 83,6 16,4 60,2 39,8
Cuptoare 100,0 97,3 2,7 68,9 31,1
Secu 100,0 97,8 2,2 67,4 32,6
Moniom 100,0 100,0 65,1 34,9
Calnic 90,9 9,1 90,9 9,1 73,8 26,2
Terova 100,0 92,9 7,1 92,3 7,7
Masculin 96,3 3,7 95,5 4,5 81,2 18,8
Feminin 96,1 3,9 95,3 4,7 80,9 19,1
Sub 18 ani 95,2 4,8 93,9 6,1 84,7 15,3
18-34 ani 97,9 21 96,5 3,5 86,3 13,7
35-49 ani 96,0 4,0 95,3 4,7 83,4 16,6
50-64 ani 96,0 4,0 95,6 4,4 78,3 21,4
Peste 65 ani 95,3 4,7 94,9 5,1 75,3 24,7
Căsătorit(ă) 96,2 3,8 95,4 4,6 80,5 19,5
Necăsătorit(ă) 95,9 4,1 94,5 5,5 80,8 19,2
Divorțat(ă) 96,0 4,0 95,3 4,7 81,9 18,1
Văduv(ă) 96,1 3,9 95,2 4,8 76,4 23,6
În Reșița 96,3 3,7 95,2 4,8 80,8 19,2
În altă țară 97,1 2,9 89,9 10,1 75,0 25,0
Dezvoltarea turismului Modernizarea tranportului Construirea unui Aqua
public Park
Română 96,1 3,9 95,3 4,7 80,7 19,3
Rromă 97,6 2,4 94,0 6,0 91,8 8,2
Maghiară 96,9 3,1 93,8 6,2 73,5 26,5
Germană 96,1 3,9 92,3 7,7 69,5 30,5
Alta 96,9 3,1 93,8 6,3 77,4 22,6
66
Ortodoxă 96,1 3,9 95,4 4,6 81,1 18,9
Romano-catolică 95,7 4,3 93,7 6,3 74,6 25,4
Greco-catolică 95,9 4,1 94,8 5,2 75,3 24,7
Protestantă 98,1 1,9 94,2 5,8 76,7 23,3
Neo-protestantă 98,7 1,3 95,5 4,5 68,9 31,1
Mozaică, iudaică 85,7 14,3 85,7 14,3 71,4 28,6
Altă religie 95,9 4,1 94,8 5,2 79,2 20,8
Fără studii 94,7 5,3 92,6 7,4 86,2 13,8
Primară (4 clase) 93,4 6,6 93,2 6,8 81,5 18,5
Profesională 96,9 3,1 96,0 4,0 80,6 19,4
Liceu 96,5 3,5 95,4 4,6 81,1 18,9
Postliceală 96,7 3,3 95,6 4,4 81,7 18,3
Facultate 96,3 3,7 93,9 6,1 76,4 23,6
Masterat 97,5 2,5 96,4 3,6 76,0 24,0
Doctorat 98,8 1,2 97,6 2,4 67,5 32,5
Salariat 97,0 3,0 95,6 4,4 82,6 17,4
Șomer 96,4 3,6 94,6 5,4 85,4 14,6
Pensionar 95,6 4,4 95,2 4,8 76,2 23,8
Casnică 94,9 5,1 95,1 4,9 84,0 16,0
Patron, director 91,7 8,3 90,6 9,4 71,6 28,4
Fără ocupație 96,4 3,6 92,1 7,9 81,2 18,8
Alta 90,6 9,4 96,2 3,7 83,9 16,1
TOTAL 96,2 3,8 95,4 4,6 81,1 18,9
Construirea unui Mall Reabilitarea unităților de Construirea unui muzeu

învățământ industrial
Micro I 80,3 19,7 97,7 2,3 84,2 15,8
Micro II 81,3 18,7 97,0 3,0 82,7 17,3
Micro III 78,6 21,4 96,7 3,3 77,5 22,5
Micro IV 76,8 23,2 96,3 3,7 78,5 21,5
Centru II Doman 67,6 32,4 97,4 2,6 71,6 28,4
Centru III Lupac 100,0 100,0 72,7 27,3
67
Moroasa 75,4 24,6 96,3 3,7 79,7 20,3
Lunca 81,6 18,4 97,2 2,8 87,3 12,7
Doman 66,4 33,6 80,6 19,4 73,5 26,5
Cuptoare 80,6 19,4 100,0 78,4 21,6
Secu 61,9 38,1 97,8 2,2 79,1 20,9
Moniom 86,0 14,0 100,0 88,4 11,6
Calnic 76,7 23,3 96,9 3,1 74,2 25,8
Terova 92,3 7,7 100,0 100,0
Masculin 79,5 20,5 96,9 3,1 82,0 18,0
Feminin 79,6 20,4 96,7 3,3 81,9 18,1
Sub 18 ani 83,4 16,6 96,8 3,2 83,9 16,1
18-34 ani 86,0 14,0 97,2 2,8 84,4 15,6
35-49 ani 82,0 18,0 97,1 2,9 80,6 19,4
50-64 ani 76,0 24,0 97,2 2,8 81,7 18,3
Peste 65 ani 73,0 27,0 95,9 4,1 80,9 19,1
Căsătorit(ă) 78,1 21,9 96,8 3,2 80,5 19,5
Necăsătorit(ă) 81,0 19,0 95,7 4,3 82,1 17,9
Divorțat(ă) 79,8 20,2 97,1 2,9 80,9 19,1
Văduv(ă) 76,4 23,6 96,3 3,7 81,0 19,0
Ortodoxă 79,4 20,6 96,7 3,3 81,6 18,4
Romano-catolică 72,2 27,8 96,7 3,3 81,1 18,9
Greco-catolică 74,2 25,8 96,9 3,1 74,2 25,8
Protestantă 80,6 19,4 97,1 2,9 88,2 11,8
Neo-protestantă 70,8 29,2 98,7 1,3 72,7 27,3
Mozaică, iudaică 71,4 28,6 100,0 71,4 28,6
Altă religie 79,9 20,1 94,5 5,5 75,4 24,6
Construirea unui Mall Reabilitarea unităților de Construirea unui muzeu
învățământ industrial
În Reșița 81,3 18,7 96,6 3,4 81,9 18,1
În altă țară 81,2 18,8 95,7 4,3 77,9 22,1
Română 79,2 20,8 96,7 3,3 81,2 18,8
Rromă 86,0 14,0 93,1 6,9 84,1 15,9
Maghiară 72,2 27,8 96,0 4,0 80,3 19,7
Germană 68,0 32,0 96,6 3,4 83,3 16,7
Alta 68,8 31,3 96,9 3,1 78,1 21,9
Fără studii 84,2 15,8 94,7 5,3 80,5 19,5
68
Primară (4 clase) 80,5 19,5 95,0 5,0 82,3 17,7
Profesională 79,2 20,8 96,8 3,2 80,2 19,8
Liceu 78,9 21,1 96,9 3,1 80,9 19,1
Postliceală 79,4 20,6 97,2 2,8 81,6 18,4
Facultate 75,4 24,6 96,6 3,4 79,2 20,8
Masterat 73,5 26,5 97,3 2,7 80,9 19,1
Doctorat 73,5 26,5 98,8 1,2 86,6 13,4
Salariat 81,2 18,8 97,3 2,7 81,8 18,2
Șomer 82,3 17,7 95,7 4,3 80,6 19,4
Pensionar 74,3 25,7 96,2 3,8 80,5 19,5
Casnică 81,5 18,5 95,6 4,4 80,2 19,8
Patron, director 64,2 35,8 96,9 3,1 69,1 30,9
Fără ocupație 81,0 19,0 95,2 4,8 81,3 18,7
Alta 84,3 15,7 96,6 3,4 79,6 20,4
TOTAL 79,6 20,4 96,8 3,2 81,9 18,1
Reabilitarea stadionului Mircea Reabilitarea, modernizarea Realizarea unei zone de

Chivu străzilor promenadă pe malul
drept al Bârzavei
Micro I 83,0 17,0 98,6 1,4 88,4 11,6
Micro II 86,8 13,2 98,3 1,7 92,3 7,7
Micro III 81,0 19,0 97,9 2,1 89,6 10,4
Micro IV 87,7 12,3 98,1 1,9 88,6 11,4
Centru II Doman 83,6 16,4 99,6 0,4 85,6 14,4
Centru III Lupac 100,0 100,0 33,3 66,7
Moroasa 79,8 20,2 98,3 1,7 80,2 19,8
Lunca 88,4 11,6 97,8 2,2 91,3 8,7
69
Resita Montana - Uzine 94,9 5,1 100,0 96,1 3,9
Doman 63,5 36,5 95,9 4,1 71,0 29,0
Cuptoare 82,4 17,6 100,0 90,3 9,7
Secu 79,5 20,5 95,6 4,4 81,8 18,2
Moniom 93,0 7,0 100,0 74,4 25,6
Calnic 78,7 21,3 98,2 1,8 85,3 14,7
Terova 100,0 100,0 100,0
Masculin 85,1 14,9 98,6 1,4 88,9 11,1
Feminin 83,8 16,2 98,3 1,7 88,7 11,3
Sub 18 ani 84,2 15,8 98,1 1,9 88,1 11,9
18-34 ani 86,6 13,4 98,7 1,3 92,6 7,4
35-49 ani 83,4 16,6 98,5 1,5 88,3 11,7
50-64 ani 85,2 14,8 98,9 1,1 88,7 11,3
Peste 65 ani 81,5 18,5 97,8 2,2 86,9 13,1
Căsătorit(ă) 83,8 16,2 98,4 1,6 88,4 11,6
Necăsătorit(ă) 82,8 17,2 98,1 1,9 88,0 12,0
Divorțat(ă) 84,3 15,7 98,6 1,4 88,6 11,4
Văduv(ă) 82,5 17,5 98,4 1,6 87,6 12,4
Ortodoxă 84,3 15,7 98,4 1,6 88,5 11,5
Romano-catolică 81,5 18,5 97,8 2,2 88,4 11,6
Greco-catolică 81,3 18,8 97,9 2,1 86,6 13,4
Protestantă 85,3 14,7 100,0 90,3 9,7
Neo-protestantă 69,3 30,7 100,0 78,7 21,3
Mozaică, iudaică 71,4 28,6 85,7 14,3 85,7 14,3
Altă religie 83,1 16,9 97,8 2,2 87,5 12,5
Reabilitarea stadionului Mica Reabilitarea, modernizarea Realizarea unei zone de
Chivu străzilor pomenadă pe malul drept
al Bârzavei
În Reșița 84,4 15,6 98,7 1,3 88,5 11,5
În altă țară 76,5 23,5 97,1 2,9 86,8 13,2
Română 83,9 16,1 98,4 1,6 88,4 11,6
Rromă 90,4 9,6 96,4 3,6 90,2 9,8
Maghiară 81,4 18,6 97,8 2,2 83,5 16,5
Germană 80,2 19,8 98,6 1,4 86,1 13,9
Alta 78,1 21,9 96,9 3,1 90,3 9,7
Fără studii 80,4 19,6 97,4 2,6 88,6 11,4
Primară (4 clase) 83,1 16,9 97,5 2,5 87,5 12,5
70
Profesională 85,7 14,3 98,4 1,6 88,3 11,7
Liceu 83,3 16,7 98,3 1,7 88,5 11,5
Postliceală 85,5 14,5 98,3 1,7 89,0 11,0
Facultate 81,8 18,2 98,4 1,6 87,4 12,6
Masterat 80,5 19,5 99,3 0,7 89,2 10,8
Doctorat 81,9 18,1 100,0 92,8 7,2
Salariat 84,5 15,5 98,8 1,2 89,6 10,4
Șomer 87,7 12,3 98,2 1,8 90,6 9,4
Pensionar 82,8 17,2 98,1 1,9 87,0 13,0
Casnică 83,3 16,7 97,7 2,3 86,7 13,3
Patron, director 73,7 26,3 97,9 2,1 86,3 13,7
Fără ocupație 83,3 16,7 98,2 1,8 87,4 12,6
Alta 82,9 17,1 97,5 2,5 85,4 14,6
TOTAL 84,5 15,5 98,4 1,6 88,9 11,1
3. Propuneri ale cetățenilor
Uni participanți la cercetare au dorit să facă propuneri autorităților locale. Opiniile lor
sunt menționate mai jos. Au fost eliminate acele propuneri care se repetau de mai multe ori.
1 Contractul individual cu furnizorul de apa asa cum exista si in alte localitati Covasna ,Satu Mare . 2Gasire altui loc a
manifestarilor galagioase ,mutarea din Parcul Tricolorului 3 Interzicerea de a mai cumpara primaria pomi pitici
( sunt scumpi) 4 Toaletarea pomilor nu este tot unu cu mutilarea pomilor. 5 Cati copii din orasul nostru nu merg la
scoala ?Si cati copii din orasul nostru nu vor frecveta scoala la sfarsitul mandatului de primar . La Banila sunt 8 copii
care nu merg la scoala si din cauza primariei caci nu poate intra microbuzul scolii.
ANVELOPARE BLOCURI,SPITAL
ASFALTAREA STRĂZII PONEASCA; LOCURI DE MUNCĂ PENTRU TINERI;
Bilete de calatorie gratis
CONTROLUL AJUTOARELOR SOCIALE/ CEI CARE AU SUVENTII LA INCALZIRE SA FIE CONTROLATI LA SANGE/
CONTORELE CARE INDICA APA RECE NU BAT CU METRI CUBI DE PE FACTURI/
Modernizarea spitalului.
Reabilitarea zonelor de periferie.
71
SPITAL
Un control mai riguros si amendarea acelor persoane care nu au uneltele necesare pentru a aduna materia prima
lasta in urma de animalele lor.
- INVESTITIE IN SISTEMUL SANITAR RESITA; - AZIL PENTRU BATRANI; -REPORNIREA INDUSTRIEI; -ALEI SI TREPTE
MOROASA 2.
-1- O preocupare adevarata pentru respectarea linistii publice pe timp de noapte ( localurile de alimentatie
publica ,restaurante, discoteci, etc... nu respecta nici o lege in acest domeniu !); -2- Posesorii de caini sa fie OBLIGATI
sa adune mizeria lasata de animalele de companie ...in urma plimbarilor prin oras; -3- Intensificarea actiunilor
pentru selectarea resturilor menajere ; -4- AQUA-CARAS sa fie obligat sa incheie contracte INDIVIDUALE , cu
proprietarii,de furnizare a serviciilor de apa- canal ,daca contoarele pentru masurarea consumului de apa sunt
scoase in afara locuintei , in casa scarii de bloc, pentru ca in alte orase din tara exista o astfel de procedura .
politia nu prea isi face datoria-nu stiu cine vandalizeaza statiile de autobuze, de ani buni ,nu-i prinde nimeni;referitor
la transportul in comun e buna ideea infiintarii unei institutii pe langa primarie,e bun tramvaiul daca se poate face
ceva,in legatura cuAsociatiile de proprietari ar fi bine sa se faca contracte pe apartament,sa nu mai fure
administratorii ,alte initiative cred ca sunt binevenite...aleile de promenada pe malul Birzavei ar trebui sa inceapa din
Govindari ,din parc Intim pana sus la Penny...am vazut asa ceva...Intre Caciulata- Calimanesit ......pe malul
Oltului.poate ar fi multi care si-ar incropi o mica afacere ;si-asa zona e plina de balarii...ar putea fi redata in circiut...
1 Realizarea a 2-3 diguri pe Bârzava pt a deveni navigabil pt agrement 2.Un obiectiv extraordinar turistic care poate fi
exploatat pt a atrage turi?tii este meteoritul vechi de 5 milioane de ani aflat în Pe?teră de după câr?ă, la intrarea în
Cheile Carasul (12 km de Re?i?a ) 3.Asistatii sociali să cure?e cursul Bârzavei de toate zdren?ele agă?ate în pomi la ie?
irea din Re?i?a spre Tm 4.Amenajarea în colaborare cu Romsilva a drumului de la Minda la Comarnic în exclusivitate
pt Mountain Bike. 5.Amenajarea drumului Iabalcea -Comarnic pt ATV-URI 6.Realizarea în Re?i?a a unui centru de
închiriere pt cele necesare la pct 4 ?i 5. 7.Realizarea unui camping la Minda spre Sodol (unde avem pe?terile
Turcului,Pâr?ului,Caul Baci ?i cascada Sodol. 8. Realizarea pe Dealul Golului de la Stema (SiglaUCMR) ?i pana la
stadionul Mircea Chivu cel mai mare tobogam cu cărucioare din Europa 9.In jurul tobogamului pistă de Mountain
bike. 10.Pe mijlocul traseului tiroliana.
A se face un azil de batrani pentru pensionari cu pensii foarte mici.Ase da inapoi bilete de transport pentru toata
lumea,am 610ron,pensie.A se baga inapoi tramvaiele.
A VANDUT RECENT APARTAMENTUL , NU STIE NIMENI CINE ESTE NOUL PROPRIETAR, INFORMATII OFERITE DE
ADMINISTRATOR
a)Mijloacele de transport în comun să circule mai des.b)Să se facă LIDL în zona Marginea.c)Să modernizeze străzile
laterale cu utilită?i,apă,canal.
a)Repararea străzii în zona Marginea.b)Lipsa canalizării.c)Să se facă LIDL în zona Marginea.
a)Să se asfalteze pe strada Paralela Văliugului.b)Să se construiască transport electric urban la Marginea
a)Să se asfalteze sta?ia Marginea.b)Să se facă parcare la blocu 10 cu plată în zona Marginea.c)Să se facă LIDL în zona
Marginea.
1. Promenada pe malul drept al Barzavei, da, dar in zona Muncitoresc, str. Calarasilor, tronsonul dintre Podul Poarta
Noua UCMR in aval, intersectia cu str. Budinic, in amonte; promenada ar putea fi numita "Resita 1771" si este evident
de ce acest nume; in zona despre care se face vorbire publica (Penny Market), ar fi o posibilitate, fara a modifica
nimic din structura actuala a arealului, una dintre putinele corect si frumos rezolvate arhitectural in Resita, daca
podurile de acces ar fi macar rezonabile, ele insele dotate cu trotuare de pomenada, eventual, daca, prin prelungire,
s-ar ajunge in aval de benzinaria Moll, cu modificarile ce ar rezulta de aici in cazul pasarelelor, respectiv, realizarea
unei noi traversari a raului in zona respectiva, dinspre malul drept pe malul stang; s-ar creea astfel o zona "du-te -
vino" de promenada, in care, pe malul stang, sunt necesare lucrari de cosmetizare a balustradei, de refacere a
trotuarului si, desigur, de amplasare a bancutelor de odihna; 2. Pasi mici pentru efecte mari: a) refacerea sistemului
de rigole si a canalizarii stradale pe toate tronsoanele care au fost asfaltate dupa 2010 (vezi str. Castanilor, cu rigole
subdimensionate, neintretinute de serviciul public de specialitate, cu guri de canal neacoperie si, in plus,
suprainaltate fata de nivelul rigolelor; idem, cazurile grotesti de defulare a apei pluviale la intersectiile str. Castanilor
cu str. Oituz, respectiv, str. Parcului); b)urmarirea cu strictete a modului in care este respectata legislatia in domeniul
monumentelor istorice, in zonele de protectie a acestora si in zonele protejate arhitectural (vezi cazurile de
degradare de pe strada Teilor - zona protejata arhitectural, ori str. Traian Lalescu, Casa Neff, cu impardonabile
modificari pe fatada, prin inlocuirea absolut ilegala si haotica a lemnariei ferestrelor si crearea unei fatade de un kitch
periculos), ori cazul unui monument riguros restaurat in 2006, Scoala de beton, pe fatada careia, de mai bine de doi
ani, nimeni nu reuseste sa repare o defectiune minora la nivelul burlanului colt dreapta; c) eliminarea tuturor
cablurilor iesite din uz de fronturile stradale din zona veche a orasului si obligarea administratorilor celor aflate in uz
la a le monta in pat-uri de protectie adecvate; d) eliminarea din peisajul urban a celei mai degradate zone resitene:
72
colonia de tigani Calnic; e) decolmatarea regulata a albiei Barzavei si afluentilor sai pe teritoriul municipiului,
indiferent de cine anume administreaza, legal, aceste albii (vezi cazul degradant al paraului Sodol ori starea albiei si
malurilor la iesirea Barzavei din Calnic); e)recuperare, fie si ca penalizare pentru neintretinerea imobilului,
Magazinului "Universal"/ Universalul vechi, imobil unicat in peisajul arhitectural al anilor 1949-52,in care s-ar putea
organiza Muzeul Tehnic si Industrial al Resitei; f) recupearea ad litteram imobilului monument istoric Moara Juracsek
(str. Valiugului), mutarea actualilor locuitori eventual in locuinte sociale disipate pe teritoriul municipiului (pentru
eliminarea starii actuale de "grup" cu atitudine si comportament antisocial), restaurarea lui propriu-zisa si
organizarea, aici, Muzeului Etniilor si Meseriilor din Resita (sugestii: in volumul prof. Helmut Kulhanek, aparut, in
limba romana, in Germania, sub titulul "Mori din Resita si din imprejurimile mai apropiate"; un exemplar al acestuia
se gaseste la Sectia "Banatica" a Bibliotecii Judetene "Paul Iorgovici")
a)Să se asfalteze stada Basovă?
a)Să se asfalteze strada Paralela Văliugului.b)Să se facă transport urban electric în zona Marginea.c)Să se facă un LIDL
în zona Marginea.d)Să se facă farmacie în zona Marginea.
a)Să se asfalteze străzile.b)Să se facă delimitări de viteze.
a)Să se facă LIDL în zona Marginea.b)Să se facă transport urban electric în zona Marginea.c)Să se facă farmacie în
zona Marginea.
a)Să se facă locuri de joacă pt. copii.b)Să se facă spital în zona Marginea.
a)Să se facă locuri de parcare în zona Marginea.b)Să se aducă trolebuze în zona Marginea.
a)Să se facă o vizită pe stada Paralela Văliugului.b)Să se facă un LIDL în zona Marginea.c)Să se facă transportul urban
electric în zona Marginea.
a)Să se facă transport electric urban în zona Marginea.b)Să se facă LIDL în zona Marginea.c)Să se facă farmacie la
Marginea.d)Să se facă un zid de sprijin ?i asfaltare pe stada Paralela Văliugului.
a)Să se facă transport urban electric în zona Marginea.b)Să se facă LIDL în zona Marginea.c)La nr.35 str. Văliugului să
se mute trecerea de pietoni.d)Anularea taxelor de parcare.
a)Să se facă transport urban electric până în Marginea.
a)Să se facă trolebuz în zona Marginea.
a)Să se facă un DEDEMAN in zona MINDA.
a)Să se facă un loc de joacă pt. copii.
a)Să se facă un parc pentru copii în zona MINDA.
a)Să se facă un supermarket.b)Să se facă,parcări în fa?a blocului ?i pe str. SODOLULUI în zona Marginea.
a)Să se facă zonă de parcări.b)Să se asfalteze în zona Marginea unde întoarce autobuzul.c)Să se facă LIDL în zona
Marginea.d)Amenajare ?i cură?are a râului Sodol.
a)Să se finalizeze canalizarea.b)Asfaltarea străzii.
a)Să se finalizeze lucrarea de canalizare pe str. Basovăt.b)Afaltarea drumului pe str. Basovăt.
a)Să se reacordeze la canalizare.b)Asfaltarea străzii.
a)Să se repare strada Basovăt.
a)Să vină la această adresă primarul.
a)Supermarket pt. materiale contructii la zona Marginea.b)Să se construiască locuinte sociale în zona Marginea.
a)Transportul urban electric să se facă până în Zona Marginea.b)Să construiască un centru comercial în Zona
Marginea.
ABONAMENTE PENTRU PENSIONARI SI NU BILETE CE TREBUIESC TIPARITE.
ACCESUL IN PARCURI CU CAINI
ACHIZITIONARE FURNAL PT MUZEU INDUSTRIAL
ACHIZITIONAREA BLOCULUI 2 DE PRIMARIE
achizitionarea de catre Primarie a caminelor UCMR;amenajarea in fata blocului a unui loc de joaca pentru
copii;amenajarea in fata blocului a unui spatiu pentru pensionari
Adapost pentru oamenii strazii ,alungarea cainilor vagabonzi
Administratori de bloc mai responsabili
Aducerea de investiri si investitii in resita care nu intra in concurenta directa cu micro interprinderile locale. Aducerea
de noi supermarketuri va determina inchiderea unor magazine mici si chiar scaderea profitabilitatii celor care au deja
un business in domeniu. Crestere nivelului de salarizare in domeniul privat este esential. Poate un proiect gen Invest
Romania facut pt resita ar fii un avantaj.
73
ADUCEREA DE INVESTITORI CU ACORDAREA FACILITATILOR FISCALE
ADUNAREA CAINILOR STRAZII DE CATRE HINGHERI
ADUNAREA DESEURILOR DE LANGA BLOCURI
AJUTOR PENTRU FINANŢAREA LUCRĂRILOR DE REABILITARE A BLOCURILOR
ALIMENTAREA CU APA SI CANALIZARE
ALOCAREA DE FONDURI PT. CLUBUL SPORTIV GLORIA; INTERZICEREA CAINILOR IN LOCURILE DEJOACA PT. COPII
alungare caini vagabonzi din oras , zona Aleea Albastrelelor , curatenie la tomberoane
Alungarea cainilor din zona intim- Calea Caransebesului .
AMANAJAREA UNUI LOC SPECIAL PENTRU ANIMALE DE COMPANIE
AMENAJARE BÂRZAVA
Amenajare locuri de plimbare si joaca pentru caini.
Amenajare parcuri pentru caini
AMENAJARE TREPTE SI TROTOARE PLUS BALUSTRADA MOROASA 1
Amenajarea bazelor sportive ?colare; Îmbunătă?irea cură?eniei ora?ului; Atragerea ?i acordarea de facilită?i pentru
investitorii străini; Reabilitarea unită?ilor din sistemul de sănătate.
AMENAJAREA DESPATII VERZI A ORASULUI
Amenajarea Furnalului
amenajarea in fata blocului a unui spatiu de joace;amenajarea in fata blocului a unui spatiu pentru
pensionari;preluarea de catre Primarie a caminelor apartinand de UCM Resita
amenajarea in fata blocului a unui spatiu pentru pensionari;amenajarea in fata blocului a unui spatiu de joaca pentru
copii;preluarea de catre Primarie a caminelor apartinand de UCMR
amenajarea in fata blocului a unui spatiu pentru pensionari;amenajarea unui loc de joaca pentru copii;achizitionarea
de catre Primarie a caminelor UCMR
Amenajarea si ingrijirea zonelor verzi dintre blocuri, demolarea structurilor de beton care au sustinut conductele de
incalzire
AMENAJAREA SI INTRETINEREA SPATILOR VERZI
AMENAJAREA SPATII VERZI REABILITAREA BLOCURILOR REAPARII FASADE
Amenajarea spatiului verde din Poiana Golului, modernizarea Centrului Civic
Amenajarea vechiului bazin, verificarea corectitudinii străzilor din zona Moroasa 1, alveola înainte de sta?ia Iris
Amenazarea unor parcari in zona centrului,
AMENZI RESPECTATE, REGULI
ANVELOPARE CU IPSOS
Anveloparea blocurilor pe fonduri europene ar fi o necesitate pentru locuitorii acestui frumos oras.
Aneleuri,Parcuri langa bloc
Angajarea in primarie facuta pe baza de cocurs netrucat,accesul la aceste posturi scoase la concur sa fie facut pe
bune ,fara pile si nepotisme.Exemplu :daca la biroul de accesare a fondurilor europene erau angajati oameni
competenti rata de absortie putea fi de peste 80%.
Angajarea unor facilitatori socio-sportivi care sa organizeze, regulat, activitati sportive, pe categorii de varsta, in
parcurile din oras.
Angajatii de la primarie sa se comporte civilizat cu cetatenii,de aia platim impozit.Pe site-ul primariei sa se faca o
rubrica de informare cu privire la investitile realizate in fiecare an,cheltuielile primariei,consiliu local.Amenajarea mai
multor parcuri cu pomi ornamentali,flori,piste pentru biciclisti.Reducerea traficului de masini,duminica si sambata sa
nu se circule in anumite zone din oras,ci doar cu bicicleta sau perpedes.Organizarea unor intalniri cu tinerii din oras
pentru consultarea cu privire la modernizarea orasului,solutii de dezvoltare a orasului.
Anveloparea blocurilor
Anveloparea blocurilor Evenimente cultural sportive
APA CURENTA ,CANALIZARE
APA CURENTA, CANALIZARE, STRAZI LATERALE
APA CURENTA, DRUMURI
APA CURENTA, GAZ, STABILITATE ASFALT
74
APA CURENTA,CANALIZARE
APA ESTE PREA SCUMPA
Apa potabilă drumul lupacului
APA SI CANALIZARE
APA SI CANALIZARE, DRUMUL
APA SI CANALIZARE, SEMNAL TELEFONIC
APA, CANALIZARE, DRUMURI ASFALTATE, RENOVAREA SCOLII
APA, CANALIZARE, INTERNET, DRUMURI
APA, CANALIZARE, INTERNET, GAZ, CABLU
APA, CANALIZARE, SA NU SCOATA TRANSPORTUL DE LA CUPTOARE
APA, CANALIZARE, SEMNAL TELEFONIC
APA, CANALIZARE, SEMNAL TELEFONIC, SA NU SCOATA TRANSPORTUL CU AUTOBUZE MARI, SA RENOVEZE CAMINUL
SI SCOALA
APA, CANALIZARE, STRAZI ASFALTATE, DISPENSAR MEDICAL, CAMINUL CULTURAL
APA, CURATENIE, DRUMURI
APA, GAZ, IMBUNATATIREA CARTIERULUI
APA, GAZ, SCOALA RENOVATA, TELEFONIE MOBILA
APA, GAZ,SEMNAL TELEFONIC, INDICATOARE RUTIERE
Apartament mostenit de la parinti
Apartamentul este în renovare
APĂ SI CANAL PE STRADA GRĂDISTE; REPARAREA PODURILOR DIN FATA CASELOR STRICATE
AQUA PARK IN RESITA NU LA VALIUG
Ar fi frumos sa avem tranvaie
arestarea coruptilor, recuperare bani
ARTA in spatiu public, organizare evenimente social-culturale, trasee turistice ce conecteaza puncte de interes
incepand cu Resita si culminand cu Muntele Semenic, statii inchiriere biciclete, reabilitare centru Municipiu Resita
mai multe zone verzi si de joaca pentru copii, ansambluri pavilionare pentru diferite activitati socio-culturale
ASFALT DE STRADA PONEASCA SI CÂLNICELULUI
ASFALT PE STRADA PONEASCA CÂLNIC; CREAREA DE NOI LOCURI DE MUNCĂ PENTRU CETĂ?ENI;
ASFALTARE STRĂZI LATERALE CÂLNIC- BRISCA
ASFALTAREA ALEEI DALIILOR ?I PARCĂRILE AFERENTE
ASFALTAREA CATRE CIMITIRUL NR 8, CONSTRUIREA UNEI CAPELE CIMITIRUL NR 8
ASFALTAREA DRUMURILOR, SCĂDEREA TAXELOR
Asfaltarea in fata Blocurilor
ASFALTAREA SI INTRETINEREA STRAZILOR INVECINATE STRAZI ION CORVIN.
ASFALTAREA STRADA PONEASCA DIN CÂLNIC
ASFALTAREA STRAZI ION CORVIN IN INTREGIME
Asfaltarea străzi Dobrogeanu Gherea.
Asfaltarea străzi Funicularului; Canalizarea pe strada Funicularului; Iluminarea străzi Funicularului.
Asfaltarea străzi Funicularului.
Asfaltarea străzi Ion Corvin până la Dobrogeanu Gherea
ASFALTAREA STRĂZII PONEASCA DIN CÂLNIC
ASFALTAREA STRĂZII PONEASCA DIN CÂLNIC ; NU A FOST ASFALTATĂ NICIODATĂ
ASFALTAREA STRĂZII PONEASCA; LOCURI DE MUNCĂ PENTRU TINERI;
Asfaltarea străzilor din periferie; Reabilitare spitale.
ASFALTAREA TROTUARELOR
ASFALTAREA TUTUROR STRĂZILOR DIN CARTIERUL CÂLNIC
Asigurarea locurilor de munca pentru tineret
75
Atelier protejat pentru persoanele cu dizabilită?i capabile să presteze anumite activită?i .
Atentie sporită si părtii de sus a orasului după Muncitoresc
ATRAGERE INVESTITORI PT. LOCURI DE MUNCĂ
Atragere investitori, cât şi o colaborare a primăriei cu Universitatea Eftimie Murgu pentru oferirea oportunităţii unui
loc de muncă a absolvenţilor acesteia.
ATRAGERE INVESTITORI, MODERNIZAREA SPITALELOR
Atragere invetitori pentru locuri de munca bine platite si reabilitarea spitalelor
ATRAGEREA DE INVESTITORI SI CREAREA UNUI NUMĂR CÂT MAI MARE DE LOCURI DE MUNCĂ
Atragerea de investitori care sa contruiasca fabrici (productie), reabilitarea/ asfaltarea si a strazilor din orasul vechi -
zona Scoala de Beton, modernizarea punctelor de colectare gunoi menajer.
Atragerea de investitori, salarii decebte, construirea de locuinte.
Atragerea investitorilor pentru a avea locuri de munca
ATRAGETI CORPORATII SI INVESTITORI
Atrageti Corporatii si investitori seriosi
Autobuze care sa circule mai des in zona
AZIL DE BATRANI
Azil pentru batarani, modernizare spitale
Azil, gradinite private
BANCI PENTRU BATRINI SI PARCARI
Banii care sunt alocati pt.folosul public sa se folosească ca atare.
Banii publici să se dea în folosul comunitătii; reparare trotuarelor; cură?enie.
Baze sportive pentru tineri. Încurajarea tinerilor de a deschide propriile afaceri mai ales in domeniul IT. Alei de
promenada nu numai pe malul drept al Birzavei dar si pe dealurile din jur ( Ex: Dealul golului - Doman- bucla spre
dealul Ciorii pma spre Birzavita - traseu pretabil si pentru trasee de bicicletre montane). Ingrijirea padurilor care se
gasesc pe terenul municipiului - amneajaraea lor stil parc
BEC IN PARCARE LA MICRO 1
BILETE DE TRANSPORT GRATUITE PENSIONARI
BILETE TRNSPORT PENSIONARI, SPITAL
BOLNAVA-IN SPITAL
CAINI VAGABONZI, MODERNIZARE PLATFORME COLECTARE GUNOI,REALIZAREA PARCARILOR
CANAL ,APA TERMINAREA LUCRARILOR
CANAL, APA TERMINAREA LUCRARILOR
CANALIZARE SI APĂ PE STRADA PRINCIPALĂ CONDITII DE TRAI DECENTE
CANALIZARE NETERMINATA. REABILITARE DRUM.
CANALIZARE PT. STRADA ŢEROVEI
CANALIZARE SI APA SECU DRUM SECU
CANALIZARE, APA CURENTA, STRAZI LATERALE
CANALIZARE, APA, DRUMURI ASFALTATE, SCOLI
CANALIZARE, APA, STRAZI
CANALIZARE, APA, STRAZI LATERALE
CANALIZARE, STRAZI LATERALE, APA CURENTA
CANALIZARE,APA CURENTA
Canalizare/apa potabilă drumul lupacului
CANALIZAREA BLOC 38, SPAŢII VERZI, LOCURI DE JOACĂ PT COPII
Canalizarea Petru-Maior
CANALIZAREA STRAZII
CANALSI APA, ASFALTAREA STRAZILOR LATERALE
CANALZARE
76
CASE MORTUARE DECENTE
CASE PENTRU COPII
CĂINI COMUNITARI, SIGURANTĂ, PRELUARE DE CĂTRE PRIMĂRIE A CĂMINELOR UCMR, MUZEUL DE LOCOMOTIVE
CÂINI COMUNITARI, LINISTE SI SIGURANTĂ, CHIRIE FOARTE MARE - PRELUAREA LOCUINTELOR DE PRIMĂRIE
Ccurtenia orasului
Cea mai mare problema ptr Resita este lipsa locurilor de munca , am ajuns sa lucram in alte orase , sa facem naveta
zilnic la Timisoara , Caransebes , Moldova Noua, etc.
Ceas modern la universitate
CENTRU CIVIC, CURĂŢAREA ALBIEI BÎRZAVEI
CENTRU DE EXCELENŢĂ ÎN COLABORARE CU U.E.M., BAZA MATERIALĂ A LICEULUI "TRAIAN VUIA", UN LICEU
TEHNOLOGIC PUTERNIC ÎN REŞIŢA.
CENTRU PENTRU COPII CU PROBLEME
CENTRUL CIVIC - PAVAJUL
CENTRUL CIVIC MODERNIZAT, LOCURI DE MUNCĂ MULTE, WC-UL PUBLIC DE LA UNIVERSALUL VECHI REABILITAT SAU
ÎNCHIS, ALEEA DIN PARCUL CĂRĂŞANA ARE CĂMINE ÎNFUNDATE.
Centura resitei prin ucmr..si locuri de parcare fara plata
Cinema in Centrul civic,chiar doua.Salarii din 1989.
Cinema in zona Lunca/Centru
CLUB PARC DE DISTRAC?II
Construirea unui azil de batrani.
COLECTAREA SELECTIVA A DESEURILOR
COLECTAREA SELECTIVĂ A GUNOIULUI - VALORIFICARE; ATRAGERE INVESTITORI
Competitii sportive prin care sa fie implicata populatia Resitei,(sah ,table , tenis de masa,tenis de camp etc),festivitati
culturale , constructia unui teren de golf ,stranduri si parcuri de agrement , facilitati pentru atragerea
investitorilor ,constructii de apartamente pentru tineri ,atat garsoniere cat si ap ,cu 2-3 camere ,intalniri periodice
trimestriale cu cetateni si cu administratori si presedinti asociatilor de locatari ,pedepsirea clara a persoanelor care
deterioreaza bunul public ,inclusiv a firmelor care nu repara zona unde a avut interventii,functionarii primariei sa
respecte cetateni cand au nevoie ,promovarea ideilor tineretului, wifi in parcuri,statii si mijloace de transport in
comun . Promovarea comertului tip rommelmark (vinderea bunurilor personale in apropierea casei ,pe strada
unde se locuieste ) ,totul organizat de primarie ,cu blocare de strada, cu taxarea locului ,interval orar ,politie ,chiar si
muzica ,fanfara ,etc. Acesta activitate functioneaza in Belgia,Franta ,Germania etc si este foarte bine apreciata de
populatie ,este un fenomen asteptat atat de vanzatori cat si de cumparatori ,exista si informatii pe internet cu toate
localitatile si strazile unde au loc . Ar fi interesant un experiment in acest sens ,daca as fi primar as incerca !!!
Primaria incaseaza taxe ,populatia socializeaza, banul circula , se promoveaza idei noi .
CONCESIONAREA PĂMÂNTURILOR DE PE CALEA CARANSEBEŞULUI 5km (TURCINEASA)
Conditii mai bune in spitale
Confiscarea averilor ilicite, Legea subminarii economiei nationale.,returnare tichete autobuz.
Consider foarte importanta legarea Resitei de Lugoj print-un drum rapid.
CONSOLIDAREA STRĂZII PONEASCA DIN CÂLNIC , REABILITAREA STRĂZII DISTRUSĂ ÎN ÎNTREGIME DE MA?INILE
VENITE LA FIRMELE EXISTENTE PE STRADĂ
Consolidarea zidului de sprijin a strazii pandurilor de deasupra de strada toamnei , petru rares Revizuirea incadrari
locuintei in zona A B C str pandurilor este zona C , iar casa noastra de langa str pandurilor este zona A
Constrirea unui strand in zona Govandari
Constructia de fabrici pentru locuri de munca.
construire locuinte
CONSTRUIRE, MODERNIZARE SI DEZINFECTARE SPITALE
Construirea de apartamente pentru tineri
Construirea de azile noi
CONSTRUIREA DE LOCUINTE PENTRU TINERI , SIGURANtĂ ÎN ZONĂ, PARCĂRI, CÂINI COMUNITARI
CONSTRUIREA DE TOALETE PUBLICE
Construirea trotuarelor pentru carucioare,Parcari,Parc pentru copii
77
Construirea unei fabrici
CONSTRUIREA UNEI NOI SALI DE SPORT, STATIE DE COMBUSTIBIL IN CARTIERUL MUNCITORESC
CONSTRUIREA UNOR FIRME PENTRU AVEA UNDE LUCRA
CONSTRUIREA UNOR LOCURI DE DISTRACTIE PENTRU TINERI AMENAJAREA DE SPATII PENTRU BOLNAVI CU
DEFICIENTE MOTORII AMENAJAREA UNEI CLADIRI (CARITAS)
Construirea unor noi institutii de invatamant.
Construirea unor platforme pentru gunoi în curtea blocurilor
Construirea unor scoli, gradinite , licee noi.
CONSTRUIREA UNUI SPITAL
CONSTRUIREA UNUI SPITAL DE URGENTA
CONSTRUIREA UNUI SPITAL MODERN
Construirea unui strand in zona Govandari
Construirea zidului din str pandurilor Refacerea scarilor de pe str toamnei de pe care se urca spre str pandurilor
Amenajarea si intretinerea zidului de sprijin de pe langa str paralela cu str ion corvin care nu este intretinuta
dezapezita , reparata
Containere de reciclare si gunoi pentru: fier (metal), hartie, plasitic si menagere
CONTAINERE PENTRU COLECTAREA SELECTIVĂ A DESEURILOR; CONTAINERE PENTRU ÎMBRĂCĂMINTEA UZATĂ
CONTORIZAREA APEI RECI SA FIE INDIVIDUAL PE APARTAMENT
Contractarea altor societăţi pentru curăţenia oraşului întrucât sunt prea multe gunoaie pe străzi, coşuri de gunoi nu
sunt destule iar cele care sunt, întotdeauna sunt pline. În zilele nelucrătoare nici containerele de gunoi nu sunt golite.
Schimbarea containerelor de gunoi cu altele mai moderne. Înăsprirea controalelor asupra oamenilor străzii pentru a
nu mai căuta în gunoaie. Mobilizarea Poliţiei Locale în acest sens.
Coordonarea lucrărilor; un club al profesorilor pensionari.
Cosolidarea zidului de sprijin a str andurilorcare desparte str toamnei de str pandurilor Revizuirea incadrari
locuintelor in zona A, B ,C precum si corelarea ulterioara cu stabilirea impozitelor si alte obligatii generate
COSTRUIREA SAU RENOVAREA BAZINULUI DIN LUNCA , PARCARII GARAJE , NEPLATA PARCARILOR DE LA SPITAL ,
POLICLINICA ETC.
CREAREA CENTRELOR PT COPIII NEAJUTORATI, MODERNIZAREA SPITALELOR, CREAREA PADOCURILOR
Crearea de locuri de munca decente
Crearea de locuri de munca in corelatia cu pregatirea profesionala a locuitorilor majoritari (domeniul ingineriei,
technic)
Crearea de locuri de munca pentru persoanele cu dizabilitati
Crearea de locuri de munca pentru persoanele cu handicap, Plata de impozite a persoanelor care lucra la
negru,reabiliatarea spitalelor si dotarea cu aparatura pentru dializa
crearea de locuri de parcare, amenajarea spatiilor verzi (ex: pe alocuri stau masini pe ele), modernizarea si
securitatea parcurilor (in Parcul Tricolorului seara e plin de aurolaci), colectarea selectiva a deseurilor, impunerea de
amenzi pentru cei care nu pastreaza curatenia orasului
CREAREA DE PARCARI
CREAREA MAI MULTOR LOCURI DE PARCARE
Crearea unor activitati cultural-sociale pentru pensionari la nivel local.
CREAREA UNOR NOI LOCURI DE MUNCĂ; ATRAGEREA DE INVESTITORI; REPARAREA STRĂZII PONEASCA DIN
CARTIERUL CÂLNIC DETERIORATĂ DE CEI CARE AU VRUT SĂ INTRODUCĂ APA PE STRADĂ.
Crearea unui centru de afaceri/stimularea start-up-urilor
Creearea de noi locuri de munca
Creearea unor locuri de munca pentru tineri(in afara de muncitor la banda)
CREŞTEREA PENSILOR, PĂSTRAREA ZONELOR VERZI, ÎNAPOIEREA BILETELOR PENTRU PENSIONARI
Curatarea în zona calea caransebesului
CURATAREA MIZERIEI ANIMALELEOR
CURATAREA RAULUI BARZAVA
CURATENIA IN JURUL BLOCURILOR
Curatenia orasului, dezflotarea infrastructurii, sura si a zonelor turistice
78
CURATENIA ORASULUI, PARCARI IN ORAS
Curatenia, linistea si asfaltarea zonei Calea Caransebesului
CURATENIA, PARCARI AUTO
Curatenie in oras (la tomberoane). Bilete gratuite de transport pentru persionari
Curatenie Locuri de munca
CURATENIE PE STRAZI
Curatenie,aranjarea copacilor,politia locala sa ia atitudine vizavi de carute
CURATIREA ORASULUI ; ASFALTAREA CENTRULUI;INFIINTARE SCOLI PROFESIONALE;RESTITUIRE BILETE TRANSPORT.
CURAŢAREA ORASULUI, LOCURI DE MUNCĂ, MODERNIZAREA ŞCOLILOR
CURAŢAREA ORAŞULUI, MODERNIZAREA BLOCURILOR
CURĂTENIE, SIGURANTĂ SI LINI?TE ÎN ZONĂ, CÂINI COMUNITARI
CURĂTENIE, VÂNZAREA LOCUINTELOR, LINISTE ÎN ZONĂ, CURĂTENIE ÎN ORAS
CURĂŢAREA ORAŞULUI, LOCURI DE MUNCĂ
Da, locuri de munca.
DACA MODERNIZAREA TRANSPORTULUI LOCAL INSEAMNA INTRODUCEREA TRAMVAIULUI NUUUUUUU !!! OPTEZ
PENTRU AUTOBUZE ELECTRICE !!!
DE CE FUNICULARUL ?
DEFINITIVAREA LUCRARILOR DE APA SI CANAL
Deoarece locuiesc in apropierea unei agentii de pariuri sportive, zona din jurul blocului a devenit WC public, motiv
pentru care as dori o reamenajare a spatiului sau montarea unor camere si amendarea celor care isi fac nevoile pe
unde apuca.
DEPOLITIZAREA SISTEMULUI ADMINISTRATIV; ORGANIZAREA CONCURSURILOR PENTRU POSTURILE DE DIRECTORI
( NU NUMIRI); REAMENAJAREA ?I ÎNTRE?INEREA RÂULUI BÂRZAVA; ÎMBUNĂTĂ?IREA SISTEMULUI DE ILUMINAT
PUBLIC; CONSTRUIREA PLATFORMELOR PENTRU GUNOI; CONSTRUIREA UNEI PARCĂRI ÎN ZONA NARCISEI 4-6.
DERATIZĂRI, CANALIZARE
Deschiderea soselei pornind de la GA Petculescu, prin UCMR, până în strada ?erovei
DESCHIDEREA MAI MULTOR FABRICI
Deschiderea unei sec?i de stomatologie de urgentă de la stat.
DESCHIDEREA UNUI AZIL PENTRU ANIMALE VAGABONDE
desfintare coruptie, infintare a unui SPA adevarat, nu de rahat
DEZVOLTARE MUZEU, O SALA PENTRU MARTIRII REVOLUTIEI, LOCURI DE DISTRACTIE, DEZVOLTARE CULTURALA,
PARCARI PENTRU MASINI.
DEZVOLTAREA ACTIVITATILOR INDUSTRIALE DIRECT PRODUCTIVE
DEZVOLTAREA RETELEI DE STRAZI IN PRELUNGIREA STRAZI ION CORVIN
DEZVOLTAREA SPITALELOR
Disciplinarizarea modului haotic in care parcheaza taximetristii in statii. Oprirea tiganilor care intra cu carutele in oras.
Eliminarea bisnitarilor de valuta si de tigari. Realizarea canalizarii pluviale.
Discoteca pentru cei trecuti de 30 ani ,ridicarea gunoaielor de pe toate strazile indiferent de cartier ex. zona Triaj Str.
Ciprian Porumbescu.Atragerea in oras a cat mai multor cabinete si clinici medicale private ,parcuri mai mari pentru
iubitori de cainii.coperare si soluti pentru ajutorarea celor care doresc sa investeasca in incalzire bio panouri solare
energie verde.
disparitia liniei de tranvai, munca in folosul comunitatii sa se faca adevarat, disparitia mizeriei si pedepsirea celo care
fac deranj si mizerie.
Disparitia mizeriei si a deranjului di dm public si pedepsirea celor care le fac, disparitia liniei de tranvai, munca in
folosul comunitatii sa se realizeze adevarat si cinstit.
DISPENSAR
Doamna este de acord pentu 25 si 25 doar daca acestea se vor face din bani europeni si nu din banii locuitorilor
Resitei!!!
Doresc ca orasul să fie curat.
Doresc locuri de muncă, curătenie, înapoierea biletelor de transport.
Doresc marirea pensiilor si renovarea spitalului.
79
Doresc renovarea spitalului si policlinicii.
Doresc salarii mai mari.
DRUMUL REFACUT PE ION CORVIN
DRUMUL, APA, CANALIZARE, CAMIN
DRUMUL, SCOALA, APA SI CANALIZAREA
DRUMURI MAI BUNE
DRUMURI ACCESIBILE SPRE STATIUNILE MONTANE SI SPRE ZONELE TURISTICE DIN JUDET
DRUMURI ASFALTATE, ACCES LA TELEFONIE MOBILA
DRUMURI ASFALTATE, APA CURENTA
DRUMURI ASFALTATE, APA SI CANALIZARE, DESZAPEZIRE IARNA
DRUMURI ASFALTATE, APA, CANALIZARE, GAZ
DRUMURI JUDETENE
DRUMURI PRACTICABILE, CANALIZARE
DRUMURI, APA, CANALIZARE
DRUMURILE, APA SI CANALIZARE
ECHIPA DE FOTBAL, CAINI STRADALI CU SERVICIU DE NOAPTE
ECOLOGIZAREA HARDINEI DE ZGURA
eficientizarea activitatii primariei prin reducerea personalului.
EFICIENTIZAREA SISTEMULUI DE COLECTARE IMPOZIT PE PROPIETATE ÎN SPECIAL ”PALATE”
eliminarea birocratiei, aducerea investitorilor
Este important sa avem locuri de munca Sa fie o educatie mai buna in scoli!
Este nevoie asistenti sociali si apartinatori pentru batrani.
Evaluarea spatiilor disponibile care apar?in Primăriei Resita (de ex. clădirea de la Pia?ă Re?i?a Sud), ?i valorificarea
lor. De ce Primăria sa plătească chirii destul de costisitoare, când ea dispune de spatii libere.
EXTINDEREA SI ASFALTAREA STR. ION CORVIN
FACEREA PISTELOR DE BICICLETE IN AFARA ORASULUI SI RENOVAREA SPITALELOR
FACETI LOCURI DE MUNCA!!!
Facilitati de acces pentru persoanele cu dizabilitati
FAMILIA DE PENSIONARI LOCUIESC MAI MULT LA SALAS, IN RESITA.
FARA AUTOTURISME PE TROTUAR, SA SE VERIFICE PROPRIETARII DE ANIMALE DE COMPANIE CARE LASA MIZERIE IN
URMA LOR PE STRADA
Fara tramvai
Fara tramvai.De ce se construie?te la Triaj un al treilea Peco?Fara poluare. Ma?ini electrice.Teleferic de la Gara De
Sud pana la Hotelul Semenic.
Fara tramvai.Doar cu firobuze.Realizarea unei piste de biciclete.
Fara tramvai.Locuri de munca pentru tineri.
FATADE DE BLOC, SPITAL
FINALIZAREA CANALIZARII.
Finalizarea lucrărilor de apă ?i canal, începute ?i neterminate, rezolvarea contractelor la nivel de primărie care nu
sunt benefice comunită?ii(ex. parcări). Dezvoltare ?i nu comasare a unită?ilor de învă?ământ cu profil tehnic,
terminarea construc?iilor începute ?i lăsate de izbeli?te.
functionari amabili la Primarie;mai multe locuri de parcare;locuri de munca.
functionari la Primarie amabili;tichete de transport pentru pensionari;Muzeul de locomotive;locuri de munca.
GAZ-APROVIZIONARE; BLOCUL 2 SA FIE ACHIZIONAT DE PRIMARIE
Gestionara mai buna la ANL
GRADINITE PENTRU COPII, RENOVAREA SPITALELOR.
GRATUITATE PENTRU PENSIONARI LA TRANSPORT.
GRIJA PENTRU OAMENII STRAZII
80
HOTELUL BISTRA, PARC PT. COPII ÎN CENTRUL CIVIC
ILUMINATUL PUBLIC
Implementarea unui sistem modern de gestionare a deseurilor (colectare selectiva si abonamente diferentiate)
IMPOZITE MAI MICI PT. INVESTITORI
In loc de tranvaie sa fie trolebuze mai multe
IN PARCUL DIN FATA BLOCULUI SA FIE REPARATE BANCUTELE
INAPOIEREA BILETELOR DE CALATORIE PENSIONARILOR
INAPOIEREA BILETELOR DE TRANSPORT IN COMUN, MARIREA PENSILOR SI ALOCATIILOR
incercati sa reduceti parazitismul social
Incurajarea putinilor intrprinzatori locali si sustinerea lor ca iei aduc bani la bugetul local, nu a supermarketurilor
care sug toti banii din oras !
Infintare intreprinderi
Infintarea unui cor de camera (muzica-Miorita)
Informarea cetă?enilor despre toate activită?ile primăriei, dar ?i despre drepturile lor.
INFORMATII DE LA VECINI SOTIA LUCREAZA IN STRAINATATE AUSTRIA
INFORMATII OFERITE DE VECINI
INFRASTRUCTURA
INFRASTRUCTURA REDUCEREA TAXELOR IMPOZITELOR
INFRUMUSETAREA ORASULUI
INGRIJIRE PARCURI DIN MOROASA 1
INLESNIREA ACCESULUI IN PARCURI SI CENTRU CU CAINI
INSTALAREA UNUI SEMAFOR
INSTALAREA UNUI SEMAFOR IN INTERSECTIA DE LA MIRUNA
INTERNET, TELEVIZIUNE PRIN CABLU, APA SI CANALIZARE
Interzicerea (sanctiuni cu amenzi) cainilor in parcul de copii.
Interzicerea construirii caselor cu turnulete ?i protejarea orasului vechi
Intoarcerea biletelor la pensionari
Intretinere si reparare ..... in toate domeniile. Gasirea unei modalitati de a fi zugravite toate cladirile, viu colorate.
INTRETINEREA ORASULUI,VOPSIREA BLOCURILOR
INTRODUCEAREA FIROBUZELOR
INTRODUCEREA BILETELOR DE TRANSPORT
Introducerea de transport in comun pentru urcarea pe muntele Semenic. Sa se faca un Kaufland in partea de sus a
orasului.
INVESTIREA IN HANDBALL
INVESTITI , LOCURI DE MUNCA
INVESTITIE ZONA MOROASA 1 IN BLOCURILE TURN
Investitie in educatie si sport
INVESTITIE IN ORAS
investitii, dezvoltarea orasului, popularizare, activitate culturala
INVESTITORI
INVESTITORI PENTRU LOCURI DE MUNCA
Investitori straini si locuri de munca
INVESTITORII
IZOLARE BLOC, CREARE LOCURI DE MUNCA, CURATENIE ORAS, APA POTABILA LA ROBINET
Izolarea blocului
IZOLAREA BLOCURILOR
IZOLAREA BLOCURILOR CU FONDURI DE LA PRIMARIE, TRANSPORT GRATUIT PENTRU PENSIONARI.
Izolarea blocurilor, Repararea acoperişurilor
81
Înfiintarea unei Companii de Spectacole,cu valori locale.
Joburi
KFC SI MC DONALDS
LA MAGAZINUL UNIVERSAL MUZEU AL COLECŢIILOR; ALEEA PERSONALITĂŢILOR ÎN SPAŢIUL CENTRAL; PE FRONTUL
CASEI DE CULTURĂ FIGURI ALE SOCIAL DEMOCRAŢIEI REŞŢEI
Îmbunătătirea curăteniei în oras;
Împrejmuirea spatiilor destinate gunoiului dintre blocuri, intrarea pe bază de cartelă si introducerea pubelelor pentru
gunoi selectiv, cu obligativitatea folosirii pungilor/sacilor; Realizarea unui Parc al personalitătilor resitene;
Deschiderea unui centru cultural pentru tineret după conceptul de anticafenea (Zifferblatt ); Parc de tip off-leash
pentru cătei; Introducerea conceptului de Home Excange pentru dezvoltarea turismului în ora?; Modernizarea
cursului si malurilor Bârzavei în ora? (poduri luminate, zone de pescuit, de agrement etc); Pistă de biciclete care să
străbată orasul de-a lungul său; Construirea de blocuri/case pentru chirii; Reamenajarea si darea în folosintă a
Ateneului Tineretului, Teatrului de Vară (si scările aferente), Bazinului de înot din Luncă, Universalului Vechi, Piata
Luncă; Introducerea unui sistem de supraveghere video în oras.
Legarea la reteaua de apă si canalizare a str Bistra din cartier câlnic si refacerea străzii Bistra si de la bariera de pe str
timisorii si de la str principală, că este praf, ne distrugem ma?inile.
Librarie Carturesti+ceainarie
LINISTE SI SIGURANTĂ ÎN ZONĂ, CÂINI COMUNITARI, PRELUAREA DE CĂTRE PRIMĂRIE A CĂMINELOR UCMR, SPATIU
DE JOACĂ PENTRU COPII
LINISTE SI SIGURANTĂ ÎN ZONĂ, LOCURI DE PARCARE, CÂINI COMUNITARI
Loc de intilnire pentru pensionari
LOC DE MUNCA INVESTITII
Locatie unica pentru serviciile publice
LOCUINTE ANL
Locuinte pentru familii nevoiase
LOCUINTE PENTRU TINERET
Locuinte sociale
Locuri de joaca sigure si adecvate pentru copii.
locuri de munc;mai multe locuinte;preluarea de catre Primarie a caminelor apartinand UCMR
locuri de munca ,tichete pentru pensionari
locuri de munca ; preluarea de catre Primarie a caminalor apartinand UCMR
locuri de munca ;Muzeul de locomotive
Locuri de munca (firme serioase)
Locuri de munca bine platite
LOCURI DE MUNCA BINE PLATITE
LOCURI DE MUNCA BINE PLATITE SI CURATENIE
LOCURI DE MUNCA IMR SA SE DESCHIDA
LOCURI DE MUNCA IN ORAS
LOCURI DE MUNCA INVESTITORI
Locuri de munca mai bine platite, cresterea nivelului salariilor, noi investitori.
Locuri de munca pentru cei care nu au
Locuri de munca pentru cei de varsta a III-a, circulatie normala a autobuzelor
Locuri de munca pentru oameni ca sa nu mai fie necesar sa plece in alte tari. Si salarii maimbuba nu 900 ron.
Locuri de munca pentru pensionari bilete de calatorii
Locuri de munca pentru persoane cu handicap
Locuri de munca pentru tineret
locuri de munca pentru tineri;tichete de autobuz
LOCURI DE MUNCA PLATITE
LOCURI DE MUNCA PRIN ADUCERE DE INVESTITORI , TERENURI DE SPORT SI DE AGREMENT ,
LOCURI DE MUNCA SI CURATENIE
82
locuri de munca si pentru cei trecuti de 58 de ani;Muzeul de Locomotive;spatii pentru pensionari si copii in fata
blocului
Locuri de munca si salarii mai bune.Crestrea minimului pe economie.
LOCURI DE MUNCA, BLOC FATADA
Locuri de Munca, Infrastructura, Reabilitarea parcurilor
LOCURI DE MUNCA, SALARII MAI MARI
LOCURI DE MUNCA, TRANSPORT NORMAL PE CALEA TIMISOAREI SI BIRZAVITEI
Locuri de munca,Parc in zona pentru copii
locuri de munca; Muzeul de locomotive; preluarea de catre Primarie a caminelor apartinand UCMR
locuri de munca; Muzeul de locomotive;preluarea de catre Primarie a caminelor apartinand UCMR
locuri de munca;functionari amabili;preluarea de catre Primarie a caminelor apartinand UCMR.
locuri de munca;locuinte
locuri de munca;locuinte pentru tineri
locuri de munca;locuinte;Muzeul de locomotive
locuri de munca;locuinte;Muzeul de locomotive;preluarea de catre Primarie a locuintelor apartinand UCMR
locuri de munca;mai multe parcari
locuri de munca;Muzeul de locomotive
locuri de munca;Muzeul de Locomotive;mai multe parcuri;locuri de joaca pentru copii
locuri de munca;preluarea de catre Primarie a caminelor
locuri de munca;spatii de joaca pentru copii;Muzeul de locomotive;functionari amabili la Primarie.
locuri de munca;spatiu de joaca pentru copii
Locuri de munca.Infrastructura
LOCURI DE MUNCĂ CU SALARII DECENTE PE MĂSURA PRETURILOR; SĂ SE ASFALTEZE TOATE STRĂZILE DIN CÂLNIC
LOCURI DE MUNCĂ CU SALARII DECENTE; STRĂZI ASFALTATE; GUNOAIE STRÂNSE SELECTIV; AMENZI PENTRU
PERSOANELE CARE NU STRÂNG MIZERIA DUPĂ ANIMALELE DE COMPANIE
LOCURI DE MUNCĂ INVESTITORI
LOCURI DE MUNCĂ, CURĂTENIE ÎN ORAS, PROBLEMA CÂINILOR COMUNITARI, MAI MULTE SPATII VERZI
LOCURI DE MUNCĂ, INVESTITORI, CURĂŢAREA CURSULUI BÂRZAVEI
LOCURI DE MUNCĂ, LINI?TE ?I SIGURAN?Ă ÎN ZONĂ, CÂINI COMUNITARI, PRELUAREA DE CĂTRE PRIMĂRIE A
CĂMINELOR UCMR
LOCURI DE MUNCĂ, LOCUIN?E ANL, SIGURAN?Ă ÎN ZONĂ, CURĂ?ENIE
LOCURI DE MUNCĂ, LOCUIN?E PENTRU TINERI, LINI?TE ?I ORDINE ÎN ZONĂ
LOCURI DE MUNCĂ, PRELUARE DE CĂTRE PRIMĂRIE A CĂMINELOR UCMR, LOCURI DE PARCARE, LINI?TE ?I SIGURAN?
Ă ÎN ZONĂ
LOCURI DE MUNCĂ, SIGURAN?Ă, LOCUIN?E ANL, CURĂ?ENIE
LOCURI DE MUNCĂ. SĂ ADUCĂ INVESTITORI, LOCUIN?E PENTRU TINERI, SIGURAN?Ă ÎN ZONĂ
LOCURI DE PARCARE
Locuri de parcare pentru masini
LOCURI DE PARCARE, CÂINI COMUNITARI, MAI MULTĂ SIGURAN?Ă
LOCURI DE PARCARE, LINI?TE ?I SIGURAN?Ă ÎN ZONĂ, CURĂ?ENIE ÎN ORA?
Locuri de parcare, Reabilitarea strazilor
LOCURI DE PARCARE. SIGURAN?Ă, CURĂ?ENIE, CÂINI COMUNITARI
LOCURI DE PARCARI SALARIII DECENTE
LUCRARI CANALIZARE NETERMINATE. DRUMURI NEASFALTATE. CABLU TV DE INTRODUS. REABILITARE DRUM CIMITI
SI CAPELA DE CONSTRUIT.
LUCRARILE LA CANALIZARE SA FIE TERMINATE . ASFALTARE STRAZI . LOCURI DE MUNCA .
Lunii de troleibuz
MAI MARE EXIGENTA A CELOR CE BENEFICIAZA DE SUBVENTII
Mai multa curatenie pe strazile orasului
83
Mai multa patrula a politiei
mai multa verdeata in fata blocului;spatiu pentru pensionari in fata blocului
Mai multe activitati educative/culturale si mai accesibile.
MAI MULTE LOCUR DE MUNCA, CURSURI DE FORMARE PROFESIONALA PENTRU TINERI
Mai multe Locuri de munca
MAI MULTE LOCURI DE MUNCA,REPARAREA GROPILOR STRAZII
Mai multe locuri de parcare
MAI MULTE LOCURI DE PARCARE, MASURI CONTRA CAINILOR VAGABONZI
MAI MULTE PARCĂRI, MAI MULTE LOCURI DE MUNCĂ
Mai multe parcuri amenajate langa blocuri
MAI MULTE SPATII VERZI IN ORAS
Mai multi politisti pe strazi
Marcarea zonelor turistice reşiţene
MARIREA COTEI DE BILETE TRANSPORT.EXEMPLU SUNT CHIAR 4 TURE DE ORAS PENTRU CONTROL MEDICAL.
MARIREA PENSIILOR ^ SA REABILITEZE BLOCURILE DE TRAI
Marirea pensilor
Marirea pensilor, pastrarea zonelor verzi, inapoierea biletelor la pensionari
Masuri ptr. identificarea vitezomanilor din traficul urban si sanctionarea lor. Reabilitarea trotuarelor vechi din parcul
Tricolorului. Eliminarea cersetoriei din jurul Complexului Victoria.
MCDONALDS
MEDIATIZAREA SONDAJULUI.
MENTINEREA SI DEZVOLTAREA INDUSTRIEI
Mirosul canalelor pe strada a devenit insuportabil.Sa nu se mai carpeasca strazile.Centrala a devenit un fel de W.C.
luati masuri.
MODERNIZARE AZIL BATRANI, MONTARE WC PUBLICE
MODERNIZARE BLOC
MODERNIZARE BLOC ( REPARARE ACOPERIS)
MODERNIZARE SCOALA, CAMINUL, APA, CANALIZARE, DRUMURI, ASFALTARE
MODERNIZARE SPITAL
MODERNIZARE SPITALE, INVESTITORI IN RESITA
MODERNIZARE SPITALULUI ; REPARAREA ALEII BLOCULUI 13; LOCURI DE MUNCA
MODERNIZARE SRAZI LATERALE
MODERNIZARE STRADA BRI?CA. ASFALTARE
MODERNIZAREA , DOTAREA SPITALELOR
MODERNIZAREA CASEI DE CULTURA RESITA SA SE CREEZE LOCURI DE MUNCA
Modernizarea muzeului de locomotive
MODERNIZAREA PARCULUI ZONA TRANDAFIRILOR
Modernizarea parcurilor de copii
Modernizarea Piata Mica din Luncă
MODERNIZAREA PIEŢEI DIN CENTRUL CIVIC (PARTEA PIETONALĂ), AMENAJARE SPAŢIU SEPARAT PT. SKATEBOARD,
BIKE, ETC.
MODERNIZAREA SISTEMULUI DE COLECTARE A GUNOIULUI MENAJER
Modernizarea spitalelor
Modernizarea Spitalelor
MODERNIZAREA SPITALELOR
Modernizarea spitalelor Reabilitarea/modernizarea locurilor de parcare Sa nu mai fie locuri de parcare cu plata,
deoarce este un oras mic si sarac si nu este aglomerat Sa se rezolve problema din triaj din cauza careia se produc
accidente zilnic Sa nu se bage tranvaie
MODERNIZAREA SPITALELOR, ATRAGEREA DE NOI INVESTITORI, CREAREA SI MODERNIZAREA PARCURILOR DE JOACA
84
MODERNIZAREA SPITALELOR, CENTRE COPII
MODERNIZAREA SPITALELOR, CREAREA CENTRENOR PT COPIII NEAJUTORATI, CREAREA PADOCURILOR
Modernizarea spitalelor,consturirea unui camin de batrani,construirea unei case de copii.
Modernizarea spitalelor,Izolarea blocurilor
modernizarea spitalelor;achizitionarea de catre Primarie a caminelor UCMR;amenajarea unui spatiu pentru
pensionari in fata blocului;amenajarea unui spatiu de joaca pentru copii in fata blocului
modernizarea spitalelor;amenajarea unui spatiu pentru pensionari
Modernizarea spitalului asfaltarea trotuarelor
Modernizarea spitalului repararea trotuarelor
Modernizarea spitalului judetean
MODERNIZAREA SPITALULUI SI CONDITII DECENTE PENTRU PACIENTI SI PERSONALUL MEDICAL
MODERNIZAREA STRAZII SOARELUI SI AUREL VLAICU
MODERNIZAREA STRAZILOR LATERALE
Modernizarea transportului in comun
MODERNIZAREA TRANSPORTULUI PUBLIC DAR FARA TRAMVAI
MODERNIZAREA TRANSPORTULUI PUBLIC, DAR FARA TRAMVAIE, IZOLAREA BLOCURILOR , PARCARI SUBTERANE LA
CONSTRUCTIILE NOI, MASARDAREA BLOCURILOR CU 4 ETAJE.
Montare camera radar permanenta in Triaj . Semaforizare sincronizata in punctele cheie (5-6 intersectii : B-dul
Republicii intersectie cu Progresului ; B-dul Republicii intersectie cu Fagarasului si Muncii; B-dl Rev din Decembrie
intersectie cu Fantanilori si Retezat; intersectie Hotel Rogge ), fluidizare trafic ora 8:00 si 12:00 Scoala Generala Nr 2
si Liceul Matematica-Fizica. Salubrizare mai eficienta. taierea ajutoarelor pt cei care nu presteaza munca (nu doar pe
hartie ) . Amenzi pt murdaria aruncata pe jos . Parcari libere nu doar cu plata la hoti . Spatii verzi intretinute. Si mai
sunt
murdarie,catei
murdarie,catei multi
Muzeul de Locomotive
Muzeul de locomotive;preluarea de catre Primarie a caminelor apartinand UCMR
Muzeul de locomotive;spatiu de joaca pentru copii in fata blocului;mai multe locuri de munca;preluarea de catre
Primarie a locuintelor apartinand UCMR
Muzeul de locomotive;tichete de autobuz pentru pensionari
Noi locuri de munca de la firme noi din afara Resitei , majorarea nivelului salariilor.
NU AU TRAMVAI, CONSILIERII SA SE IMPLICE MAI MULT, LOCUINTE SOCIALE PENTRU TINERI
Nu este nevoie de bani pentru:1.Liniste(localuri cu muzica si galagie dupa ora 22.) 2.Nu poti
sa umbli prin oras de mizerie de caini cu stapani fara botnita la caine, fara punga si probabil fara carnet de
sanatate. ..Trebuie instituita amenda mare(la Brasov 1000 lei )pentru cei care nu respecta legea. Pe strazi se arunca
tigari ,resturi de ambalaje.Nu este suficenta luarea de atitudine a unora dintre noi . Enevoie de sanctiuni (munca in
folosul societatii sau amenda)Disciplina se introduce doar cu legi aspre.
NU ESTE NEVOIE SĂ SE CONSTRUIASCĂ UN MUZEU INDUSTRIAL, AVEM TMK
O BAZĂ DE TENIS DE CÂMP ( ZONA IMR); GESTIONAREA PARCĂRILOR
O forma de paza la cimitirul din Muncitoresc si un om care sa faca ordine,curatenie, iar ca si curiozitate "in alte parti,
pensionarii beneficiaza de transport public si cu 4 lei unul se poate satura intr-o zi "...la noi de ce nu ?
O MAI BUNA COLABORARE INTRE PRIMARIE SI ADMINISTRATORI DE BLOCURI
O MAI BUNA COMUNICARE CU CETATENII (INTERNET)
O sala moderna de spectacole
OBIECTIVUL PRINCIPAL (No.1) pentru care primarul trebuie sa se zbata, daca intr-adevar vrea un viitor pentru oras,
este tranzitarea orasului de o sosea de mare viteza. E stringent/obligatoriu pentru obiectivele enuntate. Altceva:
renuntarea la metodele primitive de combatere a poleiului cu nisip, pamant Sa afle ca si cartierul Lend face parte din
Resita - apropos de curatenia orasului si restul
Orar până la 10 seara la birturile din Piata Mica (Luncă)
ORAS CURAT PARCĂRI
ORASUL SA FIE MAI CURAT SI LOCURI DE MUNCA MAI MULTE
85
organizare weekend Resita arta in strada, conferinte, arta urbana, pictori tineri, artisti locali, fotografi - cum sa facem
orasul mai frumos; amenajare zona ateneu si teatru de vara; reactualizare lista cereri anl si chiar transformarea unor
spatii goale, in spatii de locuit, sau concesionate pe 50 ani - peste si concurs pescuit in barzava - locuri de munca
pentru tineri - problema cu trenul de timisoara sa opreasca in gara de sud
Organizarea unui targ de Craciun.
ORICE NUMAI SA SE FACA
ORICE PENTRU A DEZVOLTA ORASUL
PADOC ANIMALE; CURATENIE DUPA ANIMALE; PRIVATIZARE IN CRESTERE
padoc pentru animale
Panouri de informare touristică referitor la monumentele industriale
Paracari, sa sustina echipa de fotbal, sa aduca investitori in Parcul Tehnologic Valea Terovei
Parc in zona pentru copii
Parc joaca, Mc Donald
Parc pentru copii langa bloc
Parc pt copii, zona calea caransebesului, Albastrelelor
Parc,Un club al pensionarilor
PARCARE ÎN FATA BLOCULUI, CURĂTENIE, CÂINI COMUNITARI, PRELUARE DE CĂTRE PRIMĂRIE A CĂMINELOR UCMR
PARCARE ÎN ZONA NARCISEI 4-6 ?I IZOLAREA SUBVEN?IONATA A BLOCURILOR ?I ACOPERI?ILOR
parcari fara plata in locuri publice
PARCARI MAI MULTE
PARCARI MASINI , ASFALTAREA STRAZILOR SECUNDARE, SALUBRIZAREA ORASULUI
PARCARI SPITAL PISTA BICICLISTI LIBERA
PARCARI SPITAL PISTA BICICLISTI LIBERA
Parcari,Parc pentru copii langa bloc,Fantani
PARCĂRI AUTONOME
PARCĂRI ÎN FA?A BLOCULUI, CURĂ?ENIE ÎN ZONĂ, FA?ADELE BLOCULUI, CÂINI COMUNITARI
PARCĂRI ÎN FA?A BLOCULUI, SIGURAN?Ă ?I LINI?TE ÎN ZONĂ, LOCURI DE MUNCĂ, CURĂ?ENIE
Parcări; tranvai în functiune; transportarea resturilor de la tăierile de garduri vii; cură?enie.
PARCUL DE LOCOMOTIVE, UN PARC SPECIAL PENTRU CAINI(SIGURANTA), PAZA PENTRU OAMENI, CURATENIA
ORASULUI, AMENAJAREA TROTUARELOR
PARCURI PENTRU CATEI.
PARCURI PENTRU COPIII
Parcuri pt. copii si pt.pensionari,reabilitatea bazinului din Lunca,reabilitarea centrului civic,sustinerea echipei de
handbal a orasului.
PARCURI, EVENIMENTE CULTURALE STRADALE, FESTIVALURI
parcuri, evenimente culturale, spectacole
Parcuri, evenimente pensionari
Parcurile pentru copii
Pasajul de la Intim, este intr-o stare deflorabila.Am inteles ca acum este al Primariei poate in Primavara o sa se
gaseasca resurse sa se decoperteze covorul asfaltic uzat si sa se toarne altul nou pe ambele sensuri.
PASTRAREA LOCURILOR DE MUNCA EXISTENTE SI CREAREA DE NOI LOCURI DE MUNCA
PATINOAR DIVERSIFICARE SERVICII UTILITARE SPRIJIN PENTRU MICILE AFACERI DE FAMILIE SPRIJIN PENTRU
INSTITUTII DE CULTURA
Patinuar
Patrularea politiei pe strazi.
Paza la cimitire
PĂSTRAREA CURĂ?ENIEI
PE A.I. CUZA AP NU ESTE LOCUIT A.I.CUZA 36 AP 6
pe Barzava se pot construi cateva mici diguri, sa spunem la distanta de 1-2 km, astfel incat apa sa atinga in acele zone
86
un nivel de macar 1.5m. astfel, puteti amenaja frumoase locuri de plimbare cu barca, caiac, ptr agrement sau
antrenamente elevi... La fel, amenajate in Lunca si Govandari, tot pe Barzava (ca acum este mult mai curata) doua
locatii pentru scaldat vara - stranduri GRATUITE, ca nu necesita f multi bani, fiind apa curgatoare. cei cu fite, merg la
sezlonguri, la gaoace. Daca achizitionati furnicularul, cu fonduri europene (costa dar rezultatele vor fi pe masura) se
poate face un pod de promenada, deasupra orasului, la capatul catre NERA un ascensor, catre Casa de Cultura se
poate pe jos; in laterale si deasupra sa fie ca un tunel de verdeata, flori; eventual podeaua de sticla, ptr efect extrem.
Va fi o atractie turistica UNICA in Europa ! si sursa de venit ptr municipalitate...
Pe calea Timisoarei sa circule autobuzele in mod normal
Pe str GAPetculescu aproape de semafor troneaza pe trotuar tomberoanele de gunoi,noi cu carucioare cu biciclete cu
nepoti trebuie sa mergem pe carosabil,luati va rig masuri!
Pe strada Sportului la blocul 5 sa se faca o parcare in fata blocului in locul pubelelor de gunoi.
Pedeapsa cu moartea pentru corupti, Lege a subminarii ecomomie nationale
PENSIE MAI MARE,REABILITAREA DRUMULUI SPRE SEMENIC
PENSII MAI MARI
PENSII MAI MARI, ASFALTAREA TROTUARELOR,SA FIE BALUSTRADE
PENTRU CASA MORTUARĂ CÂLNIC SĂ SE LĂRGEASCĂ PUNTEA PENTRU MA?INA MORTUARĂ
Pentru organizarea si ordinea orasului(santuri,canalizari, etc.)
Personal pentru cură?enie in ora?. Modernizarea spitalului.
Pista biciclete
Pista de biciclete pe barzava
PISTE DE BICICLETE COSURI DE GUNOI (CU SACI PENTRU CAINI) BANCI PE STRADA POMI, VERDEATA
Piste de biciclete printre blocuri si reabilitarea strazilor din spatele blocurilor si a aleelor
piste de biciclete, aqua park-ul mi se pare exagerat pentru un oras industrial, amenajate parcurile si construirea
unora noi, spatii verzi mai multe, biserici sunt destule.
Piste pentru biciclete,parc pentru caini si parcari
Planul de urbanism anual sa fie gandit pentru indeplinirea conditiilor de eficatitate si reala utilitate publica.
Podocu de câini
Politia locala sa isi faca datoria sa lase urmarirea batranilor ce vand verdeata sa se ocupe de treburi serioase.
Transport in comun civilizat.Parcuri pentru copii civilizate si fara pericole.
PRELUARE DE CĂTRE PRIMĂRIE A CĂMINELOR UCMR, LOCURI DE PARCARE, LINISTE SI SIGURANTĂ ÎN ZONĂ
PRELUARE PRIMĂRIE CĂMINE UCMR, CURĂTENIE ÎN ZONĂ, SIGURANTĂ, PARCĂRI
Preluare si sustinere echipa de handbal masculin HC Adrian Petrea
preluarea de catre Primaria Resita a locuintelor UCMR; Muzeul de Locomotive;spital modern
preluarea de catre Primarie a caminelor apartinand UCMR;locuri de munca;spatiu de joaca pentru copii in fata
blocului;Muzeul de Locomotive
preluarea de catre Primarie a caminelor UCMR-chiria este foarte mare;Muzeul de locomotive;mai multe spatii
verzi;mai multe parcari
preluarea de catre primarie a locuintelor apartinand de UCMR;modernizarea spitalelor;preluarea Muzeului de
Locomotive;locuri de munca
preluarea de catre Primarie a locuintelor apartinand UCMR;amenajarea unui spatiu pentru copii si pensionari in fata
blocului
preluarea de catre Primarie a locuintelor apartinand UCMR;spatii verzi;spatiu pentru copii in fata blocului cu
leagane;Muzeul de locomotive
preluarea de catre Primarie a locuintelor apartinand UCMR;spatiu de joaca in fata blocului;mai multe parcari;Muzeul
de locomotive
preluarea de catre Primarie a locuintelor apartinand UCMR;spatiu de joaca pentru copii in fata blocului;spatiu pentru
pensionari in fata blocului
preluarea locuintelor apartinand UCMR de catre Primarie;amenajarea de spatii de joaca in fata blocului
preluarea locuintelor apartinand UCMR de catre Primarie;amenajarea in fata blocului a unui spatiu pentru
pensionari;locuri de joaca pentru copii in fata blocului;locuri de munca
preluarea locuintelor UCMR de catre Primarie;amenajarea in fata blocului a unui spatiu de joaca;amenajarea unui
spatiu in fata blocului pentru pensionari
87
Preot in Ghertenis, apartament mostenit de la parinti.
Primaria sa aiba in vedere o strategie de dezvoltare pe termen lung
Primaria sa investeasca mai mult in sport, educatia sportiva a copiilor.
Prioritare sunt strazile, trotuarele pline de balti cand ploua si de masini parcate oricand
privitor la stadionul M.Chivu-"vrem echipa", sa dispara linia de tranvai, dorim un circuit moto, munca in folosul
comunitatii sa se faca cinstit, tragerea la raspundere a celor care fac -deranj, mizerie pe dom. public.
PROBLEMA CĂRU?A?ILOR, CURĂ?ENIA ÎN ORA?
probleme la vot in legatura cu nr. de persoane.Solicit audienta la primar.
Programe de educatie alternative.
Propun inlocuirea capacelor de canalizare furate cu capace din plastic,sa nu le mai fure tiganii si propun ca politia sa
isi faca datoria si sa nu mai lase toti nespalatii sa umble cu cărute prin oras.Am obosit sa simt miros de
imputiciune(nu doar din cauza calului)
Prosperitate
PUNEREA IN FUNCTIUNE A TRAMVAELOR
Punerea în valoare a dealului Golului ?i al tuturor obiectivelor industriale.
PUNEREA ÎN VALOARE A PUNŢII BOLTITE PESTE BÎRZAVA
Raspuns la scrisorile locatarilor
REABILIARE CIMITIRE SI CASA MORTUARA DECENTA , CASA PENSIONARULUI PENTRU INTALNIRI SI JOC
Reabiliarea zonei Lunca
Reabiliatrea Parcurilor
Reabiliatrea strazilor
REABILITARE BAZIN INOT
Reabilitare Bazinul de înot din Luncă
REABILITARE CLADIRE POSTA VECHE, MODERNIZARE SPITALE, RIDICAREA GUNOAIELOR MAI DES, APLICAREA DE
SANCTIUNI PENTRU CEI CARE ARUNCA GUNOAIE LA INTAMPLARE
Reabilitare cladiri
Reabilitare Hotel Bistra
Reabilitare Piata Mica din Luncă
Reabilitare scoli
Reabilitare spital, policlinici.
REABILITARE SPITALE SI SISTEM DE SANATATE
REABILITARE SPITALE,UNITATI DE CULTURA
reabilitare strada calnicelului
Reabilitare strazi,reabilitare scoli
REABILITARE UNIVERSAL VECHI
Reabilitare, asfaltarea drumului pietonal care este în paralel cu stadionul „Mirceal Chivu” si toaletarea copacilor.
REABILITAREA , MODERNIZAREA SI DOTAREA SPITALELOR
Reabilitarea / modernizarea străzilor să se facă cât de urgent si cu "cap", astfel încât nu se toarnă asfaltul si apoi se
sparge pentru "apă" sau "gaze "; calitatea lucrărilor să fie una ridicată astfel încât să reziste cel putin 10 ani.
Eliminarea "birocratiei" pentru firmele ce vin să deschidă ceva în oras si să aducă noi locuri de muncă pentru acesti
asistati sociali pe care tot noi salariatii îi întretinem!!!
Reabilitarea alleei, anveloparea blocului, ANL
REABILITAREA AUTOGARII
Reabilitarea bazinelor de inot(sau cel putin a unui) din Lunca
Reabilitarea Bazinului de înot din Luncă
REABILITAREA BAZINULUI DIN LUNCĂ; CÂINII MAIDANEZI; CURĂŢENIE PE STRĂZILE ADIACENTE
Reabilitarea blocurilor
REABILITAREA BLOCURILOR
Reabilitarea blocurilor de pe strada George Enescu.
88
Reabilitarea blocurilor din Luncă
REABILITAREA BLOCURILOR; PARCURI LOCURI DE JOACA, ADAPOSTURI PENTRU ANIMALE; CURATENIA ORASULUI
Reabilitarea canalizari
Reabilitarea canalizari de pe strada Panselutei
Reabilitarea canalizărilor din municipiu, în special din zona Caminelor, Calea Caransebesului; iluminatul public din
oras si artere secundare; amenajarea parcarilor de resedinta; rezilirea contractului încheiat cu ECO BAU Park SRL ;
Reabilitarea Casei de Cultura
REABILITAREA CĂMINULUI CULTURAL CÂLNIC; REABILITAREA ?COLII GIMNAZIALE CÂLNIC; REABILITAREA GRĂDINI?EI
CÂLNIC;
Reabilitarea cât mai urgentă a centurii care ar putea facilita accesul turi?tilor la obiectivele turistice (ex. Semenic,
Văliug, Secu). Pe de altă parte ar putea prelua o parte din traficul ora?ului, având în vedere că pentru a ajunge în
partea de sus a ora?ului trebuie să parcurgi doar 6 km în loc de 12 km pe varianta centrul ora?ului.
REABILITAREA CENTRELOR DE ZI PENTRU PENSIONARI
Reabilitarea centrului
Reabilitarea cladilelor in paragina
REABILITAREA CLADIRII POSTA VECHE DIN GOVANDARI
REABILITAREA CLĂDIRII ÎN CARE A FUNC?IONAT PO?TA DIN GĂVÂNDARI ;MODERNIZAREA SPITALELOR
REABILITAREA DRUMURILOR
Reabilitarea drumurilor ?i legarea la apa si canalizare câlnic, str Bistra.
Reabilitarea drumurilor spre Semenic
REABILITAREA DRUMURILOR, LOCURI DE MUNCA
Reabilitarea fostului bloc al functionarilor.
Reabilitarea Hotel Bistra
Reabilitarea Hotelului Bistra
REABILITAREA HOTELULUI BISTRA MODERNIZAREA CENTRULUI
Reabilitarea muzeului de Locomotive
Reabilitarea Piata Mica din Lunca
REABILITAREA PRIN IZOLARE A BLOCURILOR
Reabilitarea si modernizarea spitalului
Reabilitarea sistemului sanitar (spitale si policlinice)
Reabilitarea spitalelor
REABILITAREA SPITALELOR CRESTERE NUMARULUI DE PERSONAL IN SPITALE
REABILITAREA SPITALELOR SI PERSONAL CALIFICAT
Reabilitarea spitalelor, investitie în domeniu sanitar, investitie pentru curătenia orasului, parcari
REABILITAREA SPITALULUI JUDETEAN CS SI IMBUNATATIREA SERVICIILOR
Reabilitarea Spitalului Judetean Posibilitatea angajarii tinerilor absolventi in domeniul terminat
Reabilitarea spitalului.
Reabilitarea stadionului Gloria, scăderea preturilor la chiriile spatiilor destinate afacerilor
REABILITAREA STRAZI ION CORVIN SI IN JUR
Reabilitarea strazilor secundare
REABILITAREA STRĂZII PONEASCA, NEASFALTATĂ CORESPUNZĂTOR VREODATĂ
Reabilitarea Teatrului de Vara
Reabilitarea Terenurilor de sport din Lunca
REABILITAREA TERMICA A BLOCURILOR
Reabilitarea trotuarelor
Reabilitarea UCM Resita
Reabilitarea Universalului
REABILITAREA UNIVERSALULUI VECHI
89
Reabilitarea zonelor de la periferia ora?ului; Pe lângă promenadă ?i o pistă de biciclete centru-govândari.
Reabilitarea zonelor de periferie
Reabilitrea Strazilor
Reabiltare aspitalelor si dotarea cu aparatura noua pentru dializa
Realizarea proiectului de pe Dealul Golului; Reabilitarea bazinului de înot în Govândari.
Realizarea unei zone de promenada pe malul stang al Barzavei, Sa se planteze copaci pe malul barzavei
REALIZAREA UNUI SKATEPARK
REBILITAREA SI MODERNIZAREA SPITALELOR
Redarea biletelor de transport
REDAREA BILETELOR PT TRANSPORT
REDESCHIDEREA UZINEI METALURGICE; UZINA CONSTRUCTOARE DE MAŞINI
REDUCEREA JANDARMILOR ŞI A POLIŢIEI LOCALE
Referitor la construirea unui Aquapark si a unui mall raspunsul corect ar fi NU ACUM. Pe viitor s-ar putea dovedi un
lucru interesant. Daca orasul se va dezvolta si va exista cerere pentru cele doua mentionate mai sus, ele vor apare in
mod firesc. Obiectivele enuntate mai sus sunt ambitioase dar consider ca inca ne aflam la stadiul de finalizare a unor
nevoi elementare gen alimentari cu apa, canal, strazi reabilitate definitiv si nu sparte la scurt timp pentru nu stiu ce
interventii. Daca aceste lucruri pot fi facute orasul ar arata altfel si ar deveni mai atractiv. As sugera Primariei
realizarea sau sprijinirea in masura posibilitatilor a unor activitati de educare a populatiei pentru cresterea gradului
de civiliazare in oras (de la colectarea selectiva a deseurilor, la comportamentul in traficul rutier, pana la actiuni
comune de igienizare a diferitelor zone din oras cu implicarea cetatenilor). Atunci cand gradul de civilizatie si educatie
creste, coruptia nu mai are sanse mari de a se perpetua, ai mai multa grija de orasul in care traiesti, poti dedica mai
mult timp activitatilor culturale si de recreere, cu alte cuvinte incepi sa traiesti nu sa supravietuiesti cum este cazul
unei bune parti a locuitorilor orasului.
Refunctionalizarea funicularului intr-o alee de promenada, transformarea intr-un smart city (devenire de pol IT&C in
Romania)
REGANDIREA DISTRIBUIRI LOCURILOR DE VECI IN CIMITIRUL NR. 8 INAINTE DE DECES, TRECEREA ADMINISTRATIEI
CIMITIRELOR DIRECT IN SUBORDINEA PRIMARIEI.
Reglementare pentru piste ciclabile
REGLEMENTAREA NUMERELOR CASELOR
Reinfinteara IMR si uzina pentru lini ferate.
Reintroducerea de bilete gratuite pentru pensionari pentru transportul in comun.
Reintroducerea tichetelor gratuite pentru transportul in comun
Reintroducerea tramvaiului
REINTRODUCEREA TRAMVAIULUI STRAZILE SPRE LOCURI DE AGREMENT
Reintroducerea tramvaiului. Imi este oarecum jena sa raspund la intrebarea venita din partea colegilor si amicilor din
alte orase, legata de existenta liniilor de tramvai neutilizate. Putem moderniza infrastructura la nivelul celei din Arad
si Timisoara, pentru a avea un mijloc de transport ecologic si silentios, in speta tramvaiul pe linii moderne.
Remedierea canalizarilor,reintroducerea tramvaielor si realizarea unor noi parcari.
Remiza de pompieri in Govandari
RENOVARE LIFTURI
Renovare Policlinica din centru str Spitalului.36
RENOVARE SPITALE
RENOVARE TREPTE , BLOCURI
RENOVAREA BLOCURILOR
RENOVAREA BLOCURILOR, MAI MULTE SEMAFOARE
REPARARE POD ÎN FATA CASEI; APĂ CURENTĂ SI CANAL PE STRADA PRINCIPALĂ;
REPARAREA ALEILOR,REFUZ INTRODUCEREA TRAMVAIELOR
Repararea Aleilor din zona facultatii
REPARAREA CANALIZĂRILOR
REPARAREA GARDULUI LA CAMINUL TRAIAN VUIA, TERMINAREA CONTRUCTIILOR CAMINULUI STUDENTESC
90
REPARAREA GROPILOR DIN PARCARE
REPARAREA STRZILOR
repararea trotuarelor distruse
Reparati drumurile!
Reparatii trotuare
Repunerea tramvaiului în fc.
Repunerea tramvaiului în func?iune.
repus in functiune tramvaiul
Respectarea de contract a lui Bradner (spalarea si dezinfectarea containelor)
Respectarea orarului la transportul în comun; reabilitarea trotuarelor în urma lucrărilor.
Respectarea promisiunilor
Respectarea promisiunilor facute
Respectarea si realizarea obiectivelor propuse
RETEA DE APA IN STRADA COLONIA BOLNOVAT
Returanarea tichetelor gratuite pentru transportul in comun
Returnarea tichetelor gratuite pentru transportul in comun
Returnarea tichetelor gratuite ptr.transportul public in comun
Revigorarea industriei
REZILIEREA CONTRACTULUI CU ECO-BAU
REZOLVAREA COLECTARII SI DEPOZITARII DESEURILOR MENAJERE LA HALA RESITA SUD
Rezolvarea problemei Magazinului Universal din Centrul vechi . Daca nu se poate repune in vechea lui functie atunci
deschiderea in zona a unui magazin similar
Rezolvarea problemelor cu apa potabilă!!!
rezolvarea problemelor cu parcarile (infiintarea de vignete gratuite pe cartiere cu care sa poti stationa in cartierul de
domiciliu pentru prima masina, iar in momentul in care parchezi in alt cartier al orasului stationarea sa nu fie mai
lunga de 2 ore, cine depaseste plateste). Instalarea de automate de plata pt parcari (in luxembourg doar din amenzile
pt depasirea duratei de stationare sau stationarea in zone interzise, se strang anual peste 5 milioane de euro bani iar
intotal din plata tichetelor peste 15 milioane de euro bani investiti inapoi in parcari subterane si supraterane)
Rezolvarea situatiei clădirilor aflate în paragină, sau începute şi neterminate
ROAGA INTABULAREA BLOCULUI
SA ACHIZITIONEZE PRIMARIA BLOCUL 2
SA ACTIVEZE POLITIA SECTORISTUL
SA ADUCA INVESTITORI SA SE DESCHIDA I.M.R SPRIJIN PT FIRMELE MICI
SA AIBA GRIJA DE PENSIONARI,SA LE FACA CARD PENTRU TRANSPORT IN COMUN,LOC DE INTANIRE PENTRU
PENSIONARI
SA BAGE APA
SA BAGE APA POTABILA
Sa colaborati cu firmele autorizate de pe raza judetului pentru a dezvolta si firmele mici mijlocii care contribuie la
actionarea impozitelor ca sa nu mai fie nevoie de a pleca din jutet pentru contracte de colaborare pe diferite
domenii.
SA CONSTRUIASCA UN AZIL PENTRU BATRANI CU PENSIE MICA
Sa construiasca un Mc Donald, Sustiere in repararea acoperisului, si consolidarea blocului, Lift pe scara
Sa determine asociatiile de locatari,sa refaca toate fatadele si acoperisurile blocurilor din Valea-Domanului,daca se
poate de aceeasi nuanta,sa nu arate ca o ciupercarie!
SA FACA LOCURI DE MUNCA SI SA FACA ANL-URI
SA FACA ORICE SA FIE RESITA MAI FRUMOASA
SA FACA STADIONUL DE LA INTIM
Sa fi politia locala mai prezenta in oras.
SA FIE CURAT IN ORAS
91
SA FIE MAI AMABILI CU PENSIONARII,MARIREA PENSIEI
SA FIE MAI DESTEPT SI SA CONDUCA DOMNUL PRIMAR PRIMARIA MAI INTELEPT
Sa fie primarul sanatos, sa facă bine pentru Resita.
Sa fie repus in functiune tramvaiul
SA INAPOIEZE BILETELE PENTRU PENSIONARI, SPITAL
SA MODERNIZERE STRADA
SA modernizeze spitalele.
Sa modernizeze transportul local cu troleibuz.
Sa ne scapati de cainii vagabonzi si pisici, sa se aplice legea in acest domeniu Sa se simta mai mult prezenta organelor
de ordine pe strada pentru prevenirea actelor de violenta si a furturilor provocate de rromi (tiganii) din cartierul
Mociur.
sa nu avem sperante desarte
Sa nu mai fim mintiti!
SA NU SCOATA MIJLOACELE DE TRANSPORT, RENOVAREA SCOLII, DISPENSAR, APA SI CANALIZARE
SA NU SE MAI DEA AJUTOARE SOCIALE LA CEI AP?I DE MUNCĂ. EU AM DOI LEI PESTE BAREM ?I MI-AU TĂIAT
SUBVEN?IA LA CĂLDURĂ
SA PUNA FLORI, SA FIE MEDIUL INGRIJIT
SA PUNA TRAMVAIUL IN FUNCTIUNE
Sa redevină Resita fortă productiva in otelărie ,metalurgie,constructii de masini.
Sa renoveze blocul fetelor
SA REPARATI DRUMURILE,TROUARELE SA FACETI LOCURI DE MUNCA PENTRU TINERET
Sa reparati strazile din zona Muncitoresc ca sunt dea dreptul Rusinoase
SA SE ADUCA INVESTITORI
SA SE AXEZE PE PROBLEME ESENTIALE
SA SE CONSTRUIASCA ORFELINAT. LUCRARI DE CANALIZARE NETERMINATE .
Sa se cosmetizeze intrarile in oras, in special dinspre Caransebes si Timisoara.
Sa se dea biletele de transport inapoi.
SA SE DEA TICHETELE DE CALATORIE
SA SE DEMOLEZE CHIOSCURILE DIN STATIE
SA SE DESFIINTEZE CASELE DE PARIURI, ASIGURAREA LOCURILOR DE MUNCA SI LOCUINTE PENTRU COPII CARE NU
MAI POT LOCUI LA CASELE DE COPII- PESTE 18 ANI, SA SE TAIE AJUTOARELE SOCIALE LA CEI APTI DE MUNCA.
Sa se dezvolte industria
SA SE FACA CANALIZARE IN CALNIC URGENT, STRAZI LATERALE
sa se faca curatenie pe la blocuri
Sa se faca mai multe locuri de munca .
SA SE FACA MAI MULTE PARCARI
SA SE FACA UN SEMAFOR LA TRECEREA DE PIETONI DIN FATA LUI MIRUNA
SA SE IMBUNATATEASCA CONDITIILE DIN SPITALE
Sa se mareasca salariile
Sa se modernizeze strazile
SA SE OCUPE DE CURATENIA ORASULUI
SA SE REBAGE TRASEUL 1
Sa se refaca VCMR
SA SE REGLEMENTEZE NUMEROTAREA CASELOR
SA SE REINTOARCA TRANVAIUL
Sa se rezolve problema cu canalizarea. Sa se amenajeze locuri de parcare.
SA SE SCOATA PARCARILE CU PLATA
SA SE SCOATA SINELE DE TRAMVAI
92
SA SPRIJINE INDUSTRIA CARE INCA EXISTA IN RESITA UCMR
SA TERMINE CU CAPUSAREA DE LA PARCARI
Salarii mai mari, Locuri de munca
SALUBRIZARE, EFICIENTA POLITIEI
Sanatate
SĂ AIBĂ LOCURI DE MUNCĂ TINERII
să aveţi grijă şi de pădurile din zonă, va veni dealul peste casele de pe murelor, mărului...grijă mare !!!
SĂ DISPARĂ PARCĂRILE PRIVATE DIN FA?A SPITALULUI
SĂ FACĂ O FACULTATE MAI BUNĂ
Să nu facă cunoscute locuin?ele ocupate temporar sau nelocuite
SĂ NU SE INTRODUCĂ TRAMVAIE
Să repuna industria pe picioare Investitori pentru locuri de muncă Sa se implice institu?iile pentru lini?tea publică
Să se asfalteze strada Dobrogeanu Gherea.
Să se dea înapoi tichetele de transport; să se dea amendă prorietarilor de câini care nu strâng după animalele lor;
curătenie stradală.
Să se desfinteze cota parte indiviză pentru cei care locuiesc în blocul respectiv;
Să se facă LIDL în zona Marginea.b)Să se facă transport electric în zona Marginea.c)ARCIRE VALENTIN I. doreste să
vină în audientă la primar.
Să se facă LIDL în zona Marginea.b)Să se facă transport urban electric în zona Marginea.
Să se facă zonă de parcare în zona Marginea.
SĂ SE FINALIZEZE LUCRĂRILE LA APĂ ?I CANAL IN CÂLNIC
SCOALA, APA , DRUMURI
SCOALA, CAMIN CULTURAL, DISPENSAR, DRUMURILE, SEMNAL
SCOALA, CAMINUL, DRUMUL
Scoaterea liniilor de tramvai.
SECURIZAREA BANCOMATELOR SI A ORDINEI PUBLICE PRIN POLITIA LOCALA
SEMNAL TELEFONIC, CANALIZARE, APA, DRUMURI
SEMNAL TELEFONIC, INTERNET, GAZ, APA SI CANALIZARE
SKATEPARK
SOT SI SOTIE PLECATI DIN TARA IN GERMANIA! DATE OFERITE DE ADMINISTRATOR
SPATII PENTRU CAINI, INGRIJIREA SPATIILOR DE STRANGERE A DESEURILOR
SPATIU COMERCIAL
spatiu de joaca in fata blocului;preluarea de catre Primarie a locuintelor UCMR;Muzeul de Locomotive
spatiu de joaca pentru copii in fata blocului;preluarea de catre Primarie a locuintelor apartinand UCMR
spatiu in fata blocului pentru copii;spatiu in fata blocului pentru pensionari;preluarea de catre Primaria Resita a
locuintelor U C M R;Muzeul de Locomotive
spatiu in fata blocului pentru pensionari;preluarea locuintelor UCMR de catre Primaria Resita;spatiu de joaca in fata
blocului pentru copii;Muzeul de Locomotive
spatiu pentru pensionari si copii in fata blocului;Muzeul de Locomotive;modernizarea spitalelor
SPAŢII MAI DEZVOLTATE DE JOACĂ PT. COPII
Sper ca aceste intentii sa se si concretizeze
SPITAL POLICLINICA
SPITAL , GARA DE NORD RESITA
SPITAL POLICLINICA
SPITAL, CENTRE BATRANI
SPITAL, CENTRE BATRANI, NU TRAMVAIE
SPITALE DOTATE, RENOVATE
SPITALE, POLICLINICI, CURATENIA ORASULUI, CAINI VAGABONZI, CONSTRUIREA TROTUARELOR, MODERNIZAREA
CENTRULUI CIVIC
93
Sponsorizarea echipei de handbal HC „Adrian Petrea”.
Sporirea cură?eniei în ora?
Sprijinirea echipei de handbal HC Adrian Petrea si mentinerea in Liga Nationala; Implicare mai multa din partea
autoritatilor in ceea ce priveste domeniile schiabile din judet ( Semenic, Muntele Mic)
SPRIJINIREA ECHIPEI DE HANDBAL MASCULIN IN LIGA INTAI
Sprijinirea unor familii tinere/ persoane în vârstă, într-un anumit mod respectiv îndrumarea/ atragerea cetăţenilor
spre biserică/ un caracter creştin.
Stalpi de iluminat defecti de pe strada , se sparg locuintele in zona , strada este peticita si se distrug masinile, ar fi
necesar o patrula a politiei in toate zonele si sa isi faca datoria politia locala
Stomatologie de urgen?ă de la stat.
Stomatologie de urgen?ă de la stat/
STRATEGIA PE TERMEN SCURT ŞI STUDIILE DE DEZVOLTARE URBANĂ
STRAZI CURATE
STRAZI LATERALE, CANALIZARE
Strazile dintre blocuri
STRAZILE DINTRE BLOCURI , CORUPTIA LA PUSCARIE
STRAZILE DINTRE BLOURI ,
SUBVENTIONAREA IZOLĂRII BLOCURILOR SI ACOPERI?ELOR
SUNTEM PLĂTITORI DE TAXE ?I IMPOZITE; VREM REABILITAREA STRĂZII PONEASCA DIN CÂLNIC
SUSTINERA SI ATRAGEREA INVESTITIILOR PENTRU A SE CONSTITUI LOCURI DE MUNCĂ CÂT MAI ATRACTIVE PENTRU A
SE CREA SI DEZVOLTA UN MEDIU CONCURENTAIL CÂT MAI EFICIENT CU SCOP DE A PREVENI SITUATIA DE FATĂ ÎN
CARE SE AFLĂ RESITA, RE?EDINTĂ DE JUDET.
Sustinerea echipei de handbal HC Adrian Petrea in Liga Nationala
Sustinerea echipelor sportive scolare.
Sustinerea sportivilor si reabilitarea bazelor sportive.
Sustinerea sportului
Taxa de impozit pe apartament si garaj într_un singur loc. Diferen?ă mare intre taxa garaj -Cerna si taxa garaj -Pia?ă
Traian Vuia
TELEFONIE MOBILA, SEMNAL, APA, RENOVAREA SCOLII
telegondola pana pe semenic/valiug/stema
TEREN DE BASCHET , MCDONALD
terminarea gradinitei de la scari din Moroasa
Termoizolarea blocurilor.
TICHETE CĂLĂTORIE GRATUITE PENTRU PENSIONARI
TICHETE DE AUTOBUZ, LOCURI DE MUNCA,CIMITIR NOU IN ZONA
TICHETELE DE TRANSPORT INAPOI LA PENSIONARI
TINEREA PROMISIUNILOR.
Toaletarea copacilor de pe strada Valea Domanului, pe lângă stadion.
TOALETE PUBLICE
TOMBEROANE MAI MULTE IN ORAS, CAMERE SUPRAVEGHERE IN PIATA SUD SI PATRULAREA POLITIEI LOCARE IN
PIATA SUD
TRAMVAI
TRAMVAIE APROBAREA LOCATARILOR PT REABILITAREA FATEDELOR BLOCURILOR
TRAMVAIELE
Transparenta mai mare pe toate planurile: achizitii, investitii, cheltuieli.
Transport adaptat pentru persoane cu handicap
TRANSPORT GRATUIT LA AUTOBUZ PENTRU PENSIONARI DIN ORAS
TRANSPORT GRATUIT PENSIONARI PE BAZA DE CUPON DE PENSIE, BETONAREA ZIDURILOR DE PE MALUL BARZAVEI,
STRAND IN GOVANDARI
Transport public
94
TRANSPORT SPRE SEMENIC
TRANSPORTUL IN COMUN SA FIE GRATUIT PT. PENSIONARI.
TRANSPORTUL PENTRU PENSIONARI SA FIE GRATUIT CA SI IN ALTE ORASE
Transporturile grele (camioanele cu fier vechi, lemn ,marfa,etc.) sa se realizeze pe calea ferata, adica aceste masini sa
fie urcate pe vagoane platforma si asa sa tranziteze orasul de la Minda pana la Brebu si pana la Coltani spre exemplu.
Infrastructura exista!!! cu niste fonduri europene se pot achizitiona vagoanele. Succes!!!
Trasee pentru biciclete în ora?.
trecerea in proprietetea Primariei a caminelor UCMR pentru achizitionare; spatiu de joaca pentru copii in fata
blocului;spatiu pentru pensionari; mai multe parcari
Trenul de Timisoara sa revină in gara de sud
Troleibuze; platforme pentru gunoi
Un azil de bătrâni
Un element esential il reprezinta reiinoirea si dezvoltarea economica, atragerea de noi investitii si agenti economici,
pentru crearea de noi locuri de munca. Sa nu uitam ca impozitele pe salarii reprezinta o sursa importanta la bugetul
local care poate fi folosita ulterior, catre citeva din ideile, destul de putin prioritare, enuntate mai sus. Toate cele de
mai sus, inclusiv sugestiile ar trebui sa aiba o ordine a prioritatilor care este foarte importanta. Chiar si asa nu cred ca
acest chestionar are suficienta relevanta pentru un instrument de consultare in vederea elaborarii unei strategii de
dezvoltare. Ar fi mai multe de spus dpdv tehnic.
un spital; locuri de munca; locuinte sociale
UN TRAI MAI BUN
Un zid de sprijin in fata casei
UNITATILE DE INVATAMANT PRIMA PRIORITATE
URGENT ASFALT IN ZONA
URGENT ASFALTARE IN ZONA BANII AU FOST DISTRIBUITI PT CANALIZARE SI ASFALT NU SE RESPECTA CELE PROMISE
PT 2 VANE NU SE DISTRIBUIE APA IN POIANA PERS A FOST IN AUDIENTA
URGENT ASFALTARE IN ZONA CLARIFICAREA NUMARULUI CASELOR
Urgenta refacere canalizare menajera si pluviala,reabilitare blocuri din zona Lunca construite in anii 1950-1965.
Verificarea calită?ii la modernizarea străzilor -asfaltul. Repara?ii denivelări asfalt-Universitate.Sponsorizarea
sportivilor- karate.Mai pu?ine promisiuni,mai multa seriozitate după alegeri.
Wc - uri publice, si sa nu mareasca taxele
WC PUBLICE/PARCARI/SPITAL MODERN(NOU)/CRESTEREA NIVELULUI DE TRAI
95

Raport Barometru Social - Final

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Raport Barometru Social - Final

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

BIROUL DE CERCETĂRI SOCIALE UNIVERSITATEA „EFTIMIE MURGU” DIN REŞIŢA

Bruno Ștefan Andrade Bichescu Gheorghe Popovici

Barometrul social al Municipiului Reșița s-a efectuat în perioada noiembrie 2016 –

Cercetarea a urmărit mai multe obiective:

1. Identificarea numărului de clădiri construite ca locuințe ale oamenilor: apartamente,

Pentru realizarea acestor obiective echipe de operatori de interviu formate din

Persoanele care au mai multe proprietăți imobiliare în Municipiul Reșița au dat

Informațiile au fost culese la domiciliul persoanelor, nu pe stradă, în parcuri, la slujbă,

Chestionarele au fost validate de profesorii coordonatori. În cazul în care unele

În cazul caselor nelocuite, părăsite sau în care locatarii au refuzat să participe la

La 1 februarie 2017 au fost identificate în Municipiul Reșița 33.975 locuințe. În cadrul

Cartierul Nr. locuințe Procente

Firmă, institutie 0.8

Proprietate a statului / primăriei - nelocuită 0.2

Proprietate a statului / primariei - locuită 3.7

Proprietate personală - inchiriată 3.6

Proprietate personală - locuită temporar 2.3

Proprietate personală - locuită de proprietar 75.6

Cartierul Proprietate Proprietat Proprietate Nelocuită Proprietate Proprietate Altă Firmă,

Ultima școală absolvită Proprietate Proprietate Proprietate Nelocuită Proprietate Altă

Ultima școală absolvită Masculin Feminin Ocupația Masculin Feminin

Grupa de vârstă Populația Procent Grupa de vârstă Populația Procent

Ultima școală absolvită Vârsta medie Ocupația Vârsta medie

Persoanele căsătorite și cele văduve intenționează să plece în străinătate în viitorul

Ultima școală absolvită Căsătorit(ă) Necăsăto Uniune Divorțat(ă) Văduv(ă)

Religia Română Rromă Maghiară Germană Alta

La protestanți și neo-protestanți se întâlnesc mai frecvent venituri de peste 5.000 lei

Ultima școala absolvită

Gimnaziala (8 clase) 12.7

Primara (4 clase) 9.2

Fara studii 11.2

Prescolar, elev, student 21.2

Casnica, concediu de maternitate 4.5

Lucrator pe cont propriu 1.2

Patron, director 0.6

9. Sursele de venit ale familiei

Sursele de venit ale familiei

10. Venitul obținut de familie luna trecută

Venitul obținut de familie luna trecută (în lei)

(baza de calcul: 12.405 familii)

Veniturile variază în funcție de statutul ocupațional, șomerii, cei fără ocupație și

Persoana trăiește acum:

Ocupația În Reșița În altă localitate În alt județ În altă

Țara în care trăiește acum:

Persoana care lucreaza în străinătate:

Sezonier - fara contract de munca 12.8

Sezonier - cu contract de munca 36.4

Lucreaza permanent cu contract de munca 50.7

Ocupația Lucrează permanent cu Sezonier – cu Sezonier – fără

Motivul principal al plecării în străinătate

Alt motiv 8.4

Solicitant de azil 0.2

Interes de afaceri 0.9

Vizita, turism 4.5

Motive familiale 6.9

Cautarea unui loc de munca 77.2

(baza de calcul: 1014 persoane)

Femeile au plecat în străinătate din motive familiale (însoțindu-și soțul, partenerul,

Văduvii plecați în străinătate au avut ca motivații principale ajutarea familiei, vizitarea

Ocupația Căutarea Studiu Interes de Motive Vizită, Solicitant Alt

5. Domeniul în care lucrează

Serviciile de menaj, îngrijire copii sau bătrâni reprezintă principala activitate

Domeniul în care lucrează în străinătate:

Spre muncile de casnice de curățenie și îngrijire a persoanelor s-au îndreptat în special