Sunteți pe pagina 1din 6

ȘCOALA GIMNAZIALĂ, COMUNA URECHENI Avizat director,

COMISIA METODICĂ A PROFESORILOR DIRIGINȚI Prof. MIHAI-MARCEL TĂNĂSELEA

Responsabilul comisiei
Prof. LILIANA – CRISTINA ANDRON

PLANUL MANAGERIAL AL COMISIEI PROFESORILOR DIRIGINȚI

ANUL ȘCOLAR 2023-2024

OBIECTIVE MODALITATI DE REALIZARE TERMEN RESPONSA


BILI
1. PRO 1.Cunoașterea legislației - Studierea prevederilor metodologice privind organizarea Septembrie Diriginții
IECTA specifice activității si desfasurarea activitatilor de dirigentie
RE educative școlare și - Studierea programei de consiliere si orientare in vigoare Septembrie Diriginții
extrașcolare pentru ciclul gimnazial;
2.Adaptarea proiectarii -Intocmirea planificarilor anuale si semestriale pentru Septembrie Diriginții
didactice la orele de dirigentie, graficul activitatilor educative
particularitățile extrașcolare,
comunității școlare și -- Intocmirea graficului de consiliere a părinților și a Octombrie Diriginții
sociale din Urecheni tematicii acestuia
3.Proiectarea activitatii -Stabilirea intervalului orar de desfasurare a consilierii Octombrie Diriginții
educative extrașcolare în parintilor pentru fiecare clasa de la fiecare gimnaziu
concordanta -Intocmirea calendarului activitatilor metodice la nivelul Octombrie Responsabilul
intradisciplinară la cei din comisiei pentru anul școlar în curs comisiei
gimnaziu -Intocmirea graficului de inerasistențe dirigenție Octombrie
- Constientizarea a) Dimensiunea ergonomica:
2.IM importantei activitatilor  Activitati de promovare a coeziunii Permanent Diriginții
PLE educative ca spatiu grupului(simboluri,regulamente ale clasei,obiecte
MEN temporal de dezvoltare ornamentale-tablouri,flori etc.,seturi de fotografii
TARE personala si sociala a din diverse activitati
elevilor  Activitati de promovare si insusire a regulilor de Periodic Diriginții
igiena colectivă, organizarea spatiului si
pavoazarea salii de curs si a spatiului scolar.
b) Dimensiunea psihologica:
 Studiu individual pentru actualizarea Periodic Diriginții
1.Implementarea cunostintelor de psihologie;
dimensiunilor activitatii  Aplicarea de teste,fise pentru cunoasterea elevilor;
educative eergonomica,  Stimularea si atribuirea de responsabilitati in
psihologica, normativa, cadrul grupului de elevi
operationala, inovativa,  Intocmirea fiselor psihopedagogice pentru elevi Septmbrie/ Diriginții
sociala.  Utilizarea relatiilor de cooperare in rezolvarea Octombrie
sarcinilor
 Angrenarea elevilor in luarea deciziilor la nivelul
Permanent Diriginții
clasei,grupului de actiune
- Aptitudini socio-relaționale :
Octombrie
# Alegerea liderilor clasei prin exercițiu
democratic- votul direct
# Identificarea gradului de coeziune la nivelul
Periodic
clasei prin aplicarea de teste ,
# Desfășurarea de activități de consolidare a
relatiilor de grup
Periodic
prin :jocuri,concursuri,drumetii,excursii.
c) Dimensiunea normativa:
 Prelucrarea regulamentelor scolare.regulilor de
Periodic Diriginții
protectia muncii ,cum se actioneaza in situatii de
urgenta, reguli de circulație
 Interiorizarea normelor explicite(norme Permanent Diriginții
constitutive care decurg din procesul de predare
învățare și norme instituționale care decurg din
normele și regulamentele școlii),astfel încât ele să
devină normele grupului
 Consolidarea culturii normative explicite
d) Dimensiunea operatională: Periodic
 Prelucrarea drepturilor si responsabilităților Zilnic
elevilor
 Verificarea cantitativă,zilnică a temelor Permanent
 Stabilirea particularizată a unor strategii de
intervenție pentru elevii cu probleme de adaptare Permanent
la mediul școlar
 Utilizarea terapiei ocupationale în scopul
prevenirii conflictelor Inceput de
e) Dimensiunea inovatoare : semestru
 Tematica orelor de dirigentie va fi stabilta de Permanent
comun acord cu elevii
 Crearea scenariului didactic favorabil dezvoltarii
Permanent
personalitatii elevului prin utilizarea metodelor
activ participative;
 Adaptarea metodelor corectionale pentru
Conform cu
ameliorarea unui comportament in functie de
planificarea
reactia elevului
f) Dimensiunea sociala:
Conform cu
 Activitati tematice care sa valorifice utilizarea planificarea
instrumentelor in procesul de prezentare- Conform
angajare:C.V. calendarului
scrisoare de intentie,interviul ; activităților
 Aplicarea de chestionare pentru descoperirea
afinitatilor cu activitatile ocupationale(meserii)
 Desfasurarea de activitati extrascolare : zile
aniversare/commemorative,festivitati,excursii,dru
metii derularea unor parteneriate,schimburi de Periodic
experienta etc.
-Educatie pentru dezvoltare
personala,multiculturala,pentru drepturile Cf. graficului
copilului,sanatate,prevenirea abandonului
scolar,prevenirea traficului de personae,a activităților
exploatarii,abuzului asupra copilului,promovarea
egalitatii de sanse,educatie ecologica,rutiera,educatie prin
sport etc.
 Întocmirea și derularea de parteneriate cu părinții
 Consilierea părinților
 Alcătuirea și administrarea de chestionare care să
vină în întâmpinarea doleanțelor si exigențelor
părinților și corelarea ofertei educaționale cu
acestea;
 Angrenarea părinților în derularea diverselor
activități scolare si extrașcolare la invitația
profesorilor sau la cererea părinților
Promovarea activitatii  Desfășurarea unor parteneriate cu instituțiile Permanent Consilier
educative in cadrul publice locale care vizează problematici de interes educativ,
comunitatii comun; Cf. graficului Director,
 Participarea reprezentanților comunității locale și Activităților diriginții
a părinților la activități
culturale,sportive,dezbateri, etc.susținute de elevi; periodic
 Diseminarea rezultatelor proiectelor derulate în
presa locală;
Utilizarea Participarea profesorilor diriginti la cursuri de Periodic Diriginții
3.PER metodelor,strategiilor,instr formare/perfectionare la CCD Neamț sau alte instituții
FECȚI umentelor,resurselor abilitate
ONARE didactice moderne  Participare activa la activitatile comisiei metodice Cf.graficului Resp.comisie
 Sustinerea de lectii demonstrative Comisiei
 Prezentarea de referate pe problematici educative
inovative,de actualitate;
 Dezvoltarea resursei material didactice prin Permanent Direcțiune
achizitionarea de cărți și softuri,
 Publicarea pe internet a unor materiale didactice periodic Diriginții
elaborate în baza unei gândiri metodice proprii;
4.CON Monitorizarea și  Realizarea de interasistente la orele de dirigentie
TROL evaluarea periodică și  Monitorizarea parcurgerii tematicii orelor de Permanent Diriginții/resp.
finală a activității dirigentie comisie
EVALU membrilor comisiei  Optimizarea procesului didactic si finalitatea Diriginții
ARE metodice a profesorilor acestuia dovedit prin documente
diriginți justificative(planificari,calendare,proiecte,partener
iate, Sfârșit de an
diplome,articole în ziare etc.) cuprinse in Resp. comisie
portofoliul personal.
 Întocmirea raportului de câte ori este necesar la
solicitarea direcțiunii despre activitatea comisiei
metodice a profesorilor diriginți;

S-ar putea să vă placă și