CBC Romania

A Training & Consultancy Company

PROCESUL DE SELECTIE PENTRU FUNCTIA DE DIRECTOR FINANCIAR CONATBIL

ETAPA 1 INTERVIU COGNITIV

1. Small talks
2. Prezentarea personala
3. Prezentare proces(cinci etape)
4. Verificarea cv-ului
5. Verificarea scolilor facute
6. Verificarea expertizelor
7. Verificarea experientelor practice
8. Salariul minim pentru care sa ati dori sa lucrati intr-o companie

ETAPA 2 INTERVIU TEHNIC

1. Felicitari promovare interviu
2. Analiza factorilor critici de success
3. Analiza expertizelor
4. Alocarea unei teme

ETAPA 3 INTERVIU PRACTIC

1. Verificarea temei alocate
2. Prezentare client
a. Puncte tari
b. Puncte slabe
3. Validare si consolidare etapa
4. Pregatire interviu cu client

ETAPA 4 PREZENTARE CANDIDAT

1. Pregatire process intalnire
a. Lista candidati
b. Dosar candidati
2. Pregatire client pentru interviu
a. Interviu structurat
b. Dosar
c. Mechanism de functionare
3. Pregatire candidat
a. Interviu structurat
b. Date client
4. Validare candidati
a. Short list, doi candidati
b. LIvrare candidat
i. Fisa de post
ii. Fisa de alocare obiective
iii. Plan de induction
 CBC Romania
A Training & Consultancy Company

iv. factura

ETAPA 5 VALIDARE CANDIDAT

1. Ofertare si negociere conditii contractual
2. Validare angajat
3. Angajare candidat
4. Integrare organizationala candidat